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思路決定出路讀后感

時間:2023-12-07 14:11:42 詩琳 讀后感范文 我要投稿

思路決定出路讀后感范文(精選12篇)

  認(rèn)真讀完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的思路決定出路讀后感范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

思路決定出路讀后感范文(精選12篇)

  思路決定出路讀后感 1

  學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,讀書使人聰明。一本好書就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路,給我們諸多啟示!端悸窙Q定出路》就是這樣一本讓人獲益匪淺的書。它告訴我們在生活中要想成功,其實(shí)都有相應(yīng)的過程與方法。當(dāng)然,還有必不可少的正確的思路。它不一定有高深的理論、縝密的邏輯,無法告訴你如何最大限度的獲得財富,如何最快的取得成功。但是,它用親切的筆觸,娓娓道來,教導(dǎo)你,應(yīng)該以一種怎樣的心態(tài)面對生活,面對挫折,告訴你遇到困難時,如何調(diào)整思路,尋求出路。它以一種“受人以漁”的方法,將克服困難的能力植入閱讀者的生命中。

  非常喜歡其中的那句話:“我們不能改變環(huán)境,但可以改變思路;我們不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一條出路;思路決定出路,觀念決定前途!笔前!我們能改變的只有自己,只有做最好的自己。讓自己跨過自我的設(shè)限,學(xué)會以一種更加積極豁達(dá)的心態(tài)面對工作、面對生活。記得在“認(rèn)清自己的人生定位”一章中,談到了偉大的文學(xué)家歌德在年輕的時候立下的志向是成為一個世界聞名的畫家。為此,他一直沉溺在那個變化無窮的色彩的世界中難以自拔。他付出了十年的艱辛努力去提高自己的畫技,但是收效甚微。在他40歲那年,他到意大利游玩,親眼看到那些大師的杰出作品之后,終于被震驚了。即使自己窮盡畢生的精力恐怕也難以在畫界有所建樹。那時,他毅然決定放棄繪畫,改攻文學(xué),并以他的努力,獲得了舉世矚目的成績。此時,我想適當(dāng)?shù)膶W(xué)會選擇,學(xué)會放棄,懂得挫折中成長的快樂,才能學(xué)會更好的擁有。

  一直以來,我都這么認(rèn)為,工作是一個施展自己能力的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的舞臺上得到展示。記得一本書中曾寫道:“每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,到底是什么造就、改變我們?是“態(tài)度”。這段話所言即工作態(tài)度就是競爭力。在一個單位里,人與人之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要能力超越眾人,更需要態(tài)度比他人更積極。

  在“好心態(tài)戰(zhàn)勝一切困難”一章中,有這么一個故事:有一位自小就患上腦性麻痹的'女孩子名叫黃美廉,病魔奪去了她肢體的平衡感和發(fā)聲講話的能力。從小她就活在眾多異樣的目光中,然而她卻昂然面對,努力學(xué)習(xí),終于獲得了加州大學(xué)藝術(shù)博士學(xué)位。在一場演講中,有一位學(xué)生問她:“你從小就長成這個樣子,你怎么看自己?有沒有怨恨過?”黃美廉把這個問題用筆寫在了黑板上,然后嫣然一笑,在黑板上龍飛鳳舞地寫下了:“我好可愛!我的腿很長很美!我會畫畫、寫稿!我還有只可愛的貓……”等的話語,最后她在黑板上另起一行,寫下她的結(jié)論:“我只看我所有的,不看我所沒有的!币粋殘疾的人能有這樣的心態(tài),何況我們健全人呢?

  我也這樣認(rèn)為聰明的方法是成就事業(yè)不可或缺的條件。在現(xiàn)代社會里,每個人都在想盡一切辦法來解決工作和生活中的問題,而最終的強(qiáng)者就是運(yùn)用方法最得當(dāng)?shù)哪遣糠秩。在?shí)際工作中,應(yīng)該用主要的精力做好最重要的事情。作為一名中層干部,我認(rèn)為應(yīng)該將自己的工作精力分為三三三制,第一個三分之一是日常事務(wù),要做到流程化,井井有條;第二個三分之一是近期重點(diǎn)工作,要做到重點(diǎn)關(guān)注,成為亮點(diǎn);第三個三分之一是對前瞻性問題謀思路。對于緊急而重要之事要親力親為、全程親為,確保萬無一失;對于緊急而不重要、重要而不緊急之事,做到節(jié)點(diǎn)親為;對于常規(guī)工作,則是目標(biāo)親為,也就是用好的工作流程激勵同事一起完成。這樣層層做重要的事情,才能體現(xiàn)最高效率。

  “團(tuán)結(jié)就是力量”——世上沒有無用的人,只有不適用的人。世上也沒有所謂的垃圾,只有放錯地方的資源。人和是勝利的保證,和則心齊、和則事順、和則興業(yè),和則暢通。書中給我留下印象最深的就是“雁陣”模式,大雁在飛行過程中,目標(biāo)一致——飛向南方、合理布局——人字結(jié)構(gòu)、同心同德——相互支撐,最后得到的結(jié)果是超常發(fā)揮。人字結(jié)構(gòu)的排列使雁飛行阻力下降,而當(dāng)領(lǐng)頭雁飛行疲勞時,有其他雁頂替。當(dāng)某只雁負(fù)傷,就會有一只雁就地降地幫它療傷。在實(shí)際工作中,其實(shí)也是如此,只有心往一處想,力往一處使,才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔別人,因?yàn)槊總人都有缺點(diǎn)。我想:呵護(hù)、經(jīng)營、提升你所在的團(tuán)隊就是呵護(hù)、經(jīng)營、提升你自己,而相反,折騰你所在的團(tuán)隊就是折騰你自己。

  成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實(shí)就是問與答的過程。當(dāng)你做一件事情沒有達(dá)到目標(biāo)時,問自己一個為什么,問自己問題出在了哪里,然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。不要把希望寄托在父母身上,也不要把希望寄托在子女身上。把希望寄托在你自己身上,就寄托在現(xiàn)在?孔约,靠自己的思考和改變,走出一條屬于自己的路,并且越走越遠(yuǎn)!

  思路決定出路讀后感 2

  公司給職工發(fā)了思路決定出路這樣一本書。通過近期的反復(fù)學(xué)習(xí),這本書讓大家知道了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程或方法,更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事,它對人們在人生定位、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、愛情婚姻、生活習(xí)慣等方面存在的重要問題進(jìn)行分析引導(dǎo),讓人讀后感觸頗深。

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會市澈爭非常激烈的客觀事實(shí)面前,公司應(yīng)如何來面對,是全體管理層都要思考和面對的問題?我們?nèi)抗ぷ鞯暮诵哪繕?biāo)是經(jīng)濟(jì)效益!只有效益搞上去了,才能達(dá)到“發(fā)展和諧”的目的。

  在學(xué)習(xí)的過程中,深刻體會到公司管理層首先要樹立與市局公司保持高度一致的思想,堅決擁護(hù)和帶頭宣傳市局公司的決策;

  其次,要學(xué)經(jīng)濟(jì)、懂經(jīng)濟(jì),爭做一名對促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展有用的人;

  第三,要在實(shí)際工作中時刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展,反思自己的工作是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益工作。

  只有在思想上樹立這種觀念,才能意識到自己是九州人,是九州的員工,就一定有大家共同的感觸。

  每一個人要做一件事情,首先要經(jīng)過大腦思考,所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關(guān)重要了!一個領(lǐng)導(dǎo)人的思路與決策顯得更重要了,分管領(lǐng)導(dǎo)將決定卸圍的出路,領(lǐng)導(dǎo)人將決定大范圍的出路。思路的實(shí)施一定要得到中層管理者、公司職工的理解、支持,但我們也要看它的產(chǎn)出量和長遠(yuǎn)性。用現(xiàn)在貌似流行也是很褒義的理論來決策,是不是符合公司的可持續(xù)發(fā)展,是不是符合企業(yè)效益為主的目的。九州人會用科學(xué)的眼光去審視領(lǐng)導(dǎo)的思路。

  老早有說“要致富先鋪路”,剛開始的時候會有很多人付出了艱辛與汗水,為公司持續(xù)發(fā)展的大道俯首盡責(zé)。這些“成果”不被持續(xù)的維護(hù)完善鞏固,就會被觸及利益的人肢解,被無視的人遺忘,被心存惡念的人詆毀。今天經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要,也體現(xiàn)了公司發(fā)展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門口,也要用心回省成果,溫故知新的用實(shí)際效益說話,而不是熊掰玉米。

  有書闡述:為什么公司領(lǐng)導(dǎo)感覺累?為什么人才留不?總想另尋他路?當(dāng)然客觀的原因肯定存在,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)和體制的原因!一個成功的企業(yè)家這樣說過:一個企業(yè)的員工出了問題,那問題的原因一般都與這個企業(yè)的老總有關(guān);蛟S有人認(rèn)為是不對的,但是仔細(xì)想想是公司的老總,在你公司的`都是你帶領(lǐng)的員工,無形中所有職工都在受老總的(制度)約束、(思路)的影響。職工思路是跟著老總走的,一個人大腦如果出了問題,他的其他部分動作肯定不會協(xié)調(diào),甚至是動不了或者嚴(yán)重癱瘓!公司的老總就是企業(yè)的大腦!相對于一個部門可能與之有同樣的本質(zhì)吧!一個領(lǐng)導(dǎo)的思路直接影響中層與員工的出路!影響到整個公司的出路。

  只有發(fā)展公司的經(jīng)濟(jì)效益思路正確,并確實(shí)叫公司有效益,員工有效益,才能使員工有盼頭,中層管理者的工作也可以踏踏實(shí)實(shí)。雖然外面的工資高,但都希望在熟悉的有感情的有希望的環(huán)境下工作,F(xiàn)階段的員工競聘工作,是公司發(fā)現(xiàn)提拔人才的機(jī)遇。不要只是少個蘿卜插個棍。有了關(guān)心效益的人才,人才會有希望,公司也會大有希望。這樣的現(xiàn)象也一定與領(lǐng)導(dǎo)的思路有關(guān)吧。

  談公司的發(fā)展,談公司的生存。大多數(shù)人認(rèn)為老總談“發(fā)展”,分管經(jīng)理也應(yīng)該談“發(fā)展”。但實(shí)際上,幾乎多數(shù)人都在談“生存”!吧妗笔恰鞍l(fā)展”必要的!“發(fā)展”是已經(jīng)站在了一個高度去尋求更高的高度;“生存”是現(xiàn)在自身都難保在想方設(shè)法把現(xiàn)在的基業(yè)保!一個過年過節(jié)都要借債的家,怎么談發(fā)展?

  “創(chuàng)新、突破”,“傳統(tǒng)、保守”。而實(shí)際的是要“創(chuàng)新”也要圍繞著效益。而不是每月必須要創(chuàng)新,從而導(dǎo)致小竅門,小聰明的“形式創(chuàng)新”。正確的創(chuàng)新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產(chǎn)出和經(jīng)營資本,限制無謂的流失與浪費(fèi)!有人會說“愛拼才會贏”!的確如此,不敢拼如何會贏?如何能看到更大的天空?但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線!不要感覺只要自己能得到利益,不求有功但求無過,管他什么創(chuàng)新,應(yīng)付過去就好了,還是整天維持著老思路、老看法。創(chuàng)新不在于大小,只是在于改變、修正一個思路,轉(zhuǎn)變一個方法,轉(zhuǎn)變一個方式,轉(zhuǎn)變一個態(tài)度,才會有一個大的收獲。而不是敷衍“創(chuàng)新”而了事!

  領(lǐng)導(dǎo)的思路決定公司的出路,決定各部門的出路,決定所有職工的出路。九州的出路在哪里?在管理?在人才?在宣傳?品牌?在執(zhí)行?都在。但是,最重要的是領(lǐng)導(dǎo)的思想!因?yàn)樗悸窙Q定出路!

  思路決定出路讀后感 3

  《思路決定出路》一書最大的優(yōu)點(diǎn)是將復(fù)雜而抽象的事物簡單化、具體化,在這本書中你思考探尋人生觀、價值觀不需像咀嚼馬克思主義哲學(xué)原理一樣費(fèi)勁吃力。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現(xiàn)給讀者,引導(dǎo)讀者思考自省,可以說是小故事中蘊(yùn)含大智慧,也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經(jīng)對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條,即面臨失敗,每個人都希望自己所做的事情有出路,即通向成功。一個成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。

  自己作為研發(fā)部的主管根本任務(wù)就是找到研發(fā)部的出路。研發(fā)部的根本任務(wù)是為水利部提供具有競爭力的核心產(chǎn)品,形成水利部的知識沉淀。研發(fā)部完成自身的根本任務(wù)也就具有了存在的價值,也就找到自身的出路,如何找到這條出路呢?本人的.思路如下:

  1、直面現(xiàn)實(shí)。

  不可否認(rèn),研發(fā)部的成員極其缺乏經(jīng)驗(yàn)和資本,從每個成員當(dāng)前的知識水平來看似乎很難和“研發(fā)人員”這個稱呼相匹配。但是我們很清楚得看到了這個現(xiàn)實(shí),說明我們具有危機(jī)感,有了危機(jī)感就是好事,有危機(jī)感才會有不斷進(jìn)取的動力,才有可能具有謙遜的品質(zhì)。缺乏經(jīng)驗(yàn)和資本從另一方面考慮其實(shí)也說明具有很少的枷鎖與框架,反而為創(chuàng)造性思維開拓了更大的空間。

  2、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是溫和而有原則的。

  嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)者很可能給員工帶來壓抑感,無形中會鉗制員工的思想及言論,研發(fā)部應(yīng)該是思想及言論最為活躍的地方,所以作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該盡量溫和。但溫和不代表一味的遷就員工,一味的遷就員工并不能贏得員工的尊重,更不能為創(chuàng)造性思維營造良好的氛圍,只能讓員工變得散漫自由,懶于思考問題,最終變得沒有任何創(chuàng)造力。

  3、成員(包括領(lǐng)導(dǎo)者與員工)應(yīng)該具有謙遜的品質(zhì)。

  對于領(lǐng)導(dǎo)者而言兼聽則明,才能做出相對正確的決策;對于員工來講謙遜才能快速成長,思考問題及發(fā)表建議相對客觀。

  4、每位成員找到適合自己專業(yè)與能力的崗位,即定崗定位。

  一個成員要想成為專家必需固定在某一崗位,崗位固定是“!钡幕A(chǔ)。

  5、產(chǎn)品做精、做強(qiáng)、做大。

  每個成員都成為專家才為整個產(chǎn)品的創(chuàng)造環(huán)節(jié)提供保障,才有可能使產(chǎn)品成為精品,產(chǎn)品成為精品才具有競爭力,才稱得上強(qiáng),產(chǎn)品在“精”與“強(qiáng)”之后便有了生命力,才可能做大,否則過早地做大只是在透支自己的生命。

  6、適當(dāng)?shù)募畲胧?/p>

  要想讓成員積極地思考做事必需有適當(dāng)?shù)募畲胧3蓡T的付出在得到物質(zhì)及精神的獎勵后才會視為被認(rèn)可,才會體現(xiàn)其意義,才會進(jìn)一步激發(fā)成員思考做事的積極性。

  思路決定出路讀后感 4

  “人不能改變環(huán)境,但可以改變思路;人不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一個出路;思路決定出路,觀念決定前途”。在當(dāng)前電力建設(shè)市澈爭非常慘烈的客觀事實(shí)面前,我們電力施工企業(yè)如何來面對,我們公司將走向何方,如何生存,是我們二公司全體職工都要思考和面對的問題,為此,公司購買書籍,安排學(xué)習(xí),其目的就是讓大家去學(xué)習(xí),去思考,共同面對,齊心協(xié)力,使公司走向一個降發(fā)展的富裕之路。

  書中:執(zhí)行力在借口中擱淺有這樣的描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個人如果認(rèn)真考慮過他所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,那么可以令人信服地說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西,千萬別讓自己的執(zhí)行力在借口中擱淺。

  由此想到我公司承建的工程項(xiàng)目,地點(diǎn)遍及全國各地,面臨的業(yè)主也各不一樣,合同條件也是各不相同,但有一點(diǎn)是相同的,那就是公司對各項(xiàng)目點(diǎn)的要求是相同的`,即:干好工程,帶好隊伍,為公司創(chuàng)造效益,與業(yè)主處理好關(guān)系,為公司開發(fā)市場打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。如何能實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),這就要求我們每個在項(xiàng)目點(diǎn)上的人,特別是主要管理者,要認(rèn)真考慮他所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,在工程管理上要客觀看待本項(xiàng)目工程的方方面面,在內(nèi)部管理上,要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,把公司的各項(xiàng)要求貫徹在工程管理的各個環(huán)節(jié),也就是各項(xiàng)目部要充分體現(xiàn)公司的執(zhí)行力,堅決杜絕“公司制度很難在本工程完全執(zhí)行”的糊涂想法;堅決杜絕“本工程合同條件差,完全按公司要求工程難以實(shí)施”思想,堅決杜絕“本項(xiàng)目工程沒能干好,主要原因是公司簽訂的合同條件太差”等思想,要以主人翁的積極進(jìn)取的心態(tài),依靠公司的制度規(guī)定,結(jié)合本工程的特點(diǎn),積極組織,精心策劃,以服務(wù)者的心態(tài),通過扎實(shí)細(xì)致的基礎(chǔ)管理工作,就一定能客觀的實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。

  在對外工作方面,首先要理清思路,要充分認(rèn)識到目前電力施工市場殘酷競爭的環(huán)境下工程施工管理的難度,既要把工程干好:也就是“工程進(jìn)度確保,工程質(zhì)量要高,安全文明施工要好”,又要確保公司有好的經(jīng)濟(jì)效益,還要滿足項(xiàng)目的各項(xiàng)管理符合國家的法律法規(guī)制度,要充分認(rèn)識到,公司派我們來是干工程,創(chuàng)效益的;思路清楚了工程就“好干”了,就不會再有“我們沒有遇到好的業(yè)主,我們這個項(xiàng)目點(diǎn)的合同條件不好”等“消極”和“無能”的想法了。有的只是如何能把本工程干好,如何才能多為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,如何才能使的業(yè)主認(rèn)為我們是最好的電力施工隊伍。其實(shí),業(yè)主都是一樣的,大家可以換位思考,市抄濟(jì)體制下,每個企業(yè)目的都是創(chuàng)造最好的經(jīng)濟(jì)效益,每個電廠都想花最少的錢,建最好的電廠。還有就是要說明的,每個工程合同條件的好壞,每個業(yè)主的工作方法和企業(yè)理念,公司是基本清楚的,所以,我們要明白公司把我們安排在這個崗位,我們就要適應(yīng)這個崗位,“思路決定出路,觀念決定前途”。

  思路決定出路讀后感 5

  人人都有思維定勢,但問題的關(guān)鍵是如何突破這種定勢。若囿于辣椒是綠色的,人們現(xiàn)在也不會吃上五顏六色的辣椒;若受制于頭發(fā)和皮膚的天生本色,今天的美容業(yè)何以立足?許多事情從這一方面思考常常山重水復(fù),一籌莫展;換個位置想一想,往往又柳暗花明,豁然開朗。成功總是有方法的,換位思考就是一條曲徑通幽的妙訣!端悸窙Q定出路》即介紹了如何進(jìn)行換位思考。

  幸福是我們?nèi)巳俗非蟮,現(xiàn)代社會,許多人的思維定勢是擁有更多的金錢,有錢就有幸福。這本書的“讓自己更幸福的思路”就談到了我們要辨證地看待金錢和幸福的關(guān)系,跳出金錢的牢籠,明白金錢不是生活的`全部,擁有金錢并不等于擁有幸福。幸福不是由金錢組成的,而是由你的健康,你的家庭,你所擁有的一切組成的,問題在于你是否珍惜。

  一個億萬富翁,他很有錢,但他卻有嚴(yán)重的胃病跟糖尿病,即使是山珍海味給他,他也未必能吃得香;相反有這么一個沒錢的人,他的身體很好,五谷雜糧給他吃他也能吃得津津有味。誰能比較硬板床和席夢思的區(qū)別嗎?這就得看是誰睡在上面。你讓一個患有嚴(yán)重失眠癥的人睡在裝修豪華,又有高科技的新式大床,他也未必能睡的著,肯定會睜著眼到天亮。相反,你讓一個身體健康的睡在地下,他也會睡的呼呼地直到天亮。

  仔細(xì)想想我們就會發(fā)現(xiàn),幸福不幸福本身就是一種主觀性的感受,再加上人的個體也有差異,從而其理解的程度也就有所不同。人生在世,只要無衣食之憂,幸福的空間就廣闊了,各有各的活法。有的人以天倫為樂;有的人以跳舞扭秧歌為樂;有的人以看足球、下棋為樂;還有的人以養(yǎng)寵物為樂。

  知足者常樂,珍惜自己所擁有的一切,你就擁有了幸福。

  思路決定出路讀后感 6

  最近讀了《有思路就有出路》一書,讀完之后,感觸很多,收獲頗豐。這是一本引導(dǎo)我們?yōu)槿恕⒐ぷ、處世的書,它告訴我們?nèi)魏我患晒Φ氖虑楸澈蠖加幸粋正確的過程和方法,更有一個正確的思路。本書給出了很多成功做事的正確思路,也講了很多哲理故事,提供了很多解決實(shí)際問題的正確方法,是一本值得每個人細(xì)讀的書。

  本書告訴我們“每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適、更富有的生活,但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考”。“成功人士與普通人最大的區(qū)別在于:思考模式的不同。”

  從書的理念中,我還理解到,大凡能做大事的人,都能把小事做細(xì),做好。任何一件小事你把它做規(guī)范了,做到位了,做透了,你就會從中發(fā)現(xiàn)機(jī)會,找到規(guī)律,從而成就大事。也就是說,一件事情我會做了,但做好了嗎,做精了嗎?一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己最大的努力,求得不斷的進(jìn)步,這不僅是工作的'原則也是人生的原則。就像書中說的:“沒有不好的孩子,只有不好的教育”。例如,在教學(xué)中,有的孩子沒有如我們所預(yù)想的那樣按時完成家庭作業(yè),課上沒有專心聽講,樓道內(nèi)仍有跑跳喧嘩……總之,不能達(dá)到我們所要求的目標(biāo)時,與其對孩子發(fā)脾氣,不如改變自己的教育方法,反思自己為什么,不能因?yàn)閼杏诟淖冏约旱乃悸罚鸵髣e人去適應(yīng)自己的思路,如果我們反思自己,從另一個角度開始著手,可能會有意外收獲。我們都是平凡人,只要我們抱著一顆平常心,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情,不把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān),而是當(dāng)成一種娛樂去享受,暢想一下還有哪種職業(yè)能夠天天看見孩子那天真又可愛的笑臉呢,俗話說“一份耕耘,一份收獲”,付出多少,收獲多少,甚至更多。

  成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。不要把希望寄托在父母身上,也不要把希望寄托在子女身上。把希望寄托在你自己身上,就寄托在現(xiàn)在?孔约,靠自己的思考和改變,走出一條屬于自己的路,并且越走越遠(yuǎn)!

  一個好的思路在企業(yè)管理中是一份無窮的財富,一個好的思路在教育教學(xué)管理中更是一份走向成功的秘籍。

  思路決定出路讀后感 7

  《思路決定出路》的作者通過對丁磊和朱駿的不同思路揭示了這場商戰(zhàn)的背后意義。該書對人們在人生定位、心態(tài)、思維模式、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、愛情婚姻、做人做事、能力培養(yǎng)、生活習(xí)慣等方面存在的重要問題進(jìn)行剖析,并提出了針對很強(qiáng)的“思路突破”——謀求發(fā)展與成功的正確思路。由此引導(dǎo)廣大讀者,尤其是青年朋友們,在現(xiàn)實(shí)中突破思維方式,克服心理與思想障礙,確立良好的解決問題的思路,把握機(jī)遇,靈活機(jī)智地處理復(fù)雜和重要問題,從而開啟成功的人生之門,譜寫卓越的人生樂章。

  在競爭日趨激烈、節(jié)奏日益加快的今天,每天都會出現(xiàn)大量的錯綜復(fù)雜的問題,給我們的事業(yè)、工作、學(xué)習(xí)、生活等帶來壓力、障礙。要迅速有效地解決這些問題,就需要有正確的思路。

  正確的'思路可以幫助我們最大限度地發(fā)揮自身的潛能。正確認(rèn)識自己,才能充滿自信,才能使人生的航船不迷失方向。正確認(rèn)識自己,才能正確確定人生的奮斗目標(biāo)。只有有了正確的人生目標(biāo)并充滿自信地為之奮斗終生,才能此生無憾,即使不成功,自己也會無怨無悔。

  人不能改變環(huán)境,但可以改變思路;人不能改 變別人,但可以改變自己。遇到困難時,要保持積極的心態(tài),成功不是不可能,思路決定出路。

  在工作中,我們總是會有碰壁或遇到難題的時候,當(dāng)遇到問題時你有沒有用冷靜的頭腦,清晰的思路來解決問題?我們每天要處理的事情很多,有的人全身心地投入,有條不紊、高效率、高質(zhì)量地完成任務(wù),有的人整天發(fā)牢騷,埋怨事情多了,思維亂了,沒頭緒做事,時間久了,就產(chǎn)生厭倦情緒。

  以上兩者的區(qū)別在于有沒有清晰的思路,有沒有按照思路去做。其實(shí),調(diào)整好心態(tài),整理出思路,工作可以輕松愉快。蜜蜂不是落在鮮花上的惟一昆蟲,但它卻是惟一采到蜜的昆蟲。同樣,不同的人做同一件事,結(jié)果也會有好有壞。不論是工作,還是生活,只要多動動腦筋,多想想方案,整理思路,然后選擇最好的,并爭取達(dá)到最佳效果,那么,我們離成功就不遠(yuǎn)了。

  思路決定出路,觀念決定命運(yùn)。每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的差別在于:思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢,有的人拿去做了投資的成本,有的人則存進(jìn)了銀行。兩種不同的思路,可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人,幾年后可能已經(jīng)做了老板,資產(chǎn)可能翻了幾番;而存進(jìn)銀行的那個人,可能還過著以前的老日子,照樣是朝九晚五地給別人打工,依然是發(fā)了工資趕緊去銀行。習(xí)慣的思路不變通,窮日子就會過得沒完沒了。成功沒有定式,優(yōu)秀可以復(fù)制。

  有人說,大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實(shí)踐、勇于用心的習(xí)慣。我比較同意這個說法,任何一個有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果,思考產(chǎn)生思路,思路決定出路!

  思路決定出路讀后感 8

  我讀了《思路決定出路》這本書。這本書讓大家知道了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程或方法,更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事,它對人們在人生定位、心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、愛情婚姻、生活習(xí)慣等方面存在的重要問題進(jìn)行分析引導(dǎo),讓人感觸頗深。

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會市場競爭非常激烈的客觀事實(shí)面前,公司應(yīng)如何來面對,是全體管理層都要思考和面對的問題?我們?nèi)抗ぷ鞯?核心目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)效益!只有效益搞上去了,才能達(dá)到“發(fā)展和諧”的目的。

  在學(xué)習(xí)的過程中,深刻體會到公司管理層首先要樹立與市局公司保持高度一致的思想,堅決擁護(hù)和帶頭宣傳市局公司的決策;其次,要學(xué)經(jīng)濟(jì)、懂經(jīng)濟(jì),爭做一名對促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展有用的人;第三,要在實(shí)際工作中時刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展,反思自己的工作是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益工作。只有在思想上樹立這種觀念,才能意識到自己是九州人,是九州的員工,就一定有大家共同的感觸。

  思路決定出路讀后感 9

  近日,利用閑暇時光閱讀了《思路決定出路》一書,頗有感悟。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現(xiàn)給讀者,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記,引導(dǎo)讀者思考自省,可以說是小故事中蘊(yùn)含大智慧,也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經(jīng)對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條,即面臨失敗,每個人都希望自己所做的事情有出路,即通向成功。一個成功的人不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。

  書中,作者通過對人生的思索,對心態(tài)的解釋,對職場的分析,對追究愛情方法的界定,對人脈關(guān)系的理解,對習(xí)慣和養(yǎng)成教育的支持等等多途徑的分析,說明了思路的重要性。《思路決定出路》的確是一本對任何個人、任何行業(yè)都有重要教育和啟迪意義的經(jīng)典大作,其中的一些觀點(diǎn)和思想,富于哲理,閃耀著智慧的光芒。特別是書的題目—思路決定出路,正好與當(dāng)前從中央到地方深入開展的“解放思想活動”不謀而合?梢哉f,思路決定出路,所強(qiáng)調(diào)和重視的也正是思想的解放問題。因?yàn)橹挥薪夥潘枷,才能更新觀念,只有尋求正確、科學(xué)的發(fā)展思路,才能有一個良好的充滿光明的出路。而有了良好的出路,才會有事業(yè)的成功和進(jìn)步,才會實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。該書還告訴我們,在任何時候,在任何行業(yè),要想獲得成功,要想把工作做好,把事業(yè)做大,最為重要的問題就是:要解放思想,尋找思路,把目標(biāo)調(diào)高,把眼光放遠(yuǎn),做到以解放思想,促進(jìn)觀念的更新和工作方式、方法的改變,從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

  非常喜歡書中的那句話:“我們不能改變環(huán)境,但可以改變思路;我們不能改變別人,但可以改變自己;多一個思路,多一條出路;思路決定出路,觀念決定前途!笔前!我們能改變的只有自己,只有做最好的自己。讓自己跨過我的設(shè)限,學(xué)會以一種更加積極豁達(dá)的心態(tài)面對工作、面對生活。大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實(shí)踐、勇于用心的`習(xí)慣,可以說,任何一個有意義的構(gòu)想都是思考的結(jié)果。

  作為一個基層消防部隊主官,應(yīng)該從書中汲取經(jīng)驗(yàn),學(xué)以致用,提高管理水平和工作效率。誠如書中所講“有沒有變故不重要,重要的是變故或困境發(fā)生時,我們是躲避退去,還是勇往直前?采取不同思路的人,會有不同的結(jié)果”。“思路決定出路,觀念決定前途”。執(zhí)行力在借口中擱淺有這樣的描述,成功者總在做事,失敗者總在許愿。一個人如果認(rèn)真考慮過他所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,那么可以令人信服地說,他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西,千萬別讓自己的執(zhí)行力在借口中擱淺。由此想到基層消防部隊如何能實(shí)現(xiàn)制定的目標(biāo),這就要求我們每個人,特別是部隊主官要認(rèn)真考慮自身所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,在內(nèi)部管理上,要嚴(yán)格執(zhí)行部隊的各項(xiàng)規(guī)章制度,把各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)在部隊管理的各個環(huán)節(jié)上,也就是各環(huán)節(jié)要充分體現(xiàn)在執(zhí)行力上,積極組織,精心策劃,通過扎實(shí)細(xì)致的基礎(chǔ)管理工作,就一定能客觀的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  有人曾說過:“一個人視野有多么開闊,他的想象空間就有多么大;一個人的目標(biāo)有多高,他的潛能開發(fā)就有多么充分!薄八悸窙Q定出路”這句話將成為我以后在部隊管理工作中的一句口號。最后我的結(jié)束語是:“生活就像一面鏡子:你對它哭,它也對你哭;你對它笑,它就對你笑!

  思路決定出路讀后感 10

  當(dāng)今的商業(yè)社會與以往已大不相同。老板不是只需要干活的機(jī)器,員工也不是只需要能掙錢就行的崗位。無論自己選擇什么方式去實(shí)現(xiàn)終極期望,員工都需明白,工作是為自己工作,雖然老板每個月都會固定發(fā)工資。要想得到長足的發(fā)展,一個卓越員工的必由之路:思考——準(zhǔn)備——行動——堅持。

  不要只做我告訴你的事,請做需要做的事”。許多人在工作上都存在一種惰性,工作中往往只做領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,事不關(guān)己,避而遠(yuǎn)之。一些員工的視野比較狹窄,思維比較簡單,做事情時,看不到周圍情況的變化,在他的潛意識里并不是不愿意做其他的事情,只是因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn),或者某些特定的性格因素使然,使他往往不能做的很完美。而這本書恰恰可以告訴我們怎樣在工作中表現(xiàn)的更出色。

  思考—準(zhǔn)備—行動—堅持,能經(jīng)常這樣去改進(jìn)工作的,肯定是卓越員工,但并非每件事情都要經(jīng)歷這樣復(fù)雜的過程。日常工作中有許多事,一發(fā)現(xiàn)就可以做,無論什么時候。多擔(dān)待一些責(zé)任,多幫助些人,你的個人價值也將隨之日趨增加。

  學(xué)會留心顧客的需求,問問自己怎樣才能滿足那些需求;學(xué)會留心公司的需求,留心怎樣才能創(chuàng)造性地滿足那些需求。創(chuàng)造性地搜尋機(jī)會,從不同角度來思考問題所在。對于你碰到的每一種需求,都要盡力找出三種可能的方案,要都問“如果……,那怎么辦?”,這樣才能探索出更好的方法。

  發(fā)揮主動性的關(guān)鍵在于采取行動,只有這樣成功才會最大限度地垂青于你。主動行動,不要以為管理層必定會了解每個問題,從而會發(fā)出指令,采取措施化解問題。今天,變化的速度越來越快,管理層越來越不可能在第一時間內(nèi)了解所有該做的事情。因此消極的等待上司對某個問題的注意,是不負(fù)責(zé)任的,是在失去顧客、失去你的工作、甚至損害整個公司的風(fēng)險。

  很多員工都會覺得自己沒有技能,其實(shí),在你現(xiàn)在的本職工作中,你就能培養(yǎng)出許多的技能。這些技能從個人效能和人際關(guān)系能力,到專業(yè)技術(shù)和團(tuán)隊溝通能力,無所不包。制定計劃,系統(tǒng)培養(yǎng)你所需要的技能,不斷地自我充實(shí)、提高。只有自己準(zhǔn)備好,才能承擔(dān)較多的責(zé)任與挑戰(zhàn)。你所做的越多,工作起來就越是輕車熟路。在你主動改進(jìn),努力探索新的更好的完成工作的方法的同時,你的`價位在老板心目中自然也是水漲船高。

  我以前一直相信,只要兢兢業(yè)業(yè)去做交待給我的事,我就能成為生活中的成功者。現(xiàn)在,我意識到這樣一種態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了創(chuàng)造事業(yè)的成功,摘取生活的最高獎賞,我們每個人必須發(fā)揮自己的潛能。

  《不要只做我告訴你的事》旨在說明一個道理,即如何做一個優(yōu)秀的員工。當(dāng)今這個社會是一個知識與道德相結(jié)合的社會,有能力的人并不一定能得到老板的認(rèn)同。只有那些有能力又有素質(zhì)的人,才是老板所青睞的。想做一個優(yōu)秀的員工,必須具備積極、勤奮、負(fù)責(zé)、忠誠、堅韌等多方面因素。做一個行動者——從自己開始。

  思路決定出路讀后感 11

  這是一本引導(dǎo)我們?yōu)槿、工作、處世的教科書,讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法,更有一個正確的思路。生活工作沒有思路不行,組織管理沒有思路不行,企業(yè)經(jīng)營沒有思想不行,在逆境和困難中,有思路就有出路,在順境和坦途中,有思路才有更大的發(fā)展。

  我們在事業(yè)、工作、人際關(guān)系、愛情、生活等方面會遇到很多困難和難題,它們影響命運(yùn)、決定成敗。讀了這本書以后有利于重塑自己的人生觀,同時給自己提供了很多解決問題的正確方法。

  在競爭日趨激烈、節(jié)奏日益加快的今天,每天都會出現(xiàn)大量的錯綜復(fù)雜的問題,給人們的事業(yè)、工作、學(xué)習(xí)、生活等帶來壓力、障礙。要迅速有效地解決這些問題,就需要有正確的思路。正確的思路,是對錯誤滯后的思路的否定和突破,它可以幫助我們修正人生坐標(biāo),最大限度地發(fā)揮自身的潛能,高效地解決擺在面前的各種問題,沖破事業(yè)、生活等人生困局,在洶涌的時代大潮中立于不敗之地。我們每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適、更富有的生活。但并非每個人都能如愿,能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出更多的思考。

  俗話說:“思路決定出路,想到才能做到。”目前,生活中之所以出現(xiàn)“越窮者越閑,越富者越忙”現(xiàn)象,一個很重要的原因就是兩者的生活目標(biāo)和發(fā)展思路存在差異:“富者”往往目標(biāo)明確,發(fā)展欲望強(qiáng)烈所以忙,而“窮者”則通常過日子無目標(biāo),無計劃,過一天算一天。

  人們常說:“人貴有自知之明”,那就是既不高估自己也不低估自己。認(rèn)識到這點(diǎn)容易,但要做到這一點(diǎn),卻非人人能及。書中有這樣一則狐貍覓食故事,狐貍欣賞自己在晨曦中的身影說:“今天我要用一只駱駝做午餐呢!整個上午,它奔波著,尋找駱駝。但當(dāng)正午的太陽照在它的頭頂時,它再次看了一眼自己的身影,于是說:”一只老鼠也就夠了!昂傊苑噶藘纱蜗嗤腻e誤,與它選擇”晨曦“和”正午的陽光“作為鏡子有關(guān)。晨曦不負(fù)責(zé)地拉長了它的身影,使它錯誤地認(rèn)為自己就是萬獸之王,并且力大無窮無所不能;而正午的陽光又讓它對著自己縮小的身影忍不住妄自菲薄。這只狐貍與現(xiàn)實(shí)生活中的很多人十分相似。他們對自己的認(rèn)識不足,過分強(qiáng)調(diào)某種能力或者無憑無據(jù)承認(rèn)無雙,不能正確評價自己,做好定位,朝著正確的方向前進(jìn),是成功道路上的'一堵阻隔的墻。正確的做法應(yīng)該是正確認(rèn)識自己,找準(zhǔn)人生坐標(biāo),改變錯誤的生活方式。一個人的發(fā)展在某種程度上取決于自己對自己的評價,這種評價有一個通俗的名詞——定位。在心目中你把自己定位成什么,你就是什么,因?yàn)槎ㄎ荒軟Q定人生,定位能改變?nèi)松?/p>

  其實(shí),人生最大的挑戰(zhàn)就是挑戰(zhàn)自己,這是因?yàn)槠渌麛橙硕既菀讘?zhàn)勝,唯獨(dú)自己是最難戰(zhàn)勝的,有位作家說得好:”自己把自己說服了,是一種理智的勝利;自己被自己感動了,是一種心靈的升華;自己把自己征服了,是一種人生的成熟。大凡說服了、感動了、征服了自己的人,就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸!耙粋人最重要的是他的內(nèi)心,這個世界上,沒有跨越不了的事情,只有過不去的心坎。有的人想做大事,卻漫無目的,得過且過。這樣的人肯定會有很多局限性而無法超越自己,難有大的突破和進(jìn)展。實(shí)際上,凡是有”得過且過“心態(tài)的人,無不是給自己立了一堵墻,并陶然忘我地在圍墻之內(nèi)沉醉。

  殊不知,這儼然是在耗費(fèi)生命,一個人相信自己是什么,他就是什么,一個人心里怎么想,就會成為怎樣的人,得過且過,只會一事無成。心態(tài)成就一切,一們哲人說:”你的心態(tài)就是你真正的主人!耙粋儌ト苏f:”要么去駕馭生命,要么是生命駕馭你,你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師!叭松蓴,在乎一心!“失敗者的最大敗因,就是在于他總抱著失敗的心態(tài)去面對一切。冷漠、憂慮、自卑、恐懼、貪婪、嫉妒、猜疑、悲觀……如同一道道心墻,阻隔著他追逐成功的步履。

  思路決定出路,性格決定命運(yùn),”思路“是指一個人做事的思維和發(fā)展的眼光,它決定個人成就的大小;”性格“是指一個人的品格和心胸,做事要成功,做人必先成功。一個做人成功的人,事業(yè)才可能有長足的發(fā)展。人不能改變環(huán)境,但可以改變思路。人不能改變別人,但可以改變自己。多一個思路,多一個出路。一個人想要成功,就必須改變思路,因?yàn)樗悸窙Q定出路,觀念改變前途。

  思路決定出路讀后感 12

  公司發(fā)了《思路決定出路》這樣一本書,我以欣賞文學(xué)作品的心態(tài)閱讀學(xué)習(xí)了一下。我發(fā)現(xiàn)無論是對于公司內(nèi)部員工培訓(xùn)還是個人的成長,這本書都是一個不錯的范本與參考書,同時也讓我重新審視、重塑自己的人生觀、價值觀。

  通過學(xué)習(xí)知道了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程或方法,更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事,使深奧的哲理變的簡單易懂,使人難以忘記,同時給自己提供了很多解決實(shí)際問題的正確方法。思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松,是啊每個人都有自己的想法和生存的方式,面對社會的壓力和生存的壓力,我們?yōu)榱松娑ヅΑ?/p>

  為什么有的人坐擁億萬財產(chǎn),而有的人疲于奔命,只能為生計奔波?為什么有的人只用了很短的時間就可以創(chuàng)造很多的財富么,而又的人加班加點(diǎn)卻絲毫找不到財富的影子?每個人都渴望成功,每個人都希望過上更舒適、更富有的生活,但并非每個人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人,不一定比你付出更多的汗水,但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的區(qū)別在于:思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢,有的人拿去做了投資的成本,有的人則存進(jìn)了銀行。兩種不同的思路,可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人,5年后可能已經(jīng)做了老板,資產(chǎn)可能翻了幾番;而存進(jìn)銀行的那個人,可能還過著以前的老日子,照樣是朝九晚五地給別人打工,依然是發(fā)了工資趕緊去銀行。習(xí)慣的思路不變通,窮日子就會過得沒完沒了。

  我們身邊的很多人都是平庸的。在職場中,很多人把日常生活的開銷寄托在每個月的薪水當(dāng)中,加班加點(diǎn)只為多些額外的收入,薪水成為我們?nèi)康?希望,我也不例外?墒俏覀兺耆梢圆挥锰鎰e人打工,自己創(chuàng)業(yè)也許收入更多。但是茫茫人海中能有幾個敢去承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險,又有幾個能成功,因而我們對于冒險有一種畏懼的心理,又在那抱怨創(chuàng)業(yè)的艱辛,所有的事情都要自己做,所有的細(xì)節(jié)思路都要自己去考慮、所有產(chǎn)生的問題都要自己去解決,比現(xiàn)在的工作累的多,從而安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn),失去了斗志。但是這個世界上沒有做不到,就怕想不到,只要你敢于想、善于想,你就能看到別人看不到的成功機(jī)會。

  在我身邊就有一個活生生的例子:他08年大學(xué)畢業(yè)在建筑行業(yè)做了2年,因?yàn)楦鞣矫娴脑虻貌坏缴w,他明白這次機(jī)會錯過以后升遷就難了,所以果斷的選擇了辭職離開了這個行業(yè)。辭職以后一直思考著該何去何從,最后選擇了創(chuàng)業(yè)這條路,他選擇了做電商,租過民用房存貨、園區(qū)開過門面房到現(xiàn)在擁有自己的店鋪還租有幾百平的倉庫,這一步一步的成功背后是需要付出多少的艱辛,還要不斷的思考一切方式方法,改變經(jīng)營模式策略,才能不被這個行業(yè)所淘汰。

  成功總有方法,想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實(shí)就是問與答的過程。當(dāng)你做一件事情沒有達(dá)到目標(biāo)時,問自己一個為什么,問自己問題出在了哪里,然后自己給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道?孔约海孔约旱乃伎既ジ淖,走出一條屬于自己的路,并且越走越遠(yuǎn)!

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