上半年工作總結15篇(熱)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的上半年工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
上半年工作總結1
20xx年以來，在縣委、縣政府和縣住建局的正確領導下，我局對照年初制定的工作目標，規(guī)劃上求深度，程序上抓規(guī)范，隊伍抓素質，進一步理清工作思路，開拓進取，務實求新，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、工作成效
(一)規(guī)劃編制
(1)主城區(qū)控規(guī)及專項規(guī)劃
依據(jù)《霍邱縣城總體規(guī)劃(20xx-2030年)》，開展城區(qū)控規(guī)及專項規(guī)劃設計編制工作。已完成16項專項規(guī)劃編制工作，并已全部通過市規(guī)劃局組織的專家評審，主城區(qū)城北及城東片區(qū)12平方公里控規(guī)編制和13個專項規(guī)劃、環(huán)水門塘景觀設計已經(jīng)規(guī)劃委員會主任會議審查通過，8個專項規(guī)劃已通過縣政府常務會議審批通過。
(2)美好鄉(xiāng)村規(guī)劃
已完成第二批36個中心村規(guī)劃編制任務，并全部通過專家評審和縣規(guī)劃委專委會的審查， 13個20xx省級示范中心村的規(guī)劃方案已經(jīng)規(guī)劃委員會主任會議審查通過。
(3)正在啟動的規(guī)劃編制
按照縣城規(guī)劃建設管理的要求，正在啟動縣城區(qū)特色街區(qū)規(guī)劃編制工作，啟動垃圾焚燒發(fā)電廠專題選址論證編制工作。
(二)規(guī)劃管理
(1)項目選址、出具規(guī)劃設計條件和設計方案審批
20xx年上半年共召開規(guī)劃局業(yè)務會8次，縣規(guī)劃委專委會2次，規(guī)劃委主任會7次，審定規(guī)劃設計條件55項，規(guī)劃設計方案31項，項目選址18項;審定了美好鄉(xiāng)村規(guī)劃設計方案、專項規(guī)劃、霍邱一中搬遷項目等重大項目。
(2)辦理“一書三證”
上半年發(fā)放建設項目選址意見書7份，建設用地規(guī)劃許可證32份，建設工程規(guī)劃許可證54份，規(guī)劃核實合格證25份。
(三)規(guī)劃監(jiān)督
(1)作好今年縣政府重點工程建設的服務工作
今年縣政府安排大量資金進行基礎設施和民生工程建設，為盡量減少在規(guī)劃審批上的時間，我局主動服務，積極聯(lián)系，在保證規(guī)劃審批環(huán)節(jié)不缺失的情況下，盡快做好各個項目的服務工作。
(2)加強規(guī)劃巡查
堅持實行經(jīng)常性的巡查制度，基本保證定期對工地進行一次隨即抽檢，以及每月一次的.大范圍集中巡查。對在巡查中發(fā)現(xiàn)問題的，及時以文字形式向各有關單位反饋，督促有關單位進行整改，以加強建設過程中的監(jiān)督。
(3)開展“一書三證”檢查工作
根據(jù)住建部和省住建廳的要求，對我縣核發(fā)“一書三證”的情況進行檢查，以加強各地依法實施城市規(guī)劃管理工作。結合年初的開發(fā)區(qū)整頓清理工作，重點開展了對開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理的檢查工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋，督促整改，并幫助提出整改措施。
二、存在的問題和不足
目前，我局現(xiàn)有在職在編人員12人(局長為住建局副局長兼任)，其中借調1人，難以滿足當前繁重的縣域規(guī)劃任務，導致在辦理具體項目時效率不高;沒有充足的辦公經(jīng)費，難以滿足日常工作開支，相關業(yè)務工作開展起來比較困難。
三、下一步工作打算：
下半年，我局重點做好以下工作：
(1)完成縣城控規(guī)及專項規(guī)劃的審批和備案工作。
(2)完成縣城區(qū)特色風貌街區(qū)規(guī)劃設計編制和控規(guī)通則的制定。
(3)指導好副城區(qū)控規(guī)和相關專項規(guī)劃的編制工作。
(4)對照年初制定的目標任務，全力推進其他各項工作。
上半年工作總結2
新年來臨之際，回顧20xx年的兒保工作，總結如下：
20xx年，我院嚴格按照鎮(zhèn)江市20xx年兒童保健考核評分標準開展工作，在醫(yī)院領導的高度重視關心下，兒保工作較往年有所進步。
一、工作態(tài)度積極認真，準時參加兒保例會，及時完成各項兒保工作，不弄虛作假；
二、兒保門診定時開設，認真做好門診日志的登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導，每次兒保門診結束后，都及時填寫兒童保健冊，并錄入計算機，20xx年本轄區(qū)內兒童建檔率達100%，3歲以下兒童保健管理率達96%以上，系管率達85%以上；
三、對流動人口兒童也開始系統(tǒng)管理。并給予個性化指導，使本轄區(qū)內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導，但是由于這類兒童的流動性較大，工作的開展難度較大；四、在平時兒保工作中能及時發(fā)現(xiàn)體弱兒童，并按常規(guī)隨診管理，較去年有所進步，體弱兒篩查漏檢率98%；
五、開展兒童口腔、聽力保健工作，及時通知42天和6個月的幼兒到婦保院進行聽力、視力篩查，并及時進行新生兒訪視，我院的新生兒訪視率達100%，另外新生兒疾病篩查
和聽力篩查也達到句容市兒保要求；
六、建立5歲以下兒童死亡監(jiān)測質控制度，0-4歲兒童死亡監(jiān)測報表每季度上報一次，5歲以下兒童死亡及時上報并填寫個案卡，留有存根備查；
七、認真做好本轄區(qū)高危危重兒的`隨訪追蹤工作；
八、開展健康教育工作，有可供家長取用的健康教育宣傳資料；
以上是全年的工作小結，不足之處今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業(yè)知識，使我們在今后的兒保工作中取得更好的成績。
上半年工作總結3
20xx年上半年，我們xx社區(qū)黨委、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和區(qū)委全會精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾，緊緊圍繞“激情創(chuàng)業(yè)，科學發(fā)展，建設實力拱墅、秀美拱墅、和諧拱墅”的戰(zhàn)略目標和街道三年行動計劃，積極有效地開展各項工作，社區(qū)先后被評為浙江省充分就業(yè)社區(qū)、浙江省氣功管理優(yōu)秀站點、杭州市城市體育先進社區(qū)、杭州市企業(yè)退休人員自管小組先進集體、拱墅區(qū)示范學習型社區(qū)、拱墅區(qū)社區(qū)教育先進社區(qū)、拱墅區(qū)歸正人員安置幫教工作先進集體，為構建社會主義和諧社會做出了一定的貢獻。現(xiàn)將社區(qū)20xx年上半年的主要工作和下半年的工作思路匯報如下：
一、上半年工作回顧
1、組織建設
一是夯實組織基礎。社區(qū)黨委以提升政治素質和業(yè)務水平為著力點，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實社區(qū)黨建工作基礎。目前納入管理的社區(qū)黨員總數(shù)已達450人，為了讓社區(qū)廣大黨員對社區(qū)工作的認同，社區(qū)黨委根據(jù)區(qū)委和街道黨工委的要求，利用電子閱覽室的場地，掛牌建立了社區(qū)黨員服務活動中心，并積極開展“關愛常駐樓道，黨員在您身邊”載體活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員積極參與社區(qū)治安巡邏、糾紛調解、矛盾疏導、就業(yè)幫助、困難幫扶、愛綠護綠等各種服務活動，深受社區(qū)居民群眾的好評。
二是注重制度建設。社區(qū)黨委利用每月一次支部書記例會的時機，對支部書記進行黨務知識、開展社區(qū)黨建工作的方式方法等進行培訓，使樓道黨支部書記抓黨建工作的能力明顯提高。同時，社區(qū)黨委利用黨員組織生活會和現(xiàn)代遠程教學等方式，針對不同時期形勢任務的需要，組織宣傳和播放收看電教片，真正做到讓黨員群眾“聽得懂、記得牢、掌握實”。三是創(chuàng)新工作內容。隨著黨員數(shù)量的增加，社區(qū)黨員成為社區(qū)工作的主力軍。社區(qū)通過聘請老黨員義務擔任社區(qū)治安巡邏員、人民調解員、政策宣傳員、便民服務員、民情調查員等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和示范帶頭作用。四是做好入黨積極分子培訓。4月份，社區(qū)黨委和支部為2名入黨積極分子上黨課，學習黨的十七大精神和新黨章的有關內容，通過學習培訓，使2名入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機。
2、引資催稅
一是加強領導。為了完成街道下達的各項經(jīng)濟指標，由社區(qū)書記親自掛帥任組長,副書記任副組長,社區(qū)工作人員為成員的招商引資和催稅工作小組，加強對招商引資和征收出租房屋稅的領導。二是摸清情況。社區(qū)工作人員分責任片進行調查摸底，掌握轄區(qū)內出租戶的基本情況，制定好工作計劃，做好聯(lián)系溝通和上門走訪的各項準備工作。三是突出重點。對轄區(qū)內的店面房、大面積的商品房出租戶，社區(qū)作為重點征收對象，定期進行上門和電話催稅工作，放棄業(yè)余時間，做到應收盡收，積極抓好經(jīng)濟工作。經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力，1-5月底，完成招商引資359萬元；征收出租房屋稅11萬元。
3、宣教文體
4、綜治調解
5、環(huán)境整治
6、計生健教
7、企退服務
8、民政福利
紅十字會和優(yōu)撫工作。春風行動組織全體社區(qū)工作者捐款共計20xx元；為26名復員軍人和58名退伍軍人發(fā)放春節(jié)慰問金，共計40000元；為傷殘軍人、現(xiàn)役軍人、烈屬發(fā)放春節(jié)慰問金共計2860元；為5名傷殘軍人和4名軍烈屬換發(fā)乘車證9張。
9、其它工作
一是掛牌成立社區(qū)公共服務工作站。年初，社區(qū)認真貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于社區(qū)公共服務工作站建設的若干意見》，掛牌成立了xx社區(qū)公共服務工作站，將原來與居民群眾關系較密切的`勞動保障、幫扶救助、助老助殘、計生衛(wèi)生、文體教育、城市管理、綜治調解等“七大塊”，納入社區(qū)公共服務站試行，在社區(qū)開辦“一門式”服務窗口，方便居民辦事。 二是做好社區(qū)辦公室整體搬遷工作。三是做好經(jīng)濟普查工作。四是做好社區(qū)規(guī)范化檔案室試點工作。
回顧半年以來的工作，我們xx社區(qū)雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，一是社區(qū)兩委會成員忙于事務較多，有些工作還抓得不夠深入扎實；二是社區(qū)工作者責任意識、服務意識和業(yè)務素質有待進一步加強，這些問題有待社區(qū)在20xx年下半年的工作中予以落實和解決。
二、下半年工作思路
展望20xx年下半年的工作，我們xx社區(qū)將積極圍繞街道三年行動計劃和在應危機保增長中實現(xiàn)三年大變樣及社區(qū)建設的總體目標，結合社區(qū)實際，重點抓好以下幾方面工作：
一是抓好學習教育。組織社區(qū)兩委會班子、支部書記、黨員骨干著重學習黨的十七大精神和區(qū)委全會精神，突出開展黨性黨風黨紀教育，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上抓起，增強社區(qū)兩委會班子、支部書記、黨員骨干的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
二是抓好隊伍建設。立足社區(qū)實際，進一步加強社區(qū)黨員服務活動中心建設，充分發(fā)揮社區(qū)內老黨員多，政治素質高的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)老黨員的作用。利用黨員志愿者服務隊，積極引導更多的社區(qū)老人走出家門，加入到社區(qū)建設的行列中來，參加各種社區(qū)活動，在社區(qū)這個大舞臺發(fā)揮余熱，不斷滿足社區(qū)居民的精神文化需求，活躍社區(qū)文化。進一步加強黨組織的自身建設，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中起核心作用。發(fā)揮工會、團委的作用，組織志愿者服務隊抓重點服務，真正起到社區(qū)黨委的助手作用。
三是抓好載體活動。發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的龍頭作用，共同促進社區(qū)全面發(fā)展。社區(qū)黨委要采取不同形式，通過舉辦黨建知識競賽、開展慶“七一”系列、開展社區(qū)黨員志愿者活動等各種載體，開展豐富多彩的社區(qū)活動，最大限度調動黨建聯(lián)席會成員單位和社區(qū)黨員參與社區(qū)黨建工作的積極性和主動性。
四是抓好環(huán)境整治。結合區(qū)委、區(qū)政府關于打造最清潔城區(qū)創(chuàng)建活動，小區(qū)以18小時保潔為工作要求，加大區(qū)域環(huán)境整治力度，通過層層發(fā)動小組長、黨員、保潔員、保安人員等參與到環(huán)境整治工作中，加強對小區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
五是抓好重點服務。繼續(xù)在解決困難群眾再就業(yè)上下硬功夫，整合資源，動員共建單位、在職黨員以及社區(qū)能利用的方方面面的社會組織，為就業(yè)廣開門路。關注民生，積極破難題解民憂，關心和幫助老年人、殘疾人、特困戶等弱勢群體，抓重點服務，了解他們的需求，力所能及幫助他們，不但要從物質上幫助他們，而且更要從實際上真正解決他們的需求和難題，努力提高為居民服務水平和服務質量。
六是抓好穩(wěn)定工作。積極開展平安社區(qū)的創(chuàng)建工作，健全矛盾糾紛信息收集、快速反應、協(xié)作調處等三大機制，重點關注社區(qū)內各類舊有和新生的不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾。抓好安全防范工作，配齊配好消防器材和社區(qū)共建單位一起搞好本社區(qū)的防火工作，經(jīng)常性的開展安全防火教育，確保一方平安。
上半年工作總結4
轉瞬間我們送走了上半年，迎來了嶄新的下半年。回顧這期間的工作狀況，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學習狀況總結匯報如下：
一、主要工作狀況
作為企業(yè)出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：
1、現(xiàn)金業(yè)務，本人嚴格根據(jù)財務人員的相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，
憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支精確
無誤，仔細復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否全都，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的精確 性，準時性。
2、銀行業(yè)務，日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，依據(jù)單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否全都，仔細填寫銀行結算憑證，保證金額填寫精確 ，準時把握銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記銀行存款日記帳。
3、本職工作，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報，準時處理。準時回收整理各項回單、收據(jù)。依據(jù)財務主管供應的依據(jù)，準時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的'發(fā)票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制的意識；也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失的意識。
4、厲行節(jié)省，保證選購科學合理，由于領導的信任，本人還擔當辦公室后勤物品選購工作。本著厲行節(jié)省，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調度，合理調配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。
5、廉潔自律，力樹財會工作形象，財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持仔細學習財務相關法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
二、存在不足和下半年度工作方案
1、存在不足，在公司領導的培育下和同事們的關心支持，無論是思想熟悉，還是工作力量都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強；另一方面是遇到困難強調客觀緣由較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
2、下半年工作方案，下半年已經(jīng)到來，為迎接新的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下方案：
�。�1）提高自身業(yè)務力量，在上級部門的正確領導下，勤奮學習，扎實工作，連續(xù)加強學習。同時仔細鉆研業(yè)務學問，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務學問。要立足公司進展變化的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，增加工作的主動性、預見性、制造性，為領導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參加和決策力量。
�。�2）發(fā)揮協(xié)調功能，財務工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，對于職責內的工作肯定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要義不容辭的擔當起來，保證各項工作的全面推動。
�。�3）發(fā)揮主觀能動性，財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦糊涂，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。
最終，我再一次誠心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣的好同事好領導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我信任我們的公司明天會更好！而我們也將收獲無限的盼望。
上半年工作總結5
在過去的半年中，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的用心努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我就應就半年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去半年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫忙下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術！
每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變潛力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力。
對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信透過我的努力和同事的合作，以及領導們的.指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
半年來，我做的已經(jīng)是最好了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然半年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！
轉眼間，上半場就這樣結束了。上半年，我收獲了很多，積累了很多工作經(jīng)驗。同時，在兩位領導和主管的幫助和支持下，我很好地完成了工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的工作職責和工作內容，認真完成領導安排的每一項任務，不斷提高自己的綜合能力，努力取得更好的成績。上半年工作總結，下半年工作規(guī)劃如下：
文員的日常工作是瑣碎的，所以每一項任務都要腳踏實地，認真細致，不能疏忽，否則會造成不必要的麻煩甚至嚴重的后果。我記得有一次回公司寄支票，但是由于我的疏忽，我竟然把支票寄到了快遞公司，然后造成了很多不必要的麻煩才退回來。這件事給我上了一課，讓我在以后的工作中更認真的完成每一項任務。只有認真細致的工作態(tài)度，才能更好地完成領導交給的任務。
認真做好了本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。
上半年工作總結6
一、切實完成好市委、市政府及其辦公室、督查室交辦的督查督辦工作任務
一是認真做好上級重大決策和重要工作部署落實的督促檢查工作，及時主動報告貫徹落實情況，上報率達到100%。二是認真負責、按時保質完成上級領導批交的事項及上級機關臨時交辦的督查任務，對因各種原因未能按時完成的事項做到了及時報告進展情況，并督促跟蹤盡快辦理。三是對市委、市政府會議紀要，重要事項的交辦工作非常重視，扎實辦理，1—6共收到市委、市政府《議事紀要》共計34期，其中涉及我局工作共28期，按時限要求及時辦結回復市政府督室的18期，現(xiàn)正在辦理的10期；《領導批示件》271件，按時限要求完成且及時作了回復229件，正在辦理的42件。市政府《政務工作通報》共12期，涉及我局1—6月份有關重點工作計劃及完成情況，均按時限要求將辦理情況及時上報市政府督查室和重點督查辦，對因政策或資金原因未按時限要求完成相關工作的，能及時報告工作進展情況并說明正當理由，保證了每項工作件件有回音，項項有落實，有效杜絕了拖踏延誤的現(xiàn)象發(fā)生，得到市委、市政府督查室的一致好評。
二、保證上級領導、局領導批示的工作按時按要求完成
半年來，督查室工作人員認真開展督查工作，對局重點工作、土地審批例會研究的重要事項和市政府的重點工作，及時將任務分解下發(fā)到相關科（室）跟蹤辦理，并將完成情況每月和工作計劃進行通報，先后發(fā)出督查通報共13期，市委重點工作“三個量化”和知陣式管理工作進度周報、月報144期，對未按時保質完成工作任務的的科（室）、所督促其限期整改完成，對市委、市政府、資陽市局交辦的重點工作事項親自過問督辦，確保我局各項重點項目工作的順利開展，為上級領導正確決策提供有力保障。
總之，局督查督辦工作在市委、市政府督查室，在局黨組的領導下，做了大量的'前期工作和督促落實的工作，保證了全局各項工作的規(guī)范有序運轉和上級交辦的各項重要決策、重要事情的正確貫徹落實。在今后的工作中，督查室將繼續(xù)加強督查督辦工作的落實，充分發(fā)揮職能作用，為各級各部門服好務，為機關效能建設的工作開展起到促進作用。
上半年工作總結7
一年的時間彈指間已過一半�？偨Y上半年的工作，只能說是勞碌而充實。上半年在領導的指導、關懷下，在同事們的幫忙和親切協(xié)作下，我的工作取得了必需進步，為了總結閱歷，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：
一、端正態(tài)度，喜愛本職工作
態(tài)度打算一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然轉變不了環(huán)境，那就轉變自我，盡到自我本份，盡力完成就應做的事情。只有喜愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是持續(xù)一種專心的態(tài)度，本著對工作專心、仔細、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
二、培育團隊意識，端正合作態(tài)度
在工作中，每個人都有自我的特長和優(yōu)點。培育自我的團隊意識和合作態(tài)度，相互協(xié)作，互補不足。工作才能更順當?shù)倪M行。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的.環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成果，也存在不足。主要是加強業(yè)務學問學習和克服自身的缺點，今后要仔細總結閱歷，克服不足，把工作干好。
工作中無論你做什么事，都要對自我的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消退誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有準時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。積累工作閱歷，改善工作方法，向四周同志學習，注意別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。
感謝領導和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在許多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務學問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責的做好各項工作！
上半年工作總結8
今年上半年，在省廳、市局的正確領導下和縣委、縣政府的重視支持下，全局上下以“打造實力板塊、拼爭全國百強、建設昌西明珠”、以實現(xiàn)“四個強起來”為根本目標，攻堅克難,較好地完成了上半年各項工作任務，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保障。
一、上半年工作回顧
堅持“發(fā)展經(jīng)濟、保護資源、服務大局”為出發(fā)點，認真履職，主動謀劃、主動作為、主動服務，有序推動全縣國土資源各項工作。
一是用地報批有序開展。完成用地材料上報2個批次，面積402.3555畝，解決墎墩墓、潤田水廠、市政公用集團二期等項目用地;正在組卷上報2個批次，面積1588.707畝，解決低丘緩坡、開發(fā)區(qū)基礎設施等用地。同時完成12個用地項目聽證、社保等工作。此外，對新增建設用地指標實行統(tǒng)籌管理。截至目前，共使用縣級新增建設用地指標110.6805畝;使用低丘緩坡項目專項指標863.706畝;爭取使用省級指標648.75畝(省財政廳項目用地)。
二是土地供應穩(wěn)步推進。已供地1186.8524畝，其中劃撥112.6985畝，出讓724.402畝，轉讓349.7519畝。出讓土地10宗，總價款29859.558萬元。其中經(jīng)營性用地6宗，面積317.012畝，成交價款24727.558萬元;工業(yè)用地4宗，面積407.39畝，成交價款5132萬元。
三是示范項目全部完成。松湖鎮(zhèn)三埂村土地整治項目今年5月完成驗收整改，流湖鄉(xiāng)紅星村等三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))十四個村土地整治(開發(fā))項目今年4月通過省級終驗，新增耕地面積1466.391畝，其中水田502.551畝。伴隨著上述2個項目順利通過驗收，我縣土地整治示范建設任務全面完成。20xx年8月，我縣與省財政廳、省國土廳、市政府簽訂了江西省整體推進農村土地整治示范建設工作責任書，明確我縣20xx年-20xx年農村土地整治示范建設項目整治任務40000畝。在縣政府的大力支持和強力推動下，通過三年來的努力，共完成8個示范建設項目的實施和驗收，整治規(guī)模40539.29畝，新增耕地20xx.35畝，圓滿地完成了建設任務。
四是耕地保護切實加強。第一，44個土地開發(fā)項目順利通過終驗，共新增耕地3134.052畝，占全年補充耕地任務的98%。其中，小面積開發(fā)43個，新增耕地1667.661畝，其中水田525.642畝;流湖鄉(xiāng)紅星村等三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))十四個村土地整治(開發(fā))項目1個。第二，20xx年度2個增減掛鉤土地復墾項目通過縣級初驗，新增耕地面積908.33畝，其中水田890.90畝;20xx年度3個增減掛項目于去年12月通過縣級初驗，新增耕地1451.823畝，其中水田1232.652畝;20xx年度3個增減掛項目正在進行拆舊區(qū)拆遷和土地復墾工程招投標。第三，完成新建縣區(qū)域范圍內的南昌市中心城區(qū)永久基本農田4119畝劃定任務的舉證工作，取證率100%。第四，查處違法用地11宗，總面積199.79畝(耕地152.39畝)。除滬昆鐵路基站、昌樟高速互通半圓高架橋等2宗重點工程未處理外，其余9宗全部立案查處。
五是土地收儲保障有力。共收儲土地8宗，面積334畝，確保了我縣房地產(chǎn)和各種產(chǎn)業(yè)用地的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。此外，已初步完成全縣征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標準及區(qū)片綜合地價調整工作，成果已通過省廳組織的專家評審。
六是二調通過省級驗收。我縣第二次土地調查工作成果已順利通過省級驗收。調查總面積2159.73平方公里，其中，農用地196.8561萬畝，建設用地38.4094萬畝，未利用地88.694萬畝。全面查清了全縣土地利用狀況，掌握了各類土地資源家底。
七是耕地后備資源摸清。我縣耕地后備資源調查評價工作順利通過市局復檢，并已報省廳驗收。符合宜耕條件的耕地后備資源圖斑個數(shù)593個，面積20xx6.3畝。通過調查評價工作，全面掌握了全縣耕地后備資源現(xiàn)狀，摸清了全縣耕地后備資源的總量，為今后耕地后備資源的合理有序利用和未利用地開發(fā)奠定了基礎。
八是集約利用評價工作。開展了江西新建長堎工業(yè)園區(qū)土地集約利用評價成果更新工作，成果即將報省國土資源廳備案。該成果將為完善工業(yè)園區(qū)土地管理政策措施提供依據(jù);為工業(yè)園區(qū)調區(qū)擴區(qū)審核，動態(tài)監(jiān)控提供技術支持。
九是群眾權益保障到位。第一，有序開展確權登記發(fā)證。我縣農村集體土地所有權確權成果已順利通過省級驗收，農村集體建設用地和宅基地確權登記發(fā)證權屬調查正持續(xù)開展;第二，有序開展信訪維穩(wěn)工作。受理當事人舉報、上級交辦的信訪件共5起，均已組織人員進行調查、核實、調解;第三，有序開展土地登記工作。國有土地使用權登記發(fā)證53宗、集體土地登記1件，面積1032.75畝。國有土地使用權抵押登記24宗,面積920.44畝。城鎮(zhèn)住房分割登記共辦理了5個單位11棟房產(chǎn)等2292件。按時辦結率100%。在辦理過程中嚴格做到權屬來源合法，界址清楚、面積準確，登記規(guī)范，實行節(jié)假日預約登記，極大方便群眾辦事;第四，有序開展批后征收工作。對已取得建設用地批復的項目及時進行批后集體土地的征地公告、征收土地協(xié)議的簽訂、集體土地征地補償款發(fā)放等批后征收工作。第五，有序開展地災防治工作。上半年，共發(fā)放宣傳冊300余份，明白卡21份，張貼宣傳畫10張，設立咨詢點1處，培訓總人數(shù)70人。全局參與值班，確保汛期汛息的上傳下達。目前我縣未發(fā)生因地質災害造成的人員財產(chǎn)損失。
十是業(yè)務作風兩抓兩提。一手抓業(yè)務知識。5月，通過精心組織部署，順利舉辦了全縣國土資源管理業(yè)務知識考試，全系統(tǒng)共122人參加了考試，評出團體、個人一二三等獎，極大提升廣大干部職工的業(yè)務知識水平;一手抓日常管理。編制印發(fā)《新建縣國土資源局作風效能建設實施意見》、《新建縣國土資源局紀檢組“三查”工作制度》，對機關作風、貫徹落實上級及本級工作部署、會議決定事項和領導交辦事項等進行了巡查督查。進一步增強了紀律約束性，提高了工作質量和辦事效率。
二、存在問題
雖然我局各項工作都有序開展，但總體來說，特色、亮點不多，還有許多難題急需破解，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)新增用地難題
為建設“昌西明珠”“拼爭百強縣”，建設用地需求量增長速度不斷加快，然而新增建設用地指標逐年減少，供需矛盾日益突出。
(二)農田建設難題
今年是省下達給我縣43.45萬畝(三年)高標準基本農田建設的收官之年，市局下達我縣23.27萬畝的建設任務，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村民積極性不高，建設壓力相當大。據(jù)統(tǒng)計，我縣已立項(或已評審)未實施項目有15個，建設規(guī)模12.1699萬畝;已下達計劃未立項6個，面積2.58萬畝，共14.7499萬畝。在未計入農業(yè)、水利、農開辦的項目的情況下，缺額仍有8.5201萬畝。
(三)閑置處置難題
去年共清理閑置土地8宗，面積523.91畝，其中已置換土地1宗，面積120畝;已收回土地1宗，面積284.03畝。但仍有6宗閑置土地無法有效處置，造成土地資源的極大浪費。
(四)凈地出讓難題
由于眾多歷史原因，近幾年我縣出讓的土地中部分土地未達到“凈地”出讓要求，非“凈地”出讓既不符合國土資源部的相關規(guī)定，也容易引發(fā)矛盾和糾紛。
(五)違法用地難題
一是由于項目用地審批周期較長，許多項目就采取先開工的方式，造成未批先用的違法用地事實，被衛(wèi)片拍到;二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民建房秩序管理不到位，致使時有農民違規(guī)建房;三是新增建設用地指標逐年減少，未批先建等違法用地管控難度隨之加大。
另外，礦山復綠停留在方案上，未付諸行動，信息化建設速度慢、增減掛項目和旱改水項目實施進展緩慢等問題依然突出。
三、下半年工作打算
抓好三大中心工作，即抓好“服務發(fā)展、保護資源、維護權益”三大中心工作
(一)把保障發(fā)展作為第一要務，提升建設用地保障能力
一要多途徑獲取建設用地指標。一是會同發(fā)改委、工信委、開放辦、開發(fā)區(qū)等相關部門，建立項目從包裝到列入省市重點一條龍的聯(lián)動機制，爭取更多的建設用地指標;二是做好無證磚瓦廠的前期調查與摸底工作，力爭將一批實施條件好、群眾積極性高的無證磚瓦廠納入省廳20xx年度增減掛申報項目范圍;三是年底在全省低丘緩坡試點項目指標下達后，力爭取得1900余畝用地指標。
二要節(jié)約集約用地。一是嚴格控制用地規(guī)模，促進批而未用土地利用，切實提高使用率，提升土地利用水平;二是努力盤活存量建設用地，按照“控制總量、用好增量、盤活存量”的總思路，對存量建設用地處置盤活進行全面系統(tǒng)的部署安排;三是努力加快地下空間利用步伐。合理開發(fā)利用地下空間，解決地上空間擁擠問題;四是加快處置利用閑置土地。推進閑置及低效用地的“二次”開發(fā)。
三要加大土地報批力度。在工作方法上做到早介入、早安排、早服務，不斷縮短報批周期，全力協(xié)助項目單位及時完成征地報批的準備工作，促使項目用地及時獲得批準。
四要強力推進收儲工作。優(yōu)先儲備閑置、空閑和低效利用的'國有存量用地以及征收儲備新增建設用地。
五要做好土地供應工作。全面了解供應需求，科學研判市場動態(tài)，適時加大供應力度，爭取下半年完成年初所定目標。
(二)以保護資源為第一責任，大力推進生態(tài)文明建設
一是強化耕地保護管控力度。落實最嚴格的耕地保護制度，層層簽訂責任狀，嚴格執(zhí)行基本農田“五不準”政策。二是保持國土違法行為查處的高壓態(tài)勢。及時發(fā)現(xiàn)、有效制止和嚴肅查處各類涉土、涉礦違法行為，維護全縣國土資源管理秩序。確保衛(wèi)片執(zhí)法檢查實現(xiàn)“零約談”、“零問責”的“雙零”目標。三是做好永久基本農田劃定和高標準農田建設工作。繼續(xù)做好中心城區(qū)永久基本農田劃定工作，并于7月份啟動村鎮(zhèn)永久基本農田劃定工作;進一步加快已申報項目立項進度，協(xié)同農業(yè)、水利、農開辦部門，共同做好我縣高標準農田建設。四是加快土地開發(fā)項目推進速度。做好45個已驗收土地開發(fā)項目的報部備案工作，并加快實施新申報的1555畝任務，緩解耕地占補平衡壓力。五是加大低效林地的改造和旱改水項目申報、立項力度。加快新申報旱改水項目2584畝的推進速度。六是做好增減掛項目后續(xù)工作。盡快完成20xx和20xx年度5個城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤土地復墾項目初驗整改和內業(yè)資料編制完善工作，爭取通過市局終驗。同時做好已驗收項目的后期管護，嚴控拋荒現(xiàn)象。七是加快市級土地整理項目立項與驗收進程。主要完成恒湖墾殖場和金橋鄉(xiāng)兩個土地整理項目終驗;做好20xx已評審的10個面積8.2867萬畝市級投資整理項目立項工作;加快6個已批準計劃未立項的市級投資整理項目的測量、設計工作。
(三)以維護群眾權益為出發(fā)點，切實做好群眾工作
一是加快三權登記發(fā)證步伐，力爭20xx年底前全面完成宅基地和集體建設用地使用權發(fā)證工作;二是做好被征地群眾的權益維護工作，推進征地拆遷信息公開，推動我縣全面落實被征地農民的社會保障;三是切實保障征地補償款及時發(fā)放到位，保障群眾合法權益;四是做好土地權屬糾紛的調處工作，避免引發(fā)重大涉土、涉礦案件的發(fā)生;五是做好地災防治工作，保障群眾生命財產(chǎn)安全，確保“零事故率”。
抓好三個基礎性工作，即“一張圖”建設、不動產(chǎn)登記局組建及“三查、一辦、兩加強”監(jiān)管機制
一是建立以“一張圖”為核心的土地全程監(jiān)管機制。實現(xiàn)“一張圖管地”，建立“批、供、用、補、查”綜合信息監(jiān)管平臺。
二是盡快啟動不動產(chǎn)登記工作。將盡快研究不動產(chǎn)登記機構設置、責任分工、人員配備、工作制度等，爭取下半年啟動該項工作。
三是認真履行紀檢監(jiān)察職責。履行好紀檢監(jiān)察“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”職責，認真執(zhí)行“三查”制度，堅持作風建設常抓不懈。
上半年工作總結9
這半年來的學習經(jīng)歷讓我感覺非常的充實，現(xiàn)在我也在一點點的積累，這個過程讓我無比的感慨，不管是在什么時候這些都是細節(jié)，我也清楚的知道上半年是對我的一個考驗，也是提高自己的最直接的方式，在上半年的工作當中，我也從來都不會對自己抱有非常大的渴望，做好這這半年來的工作是我非常原因去落實好的，我也需要好好的總結一番。
首先是在自身能力當中，我知道有些事情是應該保持下去的，對于自身能力我清楚了解到了這一點，現(xiàn)在我也在一點點的嘗試做好這一階段的工作，我知道有些事情是應該做好的，在工作能力上面，我也一直在持續(xù)努力做好這份工作，半年來我磨礪了自己很多，這些細節(jié)都是非常的明顯的.，在這一點上面是毋庸置
疑的，我清楚的認識到了現(xiàn)在我還有很多是事情要做好，半年當中的點點滴滴，有些事情盡管是比較復雜的，但是我也希望自己是可以做的更好的，這一點不管是在什么時候都是如此。
在工作當中周圍的同事都是我學習積累的對象，這些是非常明確的，我也會讓自己一點點的積累，因為每一個人都是對我?guī)椭芏�，這份工作也是我對自己的認可，展示自己能力，半年來其實有很多地方是我應該做好的，我也清楚的認識到了這其中的細節(jié)，這份工作讓我學會了很多，是我應該保持下去的，上半年是一個持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的過程，我清楚的意識到了這個過程當中，我還是有很多要保持的優(yōu)點，過去的工作經(jīng)歷都是值得我去積累的，我其實學習了很多，因為我知道在這一點上面不能夠猶豫，還是有很多我應該去掌握的知識，不管是在什么時候都要清楚這些。
上半年的工作我也積累了很多知識，我并不是做的的，其實我還有很多不足之處，現(xiàn)在我真的非常珍惜這些，我是需要提高自己的工作經(jīng)驗，我也知道有些事情可以學習，從周圍一些優(yōu)秀的同事們身上我能夠積累很多知識，這半年確實讓我體會到了很多不一樣的東西，現(xiàn)在這種感覺也是越來越明顯，這也是我的機會，我愿意去積累這些知識，對我是有很多的幫助，來到XX公司有幾年了，我現(xiàn)在需要進一步的提高自己，這絕對是需要持續(xù)做好的，我也清楚的感覺到了這一點，現(xiàn)在我也對自己非常有信心，這一點毋庸置疑，我會把工作做的更好。
上半年工作總結10
我校歷來十分重視青少年禁毒教育工作，以“珍愛生命，遠離xxx”行動為載體，結合學校創(chuàng)建“安全校園”活動，面向全體學生開展禁毒宣傳教育活動，在提高廣大青少年的拒防毒意識，增強青少年禁毒教育工作的實效性和針對性方面，取得了較好的成效，現(xiàn)將學校禁毒工作小結如下：
一、豐富宣傳手段，營造了良好的禁毒范圍。
1、利用各種媒體和載體廣泛宣傳，禁毒工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，宣傳工作是禁毒教育的關鍵環(huán)節(jié)，我校充分利用櫥窗、廣播、報刊、圖書等宣傳手段，積極宣傳xxx給我國造成的歷史災難，對社會、家庭和個人造成的嚴重危害，形成了強大的禁毒宣傳聲勢。
2、利用節(jié)假日和重大活動進行宣傳，立足校園在周一的升旗儀式上進行了“遠離xxx”的國旗下的講話，各班以主題班隊會課為依托開展了主題班隊會課。
二、豐富課余生活，營造了健康成長的校園環(huán)境。
1、大力推薦健康有益的文化作品，精心選擇，積極向學生推薦適合學生的優(yōu)秀作品、影視作品、歌曲等，組織學生觀看優(yōu)秀兒童劇《中華魂》，各禁毒兼職教師（班主任）組織學生開展“讀一本好書”“寫一篇心得”活動。
2、以文化藝術節(jié)為依托，開展各項豐富多彩的活動，每年5月的�！按褐取彼囆g節(jié)，我們組織學生“大家唱，大家講，大家畫”等活動，融青少年的理想、道德、紀律和法制教育于活動之中，寓教于樂，用積極健康的'文化熏陶青少年，感染青少年，豐富隊員的業(yè)余生活。
三、存在的問題。
1、建議：上級組織一批有關“禁毒”的圖片，在全區(qū)中小學進行巡展，通過圖文并茂的資料，加深學生的感性認識。
2、目前的禁毒宣傳教師基本以班主任和學校德育教導為主，建議能有一點專業(yè)的培訓。
上半年工作總結11
上半年過去了，現(xiàn)對上半年工作總結如下。
一、20xx年上半年的工作總結
1，在20xx年上半年里，我認真執(zhí)行黨的各項衛(wèi)生工作方針政策，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，以深入學習實踐科學發(fā)展觀主題活動為契機，遵守院規(guī)院紀，不遲到，不早退。認真執(zhí)行《藥品管理法》及《處方管理辦法》，堅決抵制違法違紀行為和行業(yè)不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。
認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，并利用業(yè)余時間進修學習，不斷提高業(yè)務水平和技能，愛崗敬業(yè)，同心協(xié)力為患者服務，虛心向同行學習專業(yè)知識，及時妥善處理工作中出現(xiàn)的臨時性問題。
藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，研究處理并及時解決。每天的工作是負責藥品發(fā)放和二類精神藥的請領、發(fā)放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協(xié)力，上下一心，互相配合，互相幫助，保質保量的完成了上級交給的各項任務。
2，上半年的工作主要是負責門診藥房和急診藥房的藥品調配工作，全年發(fā)藥x張，配方x張，繼續(xù)教育學分合格。
緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫(yī)院的建設，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。
全科職員加強理論與實踐的.聯(lián)系，學習和領會醫(yī)院工作精神和各階段的工作重點，在平常繁忙的工作中，不拘情勢，結合科室的實際情況展開學習和討論，鼓勵職工積極參與推動醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。
通過系統(tǒng)的學習教育，進步了科室職員的思想政治覺悟，增強了法制意識，發(fā)揚求真務實精神，做到自覺遵紀遵法，自覺抵制行業(yè)不正之風，全心全意為人民服務，做好一線窗口藥學服務工作。
3，開展黨員優(yōu)質服務崗活動。
為了體現(xiàn)新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質服務崗”為主要形式的黨員優(yōu)質服務活動，推進醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質服務，以此帶動我院優(yōu)質服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。
藥學人員要對病人極端負責，態(tài)度誠懇，和藹熱情，關心體貼病人，掌握病人的心理特點，給予細致的身心護理;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守崗位，按章辦事，操作正規(guī)，有條不紊。
執(zhí)行醫(yī)囑和從事一切操作要思想集中，技術熟練，做到準確、安全、及時，精益求精;要有敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)病情變化，遇有病情突變，既要沉著冷靜，機智靈活，又要在搶救中敏捷、準確、果斷;做好心理護理，要求語言親切，解釋耐心，要有針對性地做了病人的思想工作，增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心;保持衣著整齊，儀表端莊，舉止穩(wěn)重，禮貌待人，樸素大方;作風正派，對病人一視同仁，對工作嚴肅認真。
二、20xx年下半年工作計劃
1，提高藥學服務及藥品質量，以提高質量為重心，逐步建立質量、安全系統(tǒng)。集中精力，抓好質量和安全，強化科學管理，提高整體績效，這是藥劑科生存和發(fā)展的關鍵。
加強服務過程的標準化管理，突出科室職能，對藥品質量進行全過程的監(jiān)督檢查，確保臨床用藥安全有效;加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監(jiān)控，減少抗菌藥物濫用情況。
特別加強孕產(chǎn)婦、兒童合理用藥。定期對不足的服務工作進行分析，找出存在的共性問題，做到舉一反三，。使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規(guī)范的過程，從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化和標準化。
醫(yī)院藥房是窗口，做到微笑服務，使患者有個好的心情。發(fā)藥時嚴格按照四查十對執(zhí)行，杜絕差錯和事故的發(fā)生。
2，加強不良反應監(jiān)測工作，進一步規(guī)范藥品不良反應監(jiān)測工作，密切配合醫(yī)療、護理等相關部門，及時上報藥品不良反應報告。加強藥學服務窗口的工作開展，更直接、更全面的為病人提供藥學服務。
3，加強學科的人才培養(yǎng)，制定藥劑科繼續(xù)學習制度及業(yè)務知識定期考核制度，定期開展業(yè)務學習及服務技能和態(tài)度的培訓，提升藥學人員專業(yè)素質，不斷提高病人的滿意率。
勵職工學習計算機知識，提高工作效率，組織藥房工作人員和臨床醫(yī)生之間多溝通多交流以促進共同學習共同進步。積極參加院內外組織的各種學術講座，不斷提高業(yè)務技術水平，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內涵，力爭20xx年度醫(yī)技人員都取得資格準入;計劃20xx年每月組織一次藥劑科的'課內活動。
上半年工作總結12
在過去的半年里，本人以務實、開拓、進取、創(chuàng)新的精神，在領導和同事們的關心、支持下，堅持學習，完善自我，在各方面嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，努力工作，爭創(chuàng)佳績。較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)就過去半年中的思想和工作情況小結如下：
第一、在思想政治方面
努力提高理論修養(yǎng)，自覺用理論指導工作。遵紀守法，廉潔自律。
第二、在學習方面
做學習型員工，半年來，不但學習政治理論，還學習征費業(yè)務知識和相關的法律法規(guī)。向先進人物學習，向身邊的好人好事學習，提高自己解決實際問題的能力。
第三、在服務態(tài)度方面
我知道收費員的形象是代表了整個XX的形象，所以每次都按照要求著裝整齊的上崗，工作時我時刻注意自己的服務態(tài)度，使用禮貌用語，收費工作是窗口行業(yè)，接觸的司機形形色色，當然有很多的司機是理解和支持我們的工作，也有的司機卻一肚子怨氣，滿腹牢騷、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機，我都忍住，不發(fā)脾氣，而是用禮貌的語言去解釋，用善意的微笑去化解，使他們能夠理解我們的工作，從而配合我們的工作，順利交費。在工作的這段時間里，從來沒有發(fā)生爭吵的.現(xiàn)象。
第四、在收費工作方面
在收費工作中我就勤學苦練，不懂就問，能熟練掌握操作規(guī)程�，F(xiàn)在隨著旺季的到來，過往的車輛也逐漸增多，尤其是在節(jié)假日，在這樣的情況下我除了努力提高效率外，還做到每一輛車都認真核實車輛車型，仔細打票，仔細驗票，仔細驗鈔，小心放竿抬竿，一絲不茍的做好，同時為了干好收費工作我時刻注意與班長，稽查配合，遇到問題及時請示及時匯報，出現(xiàn)問題及時糾正及時解決，有效的降低了錯誤率，隨著時間的推移，上崗次數(shù)的增多，工作的效率也大大提高了，業(yè)務更加熟練了。
第五、在日常生活方面
在班組里大家都喊我一聲“老大”作為大哥哥的我時時刻刻的關心著弟弟妹妹們，在他們面前無論在工作中還是在生活中，我都嚴格要求自己，多干活少計較，做出表率，而且熱心幫助同志。如為了我們能有一個干凈整潔的工作環(huán)境，每次清掃衛(wèi)生我都不顧疲勞困倦，帶頭去做，認認真真地清掃衛(wèi)生。
我知道，無論在哪個方面我離領導要求都有很大差距。今后，我將繼續(xù)聽從領導安排，積極配合班長工作，通過不斷學習來提高自己業(yè)務水平和業(yè)務能力，提高自身素質。做一名領導放心，司機滿意，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀收費員。
上半年工作總結13
一、強化法制監(jiān)督，進一步規(guī)范行行為
為確保案件質量，我局加強案前、案中、案后的監(jiān)督檢查。案前，檢查主體、范圍的合法性;案中，對案件的違法事實是否清楚，適用法律是否正確，辦案程序是否合法，法律文書是否規(guī)范齊全進行嚴格審查;案后，對案件處理結果的合法性、合理性、案件后處理工作是否合法有效進行審查。
加強對聽證案件和復議案件的審理工作，聽取各方面的意見，綜合考慮，對存在有爭議的事項，主動向上級進行匯報、請示。我局及時調整案審會組成成員，及時通報案審情況。
二、開展綜合，大力提升依法行能力和服務水平
為全面推進依法行，進一步理順全市質監(jiān)系統(tǒng)行體制機制，加快法治質監(jiān)建設，我局制定并下發(fā)了《關于在全市質監(jiān)系統(tǒng)開展綜合若干意見》(荊質監(jiān)監(jiān)函[20xx]24號)，嚴格落實權力清單和責任清單，全面落實“三定方案”，建立“多位一體”體系，建立“縱橫到邊”立體監(jiān)管體系，增強合力，嚴格信息公開，推進技術，注重督辦問責，建立健全全市質監(jiān)系統(tǒng)行體系。
三、推進網(wǎng)上審批，深化“放管服”
我局充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+務服務”，實現(xiàn)了我局行許可事項“一次辦好”。我局還積極推進網(wǎng)上審批,實現(xiàn)網(wǎng)上行審批系統(tǒng)互聯(lián)互通，提升了行許可效能，滿足了深化需求。對暫時不能實行網(wǎng)上審批的事項，我們通過線上線下同時辦理，所有事項的辦理時限均少于法定時限的50%，在全省系統(tǒng)內做到了辦理時限最短、申請材料最簡、審批環(huán)節(jié)最少，真正做到了“三集中、三到位”和服務最優(yōu)。
四、加強法制宣傳，落實“誰誰普法”普法責任制
今年，我局組織各縣市區(qū)局�；繁O(jiān)管人員及全市30家危化品和�；钒b物及容器生產(chǎn)企業(yè)法定代表人共70余人開展了相關法律知識培訓。培訓會上，就《特種設備安全法》、《產(chǎn)品質量法》、《計量法》、《標準化法》、《危險化學品安全管理條例》和《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》等與企業(yè)經(jīng)營息息相關的法律法規(guī)進行了宣貫。同時對�；泛臀；钒b物及容器產(chǎn)品生產(chǎn)許可證評審細則、相關強制性國家標準以及關于開展�；泛臀；钒b物及容器產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)專項監(jiān)督檢查的通知進行了解讀。
今年，我局組織對各縣市區(qū)局食品相關產(chǎn)品監(jiān)管人員及全市40余家食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)法定代表人共100余人開展了《食品安全法》等法律知識培訓。培訓會上，市質監(jiān)局產(chǎn)品質量監(jiān)督(法規(guī))科對國家質檢總局和省局20xx年食品相關產(chǎn)品監(jiān)督檢查工作情況進行了通報，就《食品安全法》、《產(chǎn)品質量法》、《計量法》、《標準化法》和《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》等與企業(yè)經(jīng)營息息相關的法律法規(guī)進行了宣貫。省質檢院分院技術專家對食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)許可證評審細則、相關強制性國家標準進行了解讀。
五、加強證件管理，不斷提高人員素質和能力
20xx年初開始，我們利用多種形式組織全市系統(tǒng)人員進行學習培訓，努力提高人員理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和應急處置能力。全市各級機構分階段先后組織學習了《憲法》、《行訴訟法》、《行處罰法》、《行復議法》、《行許可法》、《行強制法》、《特種設備安全法》、《食品安全法》以及《標準化法》、《計量法》等。我局還組織人員參加沙市區(qū)人民法院旁聽審判案件，受到深刻教育。
六、下半年工作思路
適應質監(jiān)部門新形勢，按照市委市府及上級領導要求，根據(jù)市府法制工作要點，嚴格規(guī)范行為，主動依法履職。按照市局著力打造“創(chuàng)新質監(jiān)、服務質監(jiān)、安全質監(jiān)、法治質監(jiān)、數(shù)字質監(jiān)、品牌質監(jiān)”的.要求，樹立質量安全“監(jiān)管為重”、質量提升“服務為先”、法制監(jiān)督“規(guī)范為根”、普法治理“宣教為本”工作思路，以創(chuàng)建產(chǎn)品質量提升示范區(qū)的方式體現(xiàn)服務“供給側質量提升”的成效，進一步規(guī)范行行為，以開展法治單位創(chuàng)建活動體現(xiàn)打造法治質監(jiān)的成效。
七、下半年工作目標及措施：
1、以開展法治單位創(chuàng)建活動為載體，積極迎接七五普法中期檢查，組織開展質監(jiān)部門六大法律法規(guī)的學習培訓，開展法律六進活動。
2、繼續(xù)加強法制監(jiān)督工作。
上半年工作總結14
今年以來，我院在縣委的領導、縣人大和上級法院的監(jiān)督指導下，在縣政府、縣政協(xié)以及社會各界的關心支持下，牢牢把握司法為民公正司法主線，著力執(zhí)法辦案抓精品，司法為民抓精細，規(guī)范管理抓精準，隊伍建設抓精良，深入推進法院各項工作，取得了良好成效。1至6月，共受理各類案件8398件，同比下降4.82%，辦結7917件，同比下降2.26%，未結案件1709件，同比下降0.18%，審執(zhí)質效各項評估數(shù)據(jù)均實現(xiàn)合理區(qū)間內良性運行，繼續(xù)保持良好穩(wěn)健運行態(tài)勢。
一、抓好執(zhí)法辦案，全力維護社會公平正義
寬嚴相濟懲治刑事犯罪。依法懲處各類犯罪748件，判處罪犯1155人。嚴厲打擊嚴重暴力、涉毒、食品藥品安全和多發(fā)侵財?shù)确缸�，共審結“兩搶一盜”犯罪案件216件304人，涉毒犯罪案件45件54人，危害食品藥品安全犯罪案件13件22人。依法懲治貪污賄賂、瀆職等職務犯罪，共審結此類案件8件20人。對情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)的被告人，依法從寬處理，適用緩刑、管制或單處罰金刑262人。會同縣檢察院通過拉專線的方式建立專網(wǎng)信息共享平臺，建立輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網(wǎng)上流轉機制，實行網(wǎng)上輕微刑事案件辦理。出臺《關于常見罪名量刑規(guī)范化實施細則》，扎實推進量刑規(guī)范化工作。繼續(xù)大力推進擴大刑案辯護工作，會同縣檢察院、公安局、司法局召開專項聯(lián)席會議，出臺會議紀要，共為167名可能被判處三年以上有期徒刑的被告人通知法律援助律師出庭辯護，三年以上辯護率達91.76%，同比上升14.39%。繼續(xù)實施涉罪未成年人幫教工程，健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制，與專業(yè)社會組織“壹次心”簽訂幫教計劃協(xié)議，首次嘗試引入民間專業(yè)團隊參與幫教工作。
調判結合化解民事糾紛。重視涉民生案件審理，依法妥善審結涉農糾紛、勞動爭議、醫(yī)療糾紛、住房消費、交通損害賠償?shù)扰c民生關系密切的案件2521件。依法慎重處理好各類群體性糾紛，穩(wěn)妥審理了商品房預售合同糾紛共同訴訟案等一批事關穩(wěn)定和發(fā)展的群體性案件，有力促進了社會和諧穩(wěn)定。堅持依法保障勞動者合法權益與用人單位生存發(fā)展并重的原則，加強勞動爭議審判工作，不斷健全與縣總工會勞動爭議委托調解工作機制，共審結勞動爭議案件42件。堅持發(fā)揚“楓橋經(jīng)驗”，健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，繼續(xù)推行訴前化解制度，強化立案引調和人民調解工作，充分發(fā)揮設立在交警、工商、消協(xié)、商會等單位調解聯(lián)系點的作用，大力推進“大調解”體系建設。共審結各類民商事案件4049件，民商事案件可調解撤訴率和調解案件自動履行率分別達81。86%和61.18%。
加強協(xié)調妥處行政爭議。行政審判既注重依法保護行政相對人合法權益，又支持和監(jiān)督行政機關依法行政，共審結行政案件23件，辦理非訴行政案件419件。在加強合法性審查的基礎上，積極探索行政案件協(xié)調處理機制，通過召開協(xié)調會等方式，加強行政協(xié)調和解工作，經(jīng)法院做工作后和解、撤訴案件6件，行政案件和解撤訴率26.09%，妥善化解行政爭議。召開年度府院聯(lián)席會議，與縣政府就深化工作平臺建設、推進“裁執(zhí)分離”工作機制、建立金融協(xié)同處置機制、加強和改進行政訴訟應訴工作等深化良性互動，進一步優(yōu)化行政審判環(huán)境。省高院專門刊發(fā)工作簡報，向全省法院推廣介紹我院行政審判相關工作經(jīng)驗做法，并受到了省高院齊奇院長的批示肯定。
多措并舉加大執(zhí)行力度。深化網(wǎng)上“點對點”查控被執(zhí)行人銀行存款、車輛、戶籍、出入境、婚姻登記、房地產(chǎn)的執(zhí)行新機制，查詢被執(zhí)行人存款2706件次，反饋信息1.26萬余條，有效執(zhí)結案件1218件。窮盡執(zhí)行措施，依法采取查封、凍結、扣押、司法拘留等強制措施790余次。加大對抗拒執(zhí)行、逃避執(zhí)行的懲治力度，依法審結1起拒不執(zhí)行判決、裁定罪案件。加大執(zhí)行曝光力度，借助蒼南農商銀行各營業(yè)網(wǎng)點、縣電視臺、戶外電子顯示屏、法院門戶網(wǎng)站等方式，將一批“老賴”身份信息予以曝光。積極開展計生、環(huán)保、涉特殊主體、涉民生案件等執(zhí)行專項活動，共執(zhí)結各類案件2628件，執(zhí)結標的額4.62億元。
二、強化司法保障，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展
積極應對經(jīng)濟金融形勢。深化金融債權保護，加大不良資產(chǎn)化解力度，嚴厲打擊逃廢債行為，會同縣公安局召開打擊逃廢債工作專項聯(lián)席會議，構建聯(lián)動處置機制，審結非法吸收公眾存款罪和集資詐騙罪4件，對5名涉嫌非法吸收公眾存款等犯罪當事人移送公安機關依法追究刑事責任，切實維護金融秩序穩(wěn)定。深入開展金融債權執(zhí)行案件專項清理活動，繼續(xù)推行金融擔保物權直接實現(xiàn)機制，規(guī)范和引導民間融資行為，全力保障金融綜合改革，共審結涉金融類案件1718件，結案標的額15.07億元。針對當前我縣經(jīng)濟金融案件與涉企糾紛上升迅猛的情況，專門分析研判并提出司法應對措施和針對性建議，為黨委政府提供決策參考。
全力支持實體經(jīng)濟發(fā)展。深入落實幫扶企業(yè)各項措施，繼續(xù)強化風險企業(yè)幫扶，積極運用保護借款展期、支持應急轉貸、活扣押、債轉股等司法手段，妥善化解企業(yè)擔保鏈傳遞擴散風險，積極幫扶有市場有前景的涉案困難企業(yè)調解糾紛、維持生產(chǎn)、渡過難關。共臨時啟封企業(yè)基本賬戶2次，為2家涉訴企業(yè)轉貸資金3340余萬元。加大破產(chǎn)審判力度，推行院、庭長帶頭辦案制度，推進破產(chǎn)簡易審，強化破產(chǎn)審理程序時間節(jié)點并聯(lián)工作，健全內外部聯(lián)動機制，借助聯(lián)席會議平臺，商討破產(chǎn)案件處置辦法，協(xié)調解決破產(chǎn)財產(chǎn)變現(xiàn)、戰(zhàn)略投資引進、稅費優(yōu)惠等問題，確保破產(chǎn)審判工作平穩(wěn)、高效推進。共成功審結了4件破產(chǎn)案件，盡可能實現(xiàn)有效資產(chǎn)的重整和再分配，倒逼企業(yè)轉型升級。
依法保障支持“三改一拆”、“五水共治”等中心工作。建立健全非訴行政案件“裁執(zhí)分離”執(zhí)行機制，認真做好涉及申請強制拆遷、違法建筑拆除的'非訴行政執(zhí)行案件的司法審查工作，加強涉案風險評估，落實專項報告和指導協(xié)調制度，積極支持我縣重點工程建設，依法妥善處理重點工程和城市化進程中出現(xiàn)的拆遷、拆違等涉案問題。共受理申請強制拆違案件42件，其中裁定準予執(zhí)行37件，占88.1%。緊緊圍繞縣委縣政府“治水”工作部署，調研出臺司法保障“五水共治”10條意見，加大生態(tài)和人文環(huán)境的司法保護力度，開展涉“五水共治”案件集中執(zhí)行活動，依法制裁破壞環(huán)境的違法犯罪行為，審結了我縣首例污染環(huán)境犯罪案件，為加快浙江美麗南大門建設提供有力司法保障。
三、落實司法為民，深入推進司法公開公信
完善便民訴訟。深化訴訟服務中心建設，包括基層法庭在內的立案窗口全部配置POS機，逐步擴充并豐富在線訴訟服務功能，開通集流程查詢、信訪、投訴處理等基本功能的12368服務熱線，加快推進網(wǎng)上辦案工作。依托信息技術平臺，完善網(wǎng)上競拍便捷服務，全面推行司法網(wǎng)拍不動產(chǎn)按揭貸款機制，推進司法網(wǎng)拍工作，共通過“淘寶網(wǎng)”組織司法網(wǎng)拍109次，成交額5263.3萬元，溢價率23.33%，為當事人減少傭金178.69萬元。健全簡易程序和小額速裁機制，依法快速審結小額訴訟案件27件，有效減輕當事人訴累。開展案款網(wǎng)上銀行支付工作，通過網(wǎng)銀支付方式實現(xiàn)訴訟費退費和執(zhí)行款項及擔保金、退贓款等往來款項領取的便捷操作，方便當事人領取，提高訴訟效率。繼續(xù)堅持片區(qū)法官、巡回審判、午間法庭等便民舉措，開展巡回審判、預約立案等便民訴訟服務共820件次。加大對弱勢群體的司法救助力度，依法緩、減、免收訴訟費27.46萬元。
推進司法公開。出臺實施細則，細化陽光司法實施方案，健全新聞發(fā)布制度，完善門戶網(wǎng)站設置，加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，不斷推進審務、立案庭審、裁判文書、執(zhí)行等公開。編印《法院新聞發(fā)布會紀實錄》，對莒溪大峽谷遇難男童父母索賠同行驢友案、首例污染環(huán)境犯罪案等典型案件開展微博直播庭審活動，舉辦新聞發(fā)布會8期，開展“法院公眾開放日”活動12期，邀請人大代表、政協(xié)委員及普通民眾380人次旁聽案件庭審。我院新聞宣傳工作受到省高院齊奇院長批示肯定。積極實施人民陪審員“倍增計劃”，認真做好人民陪審員選任、培訓和管理工作，共新選任陪審員59名，數(shù)量增至120名，超過現(xiàn)有法官人數(shù)，一審普通程序陪審率達98.62%。積極適應全媒體環(huán)境，重視運用網(wǎng)絡、微博、微信等現(xiàn)代信息技術和方式，擴大司法公開的影響力。
拓寬審判職能。創(chuàng)新基層社會治理方式，推行法官工作室機制，分別在赤溪鎮(zhèn)和宜山鎮(zhèn)設立法官工作室，切實發(fā)揮法官工作室貼近群眾、深入基層的優(yōu)勢，妥善化解各類矛盾百余件次。積極開展大走訪服務活動，通過走訪、座談等形式為基層群眾、轄區(qū)企業(yè)提供司法服務。重視和發(fā)揮司法建議作用，梳理總結審判中發(fā)現(xiàn)的社會治理問題，建立健全司法調研、個案司法建議、審判白皮書等工作機制，積極向黨政部門發(fā)布涉及行政首長出庭應訴、經(jīng)濟金融案件審判、未成年人犯罪、婚姻家庭案件等審判白皮書8篇、司法建議6份，切實發(fā)揮司法活動對于優(yōu)化黨政的公共決策和社會治理的積極功能，我院預防化解行政爭議工作受到省高院齊奇院長批示肯定。
四、堅持公正廉潔，深入推進過硬隊伍建設
加強審判管理創(chuàng)新。部署開展“審判質效提升年”活動，修訂出臺審判執(zhí)行案件流程管理辦法，落實“兩會一評查”制度，健全案件節(jié)點管理機制和長期未結案件督辦防控機制，突出抓好審判質效核心數(shù)據(jù)和關鍵指標的均衡發(fā)展。出臺全員辦案規(guī)定，繼續(xù)推行辦案能手制度，完善法官晉職晉升辦案平均線、辦案數(shù)量周通報月排名等有效工作機制，激勵干警多辦案、快辦案、辦好案。13項主要審判質效評估數(shù)據(jù)處于全省平均值以上，一線法官人均結案數(shù)157.24件，辦案數(shù)超200件的法官達8人。
強化司法作風建設。以部署開展司法作風建設年活動為特色載體，除落實規(guī)定動作外，還建立院領導班子成員到各自聯(lián)系部門蹲點指導及帶頭辦案制度，扎實開展群眾路線教育實踐活動，全面整改四風問題和司法作風。深入開展司法廉潔教育活動，完善制度+科技等有效方法，啟用廉政風險防控系統(tǒng)，切實加強廉潔司法教育和風險防控。完善審務督查、院領導帶班巡查、廉政監(jiān)督等工作機制，對干警日常行為規(guī)范、審判流程等實行跟蹤監(jiān)督，確保公正廉潔司法。重視和加強干警教育培訓工作，實施全員崗位練兵，落實青年干警導師制，著力提升干警司法能力。全面加強法院文化建設，認真落實從優(yōu)待警，組織開展各類文體活動，進一步增強干警凝聚力和歸屬感。
推進基層基礎建設。積極爭取內外部支持，全力做好恢復設立我縣錢庫、橋墩鎮(zhèn)兩個法庭相關工作，依照相關程序，向市中院提交申報材料，并做好后續(xù)跟進工作。目前，市中院已批復同意，并向省高院報批。加快“兩庭”建設，抓好法院新審判綜合大樓工程質量、安全和進度，法院新審判綜合大樓完成內部裝修工程招標工作。大力實施網(wǎng)絡基礎設施換代升級，改造數(shù)字法庭、高清監(jiān)控等設施，加快推進訴訟檔案數(shù)字化工作，提升法院信息化水平。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著不少問題和困難，如社會轉型期大量復雜糾紛以案件形式涌入法院，社會各界對司法的期望值高，案件辦理難度明顯增大；案多人少矛盾依然突出，干警超負荷工作長期加班加點仍在持續(xù)；經(jīng)濟金融生態(tài)環(huán)境惡化，涉眾型案件多發(fā)，執(zhí)行難問題還未從根本上得到解決，特別是房產(chǎn)騰空處置難度較大，執(zhí)行財產(chǎn)變現(xiàn)問題較為突出；案件辦理難度增大，辦案壓力、涉訴信訪壓力、各類考核壓力不斷加大，隊伍中出現(xiàn)違紀違法苗頭傾向，個別干警甚至以身試法，觸碰黨紀國法底線，隊伍建設和法院內部審判質效管理還需要持續(xù)加強。特別是近期發(fā)生的我院兩名干警涉嫌違法違紀案，充分暴露出我院在隊伍建設和廉政建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，也更加凸顯了加強黨風廉政建設的緊迫形勢，必須深刻汲取慘痛教訓，毫無松懈地抓好隊伍建設和廉政建設。對于上述存在的問題，我們將積極爭取各方支持，盡最大努力認真加以解決。
五、立足爭先進位，全面謀劃和推進下半年各項工作
下半年，我院將按照全年總體工作思路，堅持司法為民公正司法主線，深入落實“十大項目”和50項工作要點，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，以“四個進一步”全面謀劃和推進我院下半年的各項工作。
一是進一步抓好執(zhí)法辦案，維護和諧穩(wěn)定。堅持懲罰犯罪與保障人權并重原則，依法嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發(fā)侵財犯罪、涉眾型經(jīng)濟犯罪、食品藥品安全犯罪等違法犯罪活動。繼續(xù)推進輕刑快審改革，健全輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網(wǎng)上流轉機制。深化量刑規(guī)范化工作，進一步健全防控冤假錯案長效機制。在民商事領域，針對金融借款合同糾紛等重點類型案件制定統(tǒng)一的裁判標準和裁判尺度。加強未成年人犯罪審判工作，進一步健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制。深化訴調銜接機制建設，推動行業(yè)協(xié)會等專業(yè)調解組織建設，加強民商事案件調解、行政案件協(xié)調和刑事案件和解工作，促進糾紛實質性化解。深化府院良性互動，加強行政審判聯(lián)席會議機制群建設，積極推進行政訴訟簡易審工作。大力推進綜合治理執(zhí)行難工作，優(yōu)化分段執(zhí)行工作模式，加大計生、環(huán)保等案件的執(zhí)行力度，切實保障勝訴債權人的合法權益。
二是進一步優(yōu)化司法服務，保障發(fā)展大局。加強前瞻性調研和司法應對，穩(wěn)妥審理推進對臺經(jīng)貿、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟、網(wǎng)絡經(jīng)濟等轉變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中引發(fā)的各類糾紛，全力支持實體經(jīng)濟發(fā)展。深入落實幫扶企業(yè)各項措施，穩(wěn)妥審理企業(yè)互�；ヂ�(lián)、資金鏈斷裂引發(fā)的各類糾紛，強化風險企業(yè)幫扶和司法重整，能動做好涉訴企業(yè)差異化處置工作。積極參與金融糾紛多元化解機制建設，大力推進銀行不良資產(chǎn)處置工作，嚴厲打擊逃廢債行為，依法保護金融債權和民間合法融資，防范化解金融風險，保障我縣金融改革創(chuàng)新。全面推進非訴行政案件“裁執(zhí)分離”模式，妥善處理重點工程建設、房屋拆遷、土地征用等引發(fā)的糾紛，依法高效做好涉“三改一拆”案件司法審查工作，保障重點工程建設順利推進。深入落實司法保障“五水共治”10條意見，依法制裁破壞環(huán)境的違法行為，為推進“五水共治”、加快浙江美麗南大門建設提供有力司法保障。
三是進一步落實司法為民，保障和改善民生。依托信息技術平臺，完善網(wǎng)上競拍便捷服務和在線訴訟服務，加快推進司法網(wǎng)拍和網(wǎng)上訴訟服務中心建設，努力實現(xiàn)網(wǎng)拍規(guī)模效益和網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動效益。鞏固和深化巡回審判、假日法庭等各項司法便民舉措，繼續(xù)加大對困難群眾的訴訟援助和司法救助力度，大力推行法官工作室機制，確保全年完成設立3家法官工作室目標。大力推進司法公開，不斷健全網(wǎng)上案件查詢、公眾開放日、新聞發(fā)布會、微博直播庭審等制度，加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，以司法公開倒逼司法公正。根據(jù)上級法院部署，穩(wěn)妥推進涉訴信訪工作改革，推動法治化解決涉訴上訪難題。
四是進一步加強法院自身建設，提升司法公信。按照規(guī)定動作到位，自選動作出彩的要求，深入開展“司法作風建設年”活動，扎實推進群眾路線教育實踐活動，切實改進司法作風。深化審判權內部運行機制改革，嚴格落實主審法官、合議庭辦案責任制，積極構建“點、線、面”多角度、全方位的案件質效控制體系，推動審判管理創(chuàng)新，全面提升審判質效。加強廉政建設，組織開展警示教育活動，深化廉政風險防控機制建設，健全權力運行內控機制，以“零容忍”的態(tài)度持之以恒抓好法院隊伍建設，推進公正廉潔司法。深入實施凝聚力工程，大力推進法院文化建設，落實青年干警導師制，提升隊伍綜合素質。抓好法院新審判大樓建設，確保完成預定工期建設進度目標。積極開展“省級模范五好法庭”爭創(chuàng)活動，全力做好我縣錢庫、橋墩鎮(zhèn)兩個法庭恢復設立相關工作，不斷加強人民法庭建設。深入實施科技強院戰(zhàn)略，加強信息化基礎設施建設，借力信息技術提升審判效率和管理水平。積極爭取各方支持，加大法院裝備、經(jīng)費和“兩庭”建設的保障力度，改善司法工作條件。
上半年工作總結15
忙碌、緊張、有序的20xx年即將成為歷史，上半年財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：
一、財務制度建設
財務部在為期半年的工作中，強化了內部控制、預算管理、風險管理，加強了財務內部控制的力度，健全、完善了內部財務規(guī)章制度。
1、內部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展，完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長，以前上半年制訂的財務管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要，有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先，修訂了財務內部控制制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范。其次，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準。另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度，在此不再一一列舉。
2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的xx個聯(lián)絡處來講，沒有現(xiàn)成的模式、經(jīng)驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分，每月xx日費用預算在全公司范圍內已經(jīng)深入人心。
3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過半年的內部實踐，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策，規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險。
二、核算體系建設
進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調整，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，銜接以往，投入專人進行查證落實，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面：
1、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。
2、建立x個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內部管理數(shù)據(jù)的需求。x個批發(fā)業(yè)務的分公司，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的`經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在x個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算、核對，對下家的調價的核對、計算，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關的作用。
3、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務部采取有力措施，在人員、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效：
a、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認，為公司挽回了損失。經(jīng)過核對、調整，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。
b、加強內部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定，對保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義。
c、推進公司信息化建設，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后財務核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務工作的開展�，F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬、盤點，可方便的通過互連網(wǎng)直接調用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作，現(xiàn)在售后財務核算井然有序、全面、客觀、真實、準確，并及時報送，保證了整體財務核算的順利進行。
4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網(wǎng)點多，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎，工作量大。經(jīng)過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案，使這一問題得到了妥善解決。
5、理順網(wǎng)絡部帳務：由于較為復雜的原因，該部門帳務設置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經(jīng)過相關財務人員的清理和調整，xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與x個批發(fā)公司同一水平。
6、在各個公司各自獨立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率。
三、財務管理體系建設
上半年，在公司領導的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時間和精力參與到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用。
為了決策層的需要，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內部信息，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經(jīng)營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等。為了提高財務管理水平，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：
1、在20xx年x月份以來，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的、內容復雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過上半年工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。
2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票，縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制，提高了認證發(fā)票的及時性。
3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準確率達到xx%。
四、財會團隊建設
1、聘用素質高、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配。
2、長期灌輸服務意識，人人有事做，事事有落實。重視內部民主評議的情況，并及時與各業(yè)務、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經(jīng)理的需求，以及對財務部門服務質量的反饋。
3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神。
4、促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力。
5、創(chuàng)造學習氛圍，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平。
五、外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境
重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡，策略的維護與這些人員的長期關系，積極與稅務相關部門溝通，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。
總而言之，財務部通過半年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高了公司抗風險的能力，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù)。展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理，根據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達出來。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等。
對風險管理的認識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓、應收賬款壞賬等)的揭示上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里，繼續(xù)提升財務防范風險、規(guī)避風險的能力，提升應對風險的快速反應能力，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等。
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