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優(yōu)秀的校長述職報告范文
20XX-20XX學(xué)年度,我繼續(xù)擔(dān)任三年級一班的語文教學(xué)和副校長、工會主席工作。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
一、身正垂范,為人師表。
我熱愛教育教學(xué)工作,熱愛每一個學(xué)生。在xxxx工作了5年之后,也了解并喜愛這里的每一個同事,這是一個淳樸向上的校園。面對學(xué)生我是給好老師,認(rèn)真上好每節(jié)課,為人師表;面對同事和領(lǐng)導(dǎo),我友善真誠,積極向上,事必躬親,身正垂范。認(rèn)真上好每節(jié)課,課前認(rèn)真?zhèn)湔n,課后認(rèn)真批改、耐心輔導(dǎo)。能夠把握有效的時間,協(xié)調(diào)教學(xué)工作和教育管理工作的時間,在不影響管理工作的前提下,本學(xué)期將更多的時間放在班級語文教學(xué)上。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。
上半學(xué)年參加了合肥市校長提高培訓(xùn)班的半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間遵守各項紀(jì)律,一邊學(xué)習(xí),一邊做好學(xué)校的教學(xué)和管理工作。因表現(xiàn)突出,學(xué)習(xí)結(jié)束后被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。
三、緊緊圍繞學(xué)校學(xué)期工作目標(biāo),各項工作統(tǒng)籌安排、有序開展。
。ㄒ唬┙虒W(xué)常規(guī)管理關(guān)注細(xì)節(jié),使我校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)更體現(xiàn)我校美育特色。
1、制定、完善了教育教學(xué)的各項制度。本學(xué)期開始制定了月考制度,自4月份開始施行,對教師的出勤、班級管理、“備、教、批、輔”和師德進(jìn)行考核,由教導(dǎo)處和教研組對課前備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改和學(xué)生輔導(dǎo)等情況及時檢查、反饋。此項制度的施行規(guī)范了教師的教學(xué)行為,并引起教師們的重視。在檢查的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對出現(xiàn)的這些情況,教學(xué)部門采用先個別提醒,在教研組內(nèi)不點(diǎn)名進(jìn)行提醒以求達(dá)到共識。月考本著發(fā)現(xiàn)問題、及時解決的原則,幫助教師規(guī)范教學(xué),提高效率,也為期末的績效考核做好準(zhǔn)備。
2、對畢業(yè)班教師、新教師和實(shí)驗(yàn)班教師推門聽課,做到發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、跟蹤聽課。
3、制定待課制度,并在3月開始試行,成效顯著,在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)了學(xué)校的學(xué)風(fēng)。
4、說普通話、寫規(guī)范字、練基本功,鼓勵教師一專多能。組織了35歲以下青年教師課堂教學(xué)評比、教師美文誦讀、教師《論語》心得編輯三項主題教育教學(xué)活動,在活動中發(fā)現(xiàn)、激發(fā)、培養(yǎng)教師潛能,提高教師工作積極性。為了發(fā)揮教師的特長,鼓勵教師自主申報開設(shè)課外興趣小組。
5、師德建設(shè)常抓不懈。美化師生言行,以教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。制定了《曙宏小學(xué)文明辦公室評選細(xì)則》,與工會、后勤部門聯(lián)合開展各辦公室常規(guī)管理,對辦公室的衛(wèi)生、文化、特色、團(tuán)結(jié)協(xié)作等各方面提出了要求。5月底的第一次檢查,各辦公室都認(rèn)真對待,徹底打掃辦公室衛(wèi)生。尤其是語文、數(shù)學(xué)、綜合組辦公室,別出心裁布置了辦公室文化墻,彰顯教研組和辦公室的特色活動。語文組體現(xiàn)了儒家文化的傳統(tǒng),將老師們讀《論語》的感受貼在墻上,時時提醒自己的教學(xué)和生活態(tài)度;數(shù)學(xué)、綜合組的老師每人設(shè)計并親筆書寫了座右銘卡片,充分展示每個老師們的特色和創(chuàng)新;教導(dǎo)處的布置整潔、溫馨、環(huán)保,辦公室一角的書吧更是玲瓏別致,藤蘿環(huán)繞、香草飄香。這樣的活動穿插在緊張的教育教學(xué)之中,并不覺得增加了老師的負(fù)擔(dān),在全體教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作之下輕松營造健康、儒雅、和諧的教師風(fēng)范。
。ǘ┨岣呓處熉殬I(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)效率,幫助教師在專業(yè)發(fā)展上真正提高成績和效率。
1、教師隊伍建設(shè)與校本教研、校本培訓(xùn)、師德建設(shè)等工作緊密相聯(lián)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展實(shí)際修訂《曙宏小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展制度》,并制定具體的實(shí)施方案!扒嗨{(lán)工程”繼續(xù)落實(shí)。教師隊伍形成了互幫互助、共同提高的良好態(tài)勢。
2、以課題研究為抓手,探求教師專業(yè)化發(fā)展的有效策略與途徑。認(rèn)領(lǐng)了教育部重點(diǎn)課題《當(dāng)代中國兒童的學(xué)校生存狀態(tài)與發(fā)展的研究》,帶領(lǐng)兩個實(shí)驗(yàn)班和大隊部對課題實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了前期問卷調(diào)查、分析研究,并在華師大李曉文教授和省教院李繼秀教授的指導(dǎo)下完成了課題的階段性研究計劃。繼續(xù)開展“學(xué)、吃、睡、煉、讀” 《自育自學(xué)》課題的研究。兩個課題組定期活動、研討、交流,并互為交叉實(shí)驗(yàn)。我們辛苦著,但也著實(shí)嘗到了科研的甜頭。所以,堅決地走下去,走出專業(yè)化發(fā)展之光明大路。
3、確立我校校級骨干教師,確立骨干教師培養(yǎng)對象、培養(yǎng)方向,構(gòu)建我校教師專業(yè)化成長的梯隊。
。ㄈ┬1窘萄写龠M(jìn)師生共同發(fā)展,教科研活動有序有效。
1、以“上好課”為主題開展校本教研、校本培訓(xùn)。四月,我校舉辦了青年教師公開課評比,35歲以上教師參賽。
2、為了不占用平時的教學(xué)時間,帶領(lǐng)課題組每周四下午下班后進(jìn)行研討活動,交流各班的讀書和睡眠實(shí)驗(yàn)情況,申報、實(shí)施《清華英語一條龍》!懂(dāng)代中國兒童的學(xué)校生存狀態(tài)與發(fā)展的研究》課題4月2日在屯小開題;4月26日前學(xué)習(xí)、討論、訪談、設(shè)置崗位,并形成分析報告;5月初完成的“學(xué)校生活的一天”的拍攝和剪輯;5月13日,邀請省教院李繼秀教授參與課題研討會,通過工作匯報和交流。
3、本學(xué)期以“讀書”“有效教師”“農(nóng)遠(yuǎn)”“自育自學(xué)”四個主題開展主題教研活動,分月進(jìn)行,并有效整合。
4、由語文組班主任老師設(shè)計特長生和學(xué)困生登記表,建立檔案,落實(shí)到人、跟蹤輔導(dǎo),并將此工作納為各教研組月度考核的評選內(nèi)容。
5、繼續(xù)關(guān)注教育教學(xué)質(zhì)量檢測,除了期中、期末的分析反饋,更關(guān)注到平時的教學(xué),堅持進(jìn)課堂聽課,抽查作業(yè)、平時檢測的情況。
6、強(qiáng)化校園網(wǎng)站和學(xué)校博客的更新和宣傳,利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、交流,既提高了專業(yè)素養(yǎng),也豐富了業(yè)余生活,充實(shí)了精神世界。
四、德育工作常規(guī)管理與特色活動相結(jié)合,提高曙宏學(xué)生的內(nèi)外素養(yǎng)。
在德育管理上提出明確要求,分步實(shí)施。大隊部工作越來越規(guī)范和創(chuàng)新。本學(xué)年實(shí)行大隊干部例會制度,每次例會邀請隊員代表參加,及時監(jiān)督、小結(jié)、改進(jìn)工作中出現(xiàn)的問題。建立紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗建章立制,充分發(fā)揮少先隊員的小主人意識。召開了曙宏小學(xué)少代會,少先隊員們通過了各項制度的制定、崗位的設(shè)定、人員的選定,使我校的少先大隊組織建設(shè)從源頭上規(guī)范起來。家長委員會工作定期開展,大隊部積極做好計劃、記錄、小結(jié)。春游、教師美文誦讀、六一文藝匯演和參加區(qū)級的經(jīng)典誦讀展演、豎笛表演等活動,家長委員會不僅積極參與活動,而且發(fā)揮的很大的作用。大隊部不僅對班級管理的各項工作實(shí)行月考,每月公示,還開展了豐富多彩的主題活動,使小小的校園變得生動起來,學(xué)生們也個個精神煥發(fā),整個學(xué)校一派生機(jī)勃勃。
五、維護(hù)學(xué)校和諧發(fā)展,積極開展工會活動,為教職工服務(wù)。
在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,制定《曙宏小學(xué)教師績效考核方案》,并組織召開教代會通過實(shí)施方案和分配方案。本著科學(xué)、和諧的原則,在實(shí)施的過程中充分考慮學(xué)校的發(fā)展和老師們的利益,征求全體教師意見,逐一反饋。大家齊心合力,使我?冃Э己说靡皂樌瓿。
本學(xué)年工會還開展了豐富多彩的活動:戶外拓展、挖薺菜包餃子、教師體檢、暑假考察學(xué)習(xí)、辦公室美化、三八節(jié)送花等,使老師們勞逸結(jié)合,增強(qiáng)溝通,促進(jìn)和諧。
工會活動關(guān)注退休教師的生活,召開教師節(jié)老教師座談會,重陽節(jié)給每位老教師送一個陶瓷電燉煲。春節(jié)期間還到醫(yī)院探望和慰問退休教師,送去學(xué)校的一片關(guān)愛。
六、不足與反思
1、在計劃工作時還要立足高遠(yuǎn),力求精簡,減負(fù)、高效才能出成績。
2、對于教育教學(xué)管理中存在的問題還需更加明朗化,不藏不掖,要勇于面對,有則改之。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自己。
4、工會工作關(guān)注細(xì)節(jié),關(guān)心每位教職工的工作和生活,工作態(tài)度更加親和。
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