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員工辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-05-06 02:21:22 員工辭職報(bào)告范文 我要投稿

有關(guān)員工辭職報(bào)告范文集錦9篇

  當(dāng)我們?cè)趰徫簧象w驗(yàn)過(guò)一段時(shí)間后,即使工作很好,因?yàn)橄肟纯赐饷娴氖澜,我們可能?huì)選擇辭職,那么就會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。不知道辭職報(bào)告里該寫(xiě)什么?以下是小編幫大家整理的員工辭職報(bào)告9篇,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)員工辭職報(bào)告范文集錦9篇

員工辭職報(bào)告 篇1

尊重的領(lǐng)導(dǎo):

  你好,首先感謝你在百忙之中抽出時(shí)光瀏覽我的辭職信。

  鑒于我個(gè)人的興致偏好和能力等起因的斟酌,我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑釁。辭職原由如下:

  (一)我認(rèn)為,三種情況不應(yīng)辭職,一為用人之際,二為危難之時(shí),三為無(wú)我不可,但,此三種情形我皆不屬其中。此時(shí)請(qǐng)辭,合乎情理。

 。ǘ┊(dāng)我以為本人不再勝任,不再合適的時(shí)候,我是不能容忍自己賴(lài)在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì)。

 。ㄈ┮?yàn)槟壳皬氖轮ぷ,無(wú)奈實(shí)現(xiàn)人生目的,體現(xiàn)人生價(jià)值,出于對(duì)幻想的動(dòng)搖信心,本著一顆貢獻(xiàn)父母的真誠(chéng)之心,自己現(xiàn)提出辭職申請(qǐng)。

 。ㄋ模┮?yàn)楸救说男郧榕c社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來(lái)的自在主義讓我與社會(huì)發(fā)展重大脫節(jié),興許我的一些觀點(diǎn)是準(zhǔn)確的,然而于實(shí)際情況是不相融的。我有這種弊病,而且不可救藥,無(wú)藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)我有一些看法,奈何本人叛逆之心嚴(yán)峻,對(duì)一些不悅目之事老是無(wú)法吞忍,于領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)產(chǎn)生摩擦,這可能是本人的成熟與引導(dǎo)在職場(chǎng)上的成熟、干練的抵觸,也可能是本人的過(guò)于超前與領(lǐng)導(dǎo)的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀點(diǎn)上的沖突遲早要釀出不高興的事件來(lái)。為了防止跟領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生正面矛盾,我決議提出辭職。

 。ㄎ澹┰俅,由于本人于在某些正式場(chǎng)合的社交才能非常笨拙。長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)俗世禮節(jié)的疏忽,不喜講客套話、廢話,更不懂講阿諛話行拍馬屁之舉,加上平時(shí)與一般友人往來(lái)的隨和與正直,使本人在正式社交場(chǎng)合上顯得十足的木訥與笨拙,影響社區(qū)工作職員在正式場(chǎng)所下的形象。這一點(diǎn)可能成為本人今后工作中最大阻礙。

  在社區(qū)工作的五年里,不可否定,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷我、教育我、輔助我、激勵(lì)我,也經(jīng)?嗫谄判牡慕虒(dǎo)我:“年青人應(yīng)當(dāng)有更弘遠(yuǎn)的理想,更高的尋求,不可好吃懶做,不思進(jìn)取,更美妙的人生應(yīng)該靠自己的努力去爭(zhēng)奪”等等。是你們?cè)谖业纳磉厱r(shí)時(shí)刻刻提示著我,這讓我的眼光更加堅(jiān)決,讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)。值此辭職之際,我的心坎久久難以平復(fù),由于當(dāng)初所有的所有都是你們所給予的,每每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分的`關(guān)照我,此時(shí)合法我發(fā)奮圖強(qiáng),涌泉相報(bào)的時(shí)刻,卻又為何非要分開(kāi)我工作五年的處所?想著要向更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí),宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲(chóng)不可喻之于海,拘于時(shí)也。我是應(yīng)當(dāng)投身更遼闊的社會(huì),接收更多的錘煉,學(xué)習(xí)更精深的本事,對(duì)自己,對(duì)父母、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)有用的人。我真的清楚了,謝謝領(lǐng)導(dǎo)。

  原來(lái)我想在培育我的溫泉社區(qū)這個(gè)環(huán)境工作終老,但是生涯是殘暴的,宏大的生活壓力迫使我抬開(kāi)端來(lái),去遙望那碧藍(lán)的天空,我想了良多,生逝世有命,富貴在天。每個(gè)月的開(kāi)頭,我會(huì)滿(mǎn)心歡樂(lè)的拿著菲薄的工資去還上個(gè)月的欠債,每個(gè)月的月中,我為了省錢(qián)會(huì)盡力勒緊褲帶,反復(fù)性的,每個(gè)月末,生活的本質(zhì)就變成了借錢(qián)和躲債。我總是在盼望工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可我是不會(huì)坐在這里等的。要記得:龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

  佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。小平同道說(shuō):貧困不是社會(huì)主義。有資本才有主義。電視上也說(shuō):要致富,靠自己。所以,我辭職。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工辭職報(bào)告 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,今天我懷著十分復(fù)雜的心情向您提出我的辭職請(qǐng)求,我會(huì)在三月份的某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi),我打算追求其他方面的愛(ài)好,如果這給您增添了任何的麻煩,請(qǐng)接受我深深的歉意。在公司的2年多的時(shí)間里,也許我的能力有限,也許我的潛力并沒(méi)有得到充分發(fā)揮,我沒(méi)有為公司做出的貢獻(xiàn),對(duì)此我深感愧疚。

  在此我非常感謝公司給予本人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并取得寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。希望本人的離職不會(huì)為您帶來(lái)很大的不便。本人希望在離職之前,能夠取得離職通知書(shū)。

  回想在以往的歲月里,在工作、生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關(guān)心,說(shuō)心里話您是一位難得的`好主管,我很幸運(yùn)一畢業(yè)就遇上了您。當(dāng)我做錯(cuò)事的時(shí)候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機(jī)會(huì)改正。對(duì)此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開(kāi)口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂(lè)意盡力。我也希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。

  在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請(qǐng)您盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后我再一次感謝給予我關(guān)心和幫助的公司所有同事,我衷心感謝您們。祝您和公司好運(yùn)相伴,未來(lái)更加興旺發(fā)達(dá)

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:

員工辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在這些日子以來(lái),公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我累計(jì)了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因?yàn)檫@西都是為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫助和方便。

  來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位共事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司等同的.人際關(guān)系跟開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的覺(jué)得,在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí);蛘哌@真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了考慮,中走絲,認(rèn)真的思考。

  然而最近我感到到自己分歧適做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),恰是斟酌到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我穩(wěn)重向公司提出辭職。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  申請(qǐng)時(shí)間:20xx年XX月XX日

員工辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

  自我去年進(jìn)入公司之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我有了這樣的工作平臺(tái)機(jī)會(huì),獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在各方面學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀(gè)人原因而影響公司的工作,決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。

  我會(huì)盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn),我將及時(shí)做出答復(fù)。

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的`這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!并再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年XX月XX日

員工辭職報(bào)告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

  在過(guò)去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

  在這里,我通過(guò)仔細(xì)分析后,想給予公司一點(diǎn)建議,不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法,首先,我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材,對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃,沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針,應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士,對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的`這兩個(gè)月以來(lái),我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題,首先,質(zhì)與量的沖突問(wèn)題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō),規(guī)定的每人每天要完成的

  量是7個(gè)以上,但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無(wú)從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認(rèn)為這是毫無(wú)意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是侵犯了版權(quán)問(wèn)題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權(quán)所有者的同意,這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患,會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué),也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問(wèn)題,這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

  其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。

  我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

  而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對(duì)于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情,那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情,這又是因?yàn)槭裁丛蚰?我認(rèn)為這是政策問(wèn)題,公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善,對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,長(zhǎng)期如此反復(fù),會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。

  以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無(wú)其他意思。

  在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇,收入實(shí)在太低,直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難,連吃飯和居住都成問(wèn)題,為此,這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái),正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限,沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

  我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

  謝謝!

  申請(qǐng)人:

  XX年年8月4日

員工辭職報(bào)告 篇6

尊敬的XX銀行領(lǐng)導(dǎo):您好!

  感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報(bào)告。

  我是XX,今天懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)下這份辭職報(bào)告。XX行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo),才使我迅速掌握業(yè)務(wù),從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助,我將永遠(yuǎn)銘記!

  我十分珍惜在XX行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求,培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度,使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣,這些都使我受益匪淺。XX行,讓我牢記著在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下,逆水行舟、不進(jìn)則退,必須具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。XX行的這一年,我收獲了很多,XX行歲月的一年,會(huì)成為我人生中值得回味的`一年!

  銀行工作對(duì)于年輕人而言,是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺(tái)。然而由于我是家中的獨(dú)子,為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此,今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報(bào)告,辭去當(dāng)下銀行的這份工作。 我知道這會(huì)給行里帶來(lái)許多不便,在此我深表歉意!

  我對(duì)XX行懷揣著深厚的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是XX銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“XX銀行”這四個(gè)字時(shí),會(huì)有一種油然而生的親切感。離開(kāi)之前,我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)做好工作。對(duì)于我的離職給行里帶來(lái)的不便,在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  最后,祝XX行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  XX年X月X月

員工辭職報(bào)告 篇7

麥總,吳總:

  我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

  還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!

  人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

  今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在XX年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,vanguard,泰國(guó),等等。

  今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。XX年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。

  由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的.解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自?xún)?nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自?xún)?nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。

  此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在XX年—20xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

  一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

  一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴(lài)性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

  集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

員工辭職報(bào)告 篇8

  尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自從20xx年3月份進(jìn)入××這個(gè)大家庭以來(lái),我倍受“團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí),開(kāi)拓,奉獻(xiàn)”精神的鼓舞,在為××服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。

  今天我選擇離開(kāi)××,有很多原因:

  1、長(zhǎng)期重復(fù)的上課,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺(jué),再這樣下去的話,肯定會(huì)有負(fù)面影響;

  2、每月20xx元的.工資收入,讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買(mǎi)得起按揭的住房,倍感壓力重大;

  3、也許是能力有限,我認(rèn)為我在××已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了,基本上定型。因此,我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請(qǐng)?jiān)缧┌才拧?/p>

  當(dāng)然,無(wú)論我在哪里,我都會(huì)為××做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是××人而驕傲過(guò)。最后,誠(chéng)懇地說(shuō)聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿××力挫群芳,永往直前!

  此致

  敬禮

  員工:

  20xx年3月17日

員工辭職報(bào)告 篇9

  辭職申請(qǐng)

  尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,我感覺(jué)非常的抱歉和遺憾,由于個(gè)人原因和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在公司工作盡一年的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,讓我很快進(jìn)入工作狀態(tài),盡快的勝任本職工作,使我各方面都有很大提升,在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。 在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在過(guò)去的工作、生活中給予的.大力支持與幫助;尤其感謝服務(wù)站站長(zhǎng)和服務(wù)站的老員工和新同事,對(duì)我的信任和關(guān)照,在這里感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜。在這里真心的說(shuō)聲謝謝!

  望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年8月25日

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