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讀《你為誰工作》有感
讀完一本名著以后,你心中有什么感想呢?需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?以下是小編幫大家整理的讀《你為誰工作》有感,僅供參考,大家一起來看看吧。
讀《你為誰工作》有感1
汽車修理分公司黨支部通過學(xué)習(xí)《你為誰工作》這本書后,受益匪淺,這本書對(duì)我們心態(tài)的調(diào)整有很大幫助,能重燃我們工作激情。書中約翰.洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來和知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)能力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!边@段話對(duì)于每位參加學(xué)習(xí)的人來說影響很深,它讓我們明白了工作的重要性,我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作,用工作體現(xiàn)自身價(jià)值。
作為一名員工,在企業(yè)里面也扮演了一個(gè)角色,理所當(dāng)然要去承擔(dān)責(zé)任。沒有責(zé)任也就等于放棄了成功,放棄了為自己工作的原則。我們要很好的保持一種責(zé)任感的心態(tài),隨時(shí)提醒自己,責(zé)任不是公司賦予我自己的使命,而是我們自己為自己賦予的使命。一個(gè)缺少責(zé)任感的人,首先是失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次是失去了周圍的人對(duì)自己的尊重與信任。也就不會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,更不可能獲得收獲。
《你為誰工作》這本書就是告訴你,其實(shí)你就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),以下幾點(diǎn)最為重要:
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的物質(zhì)需要和精神需要;我們所做的'一切工作,都是為我們自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的,所以說要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書中所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”
第二、只有認(rèn)真工作,才能讓自己不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。
第三、對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,最后被社會(huì)所淘汰。
第四、對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍,盡心盡職。我們要在今后工作中積極主動(dòng),“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂;不能認(rèn)為在維修過程中少裝配幾個(gè)螺絲是雞毛蒜皮的小事;不能認(rèn)為電燈常亮無關(guān)緊要,就隨便浪費(fèi),事無大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會(huì)讓我們活得更加有意義。
第五、用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂趣。作為員工應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠(chéng)于自已的工作,忠誠(chéng)于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂趣,這才是最重要的。
總之,我們要認(rèn)真努力的工作,來回報(bào)父母、單位和國(guó)家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
讀《你為誰工作》有感2
“天地雖寬,這條路卻難走,我看遍這人間坎坷辛苦,我還有多少愛,我還有多少淚,要蒼天知道,我不認(rèn)輸…..讓我有勇氣作我自己,感恩的心,感謝命運(yùn),花開花落,我一樣會(huì)珍惜!
這是歌曲《感恩的心》中的歌詞大意,從我聽到這首歌開始,就將它作為我的手機(jī)鈴聲。沒有多少哲理知識(shí)的媽媽從小就告訴我和哥哥:不要以為大家都欠你的,要知道這個(gè)世上誰也不欠誰,包括父母,父母給了你生命,你就應(yīng)該感激他們,因?yàn)槭撬麄兘o予你生命——無論任何狀況的生活,更不要再奢求給你好工作、找媳婦甚至于買房子、買車子。可能是源于媽媽的教育,在我的思想里,從來都沒有抱怨過家庭的貧群、父母的平凡。知道自己如果想要得到更好地生活,那就得自己付出更多的努力。
讀了《你為誰工作》這本書后,對(duì)我最大的感觸就是對(duì)“感恩“有了更加深刻的認(rèn)識(shí),別人對(duì)你好那是一種信任,是一種緣分,我覺得大家如果都抱著感恩的心態(tài)去做人,去做工作,那么世上就不會(huì)有仇恨、也不會(huì)有抱怨,生活中人們常為來自一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡,卻對(duì)給自己衣食富足的'領(lǐng)導(dǎo)和工作中的機(jī)遇熟視無睹。要知道領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)把工作給誰干都行,為什么要把這份工作交給你呢?那就是信任你,給你展示自我平臺(tái)的機(jī)會(huì),讓你有廣闊的發(fā)展空間可以展示自我。
我真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會(huì),其實(shí)我知道我的工作做得很不到位,也知道自己和別人的差距,但是領(lǐng)導(dǎo)包容了我,依然給我繼續(xù)工作的機(jī)會(huì),說明領(lǐng)導(dǎo)信任我,我就更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì),絕不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚望,應(yīng)該報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,如何報(bào)答呢?那就是”努力做好本職工作”,并在此基礎(chǔ)上,盡自己所能做好相關(guān)工作,使工作能更上一個(gè)臺(tái)階。
我為能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。讓我們感恩父母,感恩師長(zhǎng),感恩朋友,感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩國(guó)家,感恩身邊的每一個(gè)人,感恩不但是一種美德,而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件!帶著從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧,我相信最大的成功正在前面等著我們了。
讀《你為誰工作》有感3
我在網(wǎng)上看了部分《你為誰工作》這本書,其中有這樣一則小故事深深地打動(dòng)了我。喬治做了一輩子的木匠工作,并且以其敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。年老力衰,喬治對(duì)老板說,自己想退休回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已決,不為所動(dòng)。老板只好答應(yīng)他的請(qǐng)辭,但希望他能再幫助自己蓋一座房子。喬治自然無法推辭。喬治已歸心似箭,心思全不在工作上了。用料也不那么嚴(yán)格,做出的活也全無往日的水準(zhǔn)。老板看在眼里,但卻什么也沒說。等到房子蓋好后,老板將鑰匙交給了喬治!斑@是你的房子,”老板說,“我送給你的禮物!崩夏窘炽蹲×,悔恨和羞愧溢于言表。他這一生蓋了那么多華麗豪宅,最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。
同樣一個(gè)人,可以蓋出華麗豪宅,也可以建造出粗制濫造的房子,不是因?yàn)榧妓嚋p退,而僅僅是失去了責(zé)任感。如果一個(gè)人希望自己一直有杰出的表現(xiàn),就必須在心中種下責(zé)任的種子,讓責(zé)任感成為鞭策、激勵(lì)、監(jiān)督自己的力量,使自己在工作上沒有絲毫的懈怠。如果他知道是在為自己建房子,他一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù),然而現(xiàn)在呢,一切都已經(jīng)來不及了。我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠。每天,我們砌一塊磚,釘一塊木板,壘一面墻,最后,我們發(fā)現(xiàn),我們居然不得不居住在自己建成的房子里。可是,到這時(shí),一切都已經(jīng)注定,我們已經(jīng)無法回頭了。這就是人生。充滿了遺憾和嘲弄。再也沒有比“我只是為別人在工作”這種觀念更傷害我們自己的了。人生中最重要的事,就是及早認(rèn)識(shí)到,我們是自己命運(yùn)的播種者。我們今天所做的一切,都會(huì)在將來深深地影響到自己的命運(yùn)。種瓜得瓜,種豆得豆。有幾分耕耘,就有幾分收獲。認(rèn)識(shí)到我們是在為自己工作,意味著自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì)。一個(gè)人只有能夠自己對(duì)自己負(fù)責(zé),自己激勵(lì)自己進(jìn)步,才能掌握自己的命運(yùn)。這是最根本的問題。如果我們甚至不愿意對(duì)自己負(fù)責(zé)任,不愿意自己督促自己進(jìn)步,那將不會(huì)再有力量能使我們?cè)谶@個(gè)社會(huì)上站住腳跟了。不要停留在自己的安適區(qū)里,不再成長(zhǎng)和進(jìn)步。不要讓環(huán)境牽著鼻子走。即使環(huán)境、工作、老板、同事有再多再多不令人滿意的地方,也應(yīng)該知道,我的.所作所為,是為了自己,而不是為了他們。自己也這樣反思可曾因?yàn)閷?duì)你的老板不滿而消極怠工?可曾因?yàn)閷?duì)工作待遇失望而推諉卸責(zé)不思進(jìn)?可曾陷入對(duì)環(huán)境的怨恨中無法自拔,卻一直沒有積極有效的改善措施?我不要再玩這種茍茍且且、憤世嫉俗的游戲了。這是我自己的工作,我自己的人生,一切的惡習(xí),最后受傷害的人只能是我們自己。你能傷害到別人嗎?不能!你不努力,你的老板可能受損失,但是你失去的更多!你失去了一個(gè)充實(shí)美好的人生。無論是什么人,都必須是自我負(fù)責(zé)、自我激勵(lì)的人,如果連自己都不能對(duì)自己負(fù)責(zé),不在乎自己,不努力提升自己,就連上帝也幫不了你,何況老板?那就真成了沒用之人了。從今天起,自己為自己而活,自己為自己工作。自己是自己的主宰。自己是自己的導(dǎo)師。自己是自己的老板。從今天起,自己決定自己的命運(yùn)。從今天起,自己為自己制定目標(biāo)。知道自己要走向何處。知道自己的未來在哪里。從今天起,不迷茫,不抱怨,不消極等待,不懷疑,不自我欺騙,不將就,不應(yīng)付,不得過且過,不投機(jī)取巧,不隨波逐流。從今天起,樂觀、積極、充實(shí)、塌實(shí)、自制,讓今天的自己比昨天成熟。從今天起,忠誠(chéng)是為自己,敬業(yè)是為自己,努力是為自己,付出是為自己,信用是為自己。不求任何回報(bào),因?yàn)檫@是為了我們自己。從今天起,珍惜時(shí)間,珍惜每一個(gè)幫助我的人、可能在將來會(huì)幫助我的人、向我提意見的人、逼迫我成長(zhǎng)的人,珍惜我的家人和我自己。
讀《你為誰工作》有感4
在老一輩人的概念中,機(jī)關(guān)工作就是每天報(bào)紙與茶水相伴,旱澇保收,生活安逸,尤其我們是國(guó)家的執(zhí)法部門,是“鐵飯碗”?墒菚r(shí)過境遷,隨著時(shí)代的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)今我們所身處的是一個(gè)緊張又充滿壓力的生活和工作環(huán)境。在忙忙碌碌的人群中角逐、競(jìng)爭(zhēng),成功者如是說:“好累!”失敗者如是說:“好倦!”。就連我們這個(gè)被很多人追逐、想往、趨之若鶩的職業(yè)群體內(nèi)也會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的怨言、牢騷,又是為什么呢?
這些天,讀了《你在為誰工作》這本書,我心中有一種豁然開朗的感覺。我以前一直沒有思考過這個(gè)問題,只是順其自然的讀書、工作、生活。書中約翰〃洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”這段話對(duì)我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。
記得有人提出“快樂工作、健康生活”,我們不快樂的根源恐怕就在于,我們沒有能夠正確的看待工作,沒有能夠明白我在為誰工作,把做工作僅僅停留在為了這份養(yǎng)家糊口的薪水,而沒有看到這份薪水背后,我們?nèi)松鷥r(jià)值的體現(xiàn),雖然我們?cè)谏鐣?huì)中只是微不足道的一個(gè)小分子,干不出驚天動(dòng)地的大事業(yè),可是在我們?nèi)粘9ぷ髦,一個(gè)個(gè)小小的成績(jī)構(gòu)筑了我雖然微小卻也發(fā)光發(fā)熱的人生。而薪水只是工作的一種報(bào)償方式。一個(gè)人如果只為薪水而工作,沒有更高尚的目標(biāo),沒有更多的追求,那他就無法走出平庸,也從來不會(huì)有真正的成就感。
人的一生是來生活的,并不是來為了工作而來工作的,工作固然是為了生活,但比生活更可貴的,就是在工作中我們的潛能能夠得到發(fā)掘,我們的才干能夠得到發(fā)揮,我們的付出能夠得到社會(huì)、組織、同事的`認(rèn)可,我們的人生價(jià)值得到體現(xiàn),我們的內(nèi)心就會(huì)有滿足感,就會(huì)感到快樂無比。
就如微軟公司董事長(zhǎng)比爾。蓋茨所說:“如果是把工作當(dāng)作一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么既使是從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對(duì)工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)看待,情況就會(huì)完全不同。”
所以,看了這本書之后,我除了對(duì)待工作的認(rèn)識(shí)上有了質(zhì)的飛躍外,還對(duì)如何做好工作進(jìn)行了一些粗淺的思考:
首先,要提高對(duì)待工作的認(rèn)識(shí)。一個(gè)人如果有“我不過是在為國(guó)家、為老板打工”或者“我迫于生活不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。這本書已經(jīng)幫助我從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也是在為自己工作”的樸素理念。
其次,要不斷提高工作的能力。既然我是在為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作,那么我如何讓自己短短三十余年的工作時(shí)間最大程度的體現(xiàn)我的存在價(jià)值呢?我想不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,努力提高自己的工作能力,提高自身的政治、業(yè)務(wù)等的綜合素質(zhì),提高工作效率,更好的為民眾服務(wù),做一個(gè)公正、廉潔、文明、高效的執(zhí)法者。
第三,要積極端正工作態(tài)度。工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這是《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在公司里,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了積極的態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的積極態(tài)度。
最后,要用感恩的心對(duì)待工作。尤其是我們,我們要感謝父母給了我良好的教育是我有了適應(yīng)今天工作的能力,感謝國(guó)家和組織給了我一個(gè)展示自己的平臺(tái),感謝單位給了我無憂的生活……我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠(chéng)于自己的工作,忠誠(chéng)于自己的單位,把重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂趣。
所以從現(xiàn)在起,我要好好的、認(rèn)真的干好我的本職工作,在工作中學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)提高工作。我想,只要我們有明確的人生與工作的定位,有著對(duì)生活的美好追求,有著滿腔的激情和愿望,認(rèn)真地轉(zhuǎn)變觀念、積極思維、調(diào)整心態(tài),我們一定都能夠“快樂工作、健康生活”,擁抱住每一縷陽光,迎接燦爛美好的明天!
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