攝影學校職員辭職申請書

　　在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，我們會使用上申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的攝影學校職員辭職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的校領導：

　　您好，這是我有生以來第一次撰寫辭職申請書，申請辭去在CCC攝影學校的職務。

　　首先，我要感謝資方提供資本，建造一個為青年人求技謀生的平臺。對此，本人會一如既往的給予支持。在我看來，傳授知識施教于人，更何況是我喜愛的本業(yè)，乃是令人幸福向往之事。從建校起到目前，這一美好愿望始終是我工作激情的力量源泉。我98年從業(yè)至今，從商業(yè)影樓攝影師到媒體攝影記者，對目睹資本使這兩個行業(yè)迅速崛起但因從業(yè)人員的專業(yè)水準不夠、素質(zhì)不高造成的發(fā)展瓶頸，以及惡性競爭、貪求短期利益造成的市場紊亂、利潤萎縮，深感憂慮。希望能借助教育平臺，培養(yǎng)高素質(zhì)人員影響和刺激市場。因為為市場培養(yǎng)廉價的勞動力不應是最終目的，那樣只會導致新一輪瓶頸問題出現(xiàn)。也就是說，學校要具有競爭優(yōu)勢，其實力是站在市場引領者的位置上。尤其是目前的培訓教育業(yè)。

　　但從建校至今，學校決策層制度不清晰導致責、權、利不明現(xiàn)象令人深感疲憊。制度本應建立在平等、公正基礎上進行執(zhí)行，喪失勞資雙方的博弈猶如體育節(jié)目喪失觀賞性，終究會乏味。我相信企業(yè)的活力是靠制度的完善來成立，就如精彩的NBA有他獨特的游戲規(guī)則一樣。企業(yè)博弈連接市場和勞資兩端，合理的設定制度，這項運動才會精彩。

　　還有本人辭職的另一個原因是目前學校對攝影專業(yè)持保守態(tài)度的決定。既無權涉及本專業(yè)發(fā)展，那本人薪金對校方來說已是成本偏高了。決策方既讓本人拿比其期望值高的薪金，又不讓本人參與決策，最后，攝影專業(yè)的責任由誰來負呢？我來負？我沒有權；好，決策層負？那他負了沒有？還是把責任推卸了之。

　　總之，一筆糊涂帳。為了雙方的利益，我選擇辭職。就目前學校以其資本原始積累階段看，整體呈保守格局，愿我的辭職能減輕學校的運作成本。在離職前，我會為教務處安排好授課人員，妥當進行工作銜接。

　　再次感謝趙總及領導的學校其他工作人員對我的關心和愛護，也希望將來能進行清晰、愉快的合作。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：

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