如何巧用英語短語讓外企老板記住你

在多家海外的美國跨國公司工作后，我發(fā)現(xiàn)常常有當(dāng)?shù)氐膯T工試圖通過生辟復(fù)雜的單詞或很長的復(fù)句給他們的美國或英語經(jīng)理留下深刻的印象。但是，老實說，要捕獲經(jīng)理的心不是通過復(fù)雜的英語句子或單詞，而是技巧的使用英語短語讓他們了解你是他們不可或缺的員工。

　　I took the liberty of … alphabetizing the enrollment forms. 美國和英國經(jīng)理欣賞員工 take initiative做一些他們并沒有要求完成的任務(wù)。所以找一些機會完成一些對工作有幫助的任務(wù)，然后再用以上的句子告訴你的老板。

　　I'd like to run something by you. 對于大的設(shè)想及項目，西方來的經(jīng)理喜歡你in the loop，或讓之參與其中。他們還歡迎好的想法。因此如果你想到什么商務(wù)計劃，就用以上的句子，然后告訴你的老板具體的細(xì)節(jié)。

　　I can help out with that. 美國和英國經(jīng)理還希望員工有挺身而出自愿承擔(dān)責(zé)任的行為。向他們自動提出在新項目中承擔(dān)工作能讓他們覺得你很可靠而且積極。但是要小心，不要bite of more than you can chew只是一味要求承擔(dān)自己不能完成的任務(wù)。

　　I'm already on top of that. 你的經(jīng)理提到有一項任務(wù)要完成，而你已經(jīng)著手做了，你就可以用這個短語，顯示出你是一個稱職的員工，你one step ahead of你的老板，比老板行動的還快。

　　Would you mind clarifying something for me? 除去主動性，美國或英國經(jīng)理更看重效率。如果你對一些指示不理解的話，沒有必要覺得不好意思問。只要使用上面的句子問明白情況，然后在第一時間完成工作就可以了。如果你的工作沒有up to scratch，或者說沒有達到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)，那你交工的時候才更難堪。

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