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物業(yè)公司員工辭職申請書

時間:2024-06-21 19:54:19 辭職申請書 我要投稿

物業(yè)公司員工辭職申請書

  在這個高速發(fā)展的時代,各種申請書頻頻出現(xiàn),申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編收集整理的物業(yè)公司員工辭職申請書,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)公司員工辭職申請書

物業(yè)公司員工辭職申請書1

股東你們好:

  xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

  企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。

  現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤x是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的.管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

物業(yè)公司員工辭職申請書2

尊敬的物業(yè)領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是__,在這段時間的工作當(dāng)中,我也是做的比較好的,在工作當(dāng)中持續(xù)去做好自己的細(xì)節(jié)這是非常關(guān)鍵的,我也是希望可以堅(jiān)持去做好本職工作,作為一名客服工作者,我認(rèn)為我每天的工作還是比較多的,在這方面我還是做的比較端正,現(xiàn)在我也是一直在堅(jiān)持做好自己的本職工作,在這件事情上面還是應(yīng)該努力去做好這些細(xì)節(jié)的,這段時間我也一直在堅(jiān)持做好自己的事情,但是還是感覺不夠好,這讓我也會非常糾結(jié)的,在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我還是有很多事情需要保持一個好的狀態(tài),現(xiàn)在回顧過去在物業(yè)這里的工作感覺做的還是不夠好,有些工作還是需要有自己的想法,這次向您來辭職也是想清楚了很多事情。

  在工作方面我也一直在堅(jiān)持做好自己的事情,我是非常相信自己可以督促好自己的搞好學(xué)習(xí)的,在這一點(diǎn)上面我認(rèn)為自己能夠堅(jiān)持做好更多的事情,現(xiàn)在我也一直在思考這些細(xì)節(jié),我也一定會堅(jiān)持去做好這些的,我也一定會認(rèn)真去思考,這些細(xì)節(jié),作為一名物業(yè)客服我會一點(diǎn)點(diǎn)的去做好分內(nèi)的工作,我一直一來都是這么想,在這段時間以來的工作當(dāng)中我一直都是在堅(jiān)持著,我能夠清楚的意識到自身的一些缺點(diǎn),我認(rèn)為這些都是一直在影響著我的工作,我也會一直堅(jiān)持去做好這些,未來還是應(yīng)該認(rèn)真的'去做好相關(guān)的準(zhǔn)備,我也會一直努力去提高,這是毋庸置疑的,在工作方面我能夠調(diào)整好心態(tài),現(xiàn)在這些都是比較端正的。

  我在__這里工作也是有一年多的時間了,對這里的工作也是比較了解的,在這段時間以來的工作當(dāng)中我對自己的表現(xiàn)也不是很滿意,我也是希望自己能夠在這樣的環(huán)境下面積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),這些是應(yīng)該持續(xù)去發(fā)揮好自己的狀態(tài),我一定會讓自己做的更好,在這方方面毋庸置疑,我一定會堅(jiān)持去做好這些細(xì)節(jié),在這方面還是有許多事情應(yīng)該去做好,不管是在什么樣的情況下面,我都有在認(rèn)真的搞好自己工作,端正好心態(tài),這對我而言是非常重要的,現(xiàn)在我也是在一點(diǎn)點(diǎn)的做好這份工作,我認(rèn)為還是會有非常多的事情是應(yīng)該主動一點(diǎn),我能夠在這樣的環(huán)境下面把客服工作做的更好,但是我也是沒有做到這一點(diǎn),現(xiàn)在經(jīng)常性的出現(xiàn)一些問題,我實(shí)在是感覺自己要對重視起來,望您批準(zhǔn)我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:___

  20xx年_月_日

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