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學(xué)術(shù)部部長馮幻上學(xué)期個人工作總結(jié) -個人工作總結(jié)

時間:2024-07-24 13:54:54 個人工作總結(jié) 我要投稿
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學(xué)術(shù)部部長馮幻上學(xué)期個人工作總結(jié) -個人工作總結(jié)

2010-2011學(xué)年上學(xué)期個人工作總結(jié)學(xué)術(shù)部部長馮幻令人期待的2011年已經(jīng)到來了,回顧2010年的工作,既有條理又繁瑣,既讓人憂也讓人喜。憂的是師兄師姐的離去,本人怕做不好學(xué)院的"創(chuàng)新杯"工作,喜的是第十二屆"創(chuàng)新杯"工作已快接近尾聲,我們學(xué)院取得了不錯的成績。以下主要從本學(xué)期所接任的工作、存在問題及部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)等方面予以工作總結(jié)。言無所及之處,希望大家能及時給予修正、監(jiān)督。一本學(xué)期所接任的工作及工作成績從一開學(xué)至學(xué)期結(jié)束,本人接觸的工作主要有:院級"創(chuàng)新杯"中期檢查,學(xué)院"組織申報(bào)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃申請項(xiàng)目"的通知及匯總,新一屆會干的招新,院級"創(chuàng)新杯"收稿及指導(dǎo),校級"創(chuàng)新杯"收稿及寫作規(guī)范指導(dǎo),"優(yōu)秀組織獎"申報(bào)相關(guān)工作協(xié)助,"走進(jìn)中學(xué)課堂"的踩點(diǎn)及帶隊(duì),校級"創(chuàng)新杯"展評等。1."創(chuàng)新杯"工作方面,院級主要是在會長部的跟進(jìn)監(jiān)督下,先后召集各班團(tuán)支書開了兩次相關(guān)會議,校級主要是召集推薦到校級評審的各課題組組長開會并指導(dǎo)填寫申報(bào)書,同時協(xié)助會長部做好"優(yōu)秀組織獎"的申報(bào)工作,并帶領(lǐng)進(jìn)入校級展評階段的團(tuán)隊(duì)到育才進(jìn)行展評和答辯。而其他的一些相關(guān)服務(wù)如咨詢、匯總、審查、糾正、監(jiān)督、匯報(bào)等工作也在這一工作過程中,F(xiàn)在"創(chuàng)新杯"工作已快接近尾聲,進(jìn)入到等待院級評審結(jié)果、開展相關(guān)信息反饋調(diào)查階段了。2."組織申報(bào)創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃申請項(xiàng)目"工作方面,主要是在會長部的跟進(jìn)監(jiān)督下召集各班團(tuán)支書開會,介紹相關(guān)情況并匯總各班上交的申報(bào)書。這一工作相對較輕松。3.新一屆會干的招新方面,是在全體科協(xié)成員的通力合作下完成的。各部門分工協(xié)作,互相配合。工作進(jìn)行得非常順利,而且招收新會員、會干達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。4."走進(jìn)中學(xué)課堂"方面,本人也主要是在會長部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行了踩點(diǎn)、通知各班團(tuán)支書及部分帶隊(duì)的工作。其實(shí)"創(chuàng)新杯"是本部門的主要負(fù)責(zé)工作,同時也是本人涉及最多的工作。其他工作都是起協(xié)助性作用的。在此特別感謝那些對本部門及本人工作順利完成給予不少幫助的相關(guān)會干及助理。謝謝你們,大家辛苦啦!二本人工作存在的問題這一學(xué)期,雖然本人所負(fù)責(zé)的工作基本接近尾聲,但回顧自己所做的工作,仍然存在許多問題,主要有以下幾點(diǎn):1.統(tǒng)籌工作不到位,全局觀念不足。主要表現(xiàn)在沒能很好的分配工作,使得本部門的會干及助理不知道自己要做的具體工作。也由于本人對"創(chuàng)新杯"工作缺乏相關(guān)的信息和經(jīng)驗(yàn),對于如何具體開展工作把握度不夠,須多方求助,在溝通聯(lián)系上也出現(xiàn)了一些障礙。2.

學(xué)術(shù)部部長馮幻上學(xué)期個人工作總結(jié) -個人工作總結(jié)

宣傳匯報(bào)不及時,部門合作不夠。雖然本部門的工作已基本上到了完成的階段,但是在工作過程中本人沒能做到及時定向地匯報(bào)本部門相關(guān)工作進(jìn)展情況,使得其他部門對本部門工作的進(jìn)展境況知之甚少。同時也沒有與其他部門進(jìn)行合作,可以說幾乎沒有合作,使得至今本人還沒能完全認(rèn)識協(xié)會的所有助理。3.統(tǒng)領(lǐng)能力不足,對助理的關(guān)心、培養(yǎng)不夠。這一學(xué)期本部門有四名助理,應(yīng)該說對本部門的工作進(jìn)展非常有利,但由于本人統(tǒng)領(lǐng)能力不足,未能很好的對助理進(jìn)行關(guān)心及培養(yǎng),使得他們還不太懂本部門的工作及相關(guān)流程。4.依賴心比較強(qiáng),獨(dú)立處理事情不夠果斷。依賴心強(qiáng)主要是對于師兄師姐,在"創(chuàng)新杯"工作進(jìn)展過程中,常求助于師兄師姐。在此特別感謝給予本人許多幫助的師兄師姐,你們辛苦了!在工作過程中遇到緊急又繁瑣的事情時,本人沒能做到果斷處理,因此給自己工作帶來了許多麻煩。三部門溝通情況作為部長,卻沒能盡到部長的責(zé)任,如工作安排不到位,與部門成員溝通不足,成員間的交流也不足,工作通知沒有形成書面形式,而僅僅是用口頭傳達(dá),等等。雖然做到有選擇地讓助理參與到本部門的一些工作中,但仍沒有做到合理安排工作。部長在此向本部門的成員真誠的道歉:對不起大家啦!新的學(xué)期,應(yīng)有新的希望!好的地方要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),而不足之處,就要加以修正。本人會在新的學(xué)期里繼續(xù)做好自己的工作,并努力做到改正不足之處,望協(xié)會成員給予監(jiān)督與幫助。謝謝大家!希望大家共同進(jìn)步!MSN空間完美搬家到新浪博客!

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