王場小學教師立足崗位做奉獻勞動競賽評價體系 -教師工作總結(jié)

一、評價標準(一)師德師風建設(15分)1、按時完成四類學生資料。2、嚴格遵守"正師德、清教風"的有關(guān)規(guī)定。3、工作負責任，有正確的人生觀、世界觀。4、團結(jié)同志，人際關(guān)系和諧。5、有關(guān)愛學生實例。(二)教育教學績效(40分)備課：教研組長每月檢查。1、教學目標明確。(體現(xiàn)三維目標)2、教學準備、課后記、板書設計不少于20%。3、有超周課。4、有單元備課。5、有鉆研教材的痕跡。(教材、教參)授課：教導主任每月座談。1、普通話教學。2、按時上下課。3、按課表上課。4、不坐教。5、不接打電話。作業(yè)：教研組長每月檢查。1、有書面作業(yè)(體、音、信除外)2、按時批改。3、督促學生更正。4、家庭作業(yè)有檢查�？荚嚕航萄薪M長每月檢查。1、端正考風。2、有登分冊。3、有成績分析。上述一項不達標扣5分，扣完為止。(三)校本教研(20分)讀書活動：教導主任檢查1、讀書筆記達到規(guī)定的量。2、人人參與讀書交流。校本教師教育：教導主任檢查1、集中學習。2、人人參與教師講座。3、自學筆記。4、學習交流。5、教師考試。6、教師總結(jié)。7、教學論文。聽、評課：教導主任檢查教師相互聽課達到規(guī)定的量。教研課、公開課：教導主任檢查1、上教研課(男55，女50可以不上)2、完善教研課資料(課案、反思)3、人人參與聽、評課。政治學習：教導主任檢查1、按時參加不缺席。2、有學習筆記。強師論壇：另定方案。以上每缺一項扣5分，扣完為止。(四)出勤團結(jié)協(xié)作(10分)1、堅持出滿勤，每請假1天，扣1分。2、嚴格遵守學校作息時間，不遲到，不早退。每出現(xiàn)一次扣1分。3、升旗、做操、集合等活動，教師到場。每缺席一次扣1分。4、能主動樂于為其它教師代課。5、因公、因事誤課能及時補上。(五)安全健康教師(15分)1、堅持對學生進行安全、衛(wèi)生、健康教育。2、值日、值周、教學時段內(nèi)不離崗，未出安全事故。視情節(jié)輕重扣1-5分。3、和學生一起參加"大家唱、大家跳"活動�；顒訒r間不到崗，一次扣1分。4、堅持自己的常規(guī)鍛煉項目。5、不請病假，請病假一天，扣1分。二、操作辦法1、第一項通過教師互評、學校評定相結(jié)合，第二、三、四、五項由學校根據(jù)相關(guān)記載評分。2、每項得分最高的教師依次為師德優(yōu)秀教師、最受歡迎的教師、學習效率最高的教師、團結(jié)協(xié)作最佳的教師、安康教師，五項得分最高的教師為人民滿意的教師。3、此評定分期中、期末兩次。4、評定結(jié)果與教師績效工資掛鉤。

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