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工匠精神讀書筆記

時間:2021-11-18 16:46:43 讀書筆記 我要投稿

工匠精神讀書筆記

  當(dāng)品讀完一部作品后,想必你有不少可以分享的東西,是時候?qū)懸黄x書筆記好好記錄一下了。那么我們該怎么去寫讀書筆記呢?以下是小編整理的工匠精神讀書筆記,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工匠精神讀書筆記

工匠精神讀書筆記1

  在北京出差的時候,接到青廬會的通知,讓我在《工匠精神》作者曹順妮老師在濰坊的讀書會上做個分享嘉賓,并且直接把書寄到了我住的酒店。于是我利用路上的時候翻了翻,結(jié)果一口氣看了大半,感觸良多。書中從我國制造業(yè)目前的亂象說起,再對比德國日本兩個制造業(yè)強國的文化,最后列舉了一些國內(nèi)優(yōu)秀的制造企業(yè)是如何做的,以及對教育體系的反思。我覺得,雖然這本書主要講的是制造業(yè),但對于浮躁的文化行業(yè)、對于艱難發(fā)展中的動漫產(chǎn)業(yè),這本書中的理念也是很值得去思考的。

  國產(chǎn)動畫之前給人的印象一直是劇情幼稚、粗制濫造,這里面大環(huán)境和從業(yè)者都有責(zé)任。大環(huán)境方面,從國家開始扶持國產(chǎn)動畫開始,各地政府紛紛出臺對動漫企業(yè)的優(yōu)惠政策,直接導(dǎo)致短短數(shù)年間動漫企業(yè)數(shù)量迅速增長并在20xx年達到了頂峰的一萬一千多家。然而以當(dāng)時國內(nèi)動漫人才的儲備來看,是遠遠無法支撐這么多家動漫公司的。這些動漫公司可以分為以下幾類:

  1、資深動漫人成立的,并且以動漫為主業(yè)的,然而這種公司少之又少,在前期生存狀況都不太好;

  2、做動漫主要是為了拿優(yōu)惠政策,然后利用政策做地產(chǎn)、樂園什么的,從賺來的錢當(dāng)中每年拿出來點養(yǎng)個團隊,每年出些作品交差的;

  3、主要靠動漫培訓(xùn)賺錢養(yǎng)公司,用廉價的學(xué)生接外包,或者出些短片,萬一項目拿到錢了,就靠學(xué)生來做,項目賺不賺錢不重要,反正制作上是賺錢了;

  4、覺得政府扶持且市場潛力大,想進來搶個行業(yè)快速發(fā)展的紅利,結(jié)果一進來發(fā)現(xiàn)都是坑一直交學(xué)費的;

  5、做衍生品覺得授權(quán)費太高不劃算干脆自己往上游發(fā)展做原創(chuàng)的;

  6、上市公司主營業(yè)務(wù)不行了轉(zhuǎn)型或者收購變身成動漫公司炒概念的;

  7、其他我一時沒想起來或者不知道的。

  當(dāng)時各地出臺的政策,受領(lǐng)導(dǎo)的那句不希望孫子總看奧特曼的影響很大,基本上是:央視播出,三維的每分鐘補貼20xx元,二維的每分鐘補貼1000元;省臺播出,三維的每分鐘補貼1000元,二維的每分鐘補貼500元。這個政策的導(dǎo)向性作用十分明顯:做三維,上央視。忽然冒出來這么多動漫公司,但央視只有一家,于是央視成了稀缺資源,給的播出費越來越低,但就算是不給錢,也有的是公司排著隊,畢竟還有補貼?蛇@補貼實在不高,不足以支撐制作成本,于是動漫公司就盡量壓低制作成本以降低風(fēng)險。隨之而來的,就是整個國產(chǎn)動畫行業(yè)最為人所詬病的特點:為符合電視兒童節(jié)目時段播出的低齡要求而導(dǎo)致的幼稚病,以及因為播出費和補貼都不足以覆蓋成本導(dǎo)致的粗制濫造。也造成了國內(nèi)動漫愛好者的以看國產(chǎn)動畫為恥的恨鐵不成鋼心理。

  然而20xx年的國產(chǎn)動畫電影《大圣歸來》打破了這一局面,讓觀眾在驚呼良心之作的同時,紛紛到影院觀看,甚至組成“自水”(愛好者為自己取的名字即自發(fā)的水軍之意)在網(wǎng)上宣傳,使《大圣歸來》的院線排片出現(xiàn)了罕見的前低后高現(xiàn)象。這個案例說明,只要作品夠好,觀眾是愿意為國產(chǎn)動畫買單的,但大部分動漫公司卻沒有那個耐心去精打細磨。大家一提動畫大國,首先想到的是美國日本,但實際上,中國的動畫年產(chǎn)量早就位居世界第一了,在20xx年巔峰時期甚至達到了26.12萬分鐘,而日本產(chǎn)量最高的20xx年也才到13.64萬分鐘,這還是在有海量的優(yōu)質(zhì)漫畫IP作為上游的情況下。那么這26萬分鐘都是什么品質(zhì),可想而知,于是,有很多動畫片在電視臺的深夜時段播出,只為了拿補貼,沒人看的動畫,就更無法奢望品質(zhì)了。

  內(nèi)容產(chǎn)業(yè)與實業(yè)不同,低質(zhì)的,沒人看的東西實現(xiàn)不了任何價值,只是對社會資源的浪費,摧毀從業(yè)者的信心,和觀眾的耐心。

  捷徑往往是最遠的路,只有踏踏實實做事的企業(yè)才有未來,取巧是行不通的。

  雖然以工匠精神追求作品品質(zhì),往往在開始的時候會比較難,但作為一個內(nèi)容產(chǎn)業(yè)而言,制造容易的作品,銷售起來往往就會比較困難。

  還以《大圣歸來》為例,田曉鵬20xx年就在做關(guān)于這個題材的片花了,為了做原創(chuàng)田曉鵬苦到什么程度?他家里用的椅子都是從公司拿回去的,坐壞了淘汰下來的椅子……。

  然而,即使在這種情況下,即使一度公司只剩下兩個人,即使資金一直緊張只能用外包貼補,中途還遭遇了數(shù)次投資人的撤資……,田曉鵬堅持的事情沒有變:做高品質(zhì)的動畫電影。

  如今,當(dāng)《大圣歸來》票房9億多,打造了國產(chǎn)動漫的奇跡,讓田曉鵬名利雙收的時候,當(dāng)年創(chuàng)造了26萬分鐘世界第一產(chǎn)量的中國動漫公司,已經(jīng)從20xx年時的一萬來家,變成了三千多家,七成的動漫公司已經(jīng)消失無蹤。

  6年做一部電影,很慢;一年出上百集動畫,很快;可慢的公司還活著,快的公司有很多已經(jīng)倒閉了。這世界,不總是快魚吃慢魚,沉下心來,把自己的事情做到極致,也許是一條更穩(wěn)妥的路。

  目前國產(chǎn)動畫票房第二的《大魚海棠》,讓粉絲等了十二年。關(guān)于這個還有個段子,有一次田曉鵬去做《大魚海棠》的彼岸天,回來后對同事說:“終于見到還有比我們更苦逼的了……”

  今年的電影票房,業(yè)界都說低于預(yù)期,完全沒有前幾年的高速增長。大家總結(jié)下來原因很多,但不少業(yè)者都提到一點:今年電影的質(zhì)量不高,更沒有去年那種幾部好片同期上映互相競爭產(chǎn)生的聚集效應(yīng),導(dǎo)致對票房拉動不大。

  從這個層面講,內(nèi)容生產(chǎn)者不要以為市場快速增長了,就可以賺快錢、躺著賺錢,消費者會用手中的錢來投票。粗制濫造,只會毀壞我們來之不易的文化市場。

  謹以此文,與所有動漫業(yè)者共勉,前途光明,但道路,要靠我們腳踏實地一步一步地,走出來。

  插播一條硬廣:我們中動傳媒與西班牙合作的52集動畫片《毛驢小偵探》馬上就要發(fā)行啦,完全綠色環(huán)保,無暴力粗口,符合歐洲分級制度,針對學(xué)齡前兒童,但成人也特別喜歡看,高端大氣上檔次,喜聞樂見,迪斯尼看了都說好……嗯,我快沒詞兒啦,總之,一定要看喲。

工匠精神讀書筆記2

  最近看作者鄧新華的一篇文章,說的是“工匠精神”不如“市場精神”,很有感觸,做個讀書筆記。

  工匠精神是指制作技藝上的精益求精、產(chǎn)品質(zhì)量精益求精。

  這不僅有制作人的手藝,還有人的情懷在里面。因為制作人需要付出極高的成本,比如時間成本,慢工出細活,而這個慢工,多花的時間成本是無法衡量的,一個小時能夠完成的活,可能他多耗費三個小時,甚至四個小時,而這,消費者是并不認可的。還有耐心,還有專注度,這個消費者也無法理解,不能體會。

  那么問題來了,這個手工產(chǎn)品的價格如何界定?手藝好的,花了四個小時做成產(chǎn)品,是不是和手藝差點的,花一個小時做的產(chǎn)品同一個價位?就算消費者認可你的工匠精神,但是他不愿意付出這個價格,或者沒有這個購買力,你如何生存?當(dāng)工匠精神遇上市場精神,來個妥協(xié)也實屬無奈!

  當(dāng)然,消費群體也分三六九等,高端消費群體不是沒有,但是不多,這個在任何行業(yè)都是客觀存在,也總有高端工匠在與之匹配,其他的人想擠進這個圈子,又有幾個人能夠成功?

  消費者的消費都是量力而行的。沒有幾個人會說,我要支持工匠精神,而脫離自己的實際消費能力,去付出高價。這樣也不會持久。拿鄧新華的話來說,就是消費者也會被淘汰。所以鄧新華得出一個結(jié)論,符合市場需求的就是好的,沒必要非得糾結(jié)于質(zhì)量高端的產(chǎn)品。更關(guān)鍵的是,作為工匠,把目光瞄準更大規(guī)模的普通消費者市場,利用規(guī)模優(yōu)勢,可以快速提高普通消費品的質(zhì)量。

  當(dāng)然,這得有個前提,那就是:得有匠心。沒有匠心的工匠不在此討論范圍。

  也就是說,工匠們不能以市場精神為借口,根本拋棄質(zhì)量不管,能賺錢就行,不管以后如何。如果是這樣的話,那只有死的更快!

工匠精神讀書筆記3

  每個人都會有一份屬于自我的工作,其不一樣之處僅在于,各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自我的工作崗位上,有的人終其一生可是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。

  每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作活力,使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并理解“我在為他人工作的同時,也在為自我工作”這樣一個樸素的理念,職責(zé)、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今日,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只明白抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,本事是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人僅有熱愛自我的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自我的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是個平庸的員工。

  讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自我和團隊成員理解“在為他人工作的同時,也在為自我工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自我與公司的發(fā)展有機鏈接在一齊,共同提高。

工匠精神讀書筆記4

  工匠,是勤勞、敬業(yè)、穩(wěn)重、干練以及遵守規(guī)矩、一板一眼、說一不二、一絲不茍等美好詞語的代名詞。

  將畢生歲月奉獻給一門手藝,一項事業(yè),一種信仰,這個世界有多少人能做到?如果做到,需要一種什么精神支撐?

  一旦你選擇好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人敬重的關(guān)鍵。86歲的小野二郎是全球最年長的三星大廚,他超過55年都在握壽司,他的技術(shù)舉世無雙,因為他對壽司所注入的精神、感情都是世界上獨一無二的,他的壽司店被譽為值得花一輩子排隊等待的壽司店。這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。

  小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這事業(yè)就是“大”,就是“強”。

  “知道”是沒有力量的',“相信并做到”才有力量。工匠精神就是有信仰的踏實和認真。

  中國隋朝著名工匠李春設(shè)計并建造的趙州橋。距今1400多年,期間經(jīng)歷8次以上地震,8次以上戰(zhàn)爭,承受了無數(shù)次人畜車輛的重壓,飽經(jīng)無數(shù)次風(fēng)刀霜劍、冰雪雨水的沖蝕,卻雄姿不減當(dāng)年,巍然屹立至今。還有著名的“德國制造”,寶馬、奔馳;“日本工業(yè)”;瑞士手表等等。

工匠精神讀書筆記5

  哪里有用心如一,哪里就有匠人精神。

  百度上檢索“淬煉”的詞意,無意中看到日本企業(yè)家秋山利輝《匠人精神》的簡介,沒有猶豫,當(dāng)下買來看看。

  半天的時間沒完全讀完,但對作者發(fā)自內(nèi)心的敬佩油然而生。隨著他不緊不慢的講述,真正沉入后折服于其對人生、對育人、對事業(yè)、對責(zé)任、對修身的思考。這種思考不僅反映了作者個人的思想深度,也或多或少折射出日本民族克制、自律、崇尚意志的精神特點!盡管對日本作家的作品涉獵有限,但還是固執(zhí)地認為字里行間帶有日式作品的影子。

  說道匠人,一般會想到靠手藝謀生的工匠,保不準還自然而然和單純的體力勞動者畫上等號。一旦有這種先入為主的認識,就會給其貼上艱辛、卑微一類顯示弱勢的標(biāo)簽,仿佛這些是工匠生存狀態(tài)的反映與寫照。然而,秋山工房走出的匠人徹徹底底讓我對工匠有了全新的理解!督橙司瘛分忻鞔_規(guī)定了30條匠人須知,既可以視為30條企業(yè)規(guī)章制度,也是秋山利輝身為企業(yè)家對如何成長為一流匠人的人生總結(jié)。以外行的視角初看時,我很不以為然,對秋山訓(xùn)練徒弟們奇怪的要求感到疑惑,直到理解其中真意,對匠人精神肅然起敬。

  我以為匠人精神包括多層內(nèi)涵,它首先是一種自尊自重、自省自強、自持自信的為人準則,對父母孝順,對客戶真誠,對工作嚴謹,對自己嚴格,把每一天都當(dāng)作修煉,修煉技能,修煉心性!安恍捱叿娜耍乃枷胍惨欢ê芑靵y。作為一個社會人士,更為了工作安全,儀容非常重要”,“進入作業(yè)場所前,必須成為勤寫書信的人”,“每次拜訪客戶的時候,必須準備一雙白襪子,在進門時換上”“向顧客道謝或致意的時候,要做到姿勢端正、語調(diào)明快清晰”……類似的話書中很常見,看似古板刻意,卻處處傳遞出一種注重細節(jié)、注重禮儀、講究自律、保持謙虛的用心。對秋山工房的成員而言,尊重木工職業(yè),尊重匠人身份,注重自我言行,是成為一流匠人不可動搖的準則。始終拿這桿標(biāo)尺度量自我,才能展現(xiàn)最好的手藝,展現(xiàn)優(yōu)秀匠人的功力。

  再比如自我介紹,招聘的時候是正常不過的事情,誰還沒在人前介紹過自己。但在秋山看來卻具有特殊意義,能否做好自我介紹被作為秋山工房錄用人選的硬性規(guī)定之一。應(yīng)聘者在介紹人生目標(biāo)與夢想的“最后的二十秒”,要說說自己作為“一個日本人要做的事”:看到這,肯定有人嗤之以鼻,要是自己面試被要求說“作為一個中國人要做的事”一定覺得假大空。這正常,畢竟多數(shù)人因為看到而相信,只有少數(shù)人因為相信而看到。不論適不適合多數(shù)企業(yè)選人用人的實際,細琢磨這“硬氣”的要求,明顯帶有深層次的引導(dǎo)意義,使應(yīng)聘者明確個人定位的同時突破小我,思考自己作為家庭、組織、民族、國家的一員應(yīng)該承擔(dān)的角色,從而深化自我認知,嚴格對自己的要求?梢哉f,落腳點在激發(fā)內(nèi)心的責(zé)任感、使命感,啟迪有幸走入秋山工房的年輕人通過自我激勵與鼓舞喚起體內(nèi)的向上精神。這是一種無形的力量,當(dāng)一個集體所有成員心中都充滿這種源源不斷、生機勃發(fā)的正能量時,也就像優(yōu)秀的部隊一樣所向披靡。無怪一家生產(chǎn)家具的企業(yè)以自己獨特的人才養(yǎng)成制度聞名域內(nèi)外,獲得稻盛和夫等眾多知名企業(yè)家的推崇,由秋山工匠打造的家具,能長時間與時光同步,經(jīng)得住使用一兩百年。沒有深層次的精神與操守打底,怎么可能有值得信賴的產(chǎn)品與服務(wù)。

  工匠精神讀后感:品味匠人精神所蘊含的品格,稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、川端康成、大江健三郎等熟悉的名字接連閃現(xiàn)。他們中,沒有哪一位是匠人,但又都實實在在詮釋了匠人精神。無論從事什么行當(dāng),辦企興業(yè)、傳道授業(yè)、舞文弄墨、揮刀舉槍,哪里有用心如一,研修精進,追求極致,哪里就有匠人風(fēng)骨。

工匠精神讀書筆記6

  在當(dāng)今生活節(jié)奏較快、信息發(fā)達、競爭激烈的時代,通過公司黨委多次組織對《工匠精神》學(xué)習(xí),從書中深刻的體會到,作為一名國企員工,《工匠精神》傳達的不僅是通過案例讓你聆聽別人成功與失敗的故事,也不是簡單的敘述職場中對待工作的方式及態(tài)度,而更多的是一種信念信仰,它傳承的是我國幾千年高度文明文化的精髓,是對傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)文化又一次高度深化的認識與認知。特別是在國家對國有企業(yè)黨的建設(shè)的關(guān)鍵時刻,它的橫空出世,在較大程度上改觀了員工對工作的重新認知,激勵著員工充分發(fā)揮“主人翁”的態(tài)度,點燃了內(nèi)心的激情,成就了一種夢想,猶如航海燈一樣,給你指出了一條光明的道路。它是一份堅持、一份態(tài)度、一份心的平衡。

  “天下本無事,庸人自擾之”,時代在發(fā)展,企業(yè)在增強,隨著時間的流逝,特別是在新科技、新視野、新文化的沖擊下,傳統(tǒng)文化精神在逐漸受到新的威脅,而人的思想也在新文化的沖擊下,受到了嚴重的考驗,人心逐漸的發(fā)生偏移,員工普遍存在消極思想,心中藏著“事不關(guān)已,高高掛起”的辦事作風(fēng),原來的積極主動、友情善意、寬容大度也隨著時間隱蔽起來,人性慢慢的失去了原始真善美的本質(zhì),在也沒有了熱情奔放、人間真情的態(tài)度,換來更多的則是自我保護、投機取巧、追功求利、冷漠無情,將工作視為獲得功名利的工具,追求一時的浮華,過著腐敗膚淺的生活,這種舍本逐末的追求帶來的滿足,必然是空中樓閣,可望而不可及。

  而《工匠精神》則通過通俗易懂的案例,簡潔明了的故事,闡述了對待工作、與人相處應(yīng)注意的心態(tài)調(diào)正,它指導(dǎo)我們應(yīng)該將浮躁的心靜心的沉淀,端正對待外界人與事物的態(tài)度,用心去做好每一份工作,凈化自己的心靈,只有我們打開了心結(jié),用友善寬容的心態(tài)、正確得當(dāng)?shù)奶幨略瓌t、公正公平的出發(fā)點,那在難的工作也將是過水云煙,不值一提,在糾結(jié)的心結(jié)也將是雨后彩虹,絢麗多姿。

  隨著改革開放取得的偉大成就,國家與企業(yè)的實力正日益發(fā)展強大,特別是國家實力的提升,為我們國家的國有企業(yè)的快速發(fā)展提供了有利保障,也為企業(yè)實力的提升創(chuàng)造了良好的機遇。一大批企業(yè)乘著國家實力的東風(fēng)逐步遠航,走出了國門,走向世界;一大批的超級工程也在空曠的空地上拔地而起,點綴著星際夜空;一大批新的技術(shù)發(fā)明、科技創(chuàng)新也在遍地開花;目前國家把勞動和技能提高到前所未有的高度、把大國工匠精神提高到了國家戰(zhàn)略發(fā)展的層面,而我作為國有企業(yè)的一名員工感到無尚光榮,在這種大的環(huán)境下,工匠精神的傳承與學(xué)習(xí),激勵著我們要進一步加快工作的步伐,將心沉淀,激情釋放,擼起袖子加油干,為國家建設(shè)添磚添瓦,為企業(yè)進一步發(fā)展固本牢基。

  曾記得古人云“能順木之天以致其性焉爾!睘榇耍诠ぷ鬟^程中,只要我們保持正常的心態(tài),堅信自己的夢想,集思廣益去思考,順其自然去發(fā)展,深入現(xiàn)場去實踐,開拓創(chuàng)新去實施,擼起袖子加油干,我們的夢想就可措手可得,我們的價值也會有體現(xiàn),企業(yè)發(fā)展強大了,員工生活幸福了,那我們的中國夢還遙遠嗎?

工匠精神讀書筆記7

  記得有一次在書店看書的時候,付守永寫的《工匠精神》一書深深地吸引了我,翻開這本書后,只覺得書中的每一句話都在向我傳遞著一種積極的力量,更重要的是它不僅讓我對“工匠精神”這四個字有了更深刻的理解,還為我的工作帶來了許多啟發(fā)和感悟。

  在這本書中,作者把“工匠精神”分為工匠之道、工匠之魂以及工匠之術(shù)等多個部分,但我覺得不論作者的講述有多么精彩,我們最重要的還是將對它的理解落實到實際行動之中。

  在《工匠之魂》這一部分內(nèi)容當(dāng)中,作者強調(diào)我們一定要對工作有一個明確的認識,這一點令我感觸十分深刻。高速收費員的確是一份極其平凡的工作,但我為什么還要做呢?因為我想盡自己所能為社會做出一點點貢獻,我既然站在這個崗位上,就要努力用自己的一言一行來詮釋“厚德”二字的真諦,所以我一直都覺得工作的本質(zhì)意義不在于自己賺了多少錢,而是是否在這個崗位上體現(xiàn)出了自己的人生價值。雖然我們需要在惡劣的天氣中堅守,需要不斷地學(xué)習(xí)和鞏固收費知識,需要耐心地去和司乘們溝通,但是每當(dāng)看到司乘們都滿意地離開時,我就覺得我的工作十分有意義。

  除此之外,在這本書的影響下,我覺得我們每個人都務(wù)必要對工作保持一份專注以及精益求精的態(tài)度。在很多人眼里,收費員的工作看似很簡單,但其實只有真真切切地站在這個崗位上,才會懂得這其中的種種細節(jié)。在工作時,我們要快速識別車輛類型,收費時既要保證準確性又要保證速度,數(shù)、散卡時一定不能分心,與司乘溝通時一定要面帶笑容……這些都是我們工作中需要注意的細節(jié)之處。我們常說要努力將工作做得完美,但其實工作是沒有止境的,我們需要秉持著“工匠精神”,爭取做得更好。

  工匠精神值得我們每一個人去不斷學(xué)習(xí),在新的一年,我一定會用心把工作做得更好!

工匠精神讀書筆記8

  最近讀了一本書—《工匠精神》,“工匠精神”就是一種敬業(yè)精神、精益求精精神、用戶至上的服務(wù)精神。這不正是我們在工作中需要發(fā)揚的嗎?

  敬業(yè)精神是一種人生態(tài)度,是我們每個人都能做到并且應(yīng)該具備的,我要清楚自己工作的目的和意義,努力提升工作能力,要用“干一行,愛一行”的態(tài)度來做好我們的本職工作;精益求精就是在好的基礎(chǔ)上更好,就像我們的收費工作,我們不能滿足于不扣分,不能滿足于規(guī)范,動作上我們可以在標(biāo)準的基礎(chǔ)上更加快速流暢自然,微笑方面我們要更親切,甜美;用戶至上是重中之重,收費站是個窗口形象,我們的一言一行都代表了整個公司的形象,我們要用心服務(wù)每一位車戶,為每一位車戶排憂解難,真正給車戶帶來一種賓至如歸的感覺。讀完這本書我深刻領(lǐng)會到,只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能實現(xiàn)自己的人生價值,這也是工匠精神的直接表現(xiàn)。

  從機電員轉(zhuǎn)崗到收費崗位上已經(jīng)一個多月了,真正融入到收費工作,看到其他收費員你爭我趕的工作勁頭后,又激發(fā)了我的工作熱情和斗志,我要盡快轉(zhuǎn)變思想,要使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地,積極主動地工作,真正把愛崗敬業(yè)落到實處。無論在什么崗位上,我都要充分發(fā)揮這種工匠精神,讓自己出類拔萃。

工匠精神讀書筆記9

  這本書是日本秋山木工的創(chuàng)始人秋山利輝先生關(guān)于如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”的作品。秋山利輝現(xiàn)身說法,講述自己從進入木工行業(yè),努力自我培養(yǎng),直到成長為一名行業(yè)領(lǐng)袖的人生歷程。通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了自己心目中一流人才培養(yǎng)的核心:即對一個人品格的重視遠高于對其技術(shù)的要求。

  讀完全書,有三點體會:一、很喜歡這本書的名字,“匠人”舊指技術(shù)精湛的手工藝人,而“匠人精神”則是一種態(tài)度,或者可以說是工匠的靈魂。我喜歡并希望自己能夠成為這樣的人,窮盡一生,磨練一項技能。二、對照稻盛和夫的成功方程式,我將“匠人須知三十條”進行了分類!按蛘泻,聯(lián)絡(luò)、報告、協(xié)商,聽懂并回應(yīng)別人的話,隨時準備好以及熟練使用工具,做好自我介紹,好好發(fā)表意見,勤寫書信,善于打電話,會打算盤,能夠撰寫工作報告”,這些歸于“能力”。天賦固然重要,后天的努力必不可少!敖橙隧氈畻l”中能力部分又可以分為自身硬件能力和溝通交流能力!按蜩F還需自身硬”,只有不斷的磨練和提高自己,才能在機會降臨的時候?qū)⒗卫巫プ,機會永遠留給有準備的人。當(dāng)今社會,再也不能“閉門造車”,只有具備良好溝通能力的人才能在激烈的競爭中脫穎而出!伴_朗,不使他人焦躁,和藹可親、好相處,執(zhí)著”,這些可以看做是方程式中的“熱情”。事業(yè)的成功離不開熱情,離不開執(zhí)著。積極樂觀的形態(tài)以及對事情的“不拋棄”、“不放棄”都是將工作做到極致的必要條件。“明白自身立場,積極思考,擁有自豪”,這些相當(dāng)于成功方程式中的“思維方式”!敖橙隧氈畻l”與“稻盛和夫成功方程式”異曲同工,都告誡我們:“先德行,后技能”,想把事做好,先把人做好,“己成,則物成”,“有成人而后有成事”。此外,三十條還涉及到了感恩和自我總結(jié)。三、“守破離”講得很好!笆亍笔菍W(xué)習(xí),是傳承,別懷疑,不批判,因為你是初學(xué)者!捌啤笔俏眨凇笆亍钡幕A(chǔ)上,將自身的經(jīng)歷和體會融入到所學(xué)之中,不拘泥,有突破!半x”是實踐,將所學(xué)所思去運用,成也好,敗也罷,能修正,有提高。

  《匠人精神》這本書的讀者群很廣,可以是工匠、商人,也可以是教師、學(xué)生。培養(yǎng)嚴謹而一絲不茍的工匠精神對于每個人、每個國家,都十分必要。瑞士的鐘表、德國的汽車、日本的電器,雖不敢說是理想中“匠人精神”的現(xiàn)實體現(xiàn),但至少那種追求卓越的品質(zhì)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)!

工匠精神讀書筆記10

  工匠在過去的眼界中是專注的,大事,精益求精的一類人。在舊的社會里,熟練掌握一門技術(shù)的工人。讀完《工匠精神》我對工匠精神有了進一步的看法和沉思。

  在移動互聯(lián)網(wǎng),創(chuàng)新成為年輕人口中熱詞的今天,工匠精神的頻繁出現(xiàn)說明了人們對“創(chuàng)造”的渴望。那么工匠精神到底是什么呢?《工匠精神》講解的精神與我之前認為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別,之前我認為工匠就是手藝人,用固定的工具使用固定的技術(shù)能做出可預(yù)見的產(chǎn)品。讀了幾遍我才明白這泵書忠對工匠的精神的定義是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。

  書本闡述的工匠精神,是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年不倒的秘訣,是瑞士品牌屹立世界之巔的利器,更是生命的態(tài)度。那些踏踏實實又技藝高超的工匠們,他們是值得我們?nèi)プ鹁吹摹R苍S有時候我們會認為努力認真去做好一件事是傻的,現(xiàn)在呢,我懂得的把任務(wù)當(dāng)作作品,做到盡心盡力盡職盡責(zé),發(fā)揮自己最大的能量,這是工匠精神所給我的啟示。

  藏族繪畫大師羅布斯達曾經(jīng)在修復(fù)布達拉宮的壁畫時,因為擔(dān)心打開燈光會讓壁畫發(fā)生氧化反應(yīng),加劇壁畫的破化程度,所以在伸手不見五指的洞穴里,只燃了一根蠟燭,一筆一畫的繡著,即使視力幾乎看不見了,但他從未想過放棄,真正的工匠窮其一生貢獻出自己的生命,只是為了賦予作品以血以肉,只是為了作品能夠擁有靈魂。這種拙也是工匠精神,雖然《工匠精神》所闡述的“新工匠”精神并沒有提到,但工匠那種光芒精神是永遠不會被超越的。

  再比如央視推出的讓人嘆服的《大國工匠》,它們中,有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點,有人能把密封的鋼板上的控制度控制到頭發(fā)絲的五十分之一。比如中國航天科技院的火箭總裝廠高級技師高鳳林,他給火箭焊“心臟”,是發(fā)動機焊接的第一人。0.16毫米,是火箭發(fā)動機上一個焊點的寬度,0.1秒,是完成焊接允許的時間誤差,誰說這種貢獻會比高級白領(lǐng)和CEO差呢?讓我們摒棄“君子不器”的落伍觀念,摒棄“精致的物質(zhì)主義傾向”方面。敞開喧鬧,回歸寧靜,拒絕追風(fēng),堅守內(nèi)在。努力創(chuàng)新,讓工匠精神得到時代傳承。

  工匠精神是什么?是創(chuàng)新,是堅守,是執(zhí)著,是精益求精。從粗糙濫制到大國制造之間只隔了一個工匠精神的距離,不要認為認真你就輸了,因為差不多你就永遠贏不了。

工匠精神讀書筆記11

  李克強總理在16年《政府工作報告》中首提“工匠精神”,工匠精神是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精的精神理念。工匠精神是20xx年政府工作報告新詞。促進消費品工業(yè)增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌,更好滿足群眾消費升級需求。

  一代大師齊白石老人有一方印叫“大匠之門”,這是白石老人為了紀念自己的木工出身而特意刻制的。針對木匠出身地位低微的世俗偏見,白石老人曾刻過“魯班門下”、“木人”等印并引以為自豪。正因為他木工的經(jīng)歷,給他的篆刻和繪畫打下了扎實的基本功,才讓他到達了藝術(shù)的高峰,終成一代大師。

  無論是做人還是做事,都要我們尊重自己,正確看待自己。都需要我們用心注重細節(jié),追求完美和極致。只有做到細節(jié)之處的完美,才能贏得全局的勝利!

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