《西點(diǎn)法則》讀后感

　　細(xì)細(xì)品味一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，記錄下來(lái)很重要哦，一起來(lái)寫(xiě)一篇讀后感吧�？赡苣悻F(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧，下面是小編為大家整理的《西點(diǎn)法則》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　讀完《西點(diǎn)法則》這本書(shū)之后，讓我感慨很深，在書(shū)中我熟悉到什么是治理基礎(chǔ)，該怎樣對(duì)工作，對(duì)上司有正確的熟悉，同時(shí)我還在書(shū)中領(lǐng)悟出一些知識(shí)與同事們分享，讓他們也和我一樣去理解其中的含義，對(duì)書(shū)中的一些知識(shí)我了解到以下幾點(diǎn)：

　　一、接到上司的命令時(shí)就必須無(wú)條件的來(lái)完成它，在執(zhí)行命令時(shí)要放棄個(gè)人利益，同時(shí)要發(fā)揮出自己的想象能力和首創(chuàng)精神，設(shè)法清除障礙來(lái)得到最后結(jié)論完成任務(wù)。

　　二、新人入隊(duì)前讓他們了解這是一個(gè)有制度、有紀(jì)律的隊(duì)伍，要讓他們自覺(jué)的去遵守規(guī)章制度和紀(jì)律，而不是強(qiáng)行，但在要求他人的前提下，我們自己要自律，這樣才能將紀(jì)律有效的加諸于別人。

　　三、在工作中不管大、小事一定要專(zhuān)心去做，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，要注重到當(dāng)中的細(xì)節(jié)，把自己的隊(duì)伍練習(xí)成一支非常能干的精銳之師，讓他們發(fā)揮出自己的優(yōu)點(diǎn)，如何在工作中授權(quán)，必須要尊重每位員工，開(kāi)放的與員工們溝通，耐心的聽(tīng)員工們的建議，去鼓勵(lì)員工共同分析問(wèn)題尋求解決之道。

　　四、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要換個(gè)角度看不能輕視上司，那樣輕易在思想上走入一種誤區(qū)。要做好自己的本職工作，正確熟悉你的上司，懂得感謝他，只有得到他們的支持與幫助，你的工作能力才會(huì)提高起來(lái)，也要尊敬他、欽佩他，因?yàn)樗�就像你的老師�?/p>

　　五、在一個(gè)集體里，團(tuán)隊(duì)精神最為可嘉，一個(gè)弱小的個(gè)體，團(tuán)結(jié)起來(lái)就會(huì)凝聚出一股最強(qiáng)大的力量，加上我們的堅(jiān)強(qiáng)意志力，這種力量會(huì)戰(zhàn)勝一切困難。另外，做事要膽大一點(diǎn)但決不是粗枝大葉，閉眼蠻干。要接受困難和挑戰(zhàn)、勇于冒險(xiǎn)勇敢向前，在不同問(wèn)題上要犧牲小我、保住大我，為自己而奮斗，對(duì)工作要比任何人更積極而且要主動(dòng)發(fā)揮出自己，看準(zhǔn)自己的位置。

　　這是我的幾點(diǎn)淺薄感受，不算深刻，但也讓我學(xué)到了許多知識(shí)，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)。我一定把書(shū)中的精髓學(xué)透，發(fā)揮出來(lái)，把它用于工作治理上，相信一定會(huì)有提高。

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