公司普通員工辭職報告
換工作是一件正常的事，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這個時候就要用到辭職報告了。那么辭職報告有什么格式呢？下面是小編整理的公司普通員工辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司普通員工辭職報告1
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。?來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
公司普通員工辭職報告2
尊敬的xx總：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
非常感謝您這x月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時代進入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算來，我到公司已有x月了，這x月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為Xx公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人： xxx
20xx年xx月xx日
公司普通員工辭職報告3
首先，我要感謝你對我的培養(yǎng)，幾位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助，給我的舞臺，各位領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任更是難以計數(shù)。
在我工作的這段時間內(nèi)，我深深感謝你對我的支持和愛護，由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的，在這只有請你原諒了。今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激你對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。
我離開的原因簡單和你說一下吧：
我從這離開，是因為我認為我自己在這感覺是一個閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下，而對你的托付我無法實現(xiàn)深深感到自責(zé)，對我自己的專業(yè)知識無用武之地而恐惶，對自己的能力有限深表痛恨，現(xiàn)在的我，已經(jīng)不再適應(yīng)公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。海濤是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
在結(jié)束的時候，我想我同樣要給公司以我當(dāng)初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
公司普通員工辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!
再一次感謝于總對我的關(guān)照，同時感謝各位同事對我的熱心幫助，我會記在心里的。同時祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!
公司普通員工辭職報告5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是xx的一名普通員工，感謝你們這幾年來對我的栽培。
從去實習(xí)到工作一路來滿滿是你們的關(guān)愛和指導(dǎo)，通過你們的栽培和我自己不斷的努力讓我從不熟練走到現(xiàn)在一名熟練的操作工。在此很遺憾的向公司正式提出辭職申請，在這幾年里，得到公司同事的各方幫助，我非常感謝這些同事。正是這里我有過歡笑也有過淚水，更有收獲。公司良好的人際關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)開明讓我在這里開心學(xué)習(xí)和工作。但是我最近覺得自己不適合這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我很清楚這個時候向公司提交辭職對公司對我都是一個考驗，現(xiàn)在正是公司發(fā)展壯大用人之際，所有的工作都在一步步推進本著對公司負責(zé)的態(tài)度我一定會堅持把好自己的最后一班崗，做好工作的交接。離開公司離開曾經(jīng)一起共事的同事很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那份真誠友誼。在短短的幾年時間里公司已經(jīng)有可喜的成績，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮
公司普通員工辭職報告6
XXX:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部分，至今已過半載，恰是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。
經(jīng)由慎重的思索，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠。
人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進。
也恰是考慮到公司今后推進的公道性，本著對公司負責(zé)的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造燦爛，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人：XXX
辭職日期：XXXXX
公司普通員工辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作這x年中，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。你們也有經(jīng)常提醒我這一點。其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期，我希望在這個月內(nèi)完成工作交接，我希望領(lǐng)導(dǎo)理解。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人： xxx
20xx年xx月xx日
公司普通員工辭職報告8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請�，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費！
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？
我非常重視在公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對x總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝。
現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的.努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！
請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通員工辭職報告9
尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司快半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年x月x日
公司普通員工辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
業(yè)績是每個人工作的成績，我連續(xù)多個月墊底，業(yè)績一直提升不上去，前幾個月我還能夠堅持，現(xiàn)在已經(jīng)堅持不下了，因為自己已經(jīng)不是一個合格的銷售業(yè)務(wù)人員。
我們沒有完成業(yè)績有懲罰，而我多次沒有業(yè)績拿的都是保底工資，工資低而且還要拿出一部分作為罰金，這就讓我深深的感到了無奈，我知道公司這樣做是為了激勵我們的積極性，最后被罰的罰金也只是進入部門公積金里面并沒有人私拿，這樣不錯也對，但是我因為連續(xù)懲罰我自己的基本生活所需都出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題，所以不得已我必須要辭職。
這知識我辭職的一部分，最重要的是，我覺得一個員工最需要的不知識壓力，更需要尊重，每次業(yè)績沒有完成就要接受懲罰和侮辱，這是對一個人的人格的傷害，沒有人能夠一直堅持下去，更沒有人能夠這樣一直承受，以前我成績還不錯并沒有受到太大的傷害，所以對那些因為工作承受不住壓力的人突然離開有些不解，到了今天，我明白了，因為受到的是傷害，很多時候懲罰都是帶侮辱性的。
比如在公司里面相互打耳光，跪地爬行，這樣做有什么意義，讓人都面子，讓我們感受到屈辱，這讓對公司來說是畸形發(fā)展，讓我們從此沒有了對公司的歸屬之心，原本心向公司的人也容易受到這樣的傷害，一直以來我們公司總是說招人難，但是這樣的方式一直都沒有改變怎么可能不難。
因為這樣的作為嚴(yán)重的讓我們受到的傷害。有些人經(jīng)歷了這些，當(dāng)輪到他們懲罰其他人時會變本加厲，就是想把自己曾經(jīng)受到的屈辱在其他人身上找回來，這樣的作為固然讓我們感到了沉重的壓力，想要不斷的去前進，想要不斷的去開拓，但是卻也讓我們與公司聯(lián)系的那根線也因此斷裂，離職的人也就會越來越多。
或許我這樣的想法公司并不認同，領(lǐng)導(dǎo)也只會說我是一個不能夠承受壓力的逃兵，逃兵就逃兵。我不想一直這樣接受也不愿意在這樣做，應(yīng)為聽到人事的人希望把自己離職的原因?qū)懗鰜恚尮咀龈恼�，我或許能夠幫助大家的也就是把他們心中的想法大膽的說出來，因為我不擔(dān)心自己背訓(xùn)斥，喝罵，因為我就要離開了，所以不擔(dān)心浙西，也不需要有任何的壓力了這就是我所得心里話。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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