員工辭職書合集15篇

　　在公司奮斗了好幾年之后，介于某些原因我們會選擇離開，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。辭職書怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的員工辭職書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工辭職書1

尊重的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

　　自xxxx年xx月入職以來，我始終都很酷愛這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴、栽培及容納，也感謝各位共事給予的友善、輔助和關(guān)懷。恰是在這里我開端踏上了社會，實(shí)現(xiàn)了自己從一個學(xué)生到社會人的改變。

　　藏書樓同等的人際關(guān)聯(lián)跟開明的'工作風(fēng)格，讓我有著找到了依附的感到，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。并且應(yīng)用工作給予的良好學(xué)習(xí)時光和機(jī)遇，學(xué)習(xí)了一些新的貨色來空虛了自己，并增添本人的一些常識和實(shí)際教訓(xùn)。我對館領(lǐng)導(dǎo)多少年來的照料表現(xiàn)真心的感激!!

　　當(dāng)然，我也自以為自己在這幾年的工作中做出了自己的最大盡力。

　　但由于某些個人的起因，我終極仍是抉擇了向引導(dǎo)提出辭職申請，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以斟酌并同意為盼。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工辭職書2

尊敬的公司總監(jiān)：

　　您好!

　　因?yàn)槲疑眢w的原因，調(diào)養(yǎng)快一個月，醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點(diǎn)的.時候去公司辦理工作交接手續(xù)。

　　來到公司也快兩年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工工作，開心的學(xué)習(xí)。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意!我為能在這里工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機(jī)會。

　　在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn)，將一如既往的在xxx咨詢業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)航!我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職書3

尊敬的X總經(jīng)理,X副總經(jīng)理:

　　經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事x部門技術(shù)經(jīng)理的'工作.

　　我非常重視在x公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為x公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在x公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當(dāng)初給我一個x公司工作的機(jī)會，我將以在xX公司工作過而感到榮耀和自豪.

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).

　　謝謝

　　希望在20x年里，x公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

　　致敬

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工辭職書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能提前回家，希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

　　來到公司大約x年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近x年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的`指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們�?/p>

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來xx的第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

員工辭職書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!

　　其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在xx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發(fā)展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會：做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的打開的.思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)!

　　離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。

　　旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職書6

尊敬的主管、副總：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。

　　請?jiān)�諒我此時向公司提出了辭職申請，對于辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對于業(yè)務(wù)員風(fēng)險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的.環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內(nèi)向，很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　辭職日期：20xx年xx月xx日

員工辭職書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，非常感謝這六年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了這六年來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這六年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的六年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的'提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。由于一些個人原因的影響，無法繼續(xù)在為公司服務(wù)，實(shí)在是深感歉意。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

　　申請人：xx

　　日期：xx

員工辭職書8

尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：

　　經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

　　我非常重視在x公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為x公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在x公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當(dāng)初給我一個x公司工作的機(jī)會，我將以在xX公司工作過而感到榮耀和自豪。

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的`時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。

　　謝謝

　　希望在20xx年里，x公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

　　致敬

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職書9

尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：

　　經(jīng)過這幾天的研究，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因?yàn)槲乙呀?jīng)理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事_部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

　　我十分重視在_公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為_公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在_公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激X總經(jīng)理當(dāng)初給我一個_公司工作的機(jī)會，我將以在_X公司工作過而感到榮耀和自豪。

　　由于離職的時間比較緊，我期望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我以往開發(fā)的`系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時幫忙公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。

　　多謝

　　期望在20xx年里，_公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

　　_X

　　20xx—11—19

員工辭職書10

　　尊敬的**經(jīng)理：

　　今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經(jīng)過您五年的指導(dǎo)，使我迅速的成長，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝�？煲�進(jìn)入XX年，由于我的工作業(yè)績不佳，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成股東會提出的年度任務(wù)，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準(zhǔn)！

　　最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：

　　一、公司制度要提前作出來，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范，而不是單純的依賴制度，因?yàn)閱T工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。

　　二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

　　我們做的是實(shí)際的東西，而不是花拳繡腿。

　　三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對客戶和政府機(jī)關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ�，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù)，這在我看來是最危險的做法。

　　之所以這么說，是因?yàn)槲覀児�司根本就沒有建立起最基本的二級復(fù)核制度，所以憑什么來規(guī)避風(fēng)險。

　　四、這個建議可能有點(diǎn)不合適，但是我想我還是提出來，因?yàn)檫@是我最真切的感受，我覺得一個大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié)，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的`風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù)，那么這個團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。

　　五、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當(dāng)時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機(jī)制的話，那么是不會起到最好的效果的。

　　請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復(fù)

　xxx

　　XX年11月1日

員工辭職書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好！

　　首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會，給了我多項(xiàng)機(jī)會，讓我成長過程不再單調(diào)。

　　在車架公司的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進(jìn)、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。

　　轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

　　兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻(xiàn)青春的夢想，從來沒有過把公司當(dāng)作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生，規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的`潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

　　基于上述原因，我申請辭職，離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。

　　我是從車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。

　　希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位上去時，我不會向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機(jī)密的，這是我做人的基本原則，希望領(lǐng)導(dǎo)相信。

　　不過我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養(yǎng)我這么久�？墒俏乙灿凶约旱目嘀�，“天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！

辭職人：

日期：

員工辭職書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　如今，天下遭遇百年泡沫危機(jī)，試看全球經(jīng)濟(jì)形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生。本人有感于此，不禁聯(lián)想自身處境，不勝傷悲。

　　我雖不是出身貧寒，也不求聞達(dá)于富貴，但求溫飽以殘喘。然而現(xiàn)實(shí)是殘酷的，我自去年十一月下旬至本司工作至今，已經(jīng)半年有余，時光流逝，一轉(zhuǎn)眼都過了二百個日日夜夜。想當(dāng)初，年少輕狂，夢想飛揚(yáng)，欲到本公司大展抱負(fù)，一是為了能給公司增光添彩，二則是為了自己身加衣增食，兩全其美，何樂而不為?可惜，只是半年光陰過去了，我不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節(jié)衣縮食，杜絕聚會。

　　我每月千百余錢竟是基礎(chǔ)工資、崗位津貼以及全勤獎還要無休止的加班相加之結(jié)果……很多人都會說：“你難道是一個傻子嗎？居然能做到現(xiàn)在？你干嘛不直接去死了還好一點(diǎn)�！蔽覒M愧啊。我何償不想多整幾兩紋銀？上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而，出身農(nóng)家的我雖然能吃苦，雖然能忍讓，但終究還不是徒勞無功，雖說是八小時制，可加班時間太長，和我的付出也完全不能成正比！

　　我雖然不敢說自己是人才，也不敢說自己是千里馬，但自認(rèn)為也不是一個笨蛋。一個人活在這個世上，是得有一技之長。我雖然不敢說我滿腹經(jīng)文，但應(yīng)付一般情況也不在話下，漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，每天的工作唯“自覺”"理解”四字……默默無聞、虛偽客套，周旋于各級所謂的領(lǐng)導(dǎo)之間，日復(fù)一日，月復(fù)一月，何等悲哀!茫然回首，得到了些什么?失去了些什么?今天不得不略作盤點(diǎn)：所得——物質(zhì)上：工作六月，前三月每月千塊，后三月每月千余塊，區(qū)區(qū)數(shù)千半年來不夠我解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質(zhì)生活;精神上：半年以來，我唯唯諾諾，服務(wù)他人勝過關(guān)心自己，可得到的，僅每日溫飽問題，不知道現(xiàn)在的物價飛漲嗎？都知道給員工減菜以助于自己減少開銷，這個問題難道還得不到解決嗎？所失——失去了時間、浪費(fèi)了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴(yán)消失殆盡……...

　　也許你會問，堂堂七尺男兒的我怎么會這樣子壓抑，又怎么能堅(jiān)持到現(xiàn)在？唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的.漲工資之事而已。實(shí)在可憐，也許只能怪我自己年幼無知，竟傻傻苦等半年，終究卻落了空，半年的時間讓我頓悟：此處原來只是年輕人的墳?zāi)�，唯一的好處就是埋沒了夢想、埋沒了青春、消磨了斗志、耗費(fèi)了光陰，就是這樣的而已。所以，明白了這一切以后的我決定不應(yīng)該再消磨于此地了，做出選擇的時刻已經(jīng)到來了。

　　這個世界就是這樣的，合得來就合，合不來就分。既然此處不留我，我也不想再在這里打擾。不能彼此珍惜，就要彼此離開。從此，我們相忘于生活，以決絕的姿態(tài)！

　　今懇請開明的領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許卑微無能的員工李zz辭職，不勝感激!

　　此致

敬禮！

員工辭職書13

尊敬的老板：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來_賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在_賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿_賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：_x

　　20_年_月_日

員工辭職書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間里，從最初的不適應(yīng)到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的.工作，也學(xué)到了很多很多。

　　很高興在這里認(rèn)識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關(guān)心;同時更感謝經(jīng)理一直以來對我的關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

　　縱然不舍，但由于個人原因經(jīng)過仔細(xì)考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現(xiàn)特依照酒店程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。

員工辭職書15

股東你們好：

　　X在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

　　一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止。

　　企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

　　X是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有X物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在X市提高X企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道X，了解X，渴望X，只有這樣X才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。

　　現(xiàn)在X物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時X物業(yè)市場也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以X物業(yè)有一個很好的機(jī)會，正因?yàn)閄是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

　　剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的'麻煩，所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把X經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把X做成X物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

　　來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲�給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個更好、更高的發(fā)展。

此致

敬禮

申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

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