交警隊伍的學習調(diào)研報告范文

　　人們一談起學習，都似乎覺得是老生常談，也覺得枯燥無味。特別是人們一參加工作進入社會，就對學習逐漸淡漠了。其實這是一種不好的習慣，是需要在實際工作中進一步加以改造的。作為交警工作來說，是一項非常復雜的社會工程，對于從事這項工作的民警來說需要有著豐富的社會知識、法律知識、業(yè)務知識、文學知識等各種綜合知識。所以，作為交警隊伍更需要不斷的學習，不斷豐富自己的綜合知識，用來不斷完善豐富自己的頭腦，使自己的綜合能力得到提高，以便在實際工作中得心應手，做到“逢山開路，遇水架橋”，確保工作的順利開展。

　　一、學習的重要性

　　作為學習的重要性其實不用說大家也非常明白，在這里我是要拋磚引玉，再次引起大家的注意，與大家進行探討。列寧說過：“用知識武裝起來的人是不可戰(zhàn)勝的”。這句話可以是對于學習的所做的畫龍點睛之筆。也就是說，只有不斷學習，才能不斷增長知識，提高自己的工作能力和業(yè)務水平。社會在發(fā)展，人類在進步，知識更是在不斷的更新�，F(xiàn)在是信息化社會，知識的更新速度之快令人瞠目結(jié)舌。如果不學習，那么，我們就會被歷史前進的步伐遠遠甩在后面。我們需要學習的知識是多種多樣的，不僅僅是交通管理業(yè)務，更需要博取眾家之長，廣泛涉獵社會知識、科技知識、文學知識等來武裝自己。

　　二、學習中存在的問題

　　交警工作涵蓋了諸多方面的問題，需要我們每一位民警深入學習。只有不斷學習，才能深刻認識到工作中的不足，加緊努力學習，跟上交警工作的前進。實際上，目前在我們交警隊伍中存在一種不好的現(xiàn)象，那就是對學習粗淺的認識和淡漠，甚至是厭惡。主要表現(xiàn)在一些民警認為學習時代已經(jīng)成為過去，作為交警就是要管理好道路交通。因此，相當一部分人自動放棄了學習，認為學不學無所謂，只要認真做好工作，到時候有工作做就行了。表現(xiàn)在日常學習中則是，單位組織學習時不認真做筆記，不注意聽講，“人在曹營，心在漢”，學習的問題根本沒往心里去，你講你的，我想我的。具體分起來有以下幾種：

　�。ㄒ唬�對學習認識膚淺。一談到學習，大家就是認為向?qū)W校里的學生那樣照搬書本，不假思索，囫圇吞棗。只是認識到表面的問題，沒有認真進行分析文件精神，不會由表及里，由淺入深。也不去深挖傳達上級文件的內(nèi)涵實質(zhì)。特別是一些大的專項行動，是需要提高對性的認識，要和社會發(fā)展形勢相結(jié)合，如果只是把行動當成日常化管理工作，不提高認識，沒有政治頭腦。那么，在工作中就出現(xiàn)一些落實不到，因此，在實際工作中不能夠真正領會上級要求，造成工作開展不到位，這些問題是常見的。

　�。ǘ�）對學習認識片面。有些民警認為學習就是要學習一些重要的業(yè)務知識，其它的就不用去學了。其實，這是非常錯誤的想法。交警工作是一項社會工程，一線民警要涉及到社會的方方面面，要接觸各種各樣。行行色色的人群。特別是駕駛員隊伍成分復雜，由社會的各個階層組成，經(jīng)歷世面多，見識廣，如果我們只知道學習業(yè)務知識，不學習綜合知識，在運用法律法規(guī)的時候就不會得心應手，甚至遇到被管理者問的啞口無言，或者前言不搭后語。

　�。ㄈ�）對學習不認真。一些同志對于學習不是扎扎實實，認真深入的開展下去，而是抱著應付的態(tài)度，人學我學，上面講課，下面打盹，閉目養(yǎng)神。做筆記時龍飛鳳舞，心不在焉。有的則是，學習結(jié)束，筆記潔白如新，沒有字跡。這些現(xiàn)象的存在是比較普遍的。有的對于上級安排的寫學習筆記和剖析材料自己不動手去寫，而是找人代寫。這種現(xiàn)象拿來害了自己，思想認識跟不上上級要求。這樣學習的結(jié)果，就是學習精神在頭腦里沒印象，落實在工作中就是抓不住重點，也對下一步工作的開展十分不利。

　�。ㄋ模�學習容易自滿。一些民警對于學習不是積極進取，而是容易產(chǎn)生自滿情緒。在實際學習中表現(xiàn)為認識不到位。不就是那么點事情嗎，自己學習的差不多了，整天學習有什么用。這樣，就造成了在學習中學習不認真，不謙虛，有自滿情緒。這種現(xiàn)象的存在對于今后自己的進步和隊伍建設的開展是有害而無益的。

　�。ㄎ澹�學習缺乏積極性。一些民警對于工作能夠認真扎實的投入到其中，但是，對于學習卻缺乏積極性，只有單位組織時才參加進來。平時對于學習不聞不問，也沒有自覺學習的習慣。更是缺乏業(yè)余時間學習的習慣。這樣下去的結(jié)果，不利于思想進步和工作開展。

　　三、加強學習的方法

　　由以上分析可以看出，學習對于加強隊伍建設和提高廣大民警整體素質(zhì)有著非常重要的作用。只有解決學習中存在的問題，加強和改進學習方法，才能推進隊伍建設不斷向縱深發(fā)展。為此，應該從以下幾點做好：

　�。ㄒ唬┥羁陶J識學習的重要性。在日常工作中，單位領導不但要抓好工作，還要把抓學習當作一項長期的任務來辦。要做到這一點就要不斷提高廣大民警對學習重要性的認識，積極加強動員。首先，要領導重視。作為單位領導，要從思想上深刻認識學習對于隊伍建設的重要性，不斷提高思想覺悟。養(yǎng)成自己愛好學習的習慣，在日常學習工作中給廣大民警帶一個好頭，用自己的行為影響帶動大家。其次，加強對學習重要性的宣傳。單位領導要適時開展學習重要性的宣傳，營造一個濃厚的學習氛圍。再者，要加強對學習的督導檢查。單位要積極組織對學習的督導檢查，無論是在大家學習的高潮，還是低潮，都不要忽視發(fā)現(xiàn)學習中存在的問題和不利苗頭，及時加以解決。再次，要積極開展考核活動。要確保學習收到實際效果，就要認真加強對于學習效果的考核，定期組織進行考核，已發(fā)現(xiàn)學習中的不足，及時制定學習措施。

　�。ǘ�）要學習多方面的知識。作為交警不要只是單方面的學習交警業(yè)務和法律法規(guī)，還要積極學習社會知識、法律知識、業(yè)務知識、文學知識等各種綜合知識。首先，拿宣傳工作來說，不單單是宣傳民警用生硬簡單的方式進行宣傳和說教，更需要宣傳民警有著豐富的文學素養(yǎng)和表演才能。在宣傳中，民警要能夠現(xiàn)場發(fā)揮，利用演講、相聲、小品等群眾喜聞樂見、容易接受的方式進行宣傳，使宣傳真正收到實際效果。其次，對于路面執(zhí)勤工作來說，民警在一線執(zhí)勤中，每天要和行行色色的人打交道，要有處理各種隨時發(fā)生問題的能力。所以，民警不但要懂得業(yè)務知識，法律法規(guī)，還要具備豐富的處理棘手問題的能力。這就需要民警學習豐富的社會知識，學會應對各種人各種問題的處理方式和方法，做到隨機應變，不講問題擴大化，將矛盾控制在萌芽狀態(tài)。再者，對于事故和車管民警來說，要加強對群眾各種困難的理解，要帶著感情去工作。這就需要多深入群眾之中進行走訪調(diào)研，學習一些實際生活知識，了解群眾的實際困難。通過對群眾困難的了解和學習調(diào)研，使民警感受到自己工作中應該怎樣去做，才能使群眾滿意，解決群眾的實際困難。

　�。ㄈ�）提高學習的自覺性。學習是一件長期的事情，無論是對于任何人來說都是如此。作為交通民警要做好這項復雜繁瑣的社會工程，更要加強學習，提高學習的自覺性。首先，要有認真學習的態(tài)度。學習是一件嚴謹?shù)氖虑椋瑏聿坏冒朦c馬虎。在學習過程中，要做到認真理會學習的精神實質(zhì)。特別是作為交警工作，經(jīng)常會有上級下發(fā)的文件需要學習和執(zhí)行。因此，只有認真學習，才能真正理解文件中的精神實質(zhì)和內(nèi)涵。其次，要有永不滿足的思想。社會在發(fā)展，學習也要克服自滿情緒。要感覺自己知識的不足，要制定詳細的學習計劃，使學習真正落到實處。再者，要有鉆研精神。學習不是一件輕松的事情，需要民警有拼搏精神，和鉆研精神。學會擠時間，鉆時間學習。就像魯迅先生所說的那樣：我是把聊天喝喝茶的時間都用在學習上的。再次，要形成互幫互學的良好風氣，民警之間要相互探討、研究學習各自先進的學習方法，共同學習共同進步。

【交警隊伍的學習調(diào)研報告】相關(guān)文章：

人才隊伍建設調(diào)研報告08-01

鄉(xiāng)村之星隊伍建設調(diào)研報告05-14

人才隊伍建設的調(diào)研報告范文05-02

關(guān)于加強隊伍建設的調(diào)研報告范文12-23

教育學習調(diào)研報告04-07

新時期工商隊伍能力建設狀況調(diào)研報告04-30

教師隊伍建設情況調(diào)研報告05-15

人才隊伍建設調(diào)研報告精華（15篇）09-02

交警辭職報告03-25

安全穩(wěn)定協(xié)管員隊伍規(guī)范建設調(diào)研報告范文05-01