XX年市司法局工作總結(jié) -工作總結(jié)范文
XX年，我局按照上級(jí)要求及年初確定的目標(biāo)、任務(wù)，圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、力求突破，各項(xiàng)司法行政職能得到了充分發(fā)揮，為維護(hù)穩(wěn)定，加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、基層基礎(chǔ)建設(shè)更加扎實(shí)有效
（一）以規(guī)范化創(chuàng)建為目標(biāo)，全面加強(qiáng)司法所建設(shè)。今年以來(lái)，我們按照省、市業(yè)務(wù)上級(jí)的要求，結(jié)合本地實(shí)際，始終把司法所規(guī)范化建設(shè)作為整個(gè)司法行政重中之重的工作，早研究，早部署，抓落實(shí)，求實(shí)效。經(jīng)過(guò)努力，全市所有司法所達(dá)到省示范所目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)，取得了明顯成效。
一是隊(duì)伍強(qiáng)。在市委領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心、過(guò)問(wèn)下，一些政治素質(zhì)好、文化程度高、年富力強(qiáng)的同志充入到司法行政工作的第一線，為創(chuàng)建工作創(chuàng)造了極為有利的條件。全市9個(gè)鎮(zhèn)街道司法所現(xiàn)有專(zhuān)職人員38名，其中國(guó)家公務(wù)員36名，中共30名，大專(zhuān)以上文化程度34名，平均年齡37歲，進(jìn)而使司法所人員的政治、文化、年齡結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化。今年8月下旬，我局對(duì)9個(gè)司法所的12名新任司法助理員進(jìn)行基層司法行政工作實(shí)務(wù)、普法依法治理、法律援助等業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試，對(duì)考試合格者，我局頒發(fā)司法助理員上崗資格證書(shū)。通過(guò)培訓(xùn)，新任司法助理員對(duì)基層司法行政工作內(nèi)容、程序、要求有了基本了解，為他們盡快進(jìn)入角色創(chuàng)造了條件。
二是條件優(yōu)。在司法所建設(shè)上，變過(guò)去由鎮(zhèn)街道單獨(dú)投入為鎮(zhèn)街道、司法局共同投入。目前，全市9個(gè)司法所共有用房48間1593平方米，最多的所達(dá)300平方米，最少的也達(dá)到125平方米。共有電話機(jī)28部，電腦31臺(tái)，打印機(jī)20臺(tái)，傳真機(jī)10臺(tái)。一半司法所電腦實(shí)現(xiàn)人手一臺(tái)，有力地保障了各項(xiàng)基層司法行政業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
三是制度全。為使司法所的工作緊緊跟上時(shí)代發(fā)展步伐，達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo)，今年初，我局修訂完善了司法所例會(huì)、接待登記、排查回訪、集體討論、請(qǐng)示、檔案管理等10多個(gè)制度。與此同時(shí)，我們注重司法所臺(tái)帳的規(guī)范化。根據(jù)《XX省示范司法所考評(píng)辦法》、《XX市司法所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》專(zhuān)門(mén)列出了《XX市規(guī)范化司法所臺(tái)帳資料清單》，并根據(jù)清單內(nèi)容制作詳細(xì)樣本，要求各項(xiàng)記錄及卷宗要前后銜接、環(huán)環(huán)相扣，既要將案件的主要事實(shí)記清，又要將處理意見(jiàn)、過(guò)程、結(jié)果記錄在案，使司法所檔案卷宗管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。今年9月16日，我局在黃姑召開(kāi)了司法所規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，與會(huì)人員實(shí)地參觀黃姑鎮(zhèn)司法所臺(tái)帳，學(xué)習(xí)他們規(guī)范臺(tái)帳的經(jīng)驗(yàn)。
四是作用好。各司法所以創(chuàng)建促規(guī)范、以規(guī)范求發(fā)展，在全面履行八項(xiàng)司法行政職能的同時(shí)，在中創(chuàng)造了不少好的做法和經(jīng)驗(yàn)。今年1—9月，我市鎮(zhèn)、街道各類(lèi)矛盾糾紛較去年同期增長(zhǎng)了49.35%，而越級(jí)上訪卻下降了49.59%，這充分說(shuō)明第一道防線作用得到了有效發(fā)揮，基層化解各類(lèi)矛盾的水平不斷提高，維護(hù)穩(wěn)定的能力在不斷增強(qiáng)。
（二）依托“綜治進(jìn)企業(yè)”這一平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)司法行政職能的延伸。
XX以服裝、箱包為支柱產(chǎn)業(yè)，勞動(dòng)密集型企業(yè)多，外來(lái)職工70%在企業(yè)，他們?cè)跒楫?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也引發(fā)了許多矛盾糾紛，產(chǎn)生了不少治安問(wèn)題，大大增加了社會(huì)管理的壓力。因此，今年以來(lái)，我市率先開(kāi)展了“綜治進(jìn)企業(yè)”試點(diǎn)工作。目前，已在325家規(guī)模企業(yè)中推行了這一做法。我們依托這一平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了二大職能的延伸和拓展。
一是綜治、司法、信訪聯(lián)動(dòng)機(jī)制的延伸。企業(yè)綜治、調(diào)解、信訪機(jī)構(gòu)的工作除了綜治、調(diào)解、信訪工作外，還承擔(dān)著教育、服務(wù)、預(yù)防的職能。因此，各鎮(zhèn)（街道）要求他們充分發(fā)揮職能作用，在實(shí)踐中不斷和提高，更好地做好維護(hù)企業(yè)秩序穩(wěn)定工作。同時(shí)，制定一系列規(guī)章制度，嚴(yán)格工作流程，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善運(yùn)行機(jī)制。企業(yè)均建立綜治、調(diào)解、信訪機(jī)構(gòu)，與鎮(zhèn)綜治辦、司法所、信訪辦機(jī)構(gòu)對(duì)接，工作銜接，信息共享，形成一定區(qū)域的`工作上下聯(lián)動(dòng)、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)，促使矛盾糾紛及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)消除。今年4月，黃姑永成公司2名職工停放在廠區(qū)的未上牌電瓶車(chē)被盜。公司綜治辦覺(jué)得，職工電瓶車(chē)未上牌做證，易成盜竊目標(biāo)，且給破案帶來(lái)難度，建議職工對(duì)電瓶車(chē)盡快上牌做證。此舉引起鎮(zhèn)派出所的重視，一周內(nèi)對(duì)全鎮(zhèn)電瓶車(chē)全部上了牌、做了證。
二是實(shí)現(xiàn)了司法行政職能的延伸。通過(guò)綜治進(jìn)企業(yè)，我們把人民調(diào)解、法制宣傳、法律咨詢(xún)?cè)舐毮芟蚱髽I(yè)延伸，均建立了相應(yīng)的組織，制定了配套制度。進(jìn)而拓展了司法行政職能的覆蓋面。
（三）以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)人民調(diào)解工作。
首先，配強(qiáng)配齊調(diào)解隊(duì)伍。今年四、五月間，我市各鎮(zhèn)街道抓住村級(jí)班子換屆契機(jī)，配強(qiáng)人民調(diào)解干部，農(nóng)村調(diào)解干部隊(duì)伍出現(xiàn)了可喜的“三多”現(xiàn)象。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的調(diào)解干部多了，達(dá)87%，切實(shí)解決了因社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺“不會(huì)調(diào)”的問(wèn)題；文化水平較高的調(diào)解干部多了。全市村調(diào)委會(huì)主任中，文化程度高中以上占74%，比上屆提高12%，切實(shí)解決因文化水平太低“不會(huì)寫(xiě)”的問(wèn)題。富有奉獻(xiàn)精神的調(diào)解干部多了。調(diào)解干部處于辛苦加清苦的狀態(tài)，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，是難以做好調(diào)解工作的。
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