醫(yī)院工會主席述職報告

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告有著舉足輕重的地位，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的醫(yī)院工會主席述職報告，歡迎大家分享。

醫(yī)院工會主席述職報告1

　　一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例》，從思想上充分認(rèn)識到，現(xiàn)階段加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗對取得建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)勝利所具有的重要性，對維護(hù)黨的執(zhí)政地位、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要意義，以及反腐敗的艱巨性和復(fù)雜性，自覺克服思想上對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一些錯誤認(rèn)識，時刻提醒自己，黨風(fēng)廉政建設(shè)是全黨全社會的大事，始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，堅定不移對共產(chǎn)主義的信仰，政治上與黨中央保持高度一致，工作上與先進(jìn)模范人物看齊，生活上艱苦樸素，不斷提高自身的政治覺悟、理論素養(yǎng)、政策水平和干事創(chuàng)業(yè)的能力。時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)廉政觀念，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城，才能永葆領(lǐng)導(dǎo)干部的高風(fēng)亮節(jié)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

　　一、盡職盡責(zé)、著力抓好工會工作

　　20xx年，本人堅持教育領(lǐng)先、活動滲透、愛心凝聚、保障到位的服務(wù)理念，以教育喚人心、真情迎人心、實(shí)干得人心的工作思路，親自部署工會各項工作任務(wù)、親自過問工作進(jìn)展的情況、親自協(xié)調(diào)疏通工作中的難點(diǎn)和癥結(jié)、親自監(jiān)督各項工作的落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好了分管工作。

　　(一)認(rèn)真履行教育職能，不斷提高職工整體素質(zhì)。

　　(二)切實(shí)履行維護(hù)職能，全面實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益。

　　(三)著力履行建設(shè)職能，團(tuán)結(jié)動員全體職工為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻(xiàn)。

　　(四)主動履行參與職能，逐步暢通職工民主參與渠道。

　　1、完善職工代表大會制度，做好民主管理工作;

　　2、切實(shí)做好院務(wù)公開工作。

　　(五)進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和自身建設(shè)。

　　1、加強(qiáng)工會的基層組織建設(shè);

　　2、做好老會員的建檔和新會員的入會工作;

　　3、加強(qiáng)院工會一班人的工作作風(fēng)建設(shè)。

　　二、嚴(yán)于律己，模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定

　　本人作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，時刻牢記黨和人民的重托，嚴(yán)格廉潔從政的各項規(guī)定規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵，思想上加強(qiáng)修養(yǎng)，行為上加強(qiáng)約束。堅持以身作則，率先垂范，時時處處嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)法律法規(guī)。要求別人做到的`，首先自己做到。在廉政建設(shè)過程中，堅持從大事著眼，從小事著手，防微杜漸。在工作中堅持依法行政，正確對待手中的權(quán)利，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守“廉政守則”廉潔從政，依法從政，經(jīng)得住來自各方面的考驗。

　　20xx年，本人發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，堅持為政清廉，勤政為民。工作中，講黨性、重品行、作表率，嚴(yán)格要求自己，拒吃請，不受禮，不接受饋贈，一身正氣，兩袖清風(fēng)。為職工排憂解難，不圖任何回報，干工作從不挑肥揀瘦，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。對身邊的工作人員及干部職工，注重言傳身教，用自己良好的作風(fēng)去影響和教育他們，增強(qiáng)他們拒腐防變的能力。20xx年，本人及分管工作人員無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　回顧20xx年的工作，雖然取得了一定的成績，但是我也清醒地認(rèn)識到，本人工作的成效與醫(yī)院黨委的要求和職工的期盼還有一定的差距，工作中還存在諸多問題和不足，主要是：圍繞中心，服務(wù)大局的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng);履行各項職能的積極性還須進(jìn)一步提高;工會和工會小組、職代會各專門小組的作用有待進(jìn)一步增強(qiáng);工會自身建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于以上存在的問題，本人要高度重視，努力在今后的工作中切實(shí)加以解決。

醫(yī)院工會主席述職報告2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　自開展“兩評一樹”活動以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評一樹”活動，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、工作情況

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項工會工作打好基礎(chǔ)。

　　擔(dān)任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）堅持和完善職工代表大會制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。

　　積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《*****醫(yī)院職代會制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會各項職權(quán)。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　（三）積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　我們把送溫暖活動引向制度化，經(jīng)常化。一是堅持重要節(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。

　�。ㄋ模┐罅�加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。

　　兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運(yùn)動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發(fā)放獎品400個。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動會。

　　二、工作作風(fēng)

　　在工作中始終堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會委員的意見，針對可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的'規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動。

　　三、存在不足和下步打算

　　經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，將以開展“兩評一樹”活動為動力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　（一）認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。

　�。ǘ�）堅持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。

　�。ㄈ�）堅持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。

醫(yī)院工會主席述職報告3

　　20xx年，本人在院黨委和上級衛(wèi)生部門及工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院全體職工和院各級工會組織的共同努力下，堅持科學(xué)的醫(yī)院發(fā)展觀，以“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三好一滿意”活動，緊扣“十大指標(biāo)目標(biāo)管理責(zé)任制”暨“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作，緊緊圍繞創(chuàng)建“三級甲等”醫(yī)院的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行工會“建設(shè)、維護(hù)、參與、教育”的四大職能，以“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”為宗旨，以“尊重勞動、關(guān)愛職工”為主題，以“創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)、落實(shí)核心制度、組織業(yè)務(wù)練兵、提高職工素質(zhì)”為主線，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院，團(tuán)結(jié)和動員全院職工為促進(jìn)醫(yī)院更好更快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　20xx年，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于工人階級和工會工作的理論，學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，積極參加各級組織的理論學(xué)習(xí)研討班，利用各種時間，主動學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，豐富理論知識，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力。以全市“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三好一滿意”活動”為契機(jī)，把以上活動成為傾聽民意聲、了解民意、集中民智的過程，自覺接受監(jiān)督，每一過程都緊緊聯(lián)系工會的實(shí)際，廣泛征求群眾意見，如實(shí)查找存在問題，切實(shí)制定整改措施。

　　二、扎實(shí)工作，圓滿完成各項工作任務(wù)

　　(一)充分發(fā)揮職工的主人翁地位和作用，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局。

　　(二)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

　　(三)認(rèn)真履行教育職能，不斷推進(jìn)職工隊伍建設(shè)，全面提升職工隊伍素質(zhì)

　　20xx年，積極配合黨委組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高職工的思想政治素質(zhì)和醫(yī)德修養(yǎng)，幫助職工樹立正確的社會主義世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，努力打造“團(tuán)結(jié)、拼搏、仁愛、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神。

　　(四)進(jìn)一步做好幫困、送溫暖工作

　　做好困難職工和退休人員的幫扶工作，致力于為廣大職工排憂解難。每當(dāng)職工住院治療及直系親屬婚喪嫁娶，工會必須組織慰問。全年本人與院工會工作人員一道共看望生病住院職工55人次，慰問老紅軍及軍烈屬48人次，慰問職工及職工直系親屬去世52人次，為職工結(jié)婚送賀禮77人次，慰問困難職工29人次，慰問勞模36人次。

　　20xx年，與院工會工作人員一道還對職工子女入中、小學(xué)情況進(jìn)行了摸底，與共建單位學(xué)校進(jìn)行磋商，幫助多名職工子女順利入學(xué)，解決了職工的后顧之憂。

　　(五)堅持工會特點(diǎn)，開展豐富多彩的文化活動

　　開展文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)。20xx年，在醫(yī)療任務(wù)繁重的`情況下，院工會聯(lián)合醫(yī)院相關(guān)科室，積極舉辦職工喜愛的文體活動，如“迎新春大型文藝匯演”、“慶三八女職工座談會”、“職工踏青健身活動”、慶“五一”、“五四”、“五一二”青年職工歌手大賽，“慶七一讀書報告會”、“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”職工太極拳培訓(xùn)等活動，醫(yī)院工會在加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)中，發(fā)揮了積極的作用。

　　20xx年，醫(yī)院工會還組織職工參加了“市總工會及體育局聯(lián)合舉辦的駐馬店市職工運(yùn)動會”及“迎新年萬名職工長跑比賽”。取得了較好的成績。通過文體活動，既宣傳了醫(yī)院形象，又進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì)。

　　(六)注重加強(qiáng)工會自身建設(shè)

　　一是狠抓了工會一班人的思想建設(shè);二是不斷提高思想覺悟和自身業(yè)務(wù)能力，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益;三是收好、管好、合理合法用好工會經(jīng)費(fèi)。

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