《老師和學(xué)生說話》讀后感
當(dāng)賞讀完一本名著后,相信你心中會有不少感想,何不靜下心來寫寫讀后感呢?那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編幫大家整理的《老師和學(xué)生說話》讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
《老師和學(xué)生說話》讀后感1
我們新教師培訓(xùn)放假前,老師要求讀一本很好的書。于是就捧讀《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書。一口氣讀完之后,才感覺到,每天和學(xué)生打交道,卻不知道該怎么和學(xué)生說話,慚愧呀!
這本《老師怎樣和學(xué)生說話》一開始就從老師的角度出發(fā),描述了一群老師的困惑和煩惱。平易近人的語氣,似曾相識的經(jīng)歷,仿佛久違了的知心朋友,一下子就走進了我的心里。
我們整天都在和學(xué)生打交道,而應(yīng)該怎樣和學(xué)生說話呢,我們可能并沒有認真去想過。好像天天都在和學(xué)生交流,但效果到底怎樣呢,尤其是碰到一些棘手的問題,難以溝通的學(xué)生,有的老師常常是苦口婆心,把各種道理翻來覆去的講上n次,但學(xué)生卻不愿領(lǐng)情;有的老師少不了嚴厲的訓(xùn)斥一番,那學(xué)生雖然低頭聆聽,但也許他已心里把老師罵得狗血淋頭。我覺得自己就陷入了這樣的矛盾之中,所以這本書給了我極大的啟示。
在理論上我們都知道什么教育是好的,我們對此擁有無數(shù)的理念,但不幸的是,沒有人能夠僅僅憑借理念就能教育好小孩。孩子們總是會反復(fù)出現(xiàn)各種各樣的問題,即使擁有最先進理念的老師也無法避免這些問題?戳诉@段話我失衡的心理獲得少許的平衡,不僅僅我會面臨這種問題,甚至是非常優(yōu)秀的教師同樣也會。沒有誰總是會碰上好學(xué)生。
書中所舉的大量的實例是我最感興趣的。作者在每個例子后都加上了自己的分析,有時會展示另一種說話方式所帶來的不同效果,有時則向我們實錄一段最常見的師生對話。其中有很多好的見解和方法,讓我感受了語言溝通技巧的獨特魅力,啟發(fā)我重新審視自己的教育語言,激勵我從一言一行做起,提升自己的教育魅力。
記得在《最差師表》中講了這樣一個小案例:
九歲的馬特在做一道連除法算術(shù)題時被難住了,他去問老師。老師說道:“我剛才講這道題的時候你干什么去了?你從來不聽講,你總是在玩。現(xiàn)在你倒想要得到特殊的關(guān)照了,可是這里的學(xué)生又不止你一個人,我不能單獨給你開小灶!瘪R特回到座位上,雖然他不知道怎么做題,卻找到了在剩下的課堂時間里搗亂的方法。老師再忙,也應(yīng)該為他提供幫助。老師可以這樣說:“連除法并不好掌握,我希望我現(xiàn)在有時間來跟你解釋,但我現(xiàn)在太忙了,我們另外再找一個方便的時間來解釋吧!
同樣的問題采取不同的'處理方法,結(jié)果就完全不同。有多少老師在實際中是不想“結(jié)果”就貿(mào)然“出口”或“出手”的呢?面對馬特遇到的難題,老師的語言和行為嚴重傷害了他的自尊,如果以后再遇到類似的問題他還會向老師請教嗎?我想,他不會再去聆聽老師的指責(zé)和數(shù)落了。在教育教學(xué)中,當(dāng)學(xué)生遇到難題和麻煩時,老師最該做的就是及時找到解決問題的方法,為學(xué)生提供及時的幫助,而不是追究過失,嘲諷、指責(zé)學(xué)生,更不能以新賬翻舊賬,細數(shù)學(xué)生的不是,這樣做除了增加師生間的敵意外,沒有任何益處。
“一名老師就像一名外科醫(yī)生一樣,不能輕易地開刀劃傷,否則,就有可能留下永久的傷口!睂蠋煻,每一次的“出手”都應(yīng)該小心謹慎的,這樣才能做一名出色的“外科醫(yī)生”,不給學(xué)生的外表與心靈留下任何的疤痕。
《最差師表》中的每一個小案例都會讓我們看到“應(yīng)該”和“不應(yīng)該”的處理問題的不同方法,個個案例都是“現(xiàn)實”的再現(xiàn),許多老師處理問題的方法是粗暴甚至野蠻的,也有許多老師雖然為學(xué)生提供了幫助,但“幫助”得不恰當(dāng),反而又使學(xué)生處于尷尬的境地。所以,為學(xué)生提供幫助也要運用智慧,講究技巧,以使“幫助”達到最佳效果。
其實,如果老師能夠充滿愛心,從尊重學(xué)生出發(fā),不要總是高高在上,老師自然就摒棄了責(zé)難、諷刺、挖苦等語言上的暴力,用智慧和技巧恰當(dāng)?shù)奶幚怼爱?dāng)下”的事,為需要幫助的孩子提供恰當(dāng)?shù)膸椭?/p>
在讀了這本書之后,我深深地感覺到,老師都需要高水準的交流能力。蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)。”教師的教育效果,很大程度上取決于他的語言表達能力,這就給教師的語言修養(yǎng)提出了很高的要求。作為教師我們應(yīng)該知道,學(xué)生獲得多少知識有賴于教師教學(xué)的風(fēng)格。因此,我們要善解人意,在對話中傳達出對孩子的尊重和理解。就像章后的溫馨提示說的那樣:“怎樣為人師表,大概是每個教師都會思考和面對的問題。尊重孩子,摒棄語言上的暴力(比如訓(xùn)話等)、不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對孩子提供及時的恰當(dāng)?shù)膸椭绻茏龅揭陨蠋c,不用說,您已經(jīng)是孩子心目中的最佳師表了。”我會反復(fù)翻閱手中《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,不斷品味,不斷實踐,不斷思索,不斷進步!我將在書中的啟發(fā)下,不斷地去努力,使自己早日成為學(xué)生心目中的最佳師表。
《老師和學(xué)生說話》讀后感2
現(xiàn)在的家庭基本上都只有一個孩子,對父母來說,孩子意味著他們對美好明天的希望。而要讓孩子達到父母的殷切企望,作為為人師表的老師肩負著重要的作用,孩子在成長階段,大部分時間在學(xué)校學(xué)習(xí)知識,作為教師擁有巨大的力量來讓孩子過得難過或者歡樂。他們可以成為打擊孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。在所有的情況下,一個孩子是獲得進步還是日益退步,老師的態(tài)度都起著重要的作用。
既然老師在孩子的成長中有著舉足輕重的作用,那么老師怎樣和學(xué)生說話呢?海姆G吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說話》給了我許多有益的啟發(fā)。
一、老師應(yīng)該知道孩子需要的是什么
他們需要得到他人的認可、尊重、喜歡和信任,他人的鼓勵、支持、加油和風(fēng)趣,還需要自己去開懷,實驗并取得成就。
二、老師應(yīng)該尊重孩子,摒棄語言上的暴力。(比如訓(xùn)斥、嘲諷等。)
不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對孩子提供及時的恰當(dāng)?shù)膸椭。每一位教師都?yīng)該意識到自己不能對孩子們采取疏遠的態(tài)度,侮辱和攻擊性的語言以及其他各種傷害。
三、要和孩子們恰當(dāng)?shù)慕涣?/strong>
老師要了解孩子的.思想,要抓住孩子的心。要把孩子看作是會憎、會愛,有矛盾、情感的復(fù)雜人類之一。為了減輕他們的敵意,老師應(yīng)該盡可能的提供機會讓孩子體驗獨立的滋味。孩子得到的自治越多,他們的敵意就越少;孩子越是自我獨立,他們對比別人的怨恨也越少。因此,在日常生活中,老師要做到和孩子恰當(dāng)?shù)慕涣鳎涣鞑粌H能夠改善教學(xué),而且是教學(xué)的關(guān)鍵。
四、要學(xué)會表揚孩子
老師當(dāng)對孩子表達對他的努力、幫助、工作和成就的贊賞,然后由孩子本人對自己做出判斷。要盡量表揚孩子的行為而不表揚孩子的品性,只有不判斷孩子的品格和個性的表揚,才能消除孩子的焦慮,讓孩子沒有顧慮的進步。要描述孩子的努力和成就,以及我們的感覺,千萬不要評價判斷孩子的性格和品行。
同學(xué)生交談是一門學(xué)問與藝術(shù)。這種學(xué)問和藝術(shù)來源于日常和學(xué)生們相處過程中點點滴滴的積累,而這種積累體現(xiàn)在平時和學(xué)生之間的言語交流。
老師不僅要有豐富的專業(yè)知識,還要有高水準的交流能力。聰明的老師對自己的用語非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識有賴于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此,他能夠善解人意,在對話中傳達出孩子的尊重和理解。他能夠敏銳地感覺到哪些交流方式不利于孩子的成長。
一個好的老師不但要看專業(yè)書,也要看更多的關(guān)于心理方面的書。只有了解了學(xué)生的心理,掌握了學(xué)生的心理,才能更好的和學(xué)生共同,塑造一個合格的人。
要掌握學(xué)生的心理,就要學(xué)會傾聽。老師在和學(xué)生打交道時,缺乏傾聽學(xué)生的聲音。兒童處在生長發(fā)育期,思想和言行雖然還不成熟,可是并不是說他們說的都不對,教師在這方面更多的按照自己的意愿去讓學(xué)生做件事,而學(xué)生有時無法表達自己的觀點和意見,及時表達了也會被老師否決,反而無法很好的完成。因此教師要學(xué)會傾聽學(xué)生的聲音,有時要把孩子以成人對待,這樣才能更好得了解孩子想什么,對待問題才能有的放矢,事半功倍。
要掌握學(xué)生的心理,就要學(xué)會彎腰。在教育學(xué)生時,我們已經(jīng)習(xí)慣于站著說話,站著發(fā)號施令,站著做我們習(xí)慣的一切,學(xué)生們接受的是老師的思維和主觀愿望,而老師很少考慮學(xué)生的內(nèi)心想法。尤其是當(dāng)我們的想法和學(xué)生的想法沖突時,總會強加學(xué)生按自己的意愿去做,令學(xué)生大失所望,不去考慮學(xué)生的感受。如果你彎下腰來和學(xué)生一樣高時,再去和學(xué)生交流,試試會有什么結(jié)果?當(dāng)你不再居高臨下,與孩子完全處于平等時,孩子才會把他的真實想法告訴你。彎下腰,這一步很關(guān)鍵,因為不管孩子的想法對還是不對、有無道理,你只有在了解了孩子的真實想法之后,才可能教育孩子……
要掌握學(xué)生的心理,就要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅是學(xué)生的事情,老師更要不斷的學(xué)習(xí)。社會的快速發(fā)展使得學(xué)生的接受能力成倍提高,教師會發(fā)現(xiàn)如果不學(xué)習(xí),對于學(xué)生學(xué)習(xí)中提出的問題,對于師生交往中出現(xiàn)的形形色色現(xiàn)象,教師會無從下手,無法解決。教師只有更多地去學(xué)習(xí),才能走向?qū)W生教育的細膩化,走向自我知識的更新化,自我素質(zhì)的完善化。
當(dāng)我們用太多成人的眼光看孩子的世界時,我們的學(xué)生從小變成了“小大人”。我們把準點定位于“成人”——孩子終歸要成長為大人,這樣被我們所忽視的恰恰是“孩子——他們是一個成長中的人”沒有從孩子的實際出發(fā),以我們的目光和要求為準則,這也許就是我所期待和努力的,也正是我們所忽視和喪失的。
《老師和學(xué)生說話》讀后感3
寒假有空拜讀了美國吉姆·吉諾特博士撰寫的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書。讓我收獲了許多有價值的對孩子進行教育管理、與孩子溝通交流的措施和方法,深受啟發(fā)。
吉姆·吉諾特博士是美國著名心理學(xué)家、兒童心理學(xué)家,他是培養(yǎng)孩子方面的權(quán)威。因此聽了同事的對此書的推薦很感興趣,遂買來一讀。在這本書中很少有高深、玄妙的教育理論,大多是一些簡短、生動的一線教師與孩子溝通的小案例。從這些案例中我知道了什么樣的行為是最佳師表、什么樣的表現(xiàn)是最差師表;怎樣與孩子進行恰當(dāng)?shù)慕涣;如何藝術(shù)地表揚孩子;怎樣進行常規(guī)管理等等。一個個鮮活的小例子讓我進一步感受到作者所說的“教師是教室里的一個決定因素。教師個人的方法可以創(chuàng)找出教室里的情境,教師個人的情緒亦可以左右教室里的氣氛。作為一位教師,我擁有巨大的力量讓孩子們過得痛苦或者快樂。我可以成為折磨孩子們的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們恥辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有情況下,一次危機是驟然升級還是逐步化解,一個孩子是獲得進步還是日益落后,教師的態(tài)度都有著重要影響!
在書中眾多的教育小案例中我感覺最溫暖的部分是老師用小紙條、小信件安慰孩子、管理學(xué)生的內(nèi)容。
案例1、老師給孩子們發(fā)新書,當(dāng)發(fā)到9歲的保羅時新書發(fā)完了,保羅哭了,并且說出“我恨我的名字,我恨學(xué)校,我恨每一個人”的話語。在處理這件事時,老師用一張溫馨的小紙條及時的安慰和幫助了保羅:
親愛的保羅:
我知道你很難過。你熱切地希望拿到你的新書,但卻讓你失望了。除了你,每個人都拿到了新書。我會想辦法,讓你盡快拿到你的新書。
你的真誠的老師
語言不多,寥寥數(shù)語,讓保羅馬上安靜了下來,他會永遠記住這一溫馨的時刻。
案例2、10歲的波特專門愛打岔。別人講話他都要不請自來的對所有問題發(fā)表自己的見解,老師對他無可奈何,只好給他寫了一張紙條:
親愛的波特:
我寫這張紙條是想請求你的合作,請你每節(jié)課限制自己只說兩次話,好嗎?如果你覺得意猶未盡,還有意見需要發(fā)表的話,請你寫便條或者寫信告訴我。盼望你的回信。
你真誠的老師
同樣是簡短的小紙條,溫暖的兩句要求。波特收到老師寫給他個人的信后十分得意。他捧著信一讀再讀,努力按信上的要求與老師配合。
案例3、7歲的安東尼向來都讓老師氣惱不已。又一次他在課堂上一而再再而三故意摔倒來干擾全班。老師多次告誡都沒有效果,后來老師寫了一封信寄給了他。在信中,老師熱切地請求安東尼合作,一起維護好班上的紀律,還提出了具體的改進意見。第二天安東尼早早就來到學(xué)校,并且對老師說:“我不知道我摔下去會擾亂全班,我不會再那樣做了”。并且在離開的時候還說了:“謝謝你沒有告訴我媽媽,她要是知道了,準會發(fā)瘋的!
案例4、8歲的.安迪成了班上的受罪羊,其他孩子總喜歡欺負他、打他,而9歲的杰是這幫小孩的主要打手和所有惡作劇的頭頭。老師非常憤怒想要嚴厲懲罰杰,但她還是克制住了自己,為了避免爭論,給杰留下更深刻的印象,她給杰寫了一封信:
親愛的杰:
安迪的媽媽告訴我,說他的兒子很不快樂,有很多人罵他、排斥他,使他非常悲傷而且孤獨。我對此非常關(guān)心。你是班上的領(lǐng)袖人物,所以我想征求你的意見。我相信你對受難者也會非常同情。我們該怎樣幫轉(zhuǎn)安迪呢?請你回信告訴我你的建議。
你的真誠的老師
杰沒有給老師回信,但是他不再欺負安迪了。杰的老師因為能克制沖動,不施加懲罰又不進行責(zé)備,她用含蓄的文字來表達懇求,流露出自熱而然的關(guān)懷。她注重的是解決問題,跟杰的良心和自尊對話,結(jié)果得到了有益的反應(yīng)。
這些小案例中老師幫助孩子、教育管理學(xué)生所用的寫小紙條,寫信的方式是我在工作中不常用的方法,雖然這種方法不能立刻見效,不能馬上解決問題,但是正是這種看似慢進的方式尊重了孩子,給了需要幫助的孩子、需要教育的學(xué)生最溫柔的呵護,讓人感覺溫暖、而且影響效果深遠。
閱讀一本好書,就是跟許多智者學(xué)習(xí)。這本書不但讓我學(xué)習(xí)了一些教育的智慧,也更讓我感受教育更應(yīng)該充滿善良和溫暖。正象一位校長對老師們所說的“閱讀、寫作、數(shù)學(xué)等學(xué)科,只有在用來把我們的孩子教育得更加有人性時,才顯得重要!
《老師和學(xué)生說話》讀后感4
作為一名新教師,從工作之初內(nèi)心就充斥著焦躁與不安,其中最為明顯的問題就是急欲學(xué)會與小朋友們相處,于是,我看了《老師怎樣和學(xué)生說話》。沒有大堆的理論,只有眾多鮮活的事例。書中每一個小片段都讓我看到我在學(xué)校的每時每分每秒。其中,許多教師的言行讓我看到了困惑中的自己。書中的教師與我一樣經(jīng)歷著心理上的轉(zhuǎn)變與煎熬!捌痫w的時候,我們期待著飛往一個熱帶的島嶼,卻不幸降落在冰冷的北極。我們本來期待著燦爛的陽光,卻出乎意料的遭遇了北極漫長而嚴寒的冬天······”看見《老師怎樣和學(xué)生說話》中老師的自白,我的內(nèi)心也深深發(fā)出共鳴,是啊,現(xiàn)在的我們正處在嚴寒的冬天。而能將我們從此種窘境中解救出來的大約唯有正確與學(xué)生相處一途。
怎樣正確與學(xué)生相處呢?身為老師,尤其是語文老師,除了要做到“其身正”,這樣的榜樣示范,在每天的學(xué)校生活中,占有更大比重的是教師言語的教化。
“這是一個美妙的東西,這是一個丑陋的東西。世界上美妙的東西,或許是嬌艷欲滴,引得無數(shù)彩蝶飛舞的鮮花,或許是奔騰不息,一望無垠的大海,或許是那在燈火闌珊處,驀然回首的美人一笑。或許,在某種程度上,世上最美秒的東西就是語言。世界上最丑陋的事物,或許是某些骯臟靈魂下做出的不堪事,或許是權(quán)欲利熏下達成的政治妥協(xié);蛟S,在某些程度上,世上最丑陋的,也是語言!边@段話深刻揭示了語言的力量,揭示我們教師每一個措辭背后的可能產(chǎn)生的力量與影響。
這個影響也許是另一個飽受挫折的孩子重拾信心的契機,也可能是使一個有潛力的孩子從此一蹶不振的最后一根稻草。我很汗顏,我雖然深知語言的重要性,也深知語言的影響力,我卻不能很好地控制自己的語言、斟酌自己的語言,與此相反,我經(jīng)常被自己的負面情緒左右,而脫口而出許多我認為無法給學(xué)生正面影響的話。書中,“格瑞絲說:每天我對自己說:‘今天是平安無事的一天。我不會被卷進任何事端。我不會被激怒,不會大發(fā)脾氣從而損害自己的健康!钡,一到了教室我就會控制不住自己,回到家里的時候,我既覺得沮喪,又覺得對自己不滿。我就像一臺電腦機械地服從著程序指令:“把你的心喊出來吧!歇斯底里地發(fā)瘋吧!” 我也是。在走向教室的時候,都會不斷地告誡自己。今天一定可以愉快。我可以很和藹地對待他們,我們相處一定和睦……
我有個習(xí)慣,走到教室門口,會習(xí)慣性地掃一眼放垃圾桶和掃把的地方,地面是否有紙片,黑板和講臺有沒有擦干凈。 當(dāng)看到掃把沒有擺放整齊,我會皺眉頭?吹降孛嫔系募埿歼在若無其事地躺著,我的臉開始陰沉。若再看到黑板和講臺沒有擦干凈,所有的好心情便都不翼而飛。然后,把書本重重地放在講臺上,不滿地看著他們。如果班級這時候還沒有安靜下來,我對自己的告誡便都不在了。那時,憤怒的情緒會充滿著我。這是常態(tài)!币陨戏N種也是我的常態(tài)。而這種語言常態(tài)伴隨而來的往往是教師心理上臨近崩潰,孩子心理上引起反彈,而我真正希望達到的教學(xué)效果,卻打了一個大大地折扣。
反復(fù)遭遇失敗之后,我也進行自我的心理建設(shè)——更寬容地對待孩子。對孩子說教是沒有太大的用處的。我班小朋友在開學(xué)之初對我說,以前的老師不知道為什么總要來講一堆道理。于是,我嘗試給他們講故事,講事例,孩子們很敏感,立即說,老師你還是在講大道理啊。他們是反感的'空洞的大道理的,他們也是機智聰明的,能發(fā)現(xiàn)你以不同的方式來給他們灌輸大道理。尤其是三年級這個年齡段的小朋友,似懂非懂一些道理,似乎覺得不能再如此輕易受老師與家長的擺布,開始出現(xiàn)一些愛答不理的樣貌。我班就有這樣的例子。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的孩子,覺得自己成績很好,并不受制于你老師。對于班級獎勵制度表現(xiàn)出不屑一顧的態(tài)度,站沒站相,坐沒坐相。
道理似乎他不想聽,嚴厲批評他也不痛不癢,甚至逆反心理。講真的,班里有這么個孩子令我很頭痛。在與其媽媽交流過后,我決定不給于他太多批評。相反,只給他正面評價,針對他每一個做的好的瞬間,及時表揚,并且感謝他為班級良好風(fēng)氣做出了這么棒的榜樣作用,班級風(fēng)氣在他的帶領(lǐng)下有了質(zhì)的飛躍。他的逆反現(xiàn)象消失了,會第一時間配合好老師的要求,擾亂紀律現(xiàn)象也大大減少。往往是只要有同學(xué)表示他今天不夠好,他就會自持身份,自覺改正。我想,這就是一個典型的例子。不是粗暴的語言才有力量,華麗的溢美之詞更能在潛移默化間,不費吹灰之力達到我們要的效果。而這是只有當(dāng)我們調(diào)節(jié)好自身地心態(tài),能夠給孩子們盡可能多的寬容和包含之后才能做到的。
《老師和學(xué)生說話》讀后感5
為了彌補自己說話藝術(shù)上的不足,去網(wǎng)上搜索了《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書,看完這本書獲益匪淺。
《老師怎樣和學(xué)生說話》是美國著名心理學(xué)家、教育家海姆.G.吉諾特博士寫的一本教育專著。這本書有12個章節(jié)包括有老師的自白,最佳師表,最差師表,恰當(dāng)?shù)慕涣,表揚的藝術(shù),常規(guī)管理,孩子與老師的沖突,父母怎么辦,家庭作業(yè),鼓勵的故事,有益的方法和實例,成人的對質(zhì),和難忘的老師。這本書用許多鮮活的例子來說怎樣和學(xué)生說話,書里列舉許多說話失敗的例子,也有成功的例子,對比起來,還是能夠明顯感受到的。老師的話語往往對孩子的人生產(chǎn)生不可估量的影響。說話怎么說,說得好不好,語言用的是否恰當(dāng),是有很大的作用的。
作為一名新老師,對其中幾個片段是比較有感觸的。有以下幾點是想和老師們交流一下:
一、有藝術(shù)的表揚
“表揚包括兩部分:我們對孩子說什么,孩子對他自己說什么。要使你的表揚有建設(shè)性,那就描述孩子的努力和成就以及我們的感覺,千萬不要評價判斷孩子的性格和品行,有益表揚的基本原則在于:描述而不評價,敘述而不作判斷。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對自己的評價!
對于剛剛?cè)肼毜奈,覺得自己對學(xué)生的表揚缺乏藝術(shù)性。尤其是課堂上表揚學(xué)生,評價單一,主要說的就是“你很棒”“非常好”“你很了不起”等等,這些話,孩子聽多了,也會覺得沒意思。明白自己的不足,也去聽一些有經(jīng)驗的老師怎么表揚學(xué)生,有經(jīng)驗的老師很會根據(jù)學(xué)生的回答來評價學(xué)生的回答,這個我得需要都向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。表揚是要有藝術(shù),需要在日常教學(xué)中慢慢實踐,慢慢思考的。如果能夠用積極生動的語言來表揚學(xué)生,肯定學(xué)生,這會起到很好的作用。比如書中提到的.:14歲的芭芭拉寫了一篇關(guān)于她學(xué)校里種族歧視的報告。她的老師并沒有評價他寫的好不好,對不對,而是說:芭芭拉,如果你能好好修改下,資料再充分點,你的報告甚至可以發(fā)表在紐約時報上。這句話對芭芭拉來說,比一大堆溢美之詞更振奮人心。不但鼓勵了她,還給自己提出了建設(shè)性的意見。
還有:在學(xué)校禮堂上演的一出戲劇中,13歲的戴利亞扮演了一個主要角色。她的老師對她的表揚:“看見你在舞臺上的演出,真是令人愉快。我覺得你演的角色非常有趣,看完演出后我的肋骨都有點痛,因為笑得太厲害了!
二、注重整體
有效率的老師注重整體。叫學(xué)生起來背書時,他不只照顧到這個背書的學(xué)生,還會隨機應(yīng)變地應(yīng)用各種不同的技巧來集中全體學(xué)生的注意力。
剛剛?cè)肼毜奈疫沒注意把握好學(xué)生整體,注重整體。教育就是要關(guān)注全體學(xué)生,而不是個別學(xué)生,所以更需要注重整體,管理課堂紀律。自從有老師提到這事后,我也在課堂當(dāng)中花一些時間來管理課堂,時刻強調(diào)課堂紀律,讓全體學(xué)生有警覺性,提高參與感,能夠參與到課堂當(dāng)中來。對于這點,需要堅持不懈。
三、鼓勵
人都是渴望被鼓勵的,那怎樣鼓勵孩子學(xué)習(xí)?”讓他們有安全感,即使學(xué)習(xí)失敗了也不用怕。學(xué)習(xí)的主要障礙是孩子對失敗、批評和出乖露丑的恐懼。優(yōu)秀的老師會使孩子不怕犯錯誤。消除孩子的恐懼就能引得孩子躍躍欲試,還因犯錯誤就能鼓勵孩子勇于學(xué)習(xí)。“
鼓勵和表揚也一樣,也是講究說話的藝術(shù),需要技巧。鼓勵要從孩子的內(nèi)心出發(fā),給他們安全感,增強他們的自信心。比如提出了一個問題,如果說答錯了要懲罰,那可能沒有多少學(xué)生愿意回答問題。相反,鼓勵他們,答錯了沒關(guān)系,只要是勇敢說出自己的觀點,這需要很大的勇氣的,這就是好樣的。這樣應(yīng)該會有部分學(xué)生舉起手來了。再比如,怎么鼓勵上課回答問題聲音很小的學(xué)生?書中提到鼓勵雷蒙娜要大聲朗讀這樣說道:“大聲朗讀英文確實不容易,每個人都怕讀錯了被人取笑了。站起來大聲朗讀實在需要勇氣。謝謝你,雷蒙娜!
在與一些家長的交流中,許多家長強調(diào)自己的孩子需要多鼓勵,多表揚。對于孩子的一些好的方面需要我們多鼓勵。但是我遇到一個情況就是多次的表揚和鼓勵,學(xué)生反而不在乎,以為老師不會怎么樣他,他認為老師很喜歡我,我可以隨便怎么樣。對于這樣的問題,自己還不能夠完全解決,也需要學(xué)習(xí)。
老師怎樣和學(xué)生說話,需要技巧,需要藝術(shù)。用好,事倍功半,用不好,可能帶來的后果是無法估算的。老師怎樣和學(xué)生說話,對于我來說,需要多學(xué)習(xí),多與有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),多到他們的課堂學(xué)習(xí)。需要我在教學(xué)中多實踐,多思考。
《老師和學(xué)生說話》讀后感6
《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書的作者是海姆·吉諾特博士。他是美國著名心理學(xué)家、兒童心理學(xué)家。他寫的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,是世界上著名的暢銷書,他為全世界數(shù)百萬父母提供了與孩子交流、正確溝通的方法與途徑。,也為我們教師提供了與學(xué)生怎樣交流、怎樣溝通的方法與途徑。整本書中處處都洋溢著博士的愛與關(guān)懷,是一本難得的書,是一本了不起的書,也是一本教師必讀書。
當(dāng)我捧起這本書的時,封面下方幾行字引起了我的注意,內(nèi)容是這樣的:“老師和父母一樣,都需要高水準的交流能力。聰明的老師對自己的用語非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識有賴于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此,它能夠善解人意,在對話中傳達出對孩子的尊重和理解。它能夠敏銳地感受到那些交流方式不利于孩子的成長。”讀了這些文字,引起了我極高的興趣。接著,我翻開到目錄,“老師的自白、最佳師表、最差師表、表揚的藝術(shù)、常規(guī)管理、家庭作業(yè)、鼓勵的故事等十二章內(nèi)容躍然紙上。我此時此刻被這些內(nèi)容深深地吸引住了。
從”老師的自白“開始,由一群剛剛執(zhí)教不久的年輕老師的自白開始。年輕的教師中,有一部分人都灰心喪氣,想放棄老師這個職業(yè),他們內(nèi)心充滿了不滿,失望,沮喪和壓力。一部分人是想繼續(xù)做老師,卻不愿意再為學(xué)生操心,他們認為,得過且過,只要不發(fā)生什么大事就已經(jīng)很好了。這和我們在自己教育學(xué)生遇到困難或有困惑時的想法不謀而合。一部分人對教學(xué)抱有很大的希望、信心和實踐的勇氣,他們主張改革教育制度,也許無可厚非,但是,”在教育制度改變之前,我們作為老師應(yīng)該做些什么呢?“再想一想,我今天能做些什么來改善我的課堂呢?這才是重點。
第二章節(jié)”最佳師表“中說到:”真正的老師不相信訓(xùn)話的力量,他們從不對孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對教室里的日常小事追根究底,也不對孩子的過去和遙遠的未來憂心憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對他們來說,最重要的是此時此地有一個沮喪的孩子需要幫助!翱吹竭@里,我深受啟發(fā)。聯(lián)想到以往自己的教育過程中的一言一行,反省的'同時意識到,是我們作出改變的時候了,我們再不能將訓(xùn)話作為一中教育學(xué)生的必要的手段,不能在學(xué)生出現(xiàn)問題時,就想當(dāng)然地給學(xué)生灌輸一大堆一大堆的道理,不能讓學(xué)生認為偶爾自己做錯了什么就不是好孩子。更不能將學(xué)生有時作出保證的行為當(dāng)成是改過的憑證。
讀到這里,使我想起以前自己偶爾也會將一件小事來夸大,以為可以殺雞警猴,誰知學(xué)生只會暫時的收斂一些,過后時間不長,便會遺忘。那么,這種懲戒性的手段已經(jīng)證明不是最好的方法。關(guān)鍵在于,我們老師是否能夠主動地了解每一件事情發(fā)生的當(dāng)時的狀況,并換角度去思考,諒解孩子,親自給予孩子同感和安慰。如此下去,學(xué)生才不會繼續(xù)無理取鬧。在這里,我了解到,孩子們需要的是什么。正如書中所說那樣,”他們需要得到他人的認可,尊重,喜歡和信任,他人的鼓勵,支持,加油和風(fēng)趣,還需要自己去開拓,實驗才能取得成就!
這一章節(jié)中還談到:”學(xué)習(xí)的過程不僅總是現(xiàn)在時的,而且總是個別的具體的!斑@與我們通常所說的”因教施材“有點像。在教學(xué)過程中,其實我們也可以這樣做。當(dāng)我讀到一個名為”不需要解釋的撫慰“時,我被感動了。一個三年級的老師,一個叫8歲的小男孩,他們的溝通行動超過了語言。當(dāng)一個八歲的學(xué)生受了委屈,第一個想到的是他的老師。這時候不用問其緣由,只需用心去感受他當(dāng)時的心情,然后拍拍他的頭或抱抱他,這些表示理解的動作相信可以令他停止哭泣。跟著說些同情的話,他便會很快忘記整件事。如果刨根究底,大肆懲罰,就會令學(xué)生之間的矛盾更加深化。另外一個名為”集中關(guān)注孩子的感受“的事例,也是闡述同樣的道理。足以看出,往往化解危機的是老師簡潔而富有同情心的態(tài)度。這其中包含了各種方式的愛,有溫暖,有關(guān)心,有安慰,有同情,有溫柔,有藝術(shù)技巧等等,顯然需要我們老師日積月累的理論和經(jīng)驗去創(chuàng)設(shè)更好的師生關(guān)系和教學(xué)情景。
讀了前兩章的內(nèi)容,我已經(jīng)被深深地震撼了,好好反省過后。我知道,以后遇到教育教學(xué)中的問題,我得首先學(xué)會付出,付出愛心、同情、溫柔、關(guān)心,還要學(xué)會教育的藝術(shù)技巧,總之,這本書令我受益匪淺,讓我察覺以往教學(xué)過程中許多的不足,使我清晰地認識到,改善教學(xué)有很多有用又有效的方法,只是看你有沒有耐心,或者責(zé)任心而已。其實,更重要的是,要對自己負責(zé)!相信自己能做到,而且會做得很好。
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