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基層黨建工作述職報(bào)告(精選8篇)
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,回首這段時間的工作歷程,我們收獲了感動和成長,將過去的成績匯集成一份述職報(bào)告吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的基層黨建工作述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。
基層黨建工作述職報(bào)告 篇1
一年來,我按照鎮(zhèn)黨委、教辦黨總支的要求,以黨的“十七大”精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力工作,廉潔自律,團(tuán)結(jié)支部一班人,知難而進(jìn),完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo),為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報(bào)如下:
一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。
一年來,我努力抓好學(xué)習(xí)黨的十七大精神,結(jié)合我市提出的“三提三創(chuàng)”,積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,立足學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃,成立“三提三創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度,黨建工作措施得力,成效顯著。,學(xué)校重大事情黨支部要研究決定,起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、加強(qiáng)了黨員干部的思想政治建設(shè)。
一年來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)理論,開展“解放思想大討論”,發(fā)放調(diào)查問卷,找出了制約學(xué)校發(fā)展的問題,制定了整改方案,進(jìn)行了認(rèn)真整改,促進(jìn)了工作。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,建立學(xué)習(xí)園地,進(jìn)行心得交流,開展“爭做文明使者,創(chuàng)建文明校園”等活動,提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。
三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好。
我校雖然黨員少,但對自身要求沒減少,我們定期召開黨支部會議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開展學(xué)習(xí)活動,查找存在的問題,認(rèn)真整改,促進(jìn)工作,努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。去年市委提出“三提三創(chuàng)”,我校黨員積極帶頭,從自身做起,早來晚走,認(rèn)真上好每一節(jié)課,帶頭把自己的業(yè)務(wù)工作做好,讓老師們監(jiān)督檢查,起到了模范帶頭作用,老師也自覺的做好自己的工作,全校師生提高了效率和標(biāo)準(zhǔn),今年的業(yè)務(wù)檢查和成績較去年有所提高。
特別是去年我校計(jì)劃今年創(chuàng)泰安市規(guī)范花學(xué)校,還有新泰市創(chuàng)建省教育示范縣之后,支部一班人,研究商量,統(tǒng)一思想,理清思路,熟悉標(biāo)準(zhǔn),分工明確,做出計(jì)劃,各項(xiàng)工作按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行著,一年來,我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎(chǔ)上,又新建排球場、羽毛球場,是運(yùn)動設(shè)施地走在了我鎮(zhèn)小學(xué)的前頭,場地基本滿足創(chuàng)規(guī)的要求和示范縣的要求。在雙驗(yàn)收剩下的幾個月里,我們支部一班人會盡最大的努力,拿出打硬仗的決心和信心,豁上、拼上,堅(jiān)決完成驗(yàn)收任務(wù)。
四、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。
我校把平時工作積極認(rèn)真,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師,列為今后入黨積極分子,引導(dǎo)他們提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮他們的特長和干勁為我所用,學(xué)校工作特別順利。
五、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
我校建立了加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制和黨員干部廉政檔案,進(jìn)行廉政談話,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來,我努力做好黨務(wù)工作,盡職盡責(zé),在今年我鎮(zhèn)慶“七一”表彰會上,我校榮獲“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號,我也被評為優(yōu)秀黨員。雖有一點(diǎn)成績,但工作中還存在許多問題,與上級要求和師生希望還有差距。在此,懇請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展,爭取更大進(jìn)步。
基層黨建工作述職報(bào)告 篇2
我叫xx,現(xiàn)任xx羅升企業(yè)有限公司黨支部書記、羅升公司關(guān)務(wù)專員。xx羅升企業(yè)有限公司是外商投資企業(yè),現(xiàn)有員工300多名員工,現(xiàn)將20xx年度黨建工作述職如下:
一、主要工作和成效
1、努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個人的黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點(diǎn)、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則,把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來,并加以運(yùn)用,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,找出理論依據(jù)、政策支持,并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。
2、支部工作方面:
按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活,著重組織學(xué)習(xí)探討兩學(xué)一做,認(rèn)真聽取十九大報(bào)告,完成了支部的換屆選舉工作。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。接收轉(zhuǎn)入黨關(guān)系,協(xié)助離職黨員辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。組織黨員按時繳納黨費(fèi)。
3、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況
自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求,并嚴(yán)格要求自己,始終牢記黨的紀(jì)律,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。
二、存在的不足及原因
一年多來,雖然做了一些的工作,但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學(xué)習(xí)抓的不緊,二是工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)和提高,努力把工作做得更好。
三、下一步工作思路和措施
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新、完善自我,力求使自己適應(yīng)新時期黨務(wù)工作的知識要求。
二是探索黨組織活動的新方法、新思路,開展黨員群眾喜聞樂見的黨組織活動,取得實(shí)效。
三是充分發(fā)揮基層黨組織的橋頭堡和黨員的模范帶頭作用,鼓勵黨員積極上進(jìn),在企業(yè)中要起到表率作用,帶動群眾積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步
基層黨建工作述職報(bào)告 篇3
一年來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的決策和廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,XX鎮(zhèn)按照《中共XX市委關(guān)于新時期農(nóng)村黨的建設(shè)“強(qiáng)核心工程”的實(shí)施意見》,緊緊圍繞“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、抓機(jī)遇、強(qiáng)服務(wù)、抓載體、促發(fā)展”的黨建工作思路,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),以貫徹落實(shí)中央“四個機(jī)制”和省、市有關(guān)文件為主線,多措并舉,扎實(shí)地推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、繼續(xù)做好“3·23”、“3·25”突發(fā)事件的后續(xù)工作
。ㄒ唬├^續(xù)做好群眾思想工作,化解群眾不滿情緒為了做好群眾的思想穩(wěn)定工作,我鎮(zhèn)多次組織鎮(zhèn)和“三感”“兩寶”村“兩委”干部70余人,深入到“三感”“兩寶”地區(qū),耐心細(xì)致地做群眾的思想工作,尤其是做好重點(diǎn)人物的思想教育工作,詳細(xì)解釋事件的真相和后果,宣傳有關(guān)法律政策,化解了廣大群眾的不滿情緒。同時利用“五五”普法工作和“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”的活動契機(jī),在“三感”、“兩寶”地區(qū)開展了一系列法制宣傳教育活動,舉辦法律、政策講座10次,普法人數(shù)7520人次,使兩個村群眾的法律意識得到提高。
。ǘ﹨f(xié)調(diào)各方,幫助村民解決實(shí)際困難
一是協(xié)調(diào)好感城邊防派出所組織干警深入到“三感”“兩寶”地區(qū)開展便民利民活動,幫助群眾辦理戶口登記和解答戶籍相關(guān)的疑難問題;二是協(xié)調(diào)好教育部門幫助不敢到感城上學(xué)的學(xué)生補(bǔ)課;三是利用“XX商會”和“XX城大學(xué)生聯(lián)合會”等XX籍老鄉(xiāng)團(tuán)體,發(fā)揮自身號召力,勸導(dǎo)兩個村群眾化解恩怨,恢復(fù)正常往來接觸。四是組織兩個村的返鄉(xiāng)大學(xué)生進(jìn)行座談,幫助他們相互交流、增進(jìn)了解,協(xié)調(diào)他們回家做好自家親人、親戚、朋友的思想工作,化解矛盾恩怨。
。ㄈ╅_展矛盾糾紛排查,消除不穩(wěn)定隱患
我鎮(zhèn)積極組織鎮(zhèn)干部深入到“三感”“兩寶”地區(qū)排查調(diào)處矛盾糾紛,建立及時、高效的信訪機(jī)制,敞開大門耐心細(xì)致接訪上訪群眾,積極應(yīng)對化解該事件遺留的后續(xù)問題,充分做好“兩寶”的土地承包糾紛、“三感”風(fēng)能征地款發(fā)放等一些歷史遺留問題,從源頭上消除了不穩(wěn)定的隱患,有效化解了群眾的不滿情緒,緩解了社會上多種矛盾積壓的緊張氣氛。
。ㄋ模﹪(yán)厲打擊違法犯罪,提高人民群眾安全感
我鎮(zhèn)積極配合公安部門在感城鎮(zhèn)開展刑事案件、治安案件嚴(yán)打行動,嚴(yán)格按照“打擊一個、震懾一片、教育一群”的嚴(yán)打原則,充分發(fā)揮派出所的主力軍和鎮(zhèn)聯(lián)防隊(duì)的作用,整合各種力量,加強(qiáng)社會治安巡邏,加強(qiáng)在國道兩村周邊、舞廳、酒吧、夜宵店等各種人群聚集娛樂場所的管理,加大對各類違法犯罪活動的打擊力度,尤其重點(diǎn)打擊酗酒打架斗毆、“兩搶一盜”、聚賭鬧事和吸毒販毒等犯罪。
一年來,我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛125起,調(diào)處125起,解決19宗遺留多年的土地、宅基地糾紛,破獲現(xiàn)行案件4起,破獲積壓案件6起,查處治安案件55起,查處現(xiàn)行案件55起,查處積壓案件3起,取締網(wǎng)吧8家,取締電子游戲室2家,強(qiáng)制戒毒22人,送勞教5人。有效遏制了違法犯罪活動,消除了隱患,凈化了感城治安環(huán)境,提高了人民群眾的安全感。
二、明確目標(biāo),落實(shí)黨建工作責(zé)任制
一年以來,我鎮(zhèn)多次組織召開了不同形式,不同層面人員參加的`黨建工作專題會議,分析我鎮(zhèn)黨建工作現(xiàn)狀,研究新形勢下,如何抓好農(nóng)村基層黨建工作的新思路,新方法,提出我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。一是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度,全面負(fù)責(zé)黨建工作督導(dǎo)、檢查和考核,把農(nóng)村基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化軌道。二是建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,把黨委委員分成四個組,每個組包3-4個村,要求每周抽出兩天時間到所分片檢查指導(dǎo)黨建工作,鎮(zhèn)委每月至少召開一次專題會議,聽取各黨建小組的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問題。三是大力推行鎮(zhèn)和村干部聯(lián)合,“駐村、坐班”工作制度。要求鎮(zhèn)干部每周到駐點(diǎn)村里工作不少于3天,村干部要按照值班表輪流坐班。不僅明確了工作職責(zé),而且形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)職能部門各司其職,一級抓一級的黨建工作格局。
三、集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)
一是選準(zhǔn)配強(qiáng)村級班子。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。因此,在農(nóng)村基層組織建設(shè)中,我鎮(zhèn)始終把黨支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。特別是去年,我鎮(zhèn)以村級組織換屆選舉為契機(jī),加強(qiáng)對黨支部班子成員的考察,把黨組織信任,群眾擁護(hù),工作能力強(qiáng),發(fā)展經(jīng)濟(jì)有方的黨員配備到班子中,“讓強(qiáng)人來當(dāng)家“,使黨支部的凝聚力,戰(zhàn)斗力明顯提升。如生旺村,該村人口只有700多人,原來是我鎮(zhèn)的一個問題村,兩委班子不和,原支部書記羅建雄由于挪用公款,被黨紀(jì)處分,黨支部基本處于癱瘓狀態(tài),在這次換屆中,我鎮(zhèn)選準(zhǔn)配強(qiáng)了該村黨支部班子,選好了帶頭人,使該村黨支部煥然一新,黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到了增強(qiáng),許多長期以來打不開局面的工作,很快改變了面貌。一是投入8萬元裝修了村文化室,配齊了辦公設(shè)備,使該村的辦公場所煥然一新。二是強(qiáng)化對村干部的管理,使村“兩委”干部工作更加協(xié)調(diào)。三是村干部的作用明顯加強(qiáng),村干部每天輪流坐班,群眾找干部辦事不再難。通過這次換屆選舉,我鎮(zhèn)共撤換了支部書記5名,使我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部的整體執(zhí)政水平明顯提升。
二是通過外出參觀考察,培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍。為了提高村干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年,我鎮(zhèn)組織各村黨員干部43人到廣東省佛山市、江門市、中山市、增城市和我市八所鎮(zhèn)小嶺農(nóng)民專業(yè)合作社、大田鎮(zhèn)報(bào)白村、三家鎮(zhèn)無公害瓜菜種植基地等地方參觀考察,學(xué)習(xí)人家解放思想,敢為人先的工作理念和建設(shè)文明生態(tài)村帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的工作方法,通過考察學(xué)習(xí)和培訓(xùn),開拓了視野,思想得到了進(jìn)一步解放,提高了村干部的帶頭致富能力。
基層黨建工作述職報(bào)告 篇4
去年10月,縣委任命我擔(dān)任縣社會組織黨工委副書記一職,倍感責(zé)任重大,充滿挑戰(zhàn)和壓力。社會組織是新形勢下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一個新領(lǐng)域,也是黨的建設(shè)的一塊重要新陣地,到任以來,我邊學(xué)邊干,走訪社會組織座談?wù){(diào)研,摸清家底、掌握情況、查找問題,力求盡快促進(jìn)這一領(lǐng)域黨的建設(shè)步入正規(guī)。現(xiàn)將我這一時期的工作和今后的想法做一匯報(bào)。
一、取得的階段性成果
創(chuàng)先爭優(yōu)活動特別是去年縣委“基層組織建設(shè)創(chuàng)新年”活動開展以來,我深刻認(rèn)識不斷加強(qiáng)社會組織黨建工作的重要性,主動適應(yīng)社會組織迅速發(fā)展的新形勢,積極貫徹落實(shí)縣委的安排部署,把黨的工作延伸和覆蓋到社會組織中去。前段時間,我們向各社會組織和業(yè)務(wù)主管單位印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣社會組織黨建工作的意見》,闡明了意義、確定了原則、明確了任務(wù)、提出了要求。這段時間,我們從加強(qiáng)社會組織管理、摸清社會組織、從業(yè)人員基本情況入手,接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,排摸漏管、隱形黨員,培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。按照“全面覆蓋、循序漸進(jìn)、分類指導(dǎo)”的原則,對全縣社會組織黨組織創(chuàng)建
工作編制發(fā)展規(guī)劃,對黨員人數(shù)不足3名的37個村級扶貧互助社及攝影家協(xié)會等10個行業(yè)協(xié)會實(shí)行掛靠建,對私營企業(yè)協(xié)會等14個社會組織按照相近原則聯(lián)合建,對基督教三自愛委會等13個沒有黨員的派員建,至目前,全縣74個社會組織中37個村級扶貧互助社已全部建立掛靠黨支部,黨組織組建率50%。
二、存在的困難和問題
社會組織黨建工作仍然是全縣基層組織建設(shè)中最薄弱的環(huán)節(jié),社會組織中還存在許多黨建空白點(diǎn)。一是74個社會組織中僅建立掛靠黨組織37個,三分之一的社會組織沒有黨員,也沒有黨的工作,成為黨建工作的盲區(qū)。二是全縣社會組織官辦現(xiàn)象普遍存在,大部分社會組織負(fù)責(zé)人由黨政部門負(fù)責(zé)人兼任,業(yè)務(wù)人員多數(shù)為業(yè)務(wù)主管單位行政公職人員兼職,社會組織獨(dú)立性弱,缺少資金和資金來源,甚至一些成為業(yè)務(wù)主管單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),造成社會組織抓黨建能力弱,黨員組織關(guān)系難以理順。三是黨員教育管理難。在社會組織從業(yè)的黨員大多數(shù)為兼職,相當(dāng)一部分游離于黨組織管理之外,不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,不愿公開黨員身份,不愿參加組織活動,成為“口袋”黨員和“隱形”黨員。四是黨組織和黨員作用發(fā)揮不理想。社會組織黨組織開展活動缺少場地、資金;一些社會組織負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)不夠、威信不高,不愿也不敢大張旗鼓開展黨組織活動。
三、下一步工作打算。
今后我將嚴(yán)格聽從縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,多思考、多研究、多摸索,努力開創(chuàng)我縣社會組織黨建工作新局面。
一是加強(qiáng)管理,掌握情況。加強(qiáng)社會組織日常監(jiān)督管理和年度檢查,將黨建工作納入年度檢查考核內(nèi)容并實(shí)行一票否決,同時將連續(xù)兩年不按時年檢、年檢不合格、不落實(shí)黨建工作的社會組織實(shí)行注銷登記,要切實(shí)引起社會組織負(fù)責(zé)人對黨建工作的重視。對全縣所有社會組織進(jìn)行全面調(diào)查,摸清從業(yè)人員人數(shù)、類型、人員構(gòu)成、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及黨組織建設(shè)和黨員基本情況,幫助社會組織健全完善黨建工作臺賬,切實(shí)把黨員數(shù)量弄清搞準(zhǔn),排摸隱形、漏管黨員,督促黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,積極培養(yǎng)發(fā)展黨員,壯大黨員隊(duì)伍,加強(qiáng)黨員教育管理,為抓黨組織組建打好基礎(chǔ)。
二是立足實(shí)際、科學(xué)抓建。盡快按照單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建三種模式指導(dǎo)幫扶社會組織組建成立黨組織,力爭2013底,具備條件的社會組織全部建立黨組織,與業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào),對已建立黨組織的社會組織選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員,對不具備條件的社會組織選派黨建工作指導(dǎo)員,幫助做好黨建工作,力爭2014年底全部建立黨組織,努力實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。
三是真抓實(shí)干,注重實(shí)效。積極抓好社會組織黨建工作規(guī)范化建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)選配黨支部書記,加強(qiáng)社會組織負(fù)責(zé)人和支部書記培訓(xùn),選取基礎(chǔ)較好、有示范性的社會組織黨組織重點(diǎn)培育,發(fā)揮示范、帶動、輻射作用,努力使全縣社會組織黨組織達(dá)到“六個一”的要求,要建立健全并認(rèn)真執(zhí)行“”、黨員發(fā)展
及教育管理、黨費(fèi)收繳等各項(xiàng)制度,確保黨組織正常有效開展活動。
隨著社會組織黨建工作的不斷深入,還會出現(xiàn)一些新難題。我既身在其位,就得真正將責(zé)任擔(dān)起來,全力推進(jìn)全縣社會組織黨建工作快速健康發(fā)展。
基層黨建工作述職報(bào)告 篇5
按照要求,現(xiàn)將抓黨建情況匯報(bào)如下:
一、履職情況
(一)履行黨建職責(zé),“站得高一點(diǎn)”。組織支委定期研究黨建工作,根據(jù)實(shí)際統(tǒng)籌安排,制定工作計(jì)劃,使黨建工作做到“三結(jié)合”,即與學(xué)校管理、與中心工作、與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。從而使黨建工作既能“站得高”,又能“落得地”。
。ǘ⿵(qiáng)化自我教育,“看得遠(yuǎn)一點(diǎn)”。按計(jì)劃系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和當(dāng)?shù)氖糯缶瘛?/p>
。ㄈ├砬骞ぷ魉悸,“做得實(shí)一點(diǎn)”。開展“三會一課”活動計(jì)X次,其中講黨課X次!叭龝徽n”開到朱德故里,學(xué)先輩精神,提高認(rèn)識;“三會一課”開到網(wǎng)上,集中進(jìn)行黨員E家學(xué)習(xí),拓寬學(xué)習(xí)渠道;“三會一課”開到社區(qū)院壩,以家長代表為主體的“壩壩會”,開門納諫;“三會一課”開到課堂上,黨員教師聽評課,發(fā)揮其指導(dǎo)作用;“三會一課”開到家長會上,與“校園開放日”結(jié)合起來,讓家長參與民主治校。
二、存在的問題
。ㄒ唬┕潭h日方式不夠喜聞樂見、內(nèi)容自主不夠、與社區(qū)服務(wù)結(jié)合不夠、與學(xué)校品牌建設(shè)結(jié)合不足、與學(xué)校文化建設(shè)聯(lián)系不夠;
。ǘ﹤別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,教學(xué)業(yè)績不突出,不能在學(xué)科教學(xué)中起到示范作用。
。ㄈ﹤別黨員思想認(rèn)識不到位,重教學(xué)工作,輕思想洗禮,自學(xué)筆記應(yīng)付了事、心得體會結(jié)合自身實(shí)際不到位。
三、下一步工作思路
。ㄒ唬﹪(yán)字當(dāng)頭強(qiáng)根基。以“嚴(yán)”為準(zhǔn),抓支部組織建設(shè),促學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)。通過“三會一課”、固定黨日以及個別與集體談心談話、“走進(jìn)課堂、走近教師”等方式,進(jìn)一步純潔黨員思想,讓全體黨員的認(rèn)識得到提高,統(tǒng)一到“黨建是一切工作的思想保障”上來。
。ǘ┪幕肆撂厣。以黨建引領(lǐng)學(xué)校工作,文化育人促師生成長。以“花果同樹,教學(xué)相長”的辦學(xué)理念為指導(dǎo),充分體現(xiàn)“溪水無聲,育人無痕”的宗旨,以“科技、德育、藝體課程建設(shè)”項(xiàng)目為主,亮出學(xué)校特色。
基層黨建工作述職報(bào)告 篇6
根據(jù)公司黨總支的部署和要求,下面我就20xx年抓基層黨建工作情況述職如下,請予以評議。
一、履職情況
一年來,我始終圍繞企業(yè)中心工作,突出“四個強(qiáng)化”,推進(jìn)基層黨建,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證和動力支持。企業(yè)各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高,位居系統(tǒng)前列。
。ㄒ唬⿵(qiáng)化責(zé)任意識,履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。抓好基層黨建,是黨總支書記的“第一要務(wù)”。我堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。年初主持召開黨總支全委(擴(kuò)大)會,研究部署年度黨建工作;及時召開黨總支常委會,研究黨建重點(diǎn)工作。堅(jiān)持每年在基層召開黨建現(xiàn)場會,加強(qiáng)黨建工作總結(jié)、交流與推進(jìn)。
。ǘ⿵(qiáng)化基層基礎(chǔ),完善黨建工作體系。抓基層打基礎(chǔ),是黨建工作的長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。貫徹上級系列文件精神,制訂了在深化企業(yè)改革中加強(qiáng)黨建工作、思想政治工作、群團(tuán)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見。嚴(yán)格落實(shí)“黨政會簽”、“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)等黨建規(guī)章,組織對X個基層單位進(jìn)行了專項(xiàng)抽查。按照“三同步”原則,規(guī)范各級黨組織設(shè)置。所屬規(guī)模較大的X家單位分設(shè)組宣干辦等工作機(jī)構(gòu),規(guī)模較小的企業(yè)設(shè)黨群工作部,實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。加強(qiáng)黨員教育信息化建設(shè),組建黨員電教室,建立了黨員遠(yuǎn)程教育平臺。
。ㄈ⿵(qiáng)化從嚴(yán)治黨,發(fā)揮黨建政治保障作用。從嚴(yán)治黨,是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的根本保證。我堅(jiān)持帶頭示范,認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí),推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶隊(duì)到X家單位開展了專項(xiàng)檢查。針對上級巡視巡察反饋的X項(xiàng)問題,牽頭逐一制定整改措施,認(rèn)真整改落實(shí)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部日常履職巡察制度,對X名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了巡察,對X名領(lǐng)導(dǎo)干部作出了談話提醒、誡勉、調(diào)整崗位等處理。
二、存在的主要問題和原因分析
主要存在以下問題和不足:一是黨建工作發(fā)展不平衡。盡管企業(yè)重黨建、促發(fā)展的氛圍濃厚,但是基層黨建在不同區(qū)域之間、不同單位之間、不同項(xiàng)目之間發(fā)展水平高低不一、參差不齊。二是黨建理論研討落后于實(shí)踐活動。對新形勢下黨建工作的內(nèi)在規(guī)律、方式方法、形式內(nèi)容等,需要進(jìn)一步加強(qiáng)前瞻性的研究和探討。三是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)。雖然我們始終高度重視和加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),但在一定程度上仍然存在黨務(wù)干部隊(duì)伍后繼乏人、能力素質(zhì)有待提升等問題。
問題存在的主要原因:一是創(chuàng)新意識、創(chuàng)新力度與適應(yīng)時代發(fā)展形勢的需要還有差距。有的工作在一定程度上還存在延續(xù)老方法、老套路的問題,創(chuàng)新思路提升黨建工作新成效不夠明顯。區(qū)域黨建、農(nóng)民工黨建、幸福企業(yè)建設(shè)等創(chuàng)新型黨建工作深層次理論研究還不夠,還沒有把黨建理論調(diào)研擺在更重要的位置來抓。二是黨建工作考評機(jī)制與促進(jìn)基層黨建全面發(fā)展的需要還有差距。雖然制訂了有關(guān)加強(qiáng)黨建工作、創(chuàng)建項(xiàng)目思想政治工作的量化考評文件。但是,根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行有效獎懲的力度還不夠,對基層單位抓黨建工作積極性的激發(fā)和調(diào)動還不夠,基層黨建考評激勵工作有待進(jìn)一步改進(jìn)。三是黨務(wù)干部能力素質(zhì)與抓好新時期基層黨建工作的需要還有差距。當(dāng)前,從嚴(yán)治黨、全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展等新形勢,對進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建、更好地發(fā)揮基層黨組織作用,對基層黨務(wù)干部的素質(zhì)能力和水平提出了更新、更高、更嚴(yán)的要求,但我們一些黨務(wù)干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢需要。“打鐵還要自身硬”,加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)是抓好新時期基層黨建工作的前提和基礎(chǔ)保證。
三、下一步主要思路和措施
下一步我們將結(jié)合改進(jìn)工作中的不足,著力圍繞“發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用”這一條主線,從以下幾個方面推進(jìn)基層黨建:
。ㄒ唬┙∪珒商讬C(jī)制,推進(jìn)基層黨建全面發(fā)展。一是健全完善基層黨建工作機(jī)制,從機(jī)制上進(jìn)一步明確各級黨群組織的工作制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作經(jīng)費(fèi)、活動場所,明確項(xiàng)目專職黨群干部的配備、待遇和相關(guān)保障。二是健全完善黨建工作考評機(jī)制,修訂基層黨建考評細(xì)則,堅(jiān)持量化測評與定性考核相結(jié)合,加強(qiáng)各單位基層黨建的考評,獎優(yōu)罰劣,激發(fā)各單位補(bǔ)齊基層黨建短板,推進(jìn)基層黨建規(guī)范化科學(xué)化。
(二)抓好三項(xiàng)建設(shè),鞏固基層黨建堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是按照“三同步”原則,始終保持企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋,抓好基層黨組織建設(shè),抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),通過全面推行基層黨組織書記任職資格培訓(xùn)認(rèn)證制度,實(shí)施基層黨組織書記全部輪訓(xùn)持證上崗,加強(qiáng)干部培訓(xùn)等途徑,抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。
(三)突出四個重點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。一是推進(jìn)區(qū)域黨建,在一些基層單位聯(lián)合地方機(jī)構(gòu)探索開展建立區(qū)域黨建聯(lián)合黨組織工作。二是推進(jìn)基層思想政治工作,深入開展創(chuàng)建基層思想政治工作示范點(diǎn)、示范線活動。三是推進(jìn)幸福企業(yè)建設(shè),加強(qiáng)文化引領(lǐng),深化“幸福小家”創(chuàng)建,力爭今年企業(yè)“幸福小家”創(chuàng)建率達(dá)100%。
基層黨建工作述職報(bào)告 篇7
20xx年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建工作的第一責(zé)任人,我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委的方針政策,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全村各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。下面,我將村黨建和廉潔方法作如下述職,敬請大家評議。
一、履職工作情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握政策,不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一責(zé)任人,我深感責(zé)任重大,為此,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù),在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持學(xué)以致用,把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí),不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂,為此,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會精神,進(jìn)一步堅(jiān)定信念,凈化思想,強(qiáng)化立黨為公,從嚴(yán)治黨的新理念,在大是大非的問題上,做到立場堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,堅(jiān)持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護(hù)高度一致。二是加強(qiáng)了法律法規(guī)學(xué)習(xí),特別是20xx年度開展的土地確權(quán),深入開展有關(guān)法律的培訓(xùn),厲行依法治村。
二是健全制度,增強(qiáng)黨建工作的活力。健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開了班子會議,研究討論今年把基層黨建作為工作的重點(diǎn),納入重要議事日程,認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標(biāo),認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化、量化、責(zé)任到人,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,張貼在公示欄,廣泛接受監(jiān)督。一是完善“三一”制度,即基層黨建例會制度,每半月召開一次,探索黨建工作的新思路;二是實(shí)行外出黨員聯(lián)系制度,登記造冊,留存聯(lián)系方式,做到隨時有活動隨時聯(lián)系,共同發(fā)揮作用;三是健全“三辦”工作法。嚴(yán)格坐班制度,做到村委會上班期間,有值班人員為村民辦實(shí)事。
三是服務(wù)全局,促進(jìn)工作有序開展。
注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè),改善村級面貌。20xx年依托整理項(xiàng)目,在我村大力開發(fā),將整全村主干道、大溝大渠全部硬化,徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。20xx年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米,整修生產(chǎn)道1萬多米,橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組,我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項(xiàng)目為契機(jī),共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計(jì)4000余棵,美化和綠化我村的環(huán)境。積極向外爭取資金,改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè),為村民辦事提供方便,使得村干部辦公有個好環(huán)境,能夠安心辦公。爭取“一事一議”項(xiàng)目,購置12個勾臂箱,方便群眾,凈化環(huán)境,盼望以久的自來水20xx年在我村實(shí)現(xiàn)了,讓300多人用上了安全的鞏河水。
四是突出重點(diǎn),不斷壯大村級經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu),種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);三是發(fā)展藕的種植面積,依托地理商標(biāo)的優(yōu)勢,做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè),帶動各種蔬菜發(fā)展,來增加農(nóng)民收入。
五是統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作,積極做好民事調(diào)解工作,切實(shí)把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài),通過全市推廣的網(wǎng)格化管理,治安巡邏工作,為建設(shè)和諧社會,保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用,目前我村共計(jì)108個黨員,進(jìn)一步健全組織生活制度,堅(jiān)持“三一”制度,參加組織生活會,認(rèn)真落實(shí),充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我村今年“按標(biāo)施保”、精準(zhǔn)扶貧的評議中,嚴(yán)格按照程序,杜絕人情保、關(guān)系保,認(rèn)真開展審核評議,做到了公開、公平、陽光操作。
六是廉潔從政,嚴(yán)格要求自己。作為一名黨支部書記,我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象,為此,在日常生活中,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,用黨紀(jì)黨規(guī)來約束自己,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,不占公共財(cái)產(chǎn)私用,直系親屬有困難有癌癥不參加低保,特別是20xx年國土整理項(xiàng)目,不利用手中權(quán)利搞特殊化,堅(jiān)持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
二、存在主要問題及原因分析
在工作取得的同時,也存在著以下四個方面的不足,第一思想上對學(xué)習(xí)不夠重視,第二黨員教育管理工作有所欠缺,第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強(qiáng),第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于:一是思想認(rèn)識不到位,表現(xiàn)在重事物輕學(xué)習(xí),工作創(chuàng)新意識不強(qiáng);二是對黨員教育管理方法措施欠缺,重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管;三是各項(xiàng)制度不是很健全,執(zhí)行制度力度不夠。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村“兩委”班子積極配合,黨員大力支持,取得了一定的成效,與上級和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。20xx年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨委的部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),確保黨建工作的責(zé)任明確到位,措施落實(shí)到位,問題解決到位,向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作:
1、嚴(yán)格按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量的原則,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作;
2、切實(shí)加強(qiáng)對流動黨員的教育管理,讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱;
3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)好“三一”制度,讓每項(xiàng)工作落到實(shí)處;
4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化為民服務(wù),密切黨群關(guān)系;
5、健全各項(xiàng)制度,加強(qiáng)監(jiān)管力度,為各項(xiàng)工作開展提供有力保障。
基層黨建工作述職報(bào)告 篇8
根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署,現(xiàn)就本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下,請大會審議。
一、履職主要情況
(一)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制和第一責(zé)任人職責(zé),首先從嚴(yán)要求自己,再從嚴(yán)要求班子成員和黨委委員,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和示范帶動。牽頭組織并主持召開了X次黨委常委會、X次黨委全委會、X次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會,專題研究部署基層黨建工作;一年中超過1/3的時間下基層項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作,開展黨建工作調(diào)研,對項(xiàng)目黨群干部現(xiàn)場提問、鼓勁并提出要求,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,提升了基層黨建工作實(shí)效。
。ǘ╈柟躺罨黝}教育成果,首要注重實(shí)效。率先召開了深化“不忘初心、牢記使命”黨課視頻會,并結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案、推進(jìn)專題學(xué)習(xí)研討,班子成員撰寫的X篇發(fā)言提綱深刻透徹,X個單位專題民主生活會成效明顯。對學(xué)習(xí)教育中查擺的突出問題,以及上級黨委巡視、干部履職巡查反饋的X個方面整改意見,牽頭制定整改方案和推進(jìn)計(jì)劃、逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)要求,促進(jìn)了企業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
。ㄈ┘訌(qiáng)基層和項(xiàng)目黨建工作,聚焦黨建主業(yè)。我始終把黨建工作作為主業(yè),組織召開了企業(yè)黨代會,明確了黨建工作目標(biāo)。推進(jìn)對所屬X個黨委的黨建工作檢查考核,促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的深化落實(shí)。組織召開X次全局性大型視頻黨課,激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情;推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開展了X人次參加的基層黨組織書記培訓(xùn),推進(jìn)支部書記公開招聘、月度寫實(shí)、黨課練功比武、項(xiàng)目“微黨務(wù)”等工作,真正聚焦黨建主業(yè),提升黨建工作水平。
二、存在問題及原因剖析
一是抓黨建工作的水平不高。任企業(yè)黨委書記以來,雖然十分注重理論學(xué)習(xí)、重視補(bǔ)充黨建業(yè)務(wù)知識,但學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng),學(xué)用結(jié)合不緊,與當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的要求相比,個人的工作水平上還有不小差距。
二是基層黨建工作還不均衡。在黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方面,內(nèi)部黨組織之間差距較大、發(fā)展不均衡,所屬部分單位有重視生產(chǎn)、忽視黨建現(xiàn)象,對黨建工作研究、布置、落實(shí)不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人,我對基層黨建工作調(diào)研還不夠深入,推動欠缺力度和舉措,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。黨建基礎(chǔ)工作以規(guī)范務(wù)實(shí)為目標(biāo),與系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)企業(yè)相比,創(chuàng)新能力不足。自己總有求穩(wěn)怕亂思想,習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情,思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱,在找準(zhǔn)載體、創(chuàng)新思路、提升實(shí)效上還存在很大差距。
從我自身剖析存在以上問題的原因,主要有以下幾點(diǎn)。
一是個人的思想認(rèn)識有局限。我本人有強(qiáng)烈的抓好黨建工作的緊迫性,但如何更好的理清思路、找對方法、突出實(shí)效,思想認(rèn)識上還有一定局限性,工作能力上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對方法、突出實(shí)效,還需要我更多的深入思考。
二是工作執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。綜合來看,存在以上問題的重要原因之一是工作的執(zhí)行力有差距。我本人有時存在“老好人”思想,認(rèn)為不出大的問題就行,考核標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,有時發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)為是小事,視而不見。
三是工作融合上還不到位。企業(yè)黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振,在這方面我們一直在積極探索,致力于找準(zhǔn)載體、完善機(jī)制、提升效果,但真正實(shí)現(xiàn)融為一體、同頻共振上,感覺還欠缺很大的火候。
三、下一步主要工作思路和措施
。ㄒ唬┻M(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。作為第一責(zé)任人,我將認(rèn)真制定加強(qiáng)黨建工作的年度規(guī)劃和具體措施,持續(xù)完善黨建工作考核評價(jià)機(jī)制,全面推進(jìn)對基層X家單位的檢查考核評比,并針對少數(shù)單位黨組織負(fù)責(zé)人工作不嚴(yán)、履職不到位等問題,以提升基層黨建工作的執(zhí)行力為目標(biāo),加強(qiáng)督查督辦和專項(xiàng)效能監(jiān)察,解決重決策部署、輕落實(shí)執(zhí)行的問題,不斷加大責(zé)任追究工作力度,從源頭上、制度上實(shí)現(xiàn)改進(jìn)完善和規(guī)范管理。我將始終堅(jiān)持眼睛向內(nèi),強(qiáng)基層、夯基礎(chǔ)、練內(nèi)功,深化基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升基層黨建工作水平。
(二)進(jìn)一步提升黨建工作實(shí)效。我將認(rèn)真組織落實(shí)中央加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作一系列重要文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)是要完善各層級黨群機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)基層和項(xiàng)目黨群干部配備,提高黨群干部政治地位、落實(shí)黨群干部經(jīng)濟(jì)待遇。我將更加重視黨建工作創(chuàng)新,積極做好新媒體時代下企業(yè)基層黨建工作,重點(diǎn)針對流動黨員管理、海外黨建、區(qū)域黨建等工作,指導(dǎo)基層黨組織運(yùn)用新媒體建立微政工,拉近距離、提升實(shí)效,不斷拓寬基層黨建工作領(lǐng)域,提升黨建工作的信息化水平。
。ㄈ┻M(jìn)一步打造服務(wù)型黨組織品牌。我將認(rèn)真貫徹黨的十九大作出的關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署,推動黨建工作融入中心、服務(wù)主業(yè),通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”“一個黨員一面旗”等活動載體,爭創(chuàng)職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步深化企業(yè)理念、弘揚(yáng)企業(yè)精神,塑造一流職工隊(duì)伍,提升企業(yè)品牌形象,助力企業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)展軌道。
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