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年度述職報(bào)告

時(shí)間:2021-05-18 11:48:26 年度述職報(bào)告 我要投稿

關(guān)于年度述職報(bào)告集合6篇

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告有著舉足輕重的地位,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。其實(shí)寫(xiě)報(bào)告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編幫大家整理的年度述職報(bào)告6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于年度述職報(bào)告集合6篇

年度述職報(bào)告 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  現(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況向大家簡(jiǎn)單的作以匯報(bào),不對(duì)之處請(qǐng)大家多提意見(jiàn),批評(píng)指正,年度計(jì)生系統(tǒng)述職報(bào)告。在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)和總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在基層各單位的配合下和辦公室人員的共同努力下已完成了上級(jí)下達(dá)的人口目標(biāo),計(jì)劃生育率100%,晚婚、晚育率100%;綜合節(jié)育率100%;統(tǒng)計(jì)符合率100%;并達(dá)到了“三無(wú)”。具體工作如下:

  一、認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,繼續(xù)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃生育工作重要性的認(rèn)識(shí)

  今年3月2日中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)的8號(hào)文件,即《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》。3月10日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳又聯(lián)合下發(fā)了8號(hào)文件,即《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中國(guó)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作進(jìn)展情況和今后工作意見(jiàn)的報(bào)告>的通知》。這兩個(gè)文件是我們今后搞好計(jì)劃生育工作和計(jì)生協(xié)工作的綱領(lǐng)性文件。今年針對(duì)計(jì)生工作存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,聽(tīng)取基層計(jì)生工作匯報(bào),分析計(jì)生工作形勢(shì),并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),研究出了切實(shí)可行的整改措施,述職報(bào)告《年度計(jì)生系統(tǒng)述職報(bào)告》。堅(jiān)持實(shí)行計(jì)劃生育黨政一把手“親自抓,負(fù)總責(zé)”,堅(jiān)持計(jì)劃生育“一票否決”不變的原則。

  二、加大了宣傳力度,落實(shí)計(jì)生工作“三為主”方針

  為了深入宣傳計(jì)劃生育知識(shí)及“流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法,根據(jù)市、區(qū)的要求,全公司上下經(jīng)過(guò)積極努力和精心準(zhǔn)備,今年5月份參加了“流動(dòng)人口計(jì)劃生育知識(shí)競(jìng)賽”并取得了全市第一名和第二名的優(yōu)異成績(jī),為總公司贏得了榮譽(yù)。今年為紀(jì)念9.25《公開(kāi)信》發(fā)表20周年,廣泛開(kāi)展人口與計(jì)劃生育宣傳活動(dòng),推動(dòng)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》精神的貫徹落實(shí),我公司9月20日舉行了慶祝20周年文藝演出,取得了成功,受到盛市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  二是充分發(fā)揮計(jì)生宣傳人員的能動(dòng)性,開(kāi)展優(yōu)生咨詢(xún),發(fā)放避孕藥具,搞好生殖保健等技術(shù)宣傳和服務(wù)。

  三是依靠廣大職工群眾進(jìn)行自我教育,用身邊的事跡教育身邊的人,形成了多數(shù)人做少數(shù)人的工作局面。四是利用各種新聞媒體及時(shí)報(bào)導(dǎo)我公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在5.29、9.25的宣傳中鄭州電視臺(tái)都進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)。

  五是堅(jiān)持做好女工健康檢查制度,定時(shí)開(kāi)展計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)。在女工健康檢查工作中切實(shí)做到“兩對(duì)照”、“三鑒定”,確?禉z質(zhì)量。全公司孕檢對(duì)象掌握率達(dá)100%,計(jì)生辦和醫(yī)療部門(mén)集中服務(wù)活動(dòng),為育齡女工診治各類(lèi)婦科疾病,深受群眾歡迎。

  六、完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)

  1、今年2月下旬,計(jì)生委抽調(diào)我公司數(shù)十人鄭州市城區(qū)計(jì)生統(tǒng)計(jì)改革調(diào)查摸底情況,對(duì)我單位的二十多幢樓的調(diào)查摸底工作。

  2、參加了3月26日、4月29日及10月28日在綠城廣場(chǎng)的計(jì)劃生育宣傳,共出板報(bào)15塊;在柿園東家屬院宣傳晚婚、晚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)中共出板報(bào)黑板16塊和一塊固定宣傳欄。

  3、兼職第一支部的組織委員,能按時(shí)收交黨費(fèi),能與發(fā)展對(duì)象及培養(yǎng)對(duì)象談心。

  不足:有急躁情緒,工作不細(xì)。

年度述職報(bào)告 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們大家好!

  本人于xx年步入教師行業(yè),從教已十多年。一直以來(lái)受到校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助,使我在各方面的能力都得到了鍛煉和提高。備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),盡自己所能教育好每一個(gè)學(xué)生,是我每天最常規(guī)的工作。由于我的付出也得到了一定的回報(bào),受的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,曾被評(píng)為優(yōu)秀教師給予嘉獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)。成績(jī)只能代表過(guò)去,未來(lái)還需要我更加的努力。

  我之所以競(jìng)聘這個(gè)職務(wù),是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉(gè)優(yōu)勢(shì):

  一、我的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì);仡欉@幾年來(lái),,我取得了一定的優(yōu)異成績(jī):所教學(xué)科學(xué)生成績(jī)都名列前茅。潛心研究教學(xué),撰寫(xiě)的教學(xué)論文幾次獲獎(jiǎng)。

  二、我有與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)勢(shì)。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己所教的學(xué)科,積極探究有效地教學(xué)方法,開(kāi)成自己的教學(xué)風(fēng)格。把課本知識(shí)和學(xué)生的生活相結(jié)合,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)生中開(kāi)展探究式學(xué)習(xí),使學(xué)生的知識(shí)來(lái)源不只是老師。

  三、我有良好的群眾基礎(chǔ)。我性格豪爽、樂(lè)觀,能和大家和睦相處。學(xué)校就是一個(gè)大家庭,在我心目中老師們就像我的家人,或長(zhǎng)輩或姐妹,相互打趣其樂(lè)融融。

  四、我有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。年輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到工作中去。

  假如我能夠通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我打算從以下幾個(gè)方面努力:

  一、我深知一名優(yōu)秀的學(xué)校中層干部,應(yīng)該具備良好的個(gè)人品德和修養(yǎng),一定的組織管理水平和能力,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和學(xué)科教學(xué)能力,較豐富的現(xiàn)代教育理論知識(shí)和修養(yǎng),較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行能力,開(kāi)拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。這些都是我努力的目標(biāo)。

  二、作為學(xué)校中層干部,學(xué)校派給我的各項(xiàng)工作都是對(duì)我的信任,我應(yīng)該努力做好。在各項(xiàng)常規(guī)工作檢查中,我與其他同事合作,本著一顆公正之心,去對(duì)待每次工作。

  三、提升個(gè)人素質(zhì),以身作則,身先士卒。做好上級(jí)命令的傳達(dá)與落實(shí),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

  四、提高協(xié)調(diào)能力,搞好各方關(guān)系。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造一個(gè)良好的人文環(huán)境。

  五、盡快完成“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,進(jìn)入工作角色,迅速完成由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,由“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”向“怎么去辦,怎么辦好”轉(zhuǎn)變。用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,找差距、明方向、理思路,著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識(shí)和能力,從完成工作出發(fā),做到“四個(gè)好”,即當(dāng)好參謀,寫(xiě)好材料,搞好協(xié)調(diào),做好服務(wù)。

  六、著力發(fā)揮“兩個(gè)特點(diǎn)”,營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍。作為年輕干部,“活”與“新”是我們的特點(diǎn),在工作中,多理解尊重、少埋怨非議,多責(zé)己喻人、少橫眉冷對(duì),多將心比心、少冷漠無(wú)情。做到“三個(gè)適度”,即冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;寬嚴(yán)適度,即大事不糊涂,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責(zé),多情義、少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對(duì)的話(huà)分析聽(tīng),批評(píng)的話(huà)虛心聽(tīng),力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。

  七、努力抓好“三支隊(duì)伍”,即處室班子隊(duì)伍和骨干隊(duì)伍。針對(duì)年輕干部根基淺、經(jīng)驗(yàn)少、威望低的實(shí)際情況,爭(zhēng)取處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,打牢自己的思想和理論基礎(chǔ)。要按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求,勵(lì)精圖治,用“以德鑄威,以才樹(shù)威,以干揚(yáng)威,以廉生威”來(lái)樹(shù)立年輕干部的形象。順應(yīng)時(shí)代潮流,尊重每個(gè)同志的個(gè)性,有功不爭(zhēng),有過(guò)不諉,充分展現(xiàn)出一名年輕干部應(yīng)有的胸襟和氣度。

  八、當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀助手。我會(huì)尊重科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力,強(qiáng)化大局意識(shí),找準(zhǔn)定位,突出重點(diǎn),積極思考、建言獻(xiàn)策,為科室的工作竭盡全力。

  九、爭(zhēng)做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長(zhǎng),一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干,我會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮積極性和主動(dòng)性,以“高品質(zhì)、高能力、高修養(yǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求并不斷提升自己,在具體工作中替科長(zhǎng)分擔(dān)、為科長(zhǎng)把關(guān)。

  十、協(xié)助科長(zhǎng)帶好隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志,服從科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從科長(zhǎng)指揮,積極營(yíng)造良好氛圍,齊心協(xié)力做好科室工作。

  十一、不斷創(chuàng)新工作思路。城管系統(tǒng)面臨的任務(wù)艱巨而復(fù)雜,這就需要自己在今后的工作中要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,勇于大膽實(shí)踐,不斷總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),謀劃新思路,采取新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面,為科室、為科長(zhǎng)爭(zhēng)榮譽(yù)。

  十二、近年的工作成績(jī):

  (一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事,以實(shí)際行動(dòng)踐行“完成、完好、完美”的工作標(biāo)準(zhǔn)。正是出于對(duì)xx事業(yè)的熱愛(ài)之情,在懷孕期間依然堅(jiān)持上路巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻返回工作崗位,繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。

 。ǘ⿵氖陆M工工作期間。時(shí)常會(huì)遇到時(shí)間緊任務(wù)重的工作,為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的緊急任務(wù),主動(dòng)加班,從無(wú)怨言。經(jīng)常出門(mén)上班時(shí)女兒還沒(méi)醒,好幾次回到家中時(shí)孩子已經(jīng)睡熟了,盡管如此我依然無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)樵S許多多的同事們也都是這么過(guò)來(lái)的。

 。ㄈ┢渌麡I(yè)務(wù)工作。接管社保工作后,我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),耐心細(xì)致的完成了全局XXX名職工3—xx年度社保檔案分檔入冊(cè)整理工作;辦理檔案轉(zhuǎn)入XX人次,檔案轉(zhuǎn)出X人次,新建社保人員檔案XX份,注銷(xiāo)社保檔案XX份。另外,多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門(mén)為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來(lái),已上報(bào)負(fù)面輿情89條,并已在《XX組工》上發(fā)表一篇專(zhuān)題網(wǎng)評(píng)文章。

  如果我競(jìng)聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去要求我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同志們,我在機(jī)關(guān)工作xx年,我熱愛(ài)這個(gè)團(tuán)結(jié)、奮發(fā)、向上的集體,熱愛(ài)我所從事的工作,熱愛(ài)我所鐘愛(ài)的體育事業(yè),熱愛(ài)與我相處的同志們。我為能夠在這個(gè)集體而驕傲和自豪。我為我們的成功而歡呼跳躍,也為我們的失利而扼腕嘆息,我已經(jīng)深深地與單位融為一體。為事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量,是我的理想和愿望。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們投我一票,我不會(huì)辜負(fù)你們的`厚望,我會(huì)加倍努力。請(qǐng)組織和同志們考驗(yàn)我,信任我,為我加油。

年度述職報(bào)告 篇3

  一、推進(jìn)精細(xì)化管理,增強(qiáng)德育工作實(shí)效。

  1、實(shí)施考核,完善評(píng)價(jià)。

  為了進(jìn)一步提升班主任工作精細(xì)化管理,結(jié)合學(xué)校的班主任工作考核標(biāo)準(zhǔn),重新修改制定了新學(xué)期班主任工作績(jī)效考核方案,實(shí)現(xiàn)了從班級(jí)日常管理方面對(duì)班主任工作進(jìn)行月考核,從班主任自身建設(shè)、班務(wù)管理、班級(jí)教育教學(xué)管理對(duì)班主任工作進(jìn)行年終考核的過(guò)程性動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)一步完善了我校班主任工作評(píng)價(jià)機(jī)制、考核機(jī)制、聘任機(jī)制。班主任考核結(jié)果,以年級(jí)組為單位進(jìn)行公示,樹(shù)立典型,表?yè)P(yáng)優(yōu)秀,使考核真正發(fā)揮它的實(shí)效性。

  2、管理自主,實(shí)現(xiàn)內(nèi)化。

  為了發(fā)揮學(xué)生在行規(guī)教育中的主觀能動(dòng)性和自覺(jué)性,開(kāi)展了“啄木鳥(niǎo)”系列活動(dòng),發(fā)動(dòng)學(xué)生排查出自己班級(jí)在行為規(guī)范上、學(xué)校在管理上存在的缺點(diǎn)和主要問(wèn)題。其中,啄木鳥(niǎo)行動(dòng)一以學(xué)生自查為主;啄木鳥(niǎo)行動(dòng)二以大隊(duì)部組成的督導(dǎo)檢查團(tuán)為主,配合以值周中隊(duì)負(fù)責(zé)的檢查。每個(gè)班級(jí)對(duì)自查到的情況進(jìn)行整改,利用班會(huì)課、晨午會(huì)課分階段進(jìn)行總結(jié)、反饋、落實(shí),德育中心對(duì)整改工作進(jìn)行終端抽查;每個(gè)部門(mén)對(duì)大隊(duì)委、值周班級(jí)檢查到的情況進(jìn)行整改。這樣做,既實(shí)現(xiàn)了學(xué)生自主管理,又規(guī)范了學(xué)生行為規(guī)范,同時(shí)也激勵(lì)了學(xué)生參與班級(jí)、學(xué)校管理的意識(shí)。

  二、推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),加快制度優(yōu)化步伐。

  1、完善制度,優(yōu)化管理。

  圍繞學(xué)校新三年發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)在實(shí)踐中不斷健全與完善德育管理體系及相關(guān)配套制度,對(duì)現(xiàn)有制度作了一次全面的審視梳理,進(jìn)一步調(diào)整了制度內(nèi)容,在查漏補(bǔ)缺的同時(shí),也加以了修訂、完善、優(yōu)化。如:《莘城學(xué)校中學(xué)生管理?xiàng)l例》的修改,更加貼近學(xué)生的實(shí)際,使得管理?xiàng)l例更加規(guī)范化、人性化、實(shí)用化。

  2、落實(shí)制度,規(guī)范管理。

  建章立制固然重要,但關(guān)鍵還在于執(zhí)行。本學(xué)年來(lái)將《上海市小學(xué)生日常行為規(guī)范要求》和《小學(xué)生守則》細(xì)化成的《莘城學(xué)校學(xué)生一日行為規(guī)范要求》、《莘城學(xué)校學(xué)期行規(guī)訓(xùn)導(dǎo)要求》成了學(xué)生的教育讀本。每年秋季招收的一、六年級(jí)新生是我們進(jìn)行行為規(guī)范教育的重點(diǎn)對(duì)象。本學(xué)年10月初進(jìn)行的全校性應(yīng)知應(yīng)會(huì)行規(guī)知識(shí)考試,對(duì)學(xué)生了解細(xì)則的情況進(jìn)行了摸底。而每月制定的《德育工作導(dǎo)向表》,也細(xì)化了每周學(xué)生的行為規(guī)范要求。每月評(píng)選出的“莘城學(xué)校行規(guī)示范員”,不僅要接受師生對(duì)他們的監(jiān)督,還要在師生中起到模范帶頭作用。

  三、推進(jìn)內(nèi)涵式提升,創(chuàng)新校本培訓(xùn)機(jī)制。

  1、積極鉆研,善于反思。

  本學(xué)年來(lái),多次組織班主任進(jìn)行班級(jí)精細(xì)化管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)對(duì)班級(jí)文化建設(shè)的明查、暗訪,制作了班級(jí)文化建設(shè)相關(guān)的課件,讓班主任進(jìn)一步明確溫馨教室硬環(huán)境的創(chuàng)建意識(shí)。在溫馨教室軟環(huán)境建設(shè)方面,鼓勵(lì)班主任積極鉆研、善于反思,以自覺(jué)發(fā)展和提高自我為現(xiàn)代班主任的發(fā)展方向。通過(guò)德育工作月導(dǎo)向表對(duì)先進(jìn)的治班策略加以宣傳。

  本學(xué)期至今通過(guò)《德育研究》刊物“他山之石”欄目,共收取了8篇班主任老師推薦的好文章;《不輸在家庭教育上》作為我校家庭教育叢書(shū),也讓班主任老師從中獲得很多教育智慧。

  2、學(xué)習(xí)培訓(xùn),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

  本學(xué)年來(lái),組織了全體班主任學(xué)習(xí)全國(guó)德育先進(jìn)工作者丁如許老師“打造一支優(yōu)秀班主任隊(duì)伍”的講座,讓班主任從中習(xí)得第一手“如何上好班會(huì)課”的知識(shí);聘請(qǐng)了區(qū)家庭教育中心丁洪海老師來(lái)校為六年級(jí)師生做家教指導(dǎo)講座;邀請(qǐng)了世博志愿者培訓(xùn)師董孟范老師及二(1)班學(xué)生家長(zhǎng)為全校師生做世博知識(shí)講座;選送了張萱老師參加閔行區(qū)第六屆骨干班主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí),為班主任的理論鉆研拓寬渠道;每學(xué)期開(kāi)展的主題班會(huì)課,如:集書(shū)法與藝術(shù)相結(jié)合的第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)主題班會(huì)、“廉潔迎世博勤儉辦世博”主題班會(huì)課、四好少年主題班會(huì)等,既有經(jīng)驗(yàn)教師的示范課,又有年輕教師的展示課,對(duì)年輕教師來(lái)說(shuō)是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),對(duì)中年教師來(lái)說(shuō)是研討切磋的好機(jī)會(huì)。另外,姚銳莉老師、鄭臻老師參與的法制教育學(xué)科滲透課堂教學(xué)大點(diǎn)評(píng)活動(dòng)均獲區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)。

  3、校本課程,自成體系。

  結(jié)合已有的德育校本課程和正在開(kāi)發(fā)的德育校本課程,針對(duì)學(xué)生實(shí)際,加大落實(shí)力度,逐步體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)。本學(xué)期計(jì)劃中的德育校本課程:六大行為習(xí)慣、責(zé)任伴我成長(zhǎng)、校園體育游戲、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課程體系等已逐步在各年級(jí)中開(kāi)展。以沈蓓莉老師為組長(zhǎng)的校級(jí)行規(guī)課題小組已成立,小組成員們所撰寫(xiě)的相關(guān)文章也已在校級(jí)刊物《德育研究》一、二、三期上發(fā)表。

  4、科研引領(lǐng),科學(xué)管理。

  班主任隊(duì)伍是學(xué)校德育工作的核心隊(duì)伍,班主任科研工作也是學(xué)校德育隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),本學(xué)年來(lái),相繼組織班主任老師參加各類(lèi)德育科研活動(dòng),其中有姚繼宏、雷秀春、張玲芬、唐燕、沈蓓莉、趙菊艷等6位教師在第八屆心理健康教育論文、案例評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng),華學(xué)飛、徐悅等2位教師在“明強(qiáng)杯”德育論文案例評(píng)選中獲獎(jiǎng)。

  注重德育科研工作的開(kāi)展和德育科研隊(duì)伍的調(diào)整。選調(diào)了有經(jīng)驗(yàn)、有能力的老師充實(shí)德育科研的力量,承擔(dān)學(xué)校德育科研的常規(guī)管理工作;確定了以“行規(guī)教育”和“書(shū)法教育與民族精神教育相結(jié)合的實(shí)踐研究”為題的校級(jí)課題,逐步引領(lǐng)學(xué)校德育科研工作;豐富了學(xué)校德育科研工作的資料積累,加大德育工作的宣傳力度,以電子刊物《德育研究》月刊為平臺(tái),鼓勵(lì)教師積極投稿,參與德育科研,目前已有30多篇教師文章相繼刊登在《德育研究》上。

  四、推進(jìn)自主式發(fā)展,加大過(guò)程管理力度。

  1、活動(dòng)為先,促進(jìn)管理。

  積極貫徹落實(shí)20xx年的“慶祖國(guó)60華誕”系列活動(dòng),如:書(shū)畫(huà)比賽、新學(xué)期板報(bào)評(píng)比、教師節(jié)活動(dòng)、師生攝影比賽活動(dòng)、“祖國(guó)在我心中”征文比賽及九年級(jí)學(xué)生“十四歲生日活動(dòng)”等,此外,還開(kāi)展了“消除安全隱患,構(gòu)建和諧社會(huì)”法制教育主題活動(dòng),如升旗儀式活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽等。

  繼20xx學(xué)年以來(lái),結(jié)合“迎世博爭(zhēng)世博章”主題,持續(xù)開(kāi)展了迎世博系列活動(dòng),如:迎世博爭(zhēng)做好苗苗活動(dòng)、迎世博知識(shí)競(jìng)賽等,利用“迎世博、學(xué)禮儀”契機(jī),普及禮儀教育。通過(guò)分級(jí)段一—三年級(jí),四—八年級(jí)禮儀知識(shí)競(jìng)賽、禮儀培訓(xùn)等方式,組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),從各方面強(qiáng)化師生禮儀意識(shí),促進(jìn)師生行規(guī)水平的整體提升。利用“文明觀博”契機(jī),通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)絡(luò)答題、網(wǎng)絡(luò)簽名活動(dòng)等讓學(xué)生在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中收獲創(chuàng)新、合作和實(shí)踐能力。

  2、兩大陣地,自主發(fā)展。

  本學(xué)期來(lái),以“世博實(shí)踐年”為載體,以爭(zhēng)當(dāng)“四好少年”為目標(biāo)開(kāi)展的各式各樣的主題活動(dòng)和班會(huì)課,以及紅領(lǐng)巾廣播和升旗儀式兩大陣地,不僅促進(jìn)了學(xué)生自我教育、自我激勵(lì)、全面發(fā)展。此外,在班級(jí)中實(shí)施的“小干部輪換制”、“一日小班主任制”、“班級(jí)小崗位負(fù)責(zé)制”及“雙班委制”等,也為學(xué)生自主發(fā)展提供了平臺(tái)。

  本學(xué)年來(lái),通過(guò)大家的共同努力和支持,共收獲了以下這些榮譽(yù):

  “我愛(ài)我的祖國(guó)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、“民防知識(shí)競(jìng)賽”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、“世博知識(shí)競(jìng)賽”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、20xx年上海市安全文明校園、區(qū)行規(guī)示范校、區(qū)合格家長(zhǎng)學(xué)校(申報(bào)的優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校區(qū)級(jí)尚未評(píng)定)、上海市少兒住院互助基金工作先進(jìn)集體。此外,建校五周年慶典活動(dòng)的成功舉辦也離不開(kāi)大家的配合。

  一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里,雖取得了一些成績(jī),但反思過(guò)去的這一學(xué)年,也認(rèn)識(shí)到了自己在工作中存在著不少問(wèn)題。

  1、年級(jí)組的自主管理。明確年級(jí)組長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí),明確該年級(jí)組學(xué)生的行規(guī)目標(biāo)和教育要求,有針對(duì)性地開(kāi)展適合該年級(jí)組學(xué)生特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng),初步實(shí)現(xiàn)由低年級(jí)到高年級(jí)行規(guī)教育內(nèi)容的內(nèi)化,形成系統(tǒng)化、規(guī)范化、相對(duì)穩(wěn)定的行規(guī)教育內(nèi)容體系,提高德育工作管理效能。

  2、行偏生的跟蹤教育。建立行偏生檔案,對(duì)行偏生進(jìn)行跟蹤教育。

  3、在家;(dòng)方面還需帶動(dòng)家委會(huì)成員的積極性。

  充分調(diào)動(dòng)家委會(huì)委員的積極性,特別是對(duì)特殊家庭及弱勢(shì)群體家庭進(jìn)行全程、全方位地了解和溝通,做好家長(zhǎng)的思想工作,做到不差錢(qián),也不差家庭素質(zhì)教育。

  最后,套用白巖松在《痛并快樂(lè)著》一書(shū)中的話(huà)作為我述職報(bào)告的結(jié)束語(yǔ),與大家共勉:我知道,我們教育工作者是注定要繼續(xù)在痛苦與快樂(lè)的情感中前行并奮斗。不管工作有多少種可能,我們終將是做鋪墊的一代,但是,為了孩子,為了今日痛并快樂(lè)的共識(shí),為了一種手拿接力棒的神圣感,我們只能選擇對(duì)著未來(lái)說(shuō):是的,我愿意!

年度述職報(bào)告 篇4

  一、正確認(rèn)清形勢(shì),努力為企業(yè)用工提供服務(wù)

  一是摸清企業(yè)用工現(xiàn)狀。我們將會(huì)同企管站等職能部門(mén)對(duì)全鎮(zhèn)8人以上企業(yè)的用工量及結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面登記。同時(shí)利用節(jié)前各村組建的勞動(dòng)保障工作站對(duì)全鎮(zhèn)各村(居)所有勞動(dòng)力資源就業(yè)狀況,特別是目前各村(居)閑散勞動(dòng)力和有意返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的人員登記造冊(cè),為領(lǐng)導(dǎo)分析、掌握全鎮(zhèn)用工和就業(yè)情況提供依據(jù)。

  二是加大形成力度。廣泛對(duì)外宣傳推介我鎮(zhèn)的列統(tǒng)企業(yè),特別是重點(diǎn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)。一方面我們積極利用春節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)的契機(jī)、結(jié)合夏季荷藕節(jié)分別組織企業(yè)用工招聘會(huì),同時(shí)計(jì)劃在9月底、10月初與縣職校取得聯(lián)系,讓我們企業(yè)走進(jìn)學(xué)校,使職校生對(duì)我鎮(zhèn)一些重點(diǎn)企業(yè)有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí),并組織動(dòng)員柳堡籍在校生參觀企業(yè)、了解企業(yè)。其次利用政府專(zhuān)門(mén)在幼兒園宣傳欄制作的勞動(dòng)用工信息櫥窗進(jìn)行定期、不定期發(fā)布全鎮(zhèn)各企業(yè)用工信息。

  二、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新突破

  1、年初我們緊緊圍繞縣勞動(dòng)的業(yè)務(wù)工作要求,認(rèn)真對(duì)接落實(shí)針對(duì)所有企業(yè)必須參加勞動(dòng)合同用工年檢,全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制落實(shí),強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理,列統(tǒng)企業(yè)合同簽訂率達(dá)96%以上,一般性企業(yè)簽訂率達(dá)90—95%,可喜的是通過(guò)勞動(dòng)所近幾年的努力,特別是今年來(lái)通過(guò)我們逐步引導(dǎo)規(guī)范和要求,企業(yè)能夠?qū)⑽覀兣c國(guó)地稅部門(mén)一樣按照我們通知的時(shí)間主動(dòng)到勞動(dòng)所接受年檢,力爭(zhēng)到明年主動(dòng)到勞動(dòng)所接受年檢的企業(yè)大95%以上。

  2、積極化解各類(lèi)勞資糾紛,為構(gòu)建“和諧勞動(dòng)關(guān)系”,扎實(shí)開(kāi)展工作,隨著各種法律法規(guī)的出臺(tái),職工的維權(quán)意識(shí)逐步增強(qiáng),一些過(guò)去在用人用工等方面不規(guī)范的企業(yè)時(shí)有發(fā)生勞資糾紛,我們一方面向企業(yè)宣傳新的勞動(dòng)法律法規(guī),使之完善和加強(qiáng),另一方面,耐心的做職工的思想工作,盡量使矛盾雙方能夠坐到一起心平氣和的解決問(wèn)題,今年1—8月份我們已成功調(diào)解勞資糾紛25起,力爭(zhēng)做到小事不出廠、大事不出鎮(zhèn),基本達(dá)到雙贏的社會(huì)效果。

  三、轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方式

  今年我們將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在實(shí)實(shí)在在需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、就業(yè)的人群當(dāng)中,積極和用人單位對(duì)接,有針對(duì)性地進(jìn)行有效培訓(xùn),加強(qiáng)國(guó)家就業(yè)政策及法律法規(guī)的宣傳力度,強(qiáng)化農(nóng)民工技能培訓(xùn),把培訓(xùn)工作與促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合,使培訓(xùn)合格者拿到職業(yè)資格證,讓所學(xué)技能得到社會(huì)認(rèn)可。

  四、適應(yīng)發(fā)展要求,確保上級(jí)黨委政府民生保障工作得到有效落實(shí)

  一是完善和健全新農(nóng)保工作,在資金繳納和資料方面嚴(yán)格按照縣人社局農(nóng)保處的要求,突擊20天時(shí)間,完成全鎮(zhèn)2萬(wàn)余人農(nóng)保征繳工作,資料的完善和信用卡也正在進(jìn)行,同時(shí)對(duì)享有領(lǐng)取養(yǎng)老金近萬(wàn)人的生存情況,嚴(yán)格按照規(guī)定要求操作,力爭(zhēng)做到不錯(cuò)發(fā)、不漏發(fā)、不重發(fā),嚴(yán)把多頭領(lǐng)取和生存情況不及時(shí)上報(bào),真正把國(guó)家的惠民政策做細(xì)做實(shí)做好。

  二是加大宣傳引導(dǎo)力度開(kāi)展社保擴(kuò)面工作。為了使這項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),我們積極利用政府各種會(huì)議進(jìn)行社保擴(kuò)面工作的宣傳,增強(qiáng)企業(yè)主的法制意識(shí),使他們認(rèn)識(shí)到職工的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn)是用人單位應(yīng)盡的法律責(zé)任和義務(wù),應(yīng)納入生產(chǎn)管理成本。

  五、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)本領(lǐng)、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量

  勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)政策性、法律性很強(qiáng)的職能工作,因此我們年初制定了全所人員學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求工作人員必須學(xué)好、用好新的勞動(dòng)法律法規(guī),只有掌握了較好的法律知識(shí)武裝頭腦,才能提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,農(nóng)保會(huì)計(jì)更要全面掌握有關(guān)新農(nóng)保和社保方面的各項(xiàng)政策和標(biāo)準(zhǔn)。

  六、統(tǒng)籌兼顧,積極配合政府其他職能部門(mén)開(kāi)展工作

  一個(gè)單位一個(gè)部門(mén)在開(kāi)展某項(xiàng)工作時(shí),有時(shí)力不從心,需要相關(guān)單位配合,因此,我們積極按照政府的要求,在安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定、法制建設(shè)以及農(nóng)業(yè)、工業(yè)條線方面積極配合,主動(dòng)上前,做到三不丟和三爭(zhēng),即:不脫后腿、不丟面子、不丟分?jǐn)?shù),爭(zhēng)先、爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)位。

  今年以來(lái),盡管我們做了不少工作,但與先進(jìn)兄弟單位相比還有很大差距,我們決心再接再厲,扎實(shí)工作,全心全意服務(wù)好企業(yè),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的努力。

年度述職報(bào)告 篇5

  xx年,根據(jù)組織安排,本人負(fù)責(zé)人保局如城分局的工作,一年來(lái),在如城鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市局黨委的關(guān)心指導(dǎo)下,如城鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將本人履職情況報(bào)告如下:

  一、堅(jiān)持高點(diǎn)定位,切實(shí)履行工作職責(zé)。

  1. 社會(huì)保障工作成效顯著。社會(huì)保險(xiǎn)征繳是考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)的硬性指標(biāo),上任伊始,本人就將社會(huì)保險(xiǎn)的征繳作為突擊性的工作來(lái)抓,農(nóng)保、社保、居民醫(yī)保分別用一個(gè)月的時(shí)間全面超額完成。其中農(nóng)保完成33114人,占任務(wù)的106%,保費(fèi)征收1800萬(wàn),占任務(wù)的102%。養(yǎng)老3547人,失業(yè)3426人,醫(yī)療4100人,工傷2850人,生育3439人,分別占任務(wù)的177%、171%、204%、142%、172%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保完成48188人,占任務(wù)的116%。

  2. 人力資源調(diào)查優(yōu)質(zhì)高效。在5月份完成大明社區(qū)人力資源調(diào)查的基礎(chǔ)上,分局組織精干力量,對(duì)全鎮(zhèn)的20個(gè)村、497個(gè)組、28186個(gè)農(nóng)戶(hù)進(jìn)行全面調(diào)查。在調(diào)查中,參與調(diào)查人員克服拆遷帶來(lái)人員流動(dòng)的困難,堅(jiān)持村不漏戶(hù),戶(hù)不漏人的原則,確保所有的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,為來(lái)年的勞動(dòng)保障工作提供第一手資料。

  3. 村級(jí)平臺(tái)建設(shè)率先垂范。根據(jù)市局要求,我鎮(zhèn)大明社區(qū)作為試點(diǎn)單位之一,承擔(dān)全市平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的試點(diǎn)工作。在市局職能部門(mén)的關(guān)心支持下,短短一個(gè)月,大明社區(qū)平臺(tái)試點(diǎn)的辦公設(shè)施、信息網(wǎng)絡(luò)以及基本工作臺(tái)賬資料率先完成,為全市的村級(jí)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

  4. 被征地農(nóng)民保障工作難中求進(jìn)。作為分局負(fù)責(zé)人,除分局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作外,我還參與鎮(zhèn)政府的中心工作,負(fù)責(zé)鎮(zhèn)失保辦的日常工作。一年來(lái),鎮(zhèn)失保辦圍繞全年目標(biāo)任務(wù),圍繞鎮(zhèn)區(qū)多個(gè)重點(diǎn)工程,進(jìn)行用地范圍內(nèi)兩庫(kù)的建立、土地分類(lèi)、資金測(cè)算。截止到10月底,共進(jìn)保4476人,占任務(wù)的92%,進(jìn)保人數(shù)是如城鎮(zhèn)歷年來(lái)進(jìn)保人數(shù)之和的兩倍。

  5. 就業(yè)促進(jìn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。為了改善如城鎮(zhèn)屬企業(yè)的用工難狀況,促進(jìn)充分就業(yè),分局精心組織了春秋兩季的招聘會(huì),200多家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘,提供崗位4200多個(gè),涉及上百個(gè)工種,近萬(wàn)人求職者進(jìn)場(chǎng),1500多人達(dá)成就業(yè)意向。為了促進(jìn)充分就業(yè),分局加大培訓(xùn)力度,在對(duì)所有適齡失保群眾進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對(duì)泰爾佳、鋼球廠、九鼎集團(tuán)的在職工人進(jìn)行緊缺工種的培訓(xùn),培訓(xùn)發(fā)證人數(shù)近1000人,大大提高了企業(yè)職工的素質(zhì)。

  6. 社區(qū)管理工作躍上新臺(tái)階。為創(chuàng)新退管工作,豐富廣大退休人員晚年生活,提高退休人員的幸福指數(shù),7月22日,由我分局和市養(yǎng)老處承辦的南通市江海志愿者夕陽(yáng)愿者服務(wù)活動(dòng)的啟動(dòng)儀式在如皋召開(kāi),活動(dòng)取得較好的效果。此后,分局多次聯(lián)系各志愿者服務(wù)隊(duì)開(kāi)展活動(dòng),分別組織了重陽(yáng)節(jié)三送活動(dòng)進(jìn)敬老院、如城鎮(zhèn)錦繡街道秀水社區(qū)治安協(xié)管服務(wù)隊(duì)啟動(dòng)儀式等活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)江海夕陽(yáng)愿服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,為全市的夕陽(yáng)愿者活動(dòng)起到表率和引領(lǐng)作用。

  二、加強(qiáng)依法行政,提升服務(wù)發(fā)展的能力

  1. 注重自身依法行政的綜合素質(zhì)。隨著勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的深入貫徹執(zhí)行,勞動(dòng)保障部門(mén)依法行政顯得尤為重要。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)勞動(dòng)保障法律法規(guī),在注重提高分局職工政策法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的同時(shí),和職工一起參與各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使自己盡快熟悉基層業(yè)務(wù),不斷提升服務(wù)發(fā)展的能力。

  2. 建立依法行政的工作機(jī)制。分局在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)有窗口,在加強(qiáng)窗口工作人員教育的同時(shí),著重抓辦事的公開(kāi)、規(guī)范、監(jiān)管三個(gè)環(huán)節(jié)的工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,確保社保資金的安全。

  3. 創(chuàng)新依法行政的工作方法。在工作中,注意將依法行政融合于服務(wù)企業(yè)過(guò)程之中,通過(guò)走訪企業(yè),為企業(yè)做好社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、勞資矛盾等方面的服務(wù),將勞動(dòng)保障法律法規(guī)送到企業(yè)職工手中,為依法行政提供法律保障。

  三、注重廉潔自律,帶頭樹(shù)立部門(mén)形象

  作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,黨支部書(shū)記,本人堅(jiān)持以身作則,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定。時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守市紀(jì)委的“五條禁令”,要求別人做到的,自己首先做到。禁止別人做的,自己堅(jiān)決不做。自覺(jué)為分局的其他同志做好表率。

  一年來(lái),在全面推進(jìn)如城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的同時(shí),思想上和行動(dòng)上與組織的要求還有一定的差距,在今后的工作中,本人將努力克服自己的缺點(diǎn),銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,爭(zhēng)取來(lái)年取得更大的進(jìn)步。

年度述職報(bào)告 篇6

  在xx區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,在社會(huì)各界的幫助支持下,我和我們xx全體員工送走了充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的XX年,大家用勤勞和愛(ài)心建設(shè)xx區(qū)xx特藝調(diào)理陽(yáng)光家園,為xx區(qū)殘疾人事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)就我在XX年陽(yáng)光家園的工作從德、能、勤、績(jī)、廉多個(gè)方面述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

  一、德

  作為一個(gè)心智障礙孩子的媽媽?zhuān)瑸榱私虒?dǎo)她的智障兒子學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng),付出了17年的堅(jiān)持和努力,也成就了智障孩子?jì)寢屇浅H瞬怀S械膱?jiān)強(qiáng)與自信,為了實(shí)現(xiàn)為更多心智障礙孩子做點(diǎn)事情的夙愿,從一個(gè)家長(zhǎng)到一個(gè)園長(zhǎng),我經(jīng)歷了常人不常有的那份艱辛與歷練,也凝聚了更多鳥(niǎo)媽媽的希望和夢(mèng)想,XX年用淚水和汗水傾注了對(duì)xx區(qū)xx陽(yáng)光家園熱愛(ài),用行動(dòng)和誠(chéng)意表達(dá)了對(duì)xx區(qū)殘疾人事業(yè)的支持,使得XX年的xx區(qū)xx特藝調(diào)理陽(yáng)光家園日益出彩。我用真誠(chéng)詮釋著"德"的含義。

  二、能

  56歲的我,雖已到了知天命的年齡,但我仍與自身的弱點(diǎn)進(jìn)行頑強(qiáng)的抗?fàn),記憶力不行,用本子隨時(shí)記錄需要解決的事情,和年輕人一樣具有熟練的掌握電腦和手機(jī)獲取資訊的能力,XX年我先后到北京、上海、廣州、海南進(jìn)行培訓(xùn)和考察,不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù),獲取新信息,為xx陽(yáng)光家園的生存爭(zhēng)取更多的資源和動(dòng)力。在管理能力上不斷的完善和修正自己,用人性化的關(guān)懷凝聚員工的向心力,用制度化的管理完善家園的承載力,用公益性的倡導(dǎo)弘揚(yáng)愛(ài)心的感召力。我的工作能力體現(xiàn)在xx陽(yáng)光家園在困境中求生存的韌性上,在生存中求發(fā)展的進(jìn)程中。

  三、勤

  陳訴一下XX年以來(lái)我的作息時(shí)間:凌晨3點(diǎn)開(kāi)始在電腦上梳理并總結(jié)之前的工作動(dòng)向,制定家園之后的工作計(jì)劃和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要完成工作任務(wù),收集家園昨天的活動(dòng)及生活亮點(diǎn),寫(xiě)博客發(fā)微博。偷空小息一會(huì),就到家園處理并檢查日常工作。白天大部分時(shí)間除了處理家園的事情,更多的時(shí)間要外出尋找資源,晚上大部分時(shí)間在網(wǎng)上與社會(huì)企業(yè)和愛(ài)心人士的資源對(duì)接和活動(dòng)策劃,周末除了要搞活動(dòng)以外還要不定時(shí)的到家園查看留守家園的孩子們的生活情況。為了讓家園的孩子們吃上既省錢(qián)又放心的蔬菜,我要親自要騎三輪車(chē)到蔬菜批發(fā)市場(chǎng)批發(fā)各種蔬菜。利用一切機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)考察有關(guān)智障人士庇護(hù)性就業(yè)的項(xiàng)目信息,為了家園的這些孩子,我無(wú)暇照顧自己家庭、長(zhǎng)期高強(qiáng)度的工作壓力。嚴(yán)重的體力透支,使得自己的身體出現(xiàn)了許多問(wèn)題而沒(méi)有時(shí)間去打理。在過(guò)去的XX年,我真的做到了勤勤懇懇,殫心竭慮。

  四、績(jī)

  業(yè)務(wù)方面:一年來(lái),我們結(jié)合上級(jí)主管部門(mén)的要求、當(dāng)前的形勢(shì)和工作實(shí)際,組織開(kāi)展了以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)的思想教育活動(dòng),強(qiáng)化了教職工"敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)"意識(shí),從而營(yíng)造良好的育人環(huán)境,其次,狠抓教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面我們以崗位培訓(xùn)為載體,注重抓好教師的園本培訓(xùn)。通過(guò)積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和各種形式的崗位練兵活動(dòng),加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,進(jìn)一步提高全體教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。一方面以教研為手段,積極探索智障學(xué)員能力訓(xùn)練的新思路、新方法、新途徑。倡導(dǎo)開(kāi)放式的訓(xùn)練方法,讓孩子們通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)獲取能力和樂(lè)趣。第三,加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作,切實(shí)抓好日常訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)。形成園長(zhǎng)督察,行政主管、教學(xué)主管層層負(fù)責(zé)的管理模式,加強(qiáng)日?祻(fù)訓(xùn)練的管理工作。第四、重視家長(zhǎng)工作,促進(jìn)家園共育。為了做到家園教育和家庭教育的有機(jī)結(jié)合,我們通過(guò)家長(zhǎng)開(kāi)放日、建立家長(zhǎng)家園聯(lián)系手冊(cè)以及召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等形式,增強(qiáng)我園康復(fù)訓(xùn)練工作的透明度,從而不斷改進(jìn)我們的工作。

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