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社區(qū)及個人述職述廉報告

時間:2021-01-30 12:57:16 個人述職述廉報告 我要投稿

社區(qū)及個人述職述廉報告3篇

  在經濟飛速發(fā)展的今天,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的社區(qū)及個人述職述廉報告3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

社區(qū)及個人述職述廉報告3篇

社區(qū)及個人述職述廉報告 篇1

  尊敬的各位領導、社區(qū)黨員同志、居民代表大家好:

  我是新嶺社區(qū)居委會委員,分管社區(qū)財務和計生等工作。根據辦事處的要求,結合本人今年的工作實際,現(xiàn)將自己的學習、工作情況作個剖析:

  一、加強學習,注重提高個人素質

  一是學習政治理論知識。一年來不斷加強學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策,努力提高本人的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,提高了對發(fā)展是第一要務的認識,有效地增強工作能力,為自己干好工作打下了堅實的政治理論基礎;

  二是加強業(yè)務知識學習。我深知財務工作是一個單位的命脈所在,責任重大,而且有一定的專業(yè)性,只有通過不斷的學習,提高自己的業(yè)務水平,才能勝任這項工作,才能把工作干好。規(guī)范的財務管理理論和相關的法律法規(guī)知識,提升自身的業(yè)務理論水平,另外還經常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教,并和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己,提高自己的業(yè)務能力。

  三是計劃生育工作:今年我們主要開展了以穩(wěn)定低生育水平為主要內容的計劃生育優(yōu)質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區(qū)常住人口多,流動人口集中,人員結構復雜。為了做好計劃生育工作,我與社區(qū)工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識,組織社區(qū)育齡居民開展“計劃生育法”、“一婦女”的學習講座,我從關心她們的身體健康入手,組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選擇知識,送去科學育兒知識宣傳品。

  二、存在的不足。

  在社區(qū)工作幾年來,盡管自己在思想上、政治上和工作能力上都有一定的提高,但離上級、社區(qū)領導和群眾的要求還有較大的差距,還存在許多不足,一是學習的深度和廣度還需要加強,學習不夠主動,自覺性不高;二是服務意識較淡薄,接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄,與同事之間溝通較少;四是工作能力和工作水平還有待進一步提高,在處理一些復雜問題時,顯得辦法不夠多。

  三、整改措施和努力方向。

  一是進一步加強學習,認真學習黨的重要理論知識,尤其是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的理論,并將它們落實到工作中去,高標準、嚴要求;二是加強與社區(qū)居民的溝通,樹立熱心為社區(qū)居民服務的工作態(tài)度,強化服務理念,廣泛聽取群眾意見,傾聽群眾的聲音,為他們排憂解難;三是轉變工作作風,樹立團隊觀念,團結同事,加強與領導和同事之間的溝通,虛心接受他們的批評和意見,并認真對照改正;四是多渠道加強學習,努力提高自己的工作能力和業(yè)務水平。

  希望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正,我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法,提高工作質量,與社區(qū)廣大居民一道,為將新嶺社區(qū)建設成安全、祥和的文明社區(qū)做出自己的貢獻。

社區(qū)及個人述職述廉報告 篇2

各位居民、同志們大家好:

  我于20xx年1月1日接稻香園南稻香園北兩個社區(qū),社區(qū)面積約0.21平方公里,共有居民樓37棟(稻北19棟,稻南18棟)。四座寫字樓,一個進修學校,一個幼兒園,一個歌廳,一個洗浴,兩個汽車修理廠,五個賓館飯店。今年到11月份為止稻香園社區(qū)共發(fā)生13起盜非案件(含大廈寫字樓),7起入室盜案件。8年來,我在社區(qū)居委會、社區(qū)居民及社區(qū)物業(yè)、轄區(qū)單位等組織的大力支持下,認真履行社區(qū)民警職責,較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務。

  第一、全力以赴完成全年安全保衛(wèi)任務,杜絕各類隱患。

  全年圓滿完成了多項安全保衛(wèi)工作。工作中嚴、深、細、實,盡職盡責為維護轄區(qū)周邊地區(qū)的穩(wěn)定貢獻了積極的力量。在貫穿全年的各項重大安全保衛(wèi)工作中,我從多方面開展全面整治摸排登記工作。尤其是對單位保衛(wèi)力量進行嚴格地登記和逐人摸排。

  通過發(fā)放各類宣傳材料,動員和引導社區(qū)群眾積極參與全年的各項安全保衛(wèi)行動,定期組織流動人口協(xié)管員、治保干部和治保積極分子等力量,加大對出租房屋和重點部位的巡視巡檢力度,通過檢查出租房屋、查驗承租人員證件,發(fā)放整改通知書、處罰違法房東等措施,全面做好社會面安全保衛(wèi)工作。

  工作中及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,并配合有關部門進行有效處置,減少不穩(wěn)定因素。

  第二、上一年度述職述廉中群眾意見和建議辦理和整改情況。

  一、社區(qū)民警下社區(qū)難的問題基本上得到了解決,由于管界劃歸中關村西區(qū)派出所,管理體制,領導意識的變化,從制度上解決了社區(qū)民警下社區(qū)的問題,大家有目共睹,派出所規(guī)定除有重大執(zhí)勤警衛(wèi)等活動外基本保障社區(qū)民警下社區(qū)。同時專職輔警配置到位,從根本上解決了警務室無人值守問題,群眾反映的問題第一時間能夠落實處理。

  二、小區(qū)封閉管理,稻香園社區(qū)實現(xiàn)了封閉式管理,民警和社區(qū)居委會一道要求停車管理公司擔負起封閉小區(qū)職責,做到白天有人看管,晚上有人值守。辦事處為此投入大量人力物力,盡管引進停車管理困難重重,在廣大居民朋友的`理解支持下,該項工作還是有條不紊地運行。

  三、八一中學西門秩序明顯改觀,協(xié)調城管等職能部門治理清除小商小販,規(guī)范門口停車,協(xié)調中學保安延伸防區(qū),實現(xiàn)了學校居民雙方滿意 。4、封閉稻北每日快捷酒店西側小角門,遏制了該區(qū)域盜竊電動車問題。

  第三、社區(qū)防控。

  一、社區(qū)巡防隊員和社區(qū)保安員在社區(qū)民警的組織帶領下,圍繞社區(qū)及周邊的重點區(qū)域、重點部位、重點人群、開展全天侯的動態(tài)巡邏防控和值守監(jiān)控工作。

  二、 引進停車管理公司,由于該小區(qū)沒有封閉管理,沒有監(jiān)控設施,因此盜非案件高發(fā),根據實際情況引進停車管理公司,不是單一收費,而是兼顧社區(qū)治安巡邏,并發(fā)展為勸導隊成員,參與社區(qū)治安巡邏,收到明顯效果 ,同時是社區(qū)居民對公安工作有了更深一步的了解和支持。

  第四、社區(qū)治安防范工作

  根據兩個小區(qū)的警情特點,工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調查,對存在的問題進行了深入細致的研究分析,并協(xié)調社區(qū)居委會、物業(yè)等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作。

  一、保持信息通暢及時聯(lián)系,采取多種形式進行宣傳。不定期在社區(qū)組織治安防范宣傳活動,拉橫幅,發(fā)放宣傳手冊、張貼宣傳品,每棟樓的電梯處都有宣傳提示欄,有效擴大了宣傳的受眾面,使每個居民都能看的到。

  二、有效整合社區(qū)資源,完善小區(qū)物技防建設。建立由社區(qū)居委會、物業(yè)單位和社區(qū)積極分子參加的社區(qū)治安群防會組織及其保安力量,發(fā)動群防群治力量佩戴紅袖標,加強小區(qū)及其小區(qū)周邊的巡邏,防控,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,加強對小區(qū)物技防建設,定期對物技防設施進行檢查,做到不留死角。

  第五、紀律作風方面

  在工作中我始終堅持公安紀律要求,絕對不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題,不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題,不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題,不存在違反公安工作紀律的問題。嚴格紀律作風要求,在群眾中始終留下正面形象。

  最后在新的一年即將到來之即,希望大家繼續(xù)支持和關心派出所和我在社區(qū)的工作,20xx年我工作的目標仍然是保轄區(qū)一方平安。在創(chuàng)建和諧平安社區(qū)工作中我要再接再厲,更好地完成各項任務。

社區(qū)及個人述職述廉報告 篇3

  各位領導,同志們:

  20xx年xxx不辱使命,經歷了xxxxxx的考驗,每個職工都付出很多。做為負責人,在領導和同志們的幫助下,我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求,認真履職,勤奮付出,帶領xxx名職工,完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本的工作任務。工作中,我的思路在更新,理念在轉變,定位在提高、作風在夯實,為今后的工作奠定了良好的基礎。

  一、加強學習 提高思想認識

  一年來,通過學習文件及相關資料,了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務;看到了自身工作的重要性;體會到“唯有學習好,才能服務支撐好”的道理;領會了“一分布置,九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比,互學,互看活動中,學到了好的做法,比出了自身的差距,提高了思想認識。

  二、抓基礎管理,推團隊合作,創(chuàng)優(yōu)質服務

  我們從抓基礎管理入手,完善各種規(guī)章制度和應急預案,成立應急小分隊,通過征集合理化建議活動,完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念(已經上墻),即 一個口號:服務在先。一個理念:細心管理,精益求精。一個氛圍:團結互助,親似一家。一個目標:保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上,為充分調動職工的積極性,推行集體管理模式。日常工作分頭管,大事面前一起干,心往一處使,擰成一股繩,形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到:職工只要心齊氣順,各項工作也好開展。通過一年的努力,xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。

  加強了學習,提高了認識,強化了管理,推行了理念,創(chuàng)建了團隊。一年來,面對各項工作,均從容應對,較好完成。

  三、主要工作完成情況

  1、服務工作

  從我做起,每天7點前到,7點后下班,邊干,邊學,邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績,沒有全體職工高度的團結做不到,沒有大家的辛苦付出做不好,沒有一定的管理能力管不到位,沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來,我也已經完全融入這個集體,也為我們每個職工的付出,感到光榮。

  2、日常工作

  繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我,做為一把手,就像一個導演,考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行,不敢擔當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題,都直接影響作。一年來,我按照 “上提一級想問題,下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提,從制度入手,完善規(guī)定,安全措施和應急處理預案,保證了平安。運行工作是重頭戲,提出穩(wěn)運行的工作思路,嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務,對設備出現(xiàn)的問題,均及時上報,果斷采取措施,保證了運行的穩(wěn)定。服務工作是今年的難點同時也是亮點,我們教育職工加強主動意識,看似簡單的工作,付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到,工作細一點,質量就好點,新一點,滿意度就高點,快一點,投訴就少點,嚴一點,管理就提高點,一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。

  3、節(jié)能工作

  今年的節(jié)能工作,采取抓大,不放小,勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要性,讓職工頭腦中有“省”的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌,提示節(jié)約。取得了一定的成效。

  四、認真學習三嚴三實,貫徹黨的群眾路線教育活動,不斷改進作風,注重廉潔自律

  一年來,我認真學習三嚴三實,懂得了“嚴修身、嚴用權、嚴律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)

  要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中, 我認識到要經常的在不斷地“照鏡子,正衣冠”中反省自己,在不斷地“洗洗澡,治治病”中洗刷沾染的灰塵,達到保持先進性的目的,作為xxxx,在工作中應該以“講實話、干實事,敢作為、勇?lián),言必行、行必果”這十八個字,作為自己的行為準則。時刻對照,認真反思,找出差距,堅決改正。在任職期間,我政治上嚴格自律,思想上追求上進,行動上以身作則,作風上廉潔自律。堅持多付出,不索。磺跍贤,找差距;慎言行,求進步;踏實干,不喊苦。

  任職期間,我能夠嚴于律己,廉潔從政,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為;沒有假公濟私,化公為私的行為;沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系的行為。

  五、工作中存在的問題

  我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作,履行好崗位職責,但工作中還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

  1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面,通常滿足于“了解”和“知道”,缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研,對日常工作中遇到的實際問題,上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。

  2、調查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇到的情況和問題開展調研,廣泛性的調研做的不夠;二是對問題缺乏深入性的思考。今后,要努力做到“廣泛再廣泛,深入再深入”。 六、20xx年工作設想20xx年的工作,我做了認真規(guī)劃,在新的一年里,我決心鞏固住我們執(zhí)行快、作風硬、精神足、人心齊的優(yōu)勢,在管理和細化服務上下功夫,在知識和技能的學習上下功夫,在聯(lián)系群眾和改進不足上下功夫。與時俱進,完成好上級交辦的各項任務。 以上是我的述職述廉匯報,各位領導同志們,和大家一起多年的工作我感慨萬分。一路走來,有付出也有收獲,有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快,有團結的集體和優(yōu)秀的職工我自豪,有和諧的氛圍和公正的評判我感動,有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊我驕傲!謝謝大家。

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