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《終身成長(zhǎng)》讀后感

時(shí)間:2024-05-26 13:02:39 讀后感范文 我要投稿

(精華)《終身成長(zhǎng)》讀后感15篇

  當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,這時(shí)就有必須要寫一篇讀后感了!想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,以下是小編收集整理的《終身成長(zhǎng)》讀后感,歡迎閱讀與收藏。

(精華)《終身成長(zhǎng)》讀后感15篇

《終身成長(zhǎng)》讀后感1

  隨著自己的孩子漸漸長(zhǎng)大,我們需要面對(duì)的教育問(wèn)題就越來(lái)越多,看兒童教育類的圖書,看關(guān)于成長(zhǎng)方面的網(wǎng)絡(luò)信息,都能幫助我們了解更多關(guān)于孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的知識(shí),《終身成長(zhǎng)》這本書就是在名為“成長(zhǎng)樹”公眾號(hào)中推薦的一本圖書。

  作者卡羅爾。德韋克是斯坦福大學(xué)的著名心理學(xué)家,她在書里把人們的思維模式分成了固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式。全書內(nèi)容圍繞這2種思維模式在能力、體育、商業(yè)、人際關(guān)系、家庭教育等方面的表現(xiàn)展開,并在書中借助一些事例向我們闡述了成長(zhǎng)性思維與固定性思維在人的成長(zhǎng)之中對(duì)人的影響。

  簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),擁有固定型思維的人,對(duì)自己的能力的評(píng)估不準(zhǔn)確,多為兩種極端,或極高或極低;對(duì)成功,認(rèn)為聰明人永遠(yuǎn)是成功的,會(huì)找各種理由來(lái)掩蓋自己的不努力;對(duì)于自己失敗,覺(jué)得自己是失敗者,而不去關(guān)注造成失敗的原因,并認(rèn)為只有無(wú)能的人才會(huì)需要努力。反之,擁有成長(zhǎng)型思維的人,相信能力可以培養(yǎng),能對(duì)自己現(xiàn)階段水平做出準(zhǔn)確的評(píng)估;對(duì)于成功,認(rèn)為這是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn);對(duì)于失敗,認(rèn)為是一個(gè)需要面對(duì)的問(wèn)題,可以從中學(xué)習(xí)和收益,并認(rèn)為天才也會(huì)需要努力才能成功。結(jié)果顯示,成長(zhǎng)型思維模式往往能給人帶來(lái)好的結(jié)果。

  不管是在工作上還是在教育孩子方面,又或者是對(duì)于自己的生活,這本書都給予了我們明確的方向。我們都需要具備成長(zhǎng)型思維,想讓孩子變成怎樣的人,父母先要成為那樣的榜樣。像許三多那樣,從來(lái)不怕在別人面前暴露自己多么的`努力,總是在不斷地訓(xùn)練、詢問(wèn)別人應(yīng)該怎么做。只有努力,我們才有可能成功,當(dāng)不努力成為一種習(xí)慣,你只會(huì)越來(lái)越糟,因此擁有成長(zhǎng)型思維將幫助我們突破這些障礙,獲得成長(zhǎng),達(dá)成目標(biāo)。學(xué)無(wú)止境,人來(lái)到這個(gè)世上就是為了完成自我生命的成長(zhǎng)的,做人是需要一輩子學(xué)習(xí)的,人格的成長(zhǎng)也是無(wú)止境的。

  青銀處開展的“好讀書、讀好書”活動(dòng)就是提升我們思維成長(zhǎng)的一個(gè)途徑,是督促我們學(xué)習(xí)的方式,通過(guò)讀書能不斷提高我們的知識(shí)積累,不斷開闊人生的眼界,不斷豐富人生的滋味,不斷沉淀出更好的性情,做更好的自己。

  把所有的經(jīng)歷都當(dāng)成是一種財(cái)富,在成長(zhǎng)中愉悅?cè)松?/p>

《終身成長(zhǎng)》讀后感2

  本書對(duì)我的思維的最大的改變認(rèn)清了自己曾經(jīng)是一個(gè)擁有固定型思維模式的人,通過(guò)這本書告訴我如何成固定型思維模式轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L(zhǎng)型思維模式。

  卡羅爾在書中寫到,擁有固定型思維模式的人認(rèn)為天賦就是全部,認(rèn)為人與人的能力是固定不變的并熱切盼望成功,成功后感到的不僅僅是自豪,更多的會(huì)產(chǎn)生一種優(yōu)越感,因?yàn)槌晒σ馕吨麄児潭ú蛔兊哪芰Ρ葎e人強(qiáng)。

  此時(shí),讓我們對(duì)比一下成長(zhǎng)型思維模式的人,他們認(rèn)為個(gè)人的能力是可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)培養(yǎng)的,則個(gè)人的進(jìn)步需要去學(xué)習(xí)新的知識(shí),發(fā)展自己的才能。

  不可否認(rèn)自己確實(shí)是典型的固定型思維模式的人,去學(xué)習(xí)以及做任何事,甚至打游戲都是在不斷地證明自己的天賦與能力,喜歡裝作一個(gè)輕松可以完成所有事的人、不喜歡提問(wèn)、不喜歡向他人求助……其實(shí)這是一次次故步自封的自我限制,不但是對(duì)自己發(fā)展的'限制,看待事物發(fā)展的眼光也會(huì)受到局限。

  比如很有趣的是先前我接觸了一款游戲叫“部落沖突”,但我并沒(méi)有持之以恒地玩下去,因?yàn)槲艺J(rèn)為游戲里不同等級(jí)的資源都是恒定的,所以我理所當(dāng)然的認(rèn)為部落的能力也是恒定的,一個(gè)三級(jí)部落的軍隊(duì)絕對(duì)無(wú)法攻下五級(jí)、甚至六級(jí)的部落。直到有一天,徐哲煒告訴我,他成功得把一個(gè)十一級(jí)的部落夷為平地(他是九級(jí)),并向我展示他是如何布局下兵的、細(xì)節(jié)到每一秒、每一處,策略又是怎么講究的,換作以前,我一定會(huì)不屑一顧,本身對(duì)游戲的興趣就不大,但恰巧那天我讀到了這本書,我驚奇地發(fā)現(xiàn)固定型思維模式在我身上就是這樣運(yùn)作的。

  如何才能改變這種思維模式呢?卡羅爾指出了很多的案例與方法,但是我思索下來(lái)的結(jié)論是:首先最重要的是,我們必須認(rèn)清自己,必須承認(rèn)自己的普通。承認(rèn)自己普通是一件很了不起的事,畢竟每個(gè)人都希望自己生來(lái)就是特別的——倘若不是天才,也要帶有著一些別的光環(huán)。當(dāng)你覺(jué)得自己普通時(shí)、當(dāng)你覺(jué)得自己并非一個(gè)天才時(shí),你才會(huì)更虛心地學(xué)習(xí)技能、接受他人的建議、不介意向他人求助,更平和地接受失敗與成功,這樣才能更好的挖掘自己的潛能、培養(yǎng)自己的能力。再此,送給我的朋友一句話:“無(wú)暇的信賴心是罪的根源,希望多年以后我們還是認(rèn)識(shí)的我們!

《終身成長(zhǎng)》讀后感3

  如果有人問(wèn)我,“有哪些書對(duì)你的人生影響較大?”卡羅爾·德韋克的著作《終身成長(zhǎng)》一定是其中一本,這是本能讓人深刻意識(shí)到思維模式對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有多重要的好書。

  整本書,圍繞固定型思維和成長(zhǎng)型思維兩種截然不同的思維模式展開論述,通過(guò)詳細(xì)講解和案例分析,不僅讓我逐漸明白了二者的本質(zhì)區(qū)別以及如何從固定型思維模式轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L(zhǎng)型思維模式,也使我對(duì)自身職業(yè)生涯和家庭教育觀念有了更為清晰的'認(rèn)知和感悟。

  在書中,思維模式分為固定型思維和成長(zhǎng)型思維。擁有固定型思維模式的人認(rèn)為自己的能力是天生的,因此逃避挑戰(zhàn),不愿意付出努力。而成長(zhǎng)型思維模式的人則相信能力是可以通過(guò)自身的努力和學(xué)習(xí)不斷提升,因此他們勇于面對(duì)挑戰(zhàn),不斷追求進(jìn)步,注重長(zhǎng)期發(fā)展。

  回顧初入職場(chǎng)時(shí),我也曾陷入固定思維陷阱,因害怕犯錯(cuò)、而對(duì)工作中的挑戰(zhàn)充滿恐懼,遇到自我認(rèn)知里“能力范圍以外”的工作,我常將“這事太難了”掛在嘴邊。隨著時(shí)間的推移,我逐漸認(rèn)識(shí)到這種思維模式對(duì)我的職業(yè)發(fā)展造成了極大的阻礙。

  逐漸地,我開始正視自己的不足,試著改變自己,我逐漸變得“厚臉皮”,遇到不懂的、不會(huì)的經(jīng)常主動(dòng)出擊,尋求他人的幫助和建議。直到如今,不能說(shuō)自己已經(jīng)徹底轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L(zhǎng)型思維的人。但有一天,面對(duì)別人“這事我做不到”的結(jié)論時(shí),我脫口而出:“我們不能說(shuō)做不到,而是應(yīng)該要去想辦法做到”。我內(nèi)心感到無(wú)比喜悅,因?yàn)槲也辉偈菑那澳莻(gè)對(duì)工作有畏難情緒的我了。

  改變并非易事,讓我們一起擁抱成長(zhǎng)型思維,勇敢地面對(duì)生活中的挑戰(zhàn),方能在人生的道路上越走越遠(yuǎn)。

《終身成長(zhǎng)》讀后感4

  上了年紀(jì)讀《終身成長(zhǎng)》這本書讓我豁然開朗,真正明白了自己人生成長(zhǎng)的每個(gè)階段為什么都不理想,做很多事都難以成功。父母總說(shuō)我不夠聰明,朋友也給予肯定,久而久之我自己也默許了,的確是呀,對(duì)我人生有很大影響的事情我一次也沒(méi)有做好。最典型的就是學(xué)習(xí)吧,我承認(rèn)我是笨拙的了,所以就死學(xué)了,最后就是沒(méi)多大效果。這本書中的很多例子都像我的一面鏡子,看到了曾經(jīng)現(xiàn)在的自己。

  書中將人的思維模式分為固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式。固定型思維模式認(rèn)為人的能力是先天注定的,不可改變的。成長(zhǎng)型思維模式則認(rèn)為人的能力是可以改變的。如果單看他們各自名稱的解釋你可能覺(jué)得很簡(jiǎn)單,覺(jué)得自己肯定是成長(zhǎng)型思維模式。但如果將他們放到具體的事情上,你就可以看到兩種思維模式會(huì)產(chǎn)生多大不同了。

  書中有個(gè)例子:你是一個(gè)年輕人,經(jīng)歷了非常糟糕的一天:

  你去上一門對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要的課,而且你非常喜歡這門課。你的教授公布了期中考試成績(jī),你得了C+。你非常失望,等到晚上準(zhǔn)備回家的時(shí)候,你發(fā)現(xiàn)自己的車上貼了一張違章停車罰單。你感到非常泄氣,打電話給最好的朋友想要傾訴,但是卻沒(méi)有打通。

  你會(huì)怎么想?你會(huì)有什么樣的感受?

  固定型思維模式者:“我感到被拒絕了。”“我是個(gè)失敗者!薄拔沂莻(gè)傻瓜!薄拔腋械阶约汉軟](méi)用而且愚蠢——所有人都比我優(yōu)秀。”“我太差勁了!

  成長(zhǎng)型思維模式者:“我會(huì)更努力地學(xué)習(xí),下次停車的時(shí)候我要更加小心一些,不知道我的朋友是不是今天過(guò)得不開心。”“C+這個(gè)成績(jī)告訴我,我必須在課堂上加倍付出努力,我依然有半個(gè)學(xué)期的`時(shí)間來(lái)提高我的成績(jī)!

  看出兩者對(duì)人的生活有多大影響了吧,兩種不同的思維模式不只是對(duì)待學(xué)習(xí)有重大影響,對(duì)友誼,愛(ài)情,婚姻,教育都有著很大影響。推薦大家可以具體看一看。

  我想最大的魔力就是你要肯定你的現(xiàn)狀并相信可以成長(zhǎng),學(xué)會(huì)從失敗,不痛快中找到有用的知識(shí),積極樂(lè)觀不忘成長(zhǎng)的初心。

《終身成長(zhǎng)》讀后感5

  人和人的區(qū)別,在于出生環(huán)境,在于貧富差距,而更多的,在于思維方式的區(qū)別。

  01、兩種思維模式的區(qū)別

  《終身成長(zhǎng)》這本書大概可以為我們解釋社會(huì)人的兩種區(qū)別:固定型思維和成長(zhǎng)型思維。

  固定型思維的人相信一切都是與生俱來(lái),一切都是命運(yùn)的安排,他們相信這個(gè)世界存在天才,也覺(jué)得自己的.能力無(wú)法改變。成長(zhǎng)性思維的人相信一切都可以通過(guò)自身努力所獲得,一切都在發(fā)展變化中,他們相信自己是人生的主宰,只要自己朝著目標(biāo)正確的努力一定可以成功。

  02、兩種思維方式的教育表現(xiàn)

  我們?cè)诒頁(yè)P(yáng)孩子時(shí),經(jīng)?洌骸皩氊,你好聰明啊”、“寶貝,你就是個(gè)天才!倍@種夸獎(jiǎng),更多的是在贊揚(yáng)孩子所達(dá)到的結(jié)果,對(duì)孩子的促進(jìn)作用僅限于刺激孩子下次要得到表?yè)P(yáng),一定達(dá)到要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。而具有成長(zhǎng)型思維的父母,一般會(huì)這么說(shuō):“寶貝,你這次的努力沒(méi)有白費(fèi)!、“寶貝,你作文水平提升了很多!睆暮⒆拥呐^(guò)程、思考方式上去表?yè)P(yáng)孩子,則更能激勵(lì)孩子不斷努力,克服困難,取得成績(jī)。

  03、如何培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維

  《終身成長(zhǎng)》這本書給出了四個(gè)步驟:接受—觀察—命名—教育。把我們固定性思維展現(xiàn)的時(shí)候,逐漸教化成成長(zhǎng)性思維。我們可以接受自己的固定型思維,但是我們可以觀察它一般什么時(shí)候來(lái)臨,給它取個(gè)名字,制定具體步驟,慢慢養(yǎng)成成長(zhǎng)性思維。在我看來(lái),成長(zhǎng)型思維最重要的一點(diǎn)是在于毅力二字,遇到困難時(shí)我們有毅力堅(jiān)持,有毅力克服困難;立的flag有毅力執(zhí)行結(jié)束。

  我們不怕遇到困難,而怕遇到困難就退縮的懦夫;我們不怕失敗,而怕一失敗就一蹶不振。擁有成長(zhǎng)性思維,擁有毅力,才能勇往無(wú)前。

《終身成長(zhǎng)》讀后感6

  《終身成長(zhǎng)》一書的核心理念在于講人的思維模式分為固定型思維與成長(zhǎng)型思維。固定型思維的人認(rèn)為人的才能是天生的,不可改變的。而成長(zhǎng)型思維是相信人的才能是可以發(fā)展的。只要通過(guò)努力和有效的方法,任何能力都會(huì)取得進(jìn)步。如果將困難和挑戰(zhàn)視為在學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并熱愛(ài)挑戰(zhàn)與學(xué)習(xí),就能收獲成長(zhǎng)。

  “全書都只是在灌輸一個(gè)理念,你不是高智商,你通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)還是可以達(dá)到高智商的成就,但無(wú)法回避一個(gè)事實(shí),高智商和天賦型只是花了少量學(xué)習(xí)時(shí)間就獲得了你要花上多年的努力,而書中還只是舉例那些可學(xué)習(xí)得到的,那些音樂(lè)和繪畫的領(lǐng)域,你再努力,都還是個(gè)庸才而已。最怕這樣瞎激勵(lì)的!边@是豆瓣上對(duì)本書的一則評(píng)論。我并不認(rèn)同。劃分人為庸才和天才本身就屬于固定思維模式的作法。我相信通過(guò)刻苦努力和合適的'訓(xùn)練方法,能讓一個(gè)五音不全的人唱得出音準(zhǔn)好的歌曲,也能讓人畫出厲害的畫作。

  固然,唱歌不跑調(diào)不意味著成為專業(yè)歌手,畫畫畫得好看也不一定能成為名畫家。這就像我們的大學(xué)培養(yǎng)出很多聲樂(lè)專業(yè)、繪畫專業(yè)的學(xué)生,但稱為歌手和畫家是需要很多其他條件決定的,這其中可能包含天賦(先天條件)、機(jī)遇等人為不可控的因素。但我們所追求的,難道就一定是比大多數(shù)人都強(qiáng)的那種“不凡”嗎?成功就一定是比他人優(yōu)秀、有錢、有才華嗎?

  如果這本書最終的落腳點(diǎn)還是傳統(tǒng)的成功學(xué),那我會(huì)感到有點(diǎn)可惜。

  讀了這本書,讓我感受到的是如同動(dòng)畫電影《Soul》里說(shuō)的一樣,“火花”其實(shí)并不是一個(gè)目標(biāo),而是你的激情與熱愛(ài)。夢(mèng)想并不是用來(lái)做夢(mèng)的,甚至不是用來(lái)作為目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)的,夢(mèng)想是用來(lái)追尋的。如果你是一個(gè)從不止步、追逐夢(mèng)想的人,那么你的“火花”就一直都在。這“火花”是:努力本身就是意義,不斷挑戰(zhàn),勇于求索就能帶來(lái)幸福感和成就感。

  幸福感是挑戰(zhàn)難題帶來(lái)的。人生就是一場(chǎng)升級(jí)打怪的游戲,游戲的意義不是最后的勝利,而是過(guò)程中的那些險(xiǎn)阻、意外,和我們一次次的嘗試以及巧妙的化解。我們的想要的不是成功,成為天才,而是我們對(duì)人生中一關(guān)關(guān)挑戰(zhàn)擁有了內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。在我們?nèi)褙炞⒌赝度牍ぷ,而忽略了時(shí)間的流逝和所處現(xiàn)實(shí)的忘我狀態(tài),樂(lè)趣全然來(lái)自于過(guò)程,外在的報(bào)酬產(chǎn)生的動(dòng)力反而是極小或不存在的。這種由全神貫注所產(chǎn)生的心流體驗(yàn)是本身已經(jīng)是一種絕佳的體驗(yàn),是一種巨大而不可替代的幸福感。

  夢(mèng)想是用來(lái)追尋的,在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路上,成功只是它帶來(lái)的一種副產(chǎn)品。不過(guò)多放大“成功”,才能收獲更大的成長(zhǎng)與價(jià)值。

《終身成長(zhǎng)》讀后感7

  讀這本書是改變思維方式的開始。正如這本書的作者所言, 改變不是外科手術(shù),舊的信念會(huì)和新的信念共存、你要花很長(zhǎng)時(shí)間才能學(xué)會(huì)享受付出努力的過(guò)程,要花很長(zhǎng)時(shí)間才能開始學(xué)習(xí)用虛心學(xué)習(xí)的思維考慮問(wèn)題。我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的,而是受到我們?cè)谧非竽繕?biāo)的過(guò)程中展現(xiàn)的思維模式的影響。

  我發(fā)現(xiàn)我自己可能就是經(jīng)常被固定型思維模式控制的那類人。毫無(wú)疑問(wèn),固定型思維模式會(huì)阻礙人的進(jìn)步,不利于實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo),所以有必要對(duì)此加以反思,然后逐步轉(zhuǎn)換到成長(zhǎng)型思維模式。

  讓我想想我的固定型人格在什么時(shí)候出現(xiàn)呢:

  在我想要偷懶的時(shí)候,它會(huì)慫恿我說(shuō):你一直都是這樣過(guò)來(lái)的啊,再多玩會(huì)兒也無(wú)妨。

  在我遭受挫折的時(shí)候,它會(huì)安慰我說(shuō):可能你就是在這方面做不好吧,干脆別做了。

  就這樣,我的年歲虛長(zhǎng)了這么多,卻始終沒(méi)有離理想中的自己更近。

  終身成長(zhǎng)的本質(zhì)是把自己從舒適中拉出來(lái)。要改變心態(tài),更要付出努力。把自己作為一個(gè)白紙一張的嬰兒來(lái)看待吧。不要輕易給自己下定語(yǔ)、貼標(biāo)簽,我們雖然已經(jīng)是成年人,但還是有很多的可能,并不會(huì)被過(guò)去和現(xiàn)在的我所局限。當(dāng)然,要做到這一點(diǎn),需要付出更多的努力。畢竟改變習(xí)慣并非一日之功,要改變心態(tài)也許需要用一輩子的時(shí)間,永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)不能松懈。

  相比之下,相信天賦論真的很省事,它讓人覺(jué)得缺乏天賦的話努力也沒(méi)有用,天才天生就是成功的。天賦論給平庸找到一個(gè)無(wú)懈可擊的借口,相信它的人可以正大光明的躺平。

  但是,那不是真相!知乎上有一句很流行的'話:以大多數(shù)人的努力程度,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到拼天賦的地步。還有人說(shuō):我不是什么天才,我只是比任何人都努力得多。

  貼一下書中教的如何轉(zhuǎn)換到成長(zhǎng)型思維模式的方法:

  第一步:接受。擁抱你的固定型思維模式;

  第二步:觀察。觀察是什么激發(fā)了你的固定型思維模式;

  第三步:命名。給固定型思維模式人格起個(gè)名字,描述他的影響;

  第四步:教育。在他出現(xiàn)并阻止你時(shí),告訴自己為什么要邁出這一步,并要求他和你一起踏上旅程,慢慢教他用不同的方法想問(wèn)題。

  轉(zhuǎn)變思維模式也許不容易,有些想法、觀念、認(rèn)知已在我們的大腦中運(yùn)行了很多年。改變是痛苦的,我們得和自己的局限、脆弱、恐懼,以及未知作斗爭(zhēng)。但正如作者所說(shuō),改變也許艱難,卻從未有人說(shuō)過(guò)不值得。也許當(dāng)你看過(guò)《終身成長(zhǎng)》這本書以后,當(dāng)你對(duì)自己面臨的囧狀就有了一種合理的解釋,你至少多了一個(gè)理論武器,你腦袋里的小人會(huì)告訴你:所有的評(píng)價(jià)只是在描述現(xiàn)狀,你不需要現(xiàn)在去證明什么,每一次經(jīng)歷都是一次提高自己的機(jī)會(huì)。

  成長(zhǎng)是每個(gè)人一輩子的事,它無(wú)關(guān)年紀(jì)。無(wú)論何時(shí),停滯成長(zhǎng),才是最可怕的衰老。終身學(xué)習(xí)方可終身成長(zhǎng)。

《終身成長(zhǎng)》讀后感8

  過(guò)去兩周利用工作之余的碎片時(shí)間將卡羅爾·德韋克的《終身成長(zhǎng)》讀完。這本書早在20xx年就已購(gòu)買,但一直安靜地放在書柜,甚至連塑料膜都沒(méi)有撕開。畢竟這類書不像文史類以及哲學(xué)類的書容易閱讀,所以讀這本書對(duì)自己來(lái)說(shuō)也算是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。

  說(shuō)到讀書,很多人第一反應(yīng)就是“讀不下去”,在此,也分享一下自己近幾年所總結(jié)的讀書經(jīng)驗(yàn)。很簡(jiǎn)單,只有兩點(diǎn):第一是讀書要專一,不能東翻西閱,一本書沒(méi)讀完絕不看另外一本書(自己最多同時(shí)也只看兩本非專業(yè)書,一本放在辦公室,利用午睡前看十幾分鐘或者工作累了之后翻看一會(huì)兒,全當(dāng)休息;一本放在包里或家里以便隨時(shí)翻閱);第二是,看書要迅速突破全書的百分之三十,因?yàn)榇蠖鄷紩?huì)有自己的內(nèi)在結(jié)構(gòu),無(wú)論緊密與否,讀書都不要太過(guò)拖沓,一本書的前百分之三十如果遲遲讀不完,后面就很難推進(jìn),而且時(shí)間越久信心就越少。讀《終身成長(zhǎng)》也是一樣,自己快速讀完前一百頁(yè),剩下的兩百頁(yè)也就非常輕松地讀完了。

  言歸正傳,本書名曰終身成長(zhǎng),而內(nèi)容其實(shí)就是讓人們認(rèn)識(shí)固定型和成長(zhǎng)型兩種思維模式,并教給讀者如何建立成長(zhǎng)型思維模式。

  所謂固定型思維模式,是指相信一切都是固定不可改變的,具有這類型思維模式的人總喜歡給自己或他人貼上諸如“天才”“聰明”“愚蠢”“漂亮”“丑陋”等非黑即白的標(biāo)簽,并且很難改變,往往使用一些“我/你/他(她)/他(她)們總是這樣或那樣”;“為什么別人針對(duì)的總是我?”一切都是命運(yùn)”……等等詞匯。

  而所謂成長(zhǎng)型思維模式,則更多的相信什么事都是可以改變的,也是可以變得更好,而前提是需要不斷做出努力。哪怕是犯錯(cuò)也要從中學(xué)到經(jīng)驗(yàn),而不是抱怨他人或者過(guò)多的責(zé)怪自己。

  說(shuō)到固定型和成長(zhǎng)型兩種思維模式,在中國(guó)的傳統(tǒng)教育中也是個(gè)二者并存。好比老人們常講“三歲看小,七歲看老”這就是典型的固定型思維,很多“神童”最終因?yàn)椴辉倥Χ槐娙,同樣也有很多小時(shí)侯資質(zhì)平平卻因后天的不斷學(xué)習(xí)努力而有所成就,由此可見“三歲看小,七歲看老”就是典型的固定型思維,并不可取。 對(duì)于孩子無(wú)論多大無(wú)論現(xiàn)在如何,父母的態(tài)度就應(yīng)該像《士兵突擊》中那句話:“不拋棄,不放棄”,相信孩子可以改變,并且會(huì)變得更好。當(dāng)然前提是作為父母也要改變,最理想的就是和孩子一起成長(zhǎng)。

  至于成長(zhǎng)型思維的例子可以參見《了凡四訓(xùn)》也可以從動(dòng)畫片《哪吒》中找到答案,其中無(wú)論是“命由己造,福自己求”還是“我命由我不由天”都是典型的成長(zhǎng)型思維,在此不再贅述。

  幾天前,自己給女兒講不要過(guò)于相信什么星座和血型,就給她講任何星座都可能會(huì)誕生總統(tǒng)也可能會(huì)有殺人犯;有億萬(wàn)富翁也會(huì)有乞丐;有文化淵博的學(xué)者也會(huì)有文盲……然后我問(wèn)她:你說(shuō)星座代表什么?其思考一下答:代表在哪個(gè)時(shí)間出生。這是小學(xué)五年級(jí)孩子經(jīng)過(guò)啟發(fā)后給出的答案,仔細(xì)想想不也正是如此嗎?

  接下來(lái)再講一講,為什么要建立成長(zhǎng)型思維模式以及終身學(xué)習(xí)的.習(xí)慣。因?yàn)樵谟钪嬷凶兓俏ㄒ坏牟蛔,好花不常開,青春不常在,我們不能再用在學(xué)校時(shí)所獲得的一張就業(yè)船票繼續(xù)登上如今飛速向前的巨輪。即使我們有的人很聰明,但如果不繼續(xù)學(xué)習(xí)而是不斷透支自己的聰明,最終就會(huì)像無(wú)源之水一樣,總會(huì)有枯竭之日。所以只有不斷學(xué)習(xí),建立成長(zhǎng)型思維,鍛煉大腦肌肉,才不會(huì)像電影《土撥鼠之日》主人公一樣日復(fù)一日地過(guò)著“today is tomorrow ”的生活。

  個(gè)人如此企業(yè)也是一樣,一個(gè)企業(yè)依然需要有成長(zhǎng)型思維模式,正如樊登在推薦語(yǔ)中所說(shuō)“彼得.德魯克說(shuō)過(guò)一句名言:管理就是最大程度地激發(fā)他人的善意。但是善意這個(gè)詞顯的太過(guò)籠統(tǒng),究竟哪方面的善意,才是我們需要去激發(fā)的?最終我在《終身成長(zhǎng)》中找到了一個(gè)接近答案的答案”。

  最后,希望我們無(wú)論是個(gè)人成長(zhǎng)還是經(jīng)營(yíng)企業(yè),都摒棄固定型思維,慢慢建立成長(zhǎng)型思維模式,不要?jiǎng)虞m將一個(gè)人或一個(gè)組織“一碗水看到底”式的貼上各類標(biāo)簽尤其是負(fù)面標(biāo)簽。所以將《終身成長(zhǎng)》這本書推薦給大家。有興趣的可以閱讀一下,沒(méi)有時(shí)間的或者一時(shí)還沒(méi)有信心讀完紙質(zhì)書的也可以聽一下音頻,畢竟對(duì)于改變、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),任何時(shí)候都不會(huì)太晚。

《終身成長(zhǎng)》讀后感9

  在我們上學(xué)時(shí)候,有一個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)特別好的同學(xué),他能夠在完成自己作業(yè)以后,還能去挑戰(zhàn)更高難度的學(xué)習(xí)。比如去做一些高年級(jí)知識(shí)的題目,不斷去打開自己的學(xué)習(xí)思路。不僅學(xué)習(xí)好,他在各方面都發(fā)展得挺好。比如畫畫很好,和同學(xué)們也能夠打成一片等等。

  當(dāng)時(shí)的他,不僅被我們同學(xué),還被老師們公認(rèn)為他是一個(gè)特別聰明的孩子。我們每個(gè)人都認(rèn)為他以后真的不得了了,一定會(huì)有一個(gè)很好的未來(lái)。但是他在上初中的.時(shí)候,突然間就變得很叛逆。結(jié)果他變成一個(gè)不愛(ài)讀書的人,最后成績(jī)一落千丈。早早就出來(lái)社會(huì)。當(dāng)時(shí)我很驚訝,為什么會(huì)變成這樣呢?有一些籠統(tǒng)的概念,但是說(shuō)不出所以然。

  我們也會(huì)發(fā)現(xiàn),這樣的人其實(shí)并不在少數(shù)的。很多人在小學(xué)的時(shí)候成績(jī)很好,但是在上初中后,就開始掉隊(duì)。很多人在高中時(shí)候成績(jī)很好,高考后也考到了不錯(cuò)的大學(xué),但是從此他們就迷失了。這一點(diǎn)在看完《終身成長(zhǎng)》這本書以后,我才知道,這樣的思維是固定型思維,固定型思維的人不喜歡挑戰(zhàn),他們喜歡固定在他們能力范圍之內(nèi)的事情,這樣他們才會(huì)有成就感和安全感。

《終身成長(zhǎng)》讀后感10

  看到書名,不由得就想到真的是‘活到老學(xué)到老’,不論在什么時(shí)候都是如此。讀了這本書讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)帶來(lái)的不同,同時(shí)也讓我找到學(xué)習(xí)、前進(jìn)的方向!皥(jiān)持學(xué)習(xí),終身成長(zhǎng)”!深深地被樊登老師的博學(xué)多才,滿腹才識(shí)的寬廣知識(shí)所折服。

  這本書談到兩種思維模式,固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式,并給出固定型思維模式的定義:認(rèn)為人的才能是一成不變的,只相信天賦,自大或者自卑,要不停的證明自己給別人看等特質(zhì)。而成長(zhǎng)型思維模式,則是認(rèn)為人的能力可以通過(guò)努力學(xué)習(xí)培養(yǎng),人與人的差別微乎其微,擁有反脆弱心態(tài),從失敗和挫折中學(xué)習(xí)成長(zhǎng),讓自己強(qiáng)大,來(lái)肯定自己!還讓我們明白:這是不同兩個(gè)人的思維模式,也是同時(shí)存在于一個(gè)人的身體中的`兩種思維模式,所以我們一定要不斷的學(xué)習(xí)修煉,剔除已有的固定型思維,讓成長(zhǎng)型思維占據(jù)我們的內(nèi)心,使得我們真正成為一名成長(zhǎng)型思維模式的人。只有我們成為成長(zhǎng)型思維模式的人。運(yùn)用相信,肯定,夸獎(jiǎng),鼓勵(lì),思考,不斷的努力,不斷的嘗試,然后慢慢的去改變、影響家人、孩子和他人。

  一般每個(gè)人都有的這兩種模式,但大多數(shù)的人都被一種模式所占主導(dǎo)也就是—‘固定型思維模式’。我以前會(huì)時(shí)常拒絕溝通,覺(jué)得別人沒(méi)有按照我的處事方式,會(huì)覺(jué)得別人是錯(cuò)的,我有時(shí)沒(méi)有意識(shí)到,總是會(huì)抵觸批評(píng),有逆反情緒,這就是固定型思維導(dǎo)致的,我明白自己一定要通過(guò)努力來(lái)邁向成長(zhǎng)型思維模式。

  改變是不易的,誰(shuí)痛苦誰(shuí)改變,誰(shuí)改變誰(shuí)受益!世界因由我們大家的學(xué)習(xí),而變的更加美好祥和!

  以前認(rèn)為,只要父母積極向上,孩子肯定不會(huì)消極怠慢。殊不知是多么幼稚的想法。后來(lái)我明白了,在教育小孩子時(shí),要思考怎樣教,而不是怎么管教?應(yīng)該尊重孩子的言論,允許孩子提出不同的看法。成長(zhǎng)是每個(gè)人一輩子的事,父母需要不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己的陳舊觀念,用積極的方法引導(dǎo)孩子,不要夸獎(jiǎng)她的天賦,而要欣賞她的努力;不要盲目的批評(píng),而要給出建設(shè)性的意見。人的某些東西的成長(zhǎng)室有時(shí)間的限制和敏感期的,抓住了則事半功倍,錯(cuò)過(guò)了則事倍功半。就像猶太人告訴孩子,不怕丟臉,珍惜每一次當(dāng)眾出丑的機(jī)會(huì),才得以實(shí)現(xiàn)最終的成長(zhǎng)。

  成長(zhǎng)是每個(gè)人一輩子的事,它無(wú)關(guān)年紀(jì)。無(wú)論何時(shí),停滯成長(zhǎng),才是最可怕的衰老。終身學(xué)習(xí)方可終身成長(zhǎng)。

《終身成長(zhǎng)》讀后感11

  無(wú)意中翻到這本書,看完后的感覺(jué)就是:一本新書的來(lái)源也許就是反芻一本或幾本曾經(jīng)閱讀過(guò)的書,歸納總結(jié)出自己從那些里面獲得的經(jīng)驗(yàn),加上一些自己的感想,類似于讀后感。終身成長(zhǎng),就是一直在成長(zhǎng),不是固定不變,這個(gè)我們都學(xué)過(guò)的最基本的理論:事物都是運(yùn)動(dòng)的,不存在絕對(duì)靜止,只存在相對(duì)靜止,感覺(jué)是不是很像。

  如果否認(rèn)這個(gè)觀點(diǎn),或者沒(méi)有吃透這個(gè)觀點(diǎn),就會(huì)衍生出文中作者所講的固定性思維,用運(yùn)動(dòng)靜止來(lái)舉例的話,就是認(rèn)為被選中的參照物一直是靜止的.。這就是有時(shí)世界看上去光怪陸離,但是細(xì)分時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn),世界其實(shí)很簡(jiǎn)單,有著核心的幾樣事物,理解了,很多事情也就順溜了。重要的不是紛繁復(fù)雜的事物,而是先有一顆淡定沉穩(wěn)的心,那樣總會(huì)在繁雜中看到精簡(jiǎn),于迷茫中找到路標(biāo)。

《終身成長(zhǎng)》讀后感12

  一直認(rèn)為,夸獎(jiǎng)孩子聰明有天分是對(duì)孩子最好的鼓勵(lì),只要努力就能成功,也一直認(rèn)為,只要給孩子沃灌足夠的心靈雞湯就能助力他們的成長(zhǎng),甚至于我們會(huì)認(rèn)為只有成功了才表明你比別人強(qiáng),才有自尊,會(huì)認(rèn)為作為管理者,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的群體思維才是王道……讀完《終身成長(zhǎng)》才發(fā)現(xiàn),事情不是這樣的!

  告訴孩子他非常聰明,會(huì)將孩子變成騙子;沃灌心靈雞湯并不能使孩子們真正轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),因?yàn)樗麄兊幕舅季S模式出了問(wèn)題;作為管理者,如果一味鼓勵(lì)群體思維,只能讓整個(gè)決策系統(tǒng)陷入麻煩……

  說(shuō)實(shí)話,最初閱讀這本書,我熱情并不大,感覺(jué)反正不是自己很感興趣很樂(lè)意讀的書,隨便翻翻即可,但越讀越發(fā)現(xiàn):事情不是這樣的。真正是“凡有所讀,必有所獲。”

  成長(zhǎng)型思維,是近年來(lái)教育界比較時(shí)髦的概念?_爾.德韋克說(shuō):經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期觀察我們發(fā)現(xiàn)那些發(fā)展的很好的人往往擁有不同的思維模式,不同于那些害怕挑戰(zhàn),害怕與眾不同的人。她發(fā)現(xiàn)有些人更傾向于成長(zhǎng)型思維模式,相信他們通過(guò)努力和良好的策略以及其他各種學(xué)習(xí)方式(擁有成長(zhǎng)型思維的人不怕犯錯(cuò)誤)他們的能力得以提高。

  而另一些更傾向于固定型思維,他們認(rèn)為一個(gè)人的能力是天生的,在童年期以后能力就固定了,是無(wú)能為力做出改變的。

  那么一個(gè)人的成功是否是由他的聰明才智而決定的呢?德韋克研究表明,擁有固定型思維的人在遇到自認(rèn)為聰明才智解決不了的問(wèn)題時(shí)就會(huì)放棄,而且擔(dān)心萬(wàn)一失敗而顯得愚蠢就害怕挑戰(zhàn),從而選擇比較安全保守的路線。而那些經(jīng)常被夸是努力的孩子,反而在困難面前不會(huì)止步,因?yàn)樗麄兿嘈胖灰ㄟ^(guò)自己的努力就可以去解決問(wèn)題,可以去發(fā)展自己的能力和才華。

  常言說(shuō)思維決定命運(yùn)。那么到底如何才能培養(yǎng)一個(gè)孩子的成長(zhǎng)型思維呢?怎樣才能使孩子們變身為“努力家”,而最終成為人生的贏家?作者說(shuō)是大人的表?yè)P(yáng)決定了孩子的'思維方式。也就是說(shuō),思維方式的形成是孩子從成年人那里習(xí)得的,如果大人表?yè)P(yáng)你的聰明,就會(huì)產(chǎn)生更多固定型思維,因?yàn)檫@使你感到聰明非常重要,而且因?yàn)槲业穆斆鞑攀菫槭裁此麄儛?ài)我或尊重我的最根本原因,所以無(wú)論什么時(shí)候我都應(yīng)該表現(xiàn)得很聰明。

  而與之相反的,如果表?yè)P(yáng)的重點(diǎn)是孩子的學(xué)習(xí)過(guò)程。那么孩子往往會(huì)愿意接受各種挑戰(zhàn)和嘗試不同的策略解決問(wèn)題,而努力和堅(jiān)持不懈會(huì)使我們獲取更多的成長(zhǎng)型思維模式。也就是說(shuō),我們不反對(duì)一個(gè)人的聰明,我們更應(yīng)該注重孩子的學(xué)習(xí)過(guò)程。當(dāng)然可以表?yè)P(yáng)成功,但更應(yīng)該和孩子一起聊聊成功是怎樣發(fā)生的。這應(yīng)該是我們經(jīng)常意義上所說(shuō)的重過(guò)程,而不要過(guò)于重結(jié)果。關(guān)注孩子在過(guò)程中他專注了嗎?他練習(xí)了嗎?他們喜歡學(xué)習(xí)嗎?過(guò)程中是否有堅(jiān)持,是否直到找到解決辦法?

  至于表?yè)P(yáng)不同的過(guò)程,操作起來(lái)實(shí)際上一點(diǎn)都不難。但在我們的實(shí)際操作中,一個(gè)更加困難的問(wèn)題,就是如何處理失敗。作者的研究顯示父母如何處理孩子的失敗,會(huì)影響孩子的思維模式的形成。那么我們應(yīng)該怎樣利用失敗去幫助孩子建立成長(zhǎng)型思維?很多被父母表?yè)P(yáng)聰明長(zhǎng)大的孩子,他們可能會(huì)取得優(yōu)異的成績(jī),但他們并不一定敢于挑戰(zhàn)自己。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)也不一定具有韌性,很多孩子甚至年紀(jì)輕輕就需要服用抗焦慮甚至是抗抑郁藥物,也有個(gè)別孩子脆弱到選擇結(jié)束年輕的生命。所以我們真的需要。更多的關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)習(xí)的樂(lè)趣以及有效的學(xué)習(xí)。

  而在家庭之外,就像作者自己的經(jīng)歷一樣,老師的做法會(huì)對(duì)學(xué)生的思維產(chǎn)生巨大的影響。在研究過(guò)程當(dāng)中,作者和他的助手對(duì)學(xué)校和老師做了大量的工作去幫助他們理解成長(zhǎng)性思維,致力于成績(jī)和能力不再成為課堂的唯一焦點(diǎn),讓孩子們重視學(xué)習(xí)和享受學(xué)習(xí)的過(guò)程。但毫無(wú)疑問(wèn)這個(gè)過(guò)程在真正的實(shí)施當(dāng)中會(huì)很困難,一點(diǎn)都不容易。因?yàn)槲覀內(nèi)菀紫萑雴渭兊谋頁(yè)P(yáng)努力這樣的一個(gè)誤區(qū),而單純表?yè)P(yáng)努力并不能培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維,因?yàn)槲覀円磁κ欠裼行,甚至于更?yīng)該要看努力是否存在。如果是低效的甚至于是假努力,這時(shí)候單純的表?yè)P(yáng)努力實(shí)際上是很要不得的。

  作者還有一個(gè)更新穎的觀點(diǎn),她認(rèn)為在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中會(huì)犯錯(cuò)的老師其實(shí)更能培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維。成長(zhǎng)型思維的老師,會(huì)把自己也當(dāng)成是會(huì)犯錯(cuò)誤的人。我也會(huì)犯錯(cuò)誤,我自然更允許我的學(xué)生犯錯(cuò)誤,如此以來(lái),老師們會(huì)把自己當(dāng)成孩子依賴的資源,當(dāng)成學(xué)生的合作者。而不是單純的要測(cè)試和評(píng)價(jià)孩子,這樣的老師充滿探索的熱情,不斷的探索如何幫助學(xué)生學(xué)習(xí),他們會(huì)非常關(guān)注那些跟自己相比取得進(jìn)步的學(xué)生,并及時(shí)正確的引導(dǎo)他們慢慢取得更大的勝利。

  作者還嘗試著在學(xué)校之外去大規(guī)模的推廣成長(zhǎng)性思維,而她的這一做法有助于推進(jìn)教育的公平。她認(rèn)為好成績(jī)應(yīng)該是有效學(xué)習(xí)的副產(chǎn)品,來(lái)自于深入和有效的學(xué)習(xí)過(guò)程。我們的目的就是要使每個(gè)孩子成為一個(gè)有效的學(xué)習(xí)者,有成長(zhǎng)型思維的認(rèn)為考試好不代表聰明,擁有成長(zhǎng)型思維的孩子會(huì)認(rèn)為考試只是檢測(cè)我目前所掌握的有什么,當(dāng)然這里并不是說(shuō)成績(jī)不重要。

  另外,作者認(rèn)為培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維最好的時(shí)機(jī)在童年,然后就是當(dāng)下。我們應(yīng)該如何利用作者的發(fā)現(xiàn),最大限度地從中受益呢?

  生活中沒(méi)有例外,我們每個(gè)人都可能會(huì)遭遇失敗。有些時(shí)候我們被挫敗感困擾也是很正常的一種現(xiàn)象。作者說(shuō)她選擇擁抱失敗不斷學(xué)習(xí),這已經(jīng)成為作者的研究課題,也是她的人生哲學(xué)。她打破了傳統(tǒng)固定型思維的枷鎖,也為我們成年人教育孩子提供了一個(gè)很好的指引。

  從成長(zhǎng)型思維角度來(lái)說(shuō),如果一個(gè)孩子的某一科成績(jī)不理想,我們給他評(píng)定為暫未通過(guò),而不是考試失敗。那么就會(huì)給孩子以極大的鼓舞,讓他清楚的知道我的學(xué)習(xí)還不是一個(gè)結(jié)果,我學(xué)習(xí)的步伐并沒(méi)有停下,還需要逐步向前爭(zhēng)取未來(lái)。

  在對(duì)成功的數(shù)十年研究后,斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾.德韋克為我們奉上了一份豐厚的禮物,就像本書引言開頭部分所說(shuō):這是一本能讓生活變得更美好的書。

  《終身成長(zhǎng)》,真的能幫助我們成長(zhǎng)!

《終身成長(zhǎng)》讀后感13

  孩子永遠(yuǎn)都是父母的牽掛,有了孩子,父母身上的責(zé)任更大但是他們的幸福也就更多,可能本來(lái)好玩的父母開始每天拿著奶瓶,臉上還有被孩子劃的涂鴉,每天下班的第一件事就是回家陪陪孩子,他們就是想要陪伴孩子的時(shí)間更多一些,不想錯(cuò)過(guò)他們成長(zhǎng)的瞬間。

  著名演員馬伊琍曾經(jīng)在一段采訪中說(shuō)過(guò),沒(méi)有孩子以前,她每天的時(shí)間都在工作,應(yīng)酬、見導(dǎo)演的時(shí)間總是充滿了每一天,但是她有了孩子以后不再參加吃飯應(yīng)酬,每天晚上八點(diǎn)以前一定要回到家里去陪孩子,因?yàn)樗ε洛e(cuò)過(guò)孩子珍貴的瞬間,怕孩子有秘密不和她分享,怕和孩子的距離越來(lái)越遠(yuǎn)。這不正是如今的父母嗎?還有著名演員張柏芝,即使孩子有校車接送,即使她支付著昂貴的校車費(fèi)用,但是她依然堅(jiān)持每天送孩子上學(xué),她說(shuō):“送孩子上學(xué)的時(shí)光是最幸福的,他們有很多的事情可以和她分享,有很多有趣的事情是平時(shí)她所不能了解到的”這可以拉近她與孩子們之間的距離。作為父母,最不想看到的事情就是與孩子的距離越來(lái)越遠(yuǎn),明明是至親的親人,但是卻有很遠(yuǎn)的距離,互相不了解。每一個(gè)父母都想陪孩子終身成長(zhǎng),但我們好像也忽略了我們其實(shí)都是孩子。

  所謂愛(ài),我們也不是天生就懂得的,也是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),不斷的`感同身受,愛(ài)是不斷的學(xué)習(xí)來(lái)的,在教育當(dāng)中,很多的父母深刻的感受到了這句話的意義。所謂父母之愛(ài)必將為其深遠(yuǎn),就是父母愛(ài)自己的孩子一定會(huì)為他們深謀遠(yuǎn)慮,不會(huì)只考慮到他們的當(dāng)下,所以如今很多育兒知識(shí)都被當(dāng)下的父母重視。他們會(huì)學(xué)習(xí)各種各樣的理念去教育自己的孩子。

  在這本書當(dāng)中,也總結(jié)了許多育兒知識(shí)值得現(xiàn)在的父母去學(xué)習(xí)。根據(jù)一些總結(jié),例如我們愛(ài)孩子沒(méi)有錯(cuò),但是不能過(guò)分的溺愛(ài)。就像我在女兒十歲生日上對(duì)她的寄語(yǔ)一樣:“我們寵你,但是不會(huì)一味的溺愛(ài)你,嬌慣你,因?yàn)槟菢又粫?huì)害了你。人生的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng),希望你能記住做事容易,做人難,人一生一世得先學(xué)會(huì)做人。人生總會(huì)經(jīng)歷很多坎坷,你一定要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),一步一個(gè)腳印走好人生的每一步!币?yàn)樽鳛楦改傅奈覀兘K將會(huì)離他們遠(yuǎn)去,他們也終將會(huì)自己去面對(duì)社會(huì),面對(duì)苦難,我們希望的是他們可以像小草一樣,堅(jiān)忍不拔,像柏樹的清脆常綠,不想讓他們就如溫室里的花朵,經(jīng)不起風(fēng)吹雨打,便會(huì)枯萎凋落。郭德綱曾經(jīng)說(shuō):“在自己家里你不教育孩子,那么社會(huì)也終將會(huì)替你教育”警醒了大多的父母。其次就是培養(yǎng)孩子感知愛(ài)與感恩愛(ài)的能力,任何的愛(ài)都不是義務(wù),父母愛(ài)孩子勝過(guò)生命,但這并不是他們的義務(wù),這是他們對(duì)于孩子無(wú)私的愛(ài),孩子也應(yīng)該可以感受到這樣的愛(ài)并且懂得感恩愛(ài),因?yàn)樵谶@個(gè)世界上,只有父母對(duì)孩子的愛(ài)才是最無(wú)私不求回報(bào)的,孩子也應(yīng)該懂得感恩,主動(dòng)去愛(ài)。之后就是教導(dǎo)他們主動(dòng)交流,現(xiàn)代化的社會(huì)是開放性的社會(huì),必須懂得交流才能在以后的道路上越走越遠(yuǎn)。

  其中一個(gè)內(nèi)容讓我印象深刻,就是父母在社會(huì)生活當(dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,會(huì)有難以排解的壓力,但是這些壓力最好不要帶給孩子,因?yàn)樗麄冞有一顆單純的內(nèi)心,不懂得社會(huì)的復(fù)雜,這些情緒可能會(huì)感染他們,父母都希望孩子可以有一個(gè)無(wú)憂無(wú)慮單純快樂(lè)的童年,但是忽略了家長(zhǎng)的負(fù)面情緒會(huì)更大程度的影響他們。他們是無(wú)辜的,不應(yīng)該承受家長(zhǎng)的壓力與負(fù)擔(dān)。

  在最近熱播的電視劇“小舍得”當(dāng)中,我們就看到當(dāng)今父母他們的社會(huì)壓力轉(zhuǎn)移到了子女身上,希望他們以后過(guò)上好日子,有優(yōu)越的生活,還有可以和其他家長(zhǎng)攀比的資本而不斷的給孩子施加壓力,讓孩子從小就感受到了生活的不易,完全不利于孩子的健康成長(zhǎng)。隨著他們的成長(zhǎng),他們的壓力會(huì)越來(lái)越大,做父母的應(yīng)該想的是如何為孩子們減輕壓力,家長(zhǎng)為之計(jì)深遠(yuǎn),我們可以理解,但要適量,不應(yīng)操之過(guò)急。

  孩子就像是一顆種子,需要家長(zhǎng)的澆灌,精心的呵護(hù)才能健康成長(zhǎng)成一顆參天的大樹,一旦水澆多了,就可能會(huì)出現(xiàn)燒苗的現(xiàn)象,這個(gè)大家都懂。孩子還是家長(zhǎng)的小太陽(yáng),不斷的給予家長(zhǎng)溫暖。孩子的世界是最單純的世界,我們總可以從孩子那里得到治愈,他們就是這個(gè)世界上最可愛(ài)的天使,我們的任務(wù)就是幫助天使在世界上完成他們的使命。

《終身成長(zhǎng)》讀后感14

  工作后我的第一位領(lǐng)導(dǎo)曾對(duì)我說(shuō)過(guò),工作中努力很重要,更重要的是要有自己的思維模式、理清工作思路,不僅是工作中,生活中亦是。在看了《終身成長(zhǎng)》后,我對(duì)這句話有了更深的理解:所謂終身成長(zhǎng),指的是有終身成長(zhǎng)性思維的重要性。

  文中提到人們大腦中的`思維模式有固定型和成長(zhǎng)型,固定型思維下人們?nèi)菀钻P(guān)注結(jié)果,在事情發(fā)生時(shí)會(huì)認(rèn)為一切都無(wú)法改變;成長(zhǎng)性思維下人們更注重過(guò)程的努力,認(rèn)為事物在不斷變化的。

  很多人說(shuō)“性格決定命運(yùn),態(tài)度決定一切”,其實(shí),追溯性格和態(tài)度的源頭是思維模式在主導(dǎo)。文中提到的一個(gè)實(shí)例:一位應(yīng)聘者準(zhǔn)備報(bào)考研究院,她對(duì)自己充滿信心,只報(bào)考了心儀的那一家,然而申請(qǐng)卻被拒絕了,這位競(jìng)爭(zhēng)者開始懷疑是這次競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,還是自己真的資質(zhì)平庸?她已經(jīng)對(duì)自己進(jìn)行了裁決——你配不上這所研究院。后來(lái),經(jīng)過(guò)幾番內(nèi)心斗爭(zhēng),她給研究院打電話說(shuō):“我不是質(zhì)疑您的決定,只是想問(wèn)如果下次再申請(qǐng),我該怎樣改進(jìn),您能否給我一些反饋和建議!毖芯吭贺(fù)責(zé)人對(duì)她的主動(dòng)性頗為賞識(shí),幾天后答復(fù)同意接受她的申請(qǐng),原來(lái)當(dāng)時(shí)招生辦拒絕也只是審閱疲勞后的一念之差。勇于嘗試,不怕被拒絕,這就是成長(zhǎng)性思維的很好反映。

  《終身成長(zhǎng)》的最后探討通往成長(zhǎng)性思維模式的歷程,共分為四步,一是接受存在的固定性思維,二是觀察分析觸發(fā)固定性思維的原因,三是給情緒命名并時(shí)刻提醒自己,四是持續(xù)學(xué)習(xí)提高成長(zhǎng)性思維。我對(duì)其中的第三步很感興趣,當(dāng)觸發(fā)到固定性思維時(shí),你可以叫它王二麻子又出現(xiàn)了,馬大哈來(lái)找你了,看你怎么趕走它。我也把自己的這種情緒叫做“小黃!,每次它出現(xiàn)時(shí)總是很倔強(qiáng),你推它一下它才動(dòng)一下,有時(shí)可能也推不動(dòng)。前段時(shí)間在跟進(jìn)項(xiàng)目的過(guò)程中,需要走采購(gòu)和報(bào)銷流程,自己內(nèi)心常常對(duì)此有些抗拒,所以拖拖沓沓了一個(gè)月,被客戶各種催促,后來(lái)實(shí)在不想看見“小黃!卑阉邥r(shí),才發(fā)現(xiàn)其實(shí)各部門都挺配合,流程也沒(méi)想象中那么繁雜。

  每一次改變都是從接受現(xiàn)在的自己開始,希望能不斷認(rèn)識(shí)自己,做出一些調(diào)整,不斷成長(zhǎng),進(jìn)而內(nèi)化為對(duì)自己有益的部分。

《終身成長(zhǎng)》讀后感15

  第一次感受到成長(zhǎng)與停滯之間的落差是聽到那句“有的人活著,卻早已死了;有的人死了,卻依然活著”。人的生命可以分為生理層面和精神層面,死亡也是。

  一個(gè)人死了卻依然可以活在世人心中固然是一件好事,但如果身體活蹦亂跳地在人間蹦噠靈魂卻像死了一般該是多么可悲的一件事啊!

  思來(lái)想去,那些靈魂早亡的人應(yīng)該是忘記了生命隨時(shí)都有成長(zhǎng)的可能吧!帶著如此關(guān)于“終身成長(zhǎng)”的思考開啟了這本書的閱讀。

  從閱讀體驗(yàn)上來(lái)說(shuō),這本書帶給我的感覺(jué)不算太好,略顯啰嗦的文字,不太習(xí)慣的語(yǔ)言和思維模式,翻譯書籍不可避免的一些難以理解。

  但整本書讀完后,回頭發(fā)現(xiàn)原來(lái)作者橫跨多個(gè)領(lǐng)域,羅列眾多范例,一直都是在試圖讓我們的'生活更貼近美好的模樣。用文藝一點(diǎn)的表達(dá),我把它稱為——讓靈魂跟上歲月的腳步。

  Enjoy life.

  Use life well.

  It is a one time offer.

  奮斗的底氣:認(rèn)識(shí)思維成長(zhǎng)性。當(dāng)我們意識(shí)到智力是可以成長(zhǎng)的,即使現(xiàn)在還不夠優(yōu)秀,即使沒(méi)有出色的天賦,依然可以無(wú)所顧忌地去努力,去努力爭(zhēng)取自己想要的成長(zhǎng),這就是成長(zhǎng)型思維帶來(lái)的奮斗的底氣。

  突破的勇氣:做出一點(diǎn)點(diǎn)改變。生活中或許我們都曾渴望成為自己羨慕的那種人,但遇到困難時(shí)思維定勢(shì)的習(xí)慣和長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)很容易阻止嘗試的腳步。當(dāng)我們意識(shí)到原來(lái)成長(zhǎng)隨時(shí)都可發(fā)現(xiàn),或許在徘徊的瞬間會(huì)增添一份突破自我的勇氣。于我而言,這是近段的體驗(yàn)與閱讀完美契合的部分。

  堅(jiān)持的志氣:笑對(duì)失敗的可能性。我們都希望努力就會(huì)獲得想要的結(jié)果,但不可能誰(shuí)都成為常勝將軍。失敗總是會(huì)帶來(lái)沮喪、失望,也可能會(huì)讓人一蹶不振。當(dāng)我們用成長(zhǎng)的態(tài)度面對(duì)失敗時(shí),失敗就只是一次努力暫時(shí)還不夠的證明而已。調(diào)整心情之后再次迎接調(diào)整,這份志氣就是成長(zhǎng)型思維者獨(dú)有的樂(lè)觀與堅(jiān)韌。

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