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自動自發(fā)讀后感

時間:2021-07-09 15:18:24 讀后感范文 我要投稿

自動自發(fā)讀后感

  當閱讀完一本名著后,大家心中一定有很多感想,這時就有必須要寫一篇讀后感了!那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的自動自發(fā)讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

自動自發(fā)讀后感

自動自發(fā)讀后感1

  打開自動自發(fā)一書,聞著墨香,不知不覺被吸引。一口氣讀完,已經(jīng)是深夜了,合上書心中不覺有些激動和感慨,這或許就是勵志書的魅力吧,總是會給你帶來或多或少的激勵,讓你有種青春永駐心中的欣慰。

  自動自發(fā)一書通過一些生活中、工作中的小故事,生動地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在工作中,我們很多人會被工作所累,覺得工作只是賺錢的工具。無形中,我們忘記了到底為了什么去工作,工作的意義究竟在哪里。,很多時候我們會抱怨老板何為不給我加薪,不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識。這些問題是我們職場人士在工作中司空見慣的事情,或許這正是這本書給我們帶來了答案。

  工作的自覺性會讓我們一方面從心里認可自己工作的價值,積極地為了自己既定的工作目標而努力,自覺的工作是一種美德。另一方面,自動自發(fā)的工作會很快讓你的工作成果被上司認可,晉升加薪也很快可以實現(xiàn)。自動自發(fā)在工作表現(xiàn)為對工作的忠誠。敬業(yè)精神,是中華民族幾千年來一直鼓勵的,但敬業(yè)成為一種習慣確實很難,有點兒苦行僧的感覺,要耐得住誘惑和寂莫。這樣看敬業(yè)的心態(tài)本來就不對,是一種消積的心態(tài),我們要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè),把在工作中那些平凡當作是一種樂趣,一種挑戰(zhàn),一種修為,一種品質(zhì),這樣在工作中才會忠于職守,在平凡的工作崗位上做出突出的貢獻。

  珍惜工作的機會,在工作崗位上自動自發(fā)的工作,踏踏實實的工作,認可工作的價值,你會覺得工作會有一種奇妙的感覺。

自動自發(fā)讀后感2

  剛拿到《自動自發(fā)》這本書時,先粗略地瀏覽了一下,認為其主題思想無非是讓我們賣命、忘我地為公司工作而已。但仔細精讀全書后,我認為事實并非如此,這并不是一本從公司利益出發(fā)的書,而是一本試圖教會我們?nèi)绾瓮ㄟ^工作來不斷完善自我的指導書。如果我們每個人都能按書中所說的那樣來對待工作,那么公司毫無疑問地會受益,但最終我們自己才是最大的受益者。而且,書中所涵蓋的勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信等內(nèi)容不僅可對應到我們在工作中的表現(xiàn),而且對我們在學習、生活和為人處世等各方面同樣具有巨大的指導意義,因此此書是一本非常值得一讀的書。

  這本書中充滿了金玉良言,很多語句都寓意深遠,引人深思。但其中最觸動人的卻只有四個字,那就是“自動自發(fā)”,這四個字同時也是此書的書名,這說明了它的重要性。一個管理人員在日常工作中要作到“自動自發(fā)”,就不能整天地坐在辦公桌旁,等著領導指派工作,不是只思考著做自己份內(nèi)的工作,而要深入一線,深入現(xiàn)場,掌握一手資料,不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷解決問題,從而才能在工作中確實感受到工作時的快樂和充實,使個人工作技能成倍地增長,才能得到領導和同志的肯定!白詣幼园l(fā)”,這四個字其實是對成功之士經(jīng)驗教訓的最好概括,也是每個渴望成功的人應該遵循的四字真訣。

  另外,再談一些個人對工作和時間的感受,書中沒有提到這些,但我覺得作者也一定是這么想的。首先,工作不是目的,而是一種過程——你通向成功、實現(xiàn)人生理想和體現(xiàn)自身價值的途徑,如果你善于工作、努力工作,它將給你一切,否則,你也可能失去所有。其次,時間就是金錢,把時間用于工作或?qū)W習,如同用錢進行投資,將給自己帶來收益,而把時間用于娛樂或休閑,相當于把錢放在手中閑置,不會有什么收益,有時遇到貨幣貶值,你甚至還會因此蒙受損失。最后,每個人要充分享受工作和時間,而不能成為工作和時間的奴隸,自身的發(fā)展和完善永遠是第一位的。

自動自發(fā)讀后感3

  《自動自發(fā)》用淺顯易懂的文字告訴我們,不管做什么事,要有正確的態(tài)度。對工作要敬業(yè),對領導和同事要尊重,對自已要從嚴,對困難要保持自信心。

  《自動自發(fā)》告訴了我們許多被無意中忽略的真理,很多觀點、啟示以及告誡。而這些觀點在我們的工作中以及平常生活中處處得以體現(xiàn)。比如“不要為了薪水而工作”“每一件事都值得我們?nèi)プ觥薄ⅰ懊刻於嘧鲆稽c”、“超越平庸,選擇完美”等。這些觀點正是我們成就事業(yè)的關鍵。成功不是一朝一夕就可以完成了,它需要付出艱辛的努力,并要有正確的做事方法。

  “一個好上司會讓你受用無窮”,我們要珍惜每一次向領導學習的機會。在學校里有老師教你知識與做人,到了社會上你的領導就是你的導師,他會教你怎樣做事。他能成為領導,一定是有他優(yōu)秀的一面,一定有我們所不具備的特質(zhì)。因此,我們應該以欣賞和贊美的眼光去看待我們的領導,理解他,并支持他。我們應該學習他的成功之道,并吸取他的教訓,以便我們在成功的路上少走彎路。另外我們與成功人士在一起,我們就有了成功的機會和環(huán)境,就像提高技藝必須有一個好師傅一樣!拔蚁蝾I導學習,不是因為他是領導,而是因為他優(yōu)秀--我為遇到這樣一位領導而慶幸”"。人無完人,每個人都有優(yōu)點和缺點。不論是領導也好,同事也罷,我們不能總用批判的眼光,要學會用贊賞的眼光去看待他們,這樣才能發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點。如果你感到身邊每個人都是優(yōu)秀的,那我們在共同努力的過程中,自身也會變得越來越優(yōu)秀。

  付出總會有回報,我們在樹立目標的同時,就要清醒的認識到實現(xiàn)目標不是一件容易的事。要想感受成功的喜悅,就要能耐得住通往成功的寂寞。我們每個人在自己的崗位上,如果都能腳踏實地的圍繞公司的發(fā)展而努力,哪怕遇到困難挫折也不氣餒,那么最終我們必將迎來公司輝煌的未來!

自動自發(fā)讀后感4

  最近,單位組織學習《自動自發(fā)》這本書。其實以前曾經(jīng)拜讀過,對我而言,算是復習吧,然而還是讀出了不少新意!

  自信,勤奮自當不必說,而受觸動的有兩處的理念。

  一 對待公司敬業(yè)

  敬業(yè)表明看起來是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者卻是自己。因為誠實及敬業(yè)的名聲是人生最大的財富。如果你是一個工作散漫,缺乏敬業(yè)精神的人,是得不到老板的器重,提升的機會,即使你換個環(huán)境,也不可能改變什么!

  我的工作是救死扶傷,減輕病痛。工作對象是偉大的人類,所以必須要求做到全心全意,盡職盡責。一個醫(yī)術精湛,醫(yī)德高尚的人,無論走到哪兒,都將收獲無數(shù)贊許的聲音,豐厚的薪水,穩(wěn)定的工作和提升的機會,F(xiàn)在就行動吧!

  二 對待老板——忠誠

  這一節(jié)里降到“滿懷感恩的心” 這一點我深有體會,一個成功的人,離不開好的機遇,不懈的努力,更離不開周圍人的許多幫助。所以不要忘了感謝你周遭的人——你的老板,同事,朋友,所有了解你支持你信任你幫助你的人

  在單位,我學著站在老板的立場想問題,我覺得偶爾的處罰和批評也是可以理解的,以為我們的確沒能做到最好。欣賞老板的處事不驚,沉著冷靜,對事業(yè)的執(zhí)著,我要向老板學習。

  女人都愛說東家長西家短。有句古老的格言是這樣說的“如果說不出別人的好話,不如什么都不說”,我十分欣賞,并且時刻銘記于心,單位是我家,我將永遠忠誠于他。

  沒有人要求你,強迫你,卻能自覺而出色的做好自己的事情,而且默默無聞,始終如一,那將會無形中開辟一條通往成功的平坦的,寬闊的林蔭大道。那么,我——何樂而不為呢?

自動自發(fā)讀后感5

  最初看到這本書,第一個反應是:是那一類書吧?所謂的“那一類書”,主要是指勵志類書籍,比如戴爾?卡耐基的《人性的弱點》和《人性的優(yōu)點》,以及拿破侖?希爾的《積極的人生》等等。如果在擴展一下,還可能包括人力資源管理、職業(yè)經(jīng)理人乃至企業(yè)文化之類的書刊。

  所以這本書在開始的時候并沒有更多地引起我的興趣,直到我看到這本書的寫作時間:公元1900年。整整一個多世紀以前,就是說,這已經(jīng)是一本“古人”寫的“古書”了。這樣一本小書,剛剛170多頁,在經(jīng)過了一個多世紀的滄海桑田后,卻仍然是一本暢銷書,魔力何在?在過去的一個世紀里,人類經(jīng)歷了兩次世界大戰(zhàn)和數(shù)次大大小小的局部戰(zhàn)爭,數(shù)以千萬計鮮活的生命戛然而止,難以計數(shù)的社會財富在轉(zhuǎn)瞬間化為灰燼;在過去的一個世紀里,人類社會的政治格局數(shù)次變遷、經(jīng)濟技術革命根本性地改變了人類。的生活方式;在過去的一個世紀里,各種社會思潮此起彼伏、激烈碰撞……然而這一本小書,卻無視這一切的變遷,依然牢牢地吸引著人們的眼球,為什么?這是我的第一個疑問。

  前面已經(jīng)說過,這本書可以歸入一個大的類別,而這一大類書籍有一個共同的特點,那就是在內(nèi)容上的雷同。那么就產(chǎn)生了我的第二個疑問:一百多年了,成百上千的作者挖空心思寫了一大堆,難道就提不出一點兒新的東西么?

  帶著這樣的疑問重讀這本書,竟有了豁然開朗的感覺:是的,勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信,這些我們很多人已經(jīng)被老師家長耳提面授了許多次以至于不再把他放在心上的東西,其實恰恰是人類最基本的生存理念,這些人性的光輝,他們不會隨著時間的湮滅和外界環(huán)境的變遷而暗淡和逝去。我們每個人,并不需要那么多讓人頭暈目眩的學說思潮現(xiàn)今理念,我們只需要守住最基本的人性的美德,這就足夠了。

自動自發(fā)讀后感6

  一本好書就象一盞明燈照亮我們前進的道路,給我們諸多啟示,讀一本好書讀后感《自動自發(fā)》!蹲詣幼园l(fā)》就是這樣一部勵志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導我們正確對待工作和學習的一位良師益友。當讀完《自動自發(fā)》后感覺受益非淺,對工作有了更多的認識。

  什么是自動自發(fā)呢?自動自發(fā)就是沒有人要求你,強迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應該如何對待工作呢?是一味推脫拖延還是積極主動,是做工作的奴隸還是做自己工作的主人?我相信每一個人都會做出自己正確的選擇:認真工作做自己的主人!做自己工作的主人首先要做到:對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風順的,不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。馬克思曾說過:“在科學的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點!扒趭^工作是實現(xiàn)理想的基礎,貪圖安逸會使人墮落,無所事事而退化。勤奮工作還會給我們帶來真正的樂趣。同時還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母。如果將工作視為學習經(jīng)驗的機會,那每一項工作中都包含著許多個人成長的機會,比如發(fā)展自己的專業(yè)技能,增加自己的社會經(jīng)驗,提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學習的。在工作中他們學會了了解自我,發(fā)現(xiàn)自我,是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當我們盡職盡責,堅持不懈的努力工作,終將有獲得回報的機會,每個人的努力都不會白費的。

  其次,做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當成自己的事,忠于職守,盡職盡責。當把敬業(yè)當成一種習慣時,就能從中學到更多知識,得到更多經(jīng)驗,能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會帶來雙贏。

自動自發(fā)讀后感7

  《自動自發(fā)的工作》是本優(yōu)秀的勵志之作,讀后如沐春風,讓我對生活的意義,工作的目的及人生的定位有又了深刻的理解,我的感觸有四點。

  第一,讓我明白了工作的目的。以往我們總認為工作是謀生的手段,但這僅僅是表面現(xiàn)象,《自動自發(fā)》告訴我們,工作的目的不只是為了解決溫飽和薪水,而應當把工作當成是我們要用生命去做的事,用心去做的事。俗話說:“一芬耕耘,一份收獲,”要讓自己活的有意義,讓我們的生活有價值,那么就開設自動自發(fā)的工作吧。記住沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而工作態(tài)度由我們自己決定。

  第二,要學會將工作當成一種樂趣每一件事都值得做,并值得做好。如果我們?yōu)榄h(huán)境所迫,不得不做一些單調(diào)乏味的工作,也應當設法從乏味的工作中找出樂趣來,這是我們對工作應抱有的態(tài)度,而這種態(tài)度的有無可以決定一個人日后事業(yè)的成功與失敗。

  第三,任何時候都不要放棄,要學會忍耐和等待。我最喜歡的一句話就是:(只管做,永不言敗)我們要把握現(xiàn)在,養(yǎng)成這種習慣,我們必將受益終身。

  第四,要懷有感恩之心,凡事多為他人著想,不管自己老板還是同事,我們都要以誠相待,營造一個和諧的氛圍,在這樣的環(huán)境中我們才能充分發(fā)揮自己的才能,作出更大的貢獻。

  自動自發(fā)是一種品質(zhì),源于內(nèi)心,出于本質(zhì)。自覺自愿地去工作,自動自發(fā)地去工作,用心為人,用心處事,我們會變得積極、主動,這種態(tài)度有助于我們成就事業(yè),完善品格,增添魅力,讓我們變的更加可愛可敬。

自動自發(fā)讀后感8

  《自動自發(fā)》是一部勵志佳作,它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容,是指導我們正確對待工作和學習的一位良師益友。當讀完《自動自發(fā)》后感覺受益非淺,對工作有了更多的'認識,具體有以下幾點感悟:

  首先,要做到對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚。同時我們也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風順的,不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。正如書中這么說到:如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚,就會贏得老板的器重,同時也會獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。當我們盡職盡責,堅持不懈的努力工作,終將有獲得回報的機會,每個人的努力都不會白費的。

  其次,我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè),把工作當成自己的事,忠于職守,盡職盡責。當把敬業(yè)當成一種習慣時,就能從中學到更多知識,得到更多經(jīng)驗,能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終,一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會帶來雙贏。

  再次,高效地工作。自動自發(fā)地工作,光有熱情和干勁還不夠,工作起來要有成績有實效,要提高工作效率,當然必須要有合理務實的工作計劃,然后按照工作計劃不折不扣地實行。要養(yǎng)成"現(xiàn)在就動手做"的工作習慣,形成限時完成工作的觀念,確定做每件事所需的時間,并要求自己在限期內(nèi)完成。

  《自動自發(fā)》一書還有許多精辟論述,書中每句話都可以作為我們平時工作的激勵,讓我們不斷進步,不斷提高。我想,我會將這本書反反復復地閱讀,從中不斷汲取營養(yǎng),突破自我。

自動自發(fā)讀后感9

  “書籍是人類進步的階梯”,這話果然不假。暑假里,我讀了一本書——《自動自發(fā)》,讓我受益匪淺。

  看過之余,掩卷沉思。到底何謂“自動自發(fā)”呢?顯然,自動自發(fā)就是沒有任何人或事物,強迫或要求你,而是靠自己自覺地努力去出色地完成某件事情。這本書主要告訴我們應該如何自覺對待自己的工作。但我認為,學習又何嘗不是這樣呢?

  作為學生的我們,是一味拖延懶散還是積極勤奮?是“要我學”還是“我要學”?是做學習的奴隸還是做學習的主人?老師們也經(jīng)常教育我們:成績并非從天上掉下來的,所謂一分耕耘一分收獲。沒有人會隨時隨地跟隨你的腳步去監(jiān)督你要求你,一切還得靠你自己自覺。是呀,青春正賦予我們激情和力量,我們沒有任何理由有絲毫的懈怠,從而去消磨它。正因如此,我們更加需要學會做到“自動自發(fā)”,在不懈的努力和奮斗中揮灑青春的色彩。

  “埋頭苦干是第一,發(fā)白才知智叟呆,勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才!边@是出自著名數(shù)學家華羅庚的一句名言。對待學習努力自覺,如同你掌握了機會的鑰匙,踏實學習,將學習當成一份樂趣,何愁成功不眷顧?我們不能僅僅為了家長,為了老師而學習,而應該為了我們自己而讀書,為我們自己的美好前途而學習,真正做到“我要學”。學習并不是說說而已,始終得靠自覺,從學習生活的每一個細節(jié)中做起,這也是我作為一個剛剛步入初三的學生最真切最深的感悟。

  成功從來都不是一蹴而就的,它是一個不斷積累的過程。不把學習當成是負累,而把它看作是一種幸福。既然我們都想在學習上取得優(yōu)異的成績,那就從此時此刻開始,“自動自發(fā)”吧,自覺地對待學習,用奮斗的汗水換取美好的明天吧!

  《自動自發(fā)》這本書,使我終生受益。

自動自發(fā)讀后感10

  什么是自動自發(fā)呢?自動自發(fā)就是沒有人要求你,強迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應該如何對待學習呢?是一味推脫拖延還是積極主動,是做學習的奴隸還是做自己學習的主人?我相信每一個人都會做出自己正確的選擇:認真學習做自己的主人!做自己學習的主人首先要做到:對待學習勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的學習態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚。

  同時我們也知道:每一份成績的取得都不會是一帆風順的,不付出艱苦的努力是永遠不會有成功的。馬克思曾說過:“在科學的大道上,沒有坦途可走,只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點。”勤奮學習是實現(xiàn)理想的基礎,貪圖安逸會使人墮落,無所事事而退化。勤奮學習還會給我們帶來真正的樂趣。同時還因為學習給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母。在學習中我們學會了了解自我,突破自我,使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所失必有所得。我們盡職盡責,堅持不懈地努力工作,終將會有獲得回報的時候,每個人的努力都不會白費的。

  再次,做自己學習的主人,對待學習要認真,要自信。認真就是學習時專心用功,尊重老師。學習時,對自己要自信。正如書中所言:這個世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途多么暗淡,他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實。自信使我們決心更堅定,自信使我們意志更堅強,它給我們思想以力量,給我們克服困難的勇氣,促使我們立刻采取行動把可能變成現(xiàn)實。

自動自發(fā)讀后感11

  讀研時組織行為學導師的一句話讓我銘記至今:行為形成習慣,習慣影響性格,性格決定命運。一個人無論做什么事情,如果想要成功,就必須認真勤奮對待!蹲詣幼园l(fā)》這本書更是深入淺出地描述了如何用正確的工作心態(tài)面對、處理工作,形成良好的工作習慣,并把這種優(yōu)良習慣提升為一種高尚工作品質(zhì)的方法。讀完這本書,再回顧這些年來的工作經(jīng)歷,感受更加深刻。

  一、正確的勤奮

  首先要弄清楚為什么勤奮工作。正如書中所言,只有做到以工作為樂,堅韌不拔、滿腔熱忱地投入到工作中,才能形成長久不衰的動力源泉;其次勤奮不僅是把歸屬個人的工作做到滿分,只守好自己的一畝三分地永遠不算是一句褒義詞,無論是與同事間的工作協(xié)作,還是給予客戶的服務,只有做的更多才能有更多的收獲。

  二、敬業(yè)并忠誠

  對公司敬業(yè)、對老板忠誠。公司是提升自身價值、獲得個人提升的平臺,而領導不僅是上級,更是最重要的合作伙伴和朋友,只有團結(jié)在統(tǒng)一的領導下,事業(yè)的風帆才能一路向前。敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板,但最終受益者卻是自己。讀后感·在實際工作中,只有站在領導的角度去思考工作、考慮問題,才能真正明白公司的每項決策,才能全心全力去執(zhí)行并完成。

  用心去感受生活、去工作,工作生活才會更加精彩,不僅是每個企業(yè)和領導,相信每一個人都會欣賞一個充滿正能量、富有熱情、努力拼搏的人。中國平安是一個在金融業(yè)不斷創(chuàng)新、活力充沛、不斷前進的行業(yè)標桿,而現(xiàn)在作為平安養(yǎng)老保險股份有限公司北京分公司的一員,更應去積極改變和提升自身價值,以夢為馬,不負韶華。

  對待工作:勤奮

  對待公司:敬業(yè)

  對待老板:忠誠

  對待自己:自信

  如何提升工作效率,更為自信地完成工作?翻開《自動自發(fā)》這本書,將給你答案。好書推薦,與你共享。

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