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提質(zhì)增效心得體會
從某件事情上得到收獲以后,可以記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的提質(zhì)增效心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
提質(zhì)增效心得體會1
學生的課業(yè)量被中央和各教育部門提高到一個“前所未有”的高度,這一現(xiàn)象可謂建國以來。所以,“減”是必須,“減”是大勢,而如何在減量的同時在課堂教學和作業(yè)設(shè)計上做到提質(zhì)增效,則是我們每一位教師亟需探索和不斷實踐的重要課題。所幸,唐山市教育局及時組織了相關(guān)專題的研討活動,通過示范課展示、教研員磨課說明、提質(zhì)增效先進單位代表分享經(jīng)驗、田xx教研員講座指導四種形式給全市教師做了清晰地路徑示范與引領(lǐng),可說是收獲頗豐,頗有些茅塞頓開之感。
想要保證“雙減”真正落實,提高課堂教學質(zhì)量是我們每位教師必做的基本功。對于此點,田賀書老師一直強調(diào),每位老師要真正把握部編版教材的設(shè)計意圖與編寫體系,認真研讀每本教材的單元提示、預習要求、文本篇目、思考探究、積累拓展、寫作訓練、口語交際、綜合性學習、整本書閱讀等內(nèi)容,在精準解讀、準確把握的前提下,切實落實以部編版教材編寫體系為基礎(chǔ)的“課程語文”的實踐活動。而本次培訓,田老師則又以“強化教學準備,提高課堂效益”為題,對于如何使課堂教學真正提質(zhì)增效,再次提出了具體的指導意見。他強調(diào),“教學準備”的內(nèi)容應該包括四個方面:學期教學計劃,單元教學計劃,課文教學計劃,課時教學計劃。并且發(fā)出靈魂追問:“你的學期教學計劃留底了嗎?切實發(fā)揮作用了嗎?”“20xx年唐山市教育局就下發(fā)了《教學常規(guī)要求》,對于其中提到的單元教學計劃是否有落實執(zhí)行?”他還強調(diào)了教學準備的方式應該是“獨立備課--集體備課--獨立備課”,強調(diào)了每位教師課堂教學的獨創(chuàng)性;他給我們明確了各種教學方案的具體內(nèi)容......
而實驗中學孟老師、古冶區(qū)的老師講的古詩文課,則給我們提供了課堂教學提質(zhì)增效的具體做法,她們用具體課例再次向我們強調(diào)了要在課堂中注重帶領(lǐng)學生走進文本,咬文嚼字,圈點批注,讓學生學會閱讀詩歌、閱讀傳記的具體方法,側(cè)重于培養(yǎng)學生思維、真正養(yǎng)成學生能力。她們的做法再次向我們傳達了一種課堂理念:緊扣單元教學目標,讓學生深入文本,通過“真”閱讀去學“閱讀”,不僅僅是學會閱讀這一篇,更主要是學會閱讀這一類。如果每一個學期、每一冊書、每一篇文章、每一堂課都堅持貫徹這一理念的`話,相信學生的進步和能力發(fā)展一定是驚人的!當然,剛開始的時候?qū)W生表現(xiàn)和課堂進程可能會磕磕絆絆,但是,只要我們堅持去做,那么課堂一定會越來越順利,因為,學生的能力形成本就不是能一蹴而就的,它必然是一個循序漸進的過程。學生逐漸真正的掌握了學習的方法、閱讀的方法與路徑,那么,這樣的課堂教學一定是實現(xiàn)了提質(zhì)增效的目的的。
提質(zhì)增效心得體會2
20xx年1月3日召開的中國鐵路總公司工作會議上,總經(jīng)理陸東福作了《強基達標提質(zhì)增效奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面》的報告。確定了20xx年“強基達標、提質(zhì)增效”的工作主題,為20xx年鐵路發(fā)展指明了方向。
回看20xx年鐵路部門可謂是成績斐然、收獲滿滿。在過去的一年里鐵路運營總里程突破12.4萬公里,高速鐵路突破2.2萬公里,中歐班列開行數(shù)量大大增長。可以說鐵路部門在線路建設(shè)、客貨運輸、創(chuàng)新服務等方面遍地開花,取得了不錯的成績。面對傲人的成績,鐵路部門沒有自滿,而是堅持眼睛朝內(nèi)找問題!皬娀_標、提質(zhì)增效”雖然只有短短的八個字,但可謂是定位精準、直中要害。
對于交通運輸部門來說,安全就是飯碗工程。在20xx年鐵路安全持續(xù)穩(wěn)定的局面下,鐵路部門堅持將夯實安全根基作為重中之重,“將預防為主、防治結(jié)合,構(gòu)建‘三位一體’安全保障體系”和“全面加強工程質(zhì)量安全”放在八個方面重點工作的前兩位,體現(xiàn)了其精準的定位和高度的責任感。
在完善路網(wǎng)建設(shè)的同時,保證工程質(zhì)量;在提高運輸保障能力的同時,全面打造中國高鐵品牌;推進供給側(cè)改革的同時,全面提升鐵路服務質(zhì)量。讓我們在越來越便捷、溫馨的旅途中多了一份安全保證,多了一份放心。這樣時時、處處為旅客考慮的的鐵路部門怎能不收獲越來越多地支持?
雖說:“好的開始是成功的一半”。但也存在:“說起來容易,做起來難的'問題”。打好框架的“宏圖”已經(jīng)鋪開,如何在圖中恰到好處的填入色彩,讓其成為一副完美的“作品”,還得狠下一番功夫!皬娀_標、提質(zhì)增效”目標能否完成,最終還得體現(xiàn)在執(zhí)行力上,落實在每一個細節(jié)卡控當中。
強基達標提質(zhì)增效的個人理解(心得體會范文2)
“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”是年初路局“兩會”確定的全局20xx年工作主線,為更好地貫徹落實路局、路局黨委部署要求,局辦公室(黨委辦公室)決定從今年2月15日起,在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動,動員全局辦公系統(tǒng)干部職工圍繞主線,持續(xù)深化“強、提、樹”全面提升工程,在全局各項重點工作中繼續(xù)發(fā)揮好示范引領(lǐng)和參謀助手作用。2月22日下午,路局召開了局機關(guān)“強基達標、提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局作表率”動員會,會上劉振芳局長、崔佩哲書記作了主旨講話,動員機關(guān)干部緊緊圍繞全路工作主題和全局工作主線,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,在大局下思考、在大局下行動,高標準、高質(zhì)量、高效率推進工作落實,為建設(shè)中國鐵路首善之局發(fā)揮好路局機關(guān)的引領(lǐng)和帶動作用。
路局動員會的召開,為下一步全局辦公系統(tǒng)的工作吹響了號角,指明了方向,而當前深入開展的辦公系統(tǒng)“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動,則為全局“兩辦”人提供了擼起袖子加油干的重要途徑和廣闊舞臺。形象地講,做好督查工作是避免政策實施“最后一公里”出現(xiàn)“斷頭路”的有效抓手,督查人員在路局、路局黨委的中心工作中,要主動融入,履職盡責,發(fā)揮好督查、示范、引領(lǐng)和服務作用,確保全局各項重點任務扎實推進,取得實效。下面我結(jié)合日常實際工作,有幾點體會與大家分享。
一、堅持強基達標是開展督查工作的必要前提
劉局長在全局動員會上講到,要“統(tǒng)一思想、求真務實、轉(zhuǎn)變作風”,提出了做好強基達標工作的三要素,即從思想認識、工作標準和作風引領(lǐng)方面實現(xiàn)強基達標。具體到督查督辦工作,就是要在思想上高度重視督查督辦的重要性。如果把全局工作的貫徹落實比作一項綜合性、系統(tǒng)性工程,那么督查督辦就是貫穿其中的重要一環(huán)。抓督查就是抓落實,再美的藍圖、再好的計劃,如不落實,就只能是鏡中花、水中月。工作業(yè)績是實實在在干出來的,不是僅靠動動嘴皮子就可以完成的。求真務實方面,就是要嚴格標準,不折不扣按照督辦工作實施辦法,加強對重點督辦事項落實進度的盯控和考核,確保各項工作能真正落到實處。轉(zhuǎn)變作風方面,就是要充分發(fā)揮機關(guān)干部示范引領(lǐng)作用,強化責任擔當,履職盡責,真正與現(xiàn)場職工知心、貼心、交心,積極靠前服務,努力超前服務,深入基層不做表面文章,不擺花架子,撲下身子為現(xiàn)場職工解決實際問題。
二、全面提質(zhì)增效是做好督查工作的有效抓手
從辦公系統(tǒng)的工作實際看,必須進一步提高辦文、辦會、辦事的質(zhì)量和水平,在辦文上做到規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效,在辦會上做到嚴謹、細致、有序,在辦事上做到敏銳、細膩、周到,以更高的標準和質(zhì)量做好各項工作。20xx年以來,我們緊緊圍繞鐵路安全環(huán)境治理方面的重點督辦事項,與企法處及有關(guān)職能部門一道,充分運用法律武器,持續(xù)跟進,緊盯案件取證、訴訟進度和庭審結(jié)果,最終分別獲得京滬線接觸網(wǎng)受損9萬元、豐臺車輛段沙城運用車間房屋被撞48萬元的被告民事訴訟賠償,實現(xiàn)了路局依法維權(quán)的重大突破。
三、建設(shè)首善之局是督查工作創(chuàng)新提高的奮斗目標
我們對照“強、提、樹”全面提升工程的“樹形象”,重點討論如何實現(xiàn)“三提高、一營造”,即:提高基層公信度、提高機關(guān)認可度、提高領(lǐng)導滿意度,營造內(nèi)部家的氛圍,通過實現(xiàn)辦公系統(tǒng)工作的首善標準,進而實現(xiàn)建設(shè)首善之局的最大目標。衡量首善之局標準,就是行業(yè)內(nèi)要求最嚴、標準最高、落實最快、成績最優(yōu)。這就需要我們在督查督辦工作中,要敢于查實情、說實話、辦實事,確保路局、路局黨委出臺的各項政策措施能真正落到實處、取得實效,既能在上情下達的學貫督查環(huán)節(jié)中做到“首善”,更要在下情上傳的橋梁紐帶作用發(fā)揮上做到“首善”,通過扎實的督查督辦促進各項工作上水平。
謀定而動,實至勢成。面對既定的年度工作目標,我們唯有樹立堅定的信念、堅持嚴格的要求、依憑扎實的作風,才能一步一個腳印,集小勝為大勝,實現(xiàn)工作質(zhì)的飛躍,為建設(shè)中國鐵路首善之局添磚加瓦,作出“兩辦”人應有的貢獻。
提質(zhì)增效心得體會3
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分,對于經(jīng)濟的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。隨著時代的發(fā)展和金融行業(yè)的競爭加劇,銀行提質(zhì)增效成為了銀行發(fā)展的重要方向。在這個過程中,我深刻體會到了一些心得和體會。
銀行提質(zhì)增效需要以客戶為中心?蛻羰倾y行發(fā)展的'源泉,滿足客戶需求是提升銀行競爭力的關(guān)鍵。銀行需要積極傾聽客戶的需求,完善產(chǎn)品和服務,提升客戶體驗。在此基礎(chǔ)上,銀行還需要建立一個客戶關(guān)系管理系統(tǒng),將客戶需求、投訴等信息進行統(tǒng)一管理,以提升服務的效率和質(zhì)量。
銀行提質(zhì)增效需要不斷推進技術(shù)創(chuàng)新。隨著科技的迅猛發(fā)展,銀行可以利用人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)來改進業(yè)務流程,提高操作效率。比如,銀行可以推出在線開戶、自助取款等服務,不僅可以減少人工成本,還可以提升客戶體驗。另外,對于風險管理和防范欺詐等方面,銀行可以借助技術(shù)手段提升識別能力,減少潛在風險。
銀行提質(zhì)增效需要加強內(nèi)部管理。銀行行業(yè)涉及到龐大的人員組織和復雜的業(yè)務流程,加強內(nèi)部管理是提升效率的關(guān)鍵。銀行可以建立一套完善的績效管理制度,激勵員工工作積極性和創(chuàng)造性;同時,加強培訓和學習,提升員工的專業(yè)素質(zhì)和說服力。另外,銀行還需要加強內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào),構(gòu)建一個良好的團隊合作氛圍。
銀行提質(zhì)增效需要不斷改進和優(yōu)化業(yè)務流程。銀行業(yè)務流程繁瑣,往往存在很多不必要的環(huán)節(jié)。通過對業(yè)務流程的優(yōu)化和改進,可以提高整體效率。銀行可以借鑒其他行業(yè)的管理經(jīng)驗,引入精益管理和六西格瑪?shù)确椒ǎR別并改進浪費和瓶頸環(huán)節(jié),以提升整體效率和質(zhì)量。
銀行提質(zhì)增效是一項長期而艱巨的任務。在這個過程中,我深刻體會到以客戶為中心、推進技術(shù)創(chuàng)新、加強內(nèi)部管理和改進業(yè)務流程等方面的重要性。只有不斷改進和升級,才能適應金融行業(yè)的發(fā)展需求并保持競爭力。
提質(zhì)增效心得體會4
通過學習局、院關(guān)于"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效"大討論活動有關(guān)文件精神,有幾點體會和建議。
我國地勘經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴峻,財政投資的項目越來越少,競爭日趨激烈,礦業(yè)形勢正遇寒冬。關(guān)于這一點,相信大家結(jié)合單位的實際情況,通過這一階段時間的學習和討論,認識越來越深刻,思想越來越統(tǒng)一,"轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效"是地勘經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,轉(zhuǎn)的越晚越被動,轉(zhuǎn)的越早越主動。我認為地勘單位轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效工作要分兩個方面來進行,一方面是"小轉(zhuǎn)",另一方面是"大轉(zhuǎn)", "小轉(zhuǎn)"和"大轉(zhuǎn)"兩方面有機結(jié)合互為補充,而不能顧此失彼。
一、"小轉(zhuǎn)":
我所認為的"小轉(zhuǎn)"是指在我單位現(xiàn)有的人力物力及資質(zhì)等條件下,改變主攻方向,緊跟形勢,打造現(xiàn)代特色的地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈,不斷地進行自我完善和發(fā)展提升。小轉(zhuǎn)是我單位穩(wěn)中求進、可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)階段,是我們今后做大做強的基礎(chǔ)和前提。
改變主攻方向:目前甚至以后幾年,地勘行業(yè)和礦業(yè)經(jīng)濟形勢嚴峻,這是我們面臨的困難和挑戰(zhàn),但是困難和機遇并存,在大地質(zhì)服務領(lǐng)域,如基礎(chǔ)地質(zhì)、地環(huán)地災、水工環(huán)地質(zhì)和地質(zhì)科技領(lǐng)域等,前景廣闊,發(fā)展的潛力巨大,而恰恰在這方面又是我們的優(yōu)勢。在一些國家倡導的節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)保的產(chǎn)業(yè),如淺層地熱能的開發(fā)和利用方面前景也是非常的看好,我單位目前也從事這方面的經(jīng)營和生產(chǎn),積累了較豐富的經(jīng)驗,雖然目前看,其經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益都不盡如人意,但我相信,隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整,會出臺相關(guān)的扶持政策,這一領(lǐng)域的投資規(guī)模會越來越大,我們應該從現(xiàn)在做起,盡快提升及申辦有關(guān)資質(zhì),加強管理。建議我單位抽出得力人手,成立研究小組專門搜集追蹤研究這方面國家的有關(guān)政策,加強和政府相關(guān)職能部門以及有關(guān)大企業(yè)大公司的溝通和聯(lián)系,占領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)的至高點。所以現(xiàn)在需要我們馬上要統(tǒng)一思想,更新觀念,改變主攻方向,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),爭取在這些領(lǐng)域搶占市場,做大做強。
自我完善和發(fā)展提升:主要是要加強資質(zhì)建設(shè)和完善體制機制以及管理制度等方面。
加強資質(zhì)建設(shè):要努力申辦新資質(zhì),增加資質(zhì)的類別,特別是和大地質(zhì)服務領(lǐng)域、地質(zhì)科技領(lǐng)域以及相關(guān)的勘查施工業(yè)工作內(nèi)容相類似的其他行業(yè)的資質(zhì),如:水利、市政、綠化等方面的資質(zhì)。
我院有些資質(zhì)偏低,競爭力不強。如:區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、液體礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查等資質(zhì),目前仍然是乙級資質(zhì),物探是丙級資質(zhì),缺乏競爭力,難以承攬大項目,難以做大做強,甚至有些資質(zhì)短缺,如化探資質(zhì)等。
建議馬上行動起來,克服困難,加快資質(zhì)建設(shè)的速度,從人才建設(shè)、業(yè)績材料和設(shè)備儀器準備等基礎(chǔ)工作做起,院領(lǐng)導應高度重視,各相關(guān)部門及實體應積極配合,互相協(xié)作,盡快把資質(zhì)工作搞上去,實現(xiàn)資質(zhì)高而全,增強市場的競爭力。當然,在重視資質(zhì)建設(shè)的同時,也不能放松其他方面的管理,如安全、質(zhì)量等管理工作,否則,任何一方面出現(xiàn)短板,都會影響我們的市場競爭力,阻礙我單位的快速發(fā)展。
二、大轉(zhuǎn):
所謂的大轉(zhuǎn)是指向地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈以外的、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的.前景廣闊的其他行業(yè)轉(zhuǎn)型,培育新的經(jīng)濟增長點。我認為,光一味地求穩(wěn),僅停留在現(xiàn)有的傳統(tǒng)地質(zhì)行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)上,難以正真做大做強。這就需要我們從現(xiàn)在開始,就把眼光放長遠,學會兩條腿走路,立于不敗之地。
"靠山吃山,靠海吃海",我們背靠著五岳之首、世界著名的泰山,幾千年來積淀凝聚了濃厚的泰山文化,泰山位于經(jīng)典旅游線路"一山一水一圣人"的中心,來泰山旅游的游客量非常之巨大。我們能否圍繞泰山,結(jié)合蓬勃發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè),充分挖掘泰山的潛力,做篇大文章。要充分進行市場調(diào)研,認真進行可行性研究,決不能盲目上馬。
結(jié)合泰山文化,挖掘旅游資源,能否開發(fā)象人文旅游景點、綠色生態(tài)旅游等這樣的項目,把泰山文化和一些泰山旅游資源都融合進去,然后進行包裝,樹立自己的品牌,廣泛進行宣傳。為泰安的旅游事業(yè)添磚加瓦,同時為五院真正實現(xiàn)"轉(zhuǎn)型升級、體質(zhì)增效"開創(chuàng)新局面。
提質(zhì)增效心得體會5
業(yè)務素質(zhì)是一名員工在工作中所具備的一種基本能力,它關(guān)系到員工的工作效果和工作品質(zhì)。通過不斷提升業(yè)務素質(zhì),能夠進一步提高工作效率和工作效果,從而實現(xiàn)提質(zhì)增效的目標。在我個人的工作實踐中,我有幸獲得了一些提升業(yè)務素質(zhì)的心得體會,以下將結(jié)合實際案例和經(jīng)驗,總結(jié)五個方面的提升業(yè)務素質(zhì)的方法和體會。
首先,深入學習研究。作為一個從事技術(shù)崗位的員工,我深知學習和研究對于提升業(yè)務素質(zhì)的重要性。在日常的工作中,我常常將學習和研究作為自己的首要任務。通過學習相關(guān)的技術(shù)書籍和專業(yè)課程,了解最新的行業(yè)趨勢和發(fā)展方向,逐步掌握新的知識和技能。在實際項目中,我能夠通過自己的學習和研究,為團隊提供解決方案和技術(shù)支持,從而提高團隊的工作效能。因此,深入學習和研究是提升業(yè)務素質(zhì)的第一步。
其次,注重實踐鍛煉。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。通過實踐鍛煉能夠更好地將學到的理論知識轉(zhuǎn)化為實際能力。在我個人的實踐中,我不僅僅是在工作中努力實踐,還會主動承擔一些新的工作項目和任務,加強自己的實踐能力。有一次,公司面臨一個復雜的技術(shù)難題,我主動申請解決,通過反復實踐和嘗試,最終找到了解決方案,獲得了肯定和贊賞。通過實踐鍛煉,不僅提升了自己的業(yè)務素質(zhì),也為團隊的工作質(zhì)量和效率提供了支持。
第三,加強溝通協(xié)作。在工作中,良好的溝通協(xié)作能力是提升業(yè)務素質(zhì)的重要組成部分。良好的溝通能力可以更好地與團隊內(nèi)外的成員進行合作,而協(xié)作能力則是保證團隊有效配合的基礎(chǔ)。在一個項目中,為了確保項目進度,我主動與客戶進行溝通,及時解決了一些潛在的問題,贏得了客戶的信任和認可。同時,在團隊內(nèi)部,我經(jīng)常與其他成員進行溝通交流,促進各個環(huán)節(jié)的協(xié)同工作,提高了團隊的工作效能。因此,加強溝通協(xié)作能力對于提高業(yè)務素質(zhì)具有重要意義。
第四,持續(xù)學習創(chuàng)新。在技術(shù)行業(yè),技術(shù)更新?lián)Q代非常迅速,我們必須保持持續(xù)學習和創(chuàng)新的態(tài)度。在我個人的工作實踐中,我始終保持著對新技術(shù)的關(guān)注,并且不斷嘗試應用新技術(shù)在實際項目中。通過持續(xù)學習和創(chuàng)新,我能夠不斷提升自己的技術(shù)水平和解決問題的能力,更好地完成任務和項目。例如,最近一個項目中,我運用了新的技術(shù)手段,提升了項目的`效能和質(zhì)量,得到了業(yè)主的高度贊揚。因此,持續(xù)學習和創(chuàng)新是提升業(yè)務素質(zhì)不可或缺的一環(huán)。
最后,強化責任擔當。在工作中,我始終認為責任擔當是提升業(yè)務素質(zhì)的關(guān)鍵要素。一個有責任心的員工會對自己的工作負責,對項目和團隊的結(jié)果負責,積極主動地承擔起工作的責任。在我工作的項目中,有一次項目臨近截止日期,我發(fā)現(xiàn)有一個環(huán)節(jié)存在潛在問題,在得到許可的情況下,我主動加班加點,及時解決問題,保證項目按時完成。這種責任擔當?shù)木衲軌蛴行岣吖ぷ鞯男屎唾|(zhì)量,也贏得了客戶和領(lǐng)導的贊許。因此,強化責任擔當是提升業(yè)務素質(zhì)的決定性因素。
總之,提升業(yè)務素質(zhì)是每個員工應該追求的目標。通過深入學習研究、注重實踐鍛煉、加強溝通協(xié)作、持續(xù)學習創(chuàng)新以及強化責任擔當,我在工作中不斷提升了自己的業(yè)務素質(zhì),取得了一定的成績。我相信,只有堅持不懈地追求業(yè)務素質(zhì)的提升,我們才能夠在工作中不斷超越自我,實現(xiàn)提質(zhì)增效的目標。
提質(zhì)增效心得體會6
為深入踐行路局“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”的工作主線,更好地發(fā)揮辦公系統(tǒng)職能作用,通過全局辦公系統(tǒng)開展的主題研討活動,結(jié)合自身工作實踐,就如何提升文秘工作水平,為建設(shè)首善之局作出貢獻談幾點體會。
一、立足于“強基達標”,提升素質(zhì)引擎
文秘崗位是多面手,宏觀上要明方向、知全局、懂政策,微觀上要能說、能寫、能干事,對綜合素質(zhì)要求很高,要實現(xiàn)“強基達標”,關(guān)鍵就是要通過學習補齊基礎(chǔ)短板,打牢素質(zhì)基礎(chǔ),做到“提筆能寫、開口能講、逢策能對、遇事能辦”。因此,必須要樹立終生學習的理念,既要把學習當作一種責任,更要把學習當作一種人生追求,養(yǎng)成勤于學習、善于學習、樂于學習的良好習慣。一要勤學習。要向書本學,既要對理論政策、法律法規(guī)、業(yè)務知識等深入學習,又要對古今中外、天文地理、文學歷史等都有所涉獵,不斷拓展自己的知識面;要向領(lǐng)導、同事以及全局辦公系統(tǒng)的同行學,學習他們的工作思路、方法技巧、處事藝術(shù),努力使自己成為行家里手。二要善思考。思考是研究、探索客觀規(guī)律的過程,也是理論聯(lián)系實際的過程。要結(jié)合日常工作實際,經(jīng)常性地回顧思考,善于從成功中總結(jié)經(jīng)驗,從失誤中吸取教訓,通過不斷總結(jié)積累,減少工作失誤。三要多實踐。要向?qū)嵺`學習,堅持學以致用,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、做好服務的本領(lǐng)和推動工作的舉措,增強學習的'科學性、實效性,持續(xù)提升自身的能力素質(zhì)。
二、著眼于“提質(zhì)增效”,做到精益求精
文秘工作要實現(xiàn)“提質(zhì)增效”,關(guān)鍵就是要把精益求精貫穿于工作的全過程,力求把每一項工作都做成精品工程,實現(xiàn)辦文出精品、辦事有章法、辦會無差錯。一要把握細節(jié)。“天下大事必作于細”,要時刻秉持認真負責的實干態(tài)度,在辦文、辦會、辦事的過程中,時刻保持對細節(jié)的敏銳,以精益求精、力求完美的態(tài)度看細節(jié),以嚴謹細致、一絲不茍的作風抓細節(jié),把每項工作都做深、做實、做細。二要當好參謀。做到“身在兵位,胸為帥謀”,善于換位思考,站在領(lǐng)導的角度看問題想問題,準確把握領(lǐng)導意圖,積極建言獻策;要緊扣路局“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”的工作主線,緊跟車站工作思路,緊貼基層實際,尤其是在構(gòu)建“四大體系”和全年確定的六個方面重點任務上,加大信息、調(diào)研工作力度,抓住重點、關(guān)注熱點、剖析難點、捕捉亮點,努力為領(lǐng)導提供有分析、有建議、有價值的決策參考依據(jù)。三要求真務實。在調(diào)查研究上要摸實情、求實效,不搞形式主義,不作表面文章;在信息報送上要以實為本,不搞憑空捏造、無中生有;在工作匯報上要說實情、講實話,不夸夸其談、弄虛作假;在經(jīng)驗總結(jié)上不故意拔高,不搞假大空,真正做到“言之有物、言之有據(jù)、言之要實、言之要簡”,大力倡導良好文風,推進文稿創(chuàng)新,不斷提高文稿質(zhì)量。
三、服務于“建首善之局”,爭做先進表率
文秘工作要服務“建首善之局”,關(guān)鍵就是要樹立良好形象,圍繞“服務一線、服務機關(guān)、服務領(lǐng)導”,始終保持熱愛之心,做到事事讓領(lǐng)導放心,處處讓群眾滿意,在文秘這個平凡崗位上做表率、出成績,為北京局建設(shè)中國鐵路首善之局作出最大貢獻。一要敬業(yè)奉獻。文秘工作平日里加班加點是常事,遇到重大活動或緊急情況,更是需要夜以繼日連軸轉(zhuǎn)。因此,必須要有高度的敬業(yè)精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),懂得奉獻、力戒浮躁、耐住寂寞,把做好自己的本職工作作為崇高的職責,以飽滿的工作熱情和干勁做好領(lǐng)導交辦的各項工作任務。二要敢于擔當。要有擔當精神,對于一些急事、難事、瑣事和其他部門不便協(xié)調(diào)的事,都要敢于牽頭抓總,善于居中協(xié)調(diào),自覺做到急事不緩、難事不推、瑣事不煩、責任不避,對出現(xiàn)的問題勇于承擔責任。三要塑好形象。文秘人員的一言一行、一舉一動,都直接關(guān)系到車站和領(lǐng)導的形象。要自覺加強道德修養(yǎng),靠實干贏得領(lǐng)導和同志們的信任,靠實干樹立自身良好形象,靠實干爭當辦公系統(tǒng)的排頭兵,真正為“建首善之局”的目標貢獻自己的力量。
提質(zhì)增效心得體會7
我校語文組的教學活動如火如荼的展開了,活動以“品詞句、細體味、構(gòu)建高效課堂”為主題。
在黃志祥校長和語文組組長曹慧老師的指導下:我們語文組老師被分為三組:備課組、上課組、評課組,在這次教研活動中,我們成了活動的主體,每位語文老師都有自己的角色。
首先,選定課文,一開始上課組老師選擇了《月光曲》這篇經(jīng)典課文,黃校長當時對這篇課文的評價及期望也非常高。后來由于一些原因,組內(nèi)商量換成另外一篇講述人與動物真摯感情的課文《老人與海鷗》,課文講述了一個感人的故事。十多年前,老人在湖畔偶遇一群北方飛到昆明越冬的紅嘴鷗。從此,老人與海鷗結(jié)下了不解之緣。每逢冬季來臨,海鷗便成群結(jié)隊地來到翠湖之畔,老人也像趕赴約會似的,每天到翠湖之畔去喂海鷗,風雨無阻。他視海鷗為兒女,給它們起名字,喂餅干,照顧傷病的海鷗。久而久之,海鷗與老人結(jié)下了深厚的情誼。然而有一天,老人去世了。海鷗們在老人的'遺像前翻飛盤旋,連聲鳴叫,后又肅立不動,像是為老人守靈的“兒女”,不忍離開自己的親人。課文結(jié)構(gòu)清楚,可分為兩大部分,前半部分通過老人喂海鷗、呼喚海鷗的名字、與海鷗親切地說話等事例表現(xiàn)了老人對海鷗無私的愛;后一部分則通過老人死后,海鷗在老人遺像前翻飛、盤旋、肅立、鳴叫等悲壯畫面,展示了海鷗對老人的那份令人震撼的情。課文語言樸實,平凡中包含深情,令讀過的人無不為人與動物這樣真摯的感情而動容。
課文確定后,全體語文組老師一起找出本課的重難點以及教學目標,并根據(jù)自己的理解感悟,找出破解的方法。
陳艷和鐘艷老師一次次的試教,修改,其他語文老師一遍遍討論,出謀劃策,最終呈現(xiàn)出精彩、高效、感人的課堂。
評課環(huán)節(jié),老師們各抒己見,有碰撞同時也產(chǎn)生了共鳴,充分展現(xiàn)了我們語文教師的專業(yè)素養(yǎng)以及水平。
通過本次活動,我深刻的感受到團體的力量,集體的智慧;并感悟到學無止境的真諦,以學促研,用研促教。這樣才能使得教師的自身成長和學校的教育質(zhì)量得到可持續(xù)的發(fā)展與進步。“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,相信只要我們堅定“探索學習研究”的教研步伐,就一定可以在一片書崖學海中,走出一條屬于我們自己的陽光大道。
提質(zhì)增效心得體會8
人在旅途,每每注意到鐵路窗口標語的細微變化,譬如“三不讓”、“三個出行”等等,從中可以管窺鐵路內(nèi)部的風云變化和抓工作思路的改變。深思細味,也是別有趣味的一件事。今年,“強基達標、提質(zhì)增效”這八個字已經(jīng)明顯擺在了鐵路各個窗口的顯眼位置,想來這就是今年鐵路總公司提出的工作主題。鐵路總公司今年的這個工作主題,能給我們帶來哪些變化呢?
一是能讓“鐵大哥“更健壯””。由于20xx年政企分開,鐵路總公司早已經(jīng)是一個完整意義上的企業(yè)了,在其自身的發(fā)展規(guī)劃上,早在20xx年就把打造安全可控、服務優(yōu)質(zhì)、效益良好、管理科學的市場化、現(xiàn)代化、國際化的大型國有企業(yè)作為自己的奮斗目標。但不管是安全服務,還是效益管理,都離不開扎實的基礎(chǔ)!基礎(chǔ)不牢,地動山搖在企業(yè)界是一條不變的真理。夯基礎(chǔ)是一個動態(tài)的過程,只有進行時,沒有完成時。必須順應形勢的變化,鏡頭不換、力度不減、常抓常新。今年鐵路部門將“強基達標”貫穿本系統(tǒng)各領(lǐng)域、各項工作之中,其目的是做實基礎(chǔ),做牢基層,做強基本功,不斷增強發(fā)展實力和發(fā)展后勁。二是能讓民眾更幸福。人民鐵路為人民,鐵路是一個服務型行業(yè),其產(chǎn)品是安全快捷舒適地運送旅客和貨物。讓旅客在旅行中感受更舒適,讓貨物在流通中降低運輸成本,實現(xiàn)效益最大化,是民眾對鐵路部門的基本要求。鐵路部門提出的“提質(zhì)”主題正好回應了民眾的呼聲。與強基一樣,提質(zhì)也是全方面的`。不僅鐵路自身的各項工作要提質(zhì),對旅客和貨主的服務也要提質(zhì)。按照鐵路總公司的要求,今年要繼續(xù)兼顧公益性與盈利性、統(tǒng)籌好簡政與放權(quán)、國有獨資與多方融資的關(guān)系。可以肯定,繼續(xù)增加高鐵運營里程與在部分地區(qū)繼續(xù)開行惠民便民的行車“高鐵夜行車”“綠皮小慢車”或許將成為常態(tài),民眾大可打消發(fā)達地區(qū)的“落伍”擔憂和發(fā)展中地區(qū)的“掉隊”焦慮,妥妥地享受鐵路改革發(fā)展帶來的紅利。三是能讓“鐵大哥”腰包有錢。由于長期實行的低票價、低運價政策和近年來持續(xù)加大建設(shè)投入,鐵路部門負債經(jīng)營是客觀事實。這里面既有自身負擔重的因素,也有承擔公益性運輸國家財政補貼沒有及時到位的原因。但歸根結(jié)底,要改善經(jīng)營狀況,還得從自身挖潛,通過強基提質(zhì),實現(xiàn)效益增加和效率提升。鐵路部門“增效”主題的提出既是自身發(fā)展所需,也是經(jīng)濟大勢所迫。而隨著今年以來鐵路貨運止跌回升、客運持續(xù)增長的良好態(tài)勢出現(xiàn),鐵路部門“增效”這步棋正逐漸走活。發(fā)展需要安全底子,也實實在在需要效益這個錢袋子,“鐵大哥”在“一帶一路”戰(zhàn)略中舉足輕重,那么安全、效益就是兩條腿,只有這兩條腿都有力而不是一條長一條短,鐵路這個巨大列車才可能是穩(wěn)健前行。
提質(zhì)增效心得體會9
年初,劉振芳局長在路局“兩大會議”上作了題為《堅持強基達標 全面提質(zhì)增效 建設(shè)首善之局》的路局行政工作報告,我仔細學習了報告全文,并進行了深入的思考。鐵路是個大系統(tǒng),強基達標需要全面的強基達標,不僅僅是線路、接觸網(wǎng)、機車、車輛等基礎(chǔ)硬件設(shè)施的達標,也是人員安全意識、業(yè)務能力、服務水平等軟件指標的達標,更是安全經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)及黨建工作等工作基礎(chǔ)的達標。在考察北京冬奧會籌辦工作時說:中國要變成強國,各方面都要強。我們鐵路要變強也必須樣樣都要強,任何部門都不能成為限制發(fā)展的短板。為黨委領(lǐng)導服務的我們該如何做到“強基達標、提質(zhì)增效”呢。
一是以學習強基礎(chǔ)。學習才能與時俱進,才能增強本領(lǐng);學習才能提高修養(yǎng),增強效能。黨務工作者首先應抓好自身的學習。沒有理論的高度、沒有豐富的經(jīng)驗和知識,黨建思想政治工作很可能就成為空洞的教條和走形式。黨群工作辦公室是黨委中樞機構(gòu),是承上啟下的樞紐,黨辦人員的工作能力和水平高低,直接影響政務服務的質(zhì)量和效率。這要求黨辦人員具有較強的'學習能力,始終把學習作為第一位任務,做到勤學、深學、多學,學用結(jié)合、學以致用。日常我要圍繞黨委中心工作和黨辦室工作業(yè)務扎實開展學習,充分利用黨委的崗位優(yōu)勢多學習充分利用《黨建》《熔爐》《黨課》等各類報刊雜志充實自己,用知識武裝頭腦。
二是以創(chuàng)新促增效。我們還要開拓創(chuàng)新,強化創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,在適應新形勢上有新思路、應對新情況上有新辦法、解決新問題上有新舉措。黨建不創(chuàng)新就沒有生命力,當前不少黨員把黨建活動看做可有可無的工作,我們黨務工作者應該好好坐下來想一想,在方式方法上是不是太過時了。因此,開展黨建工作必須創(chuàng)新。要創(chuàng)新培訓方式、提高培訓效果。改變以往只要培訓就是黨員們坐著聽書記講,可以把黨校的老師請進來,以豐富的為黨員上一場知識的盛宴,也可以帶領(lǐng)黨員們走出去,以親身體會接受教育。要在創(chuàng)新方法載體中增強活力。創(chuàng)新學習方式,加強聯(lián)絡學習,以黨員先進性教育為抓手,充分利用段《手機報》微信平臺、段刊、微信群、h5網(wǎng)頁形勢開展的黨員教育,加強對黨員隊伍的建設(shè)與管理。把加強團隊建設(shè)與抓好基層組織建設(shè)結(jié)合起來,通過各式活動增強干部隊伍的活力,增強黨內(nèi)活動和黨建工作的創(chuàng)造力和吸引力。
三是以履責樹榜樣。黨委辦公室是貫徹領(lǐng)導決策、承上啟下的樞紐。這種特殊的地位和作用決定了辦公室的工作人員必須是一支政治立場堅定,業(yè)務素質(zhì)過硬,思想作風扎實,能夠為黨委提供高標準、高水平、高層次服務的骨干隊伍,必須要具有較高的理論水平和政治素質(zhì)。作為黨辦人員日常工作中,要做到“八不讓”:不讓領(lǐng)導部署的工作在我手里延誤、不讓應傳達的信息在我手里中斷,不讓正在辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯和泄密現(xiàn)象在我手里發(fā)生、不讓各種不正之風在我身上出現(xiàn)、不讓來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓領(lǐng)導的聲譽在我這里受到影響、不讓黨群的形象在我這里受到損害。還要做到辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯,在各項工作堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏,杜絕“推、拖、粗”,精益求精,一絲不茍,不疏忽任何一個細小環(huán)節(jié),使辦公室的服務水平明顯提高,用個人良好的職業(yè)素養(yǎng)樹立良好的形象。
提質(zhì)增效心得體會10
“強基達標、提質(zhì)增效”是20xx年全路工作的主題。作為基層站段黨委辦公室的一員,面對從嚴治黨這一重大歷史課題,學習好、貫徹好六中全會精神,是當前和今后一個時期,全黨十分重要的政治任務。加強基層黨建工作,提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,也是新時期對我們黨務工作者提出的新的課題。
一、嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活
1. 抓認識。就嚴肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新思想新論斷新要求,突出強調(diào)了其地位作用,明確提出了重點內(nèi)容,深刻闡明了思路方法,為嚴肅黨內(nèi)政治生活指明了方向、提供了遵循。我們應該深刻認識我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的本質(zhì)特征;深刻認識嚴肅黨內(nèi)政治生活的重大作用;深刻認識黨內(nèi)政治生活不正常的嚴重后果。著力解決理解認識有偏差、把黨內(nèi)政治生活局限于“先進黨課”等問題,堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線,堅持和完善民主集中制、嚴格黨的組織生活等重點內(nèi)容,集中解決好突出問題。
2. 抓制度。一是健全、細化相關(guān)制度。應根據(jù)本單位實際,制定可操作性強的制度,進而指導各黨支部制定具有一定約束性和指導性的具體制度,讓黨支部有章可循,堅決杜絕照抄照搬,制度陳舊等現(xiàn)象。二是發(fā)揚民主集中制。認真貫徹“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則,營造民主討論的良好氛圍,鼓勵講真話、講實話,防止只要集中不要民主的獨斷專行。三是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。不斷強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,加大對基層黨支部的監(jiān)督指導力度,促進制度效力和功能作用的發(fā)揮。堅決落實“先進黨課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導干部民主生活會、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會等制度,不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
3. 抓程序。強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力,促進制度效力和功能作用的發(fā)揮,增強黨組織的凝聚力。強化內(nèi)部監(jiān)督,增強黨員的制度意識,無論是黨組織還是黨員干部,都應該遵守準則、嚴守規(guī)矩、規(guī)范行為,形成遵守制度的良好氛圍。針對目前黨內(nèi)生活程序不規(guī)范、內(nèi)容簡化老化、以文件傳達文件、以會議傳達會議、以文件學習代替黨內(nèi)政治生活等問題,一是需要加強對基層黨支部的指導幫促,通過參加支部黨內(nèi)政治生活、典型示范、支部交流等方式逐步規(guī)范其組織程序。二是需要加強檢查監(jiān)督和考核,加強過程監(jiān)督,將黨內(nèi)政治生活的規(guī)范情況納入黨支部的日?己耍瑢τ谒阶院喕绦虻囊獓烂C考核,增強組織程序的嚴肅性。
4. 抓作用。應注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題,切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng),增強黨組織的凝聚力向心力。堅持與時俱進,不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容,把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑,提高政治生活的吸引力感染力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法,擴大參與對象和范圍,不斷提高黨內(nèi)政治生活的開放性共享性。切實通過加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,達到“四個著力”的目標,形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
二、建設(shè)一支高素質(zhì)黨支部書記隊伍
支部書記是黨支部的帶頭人,是黨支部的核心力量,其綜合素質(zhì)直接決定支部工作開展的好與壞、基層黨建水平的高與低、黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強與弱。
1. 把好“入口關(guān)”。在選拔任用專職黨支部書記上,應嚴格準入標準,從源頭上嚴把黨支部書記“入口關(guān)”,嚴格按照《黨章》,通過民主選舉,使那些政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記。
2. 備好“人才庫”。按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的原則,建立黨支部書記后備人才庫。同時加強對儲備人才的教育、培養(yǎng)和考核,使其真正成為支部書記的后備力量。
3. 堅持培訓提素。針對新形勢新任務對黨支部書記能力素質(zhì)提出的新要求,本著“缺什么、補什么”的原則,堅持定期培訓制度,認真制定培訓計劃,不斷豐富培訓內(nèi)容,積極創(chuàng)新培訓載體,確保專兼職黨支部書記培訓內(nèi)容有效管用,進一步提高思想認識,改變個別支部書記黨建知識匱乏、思想站位不高等問題,使黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)能力得到穩(wěn)步提升。
三、切實加強黨員隊伍管理
廣大黨員是構(gòu)成黨的.基石和細胞,是保持黨支部作用發(fā)揮的重要因素,是構(gòu)建“黨員隊伍好”的主要力量。要堅持思想引領(lǐng),以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容,深化思想理論教育和黨性黨風教育。
1. 做好積極分子、預備黨員的教育管理。一是在黨的基本知識教育的同時,突出理想信念教育,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強思想政治素質(zhì)的培養(yǎng),進一步堅定政治信仰。二是堅持“細致、認真、從嚴”的原則,堅持嚴格發(fā)展程序,認真落實發(fā)展黨員“三公開”制度和投票表決制度,確保嚴肅性。
2. 強化黨員技術(shù)業(yè)務的培訓。一是上好技術(shù)黨課。應注重發(fā)揮高級技師、業(yè)務專家的作用,組建技術(shù)黨課兼職教師隊伍,根據(jù)現(xiàn)場工作的需要,每季度至少為一線黨員進行一次授課。二是結(jié)對幫帶。為新轉(zhuǎn)崗黨員、業(yè)務能力較差黨員、新大學生黨員、新提拔的年輕干部等,指派業(yè)務能力強的黨員結(jié)對幫帶。通過技術(shù)培訓,真正使黨員成為業(yè)務上的帶頭人。
3. 健全完善黨員隊伍分析和考核制度。按照政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績、群眾評價的“四優(yōu)”黨員標準進行綜合考評,表彰先進,督促后進,切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、創(chuàng)新工作方法,提升組織凝聚力
黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展中的“軟實力”,必須在發(fā)展中積極轉(zhuǎn)變工作思路,主動作為,不斷為安全生產(chǎn)等工作提供“正能量”。
1. 充分發(fā)揮基層黨支部集合隊伍、聚合人心的作用,堅持黨支部建設(shè)與團組織建設(shè)、基層工會建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,達到凝心聚力,打造共同價值觀的目的。
2. 突出黨內(nèi)活動實效,創(chuàng)新黨內(nèi)品牌。豐富“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨內(nèi)品牌”等活動的形式內(nèi)容,積極組織開展消滅“兩違”、為安全獻計獻策等主題活動,建立和完善黨內(nèi)“三無”活動的考核激勵機制,實現(xiàn)黨員隊伍“無違章、無違紀、無事故”,形成對安全風險的有效防范。
3. 組織黨員骨干、技術(shù)骨干開展技術(shù)攻關(guān)、科技攻關(guān),以黨支部為單位,圍繞設(shè)備存在的頑癥,選建課題,尋找解決問題的方法和途徑,全面提升黨內(nèi)活動常態(tài)化、規(guī)范化、科學化、精品化水平。
提質(zhì)增效心得體會11
百年大計,教育為本。對于擁有教師和家長雙重身份的我而言,深刻學習領(lǐng)悟了雙減政策,收獲頗豐。
雙減指的是減少學校作業(yè)負擔和減少校外培訓負擔,其配合政策是五項管理,包括作業(yè)管理、睡眠管理、手機管理、讀物管理和體質(zhì)管理。有了雙減政策和五項管理政策的落實,讓我們對教育中的一些問題有了更加深刻的思考。
對教育公益屬性的堅守。的.老師在學校,的學生也在學校。學校是學科教育的主陣地,學校的老師是最了解班級學生情況的老師。教育是一項良心事業(yè),利國利民,功澤后代。我們必須堅持對教育公益屬性的堅守。
對教育規(guī)律的再認識。一個孩子的成長應該著眼于長遠和全面,不能急功近利,不能拔苗助長。適合孩子身心發(fā)展的教育內(nèi)容才是最科學、最有益的教育內(nèi)容。
對家庭教育重要性的關(guān)注。父母是孩子的第一任老師,家庭教育是學校教育的有益配合。有些內(nèi)容是學校教育無法完成的,而良好的家庭氛圍會對孩子的成長起到潛移默化、耳濡目染的作用,比如對孩子生活習慣的培養(yǎng),對孩子人格教育的養(yǎng)成,對孩子持續(xù)成長的動力輸出等等。
雙減政策是緩解社會焦慮情緒的必由之路,也是有利于學生身心健康的必要措施。雙減進行時,我們在行動。
提質(zhì)增效心得體會12
黨員教師作為社會主義事業(yè)的中堅力量,在教書育人的同時,也承擔著傳播黨的先進理念和組織方針的重要任務。隨著時代的變遷和教育事業(yè)的發(fā)展,黨員教師的職責不斷拓展,質(zhì)量和效率也成為了提高教學水平的關(guān)鍵。在這個過程中,黨員教師應該不斷探索適合自己的提質(zhì)增效方法。
第二段:管理與創(chuàng)新。
管理和創(chuàng)新是提高教學水平的兩個重要方面。作為一名有志于成為黨的知識分子的.中堅力量的教師,理應積極學習各種管理知識和創(chuàng)新思維,開拓自己的視野,適應不斷變化的教育環(huán)境和需求。另外,充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,不斷探索新的教學方法和手段,為教學工作注入新的活力,有助于提高教學質(zhì)量和效率。
第三段:教學方法與手段。
教學方法是提高教學效果的重要方面。作為黨員教師,我們應該不斷探尋新的教學方法和手段,形成更加個性化、多元化的教學模式,滿足不同學生的需求。在具體的教學實踐中,可以對學生進行分類教育,因材施教,讓每個學生都能夠獲得實實在在的進步。此外,通過網(wǎng)絡和其他新媒體手段,可以將教學范圍擴展到更廣泛的社會群體中,產(chǎn)生更大的社會效益。
第四段:個人素養(yǎng)的提升。
除了教學手段和方法的提升,個人素養(yǎng)的提升同樣是提高教學質(zhì)量的重要方面。作為黨員教師,我們必須注重自身的精神內(nèi)涵和個人修養(yǎng),不斷提高自身的自我管理能力、教育理念和自我認知能力,以更加成熟和完善的人格魅力贏得學生的尊敬和歡迎,增強教學的感染力和效果。
第五段:結(jié)論。
在教育事業(yè)中,黨員教師的作用不可或缺。在提高教學水平和效果方面,黨員教師需要不斷調(diào)整教學方法和手段,開拓創(chuàng)新思維,不斷提升個人素養(yǎng),帶領(lǐng)學生前行。我們應該意識到教育事業(yè)的重要性,堅定我們的信念,注重理論學習和實際操作,才能不斷提高自身的成就,為學生在思想、道德、學業(yè)和身體健康等各方面得到全面的發(fā)展掃清障礙。
提質(zhì)增效心得體會13
近年來,隨著企業(yè)競爭的加劇和市場環(huán)境的變化,每個人都面臨著業(yè)務素質(zhì)提高的壓力。如何提升自身的業(yè)務素質(zhì),提高工作效能,成為了大家共同關(guān)注的話題。在工作中,我也深刻體會到了業(yè)務素質(zhì)的重要性,并從中積累了一些心得體會。下面,我將結(jié)合自身經(jīng)驗,就業(yè)務素質(zhì)提質(zhì)增效的心得進行分享與總結(jié)。
首先,提高業(yè)務素質(zhì)的關(guān)鍵在于不斷學習。不論是在哪個行業(yè),只要是持續(xù)發(fā)展的,變化就會是其永恒的主題。因此,我們不能停留在自己已經(jīng)掌握的技能上,而應該不斷學習新知識,提高自己的專業(yè)水平。在工作中,我時常通過閱讀行業(yè)內(nèi)的專業(yè)雜志、參加培訓或研討會等方式,及時了解行業(yè)最新動態(tài),積累相關(guān)知識和經(jīng)驗,并在實踐中不斷完善自己的專業(yè)能力。
其次,加強團隊合作,提高工作效率。在實際工作中,團隊合作是非常重要的環(huán)節(jié)。沒有團隊的配合和合作,個人的能力雖然再強,也難以發(fā)揮出最大效能。因此,作為一個員工,我們應該主動與同事溝通協(xié)調(diào),相互支持合作,形成良好的團隊氛圍。在我參與的一個項目中,我們團隊每天召開短暫的工作匯報會,有效地分享工作進展和遇到的問題,及時協(xié)調(diào)解決,確保了項目的'順利進行。通過與團隊默契的合作,不僅提高了工作效率,也提升了個人的業(yè)務素質(zhì)。
另外,注重綜合能力的培養(yǎng),全面發(fā)展自己。在現(xiàn)代企業(yè)中,要想在工作中脫穎而出,僅僅具備一項專業(yè)技能是遠遠不夠的。今天的企業(yè)需要跨界拓展,需要員工具備豐富的綜合能力。因此,我常常在工作之余主動學習與自己工作相關(guān)的其他領(lǐng)域的知識,如市場營銷、財務管理等,增加自己的綜合素質(zhì)。我發(fā)現(xiàn),通過綜合能力的培養(yǎng),我能更好地理解公司整體運營,更好地協(xié)調(diào)各個部門之間的協(xié)作,提高工作效率,增加工作的成果。
此外,積極參與自我評估和反思,不斷提升個人能力。在工作中,我們要時刻關(guān)注自己的表現(xiàn)和工作情況。對于已完成的項目或任務,我們要及時進行評估和反思,總結(jié)成功經(jīng)驗,找出不足之處,并積極尋求提升自己的方法和策略。我常常利用周末或下班時間,回顧工作中的經(jīng)驗和教訓,為自己制定明確的目標和改進計劃,并根據(jù)實際情況不斷調(diào)整和優(yōu)化。通過自我評估和反思,我深刻感受到了自身在業(yè)務素質(zhì)上的提升,并獲得了更多的工作機會。
總而言之,業(yè)務素質(zhì)的提高是每個職場人士共同的追求。通過不斷學習、加強團隊合作、注重綜合能力的培養(yǎng)以及積極參與自我評估和反思,我們可以更好地提升自身的業(yè)務素質(zhì),提高工作效率,實現(xiàn)我們的職業(yè)目標。對于我來說,這些心得不僅是一種工作經(jīng)驗,更是一種人生態(tài)度,它們會一直伴隨著我,指引著我的職業(yè)發(fā)展之路,為我實現(xiàn)更多的成就提供動力。
提質(zhì)增效心得體會14
教師是教育事業(yè)中的中堅力量,提升教師的綜合素質(zhì)和工作效能對于教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。本文旨在總結(jié)與分享我在教學工作中所獲得的提質(zhì)增效的心得體會,希望能夠為廣大教師在教學中取得更好的效果提供一些借鑒和思考。
第二段:提升教學能力的關(guān)鍵。
要想提升教學能力,首先要注重自身的學習和進步。教師應始終保持學習的熱情和求知欲望,通過不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng),不斷增加自己的知識儲備和教育理論認知。
第三段:加強教育教學科研能力的'重要性。
要提升教學能力,教師還需要具備一定的教育教學科研能力。通過參與教育科研項目和教育教學實踐,深入了解教育教學的最新發(fā)展和研究成果。同時,教師還應積極參與學術(shù)交流,與同行進行深入的教育教學討論,從中獲得啟發(fā)和借鑒,提高自身的能力水平。
第四段:發(fā)揮教材的重要作用。
教材是教學的基礎(chǔ),教師要善于運用教材,因材施教。應該對教材有深入的了解和掌握,根據(jù)學生的特點和學習需求,有針對性地選擇和使用教材。同時,教師還應加強教材的創(chuàng)新和開發(fā),結(jié)合學生的實際情況,注重設(shè)計與學生互動的教學活動和作業(yè),使學生更好地消化吸收知識。
第五段:注重教學方式和手段的創(chuàng)新。
提升教學能力還需要注重創(chuàng)新教學方式和手段。應該積極探索和運用ICT技術(shù),利用多媒體、網(wǎng)絡等新技術(shù)手段來支持教學,更好地激發(fā)學生的學習興趣和主動性。此外,教師還應注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力,通過項目化、探究式教學來提高學生的自主學習和問題解決能力。
結(jié)尾段:總結(jié)全文,展望未來。
提升教師的綜合素質(zhì)和工作效能是一項持續(xù)而復雜的工作。本文著重強調(diào)了通過學習、科研、教材運用和教學方式創(chuàng)新與手段改進等方面,學習者可以提升教學能力。未來,教師要進一步加強自身的學習和能力的提升,以提供更好的教育教學服務,助力學生的成長與發(fā)展,為教育事業(yè)的繁榮做出更大的貢獻。
提質(zhì)增效心得體會15
為深入貫徹落實路局“兩會”精神,按照路局辦公室(黨委辦公室)關(guān)于在全局辦公系統(tǒng)開展“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”主題研討活動的部署安排,石家莊工務段辦公室積極行動、狠抓落實,充分發(fā)揮好辦公系統(tǒng)職能作用,確保辦公室人員將思想和行動統(tǒng)一到總公司和路局的決策部署上來。通過積極參與科室主題研討,我認為作為一名合格的辦公系統(tǒng)人員應加強以下幾方面的工作。
1.筑牢思想基礎(chǔ)。面對辦公室的工作,能忍得住辛苦、耐得住寂寞、禁得起摔打是非常重要的,尤其是在“強基達標、提質(zhì)增效”過程中,要求我們?yōu)闃?gòu)建“四大體系”提供更有利的服務保障,開創(chuàng)符合首善要求的工作方法,而這些都需要我們通過不斷的自我革新來實現(xiàn)。自我革新的過程往往是痛苦的,需要我們活在當下,把功夫用在平時,以“思想作風建設(shè)活動”為契機,不斷加強自身的思想修為,多看、多學、多想、多練、多改,以不怕辛苦的敬業(yè)精神,默默無聞的.奉獻精神和不忘初心繼續(xù)前進的進取精神,為干好辦公室的工作打牢根基。
2.筑牢作風基礎(chǔ)。辦公室作為服務一線、服務領(lǐng)導、服務機關(guān)的部門,工作作風是否扎實,對全段的上傳下達影響很大。作為辦公室人員要保持團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風,在工作中相互溝通、相互促進,人人發(fā)揮正能量,塑造風清氣正的工作氛圍。在辦文、辦事、辦會上堅持“嚴、深、實、新、快”的要求。辦文時絕不能以文件落實文件,要做到既有指導性的意見,又有接地氣的措施;辦會時要認真謀劃,精心準備,確保每一個議題都要研究透徹;辦事時要弄清做什么、注意什么、怎么做,及時反饋辦事進度,高質(zhì)量的完成各項工作,通過扎實的工作作風,不斷提高服務質(zhì)量和辦事效率。
3.筑牢業(yè)務基礎(chǔ)。面對鐵路發(fā)展的新形勢,新要求,辦公室人員必須不斷夯實自己的業(yè)務基礎(chǔ),提高工作能力。一是要固本培元。堅持深入學習從嚴治黨、治國理政的重大理論成果,站在更高的高度,理解路局“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實意義,切實增強自己的政治素質(zhì)。二是要博采眾長。通過加強與其他單位的溝通交流,開拓自己的視野,不斷從其他單位的優(yōu)秀做法中提煉適合我段發(fā)展的新思路、新方法,為領(lǐng)導創(chuàng)新工作思路提供有價值的參考。三是要面向基層。堅持問題導向,深入一線,了解現(xiàn)場存在的現(xiàn)實問題,總結(jié)一線優(yōu)秀經(jīng)驗,為領(lǐng)導形成正確思路、做出科學判斷提供準確依據(jù)和有力支撐。
4.筑牢行動基礎(chǔ)。千里之行始于足下,創(chuàng)建首善之局,需要的不僅是拼勁、闖勁,更加需要的是我們腳踏實地的干勁,特別是作為貫徹領(lǐng)導決策、承上啟下樞紐的辦公室,各項工作能否落實,將對段上工作造成重要影響。一是要明確崗位職責。結(jié)合段標準化科室建設(shè)工作,梳理自身崗位職責,確保各項工作職責分明、有章可循,做到人人有事干、事事有人管。二是要理順工作秩序。通過任務分解的方式,制定工作計劃,設(shè)定時間節(jié)點,提高工作有序性。三是要緊密聯(lián)系實際。多掌握實際情況、開拓思路,及時調(diào)整落實過程中出現(xiàn)的偏差,切實提升工作質(zhì)量。
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