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員工辭職信

時間:2023-05-06 17:47:27 辭職信 我要投稿

2021員工辭職信范文(精選6篇)

  擔任某一工作崗位時間長了,某些條件下我們會離開崗位,這個時候我們就需要寫辭職信。那么,辭職信到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的員工辭職信范文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

2021員工辭職信范文(精選6篇)

  員工辭職信1

尊敬的各位領導:

  今天,我懷著復雜的心情向各位提出辭職,一半是不舍,另一半還是不舍,在xx公司的近兩年里,我收獲了很多,認識了很多好朋友,自己的工作能力和技術水平也有了一定的提高,在此我感謝公司給我的發(fā)展機遇。

  現(xiàn)在,有一家電氣公司在濰坊尋找代理,找到我愛人的公司尋求合作,他們缺少一個懂電器和自動控制的人來運作這件事,所以自然就想到了我。這于我是一次機遇,況且我也需要一個能讓自己的能力得到充分發(fā)揮和解放的空間。我應該還有潛力,我不想讓自己的`青春在安逸和平庸中度過,每天重復地做那些已經沒有任何挑戰(zhàn)性的工作,這對我是一種精神上的折磨,這也不是我想要的生活。趁著自己還算年輕,還有青春的資本去拼搏和揮霍的時候,我很想再給自己一次機會,即使不成功,努力過也不會留下遺憾。因此,我也懇求公司給我這個機會。

  其實我本就不是一個安分的人,我的個性和做事方式并不適合公司目前的用人理念。我的離職對公司來說應該不算一件壞事。

  在辭職到離職的時間里,我一定會為公司站好最后一班崗,我會恪盡職守,做好自己的工作,并做好與相關人員的交接、培訓。即使離職后,如果公司需要,我也會盡自己所能為公司解決一些實際問題,我會時刻關注公司的發(fā)展,并以曾在xxx工作為榮。

  在此,我感謝張總給予我的信心與鼓勵,感謝王x經理給予我的信任與支持,感謝王xx經理給予我的關懷和幫助,我也感謝趙經理以及所有的員工們近兩年來給予我的兄弟般的親情與友情,我不會忘記你們。同時,我也真誠地感謝各位領導這次接受我的辭職信。謝謝你們!

  員工辭職信2

尊敬的公司黃總:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在銷售領域學到了不少知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,現(xiàn)在的工作讓我覺得難以進行下去。為此,我進行了長時間的思考,覺得我在公司目前的.工作狀態(tài)和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對這個領域也缺乏堅持下去的信心。

  為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。也許這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下周一從公司離職,交接工作的內容已綜合在一個文件夾里并發(fā)給您了,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  員工辭職信3

尊敬的總經理:

  你好!

  從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非?鞓罚卜浅P疫\,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。

  在過去這段難忘的時光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時,我從一個剛出校門的莽撞青年,在這里學會了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關系等等,不僅僅積累了工作經驗,而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓機會,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!

  新年有新氣象,公司有新目標。為了未來規(guī)劃目標的達成,公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間,同時,也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對我們的考驗,這種考驗是公平的,對我們公司業(yè)績和我們能力的.提高都很重要。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng),總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來,我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,望公司給予批準為盼。

  員工辭職信4

尊敬的公司領導和同事們:

  我很抱歉在公司銷售最困難的時刻提出辭職!

  這是我的第一份工作,也是我做了十幾年的老工作,從邁出校門的那刻起,我注定屬于公司,我也很慶幸自己能夠進入這個銷售公司!這艘企業(yè)之巨輪,不僅載著我的職業(yè)生涯起航,更成為我事業(yè)平臺的擺渡者。

  在這里領導和同事們給予我無微不至的關懷和照顧,為先后提供給我五個工作崗位,催我磨礪,催我前行!我嚴于律己,恪守職業(yè)道德,以我滾燙之心報效公司的知遇之恩,培養(yǎng)之德。在這里我哭過,笑過,得到過,失去過,這個地方是我生命的一部分,是我成熟的印記!

  做出辭職這個行為是我經過深思熟慮之后的決定,我是個完美主義者,一直以來我致力于追求完美,但是現(xiàn)實的情況卻不允許我這么做,換一種磨礪、換一種活法或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。

  我知道,在經濟環(huán)境不景氣的大背景下,生活壓力鋒利如刀,找到一份合適的工作很難很難。但我相信,在強有力的調整之后,對生活最赤誠的渴望,會使我在時空的流轉里找尋到生活動力的'方向。請領導和同事們放心!

  一切轉眼即逝將成過去,而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆,我對公司的關注勝過一切,領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十,遙望那碧藍的星空,祝福所有關心過我的人事業(yè)有成,生活幸福!

  我懇請領導和同事們原諒我的離開,懇請公司接受我的辭職請求!

  員工辭職信5

致武漢xx基礎工程有限責任公司:

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  在xx基礎也有三個月了,正是在這里我開始踏進了社會,完成了自己從一個學生到踏入社會的轉變。在這里有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直在父母的呵護下成長,如今踏入社會才知道生活的不容易,生活中的煩惱,不順心,我想還需要很長一段時間的鍛煉才會慢慢成熟。我也很清楚這個時候向公司提出辭職于自己也是也是一個考驗,公司正值用人之際,形式較為嚴峻,很需要施工員,也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性,本著對公司負責的`態(tài)度,為了不讓公司因我而照成任何損失,現(xiàn)在我鄭重的向公司提出辭職!長痛不如短痛,或許這無論是對公司對我都是一種解脫吧!離開公司,離開這些一起同甘共苦的兄弟,我也充滿了不舍,但我必須找到屬于我自己的一片天地!

  感謝袁總在以往的三個月里對我的諄諄教導與照顧,感謝這三個月里同事們對我的照顧。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,充分發(fā)揮“吃的苦中苦,方為人上人的精神”,再創(chuàng)佳績!

  祝愿公司興旺發(fā)達!

  辭職人:陳智

  20xx年8月21日

  員工辭職信6

尊敬的各位領導:

  我現(xiàn)在鄭重提出辭職!

  我是20xx年畢業(yè)于xxx,現(xiàn)年簽約于xxx,同年至xx見習,并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中,我先后參加了xx,xx等的建設等工作。從參加工作到現(xiàn)在,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,我始終未感覺到企業(yè)有任何進步,包括對人員的管理、對外企業(yè)的經營等,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài),這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的xx市場中游刃有余,只是茍延殘喘、奄奄一息,讓人感覺到一種“死亡”的'氣息。

  在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中,企業(yè)單位更應該認識到:只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高,企業(yè)才會有進步,在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少,更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉,顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值,尤其是技術管理人員。

  在生活待遇問題上,企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求。

  在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,望相關領導予以審查、批準。

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