《把事情做到最好》讀后感

　　讀完一本經(jīng)典名著后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，為此需要認真地寫一寫讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編整理的《把事情做到最好》讀后感，歡迎大家分享。

《把事情做到最好》讀后感1

　　“人活著就離不開做事，做事是我們立身之本�！比绾伟咽虑樽龊茫�就一定要想做事，想做事就一定要對事情上心；如何要把事情做好，就一定要肯做事，肯做事就一定要對事情用心；如何把事情做好，就一定要能做事，能做事就一定要對事情專心；如何把事情做好，就一定要會做事，會做事就一定要對事情細心。說得好，不如做得好，作為80后的我們要把事情做到最好，我認為要對事情上心、用心、專心、細心，并為之努力奮斗。

　　參加工作以來，一直保持平和的心態(tài)對待人與事，從營業(yè)窗口到后端支撐，不同崗位接觸的人不同，做的事情也不同，在我看來無論是在什么崗位，從事什么工作，把事情做到最好是對所在企業(yè)的忠誠，是對自己內(nèi)心的忠誠，做事無愧于心，無愧于領(lǐng)導，更重要的是無愧于你所服務的企業(yè)。每個企業(yè)里都是會有這樣的人——時時在想“如何把事情做到最好”,總是在說“如何如何把事情做好”，我說：“親們，說得好，不如做得人，請不要做語言的巨人，行動的矮子”！說得很好，卻總是做不到的人，這難免會讓人覺得你是只會講空話，從來都不付諸于行動，請“實”、“誠”、“勤”，先做人再做事。

　　“上心、用心、專心、細心”，作為服務行業(yè)，因為“用戶至上”，所以我們要做每件事情都要上心，時刻為用戶考慮問題，也可以簡單的說“對用戶上點兒心”，因為“用心服務”，所以我們做每件事情都要用真心，努力把服務做到用戶心里去，也可以簡單的.說“做服務要貼心”，專心與細心是把做事情做好的基礎(chǔ)，服務企業(yè)中每個崗位都是環(huán)環(huán)相扣的，相互支撐的，只有好的支撐，才能有市場好的發(fā)展，有好的發(fā)展，才能有公司好的業(yè)績，我們才有好的收益。各位，請為之努力奮斗吧！

《把事情做到最好》讀后感2

　　近日，拜讀《把事情做到最好》一書，實實在在感覺到這是一本不可多得能全面提升自己綜合素質(zhì)的工具書，是一本教人如何做人、做事學問的好書�！栋咽虑樽龅阶詈谩饭卜质�章，分為想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事，該書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題，運用通俗易懂的語言和獨特鮮活的案例，全面而又系統(tǒng)地總結(jié)出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法。另外還精心提煉出許多耳目一新的做事理念。“聰明的人能把事情做好，精明的人把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。 ”比爾·蓋茨這句話千真萬確。只要熟練掌握本書中的做事理念，就能把事情做到最好。把這些為人處事的道理和法則熟練掌握并去實踐，才能在工作上取得可喜的`成績，才能在事業(yè)上獲得大成就。

　　在我近30年的現(xiàn)實生活和工作中，有很多事情做不成、做不好，并不是不會做，而是不敢做、怕做。太習慣于循規(guī)蹈矩。很多事情并不像我們想像的那么難，并不是因為事情難我們不敢做，而是因為不敢做事情才難的。有這個致命弱點，缺乏挑戰(zhàn)極限的勇氣，只愿做謹小慎微的安全專家。對不時出現(xiàn)的那些異常困難的工作，因覺得不能做好而不敢去挑戰(zhàn)，不敢主動發(fā)起進攻。作為網(wǎng)絡輿情工作者要發(fā)揚時不我待、敢為人先的精神，克服資金投入、人員編制等方面的瓶頸約束，居弱圖強，開拓進取，實現(xiàn)主要工作突破性進展，針對事件的突發(fā)性，網(wǎng)上輿論也不平靜。在人手有限的情況下，網(wǎng)絡輿情監(jiān)管尤其是對論壇、博客、論壇等互動欄目，監(jiān)控遲緩，掌控不力，造成涉陵輿情在一定范圍內(nèi)蔓延�！皼]有平臺你要能夠爭取平臺；給你一個小平臺，你能把小平臺做成大平臺……”這些話很有道理。作為網(wǎng)絡輿情陣地這個平臺，網(wǎng)上正面宣傳主題鮮明，引導得力。按照省市縣統(tǒng)一工作部署，堅持用正面聲音占領(lǐng)網(wǎng)絡陣地、用正確輿論引導廣大網(wǎng)民，形成了和諧、健康、向上的正面輿論強勢。一是圍繞國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等重大活動，突出網(wǎng)絡特色和優(yōu)勢，精心組織各種形式的網(wǎng)上宣傳。同時，為進一步宣傳縣委、縣政府的重大決策部署，宣傳我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就，宣傳各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進典型和經(jīng)驗，樹立和維護陵縣改革發(fā)展的良好形象，提高我縣的知名度和美譽度，進一步加強與大眾網(wǎng)合作，辦好“陵縣新聞網(wǎng)”。力爭使新聞網(wǎng)版式新穎大氣，更加突出陵縣新聞版塊，重點宣傳陵縣發(fā)展成就。同時把經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文化、社會等20余個版塊辦得有聲有色，全面反映陵縣各項事業(yè)發(fā)展情況，成為我縣對外宣傳、展示形象的一個重要平臺。另外，中國東方朔文化研究會官方的網(wǎng)站正在緊鑼密鼓籌備中，建成后必將為弘揚歷史文化，提高我縣對外形象起到積極推動作用。

　　20xx年，網(wǎng)絡輿情工作將以高度的責任感為使命，默默無聞，傾力奉獻，努力“把事情做到最好”！

《把事情做到最好》讀后感3

　　今日我看到了《把事情做到最好》這本書，十分喜歡。它是一本教人如何做事做人的書。這本書引用了微軟總裁比爾蓋茨的一句話——“聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到更好。”我自認為不算是一個聰明的人，更談不上精明和高明。但經(jīng)過這本書讓我學會了如何做人，做事。明白了想要做好事首先要有職責心，其次要善始善終。我認為人生最大的成就感就是努力工作，實現(xiàn)自我的自身價值。為社會更為自我盡一份應有的力。對于自我的工作，在別人看來應當是再普通再平凡可是的了，但我始終堅信，我付出了，我為隊上帶了干凈、整潔的面貌。讓大家有一個舒適的生活和工作的環(huán)境。我的心里總是欣慰與高興的這就夠了。

　　“做別人不愿做的事，做別人不會做的事，做別人不敢做的.事，做別人做不到的事，這樣的人就能成功�！笔聼o大小，人無貴賤，我愿意從最最基層的事情干起，把自我的本職的工作做好，這或許就是我最大的成功之處。

《把事情做到最好》讀后感4

　　張老師給我看了一本書《把事情做到最好》里面有許多經(jīng)典語錄，很有哲理，現(xiàn)摘抄一些也許對青少年和即將走入職場的大學生有一點啟迪。

　　不想做事就會沒事可做，只要想做，就沒有做不成的事。遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做。既要有想法，還要有辦法，更要有做法。越想做事越會得到重視。肯做事就是自覺自愿去做事，不要被動等事做，而要主動找事做。放下頭銜、資歷和自我多做職責之外的事。能把事情做到位，自然能得到好職位。做人不生氣，做事沉住氣。多理性行事，少意氣用事，不僅會做事，還要會共事，耐得住性子，附得下身子、沉得住心思，這才是會做人，會做事。敢于做事，而不能魯莽行事，對待工作有沖動、敢于挑戰(zhàn)，做起事來有激情，敢為人先。善做事就是要善始善終、善謀善干、善做善成，要善于變通，不死守常規(guī)，不呆板行事，不問任務有多難，只問如何去達成。不是把事情做完而是做對，忙要忙到點子上。高層做正確的事，中層正確的做事，基層把事情做正確。凡事淺嘗輒止，最終將一事無成。要把事情做好，先讓自己變好單位的事，同事的事，事事盡心盡力。做小事要細心，做大事要小心，做事別越位，別錯位，勤請示、常匯報、少犯錯誤不出事，常說沒事，就會有事，常怕出事就會沒事。這本書還寫了大量的實例，闡述了做好事的心態(tài)、動機、能力……

　　總之就是人的潛能只有在做事中才能開發(fā);人的.素質(zhì)在做事中形成;人的品質(zhì)在做事中體現(xiàn);人的智慧，在做事中運用;人的成就;在做事中取得;人的夢想在做事中實現(xiàn)……沒有做事，做人沒有根基，把這些為人處事的道理和準則熟練掌握并去實踐才能取得成績，不虛度人生。

《把事情做到最好》讀后感5

　　現(xiàn)在是知識經(jīng)濟，讀書型社會，多讀書，長見識，真有用!

　　不久學校又給我們發(fā)了本《把事情做到最好》，我看后感觸頗深!淺談幾點與大家分享吧!

　　這本書記錄了很多有用的細節(jié)，成功的案例是我受益匪淺。十個章節(jié)，節(jié)節(jié)主題簡明扼要，環(huán)環(huán)相扣，細細品來猶如十把鑰匙，一一幫我們打開如何“會做事、做對事、做成事”等困擾在心頭的“禁鎖”，使人如醍醐灌頂，茅塞頓開。

　　把事情做到最好，是一種對工作全力以赴、務求完美的態(tài)度。認真做事只能把事情做對，而用心做事才能把事情做好!當我們對工作不付出心血與誠意時，也就不會得到好的回報。我們要用心去澆灌成功，因為優(yōu)秀源于用心。有的人感嘆自己一輩子注定只能拿死薪水，發(fā)展的前途渺茫。其實這時不妨捫心自問一下：我負責的每項工作是否都用心地去做了?所做的每一件事都盡心盡力了嗎?工作需要我們付出誠意。

　　我自參加工作以來，每天接觸到的都是我的師傅們，很多的東西的學習都是從零開始學習，剛從校園里面出來的我們都有著心浮氣躁的特點，做什么事情都想著以最快的速度解決，而忽視了很多細節(jié)的地方，

　　讓自己在很多的地方栽了跟頭。在讀這本書的過程中，我真正找到了我其中的一個缺點，就是不太注意自己的細節(jié)，無論以后是在自己的學習上還是工作中都要做到小事細心，大事小心。像竹子一樣，每攀登一步，都做一個小結(jié)。

　　地球上千千萬萬的人，唯獨我們這個小小的團體能夠聚在一起，說明這是我們的緣分，因此我們要珍惜眼前的緣分，和同事們和睦相處，在工作中難免會因為一些觀點不一致而產(chǎn)生矛盾，我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待每一件事和每一個人，讓這個小的團體凝聚在一起，發(fā)揮它最大的作用。

　　書中有太多的名人和成功人士的至理名言，這是他們畢生的經(jīng)歷和心血總結(jié)出來的，也許現(xiàn)在我們只領(lǐng)會了其中的一部分，很多名言我們還沒有足夠的閱歷去領(lǐng)會其真正的內(nèi)涵，而只是停留在膚淺的字面意思上，只有我們平時在工作和生活中慢慢的琢磨和領(lǐng)悟，才能真正的把事情做到最好。

　　最后，我想與大家共勉的是書中的幾句話，也算是作者針對大部分人的.軟肋而提出的建議和要求，也是一個人取得成功的基

　　本前提，同時也是我讀這本書之后更應該要求自己做到的，

　　那就是：去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不能做的事，去做別人不會做的事，去做別人不敢做的事，去做別人不擅長的事，去做別人做不對的事，去做別人做不成的事，去做別人做不好的事，去做別人做不到的事。如果在平時的工作和生活中我都能夠做到這樣，成功就會離我不遠了!

《把事情做到最好》讀后感6

　　《把事情做到最好》這本書緊扣主題，以想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事為題，層層遞進，把做人和做事有機結(jié)合，用一個個樸實的案例，向我們闡述如何立足自己的崗位，做好本職工作。它猶如一面鏡子，照出了我們身上的缺點和不足；它又像一位長者，把做人做事的道理講得很透徹，指出了成才的道路和途徑，詮釋著成功的秘訣。

　　“想做事、肯做事、能做事”———看“態(tài)度”

　　想做事的人永遠在找方法，肯做事的人永遠是積極主動地去做事，能做事的人永遠將自己的才能發(fā)揮到最大限度，這也是我們在工作中應有的態(tài)度。在工作中，我們也許常常說：“這事太難，我不會”“這事還沒安排呢，等安排了再做吧”“這事差不多就可以了”，遇到額外煩瑣工作時畏難發(fā)愁、設(shè)法躲避，沉溺于抱怨和牢騷，以一種消極、悲觀的心態(tài)等待、觀望或者被動應付。這個時候我們不應該忘記沙子努力變成珍珠的故事、鐵杵磨成針的故事，面對工作中的困難，我們大可從另外一個角度來看：更多的工作不但可以提高自己的能力，增加處世的經(jīng)驗，提高自己做事的質(zhì)量，在自己的工作崗位上創(chuàng)造更多的`價值。

　　“會做事、敢做事、善做事”———有“方法”

　　會做事的前提是會做人，這也是為人處事的原則；敢做事，則是不怕做事、不魯莽行事、敢于迎接挑戰(zhàn)的完美詮釋；善做事即善始善終、善謀善干、善做善成。有了想做事、肯做事、能做事的態(tài)度，做事的方法就成為取得成功的關(guān)鍵。首先，學會用理性做事。理性做事才能拋開個人感情色彩，才不會感情用事。理性做事是確保正確理解領(lǐng)導和組織意圖的前提。理性做事才能使自己自覺遵守組織的規(guī)定，進而做出科學的判斷、正確的行動，最終達成組織目標。其次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善于變通，不是簡單的按部就班。因為工作中很多事情都是出于不斷變化的，這就需要我們要有強弱、主次之分，要把握時間和節(jié)奏，切忌不分主次、一通亂做，結(jié)果是什么事情都沒做好，適得其反。

　　“做對事、做成事、做好事、不出事”———重“行動”

　　把事情做到最好貴在行動。把事情做到最好，最終要以結(jié)果來驗證，而結(jié)果的好與壞取決于行動的質(zhì)量高低。很多時候，我們在工作中，“把工作做完”的愿望勝過“把工作做對”的愿望，注重了過程而放松了對結(jié)果的重視，結(jié)果是忙沒忙到點子上，更沒忙出結(jié)果。書中講道：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。由此可見，對于一個團隊、一個組織來說，每一個環(huán)節(jié)都很重要。即使只是基層的一名普通干部，也是組織鏈條上不可或缺的一顆螺絲釘。因此，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做對、做到最好，這個組織才會有朝氣、有活力，這個集體才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

　　書中有很多成功案例激勵著我們，于浩的銷售記錄、冼林國的香港信貸界傳奇、王鳳英的汽車人生、李嘉誠的成功態(tài)度等等，這些無一不在告訴我們：或許現(xiàn)在的我們在某些方面還存在不足，做得不夠，但是從現(xiàn)在起，只要對每一件事都秉持著“把事情做到最好”的態(tài)度，并且為之付出汗水和努力，人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，并成為一個成功的人。

　　總之，這本書不是心靈雞湯又遠勝心靈雞湯，書中催人上進、鞭策完美的案例以及做事的理念和方法都會在工作和生活中被催化得韻味醇厚、歷久彌真，從而使自己持續(xù)進步、漸臻成熟。

《把事情做到最好》讀后感7

　　出身寒門的北大才女劉媛媛，最終站上了《超級演說家》總冠軍的位置。

　　誰能想到這個總冠軍，在此之前毫無演講經(jīng)驗，并且說話還有些笨拙。她用了3天時間，研究了數(shù)百位演講者，看了20多本演講書，最終成為演講冠軍。后面她還出版了書籍，成為CEO，這些都引起了網(wǎng)友的關(guān)注，更讓人意外的是，她還入圍了20xx福布斯中國30歲以下精英榜。

　　成功的背后是她有一個信念，靠著自己堅持不懈的努力，如何才能把事情做到更好。

　　《如何把事情做到最好》這本書自出版以來經(jīng)久不衰，經(jīng)過一代又一代讀者口碑相傳后，暢銷至今。21年來，它長期盤踞全美暢銷書榜單，是全美公認的第一本系統(tǒng)闡述學習與成功之道的經(jīng)典著作。

　　在此書未引進中國前，豆瓣、博客、微博等媒體中便有眾多讀者紛紛推薦這本傳奇小書，中青社歷經(jīng)幾年的千辛萬苦，終于在讀者的殷切期盼下引進了此書。21年后，這本傳奇之書終于在大陸震撼上市！

　　喬治·倫納德，美國暢銷書作家、著名編輯、權(quán)威教育家。喬治·倫納德是教育和發(fā)掘人類自身潛能方面的權(quán)威專家，并在這兩個領(lǐng)域做出了卓越的貢獻。

　　每個人在追求成功的道路上，都想把自己所做的事情能夠做到最好。可是事與愿違，成功不在自己的想象中，而是在做事情的過程中，是否取得了自己想要的結(jié)果？在這過程中有很多的挫折困難，尤其是平臺期，是任何人都無法逃脫的，而且不止有一個的平臺期，等著自我去跨越。

　　平臺期有三種人，第一種是淺嘗輒止的人。我就是這類型的人，探索新鮮事物，好奇想要去嘗試，但是碰到困難的時候往往就退縮了，不敢前進，制定了很多計劃，落到實處的少，現(xiàn)在的我已經(jīng)在改變自己，讓目標一個個達成現(xiàn)實。

　　第二種是勇于突破的人。我們口中所稱贊的精英人士，性格堅定，急功近利，凡事注重結(jié)果，做事情往往會造成用力過猛的局面。用力過猛后，如果達不成想要的結(jié)果也是特別容易造成自我崩潰的局面。

　　第三種是安于現(xiàn)狀的人。這類人甘愿一直停留在平臺期，只要不影響他們，就無所謂將事情做好還是做壞，他們沒計劃，也不注重結(jié)果。

　　作者通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)這三類人幾乎各占1/3。不管是哪一類人，但是我們都要把事情做到最好，第一不強求天賦，第二不介意起步的早晚，你要做的就是“起步走”并“不停的走”。

　　把事情做到最好的5個要素，分別是：有效的指導，持續(xù)的練習，保持初學者的心態(tài)，胸有成竹，超越極限。

　　做任何一件事情，你想要做成，有導師的指導很關(guān)鍵，在成功的道路上可以避免走一些彎路，能夠讓自己走得更順暢一些�！犊桃饩毩暋返淖髡吒嬖V我們，無論在什么行業(yè)或領(lǐng)域，提高技能的最有效方法，全都遵循一系列普遍原則，這種通用方法叫做刻意練習。做事情的時候，最忌諱自己覺得已經(jīng)會了而忘乎所以，所以任何時候都要保持一個空杯的心態(tài)，力求去學。當我考自學考試的時候，我知道只有做到胸有成竹，才能夠考試通過，這一點上我深有體會。經(jīng)驗來自于無止境的實戰(zhàn)，學習是一場無止境的旅程，只要有決心愿意去做，那么你一定會超越極限。

　　事情做到最好有三個高效方法：

　　1、學會應對改變的艱難。每個人都有惰性，在成長的過程中，改變舊有的習慣會很難，所以一定要養(yǎng)成成功的習慣，讓自己持續(xù)的'堅持，從而改變自己。當自己退步的時候也不要就此灰心，要做到檢視而不檢討，讓自己能夠接納自己，重新開始。還可以把自己的夢想告訴親友，讓親友支持你，給你內(nèi)心的溫暖。養(yǎng)成規(guī)律練習的好習慣，終身學習。

　　2、激發(fā)出自己的潛能。每個人都有無限的可能，只要你愿意去挖掘，終究能找到自己更美好的潛能。在這過程中需要做到的是不要壓抑自己，讓自己保持身體健康，去釋放自己積極的能量。

　　3、勇敢出征。人生漫漫，要想活得長久，你就必須要勇敢的面對自己，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，看到未來更好的自己。

　　這本書打動我的，不是對技巧的闡述，而是對學習之“道”的說明——所有的精益求精都是一種習慣，是不浮躁不速求不厭倦的反復練習達成的；所有的登峰造極都是一個過程，唯有忍受所有退步所有瓶頸所有繁瑣所有枯燥，才能通往正確的地方。大道至簡�？雌饋頊\顯明白的道理，卻只有千萬分之一的人可以做到。很多人做不到的原因，一是無法戰(zhàn)勝自己，一是錯誤的認識了生活。生活本就是平凡的。只有了解了這個，才能熱愛平凡的每一次練習，把事情做到最好。

《把事情做到最好》讀后感8

　　學習了《把事情做到最好》一書，很受教育，深受啟發(fā)。該書集思想性、哲理性、通俗性、針對性、操作性、實用性于一起，既給人指向引路，又幫人改錯糾偏。

　　《把事情做到最好》以想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事為題，層層遞進，環(huán)環(huán)相扣，把做人和做事有機結(jié)合，樸實的案例，成功的故事，猶如一面鏡子，照出了我們每個人的缺限不足，指出了人們成才的道路和途徑，詮釋著成功的秘訣。學習本書，我最大的感受就是要用心做事，力求精益求精、盡善盡美。

　　把事情做到最好關(guān)鍵在態(tài)度。做任何事情，態(tài)度很重要，是馬馬虎虎做，還是認認真真做，抑或是精益求精做，其結(jié)果是截然不同。在工作中我們不能說“這事差不多”，不行的事就是不行，可行的事情要把它做到最好。只有實事求是地把每個小事做好落到實處，并把每個細節(jié)考慮到位，這樣才能把工作做到最好。比爾·蓋茨曾說過：“想做事的人永遠在找方法，不想做事的人永遠在找理由；世上沒有走不通的路，只有想不通的人。 ”所以，無論我們現(xiàn)在從事什么工作，都要以積極的態(tài)度去對待，拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過程才會變得其樂無窮。

　　把事情做到最好要有好方法。光有想法還不行，還得有辦法。整天云里霧里，說得天花亂墜，不著邊際，拿不出現(xiàn)實做法，更有甚者還對現(xiàn)實大加抱怨，抱怨條件不成熟、抱怨領(lǐng)導不支持，抱怨同事素質(zhì)差等等，從來不問自己面對現(xiàn)實如何去做。只有想法，沒有辦法和做法，只會誤事，不可能做成事。要把事情做到最好，需要一定的技巧和方法。首先是要盡力做事，也就是說要把事情做到位。一項工作任務下來，簡單的事要用心盡力完成，復雜的`事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。其次是要用理性做事。理性做事才能拋棄自己的個人感情色彩，才不會感情用事。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善于變通，不是簡單的按部就班。因為很多工作都是出于不斷的變化中的，這就需要我們要有強弱、主次之分，要把握時間和節(jié)奏，切忌不分主次，一通亂做，結(jié)果是什么事情都沒做好，適得其反。

　　把事情做到最好要追求完美。把事情做到最好最終要看結(jié)果。書中闡述了“做對事、做成事、做好事、不出事”的方法和學問。我覺得做對事最重要，因為只有做對了，才會有好的結(jié)果。但很多時候，我們在工作中，“把工作做完”的愿望勝過“把工作做對”的愿望，注重了過程而放松了對結(jié)果的重視，結(jié)果是忙沒忙到點子上，更沒忙出結(jié)果。書中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。因此，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做到最好，并且為之付出汗水努力，那么我相信，人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，并成為一個成功的人。

《把事情做到最好》讀后感9

　　《把事情做到最好》靜下心來把這本書細細讀來，感觸頗深，確有不少真知酌見。職場的規(guī)則、進步的必歷路程、心態(tài)的調(diào)整把握、職業(yè)人要遵循的必然規(guī)律、以及成功做好事情的導向一一躍然腦海之中。全書讀后，對我的感觸很深，那我就把我自己觀點結(jié)合來書中的幾點思想，詮釋我讀后的的收獲：

　　1、恪盡職守——擺正位置是第一要務

　　首先，想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演。投入本職工作之中，以誠而有信是立足之本，做好本職工作，也正如現(xiàn)香港特首曾蔭權(quán)向就職演說中的那句話“打好這份工”！要成為骨干就要經(jīng)得起折騰，幾千年前我國圣人孟子也說過，“天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能”，我認為經(jīng)得起折騰體現(xiàn)為：一要有耐性，二要有自信，三要能隨機應變。正如書中所說，要會干事多理性，敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情敢為人先，善做事不問任務有多難只問如何去達成。

　　2、人生沒有彩排——批評使人進步

　　在現(xiàn)今大環(huán)境中，人生是沒有彩排的`，我尤為贊同。想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會有挫折，但我們不能因為一點挫折就畏手畏腳，因為“人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，如果錯了方向，停止就是進步”，改變方向，繼續(xù)前行；我們也不能因為無端的悱惻就唯唯諾諾，因為“骨干是要經(jīng)得起磨煉，千錘百煉才能成鋼”！當然，要想干成事，還要善共事�，F(xiàn)如今，社會關(guān)系網(wǎng)絡錯綜復雜，要想干好一件事，僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的，更多的事情需要與他人團結(jié)協(xié)作，共同完成。因為一個人獨自行走，會走得很快，但多人結(jié)伴而行，才能走得更遠。所以，我們要善待同伴，團結(jié)共進。避免彩排，就得從折騰中吸取經(jīng)驗，接受批評促使進步，也就是批評使人進步。

　　3、“吾日三省吾身”，遇到問題的發(fā)生，先從自己的身上找原因。首先我們錯誤清晰化。知道自己錯在哪，學會分析錯誤的具體原因。例如這次溝通不到位導致失誤，那么具體是選擇方式的問題，個人表達的問題，流程的問題，還是時間上的失誤，盡可能把問題通透，找到是什么原因，就馬上去解決，作為下次同類事物的操作流程。多數(shù)的個人錯誤源于對自身認知不足，管理上的失誤源于溝通、協(xié)調(diào)，沒有一種錯誤是由一個人造成的。從管理的角度來說，事情涉及到的人都有承擔錯誤的責任。所以當我知道一旦有了問題，那么我一定有錯。及時向領(lǐng)導、同事請教“批評”，從而明確個人的弱勢和缺點，找到問題短板。對別人批評會全盤接收，有建議更會照單全收。然后充分理解，加以改正實施。重要的事大多是簡單的事，人要做人、做事必然是在無數(shù)的困難和錯誤中磨練后才會成長。想要做好，就不能不犯錯誤；想成長，就不能不認錯。

　　4、海納百川的心態(tài)做人做事

　　“物以類聚，人以群分”在現(xiàn)實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產(chǎn)生矛盾，我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個人，讓這個小小的團體凝聚在一起，發(fā)揮它最大的作用。

《把事情做到最好》讀后感10

　　《把事情做到最好》是一本十分優(yōu)秀的讀物，全書圍繞把事情做到最好這一主題，用一個個樸實的案例，向我們闡述如何立足自我的崗位，做好本職工作。它像鏡子，照出了我們身上的缺點和不足。它又像一位長者，把做人做事的道理講得很透徹。人活著就離不開做事，做事是我們的立身之本。

　　首先，我們要珍惜工作崗位

　　克服在工作中的惰性。當我們覺得累時，不如換一個角度去看世界、看生活、看工作，可能你會發(fā)現(xiàn)其實我們那點累根本算不了什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，旅行好崗位職責。

　　其次，我們應該學會干事

　　對待工作高標準、嚴要求、講原則。不斷改善工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量，注重和同事間的工作協(xié)調(diào)和配合。和大家一起團結(jié)奮斗，把自我的潛力發(fā)揮到極致。

　　再次，我們要學習新知識

　　學習是使我們進步的重要法寶，不管是生活還是工作。在工作中，會遇到很多我們并未掌握的知識和技能，例如設(shè)備的使用和專業(yè)名詞。主動積極的學習是十分有必要的。

　　最后，我們要學會總結(jié)

　　在總結(jié)的過程中我們能夠想到很多，包括做了的、沒做的、做得好的、做得不好的，進行總結(jié)，更多的是想出我們的不足和改正的.地方，善于采納別人的意見，不斷地思考和總結(jié)，努力提升自我的工作水平。

　　《把事情做到最好》是一本點燃工作激情、催人上進的勵志書，每個人讀后都會從中找到一把打開自我心鎖的鑰匙。書中每一個故事都蘊含著一個做人做事的道理，滴水滄海，小中見大。在簡單的閱讀中，我們都有一份新鮮的感受，愉悅的享受，不知不覺中為自我的人生點亮了一盞明燈。慢慢讀細細想，努力學習書中道理，只要我們堅持，我相信人人都會把自我做到最好，把工作做到最好，把事情做到最好！

《把事情做到最好》讀后感11

　　近日，按照部里的統(tǒng)一安排，有幸拜讀了《把事情做到最好》這本書，讀完后讓我受益匪淺。該書從想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事十個方面闡述了如何把事情做到最好。也許我們不可能把每件事都做的那么盡善盡美，但是這是我們每個人成功的標準，要想在自己的崗位上取得好的成績，我認為干工作就要干到最好。

　　干工作就要干到最好，不能疏忽任何一個細節(jié)。自參加工作以來，每天接觸的工作很多，需要學習的東西都是從零開始，年輕的我有著心浮氣躁的特點，做什么事情都想著以最快的速度解決，而忽視了很多細節(jié)的地方。在讀這本書的過程中，我真正找到了自己的一個缺點，就是不太注意自己的細節(jié)。作為一名宣傳工作人員，大多精力都是在寫稿子，寫稿子也是有很多細節(jié)需要注意的，哪怕文章中一個人物說的一句話，也都要細心揣摩，就連一個小小的標點符號，也要慎之又慎，只有這樣，才能讓自己的作品完美收官。無論以后是在自己的學習上還是工作中都要做到小事細心，大事小心，像竹子一樣，每攀登一步，都做一個小結(jié)。

　　干工作就要干到最好，不要被困難嚇倒。在現(xiàn)如今的社會大環(huán)境中，想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會有挫折，但我們不能因為一點挫折就畏手畏腳，因為“人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，如果錯了方向，停止就是進步。 ”我們要改變方向，繼續(xù)前行。我們也不能因為無端的'悱惻就唯唯諾諾，因為“骨干是要經(jīng)得起磨煉，千錘百煉才能成鋼！ ”當然，要想干成事，還要善共事�，F(xiàn)如今，社會關(guān)系網(wǎng)絡錯綜復雜，要想干好一件事，僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的，更多的事情需要與他人團結(jié)協(xié)作，共同完成。因為一個人獨自行走，會走得很快，但多人結(jié)伴而行，才能走得更遠。所以，我們要善待同伴，團結(jié)共進。避免彩排，就得從折騰中吸取經(jīng)驗，接受批評促使進步，也就是批評使人進步。

　　干工作就要干到最好，態(tài)度是關(guān)鍵。把工作做到最好，是一種對工作全力以赴、務求完美的態(tài)度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。有一則著名的故事：一天，一位教授上課時對學生說：“這節(jié)課大家跟著我做一個小實驗。 ”說完，他拿出一個大口玻璃瓶放在了桌子上。之后，他從桌子底下取出一袋雞蛋大小的石塊，一塊一塊地把它們放進玻璃瓶里，直到瓶子放不下才停止。這時，教授問道：“瓶子滿了嗎？ ”學生齊聲回答：“滿了。 ”教授又從桌子底下取出一袋小石子，將它們倒進了瓶子里。教授又問：“現(xiàn)在滿了嗎？ ”有的學生說：“滿了。 ”有的學生已經(jīng)開始猶豫：“還沒有滿。 ”這時，教授又拿出一袋沙子，緩緩地倒進了瓶子里。教授問：“現(xiàn)在滿了嗎？ ”又有學生說：“滿了。 ”另外一些說：“還沒有滿。 ”接下來，教授又拿出一杯水倒了進去，直到水溢了出來。教授又開始提問：“這個實驗說明了什么道理？”大家七嘴八舌地議論起來。教授微笑著說：“做這個實驗是想告訴大家，我們有限的時間就像這個瓶子，它只能放進去有限的東西。如果我們不把工作中最重要的事情——這些大石塊先放進去，那么，我們的時間可能就會浪費在一些毫無意義的瑣碎事情上，發(fā)揮不出最大的效用，實現(xiàn)不了最大的價值！ ”有很多的人投入了時間，也為完成工作做了不少努力，但效果卻不明顯，更別說“把事情做到最好”了。如果我們只是有美好的愿望與想法，卻認為按照自己平常的辦事方式就能解決所有疑難雜癥，那么失敗就不足為奇了。書中有太多的名人和成功人士的至理名言，這是他們畢生的經(jīng)歷和心血總結(jié)出來的，也許現(xiàn)在我們只領(lǐng)會了其中的一部分，很多名言我們還沒有足夠的閱歷去領(lǐng)會其真正的內(nèi)涵，而只是停留在膚淺的字面意思上，只有我們平時在工作和生活中慢慢的琢磨和領(lǐng)悟，才能真正的把事情做到最好。

　　干工作就要干到最好，不僅是對工作負責，更是對自己的人生負責！我們每一次圓滿完成自己的工作任務都是在樹立自己的形象、打造自己的品牌，我們要始終如一，做到芝麻開花節(jié)節(jié)高。

《把事情做到最好》讀后感12

　　這半年來我學習了《把事情做到最好》一書。通過學習，對我自己深有啟發(fā)，特別是書中對工作責任心的闡述，讓我感悟頗深。

　　工作是安身立命的保障，工作是施展才能的舞臺。工作中，每個人的崗位不同、職責有別，但要把工作做得精益求精、盡美盡善，都離不開強烈的責任心。一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。有了責任心才能敬業(yè)，才能不抱怨，不找借口，把心思完全放在工作上。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定做出好成績。因此，我們在做任何一項工作的時候，成不成功，通常取決于是否有強烈的工作責任心以及主動積極的工作態(tài)度。我們對待工作要如何來強化工作責任心呢？

　　首先，熱愛工作，充分發(fā)揮主觀能動性。工作需要一種積極主動的精神，成功不會無緣無故地降臨。只有忠于自己的工作，熱愛自己的工作，才能對工作有高度的責任感，才能以最大的熱情投入到工作當中。在工作中，每個人都有屬于自己的戰(zhàn)場，每個人也都是自己的英雄。真正的榮譽，其實不是他人的贊揚和獎賞，而是自己內(nèi)心深處的滿足。榮譽雖然看不見，但它存在于每個人的心里，是一個人的無價之寶。它比任何看得見的東西更值得我們?nèi)フ湎�、去擁有。當我們接到工作任務后，不能只是被動的服從，抱著完成任務、搪塞的態(tài)度去做，而是以正確的態(tài)度去看待這份責任；能夠結(jié)合工作過程中的實際情況，在不違背工作原則的情況下，創(chuàng)造性的完成任務，而不是拘束于特定的模式。

　　其次，熱愛單位，積極培養(yǎng)主人翁意識。當你進入食藥監(jiān)局，就好像上了一條船，只要你是單位的職工，你就是這條船的主人，你必須以“船員”的心態(tài)來管理這條船，而不是以“乘客”的心態(tài)渡過茫茫大海。作為“船員”，你要毫無保留地忠誠于單位，將領(lǐng)導和同事視為同舟共濟的伙伴，與“船”同風雨、共命運。

　　再次，熱愛活動，努力從工作中找尋樂趣。即使我們只能做些乏味的工作，自己也要設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣來。要知道，凡是必須要做的工作總不可能是完全無興趣、無意義的；問題是在于我們對待工作的精神狀態(tài)如何、責任心如何。因此，任何情形之下，不要對自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們?nèi)松�的大部分時間，一定要認真的去處理，同時參加單位組織的各類集體活動，在活動中增進同事間的交流，放松自己的心情，提升工作的興趣和動力。這樣也就能折射出責任與工作是相輔相成的，責任是壓力也是動力。

　　最后，熱愛學習，不斷發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神。學習不應只是一次性的功課或者只是應付，它應該成為人們一種持之以恒的'生活態(tài)度。當今社會知識經(jīng)濟時代化的到來，對大家的工作、學習、生活的能力提出了全新的要求，學歷只能代表過去，即使你真的幸運地學習到了很多，也不要滿足于過去的成績。因此，我們不能僅僅滿足于現(xiàn)有的知識及工作經(jīng)驗，工作中要不斷地充實、提高自己，虛心的向身邊的同事學習，學習他們的寶貴經(jīng)驗并與新的知識相結(jié)合，才能使自己永遠立于不敗之地。

　　通過閱讀這本書，讓我深刻理解了愛崗敬業(yè)其實就是一種責任精神的體現(xiàn)，就是把事情做到最好的實質(zhì)內(nèi)容，讓我們一起珍惜這來之不易的工作崗位，增強自己的工作責任心，從自身做起，從身邊的點滴做起，積極努力地做好本職工作，為食藥監(jiān)管發(fā)展獻上一份微薄之力。

《把事情做到最好》讀后感13

　　每個人其實都有自己的夢想，都有渴望，都有著強烈的憧憬。但夢想并不是在睡夢里就能實現(xiàn)的，我們必須為此付出，付出就是“做”。做，說起來也許簡單，但我們必須有一套我們做事的方案，《把事情做到最好》這本書，就是給了我們這么一個方案。

　　在這里，給我感觸最深的是本書的第六章——善做事。什么是善做事呢？“人生最大的資本不能靠別人送來，而是要善于用自己的`力量掙來�！弊髡呤紫纫�用了晚清中興重臣曾國藩的一句名言，開宗明義的告訴讀者，人是要善于用自己的力量，用自己的智慧。成功絕不是偶然的，也絕不是僅僅只靠運氣。所謂“條條道路通羅馬”，并不是一句話，也許羅馬很遙遠，但是只要朝著這個方向，走一步就近一步，《西游記》里的八十一難，那是一件一件完成的，關(guān)鍵還是要去做。

　　這一章還告訴我們，做事情要善于做最重要的事情，一個人工作、生活；單位、家庭等等，頭緒萬千，而人的精力是有限的。我的理解是我們要做那些核心的事情。

　　從不問任務有多難，只要我們盡力去達成。我想個人要真正擺正心態(tài)，先不管自己的水平如何，能力怎樣，重要的是要肯做事，先把眼下的事情做好。身穩(wěn)、手穩(wěn)、心穩(wěn)。做事三思而后行。不越位，不錯位，找準自己的位置，知道那些事該做，那些事不該做。做完事要認真檢查，避免出事。勤請示、常匯報，少犯錯誤，要經(jīng)常解剖自己，發(fā)現(xiàn)自身的缺點和過失，并立刻改正。

　　最后一點就是不出事。常說沒事，就會出事，常怕出事，就會沒事。一個具備自我反省的人，一定要有自我否定的意識，這樣才能對自己的知識不斷更新，對自己的能力不斷提高，才能在不斷的自我反省中讓自己的心靈得到升華。

　　當前，我們肯定會遇到許多我們沒有經(jīng)歷過的事、可能做不來的事，但我想，只要找到了端正事情的態(tài)度，找到了做事情的方法，在實際工作中不斷總結(jié)，自我鞭策，用心做事，專注做事，就沒有克服不了的困難。

　　還是那句話，辦法總比困難多。在今后的工作中，我要通過不斷努力，爭取把事情做到最好！

《把事情做到最好》讀后感14

　　《把事情做到最好》這本書使用通俗易懂的語言,獨特的鮮活的案例,全面又系統(tǒng)地總結(jié)了一套實用工作中具有高度針對性的,操作性,實際性做事的方式，讓人收獲得良多。

　　怎樣把事情做得更好,《把事情做到最好》歸結(jié)為到“十個事”,即：把事情做到最好，就要盡力去做，只要想做，就沒有想做不成的事;一定要有一個積極的態(tài)度去做事情而不是被動的去，而是主動找事做。

　　“工欲善其事必先利其器”只有學好本事，長能力，才能把事情干好;要善于使用智慧,把事情想明白,看明白,干明白，做“有眼力勁”、“有頭腦”和“有手段”的人;人要敢于做事情，要用充滿激情的干勁去工作，敢于挑戰(zhàn)，敢于要求。

　　在閱讀了《做最好的事》這本書之后，我根據(jù)自己的實際情況對“把事情做好”有了一些簡單的理解。

　　我認為做事情最好的方法是正確看待事情。要了解人的潛能，人的素質(zhì)，人的智慧，人的價值，人的夢想就是在做事情的.過程中去啟發(fā)、展示、實現(xiàn)，只有這樣才能不浪費生命去實現(xiàn)。

　　我認為做事情最好的方法是“打鐵先自強”。就是把事情做好的前提下，充實自己，強大自己，豐富自己。這樣，我們就能做別人不能做的事。我們能做別人不會做的事。我們可以做別人不擅長的事。

　　我認為，把事情做到最好，要盡善盡美。無論你做什么，都要全心全意地去做，做到最好。

　　不要說“幾乎”或“可以吧”之類的話來降低你的標準。要給自己制定更高的標準，要有努力工作的態(tài)度，不要以達到目標工作就可以了的態(tài)度來對做事，要有那種不達到目的不罷休的工作精神才能事事盡善盡美。

《把事情做到最好》讀后感15

　　如何將事情做到最好？可能我們中的大多數(shù)人都想過這個問題。無論是生活還是工作，我們的一生都離不開做事，如何才能將事情多好呢，不是光想想或者喊口號就可以了，它需要我們付出實際行動，用心、用情從點滴做起。

　　首先，做什么。

　　這是一個相對廣泛的話題，它可以大到貫穿人的一生，比如夢想，也可以小到具體的某一階段，某一時刻，比如何時結(jié)婚生子，今晚吃什么。簡單地講，做什么就是要我們有一個明確的目標，然后有目的性地去完成它，正所謂運籌帷幄之中才能決戰(zhàn)千里之外。所以，作為一名調(diào)度運行人員，從小的方面講，每一名運行調(diào)度人員都應該明白自己所在的崗位需要做什么。一天，一月，一年乃至所在崗位的整個階段，我們需要完成哪些事情，達到什么樣的目標，這些都是我們應當提前有所規(guī)劃的。從大的方面講，輸水工程需要我們做的是什么，也就是水利人的使命：獻身、求實、奉獻。正是使命，讓我們立起共同的終極責任；正是使命，讓我們在處理重大決策問題及發(fā)生利益沖突時能夠選擇正確地方向。

　　其次，如何做。

　　要懂得如何去做好一件已經(jīng)規(guī)劃好的事情是一個較為復雜的過程。有三個因素都是不可或缺的：天時、地利、人和。天時，也就是好的時機。不管做什么樣的事情，如果都能趕上一個好的時機，那就事半功倍了，“萬事俱備，只欠東風”，說的'就是這個道理了。地利，作戰(zhàn)的時候是指有利的地理環(huán)境，而針對其他的事情，我們大可以把它理解為擁有一個好的環(huán)境。孟子說：“天時不如地利�！边@在實踐之中也是不難看出的。人和，即人心所向。團結(jié)一心，眾志成城。作為水利運行調(diào)度人員，我們不僅要提高自身的素質(zhì)、增強業(yè)務水平，同時也應肩負責任與使命，為水利事業(yè)發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

　　總之，“天時、地利、人和，三者不得，雖勝有殃�！睂τ谧鲬�(zhàn)如此，對做好每一件大大小小的事情也是如此。如果說“做什么，如何做”是一幅畫卷的基本線條，那么“細節(jié)”必定是這幅畫中最絢爛的色彩。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，作為一名水利人，最重要的還是細節(jié)。在日常工作中，我們必須要從細節(jié)入手，在細節(jié)中挖掘潛力，以認真謹慎的態(tài)度做好工作中的每一件小事。只有這樣，才不會出現(xiàn)一招不慎，全盤皆輸?shù)膽K劇，也只有這樣才能避免“一釘失一馬，一馬失社稷”的悲鳴。做一件事情不難，做好一件事情很難，把事情做到最好更難。但不管怎樣，只要我們秉承“長江不擇細流，故能浩蕩萬里，泰山不辭杯土，故能成其偉岸”的意志，從點滴做起，從細節(jié)做起。

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