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學(xué)生會(huì)辦公室年度述職報(bào)告

時(shí)間:2021-05-13 12:46:38 年度述職報(bào)告 我要投稿

學(xué)生會(huì)辦公室年度述職報(bào)告

尊敬的各位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,親愛的辦公室的同仁們:

學(xué)生會(huì)辦公室年度述職報(bào)告

  大家晚上好,很榮幸能再一次站在這里做述職報(bào)告,仍能記得半年前站在這里的那個(gè)青澀的我,讀著類似抒情散文的述職。時(shí)光荏苒,辦公室見證了我近半年來的成長(zhǎng)。下面,我將從工作總結(jié)及感悟,對(duì)辦公室的期望等方面進(jìn)行述職。

  該學(xué)期我所參與的工作主要有:

  1.參與辦公室無課統(tǒng)計(jì)表的制定工作;

  2.參與辦公室的.值班培訓(xùn);

  3.主席聯(lián)合會(huì)議的后勤工作;

  4.電子資料的整理及上傳工作;

  5.渭水之星總決賽幕后工作;

  6.參與圖管會(huì)原創(chuàng)文學(xué)大賽初賽的評(píng)審工作;

  7.制定文書的成文規(guī)定;

  8.定時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上的新聞稿數(shù)目;

  9.通知及安排優(yōu)秀學(xué)生會(huì)評(píng)選工作。

  該學(xué)期本著“少說空話,多做事”的原則,愿證明自己是行動(dòng)中的巨人,而非語言上的矮子,我對(duì)辦公室的職責(zé)有了更深的了解。從中收獲最多的,是為人處世,待人接物的準(zhǔn)則!暗驼{(diào)做人,高調(diào)做事”,分開來說就是:在做事上,第一,要有責(zé)任心,這是做好所有的前提;第二,要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時(shí)候自己就必須敢于嘗試。在做人上,第一,要有熱情的工作態(tài)度,態(tài)度決定高度;第二,有想法,這點(diǎn)很重要,有想法才能進(jìn)步:第三,培養(yǎng)良好的禮儀素質(zhì)和部門專業(yè)素質(zhì):第四,要抓住機(jī)遇,盡量不要錯(cuò)過鍛煉自己和表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。這樣如果你是千里馬,自然會(huì)有伯樂?赡苓@些進(jìn)步對(duì)于辦公室這個(gè)集體來說是一小步,但對(duì)于個(gè)人來說卻是一大步。也許我是一個(gè)不善言談的人,但是我會(huì)用心感謝每一個(gè)支持我和幫助我的人。

  辦公室是學(xué)生會(huì)的樞紐,承擔(dān)著瑣碎復(fù)雜的日常工作。這里是一個(gè)考驗(yàn)工作態(tài)度的地方,但因?yàn)檫x擇,所以付出。我愿一直保持積極熱情的態(tài)度在辦公室工作。事實(shí)勝于雄辯,態(tài)度決定一切。半學(xué)期以來,我以勤懇、踏實(shí)的態(tài)度做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。但是工作中也不可避免的出現(xiàn)一些問題,例如在組織策劃能力方面的培養(yǎng),感覺自己做的還很不足。而且個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌上不夠合理,影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高,離工作和學(xué)習(xí)“雙贏”的要求還有一定的差距。今后還要從以下三面進(jìn)一步努力.學(xué)生會(huì)是一個(gè)很鍛煉人的地方。在這里我們會(huì)收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗(yàn),我們會(huì)學(xué)會(huì)如何更樂觀的面對(duì)壓力,如何珍惜和愛護(hù)自己。這為我們以后面對(duì)社會(huì)增添了一個(gè)籌碼。

  另外,我想借這個(gè)機(jī)會(huì)提一些對(duì)辦公室的期望,第一,我覺得應(yīng)該加強(qiáng)宣傳辦公室的品牌活動(dòng)和日常工作職能,這就要求我們把每一個(gè)活動(dòng)做成一種文化,而不只是做成一種精品;第二,加強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通交流,使各個(gè)部門之間形成互補(bǔ)、互助的合作模式。辦公室是一個(gè)大家庭,我想在座的各位和我一樣深愛這里。它是我大學(xué)生活的一部分,是一個(gè)讓人引以為傲的團(tuán)隊(duì)。在這樣的一方天地里,我學(xué)會(huì)了很多。這或許會(huì)成為我一生都受用不完的禮物。

  謝謝大家!

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