在企業(yè)辭職報(bào)告模板匯總5篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，以下是小編整理的在企業(yè)辭職報(bào)告5篇，希望能夠幫助到大家。
在企業(yè)辭職報(bào)告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝xx公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心與照顧，我對(duì)我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望xx公司的同仁能夠理解我。
這x年多時(shí)間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览�，不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈�，不要因�(yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和xx。在xx每個(gè)月x千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的考慮我想我還是辭職吧，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁�，我只能選擇離開。
最后希望xx公司蒸蒸日上，業(yè)績(jī)?cè)絹碓胶谩ＯＭI(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業(yè)辭職報(bào)告 篇2
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)
你們好！
首先感謝貴公司多年來對(duì)我的培養(yǎng)支持與厚愛，每天都會(huì)讓我容光煥發(fā)精神抖擻，給了我一個(gè)溫馨的工作和生活環(huán)境。
本次來工作讓我體會(huì)到了生活的艱辛、痛苦與悲哀、讓我從前途一片光明走向了黑暗同時(shí)也明白了本產(chǎn)品對(duì)身體的危害，明白了不加班不挨累就要挨罵挨批罰款。
經(jīng)過本人數(shù)日的心里斗爭(zhēng)我決定回家種地望領(lǐng)導(dǎo)不要辜負(fù)我的希望，也不要耽誤我的前程。給予批準(zhǔn)
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在企業(yè)辭職報(bào)告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮
辭職人：×××
日期
在企業(yè)辭職報(bào)告 篇4
各位同仁和朋友：
今天是工作的較后一天，由于個(gè)人未來發(fā)展的原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對(duì)我工作的支持和協(xié)助，此衷心的說聲"謝謝"。
非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，首先感謝給我一次工作的機(jī)會(huì)。非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝工程部陳國(guó)振先生對(duì)我工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你協(xié)助，不可能在順利的工作，再次衷心的謝謝你同時(shí)感謝工程課的各位兄弟姐妹，真誠(chéng)陪伴我度過在每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我工作能順利完成！沒有提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，不可能在上海這片熱土打拼，不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管！不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路！
也不是奮斗，人生較重要的不是努力。而是抉擇！不知不覺來已經(jīng)三年半了從25歲一晃就28歲了人生較寶貴的青春在停留；此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的知道，離開我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚！但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信！因?yàn)槿松穆愤�很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握！
望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)！此提一些不足之處。
1、公司人才流動(dòng)性太高。而在已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%寥寥無幾？
2、公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！
3、其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全。難道只是"真善美"上一筆帶過？以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì)，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我看到都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款？
4、公司較底層的員工命運(yùn)是悲慘的和廠區(qū)測(cè)試人員每天都是站著工作8—12小時(shí)。人也是別人的子女，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女；難道一貫宣揚(yáng)"真善美"公司，3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見？還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過？
5、公司相關(guān)部門管理能力不佳。工作會(huì)輕松很多，用美金買廠商良品的居然有廠商交不良品，不良品被禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給再次使用，懲罰廠商費(fèi)用時(shí)，廠商居然可以拒簽，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費(fèi)了多少工時(shí)，人力物力，財(cái)力，難道一直是消耗廠商不良品的場(chǎng)所？
6、如果"真善美"不能詮釋直真。至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的'汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會(huì)繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì)讓人失望和絕望！
工作將交接給邵進(jìn)旭，離開后。相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！
前程似錦！雖然對(duì)而言我只是大海中的浪花，再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"！
祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我人工作順利。而對(duì)父母和自己而言我全部！
在企業(yè)辭職報(bào)告 篇5
各位同仁和朋友：
今天是工作的最后一天，由于個(gè)人未來發(fā)展的原因。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對(duì)我工作的支持和協(xié)助，此衷心的說聲"謝謝"。
非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，首先感謝給我一次工作的機(jī)會(huì)。非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝工程部陳國(guó)振先生對(duì)我工作中的悉心點(diǎn)撥，沒有你協(xié)助，不可能在順利的工作，再次衷心的謝謝你同時(shí)感謝工程課的各位兄弟姐妹，真誠(chéng)陪伴我度過在每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我工作能順利完成!沒有提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，不可能在上海這片熱土打拼，不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!
也不是奮斗，人生最重要的不是努力。而是抉擇!不知不覺來已經(jīng)三年半了從25歲一晃就28歲了人生最寶貴的青春在停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的知道，離開我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚!但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤�很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!
望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!此提一些不足之處。
1公司人才流動(dòng)性太高。而在已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%寥寥無幾?
2公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面�？赡芄镜幕锸尺B2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全。難道只是"真善美"上一筆帶過?以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì)，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我看到都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
4公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的和廠區(qū)測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí)。人也是別人的子女，只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;難道一貫宣揚(yáng)"真善美"公司，3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見?還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過?
5公司相關(guān)部門管理能力不佳。工作會(huì)輕松很多，用美金買廠商良品的居然有廠商交不良品，不良品被禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給再次使用，懲罰廠商費(fèi)用時(shí)，廠商居然可以拒簽，為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費(fèi)了多少工時(shí)，人力物力，財(cái)力，難道一直是消耗廠商不良品的場(chǎng)所?
6如果"真善美"不能詮釋直真。至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會(huì)繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì)讓人失望和絕望!
工作將交接給邵進(jìn)旭，離開后。相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
前程似錦!雖然對(duì)而言我只是大海中的浪花，再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!
祝愿我認(rèn)識(shí)的人和認(rèn)識(shí)我人工作順利。而對(duì)父母和自己而言我全部!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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