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《情商》讀后感

時(shí)間:2022-12-29 06:56:48 讀后感范文 我要投稿

《情商》讀后感范文(通用12篇)

  當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,大家對(duì)人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,不能光會(huì)讀哦,寫(xiě)一篇讀后感吧,F(xiàn)在你是否對(duì)讀后感一籌莫展呢?下面是小編精心整理的《情商》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《情商》讀后感范文(通用12篇)

  《情商》讀后感 篇1

  過(guò)年期間讀了美國(guó)作家丹尼爾戈?duì)柭臅?shū)《情商》。非常經(jīng)典的一本書(shū),暢銷(xiāo)十年,全球銷(xiāo)量超過(guò)八百萬(wàn)冊(cè)。從上個(gè)世紀(jì)開(kāi)始,“情商”這個(gè)詞就很流行,關(guān)于“情商”的討論一直非常熱門(mén)。

  全書(shū)共分五部分,十六章,三百五十三頁(yè),近二十九萬(wàn)字。描述了戈?duì)柭鼘?duì)于情商的解讀,以及情商在人際交往、教育、商界等方面的運(yùn)用。用大量實(shí)例分析,也講述很多的方法技巧。讀起來(lái)比較枯燥,花了比我想象的更多的時(shí)間,還是完整地讀完了。

  情商就是情緒智力,是管理情緒的能力。戈?duì)柭亚樯谈爬槲鍌(gè)方面:

  一,認(rèn)識(shí)自身情緒的能力;

  二,妥善管理情緒的能力;

  三,自我激勵(lì)的能力;

  四,認(rèn)識(shí)他人情緒的能力;

  五,管理人際關(guān)系的能力。

  一個(gè)情商高的人會(huì)激勵(lì)自己,在遭遇挫折、陷入低潮的時(shí)候,他會(huì)提醒自己要面對(duì),要站起來(lái),未來(lái)還大有可為,可能會(huì)變得更好。因?yàn)樽约河羞@個(gè)優(yōu)點(diǎn),那個(gè)長(zhǎng)處,因?yàn)樽约鹤龀赡臣、克服過(guò)某項(xiàng)困難,所以一定做得到。情商高的人還會(huì)激勵(lì)他人,他會(huì)贊美周?chē)娜,他?huì)肯定他的家人、朋友、同事。別人跟他在一起常常會(huì)有一種重要感。

  至于書(shū)中講到的大量的方法,不主張?zhí)罹,任何方法都收到時(shí)間空間等的局限,理解力不夠的時(shí)候難免生搬硬套,方法本身便成為一種束縛。

  有些優(yōu)秀的演員對(duì)于角色的演繹可以全情投入,而有的則在投入的同時(shí)隨時(shí)抽離出來(lái)看著自己演戲,第二種更厲害一些。一個(gè)哭地很傷心的`人,如果給他一面鏡子,也許他就會(huì)停下來(lái)了,因?yàn)殓R子給他一個(gè)角度,把他從當(dāng)前情緒中剝離出來(lái),很少有人允許鏡子里的自己哭的那么猙獰,至少要試著哭的好看一點(diǎn)。這本書(shū)就給我一面鏡子、一個(gè)角度,一個(gè)反觀(guān)自己的角度。當(dāng)陷入情緒負(fù)債時(shí),偶爾可以出來(lái),梳理一下哪些是情緒負(fù)債,為什么會(huì)產(chǎn)生這些負(fù)債。從小到大不知不覺(jué)中,我們形成了很多情緒負(fù)債,如果能一層層的解放自己,就會(huì)獲得更多的自由和陽(yáng)光。

  對(duì)于自己的情緒每認(rèn)清一點(diǎn),就能跟自己相處更和諧一點(diǎn),保持樂(lè)觀(guān)向上,進(jìn)而更有效的與人溝通,構(gòu)建和諧健康的人際關(guān)系。

  《情商》讀后感 篇2

  以前根本不知道情商是如此的重要。對(duì)孩子的情商教育要從娃娃時(shí)期就抓起。小孩子在上幼兒園時(shí)能否具有那種天然的自信、好奇心,就要取決于于孩子的父母和幼兒園老師是否給了孩子足夠的關(guān)懷。對(duì)孩子進(jìn)行啟心教育,也就是情商方面的.啟智教育。

  情商與脾氣很有關(guān)系,脾氣暴躁的人大多都是情商低的,沒(méi)理還死倔犟,一直認(rèn)為這種人沒(méi)的聊,通過(guò)這次學(xué)習(xí),我明白其實(shí)可以通過(guò)溝通,直白告訴他們你不開(kāi)心的原因。情緒會(huì)傳染,相信溝通會(huì)提升情商,還能改善控制情緒。

  情緒的拿捏其實(shí)很不容易,尤其是憤怒等負(fù)面情緒,很容易被放大。就像當(dāng)你生氣時(shí),會(huì)有種全世界的人都和你過(guò)不去的感覺(jué)。而當(dāng)你難過(guò)時(shí),又會(huì)覺(jué)得周?chē)囊磺卸继愀饬。?dāng)有這種情緒時(shí),不妨試著調(diào)整心態(tài),努力使自己平靜下來(lái),不要被這種情緒所控制。

  在人生的不同階段,情緒有一個(gè)形成的過(guò)程,它會(huì)受到家庭,學(xué)校以及其他人的影響,既然情緒形成有外因的影響,那也在一定程度上告訴我們情緒是可以教育的。而如果我們能在上學(xué)階段就做好了情緒教育,那我們的現(xiàn)狀可能就完全變得不一樣。

  情緒是可以教育的。如果一個(gè)孩子能從小就學(xué)到情緒教育的課程,也許真的能改變一個(gè)孩子一生的命運(yùn)!通過(guò)學(xué)習(xí)一個(gè)普通人從嬰兒到15歲之間的情緒成長(zhǎng)過(guò)程,讓我們明白了,如果我們能在這成長(zhǎng)過(guò)程中遇到任何情緒問(wèn)題,都有開(kāi)展針對(duì)不同年齡階段的情緒教育課程,那么我們相信我們?cè)谟龅饺魏卫Ь常紩?huì)更坦然更快樂(lè)的去處理好!

  《情商》讀后感 篇3

  《情商》是美國(guó)心理學(xué)家丹尼爾。戈?duì)柭囊槐究破兆髌。從副?biāo)題“為什么情商比智商更重要”,可以看到,本書(shū)的主旨是強(qiáng)調(diào)情商的重要性。

  當(dāng)我看到這本書(shū)時(shí),最初內(nèi)心是拒絕的。我一直把情商片面的理解為社交能力和說(shuō)話(huà)能力,那些能在社交圈長(zhǎng)袖善舞、善于察言觀(guān)色、遇人說(shuō)人話(huà)遇鬼會(huì)說(shuō)鬼話(huà)的人,貶義的譬如和珅等一眾佞臣、褒義的如公司里的營(yíng)銷(xiāo)人員。而我卻是典型的笨嘴拙舌的理工女,極不擅長(zhǎng)社交、說(shuō)話(huà)。

  通過(guò)這本書(shū),真正理解了情商的概念。情商EQ,是Emotional Quotient的英文縮寫(xiě),也曾稱(chēng)為情緒智力。通俗的理解,就是情緒控制&管理能力,管理好自身的情緒,以及與他人建立并感受他人情感的能力。戈?duì)柭J(rèn)為,情商主要包括五個(gè)方面,分別是認(rèn)識(shí)自身情緒的能力;妥善管理情緒的'能力;自我控制、自我激勵(lì)的能力;認(rèn)識(shí)他人情緒的能力以及管理人際關(guān)系的能力。對(duì),情商是情緒相關(guān)的,情商高的人可不一定是長(zhǎng)袖善舞、善于言辭之人。情商高的人,能管理好自己的情緒,也能敏銳的捕捉到別人情緒變化,對(duì)情緒充滿(mǎn)掌控力和分寸感,不僅自己大方得體,也給對(duì)方真誠(chéng)舒適的感受。

  TED“What makes a good life?Lessons from the longest study on happiness”中讓人幸福的一個(gè)重要因素是“良好的人際關(guān)系”,F(xiàn)在的社會(huì),我們都是處在各種各樣的關(guān)系網(wǎng)中,難以避免去處理各類(lèi)人際關(guān)系。那如何通過(guò)提升自己的情商來(lái)建立良好的人際關(guān)系?

  認(rèn)識(shí)自身情緒的能力,每個(gè)人的體內(nèi)都住著一個(gè)天使和一個(gè)魔鬼。情緒是身體本能,人生而有之,無(wú)論是負(fù)面的還是正面的情緒,我們都需要能有自我意識(shí),意識(shí)到自身的情緒,以及自身對(duì)這個(gè)情緒的想法。“自知者智”,自知自己的情緒,是情緒管理的基礎(chǔ),如果一個(gè)人連自己的情緒都很難體察到,那么他又如何去管理自己的情緒,又怎么能夠去敏感的感知他人的情緒呢?冥想通常是一個(gè)深入了解自己潛意識(shí)的方法,也是作者推薦的可以用以增強(qiáng)自我情緒認(rèn)知能力的方法。

  妥善管理情緒的能力,情緒是感性、直接的,負(fù)面情緒一旦發(fā)生的過(guò)于強(qiáng)烈,就會(huì)妨礙我們的認(rèn)知,影響我們的行為,甚至導(dǎo)致對(duì)個(gè)人、對(duì)他人都不好的結(jié)果。這幾天重慶墜江公交事故,憤怒的人因情緒失控,不計(jì)后果的發(fā)泄,帶來(lái)了15人喪失生命的慘痛后果,“一念天堂,一念地獄”。作者認(rèn)為懂得延遲滿(mǎn)足和抑制沖動(dòng),是管理情緒的關(guān)鍵。在情緒失控即將失控之時(shí),多給自己一些緩沖時(shí)間,延緩本能地想發(fā)泄情緒的欲望。

  自控能力,一個(gè)人要先懂得控制自己的情緒,才能更好的調(diào)節(jié)他人的情緒。

  自我激勵(lì),人生不如意,十有八。有些人跌倒了,可以重新爬起來(lái),再次往前。有些人則跌倒后原地趴下,自我放棄。自我激勵(lì)能力就是能夠使人走出生命中的低潮,重新出發(fā)。

  認(rèn)識(shí)他人,情緒的能力以及管理人際關(guān)系的能力,認(rèn)知他人情緒關(guān)鍵是要有同理心。同理心不是同情心,同情心是將自己與他人割裂,同理心是讓自己與他人站在同一戰(zhàn)線(xiàn),懂得參與對(duì)方的情緒,跟對(duì)方共情,與對(duì)方站在同一立場(chǎng)看待問(wèn)題,并共享情緒。在社交場(chǎng)合,我們可以發(fā)現(xiàn)那些受歡迎和有魅力的人通常很善于體會(huì)到別人的感受,識(shí)別出對(duì)方隱藏的情緒,從而使互動(dòng)交流進(jìn)行的更順暢。以自我管理和同理心兩種情緒管理成熟為前提,通過(guò)調(diào)節(jié)他人的情緒有利于人際關(guān)系的良好開(kāi)展和維護(hù)。

  《情商》讀后感 篇4

  《情商》是哈佛心理學(xué)博士丹尼爾·戈?duì)柭绊懮钸h(yuǎn)的一部作品。所謂情商是:一個(gè)人管理自我情緒以及管理他人情緒的能力。說(shuō)起情商和智商讓我不由得想到兩部電影,一部是《心靈撲手》麻省理工學(xué)院的數(shù)學(xué)教授藍(lán)波在席上公布了一道困難的數(shù)學(xué)題,卻被年輕的清潔工威爾解了出來(lái)?墒峭枀s是個(gè)問(wèn)題少年,成天和好朋友查克等人四處閑逛,打架滋事。當(dāng)藍(lán)波找到這個(gè)天才的時(shí)候,他正因?yàn)榇蚣芤u警被法庭宣判送進(jìn)看守所;另一部是《阿甘正傳》智商只有75的阿甘在學(xué)校是低能兒,憑借著跑,跑進(jìn)橄欖球場(chǎng),就這樣跑進(jìn)了大學(xué)。在大學(xué)畢業(yè)后,阿甘又應(yīng)征入伍去了越南,在“說(shuō)到就要做到”這一信條的指引下,阿甘最終闖出了一片屬于自己的天空。無(wú)論何時(shí),無(wú)論何處,無(wú)論和誰(shuí)在一起,阿甘都依然如故,純樸而善良。一個(gè)人能不能成功,和智商多少?zèng)]有太大的關(guān)系,情商看來(lái)更加重要。

  情商如此重要,那么什么是情商的本質(zhì)呢?丹尼爾主要從五個(gè)方面來(lái)闡述:

  1、認(rèn)識(shí)自己

  自我意識(shí),即感受發(fā)生時(shí)能夠識(shí)別到感受的發(fā)生,是情緒智力的基石。如果無(wú)法注意到自身的真實(shí)感受,我們就只能聽(tīng)命于感受的操控。對(duì)自身情緒更加確定的人對(duì)生活有更強(qiáng)的掌控能力,他們更加清楚自己對(duì)和誰(shuí)結(jié)婚或從事什么樣的工作等個(gè)人決定的真實(shí)感受。

  2、管理情緒。

  恰當(dāng)?shù)靥幚砬榫w是一種建立在自我意識(shí)基礎(chǔ)上的能力。情緒調(diào)節(jié)能力差的人常常受到痛苦情緒的困擾,而那些情緒調(diào)節(jié)能力強(qiáng)的人則可以更快地從生活的挫折和煩惱中恢復(fù)。

  3、自我激勵(lì)。

  自我激勵(lì)是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)行情緒控制,是集中精神、自我激勵(lì)和控制以及創(chuàng)造力的關(guān)鍵。自我控制情緒即延遲滿(mǎn)足和抑制沖動(dòng),這是所有成功的基礎(chǔ)。個(gè)體如果能進(jìn)入全神貫注的“涌流”(flow)境界,就會(huì)有出色的表現(xiàn)。擁有這種技能的人不管從事什么工作,都會(huì)更加高產(chǎn)和高效。

  4、同理心

  同理心是基本的“人事技能”,同樣建立在自我意識(shí)的基礎(chǔ)之上。微妙的.社會(huì)信號(hào)顯示了他人的需要或欲望,有同理心的人對(duì)這些社會(huì)信號(hào)的協(xié)調(diào)性更強(qiáng)。他們擅長(zhǎng)從事護(hù)理、教書(shū)、銷(xiāo)售和管理等職業(yè)。英國(guó)詩(shī)人約翰多恩“不要問(wèn)喪鐘為誰(shuí)而鳴,它就是為你而鳴”說(shuō)的就是感同身受的同理心,他人的痛苦即自身的痛苦,與他人感同身受也就是關(guān)懷他人,愿意與之分擔(dān)困苦,才促使人們行動(dòng)起來(lái)幫助他們。

  5、處理人際關(guān)系。

  人際關(guān)系的藝術(shù)屬于管理他人情緒的一部分。交競(jìng)爭(zhēng)力可以提高個(gè)體的受歡迎程度、領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往的有效性。善于處理人際關(guān)系的人在任何需要良好人際互動(dòng)的領(lǐng)域都會(huì)有出色的表現(xiàn),他們是社交明星。

  關(guān)于同理心,在家里很有體會(huì),公司在長(zhǎng)沙,老婆和兒子在鄭州,工作家庭不在一起,之前老婆有時(shí)候在家對(duì)孩子發(fā)脾氣,我很不解,覺(jué)得有點(diǎn)小題大作了。放假時(shí),我在家?guī)Я巳旌⒆,才深深理解了老婆,小家伙今年剛剛四歲,正是瘋跑,好玩的年代,晚上不睡覺(jué),往往是瞌睡的不得了,小家伙還拉著我,讓陪他再玩會(huì)。早上好早就起來(lái)了,自己下床把窗簾拉開(kāi),說(shuō)爸爸天亮了,起來(lái)玩吧。到了商店,一看到玩具就走不動(dòng)了,非要玩,要玩,怎么勸都不行。吃飯時(shí)候不好好吃飯,要去買(mǎi)零食冰激凌什么的。后來(lái)和老婆交流,我們都是第一次當(dāng)爸爸媽媽?zhuān)拇_沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),也理解了老婆有時(shí)候脾氣不好是什么原因了。能理解她的痛苦,能感受她的難受,也知道體諒她,盡最大的努力去分擔(dān)她的勞累。

  情緒心理的科學(xué)模式告訴我們,我們的很多行為都是情緒驅(qū)動(dòng)的,我們?cè)谀骋粫r(shí)刻會(huì)非常理性,而在下一刻又會(huì)變的很不理智,所以情緒教育很重要。而情緒教育是要從小都要慢慢培養(yǎng)的,從小要教會(huì)我們的孩子處理憤怒或積極解決沖突的技能,培養(yǎng)孩子的自律和同理心等健康的情緒經(jīng)驗(yàn)。所有的一切,我們作為父母的首先要做到,沒(méi)有情商高的父母,也必然培養(yǎng)不出情商高的孩子。從一點(diǎn)上看,情緒教育我們也要學(xué)習(xí)。正如老A爺爺雜貨店所說(shuō),智慧父母,學(xué)習(xí)成為對(duì)的父母,學(xué)會(huì)做孩子一生的情緒支柱。

  《情商》讀后感 篇5

  1990年,美國(guó)耶魯大學(xué)的薩洛維和新罕布什爾大學(xué)的梅耶第一次提出了“情商”的概念。1995年,戈?duì)柭鼘?xiě)出了暢銷(xiāo)書(shū)《情商》。戈?duì)柭推渌芯空哒J(rèn)為,情商這種智力是由五種特征構(gòu)成的:自我意識(shí)、控制情緒、自我激勵(lì)、認(rèn)識(shí)他人情緒和處理相互關(guān)系。

  在《情商》一書(shū)里,有一篇清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授吳維庫(kù)先生作的專(zhuān)家導(dǎo)讀,他說(shuō)了一個(gè)經(jīng)典案例:大人如何同小孩溝通?答案是:第一抱起來(lái),第二蹲下去,第三用他的語(yǔ)言,第四教他說(shuō)大人的話(huà)。

  在我看過(guò)的一個(gè)綜藝節(jié)目——《爸爸回來(lái)了》中有一位明星父親讓我印象深刻。一次他和他的孩子去超市,當(dāng)孩子看到琳瑯滿(mǎn)目的零食時(shí),有些管不住自己的心了,不斷的往籃子里裝自己想要的零食,他的爸爸心里是不愿意他的孩子拿那么多零食的。通常情況下,一般的父母在遇到類(lèi)似的問(wèn)題時(shí),都會(huì)對(duì)孩子說(shuō)“不行”,而孩子也必定會(huì)是在地上打滾,又哭又鬧。但他卻沒(méi)有直接對(duì)孩子說(shuō)“不行”,而是很耐心地對(duì)他的孩子說(shuō):“你現(xiàn)在可以把你想要的零食都裝進(jìn)去,但是當(dāng)我們離開(kāi)超市時(shí),你只能帶一件零食走,好嗎?”說(shuō)完,這孩子既沒(méi)有哭也沒(méi)有鬧,很欣然的接受了爸爸的建議。這位父親巧妙的運(yùn)用他超高的`情商,化解了即將發(fā)生的一場(chǎng)“小風(fēng)波”,既滿(mǎn)足了孩子在選取零食的滿(mǎn)足感,又解決了不讓孩子吃太多零食的問(wèn)題。

  有人說(shuō):智商高,情商也高的人,春風(fēng)得意。智商不高,情商高的人,貴人相助。智商高,情商不高的人,懷才不遇。智商不高,情商也不高的人,一事無(wú)成。如今,在高速發(fā)展的信息時(shí)代里,人們過(guò)的是快節(jié)奏的生活。初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)新人們,在高負(fù)荷的工作和復(fù)雜的人際關(guān)系里,沒(méi)有較高的情商是無(wú)法取得成功的。而在應(yīng)試教育壓力下的學(xué)生們,大多都是在父母的安排下,花費(fèi)大量的時(shí)間、精力與金錢(qián)參加各種教育培訓(xùn)班。但其實(shí)這種做法往往達(dá)不到預(yù)期的效果,還讓孩子們失去了原有的天真浪漫的童年,甚至有些孩子還會(huì)出現(xiàn)厭學(xué)、自私自利的情況。心理專(zhuān)家對(duì)此表示:孩子學(xué)會(huì)做人比學(xué)會(huì)做學(xué)問(wèn)更重要。提升情商,使我們能夠用有限的知識(shí)去運(yùn)作無(wú)限的世界,更適合當(dāng)前壓力過(guò)大的生存環(huán)境。

  情商是一種能力,情商是一種創(chuàng)造,情商又是一種技巧。所以,作為一種技巧的情商是可以通過(guò)后天訓(xùn)練來(lái)培養(yǎng)、提高的,只要我們多點(diǎn)耐心,多點(diǎn)用心,多點(diǎn)恒心,我們就能收獲成功。

  《情商》讀后感 篇6

  在出差途中的火車(chē)站,買(mǎi)了《情商》,有別于常規(guī)書(shū)講一大堆情商的重要性大道理,細(xì)細(xì)品味后發(fā)現(xiàn)作者用講故事的手法剖析了情商和日常生活中會(huì)遇到的幾個(gè)階段的問(wèn)題,提出有效可參考的方法提升情商。

  情商包含四個(gè)維度:感知情緒的能力;使用情緒的能力;理解情緒的能力;管理情緒的能力。情商高不等于八面玲瓏的小聰明,也不只是說(shuō)話(huà)讓人舒服,更不是深沉的心機(jī)和城府……女人在處理棘手的事情時(shí),首先不要?jiǎng)Π五髲,要懂得以柔克剛,溫和而?jiān)定,有禮有節(jié)地保護(hù)并且爭(zhēng)取自己的利益。

  生活中,我們都遇到過(guò)傷害,打上封閉靜默就好,沒(méi)有必要知無(wú)不言、言無(wú)不盡,對(duì)身邊人造成二次影響。情商高的人,既能把握他人情緒轉(zhuǎn)變,也清楚對(duì)方承受的底線(xiàn),也能準(zhǔn)確識(shí)別出情緒的`綠燈、黃燈和紅燈,從而控制自己談話(huà)的內(nèi)容,這就是自控情商。

  生活中會(huì)有很多聲音影響自我的判斷,有時(shí)需要一扇門(mén)把自己與噪音隔開(kāi),避免活在別人的眼光和評(píng)價(jià)中,具備這種抗干擾能力,可以讓思維正常的發(fā)揮,做自己計(jì)劃中該做的事。

  情商像一種技能,可以通過(guò)不斷的訓(xùn)練來(lái)提升。我希望自己具有從容自如的表達(dá)能力,把話(huà)說(shuō)得滴水不漏。提高個(gè)人情商是有技巧的,那就是思考周到,只有想周到了才能說(shuō)話(huà)周到,同時(shí)要學(xué)會(huì)自圓其說(shuō),隨機(jī)應(yīng)變,聽(tīng)懂什么是真話(huà)和假話(huà)。學(xué)會(huì)理解情商,識(shí)別情商,利用情商,管理情商。

  《情商》讀后感 篇7

  近來(lái),讀書(shū)的興趣越來(lái)越淡,對(duì)于書(shū)的挑剔程度也越來(lái)越甚,除了《讀者》等篇幅短小的薄薄雜志,很少看整本整本的書(shū)。于是,變得有點(diǎn)空虛,有點(diǎn)無(wú)措。前段時(shí)間,無(wú)意中發(fā)現(xiàn)了《決定個(gè)人命運(yùn)的最關(guān)鍵因素——情商》這本書(shū),慢慢地翻看了許久,感覺(jué)句句皆真理,真有點(diǎn)兒相見(jiàn)恨晚的感覺(jué),邊看邊反思自己的行為,收獲頗多。

  由克里.摩斯著的《情商》,以大量的小故事生動(dòng)地傳達(dá)了這樣的信息:性格決定情商,情商決定命運(yùn)。

  書(shū)的序言就以《致命的一躍》為開(kāi)頭,講述的是作者的親身經(jīng)歷:一個(gè)30歲左右的男子越過(guò)橋上護(hù)欄,縱身躍入距橋35米高的蒙巴爾河,了結(jié)了自己的生命。后調(diào)查得知這名男子名叫伊頓,是一名博士,3年前畢業(yè)后在一家不知名的企業(yè)工作。在三年多的時(shí)間里,老板和所有的同事竟然對(duì)他都沒(méi)有太深的印象,只知道他孤僻、冷漠、除了工作,從不與人交往,而他的職位也很一般:普通的管理人員。令人難以置信的是伊頓在校時(shí)表現(xiàn)十分優(yōu)異。優(yōu)秀學(xué)生走上社會(huì),怎么會(huì)做出如此輕率的舉動(dòng)呢?他們理應(yīng)杰出,卻反而虛擲了自己年輕而寶貴的生命。可以說(shuō),這與我國(guó)前段時(shí)間討論得轟轟烈烈的第十名現(xiàn)象不謀而合:在校表現(xiàn)極為優(yōu)異的前三名走入社會(huì)后卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上三名后學(xué)生取得的成就。究竟是為什么?其實(shí),這就是一個(gè)潛伏于我們心靈的重要因素——情商在起作用。

  “情商”(EQ),近幾年來(lái),已逐步成為人們耳熟能詳?shù)囊粋(gè)術(shù)語(yǔ),大致可以概括為五個(gè)方面的內(nèi)容:

 、徘榫w控制力;

 、谱晕艺J(rèn)識(shí)能力,即對(duì)自己的感知力;

 、亲晕壹(lì)(自我發(fā)展)能力;

 、日J(rèn)知他人的能力;

  ⑸人際交往的能力。

  我們不妨先來(lái)看看美國(guó)兩個(gè)著名的比爾:一個(gè)堪稱(chēng)情商奇才,一個(gè)被譽(yù)為智商天才。

  不用說(shuō)也知道,前者,比爾.克林頓,美國(guó)上屆總統(tǒng);后者,比爾.蓋茨,微軟公司原總裁(進(jìn)入新千年,比爾.蓋茨把微軟CEO寶座拱手讓給長(zhǎng)期伙伴史蒂夫.巴爾默,保留董事局主席一職,同時(shí)出任新職務(wù)“首席軟件設(shè)計(jì)師”。蓋茨在微軟財(cái)富空前膨脹的時(shí)刻放棄這一最有權(quán)力的位置令人不可思議,但比爾的聰明也恰恰在此,微軟永遠(yuǎn)是微軟,是比爾.蓋茨的微軟)。

  比爾.克林頓與比爾.蓋茨在許多方面都十分相似。對(duì)兩個(gè)“比爾”進(jìn)行比較,是一件很有意思的事情。譬如:過(guò)去,兩個(gè)比爾都有能力讓成百上千的.人高興,更可以讓十?dāng)?shù)億人抱怨;兩個(gè)比爾都想統(tǒng)治國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),以及網(wǎng)上的活動(dòng);兩個(gè)比爾都相信“越大越好”的原則,一個(gè)有膨脹的政府,一個(gè)有膨脹的軟件;兩個(gè)比爾都喜歡閑聊許多問(wèn)題,都喜歡許從來(lái)不遵守的諾言;兩個(gè)比爾都自命不凡,好惹人注意;兩個(gè)比爾最感興趣的東西是你的錢(qián)包,他們都?jí)粝霃娜藗兊腻X(qián)包里搜刮更多的鈔票(稅收和做生意)……

  可見(jiàn),在一個(gè)人的發(fā)展中,智商、情商都非常重要,但在美國(guó),人們更相信一句話(huà):“智商(IQ)決定錄用,情商(EQ)決定提升”。顯然,情商對(duì)人的影響要深遠(yuǎn)得多。

  《情商》讀后感 篇8

  在《情商》這本書(shū)里,至今仍有很多片斷留在我腦海。

  一、武士與禪師論道——認(rèn)識(shí)自己

  好斗的武士向一個(gè)老禪師詢(xún)問(wèn)天堂與地獄的涵義。老禪師說(shuō):“你性格乖戾,行為粗鄙,我沒(méi)有時(shí)間和你這種人論道!蔽涫繍佬叱膳,拔劍大吼:“你竟敢對(duì)我這般無(wú)禮,看我一劍殺死你!倍U師緩緩道:“這就是地獄!蔽涫炕腥淮笪,心平氣和納劍入鞘,伏地鞠躬,感謝禪師的指點(diǎn)。禪師又言:“這就是天堂!蔽涫康念D悟說(shuō)明,人在陷入某種情緒時(shí)往往并不自知,總是在事情發(fā)生后,經(jīng)過(guò)有意識(shí)的反省才會(huì)發(fā)現(xiàn)。

  古希臘戴爾菲城的一座神廟里,鐫刻著蘇格拉底的一句名言:認(rèn)識(shí)你自己。他是這座神廟里唯一的碑銘,要求人們?cè)谇榫w產(chǎn)生的時(shí)候即能覺(jué)知它的存在,進(jìn)而有目的`地調(diào)控它。

  二、一杯水的論斷——樂(lè)觀(guān),必不可少的情商

  一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)即將開(kāi)始,大家在一起闡述作戰(zhàn)方案。會(huì)議結(jié)束后,高情商者高聲笑道:“如果在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中取得勝利,我們將會(huì)贏得多高的評(píng)價(jià)啊!低情商者說(shuō):我們會(huì)勝利,但我們會(huì)有犧牲,我們無(wú)法料知在凱旋時(shí),自己是歡唱在勝利的旗幟下,還是躺在烈士的墓地里。

  這好比是兩個(gè)不同的人在茫茫的沙漠中面對(duì)剩下的半杯水,悲觀(guān)者面對(duì)半杯水說(shuō):“我就剩下半杯水了!睒(lè)觀(guān)者說(shuō):“我還有半杯水呢!”可見(jiàn),在低情商者看到失意的地方,高情商者卻看到了勝利的希望。兩種人不同的觀(guān)點(diǎn),就是兩種不同的斷言。有時(shí)候,斷言背后的個(gè)人的心態(tài)往往決定了事情結(jié)果。

  三、學(xué)會(huì)彎曲——管理自我

  孟買(mǎi)佛學(xué)院是印度最著名的佛學(xué)院之一,它建筑歷史悠久,擁有燦爛輝煌的建筑,還培養(yǎng)出了許多著名的學(xué)者。還有一個(gè)特點(diǎn)是其他佛學(xué)院沒(méi)有的。這是一個(gè)極其微小的細(xì)節(jié),但是所有人進(jìn)入過(guò)這里的人,當(dāng)他再出來(lái)的時(shí)候,幾乎無(wú)一例外地承認(rèn),正是這個(gè)細(xì)節(jié)使他們頓悟,使他們受益無(wú)窮。

  這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié),只是人們沒(méi)有在意:孟買(mǎi)佛學(xué)院在他的正門(mén)一側(cè),又開(kāi)了一個(gè)小門(mén),這個(gè)小門(mén)只有一點(diǎn)五米高、四十厘米寬,一個(gè)成年人要想過(guò)去必須學(xué)會(huì)彎腰側(cè)身,不然就只能碰壁了。這正是孟買(mǎi)佛學(xué)院給它的學(xué)生上的第一課。大門(mén)當(dāng)然出入方便,它能讓一個(gè)人很體面很有風(fēng)度地出入,但是,很多時(shí)候,人們要出入的地方,并不是都有壯觀(guān)的大門(mén),或者有大門(mén)也是不可以隨便出入的。這時(shí)候,只有學(xué)會(huì)了彎腰和側(cè)身的人,只有暫時(shí)放下尊嚴(yán)和體面的人,才能夠出入。否則,你就只能被擋在院墻之外了。在這佛學(xué)院的這道小門(mén)里,蘊(yùn)含著佛家的哲學(xué):漫漫人生路,幾乎沒(méi)有寬闊的大門(mén),所有的門(mén)都需要彎腰側(cè)身方能進(jìn)入。

  《情商》讀后感 篇9

  此書(shū)重點(diǎn)描述《情商》中的社交商,其實(shí),對(duì)于書(shū)中比較空洞的勵(lì)志,我基本上一帶而過(guò),當(dāng)然這樣可能會(huì)把部分金子當(dāng)沙子給漏了。這本書(shū)看了4天,那種焦慮感又開(kāi)始侵襲,心情始終有點(diǎn)郁悶不愉快,看來(lái)要好好的調(diào)整下了。

  一開(kāi)始有兩個(gè)重要概念,一是小路神經(jīng)系統(tǒng),是下意識(shí)(本能和很深的習(xí)慣)運(yùn)行的神經(jīng)系統(tǒng),它的運(yùn)行是自動(dòng)的,不費(fèi)我們?nèi)魏瘟,而且速度非?。二是大路神?jīng)系統(tǒng),其特征是系統(tǒng)性和條理性非常強(qiáng),需要人們有意識(shí)的加以控制。

  恐懼、害怕、憤怒、性(欲望)、愛(ài)和關(guān)心、面部肌肉、某些行為的傳染、(個(gè)人的觀(guān)念、思想、理論體系)等是小路神經(jīng)系統(tǒng)控制的。同情心也是一種本能,但為何人們對(duì)需要幫助的視而不見(jiàn),是因?yàn)楸焕淇釅阂肿×恕?/p>

  寬容、理解、同理心、說(shuō)謊、欺騙等是大路神經(jīng)系統(tǒng)控制的。

  我們的記憶總是處于不斷重構(gòu)的過(guò)程當(dāng)中,只要我們回憶某次經(jīng)歷,大腦就會(huì)根據(jù)我們現(xiàn)在的興趣和理解來(lái)更新它,在細(xì)胞層面上意味著它會(huì)被重新鞏固,隨后新合成的蛋白質(zhì)會(huì)稍微改變它的化學(xué)構(gòu)成,調(diào)整的具體情況取決于我們回憶時(shí)出現(xiàn)的新信息。如果我們只是重新經(jīng)歷同樣的恐懼,那么這種恐懼就會(huì)進(jìn)一步加深。因此,治療恐懼的目標(biāo)之一就是改變恐懼的神經(jīng)細(xì)胞。治療恐懼和控制憤怒都可以通過(guò)緩慢的腹部呼吸使人們平靜下來(lái)。

  當(dāng)一個(gè)人習(xí)慣于對(duì)別人不聞不問(wèn)之后,他就會(huì)淪為黑三類(lèi):自戀者、權(quán)謀政治家、精神病患者。其共同特點(diǎn)就是某種程度上都存在著惡毒和奸詐、自私和好斗、冷酷無(wú)情。自戀者行為的驅(qū)動(dòng)力就是對(duì)榮譽(yù)的渴望。他們厭惡常規(guī),面對(duì)困難的挑戰(zhàn)時(shí)會(huì)十分興奮。嬰兒時(shí)期開(kāi)始成為核心并受寵,其他人圍著并先滿(mǎn)足他的需要。因此具有自愛(ài)和自信意識(shí),但最關(guān)鍵是缺乏同理心。權(quán)謀政治家是指為達(dá)目的不擇手段的人。和自戀者一樣,都以功利的眼光看待別人,把別人看做實(shí)現(xiàn)自己目的的工具。精神病患者和前兩者不同的地方是沒(méi)有焦慮和恐懼的心理,他善于揣摩別人的心思,欺騙并漠視他人,而且毫無(wú)羞愧悔改之心。

  出生時(shí)大腦的重量為400克左右,兩年后為1000克左右,成年后為1400克左右。

  錯(cuò)誤的以為只要孩子能夠避開(kāi)所有的挫折,長(zhǎng)大后就可以幸?鞓(lè)的生活————其實(shí)這是一種誤解,過(guò)度的保護(hù)實(shí)際上時(shí)一種剝奪,因?yàn)槿狈?duì)壓力和恢復(fù)力的訓(xùn)練。

  愛(ài)主要有三個(gè)方面:依戀、照料、性。依戀風(fēng)格有安全型、回避型、憂(yōu)慮型。從最新的離婚案例中看出,王菲應(yīng)該屬于回避型。而我自己則屬于憂(yōu)慮型。菲鵬之間性方面不和諧,鵬對(duì)菲是依戀的,但菲不覺(jué)得鵬可以依戀,而富足的生活讓照料又談不上,因此,離婚幾乎是必然。

  依賴(lài)性特別強(qiáng)的.人或許可以為對(duì)方提供一個(gè)安全基地,但是卻無(wú)法成為安全避風(fēng)港;乇苄偷娜送ǔD軌蚪o對(duì)方流出足夠的空間,但是他們無(wú)法為對(duì)方提供舒適的安全基地,因此無(wú)法為對(duì)方提供情感安慰。憂(yōu)慮型的人過(guò)于關(guān)注自己的痛苦反應(yīng),因此不會(huì)去實(shí)施幫助,而回避型的人不會(huì)感到不安,也不會(huì)提供幫助。

  弗洛伊德問(wèn):女人究竟想要什么?,愛(ài)潑斯坦答:一個(gè)關(guān)心自己需求的伴侶。高特曼博士稱(chēng):配偶是否能夠滿(mǎn)足對(duì)方神經(jīng)系統(tǒng)的主要需求決定了他們的婚姻是否能夠長(zhǎng)久。如果某項(xiàng)基本需求,比如性或照料的需求得不到滿(mǎn)足,就會(huì)處于一種持續(xù)的不滿(mǎn)狀態(tài),會(huì)表現(xiàn)為不可名狀的挫敗感,也可能明顯地表現(xiàn)為對(duì)對(duì)方的怨恨。這種小路神經(jīng)系統(tǒng)需求不能得到滿(mǎn)足,情況會(huì)越來(lái)越糟。傷害性最大的表情時(shí)厭惡或者輕蔑。輕蔑不僅是對(duì)別人意見(jiàn)的不贊同,而是徹頭徹尾的侮辱。它傳達(dá)的信息是別人根本不配做自己的同理心對(duì)象,更不配得到自己的愛(ài)。

  壓力下的人的倒U型曲線(xiàn)很直觀(guān),壓力小的左邊會(huì)產(chǎn)生厭倦和漠不關(guān)心等心態(tài),到倒U型頂點(diǎn)時(shí),會(huì)產(chǎn)生最佳認(rèn)知狀態(tài),壓力持續(xù)增大后,會(huì)出現(xiàn)焦慮并最終崩潰。從這里也可以看出,強(qiáng)制性的3天到一周時(shí)間要看完一本書(shū),這個(gè)壓力對(duì)我好像過(guò)大了。目前的焦慮告訴我,要調(diào)整了。

  好老板的標(biāo)準(zhǔn):善于傾聽(tīng)、鼓勵(lì)員工、善于交流、有膽有識(shí)、幽默、關(guān)心和同理心、有決斷能力、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、謙虛、共享權(quán)力。壞老板是:不聞不問(wèn)、質(zhì)疑員工、暗箱操作、怯懦、脾氣暴躁、以自我為中心、缺乏決斷能力、推卸責(zé)任、傲慢、猜疑。

  《情商》讀后感 篇10

  沒(méi)讀這本書(shū)之前,我一直以為情商就是會(huì)為人處事,左右逢源。讀了這本書(shū)以后,懂得情商不僅包括處理人際關(guān)系,它還包括管理和識(shí)別他人的情緒。

  情緒智力通稱(chēng)為情商(EQ),有5個(gè)主要領(lǐng)域:

  1、了解自身的情緒自我意識(shí)

  2、管理情緒處理情緒

  3、自我激勵(lì)控制情緒

  4、識(shí)別他人的情緒同理心(了解他人感受的能力)

  5、處理人際管理

  正如大家所切身感受到的,情緒破壞心智,焦慮、憤怒、悲傷或者抑郁的學(xué)生無(wú)法學(xué)習(xí),人們無(wú)法正常工作。熱情、自信等情緒對(duì)于提高成就具有引導(dǎo)作用。管理自己情緒的能力很強(qiáng),適應(yīng)社會(huì)的能力也強(qiáng)。

  決定個(gè)人成功的因素,智商占20%,其他因素占80%,其中最重要的是情商。

  當(dāng)今社會(huì),隨著大學(xué)的擴(kuò)招,大學(xué)生成倍地增加,學(xué)歷已不再成為找工作的`決定因素。怎么樣在人才如此泛濫的環(huán)境顯突出,不僅僅靠能力,還有情商!人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈,有能力的人不一定坐在顯赫的位置上,經(jīng)常出現(xiàn)馬占牛位(大材小用)的現(xiàn)象,這是為什么呢?

  在人力資源中,最難的是管人。人要怎么管理呢?拿制度?拿權(quán)利?這樣既使把人管住了,人家心里會(huì)服氣嗎?心里受了委屈,還能在公司拼命工作嗎,還能在公司呆的長(zhǎng)久嗎?顯然不能。如果我們?cè)谔幚砑值氖虑闀r(shí),面對(duì)胡攪蠻纏的員工或顧客時(shí),懂得管理自己的情緒,懷有同理心,還害怕處理不好嗎?

  情商不是天生的,可后天培養(yǎng),當(dāng)然關(guān)鍵時(shí)期是在童年。現(xiàn)在培養(yǎng)和發(fā)展情商還為時(shí)不晚,愿與君共進(jìn)步。

  《情商》讀后感 篇11

  周末清理書(shū)架時(shí)發(fā)現(xiàn)這本《情商4》,現(xiàn)在對(duì)這類(lèi)書(shū)有點(diǎn)偏見(jiàn),本打算直接扔到廢書(shū)堆里,突然想到自己情商不高,不如再看一次,說(shuō)不定有啟發(fā),于是就留下了。最近學(xué)到如何判斷一本書(shū)好不好,就去看它翻印的次數(shù),這本書(shū)于2014年1第1版,2016年8第16次印刷,看來(lái)當(dāng)時(shí)確實(shí)是本暢銷(xiāo)書(shū)。

  情感是Emotion,用情感來(lái)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)者的根本任務(wù)是要為員工帶來(lái)積極的情感。這個(gè)觀(guān)點(diǎn)對(duì)我來(lái)說(shuō)不陌生,自從第一天走上管理崗位,我就有這個(gè)意識(shí),是不是我在領(lǐng)導(dǎo)力方面有點(diǎn)天賦呢。不過(guò)有意識(shí)只是第一步,還得培養(yǎng)情感能力。書(shū)中分析了高效領(lǐng)導(dǎo)者的4種情感能力,分別是:自我意識(shí)、自我管理、社會(huì)意識(shí)和關(guān)系管理。其中,自我管理能力包括情感的自我控制,能夠控制消極情感和沖動(dòng);有透明度,能夠表現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)、正直以及可信度;有適應(yīng)能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)不斷變化的情況,克服阻礙,關(guān)注成就感,有提升表現(xiàn)以滿(mǎn)足卓越性的內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)的驅(qū)動(dòng)力;有主動(dòng)性,能時(shí)刻準(zhǔn)備采取行動(dòng),抓住機(jī)遇;還有積極樂(lè)觀(guān)。

  關(guān)于情感的自我管理能力培養(yǎng),我看到有些管理者會(huì)注重,但往往只是個(gè)人的修身養(yǎng)性,因?yàn)榻M織系統(tǒng)并沒(méi)有這類(lèi)要求。比如,傳統(tǒng)企業(yè)在挑選或評(píng)估管理者時(shí),基本上不會(huì)考慮其情感能力是否適合這個(gè)管理崗位。所以常常會(huì)看到,有些管理者表現(xiàn)出來(lái)的情感自我管理能力很糟糕,傷害了團(tuán)隊(duì)的成員也損害了整個(gè)組織的能力,而他卻不自知。由于對(duì)其任職評(píng)價(jià)時(shí)并不評(píng)價(jià)這些,而他的上一級(jí)管理者也未必重視這些,所以問(wèn)題常常無(wú)法真正暴露,也不會(huì)有人為他提供正面的反饋。我就遇到過(guò)這樣的管理者,在他領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)士氣低落,每個(gè)人都變得不自信,不敢發(fā)表個(gè)人意見(jiàn),只能唯命是從,甚至于有時(shí)順從也可能受到責(zé)難而變得無(wú)所適從,每天工作就像處于噩夢(mèng)一樣。每個(gè)人一天中有超過(guò)三分之一的時(shí)間在工作場(chǎng)所,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),組織氛圍與家庭氛圍一樣重要。在一個(gè)組織里,員工能否積極的工作并取得成就和成長(zhǎng)?是管理者最需要思考的問(wèn)題,這就需要領(lǐng)導(dǎo)者具備充分的情感能力。所以,情商高并不是我們平常說(shuō)的“會(huì)來(lái)事”或“八面玲瓏”,而是指有較強(qiáng)的情感能力。

  書(shū)中也分析了6種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,其中有兩種是需要謹(jǐn)慎使用的,包括標(biāo)桿式領(lǐng)導(dǎo)和命令式領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)照發(fā)現(xiàn),我的管理風(fēng)格有點(diǎn)傾向于標(biāo)桿式領(lǐng)導(dǎo),對(duì)比近半年工作中的體會(huì)和困擾,我不禁想,這大約是老天要給我一個(gè)提示,不然為什么突然讀到這本書(shū)呢。其實(shí)6種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在工作中我都有所運(yùn)用,只是后續(xù)要更加注意相互結(jié)合,避免過(guò)多單純使用標(biāo)桿式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

  書(shū)中引用了少量關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的大腦科學(xué)分析,提出領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)的最好時(shí)期是在青春期到20歲左右,此時(shí)大腦的某些回路還沒(méi)有最終形成,就使得學(xué)習(xí)的能力掌握和運(yùn)用更牢固。成年以后,只能通過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí)實(shí)踐才能促進(jìn)大腦結(jié)構(gòu)的改變,所以耗時(shí)更久。看到這里,突然有種恍然大悟的感覺(jué)。我一直認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和人的'成長(zhǎng)成熟而增加,當(dāng)然有些人可能具有領(lǐng)導(dǎo)的天賦。但我也越來(lái)越多的發(fā)現(xiàn)周?chē)贻p的人似乎比當(dāng)年的我具有更強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,對(duì)此我很難理解,一度懷疑是否自己的心智太不成熟,也很苦惱為什么自己就如此不成熟?看來(lái),原因還在于當(dāng)年的我只顧讀書(shū)和玩耍,沒(méi)有下功夫啊,所以只好成年后加倍學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ),還好不是不可彌補(bǔ)。

  關(guān)于如何提高個(gè)人情感能力?書(shū)中提出五步走的方法,發(fā)現(xiàn)理想自我,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)自我,識(shí)別差距并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,反復(fù)實(shí)踐促進(jìn)大腦回路形成,找?guī)讉(gè)信任的人來(lái)提供反饋。這是一個(gè)比較常規(guī)的方法。但我意外發(fā)現(xiàn),在設(shè)置學(xué)習(xí)目標(biāo)時(shí),并不是針對(duì)自己的不足,而是要建立在自己的優(yōu)勢(shì)之上。如何通過(guò)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)實(shí)現(xiàn)提高的學(xué)習(xí)目標(biāo)?這個(gè)有點(diǎn)難度,常常需要跳出固有的思路創(chuàng)新思維,每個(gè)人的方式會(huì)不一樣。這是需要后續(xù)認(rèn)真思考的。至于制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,則需要考慮融入日常生活和工作日程中,然后用自己喜歡的方式去學(xué)習(xí)。這點(diǎn)對(duì)我也有啟發(fā),只有這樣的學(xué)習(xí)計(jì)劃才是能夠真正執(zhí)行的,不需要花過(guò)多的時(shí)間精力去做額外的事情。這個(gè)方法不只是可以用于提高個(gè)人情感能力,也可用于提高其它方面的能力。粗粗一想,比如我想學(xué)好英語(yǔ),就可以將自己喜歡閱讀的書(shū)少量換成英文原版,在寫(xiě)材料時(shí)嘗試用英文來(lái)寫(xiě),與孩子交流時(shí)嘗試用點(diǎn)英文,是不是比專(zhuān)門(mén)花時(shí)間去練聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)要好呢?可以試試看。

  好了,有了這幾點(diǎn)啟發(fā),也算是這本書(shū)有貢獻(xiàn),書(shū)可以繼續(xù)扔掉,余下便是行動(dòng)了,加油。

  《情商》讀后感 篇12

  由我和它變成我和他,是情商這本書(shū)的新發(fā)現(xiàn)。

  人們面臨外界的很多身份定位及角色,但很多時(shí)候角色的權(quán)力、地位、權(quán)勢(shì)、聲名等外部因素導(dǎo)致個(gè)體交往時(shí)的表現(xiàn)失態(tài)。情商方面的發(fā)現(xiàn)就是要人們舉止得體。

  第一點(diǎn),是觀(guān)察。認(rèn)真的做每一件事是一個(gè)很好的習(xí)慣,不要粗心大意。觀(guān)察對(duì)方的外表,觀(guān)察對(duì)方的眼神、舉止、聲調(diào)、手勢(shì)。不僅要聽(tīng)別人在說(shuō)什么,也要觀(guān)察別人怎么說(shuō)。

  不論是銷(xiāo)售人員與客戶(hù)的交談,還是同學(xué)聚會(huì)時(shí)的聊天,更或者是參加某個(gè)社交場(chǎng)合。認(rèn)真做事會(huì)很累嗎?認(rèn)真觀(guān)察,可以比較smart的做出反應(yīng),來(lái)使交流過(guò)程更加節(jié)奏歡快、充滿(mǎn)機(jī)會(huì)與樂(lè)趣。

  無(wú)論如何,人都是社交性的動(dòng)物,這一點(diǎn)毋庸置疑。離群索居也許可以暢心如意,但幾乎可以說(shuō)很難做到,也不可能。如果把個(gè)人自身與其他個(gè)體的交流通道全部屏蔽的話(huà),人會(huì)變笨的。沒(méi)有外界的信息刺激個(gè)體只會(huì)慢慢喪失了交往的'能力,即變呆了,這也許是學(xué)生時(shí)代校園環(huán)境的產(chǎn)物的真實(shí)寫(xiě)照吧。

  第二點(diǎn),是自我調(diào)節(jié)、得體。

  很多時(shí)候我們都面臨緊張、焦慮、無(wú)助的感覺(jué)。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候我們都在嘗試做一些之前從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的事情,表演一些對(duì)自己有挑戰(zhàn)的節(jié)目,緊張是在所難免的。雖然之前老師說(shuō)過(guò),害羞和緊張是一個(gè)聰明人的表現(xiàn),但很明顯一利一弊,聰明人很少情況下可以清晰、有技巧的表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)。雖然很多時(shí)候我也比較討厭主持人在電視機(jī)前夸夸其談,但即使有底稿,但能正確運(yùn)用各種語(yǔ)重,節(jié)奏和面部表情,仍然是需要訓(xùn)練才能達(dá)到的得體效果。

  社交場(chǎng)合的正確反應(yīng)是需要訓(xùn)練的。有一個(gè)正確的意識(shí)加上重復(fù)。

  第三點(diǎn),是我們得重視情商。

  幸福感是人生的一大動(dòng)力和意義所在。個(gè)體的精神體驗(yàn)是很難用外界的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量的。

  而情商訓(xùn)練,是可以回答如何能夠獲得快樂(lè)這一命題的學(xué)問(wèn)。

  沒(méi)有人會(huì)覺(jué)的自己的快樂(lè)太多了,痛苦的人花多少財(cái)富也得不到它,而快樂(lè)的人每天都能擁有它。

  所以說(shuō),得到快樂(lè)的方法很簡(jiǎn)單:發(fā)現(xiàn)你自己。

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