工作調(diào)研報(bào)告
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的工作調(diào)研報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
工作調(diào)研報(bào)告1
雖然農(nóng)村計(jì)劃生育工作的整體水平不斷得到提升,取得了顯著成效,但由于受農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的制約和農(nóng)民落后的婚育觀念的影響,以及在工作措施方面的不到位,農(nóng)村計(jì)劃生育工作仍然存在一些比較突出的問(wèn)題,難度依然很大。
一是農(nóng)村計(jì)劃生育工作受經(jīng)費(fèi)制約的問(wèn)題突出。自從計(jì)劃生育工作提出建立利益導(dǎo)向機(jī)制,由處罰多生向獎(jiǎng)勵(lì)少生轉(zhuǎn)變以來(lái),有效調(diào)動(dòng)了群眾主動(dòng)實(shí)行計(jì)劃生育的積極性。但由于縣鄉(xiāng)財(cái)政拮據(jù),在落實(shí)經(jīng)費(fèi)上困難很大。尤其是計(jì)劃生育工作搞的比較好的地方,需要兌現(xiàn)政策的人數(shù)越多,落實(shí)經(jīng)費(fèi)困難更大,負(fù)擔(dān)更重。
二是流動(dòng)人口管理難的問(wèn)題較大。隨著開放程度的不斷提高,農(nóng)村外出務(wù)工人員逐年遞增,勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農(nóng)民增收的重要途徑,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大活力。但也給計(jì)劃生育工作帶來(lái)了新的問(wèn)題和矛盾,大量計(jì)劃外出生主要發(fā)生在流動(dòng)人口上。雖然國(guó)家和省上都建立了“流動(dòng)人口信息管理平臺(tái)”,流入地對(duì)流動(dòng)人口信息提供到網(wǎng)上,但由于流動(dòng)人口流動(dòng)性強(qiáng),流入地管理不夠完善,流出人口計(jì)劃生育管理難的問(wèn)題一直沒(méi)有得到有效解決。
三是村級(jí)計(jì)劃生育組織作用發(fā)揮不好的問(wèn)題較為突出。由于稅費(fèi)改革之后,村級(jí)計(jì)生干部普遍減少,基本情況是每村有一個(gè)計(jì)生專職主任,而各村民小組的計(jì)生宣傳員基本上由村干部兼任,只保留了人口較多的村名小組的宣傳員,育齡婦女自管小組長(zhǎng)由于報(bào)酬低,工作責(zé)任靠得不實(shí),開展工作不夠得力。加之村組干部和廣大農(nóng)民群眾直接生活在一起,怕得罪人,在提供計(jì)劃生育真實(shí)信息上主動(dòng)性不強(qiáng),造成了鄉(xiāng)村兩級(jí)計(jì)劃生育工作“兩張皮”的現(xiàn)象。由于村一級(jí)計(jì)劃生育工作作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮,造成計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)不夠穩(wěn)固。
以上這些問(wèn)題,是當(dāng)前農(nóng)村計(jì)劃生育工作中存在的共性問(wèn)題。這些問(wèn)題的解決,需要基層進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,積極主動(dòng)地搞好基礎(chǔ)工作,也需要國(guó)家和省市在政策層面給予調(diào)控和協(xié)調(diào),共同加以解決。
一是要進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,完善計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,進(jìn)一步完善以黨委、政府、相關(guān)部門、計(jì)劃生育系統(tǒng)“三線”考核為主的人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”,不斷強(qiáng)化計(jì)劃生育綜合治理。在此基礎(chǔ)上,著重研究制定靠實(shí)村組基層計(jì)生干部責(zé)任的制度和措施,建立崗位責(zé)任與報(bào)酬掛鉤的獎(jiǎng)懲制度,建立報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)村組干部計(jì)劃生育工作的積極性,完善計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)基層計(jì)生工作人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù),強(qiáng)化素質(zhì),提高其履行計(jì)劃生育職責(zé)的'水平。通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò),靠實(shí)責(zé)任,提高水平,形成計(jì)劃生育經(jīng)常抓的工作機(jī)制,做到底子清,對(duì)象明,各項(xiàng)節(jié)育措施及時(shí)落實(shí),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
二是要建立計(jì)劃生育工作投入機(jī)制。建立利益導(dǎo)向機(jī)制是引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育,穩(wěn)定低生育水平,促進(jìn)農(nóng)村人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。要使各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處,必須建立計(jì)劃生育投入機(jī)制。主動(dòng)抓好各項(xiàng)節(jié)育措施特別是二女戶結(jié)扎的落實(shí)。同時(shí),要加強(qiáng)監(jiān)管,確保優(yōu)惠政策落實(shí)到位,使遵守計(jì)劃生育政策的群眾真正得到關(guān)懷,得到實(shí)惠,帶動(dòng)廣大群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念,逐步走上自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的道路。
三是要完善流動(dòng)人口管理制度,切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。進(jìn)一步完善“以現(xiàn)居住地為主”的流動(dòng)人口管理體制,明確流出地和流入地的責(zé)任,充分發(fā)揮流動(dòng)人口信息平臺(tái)的作用,認(rèn)真執(zhí)行協(xié)議管理、協(xié)查通報(bào)、數(shù)據(jù)共享、信息公告等制度,共同做好流動(dòng)人口管理工作。在具體工作中,對(duì)流出人口,流出地要全部辦理《流動(dòng)人口婚育證明》,簽訂管理合同。對(duì)流出已婚育齡婦女要主動(dòng)和流入地聯(lián)系,實(shí)行委托管理,并加強(qiáng)聯(lián)系,形成流出地、流入地互動(dòng)的管理機(jī)制。流入地要加大管理力度,定期驗(yàn)證,及時(shí)督促落實(shí)節(jié)育措施,及時(shí)向流出地反饋婚育信息,提高協(xié)查通報(bào)率和信函回復(fù)率,保證回函質(zhì)量,杜絕弄虛作假。對(duì)流入人口,流入地要與本地戶籍人口一樣,實(shí)行同宣傳、同服務(wù)、同管理。各部門要加強(qiáng)協(xié)作,在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,計(jì)生、公安、工商、勞動(dòng)等部門齊抓共管,摸清外來(lái)流動(dòng)人口底數(shù),分類梳理,做到橫向到邊、縱向到底,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要主動(dòng)為流入人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到跟蹤到人,隨訪到人。
四是要強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高群眾的生殖健康水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站建設(shè),改善服務(wù)站基礎(chǔ)設(shè)施條件,加強(qiáng)服務(wù)站技術(shù)人員力量,進(jìn)一步提高環(huán)情、孕情服務(wù)及節(jié)育手術(shù)、術(shù)后隨訪等計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)水平。同時(shí),積極主動(dòng)開展出生缺陷干預(yù)、婦女病普查普治、婚育咨詢等生殖保健服務(wù),不斷提高廣大農(nóng)民群眾的生殖健康水平。
工作調(diào)研報(bào)告2
一漢雙語(yǔ)教學(xué)的基本情況
雙語(yǔ)教學(xué)作為發(fā)展民族教育的支撐體系,其發(fā)展的不平衡,實(shí)質(zhì)上反映的是我省藏族基礎(chǔ)教育發(fā)展的不平衡。這種不平衡造成的差異,是形成多種雙語(yǔ)教學(xué)類型產(chǎn)生的重要原因。
(一)雙語(yǔ)學(xué)校的分布及類型
由于雙語(yǔ)教學(xué)地區(qū)間的差異性,各地根據(jù)不同的語(yǔ)言實(shí)際,采用了多種類型的雙語(yǔ)教學(xué)模式。目前,全省大致形成了以下幾種類型的藏漢雙語(yǔ)教學(xué)模式:第一類,除開設(shè)漢語(yǔ)文課程外,其它課程均用民族語(yǔ)文授課;第二類,部分課程用漢語(yǔ)文授課,部分課程用民族語(yǔ)文授課;第三類,除開設(shè)民族語(yǔ)文課程外,其它課程均用漢語(yǔ)文授課。
(二)雙語(yǔ)學(xué)校教材使用情況雙語(yǔ)教師的現(xiàn)狀
據(jù)我們對(duì)個(gè)別校長(zhǎng)、教師的訪談中了解到,由于知識(shí)更新和教材內(nèi)容的變化,現(xiàn)在有很大一部分教師不能勝任雙語(yǔ)教學(xué)崗位,尤其是在村小學(xué),許多教師特別是初、高中教師由于掌握的專業(yè)知識(shí)有限、教學(xué)觀念陳舊,加之漢語(yǔ)文水平較低,對(duì)教材內(nèi)容的理解也不太深刻。我校師資隊(duì)伍中,專任教師數(shù)量規(guī)模并較小,許多學(xué)校的師生比在1:8左右,然而,在實(shí)際教學(xué)中很多學(xué)科教師緊缺。我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn),漢語(yǔ)、科學(xué)、新疆、思品學(xué)科的教師嚴(yán)重不足。能夠用雙語(yǔ)進(jìn)行教學(xué)的教師更加稀少。近年來(lái),我校教師隊(duì)伍的學(xué)歷層次有所提高,但整體素質(zhì)仍然偏低,一般是民族教師漢語(yǔ)文水平差,漢族教師大都又不懂民族語(yǔ)言文字。教育觀念僵化,不利于多種教學(xué)思想的融匯和交流。
調(diào)查顯示,我校由于學(xué)生在學(xué)習(xí)上受教學(xué)用語(yǔ)障礙而不能順利獲取知識(shí),暢通開展思維,準(zhǔn)確地表達(dá)思想的學(xué)生數(shù)占很大比重。
(三)群眾對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)的認(rèn)識(shí)態(tài)度
如何判斷在一些地區(qū)實(shí)行的雙語(yǔ)教學(xué)體制是否符合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的客觀需要,群眾的意愿應(yīng)當(dāng)做為一個(gè)主要的參照系數(shù)。據(jù)雙語(yǔ)問(wèn)題問(wèn)卷統(tǒng)計(jì),在“你是否認(rèn)為維語(yǔ)文的學(xué)習(xí)比漢語(yǔ)文的學(xué)習(xí)更主要”的問(wèn)項(xiàng)中,回答“同等重要”的人占到了被調(diào)查人數(shù)的73%,而答“是的”人僅占14.7%。在“你認(rèn)為不學(xué)漢語(yǔ)文可以嗎?”問(wèn)項(xiàng)中,回答“不可以”的占被調(diào)查人數(shù)的93%,只有2.6%的人回答“可以”。這些情況反映出,大多數(shù)群眾開始重視語(yǔ)言的實(shí)際應(yīng)用性。這充分體現(xiàn)了各民族在政治上的語(yǔ)言平等。但是,人們根據(jù)實(shí)際生活和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化事業(yè)的發(fā)展與交流的需要,特別是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從實(shí)用性的角度來(lái)學(xué)習(xí)和使用一種最通用的語(yǔ)言作為公共性交流語(yǔ)言,這又是一個(gè)自然的選擇和沒(méi)有政治考慮的發(fā)展過(guò)程。
二維漢雙語(yǔ)教學(xué)存在的問(wèn)題
(一)對(duì)維漢雙語(yǔ)教學(xué)的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一
傳統(tǒng)文化對(duì)民族個(gè)體文化人格心理的模塑作用十分深刻,它使人的生活方式、習(xí)俗、價(jià)值取向、情感特征等都有其自在的規(guī)定性。根據(jù)對(duì)民族地區(qū)文化背景的分析,我們認(rèn)為民族地區(qū)雙語(yǔ)教學(xué)與社區(qū)因素、學(xué)校因素、家庭因素之間構(gòu)成一定的變量關(guān)系,并導(dǎo)致對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)的不同認(rèn)識(shí)。在此關(guān)系中學(xué)校因素主要包括雙語(yǔ)模式和語(yǔ)言環(huán)境;社區(qū)因素包括農(nóng)區(qū)、牧區(qū)、農(nóng)牧混雜區(qū)、城鎮(zhèn),主要反映不同社區(qū)人們提供給孩子的社會(huì)文化資本,也就是說(shuō)不同社區(qū)對(duì)孩子受教育的期望不同,因而對(duì)他們接觸主流文化的認(rèn)可也不一樣。在城鎮(zhèn),學(xué)生在生活習(xí)慣、喜好等方面大都認(rèn)可主流文化,接近主流文化。牧區(qū)學(xué)生在學(xué)校由于接受到主流文化,因而在家庭和社區(qū)中會(huì)不由自主地表現(xiàn)出一些主流文化所認(rèn)可的行為,但這些行為往往不會(huì)得到本社區(qū)、家庭的贊同,這使學(xué)生對(duì)自己所受的文化教育產(chǎn)生一種彷徨心態(tài),從而不利于學(xué)業(yè)成績(jī)的提高。
目前,在雙語(yǔ)教學(xué)方面存在著三種認(rèn)識(shí),這三種不同的認(rèn)識(shí)決定著單個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的不同態(tài)度。第一種人數(shù)越來(lái)越多,使他們深深體會(huì)到了漢語(yǔ)的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,對(duì)學(xué)習(xí)漢語(yǔ)文重要性的認(rèn)識(shí)比較高。第二種人是中間過(guò)渡人群。他們?nèi)藬?shù)較多,經(jīng)常處于搖擺狀態(tài)。當(dāng)有人說(shuō)學(xué)習(xí)漢語(yǔ)會(huì)引起“同化”,他們會(huì)覺(jué)得很有道理。當(dāng)有人說(shuō)漢語(yǔ)可以幫助掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),他們又隨聲附和。第三部分人數(shù)不多,構(gòu)成較為復(fù)雜,有的人自身就是知識(shí)分子,有的還是國(guó)家干部。他們大部分人很關(guān)心本民族的生存與發(fā)展,苦于找不到捷徑,認(rèn)為本民族的語(yǔ)言文字優(yōu)于其他民族的文字,他們特別擔(dān)心漢語(yǔ)發(fā)展的趨勢(shì)會(huì)使本民族“同化”。
(二)教材方面的問(wèn)題
教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)是由一定的感性材料、基本原理及應(yīng)用材料有機(jī)組成的。其中感性材料必須具有一定的邏輯意義,即新的'知識(shí)與學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)中已有的表象、有意義的符號(hào)、概念或命題存在著合理或邏輯基礎(chǔ)上的聯(lián)系,這樣才能引起學(xué)生積極學(xué)習(xí)的心向和興趣。感性材料源于兒童的生活,民族地區(qū)兒童的感性認(rèn)識(shí)與內(nèi)地漢族兒童的感性認(rèn)識(shí)有極大的差別。致使教材內(nèi)容不適應(yīng)民族兒童學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果差。
民族兒童對(duì)統(tǒng)編教材的感性材料的陌生導(dǎo)致語(yǔ)言轉(zhuǎn)化的困難。民族兒童在入學(xué)前已有一定的關(guān)于自然、數(shù)方面的感知,有以母語(yǔ)為載體的概念和直接經(jīng)驗(yàn)?伤麄?nèi)雽W(xué)后所接觸到的教材大多是以漢語(yǔ)為載體的漢族地區(qū)的生活內(nèi)容,學(xué)生學(xué)習(xí)的難度遠(yuǎn)大于漢族兒童。
。ㄈh語(yǔ)教學(xué)薄弱,學(xué)生漢語(yǔ)基礎(chǔ)差
《漢語(yǔ)文教學(xué)大綱》在基本訓(xùn)練方面對(duì)學(xué)生的要求是:“初步具有基本的聽、讀、寫、譯的能力,包括能聽懂日常用語(yǔ),能進(jìn)行一般的漢語(yǔ)會(huì)話,會(huì)用標(biāo)點(diǎn)符號(hào),能用本民族語(yǔ)文和漢語(yǔ)文對(duì)譯學(xué)過(guò)的句子”。但藏族學(xué)生高中畢業(yè)時(shí)都達(dá)不到這個(gè)水平,特別是在說(shuō)、寫、讀方面差的很遠(yuǎn)。主要原因是:漢語(yǔ)文課是一門語(yǔ)言工具課。掌握語(yǔ)言同掌握其他工具一樣需要技能,而技能是在反復(fù)實(shí)踐和訓(xùn)練過(guò)程中形成的。藏族學(xué)生離開漢語(yǔ)課堂教學(xué),就很少有使用漢語(yǔ)的機(jī)會(huì)。思維是伴隨著語(yǔ)言進(jìn)行的,不會(huì)說(shuō)漢語(yǔ),就不會(huì)用漢語(yǔ)思維。以往的漢語(yǔ)教學(xué)照搬內(nèi)地漢語(yǔ)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),忽視了藏族學(xué)生學(xué)習(xí)第二語(yǔ)言的特殊規(guī)律。教材編寫照搬統(tǒng)編教材的框框,內(nèi)容安排“重”教師,“輕”學(xué)生,“重”知識(shí)的傳授,“輕”技能的培訓(xùn),以“文”代“語(yǔ)”;確定各冊(cè)教材中生字、詞語(yǔ)、語(yǔ)法等知識(shí)點(diǎn)時(shí)缺乏科學(xué)的客觀標(biāo)準(zhǔn);部分練習(xí)的內(nèi)容和方式雷同,缺乏實(shí)用性。以語(yǔ)言教學(xué)為中心,以提高學(xué)生的言語(yǔ)技能為目的,突出了第二語(yǔ)言教學(xué)的特點(diǎn),符合民族學(xué)生學(xué)習(xí)第二語(yǔ)言的認(rèn)知規(guī)律,這對(duì)大面積提高漢語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生積極的作用。
(四)對(duì)民族語(yǔ)文教學(xué)和雙語(yǔ)教育的研究滯后
我們對(duì)雙語(yǔ)教育問(wèn)題進(jìn)行過(guò)長(zhǎng)期的大量的研究實(shí)踐,取得了顯著的成績(jī),初步探索出了一條雙語(yǔ)教育的路子。但由于對(duì)雙語(yǔ)教育的長(zhǎng)期實(shí)踐缺乏全面的研究和總結(jié),尤其缺乏在科學(xué)理論指導(dǎo)下對(duì)雙語(yǔ)教育系統(tǒng)的教學(xué)試驗(yàn)研究,所以迄今沒(méi)有在理論上對(duì)雙語(yǔ)教育,特別是民族學(xué)生學(xué)習(xí)第二語(yǔ)言的規(guī)律和特點(diǎn),以及兩種語(yǔ)言之間的正負(fù)遷移問(wèn)題進(jìn)行更深入地研究。在實(shí)踐中也沒(méi)有建立起完善的雙語(yǔ)教育體系,總結(jié)出一種成功的教學(xué)模式。
三雙語(yǔ)教學(xué)改革的對(duì)策及建議
(一)進(jìn)一步提高對(duì)漢雙語(yǔ)教學(xué)改革重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)
我國(guó)漢語(yǔ)已成為各民族共同交往的通用語(yǔ)言,漢語(yǔ)文成為最新、最快、容量最大的信息載體,成為知識(shí)和科技情報(bào)的最豐富的信息庫(kù)。任何一種少數(shù)民族語(yǔ)文都還不能超越漢語(yǔ)文所起的作用。漢語(yǔ)文掌握的程度已成為少數(shù)民族發(fā)展生產(chǎn)力以及科學(xué)文化的重要因素。同時(shí),隨著我國(guó)改革開放的不斷深入和加入WTO,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益加快,英語(yǔ)──這一世界通用語(yǔ)言在我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展中的作用顯得越來(lái)越重要。這就使得少數(shù)民族青少年兒童不僅要學(xué)好本民族語(yǔ)言,而且還要學(xué)好漢語(yǔ)和英語(yǔ)。
現(xiàn)階段我校雙語(yǔ)教學(xué)應(yīng)當(dāng)把握的基本原則是:正確處理民族語(yǔ)文授課與漢語(yǔ)文授課的關(guān)系問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)教學(xué)用語(yǔ)同學(xué)生語(yǔ)言基礎(chǔ)及全國(guó)語(yǔ)言環(huán)境的雙向銜接,從而消除教學(xué)語(yǔ)言的障礙,最終達(dá)到提高教育教學(xué)質(zhì)量和民族開放和交流的目的。為此,我們提出以下“過(guò)渡性雙語(yǔ)教學(xué)”的思路。
(二)切實(shí)加大雙語(yǔ)師資隊(duì)伍建設(shè)力度
雙語(yǔ)師資是開展雙語(yǔ)教學(xué)的關(guān)鍵性因素,也是影響我省雙語(yǔ)教學(xué)的一個(gè)“瓶頸”問(wèn)題。培養(yǎng)藏漢雙語(yǔ)兼通的師資是實(shí)施雙語(yǔ)教學(xué)乃至整個(gè)藏族教育改革與發(fā)展中迫在眉睫的重要任務(wù)。
教師培訓(xùn)在兼顧學(xué)歷培訓(xùn)的同時(shí),應(yīng)采取以校本培訓(xùn)為主要的培訓(xùn)形式。通過(guò)開展短期培訓(xùn)班、教學(xué)觀摩、請(qǐng)專家學(xué)者作學(xué)術(shù)和業(yè)務(wù)報(bào)告等手段提高教師雙語(yǔ)素質(zhì)。在校本培訓(xùn)中還要充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的作用,建立以現(xiàn)代教育技術(shù)和信息傳播技術(shù)為依托,以遠(yuǎn)程教育為主體的開放型教師培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步提高雙語(yǔ)教師生活待遇和工作條件,穩(wěn)定雙語(yǔ)教師隊(duì)伍。應(yīng)制定一些能充分調(diào)動(dòng)雙語(yǔ)教師教學(xué)積極性的傾斜政策,并在職稱評(píng)定、評(píng)選優(yōu)秀教師、津貼福利等方面優(yōu)先考慮雙語(yǔ)教師。
工作調(diào)研報(bào)告3
縣城是一個(gè)縣的經(jīng)濟(jì)、政治、文化中心,是一個(gè)縣最敞亮的窗口,縣城建設(shè)在某種程度上既反映黨委政府的發(fā)展脈絡(luò),也呈現(xiàn)該地區(qū)人民的精神風(fēng)貌,更能夠看出居住于此的人們的時(shí)代氣息和生活熱情。圍繞陵川縣城建設(shè)與管理這個(gè)議題,筆者深入崇文鎮(zhèn)、住建局、城管中心等2 個(gè)單位,通過(guò)召開專題座談會(huì)議、進(jìn)行實(shí)地視察調(diào)研等方式,查找陵川縣城建設(shè)與管理存在的問(wèn)題與不足,探究縣城建設(shè)與管理的辦法,以期形成強(qiáng)大合力,共同建設(shè)美好家園。
縣城建設(shè)與管理取得的成效
近年來(lái),陵川縣委、縣政府緊緊圍繞打造 中原地區(qū)最具影響的生態(tài)休閑旅游健康度假中心 的目標(biāo),大力推進(jìn)縣城建設(shè)與管理,縣城面貌發(fā)生了較大變化。
縣城建設(shè)步伐加快,發(fā)展框架持續(xù)拉大。近年來(lái),陵川縣確立了 北控、南擴(kuò)、東進(jìn) 的建設(shè)思路,提出了 一心、兩軸、四片區(qū) 的建設(shè)目標(biāo)和規(guī)劃布局,將縣城規(guī)劃范圍由 7村(社區(qū))擴(kuò)大至23個(gè)村(社區(qū)),控規(guī)面積由30平方公里擴(kuò)大至53平方公里,拓展了縣城發(fā)展空間,提升了縣城綜合承載能力,為人口集聚、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
強(qiáng)化縣城綜合治理,市容市貌明顯好轉(zhuǎn)。陵川縣委、縣政府不斷強(qiáng)化縣城綜合治理工作,先后開展了 城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治年 和 城鄉(xiāng)環(huán)境整治推進(jìn)年 活動(dòng),加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,全力提升環(huán)境綜合整治水平。建成了縣城生活垃圾處理廠和污水處理廠;縣城范圍內(nèi)推行 垃圾不落地 管理模式,生活垃圾日清日運(yùn),環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn);在縣城主要街道路口和事故易發(fā)路段完善了紅綠燈智能交通管理系統(tǒng)和交通信號(hào)燈;在縣城主要街道安裝了隔離護(hù)欄,施劃了標(biāo)志標(biāo)線,加強(qiáng)了交通治安秩序整頓,規(guī)范了交通秩序。加大了墻體美化、街巷硬化、社區(qū)綠化、街道亮化、空氣凈化推進(jìn)力度,美麗縣城建設(shè)初見成效。陵川縣城連續(xù)多年被評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生縣城,xx年獲得全省 十佳 衛(wèi)生縣城榮譽(yù)稱號(hào)。
重視縣城綠化美化,生態(tài)環(huán)境逐步改善?h委、縣政府從綠化美化入手,實(shí)施了環(huán)縣城綠化工程,完成綠化面積近3000畝;實(shí)施了崇安公園、郝經(jīng)公園等景觀公園建設(shè)和綠化工程,園林綠化面積達(dá)到400余畝;實(shí)施了縣城主、次干道的綠化工程,綠化里程達(dá)xx年來(lái),縣城空氣質(zhì)量二級(jí)以上天數(shù)年均達(dá)355天,環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)標(biāo)率 00%,縣城環(huán)境質(zhì)量得到有效改善。
公共服務(wù)持續(xù)跟進(jìn),民生工程惠及百姓?h委、縣政府把民生改善作為縣城建設(shè)的重中之重,大力推進(jìn)縣城集中供水、供熱、供氣工程。目前,縣城建成區(qū)內(nèi),自來(lái)水管網(wǎng)集中供水覆蓋率達(dá)到99%,飲用水安全水質(zhì)達(dá)標(biāo)率 00%;集中供熱管網(wǎng)覆蓋面積達(dá)到 9 萬(wàn)平方米,集中供熱率達(dá)到70%;集中供氣管網(wǎng)覆蓋9300戶,用氣戶數(shù)達(dá)到6750戶,集中供氣率達(dá)到70%。狠抓了教育基礎(chǔ)設(shè)施改善,縣城高中達(dá)到44軌,初中38軌,小學(xué)24軌,幼兒園達(dá)到 3所。在縣城內(nèi)公共場(chǎng)所配置了體育健身器,新建了棋源廣場(chǎng)公益大舞臺(tái),新開工了城南全民健身公共體育場(chǎng)項(xiàng)目。保障性住房建成766套,緩解了低收入群眾的住房壓力?瓦\(yùn)中心即將投入使用,城市公共交通有序發(fā)展,為群眾出行提供了便捷服務(wù)。
縣城建設(shè)與管理存在的問(wèn)題
從調(diào)研情況來(lái)看,所發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是:
縣城規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)不夠?h城總體規(guī)劃不能有效發(fā)揮規(guī)劃的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。有總規(guī)無(wú)詳規(guī),使規(guī)劃的剛性約束力受到一定影響。因此,在縣城的建設(shè)中,出現(xiàn)了公共活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后、公共活動(dòng)空間受擠壓、道路交通不暢等現(xiàn)象。
縣城管理合力不足。目前,縣住建局、城管中心、國(guó)土局、交警隊(duì)、崇文鎮(zhèn)及七社區(qū)均有縣城建設(shè)與管理的監(jiān)管職責(zé),但協(xié)調(diào)配合不到位,遇到難題有相互推諉現(xiàn)象,使一些焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得不到有效解決。
生態(tài)優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)不明。近年來(lái),盡管在縣城綠化和環(huán)縣城綠化方面做了大量工作,但由于生態(tài)理念與現(xiàn)有建筑、技術(shù)水平、資金狀況等因素的制約,縣城綠化率仍然偏低,未能有效體現(xiàn)出我縣的生態(tài)優(yōu)勢(shì),城在林中、林在城中的建設(shè)任務(wù)依然艱巨。
公共服務(wù)設(shè)施不全。在縣城建成區(qū)范圍內(nèi),公廁數(shù)量過(guò)少,貿(mào)易市場(chǎng)建設(shè)滯后,流動(dòng)商販在繁華地段擺攤叫賣屢禁不止,缺乏公共停車場(chǎng)所的規(guī)劃建設(shè),車輛亂停亂放、擠占交通道路,停車難問(wèn)題突出。文化、娛樂(lè)休閑等公益性設(shè)施建設(shè)相對(duì)不足,不能滿足群眾文化、健身、娛樂(lè)、休閑的需求。
加強(qiáng)縣城建設(shè)與管理的建議
盡快完善規(guī)劃編制工作,強(qiáng)化規(guī)劃的剛性約束,發(fā)揮好規(guī)劃對(duì)縣城建設(shè)的引領(lǐng)作用
盡快編制出臺(tái)區(qū)域詳規(guī)。要依據(jù)總體規(guī)劃,盡快編制出臺(tái)區(qū)域性詳規(guī)、控制性詳規(guī),做到建設(shè)有序、管理有規(guī)。規(guī)劃編制的各項(xiàng)指標(biāo)設(shè)計(jì)要具有前瞻性、科學(xué)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,結(jié)合規(guī)劃編制好土地利用規(guī)劃,預(yù)留教育、衛(wèi)生、文化事業(yè)發(fā)展的空間和城市綠化及公共設(shè)施配套、公眾活動(dòng)場(chǎng)地。要著力搞好 一心、兩軸、四片區(qū) 的規(guī)劃編制工作,在抓好縣城發(fā)展的基礎(chǔ)上,推進(jìn)縣城 平城同城發(fā)展,沿長(zhǎng)陵公路規(guī)劃物流商貿(mào)等產(chǎn)業(yè),合理引導(dǎo)新上項(xiàng)目和不宜在中心城區(qū)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目向沿線轉(zhuǎn)移,提高縣城的承載能力和輻射功能,拓展縣城發(fā)展空間、提供產(chǎn)業(yè)支撐。
加強(qiáng)規(guī)劃宣傳,強(qiáng)化規(guī)劃意識(shí)。要利用陵川電視臺(tái)、政府公眾信息網(wǎng)、陵川新聞等宣傳媒體和會(huì)議、論壇等形式,做好縣城規(guī)劃相關(guān)知識(shí)和內(nèi)容的宣傳,讓各部門各單位認(rèn)識(shí)規(guī)劃、遵守規(guī)劃、執(zhí)行規(guī)劃,同時(shí),對(duì)違反規(guī)劃的單位和個(gè)人在依法查處的基礎(chǔ)上公開曝光,起到警示作用。
強(qiáng)化規(guī)劃的實(shí)施和監(jiān)督。要建立健全規(guī)劃行政執(zhí)法責(zé)任制,依法保證規(guī)劃的實(shí)施,增強(qiáng)規(guī)劃的嚴(yán)肅性和約束力。要堅(jiān)持規(guī)劃一張圖,建設(shè)一盤棋,要定期評(píng)估和評(píng)議規(guī)劃的實(shí)施和執(zhí)行情況,強(qiáng)化政府的公信力和執(zhí)行力,國(guó)土、環(huán)保、住建、城管等相關(guān)部門要密切配合,形成合力,加大對(duì)違法行為的行政執(zhí)法力度,樹立規(guī)劃的權(quán)威性。要認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃管理工作分級(jí)負(fù)責(zé)制度,對(duì)監(jiān)管不力,造成重大損失的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真查處。
努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),探索有效管理模式,以持續(xù)的綜合整治提升縣城管理水平
嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。一要明確住建、城管、交警、崇文鎮(zhèn)及各社區(qū)的監(jiān)管責(zé)任,明確規(guī)定縣城管中心為城管牽頭單位,其他部門配合,或是整合各相關(guān)單位監(jiān)管資源,將從事監(jiān)管工作的人員抽調(diào)出來(lái),歸由縣城管中心統(tǒng)一管理,統(tǒng)一指揮,形成有效的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,增強(qiáng)監(jiān)管合力。二要強(qiáng)化績(jī)效考核,把縣城的主要道路、重點(diǎn)地段和社區(qū)劃分成若干 責(zé)任段、責(zé)任區(qū)、責(zé)任片 ,片區(qū)包干、責(zé)任到人。三要根據(jù)縣城管理的目標(biāo)、內(nèi)容和要求,將涉及縣城管理的責(zé)任分解到社區(qū)及各有關(guān)部門,列入年度工作目標(biāo)。
加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)。一要狠抓隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)法水平。二要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,樹立良好形象。三要加大資金支持,提供經(jīng)費(fèi)保障。
持續(xù)推進(jìn)綜合整治。一要狠抓市容環(huán)境整治。切實(shí)加強(qiáng)主要街道、公園等公共活動(dòng)場(chǎng)所和集貿(mào)市場(chǎng)及其周邊環(huán)境的整治,徹底清理衛(wèi)生死角,抓好施工建筑垃圾清運(yùn),防止沿路拋灑污染環(huán)境。二要大力整治公共秩序。交警部門要完善交通標(biāo)志標(biāo)線,落實(shí)定點(diǎn)定崗執(zhí)勤與流動(dòng)巡查制度,嚴(yán)厲查處車輛亂停亂放行為,及時(shí)疏導(dǎo)交通堵塞。工商部門要進(jìn)一步規(guī)范沿街店鋪的經(jīng)營(yíng)秩序,認(rèn)真落實(shí)沿街商戶門前 五包 責(zé)任制。城管部門要加強(qiáng)店外經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)整治,做到坐商進(jìn)店、游商進(jìn)市;要禁止店外亂搭亂建臨時(shí)建筑物和構(gòu)筑物,要強(qiáng)化對(duì)沿街商鋪慶典活動(dòng)和喪事祭奠等占道行為的約束。三要狠抓社區(qū)和各單位的綜合整治。
不斷完善監(jiān)督機(jī)制。一要加強(qiáng)工作監(jiān)督。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的監(jiān)督作用,加強(qiáng)對(duì)城市建設(shè)和管理方面熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題的監(jiān)督。二要加強(qiáng)巡視檢查。建議以離退休老干部為主體組織一支志愿者隊(duì)伍,對(duì)環(huán)境綜合整治工作進(jìn)行日常巡查監(jiān)督,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣城區(qū)域內(nèi)街道、小區(qū)、單位的監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,并督促解決。
突出旅游縣城理念,打造優(yōu)美生態(tài)環(huán)境,發(fā)揮縣城對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)的推動(dòng)作用
要提升旅游功能?h城是全縣的窗口和龍頭,圍繞陵川縣打造 中原地區(qū)最具影響的生態(tài)休閑旅游健康度假中心 的功能定位,高起點(diǎn)、高水平規(guī)劃建設(shè)縣城是推動(dòng)全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力抓手。一要集中在城南新區(qū)和舊城區(qū)搞好旅游接待服務(wù)設(shè)施的布局規(guī)劃,完善吃、住、行、游、購(gòu)、娛的功能,特別是利用城南緊鄰高速公路的優(yōu)勢(shì),精心打造太行山國(guó)際圍棋文化產(chǎn)業(yè)園區(qū),率先起到宣傳中心、展示中心、集散中心的作用。二要加緊建設(shè)接待服務(wù)設(shè)施。三要全力營(yíng)造旅游氛圍,縣城主要路口、主要街道和公共活動(dòng)場(chǎng)所都要在醒目位置設(shè)置宣傳牌和指示牌,通過(guò)全方位多層次的環(huán)境營(yíng)造,充分體現(xiàn)旅游特色。
要增加文化內(nèi)涵。一要充分挖掘地域特色文化,以廣告宣傳、街道命名、公園建設(shè)、商業(yè)冠名等方式,將圍棋文化、郝經(jīng)文化、狀元文化、金元古建文化等要素融合到縣城建設(shè)中,擴(kuò)大文化的滲透力和影響力。二要使優(yōu)秀的民間文化有充分展示的空間并發(fā)揚(yáng)光大,要借助博物館、文化館、曲藝隊(duì)、鳴鹿根雕、社會(huì)團(tuán)體和各類民間文化精英的力量,采取政府扶持、社會(huì)參與,利用節(jié)慶、集會(huì)、廟會(huì)、比賽、競(jìng)賽、專業(yè)展示,傳播和弘揚(yáng)一批特色文化作品和文化產(chǎn)品。三要加大現(xiàn)代文化的傳播和創(chuàng)新。要著力加快公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如縣博物館、游泳館、電影院和劇院,盡快完善文化館、圖書館、健身館的配套建設(shè)并免費(fèi)開放。繼續(xù)辦好陵川大講堂(文明大講堂),以加強(qiáng)優(yōu)秀文化傳播的`主陣地建設(shè),積極開展多種形式的文化交流和文化展示活動(dòng),擴(kuò)大陵川文化品牌的影響。
要突出生態(tài)優(yōu)勢(shì)。縣城周邊群山環(huán)抱,四周生態(tài)良好。要緊緊抓住生態(tài)綠化這一主題,盡快編制縣城綠地系統(tǒng)規(guī)劃,定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定任務(wù),政府主導(dǎo)、全民參與,強(qiáng)力推進(jìn)縣城生態(tài)建設(shè),要 見縫插針 造林植樹,為縣城增添綠色。要重點(diǎn)建設(shè)一批公共綠地、園林街道、花園式小區(qū),要抓好社區(qū)綠化、單位綠化、廠礦綠化、道路綠化、景區(qū)綠化,體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)實(shí)用、樹種多樣、多層次復(fù)合綠化效果,構(gòu)建生態(tài)縣城格局。要對(duì)縣城周邊有生態(tài)功能的山體和已經(jīng)成林成景的綠地,實(shí)行封閉措施,禁止開發(fā)和修建,以豐富的植被營(yíng)造出天藍(lán)、地綠、水清、氣爽的人居環(huán)境。
要體現(xiàn)山城特色。要立足構(gòu)建和完善有陵川特色的城市規(guī)劃發(fā)展框架體系,充分利用我縣山體地貌條件、高低錯(cuò)落的地形、生態(tài)植被良好的環(huán)境和歷史文化風(fēng)情特點(diǎn),精心營(yíng)造獨(dú)具匠心的城市環(huán)境景觀。要保持陵川山城的特征,慎挖慎毀山體,做到尊重自然,以山為景,山中有城,城中有山。縣城的規(guī)劃,特別是道路的規(guī)劃要充分考慮山城特點(diǎn),適應(yīng)山城需要,因地制宜,合理布局。要注重建筑造型、風(fēng)格、色彩的協(xié)調(diào)性,注重城市景觀的整體效果,使每個(gè)片區(qū)、每條街道、每棟建筑都與山城環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
著力健全公共服務(wù),構(gòu)建宜居宜業(yè)家園,發(fā)揮好縣城對(duì)城鎮(zhèn)化建設(shè)的帶動(dòng)作用
加快基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。一要優(yōu)先抓好市政道路建設(shè)。當(dāng)前急需疏導(dǎo)的路段有鴻雁街一中段、康復(fù)路華麗港段、望落路北關(guān)實(shí)驗(yàn)小學(xué)段;亟待新建和改進(jìn)的街道有黃圍東街至陵修路段、狀元路司法局至小召段、崇安東街至仕林苑段、望落北路至石圪節(jié)段。要按照先地下、后地上原則,廣電、電信、供電等線路系統(tǒng)和給排水等管網(wǎng)系統(tǒng),按照統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)、統(tǒng)一配套建設(shè),避免反復(fù)開挖和重復(fù)建設(shè)。二要加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的配套。在舊城改造和新建項(xiàng)目時(shí),要將停車場(chǎng)、公廁、商貿(mào)、文體場(chǎng)所和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等與具體項(xiàng)目工程同步規(guī)劃、同步建設(shè)。三要加快市場(chǎng)建設(shè)。要統(tǒng)籌科學(xué)規(guī)劃,加快建設(shè)一批專業(yè)市場(chǎng)(如蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等),切實(shí)解決市場(chǎng)容量限制帶來(lái)的馬路、街道市場(chǎng)擁擠等問(wèn)題,并輻射和帶動(dòng)周邊農(nóng)村城郊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四要強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)配套。在縣城周邊合理布局三產(chǎn)業(yè),實(shí)施縣城建設(shè)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)統(tǒng)籌推進(jìn),融合發(fā)展。全面放開縣城落戶限制,消除城鄉(xiāng)壁壘,制定鼓勵(lì)投資創(chuàng)業(yè)的政策,促進(jìn)城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè),合理引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和人口向縣城及周邊聚集,推進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展。
不斷完善公共服務(wù)設(shè)施。一要大力推進(jìn) 三供 (供水、供熱、供氣)服務(wù)工作,在保證水量的前提下,確保飲用水質(zhì)量,做到安全用水、節(jié)約用水;要抓緊建設(shè)熱源廠二期工程,推進(jìn)供熱管網(wǎng)建設(shè)力度,提高縣城集中供熱能力和覆蓋率;要加快集中供氣設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)工作,努力擴(kuò)大供氣覆蓋面,不斷滿足縣城居民生活所需。二要高度重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好垃圾、污水處理等工程,采取切實(shí)措施,使縣城生活垃圾處理和污水處理正常運(yùn)行;加強(qiáng)廢水、廢氣、廢渣全面有效治理,更好改善居民生活環(huán)境;不斷充實(shí)完善公共交通體系,合理布設(shè)公共停車場(chǎng),規(guī)劃建設(shè)地下停車場(chǎng),鼓勵(lì)沿街沿路單位停車泊位向社會(huì)開放。三要繼續(xù)大力推進(jìn)文化、教育、衛(wèi)生、體育等設(shè)施改善和事業(yè)的發(fā)展。保證每個(gè)社區(qū)及大型居民區(qū)都要有一定規(guī)模的文體活動(dòng)場(chǎng)地。提倡移風(fēng)易俗,推進(jìn)殯葬制度改革,配套推進(jìn)公墓建設(shè)。
切實(shí)重視民生問(wèn)題的解決。今后在縣城建設(shè)中,必須妥善處理好房屋拆遷和土地征用兩大問(wèn)題。在房屋拆遷方面,要做到把握政策、依法推進(jìn)、補(bǔ)償公開透明,把矛盾消除在拆遷前,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),要在政府的指導(dǎo)下充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制和村民自愿自治的作用。在土地征用方面,要做到嚴(yán)守規(guī)劃、依法征用、補(bǔ)償?shù)轿,同時(shí)要優(yōu)先解決好社區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)和生活保障問(wèn)題。發(fā)展好勞動(dòng)密集型項(xiàng)目,抓好社區(qū)失地農(nóng)民就地安置,不因縣城建設(shè)造成失地農(nóng)民返貧或失業(yè)。社區(qū)要拿出一定比例的土地補(bǔ)償費(fèi),幫助失地農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,解決好失地農(nóng)民的養(yǎng)老問(wèn)題。要改變失地農(nóng)民的就業(yè)觀念,加強(qiáng)對(duì)失地農(nóng)民和新增就業(yè)人口的職業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求。加快縣城戶籍制度改革,將低收入居民納入城市低保政策范圍,切實(shí)提高他們的生活水平和質(zhì)量,努力構(gòu)建和諧幸福宜業(yè)宜居家園。
工作調(diào)研報(bào)告4
為規(guī)范公共資源招投標(biāo)等各類交易活動(dòng),加快建設(shè)和完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的交易機(jī)制,加快政府職能轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化市場(chǎng)在公共資源配置中的基礎(chǔ)性作用,推進(jìn)反腐倡廉和服務(wù)型政府建設(shè),提高政府公共服務(wù)能力,按照政府引導(dǎo)市場(chǎng),市場(chǎng)公開交易,交易規(guī)范運(yùn)行,運(yùn)行統(tǒng)一管理的機(jī)制運(yùn)作,遵循“公正、公平、公開”的原則,我市于20xx年組建了市公共資源交易中心,從而提高政府的社會(huì)管理水平和公共服務(wù)質(zhì)量,為交易主體提供公開、公平、公正的交易平臺(tái)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),取得了一定成效。在保證公共資源陽(yáng)光,公平,交易,減少財(cái)政投資支出,增加財(cái)政效益,預(yù)防腐敗等方面發(fā)揮了積極作用,但也存在不同程度不足。結(jié)合“”主題教育學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)調(diào)研走訪,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)公共資源交易管理工作做了一些思考,提出幾點(diǎn)建議。
一、基本情況
20xx年8月,依托市政府采購(gòu)招投標(biāo)中心組建了市公共資源交易中心,理順了機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員編制和工作職能。它是市政府在市政服務(wù)中心設(shè)立的集建設(shè)工程招投標(biāo),交通工程招投標(biāo),水利水電工程招投標(biāo),國(guó)有土地使用權(quán)及礦業(yè)權(quán)交易,國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易,政府采購(gòu)等公共資源交易為一體的`綜合性合法的公共資源交易有形市場(chǎng)。并按照相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章,建立了合理的交易管理體制。進(jìn)一步規(guī)范交易行為。一是堅(jiān)持推行分段式采購(gòu)模式和工作流程,使采購(gòu)活動(dòng)和執(zhí)行程序能夠相互監(jiān)督,相互制約,避免人為操作的隨意性。二是全面推行《采購(gòu)文件負(fù)面清單》和二次復(fù)核制度,防止采購(gòu)文件設(shè)置限制性、歧視性條款。三是完善了《代理機(jī)構(gòu)工作人員行為規(guī)范》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在交易中心從事招投標(biāo)活動(dòng)的規(guī)范管理。四是對(duì)進(jìn)入平臺(tái)交易的項(xiàng)目,實(shí)行交易流程公開,交易信息公開,質(zhì)疑投訴流程公開和交易結(jié)果公開,全面接受社會(huì)監(jiān)督。簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,不斷優(yōu)化服務(wù)。把國(guó)有產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目由原來(lái)需要提供15個(gè)要件精簡(jiǎn)為8個(gè)要件,把國(guó)有土地和產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目由原來(lái)的11個(gè)要件精簡(jiǎn)為5個(gè)。服務(wù)重大項(xiàng)目,強(qiáng)化“保姆服務(wù)”。牢固樹立“一切圍繞項(xiàng)目轉(zhuǎn),一切著眼服務(wù)干”,對(duì)全市重點(diǎn)工程,民生項(xiàng)目,采取主動(dòng)介入,從項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)開始,實(shí)行全過(guò)程保姆式優(yōu)質(zhì)服務(wù)。持之以恒推進(jìn)黨建工作和隊(duì)伍建設(shè),為各項(xiàng)工作提供有力保障。并實(shí)現(xiàn)了與全省公共資源交易平臺(tái)成功對(duì)接。
(一)建成統(tǒng)一的公共資源交易平臺(tái)
原有的交易平臺(tái)大多是隸屬于政府職能部門,在公共資源配置上主要依賴行政方式,市場(chǎng)作用沒(méi)有充分發(fā)揮。公共資源交易中心成立后,先后把建設(shè)、交通、水利、國(guó)土等職能部門的公共資源交易職能進(jìn)行了整合,并且逐步完善擴(kuò)展到自然資源、公共資產(chǎn)、社會(huì)公共服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,顯現(xiàn)出以點(diǎn)帶面,深層多元,協(xié)同發(fā)展的良好局面。實(shí)行了統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范,服務(wù)流程,服務(wù)場(chǎng)地,實(shí)現(xiàn)了“一門受理”,“一窗通辦”,真正實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)市場(chǎng),一套體系,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,讓市場(chǎng)主體看得懂,社會(huì)能監(jiān)督,提高了辦事效率與市場(chǎng)主體滿意度,從而使市場(chǎng)配置方式向公共資源交易領(lǐng)域延伸,激發(fā)了市場(chǎng)活力,提升了經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
。ǘ┕操Y源項(xiàng)目電子化改革,取得了新進(jìn)展
推動(dòng)公共資源交易全程規(guī)范化,電子化,實(shí)現(xiàn)“公共資源交易進(jìn)平臺(tái),平臺(tái)之外無(wú)交易”。目前進(jìn)場(chǎng)的建設(shè)工程項(xiàng)目已全部實(shí)現(xiàn)全流程電子化交易。20xx年上半年,共完成電子化交易項(xiàng)目20個(gè),實(shí)現(xiàn)交易額3。53億元,節(jié)約資金669。43萬(wàn)元,資源節(jié)約率1。86%。20xx年,交易中心率先在全省開展了國(guó)有產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目電子化交易業(yè)務(wù),成為我省第一個(gè)實(shí)現(xiàn)權(quán)益類項(xiàng)目全部電子化交易的地市。20xx年上半年,共完成權(quán)益類交易項(xiàng)目50個(gè),實(shí)現(xiàn)交易額2。77億元,溢價(jià)3561萬(wàn)元。從而我市公共資源交易全過(guò)程電子化的“互聯(lián)網(wǎng)+”新格局基本形成,公共資源配置的效率和效益明顯提高,在建設(shè)和運(yùn)行過(guò)程中成效顯著,有力促進(jìn)了公共資源交易市場(chǎng)持續(xù)健康發(fā)展。
(三)增收節(jié)支功能得到全面發(fā)揮
20xx—20xx年,交易中心總計(jì)完成各類交易項(xiàng)目945個(gè),實(shí)現(xiàn)交易金額106。93億元,共節(jié)約國(guó)有資金2。03億元,增加了地方財(cái)政收入。
二、問(wèn)題及建議
公共資源交易領(lǐng)域涉及點(diǎn)多面廣,社會(huì)關(guān)注度高,但認(rèn)知度不高。特別是20xx年下半年公共資源交易平臺(tái)整合后和20xx年大力推進(jìn)公共資源項(xiàng)目電子化改革,20xx年,交易中心依托省公共資源交易網(wǎng)進(jìn)一步推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+公共資源交易”以來(lái),對(duì)進(jìn)場(chǎng)交易的招標(biāo)單位及招標(biāo)代理公司宣傳相關(guān)規(guī)定和政策,宣傳電子化招投標(biāo)的實(shí)際效果。但隨著推動(dòng)招投標(biāo)領(lǐng)域“放管服”改革不斷深入,宣傳的覆蓋面不夠廣,社會(huì)各方參與主體單位認(rèn)知度不高,對(duì)國(guó)家各層級(jí)出臺(tái)的法律法規(guī)和規(guī)范性文件理解不透,對(duì)公共資源交易理解有誤區(qū)。因此,為便于市場(chǎng)主體,社會(huì)參與的各方面,提高對(duì)公共資源交易工作的認(rèn)識(shí),要加大宣傳力度,提高對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí),把握好宣傳的主動(dòng)性,堅(jiān)持黨的主張,黨的方針政策融入中心工作。以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手,對(duì)象上抓好貫徹結(jié)合融入,全方面推進(jìn),全領(lǐng)域覆蓋,對(duì)國(guó)家各層級(jí)出臺(tái)的制度進(jìn)行全面的梳理,將涉及公共資源交易相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)范性文件進(jìn)行分類收集,整理,編印《公共資源交易法律法規(guī)和規(guī)范性文件匯編》,發(fā)放到社會(huì)相關(guān)參與主體及單位,提高全社會(huì)的認(rèn)知度,為各方主體提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
工作調(diào)研報(bào)告5
教育亂收費(fèi)被稱為中國(guó)教育久治不愈的“頑疾”。自20xx年秋季新學(xué)年開始,我國(guó)在接受義務(wù)教育階段的中小學(xué)全面推行“一費(fèi)制”,以從制度上遏制長(zhǎng)期以來(lái)怨聲載道的教育亂收費(fèi)問(wèn)題。近年,我們涵江區(qū)一向十分重視治理教育亂收費(fèi)工作,一直把治理教育亂收費(fèi)作為作為糾正行業(yè)不之風(fēng)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。多年的實(shí)踐使我們感到,治理教育亂收費(fèi)必須做到標(biāo)本兼治,狠抓落實(shí),建立長(zhǎng)效約束機(jī)制。
一、目前中小學(xué)亂收費(fèi)問(wèn)題的主要表現(xiàn)形式和發(fā)生規(guī)律
亂收費(fèi)行為表現(xiàn)形式和發(fā)生規(guī)律多種多樣,但主要來(lái)自于學(xué)校、有關(guān)權(quán)力部門兩個(gè)方面。這嚴(yán)重侵害了群眾利益。
1、來(lái)自于學(xué)校自身的亂收費(fèi)。個(gè)別學(xué)校政策觀念淡薄,不顧大局,單純從本學(xué)校利益出發(fā),違反審批程序和管理權(quán)限規(guī)定,擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),如:
。1)強(qiáng)行向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)用品;
。2)違反規(guī)定舉辦各種收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班;
。3)代收保險(xiǎn)費(fèi)等;
(4)向?qū)W生收取班費(fèi),用于各種班務(wù)活動(dòng)。
。5)一些民辦學(xué)校在高一招生收費(fèi)及復(fù)讀班的收費(fèi)問(wèn)題上存在一些不規(guī)范行為,采取收費(fèi)與分?jǐn)?shù)掛鉤超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。當(dāng)然,經(jīng)過(guò)這幾年的行評(píng)工作,基本上得到遏制`
2、來(lái)自于社會(huì)上的亂收費(fèi)。一些權(quán)力部門和社會(huì)團(tuán)體將學(xué)校視為創(chuàng)收市場(chǎng),向?qū)W校推銷、攤派各種物品、報(bào)刊、雜志等,其中許多報(bào)刊雜志與學(xué)校的教育教學(xué)工作并無(wú)關(guān)系。
二、治理教育亂收費(fèi)的對(duì)策措施
如何解決教育亂收費(fèi)問(wèn)題,多年來(lái),我們進(jìn)行了許多有益的嘗試和探索,也取得了明顯的效果?偨Y(jié)以處往的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合新教育收費(fèi)的新特點(diǎn),我們認(rèn)為,要從根本上解決教育亂收費(fèi)問(wèn)題,主要應(yīng)從以下幾方面入手:
1、加強(qiáng)法紀(jì)教育,提高對(duì)治理亂收費(fèi)工作的認(rèn)識(shí)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策法規(guī)教育,充分認(rèn)識(shí)亂收費(fèi)問(wèn)題的危害性,加強(qiáng)干部教師的收費(fèi)政策、法制觀念教育,提高依法治教的自學(xué)性。首先要由黨政“一把手”親自掛帥,分管具體工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓。教育主管部門和學(xué)校之間要形成上下聯(lián)動(dòng)。在落實(shí)中,如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,在追究哪一級(jí)的責(zé)任。同時(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,引導(dǎo)教育樹立正確的價(jià)值觀、榮辱觀,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精
神,筑牢思想道德防線,自覺(jué)抵制各種亂收費(fèi)行為。
2、建立健全嚴(yán)格的管理制度,使治理教育亂收費(fèi)工作工作有章可循。各校要按照“一費(fèi)制”的要求,公開收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),設(shè)立收費(fèi)公示欄、校務(wù)公開欄等,增加收費(fèi)工作透明度。公開監(jiān)督舉報(bào)電話;出臺(tái)一些如《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校和教職工行為管理暫行規(guī)定》、《規(guī)范教職工行為六條禁令》、《對(duì)教師違反“六條禁令”行為處理的暫行規(guī)定》等制度。同時(shí)教育局和學(xué)校,學(xué)校和教師要分別簽訂了責(zé)任狀,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),治理教育亂收費(fèi)工作在年終考核時(shí)實(shí)行一票否決。
3、加大財(cái)政投入力度,優(yōu)化教育資源配置。為適應(yīng)城市發(fā)展的需要,需鼓勵(lì)符合條件的民辦中小學(xué),減少公辦中小學(xué)的入學(xué)壓力。要迅速發(fā)展高中教育,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)高中建設(shè)規(guī)模,增加高中計(jì)劃生招生比例,減輕學(xué)生入學(xué)壓力,滿足社會(huì)對(duì)教育的需求。要進(jìn)一步加大學(xué)校辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、購(gòu)置費(fèi)等撥付力度,滿足維持學(xué)校發(fā)展的資金需要;要加強(qiáng)諸如農(nóng)村學(xué)校等薄弱校建設(shè),改善軟、硬辦學(xué)條件,逐步縮小學(xué)校之間辦學(xué)水平的差距,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,消除“擇校生”產(chǎn)生的根源。當(dāng)然由于教育迅猛發(fā)展、物價(jià)上漲等多種因素的影響,有關(guān)職能部門應(yīng)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的'調(diào)整,增加必要的收費(fèi)項(xiàng)目,以適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展和時(shí)代的需要。
4、改革經(jīng)費(fèi)投入和融資體制。教育經(jīng)費(fèi)能否足額到位是基礎(chǔ)教育的根本保證,也是治理教育亂收費(fèi)的基本前提,但限于財(cái)政的拮據(jù)狀況,必須多渠道多途徑籌措教育經(jīng)費(fèi),加大社會(huì)資助力度;同時(shí)要深化教育改革,讓教育走向市場(chǎng),國(guó)家和地方財(cái)政集中財(cái)力投入九年義務(wù)教育學(xué)校,高級(jí)中學(xué)可試點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)節(jié),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;對(duì)一些師資條件好,教學(xué)質(zhì)量高的學(xué)校,則實(shí)行高收費(fèi)政策,讓一部分學(xué)校先發(fā)展壯大起來(lái)。鼓勵(lì)私人投資基礎(chǔ)教育,多層次地滿足廣大人民群眾的需求。
5、加強(qiáng)督查,規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)案件。為了加強(qiáng)社會(huì)對(duì)學(xué)校的收費(fèi)監(jiān)督,教育局、學(xué)校聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,不定期地進(jìn)行走訪或電話咨詢,了解掌握情況,引導(dǎo)群眾參與治理工作,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。把好春、秋兩季開學(xué)關(guān),新生錄取關(guān)和年度審計(jì)關(guān),嚴(yán)格收費(fèi)行為和預(yù)算外資金審計(jì)。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)案件線索,嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)案件。
工作調(diào)研報(bào)告6
為貫徹落實(shí)省、市婦聯(lián)相關(guān)文件精神,扎實(shí)推進(jìn)“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng),全面了解全縣婦女群眾工作開展的整體情況,踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),__縣婦聯(lián)深入__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)等鎮(zhèn)鄉(xiāng),通過(guò)聽匯報(bào)、查資料、召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等形式,對(duì)婦女群眾工作進(jìn)行了調(diào)研。
全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、651個(gè)行政村、28個(gè)社區(qū)(居委會(huì))、93個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位都建立了婦聯(lián)組織,組建率達(dá)100%。還在__水泥有限公司、__鞋業(yè)、__家政有限公司等“兩新”組織中建立婦聯(lián)基層組織。全縣總?cè)丝?1萬(wàn),其中女性人口38.24萬(wàn)人,F(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)女干部458人,占總數(shù)的19.7%。其中女科級(jí)干部139人,占總數(shù)的6%。鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政女性正職3人,其中書記1人,鎮(zhèn)鄉(xiāng)長(zhǎng)2人。副處級(jí)以上后備女領(lǐng)導(dǎo)干部4人,占總數(shù)的20%?h人大女代表27人,縣政協(xié)女委員25人,分別占總數(shù)的10%、11%。女黨員3954名,占總數(shù)的14%。村黨組織委員1971人,其中女委員317人,女支部書記28人;村委會(huì)委員1961人,其中女委員671人,女村主任21人。
(一)加大宣傳力度。各級(jí)新聞媒體要開設(shè)男女平等基本國(guó)策專題專欄,向社會(huì)宣傳婦女、向婦女宣傳社會(huì),在全社會(huì)進(jìn)一步形成尊重婦女、保護(hù)婦女,充分發(fā)揮婦女積極性、創(chuàng)造性的良好氛圍。要繼續(xù)利用各種行之有效的形式和途徑,廣泛深入地宣傳男女平等基本國(guó)策,宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》和有關(guān)法律法規(guī),使全社會(huì)形成依法保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的良好社會(huì)環(huán)境。特別要采取各種有效措施,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)主依法維護(hù)婦女合法權(quán)益的法制意識(shí)與責(zé)任意識(shí),自覺(jué)維護(hù)女職工合法權(quán)益,促進(jìn)婦女的健康發(fā)展。要加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法,有效保障女職工及流動(dòng)人口中婦女的合法權(quán)益。
(二)減輕留守婦女身心壓力。解決不好這個(gè)問(wèn)題,將給社會(huì)的發(fā)展帶來(lái)很大的隱患。要減輕農(nóng)村留守婦女的重壓,應(yīng)建立起一套保護(hù)機(jī)制,如建立留守婦女幫扶體系等基層援助機(jī)制。農(nóng)忙季節(jié),提供勞動(dòng)力資源,對(duì)缺少勞動(dòng)力家庭予以集中搶種搶收,以減輕留守婦女的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)。平時(shí)遇有特殊情況,開展村民互助活動(dòng)。建立農(nóng)民工休假和配偶探親制度,緩解夫妻之間因一方外出打工導(dǎo)致的感情困局。發(fā)揮婦聯(lián)、法律援助機(jī)構(gòu)的'作用,在留守婦女合法權(quán)益受到侵害時(shí),提供必要的保護(hù)和法律援助。
(三)引導(dǎo)女性全面認(rèn)識(shí)自己。認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,增強(qiáng)信心。在工作中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮女性特有的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,敢作敢為的工作氣魄,贏得群眾的信任。進(jìn)一步加大對(duì)基層?jì)D女干部的培訓(xùn)力度。認(rèn)清提高基層?jì)D女干部綜合素質(zhì)的必要性和緊迫性,多形式、多方式、多角度加大培訓(xùn)力度,使她們能夠以素質(zhì)求作為,以作為求生存。要加大發(fā)展女黨員力度,壯大農(nóng)村女后備干部隊(duì)伍。積極爭(zhēng)取有關(guān)部門支持,出臺(tái)優(yōu)惠政策,在不影響質(zhì)量的前提下,進(jìn)一步提高農(nóng)村女黨員的發(fā)展數(shù)量。
工作調(diào)研報(bào)告7
每年進(jìn)入我市的農(nóng)民工人數(shù)約90萬(wàn)人左右,其中建筑業(yè)28.8萬(wàn)人、制造業(yè)25.2萬(wàn)人、飲食服務(wù)業(yè)14.4萬(wàn)人、其他行業(yè)21.6萬(wàn)人,分別占農(nóng)民工總數(shù)的32%、28%、16%和26%。農(nóng)民工在為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的同時(shí),其自身的權(quán)益保障卻存在諸多問(wèn)題。
一、農(nóng)民工權(quán)益保障工作存在的問(wèn)題
。ㄒ唬┕ぷ鳝h(huán)境較差,影響農(nóng)民工身心健康。一是勞動(dòng)條件差。絕大多數(shù)農(nóng)民工分布在制造業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲等行業(yè),工資較低,工作環(huán)境多為險(xiǎn)、臟、難,且容易發(fā)生工傷事故。二是工作時(shí)間長(zhǎng)。農(nóng)民工平均每周工作6.4天,每天工作9.4小時(shí),最長(zhǎng)平均每天工作時(shí)間在12小時(shí)以上。三是居住條件簡(jiǎn)陋。農(nóng)民工大多居住在集體宿舍或者是臨時(shí)搭建的工棚,缺乏廚衛(wèi)設(shè)施和必要的衛(wèi)生設(shè)施。
。ǘ┍U蠗l件較差,無(wú)法有效保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
一、是勞動(dòng)合同或協(xié)議簽約率低。大部分農(nóng)民工沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議,一方面是用人單位為逃避給農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)而不愿簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議,另一方面是有些農(nóng)民工認(rèn)為有活干就行,簽不簽合同關(guān)系不大,缺乏自我保護(hù)意識(shí)。
二、是辦理社會(huì)保險(xiǎn)比例較低。一些用人單位除按《xx市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》和《xx市城市基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》為農(nóng)民工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)外,沒(méi)有為農(nóng)民工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),多數(shù)用人單位沒(méi)有給農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
三、是缺乏醫(yī)療保障。盡管農(nóng)民工是以青壯年為主的群體,但由于缺乏醫(yī)療保障,不能及時(shí)就醫(yī),小病釀成大病,甚至喪失勞動(dòng)能力,導(dǎo)致剛剛脫貧或已走上小康之路的農(nóng)民工“因病返貧”、“因病致貧”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。四是勞動(dòng)技能培訓(xùn)少。有不足一半的農(nóng)民工參加過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn),但大多也只是臨時(shí)、短期的崗前培訓(xùn),而不識(shí)字或識(shí)字很少的農(nóng)民工則很少參加職業(yè)技能培訓(xùn)。
(三)生活環(huán)境壓力大,難以保障農(nóng)民工生活水平穩(wěn)步提高。
一、是子女在城市接受教育難。由于現(xiàn)行戶籍制度與人口流動(dòng)需求不相適應(yīng),導(dǎo)致農(nóng)民工子女就地接受教育需要支付高昂費(fèi)用,一般情況下農(nóng)民工子女就學(xué)只能選擇價(jià)格低、條件差、師資弱的學(xué)校就學(xué),有的甚至輟學(xué)。
二、是報(bào)酬被克扣、拖欠問(wèn)題依然存在。農(nóng)民工被拖欠工資、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,其中被拖欠報(bào)酬時(shí)間短的有1個(gè)月,長(zhǎng)的達(dá)2年以上;有一半的農(nóng)民工拿不到加班補(bǔ)貼,八成女職工無(wú)法享受帶薪休產(chǎn)假制度。
三、是職業(yè)不固定,失業(yè)率高,缺乏必要的`生活保障。農(nóng)民工多數(shù)有過(guò)失業(yè)經(jīng)歷,近30%的農(nóng)民工失業(yè)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)半年以上,且工種變換頻繁,沒(méi)有長(zhǎng)期的固定工作。由于農(nóng)民工多數(shù)是年輕人,有時(shí)失業(yè)時(shí)間比就業(yè)時(shí)間長(zhǎng),無(wú)事可做,可能造成不安定因素。
二、主要原因
(一)制度設(shè)計(jì)上存在缺陷
一、是費(fèi)率過(guò)高。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)、工傷4項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)平均約為工資總額的32.5%,其中個(gè)人繳費(fèi)為11%,用人單位和農(nóng)民工個(gè)人普遍感到負(fù)擔(dān)過(guò)重。
二、是社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)難。目前我國(guó)的養(yǎng)老、醫(yī)療等主要社會(huì)保險(xiǎn)被分割在多個(gè)統(tǒng)籌單位內(nèi)運(yùn)行,各統(tǒng)籌單位之間政策不統(tǒng)一,難以互聯(lián)互通。按現(xiàn)行規(guī)定,職工跨地區(qū)流動(dòng)時(shí)只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,不轉(zhuǎn)移社會(huì)統(tǒng)籌資金,城鎮(zhèn)職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移因此難以落實(shí),而農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移則更為困難,因此農(nóng)民工在流動(dòng)時(shí)多選擇退保,退保使農(nóng)民工只參保,不受惠,不僅損害農(nóng)民工享受社會(huì)保障的對(duì)等權(quán)益,而且反過(guò)來(lái)又影響用人單位參保的積極性。
(二)制度執(zhí)行上存在薄弱環(huán)節(jié)。《勞動(dòng)法》規(guī)定用人單位必須依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,但實(shí)際上,許多用人單位根本不與外來(lái)民工簽訂勞動(dòng)合同。由于勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求,使得農(nóng)民工處于弱勢(shì)地位,為保住“飯碗”,不敢主張自己的權(quán)益。而勞動(dòng)保障監(jiān)察部門由于執(zhí)法力量等原因,對(duì)違法用工行為的查處無(wú)法做到全方位覆蓋。
。ㄈ┧枷胗^念落后。一些觀念認(rèn)為農(nóng)民工仍與土地保持著一定的權(quán)屬關(guān)系,農(nóng)民工在城鎮(zhèn)打工是暫時(shí)性的,土地可以作為其生存保障的兜底性載體。農(nóng)民工流動(dòng)性強(qiáng),在目前的政策下跨省市就業(yè)勞動(dòng)無(wú)法轉(zhuǎn)接保險(xiǎn)關(guān)系,農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)質(zhì)意義不大。
。ㄋ模┯萌藛挝缓娃r(nóng)民工雙方都抵制社會(huì)保險(xiǎn)。作為用人單位一方則因繳納社會(huì)保險(xiǎn)增加成本,因而不愿給農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而農(nóng)民工由于流動(dòng)性大,他們擔(dān)心享受不到繳納社會(huì)保險(xiǎn)帶來(lái)的利益,不參加社會(huì)保險(xiǎn)可能得到相對(duì)較高的工資,因而不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)。
三、解決農(nóng)民工權(quán)益保障問(wèn)題的對(duì)策與建議
。ㄒ唬┘訌(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)扶持與職業(yè)機(jī)能培訓(xùn)。加大對(duì)農(nóng)民工外出務(wù)工的組織力度,組織開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn),建立健全勞務(wù)輸入輸出工作機(jī)構(gòu)、駐外勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。同時(shí),勞動(dòng)部門、用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息等服務(wù),政府對(duì)參加培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的農(nóng)民工給予補(bǔ)貼。
。ǘ┘訌(qiáng)農(nóng)民工各項(xiàng)保障工作的管理。
一、是加強(qiáng)勞務(wù)合同的監(jiān)督管理。用人單位與農(nóng)民工建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)依法訂立書面形式勞動(dòng)合同,政府部門加強(qiáng)對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督。
二、是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工生活和工作條件的管理。用人單位為農(nóng)民工提供飲食或者安排宿舍的,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生和安全條件。用人單位必須為農(nóng)民工提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的農(nóng)民工,按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查,并將結(jié)果告知本人。
三、是加強(qiáng)對(duì)用人單位對(duì)農(nóng)民工工作時(shí)間的管理。用人單位安排農(nóng)民工的工作時(shí)間每日不超過(guò)8小時(shí),由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和農(nóng)民工協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。四是建立工資支付監(jiān)控制度。推行建設(shè)領(lǐng)域信用制度、企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度,加強(qiáng)對(duì)用人單位工資支付行為的監(jiān)督管理。勞動(dòng)部門要開展經(jīng)常性的工資清欠工作或設(shè)立農(nóng)民工投訴熱線電話,及時(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。
。ㄈ┓e極解決農(nóng)民工社會(huì)保障方面存在的問(wèn)題。
一、是逐步建立適合不穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工特點(diǎn)的過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。先建立農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,待時(shí)機(jī)成熟后再研究如何進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。繳費(fèi)實(shí)行低費(fèi)率,由用人單位和農(nóng)民工雙方負(fù)擔(dān),全部繳費(fèi)進(jìn)入農(nóng)民工個(gè)人賬戶,并發(fā)放個(gè)人賬戶卡。轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的按規(guī)定折算繳費(fèi)年限,回農(nóng)村的達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí),允許轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶進(jìn)入農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度的接軌和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)。
二、是依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍。所有用人單位必須及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的建筑行業(yè)、煤炭等采掘行業(yè)參加工傷保險(xiǎn),建筑施工企業(yè)同時(shí)應(yīng)為從事特定高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)。
三、是切實(shí)解決好農(nóng)民工看病就醫(yī)難和子女就學(xué)難問(wèn)題。醫(yī)療衛(wèi)生部門對(duì)雇傭農(nóng)民工比較集中的企業(yè)加強(qiáng)公共衛(wèi)生檢查。教育部門明確以全日制公辦中小學(xué)為主接收農(nóng)民工子女入學(xué),并積極扶持民辦農(nóng)民工學(xué)校,在辦學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備和辦公經(jīng)費(fèi)等方面給予幫助。
工作調(diào)研報(bào)告8
對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作是在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,依靠各有關(guān)部門和社會(huì)力量對(duì)特定對(duì)象進(jìn)行的一種非強(qiáng)制性的引導(dǎo)、扶助、教育和管理活動(dòng)。多年來(lái),我市刑釋解教人員安置幫教工作在各級(jí)黨委、政府的高度重視下,在各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和公安、民政、勞動(dòng)等有關(guān)部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、配合下,在各級(jí)安置幫教組織和幫教工作人員的共同努力下,在提高監(jiān)獄、勞教所的改造質(zhì)量,預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪,維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要的作用,取得了較好的成效。但是,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展,原有的安置幫教工作模式遇到了許多新情況、新問(wèn)題,已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。為全面掌握我市刑釋解教人員的基本情況,總結(jié)我市安置幫教工作現(xiàn)狀,弄清我市安置幫教工作存在的突出困難和問(wèn)題,提出加強(qiáng)我市安置幫教工作的措施和建議,我市司法局成立調(diào)研小組,采取全面摸排統(tǒng)計(jì)、座談、走訪等方式,對(duì)全市刑釋解教人員安置幫教工作進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、近年來(lái)我市刑釋解教人員安置幫教工作開展情況
近年來(lái),我市各級(jí)黨委、政府始終把刑釋解教人員安置幫教工作作為一件大事來(lái)抓,普遍將其納入社會(huì)治安綜合治理的目標(biāo)考核內(nèi)容。各級(jí)司法行政部門堅(jiān)持“以幫教為手段、以安置為重點(diǎn)、以穩(wěn)定為目標(biāo)”的工作思路,積極探索新形式下開展安置幫教工作的有效途徑和方法,加強(qiáng)組織管理,健全工作制度,克服種種困難,扎實(shí)開展工作,取得了一定的成效。
。ㄒ唬└骷(jí)刑釋解教人員安置幫教工作組織基本建立,基層幫教隊(duì)伍基本形成。1999年我市刑釋解教人員安置幫教工作劃歸司法行政部門指導(dǎo)管理,由市綜治委牽頭、分管市長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)、司法、公安、民政、勞動(dòng)、工商、地稅、婦聯(lián)、團(tuán)市委、關(guān)工委等單位主要負(fù)責(zé)人參加的“馬鞍山市刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組”正式成立,
下設(shè)的辦公室設(shè)在市司法局。隨后,當(dāng)涂縣、各區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組也相繼成立。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍依托司法所建立了刑釋解教人員安置幫教工作站,司法所長(zhǎng)或司法助理員為工作站負(fù)責(zé)人。村(居)委會(huì)、廠礦企事業(yè)單位以調(diào)委會(huì)、治保委員會(huì)為主,吸納工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)及刑釋解教人員家屬等組成幫教小組。目前,全市共建立各級(jí)幫教組織883個(gè),落實(shí)幫教工作人員2576人,把全市1951名(五年內(nèi)刑釋人員1711名,三年內(nèi)解教人員240名)幫教對(duì)象劃分為重點(diǎn)幫教對(duì)象和一般幫教對(duì)象,進(jìn)行分類幫教。一個(gè)縱向有領(lǐng)導(dǎo)、橫向有聯(lián)系、上下有溝通、左右互通氣的齊抓共管、上下貫通、縱橫交錯(cuò)的刑釋解教人員安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)在我市基本形成,從組織上保證了這項(xiàng)工作的正常開展,實(shí)現(xiàn)了安置幫教日常工作由公安部門向司法行政部門的平穩(wěn)過(guò)渡,保障了安置幫教工作逐步走上法制、有序的發(fā)展軌道。
。ǘ┬提尳饨倘藛T安置幫教工作制度逐步健全,工作力度不斷加大。做好刑釋解教人員安置幫教工作必須要有健全的制度作保證。近年來(lái),全市各級(jí)安置幫教組織積極探索,大膽實(shí)踐,除普遍建立了排查制度、登記制度、檔案管理制度、回訪制度等一系列工作制度外,縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安置幫教組織還結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)建了一些各具特色的工作制度。如金家莊區(qū)先后出臺(tái)了《金家莊區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作意見》、《金家莊區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作暫行辦法》等規(guī)章制度,對(duì)全區(qū)的安置幫教工作實(shí)行規(guī)范化管理;建立目標(biāo)責(zé)任制,把安置幫教工作作為社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入目標(biāo)管理,逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行幫教承包,做到“雙包五落實(shí)”(包思想幫教、包引導(dǎo)就業(yè);幫教組織落實(shí)、主管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、幫教人員落實(shí)、幫教措施落實(shí)、幫教任務(wù)落實(shí));ㄉ絽^(qū)湖東街道司法所建立例會(huì)制度、座談制度、月訪制度和季度考評(píng)制度,加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作的經(jīng)常性管理。雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)司法所建立了接茬幫教制度,做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時(shí)的銜接工作。這些制度的建立健全,有力地推動(dòng)了全市刑釋解教人員安置幫教工作的不斷深入和有效開展。
。ㄈ┬提尳饨倘藛T安置幫教工作逐漸引起社會(huì)各界關(guān)注,工作主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)。刑釋解教人員安置幫教工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),是需要全社會(huì)共同參與的社會(huì)系統(tǒng)工程。近年來(lái),特別是皖安幫發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件、中央綜治委〔20xx〕4號(hào)文件下發(fā)后,我市的安置幫教工作已逐漸引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,許多部門和企事業(yè)單位,已能夠站在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度,從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極參與,安置幫教工作出現(xiàn)了一些可喜的變化。如幫教方面,市綜治委、市關(guān)工委、市司法局主動(dòng)把幫教工作延伸到監(jiān)、所內(nèi),每年都組織幫教團(tuán)深入省未管所對(duì)本籍未成年犯進(jìn)行幫教。馬鋼南山礦業(yè)有限責(zé)任公司逢年過(guò)節(jié)經(jīng)常組織幫教人員到九成監(jiān)獄幫教本單位服刑人員;ㄉ絽^(qū)湖東街道中崗社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢(shì),積極動(dòng)員社會(huì)力量深入社區(qū)開展幫教工作,安置幫教志愿者隊(duì)伍初步形成。安置方面,政府各相關(guān)部門注重主動(dòng)發(fā)揮自身在安置中的職能作用。民政部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行馬民文〔20xx〕89號(hào)和皖安幫發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件精神,積極落實(shí)刑釋解教人員最低生活保障和社會(huì)救濟(jì)政策,城鎮(zhèn)籍刑釋解教人員回歸社會(huì)后,都及時(shí)發(fā)放了半年內(nèi)低保救助。此外,-
自20xx年以來(lái),按照“應(yīng)保盡!钡恼,全市先后有971名刑釋解教人員享受到了最低生活保障待遇,月享受低保金累計(jì)達(dá)13.5634萬(wàn)元。勞動(dòng)保障部門在刑釋解教人員失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、再就業(yè)優(yōu)惠及免費(fèi)培訓(xùn)等方面制定了一系列配套優(yōu)惠政策。工商、地稅部門也為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的刑釋解教人員制定了工商管理費(fèi)和稅收方面的減免政策。隨著各部門思想認(rèn)識(shí)的逐步提高和全社會(huì)的共同努力,我市刑釋解教人員安置幫教工作逐步化被動(dòng)為主動(dòng),一個(gè)嶄新的工作局面正在形成。
。ㄋ模┬提尳饨倘藛T安置幫教工作有效開展,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。一是涌現(xiàn)出一批開展刑釋解教人員安置幫教工作的先進(jìn)典型。馬鋼姑山礦業(yè)有限責(zé)任公司從維護(hù)礦山長(zhǎng)治久安的大局出發(fā),積極探索新形勢(shì)下安置幫教工作的有效途徑和方法。公司把礦區(qū)內(nèi)刑釋解教人員組織起來(lái),成立“自力隊(duì)”,從事揀礦、復(fù)墾、種植經(jīng)濟(jì)作物等工作,不僅有效解決了刑釋解教人員的.生活和就業(yè)問(wèn)題,還為礦山建設(shè)增添了一支有生力量,
有力地維護(hù)了礦山的穩(wěn)定。自20xx年以來(lái),礦區(qū)內(nèi)40名刑釋解教人員全部得到了安置,幫教率和安置率均達(dá)到100%,脫管失控率為零,至今無(wú)一人重新犯罪。20xx年元月,公司被中央綜治委授予1999——20xx年度“全國(guó)刑釋解教人員安置幫教工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。金家莊區(qū)司法局充分發(fā)揮司法行政工作的職能作用,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作網(wǎng)絡(luò),完善各項(xiàng)制度,實(shí)行規(guī)范管理,采取有效措施,落實(shí)安置幫教政策,取得了顯著的成績(jī)。1998年至20xx年,全區(qū)343名刑釋解教人員全部得到了幫教,幫教率為100,298人得到安置,安置率達(dá)86.9。20xx年,該區(qū)司法局被省刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)小組評(píng)為“全省刑釋解教人員安置幫教工作先進(jìn)集體”。當(dāng)涂縣城關(guān)鎮(zhèn)提暑居委會(huì)主任湯培霞把解決刑釋解教人員生活困難、主動(dòng)扶持刑釋解教人員就業(yè)作為工作重點(diǎn),用真情融化了一個(gè)個(gè)刑釋解教人員的心頭堅(jiān)冰,20xx年,被評(píng)為“全省刑釋解教人員安置幫教工作先進(jìn)個(gè)人”。據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來(lái)我市共有4個(gè)單位、2名個(gè)人先后被評(píng)為中央和省級(jí)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。二是涌現(xiàn)出許多刑釋解教人員改好后奉獻(xiàn)社會(huì)的感人事例。原馬鋼運(yùn)輸部刑釋解教人員姚立華回歸后,經(jīng)幫教人員多次聯(lián)系被原單位接收,深受感動(dòng),表示要痛改前非,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。20xx年的一天,姚立華在家中休息時(shí),聽到外面人聲嘈雜,他出來(lái)一看,一青年正持刀追殺另一青年。姚立華不顧自身安危,分開圍觀人群,沖上前奪下了歹徒的刀,并駕車把傷者送到醫(yī)院治療。姚立華因此被評(píng)為全市“見義勇為先進(jìn)個(gè)人”。慈湖鄉(xiāng)林里村刑釋解教人員徐永宏回歸后,父母雙亡,家里一貧如洗。村委會(huì)及時(shí)給他翻建住房,安排臨時(shí)性工作,并積極引導(dǎo)支持他從事土建工程。致富后,徐永宏飲水思源,義務(wù)從事村里的夜間巡邏、防汛抗旱等工作。20xx年元月份夜間巡邏時(shí),先后抓獲了兩個(gè)盜竊團(tuán)伙。同時(shí),他還為村里的防汛抗旱、防治非典等工作多次捐款達(dá)4500余元。此外,還有相當(dāng)一部分刑釋解教人員在各級(jí)幫教組織關(guān)心、扶持下,走上發(fā)家致富的道路,許多人還成為有相當(dāng)規(guī)模私企的老板、經(jīng)理,為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn)。這些先進(jìn)典型和感人事例,從另一個(gè)層面反映了近年來(lái)我市刑釋解教人員安置幫教工作取得的良好成效。
二、當(dāng)前我市刑釋解教人員安置幫教工作存在的困難和問(wèn)題
當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民主政治建設(shè)正處在飛速發(fā)展時(shí)期,社會(huì)的管理體制、組織結(jié)構(gòu)、利益分配方式等都在發(fā)生著深刻的變化,必然會(huì)對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作產(chǎn)生不同程度的影響。因此,原有的組織和管理手段已跟不上形勢(shì),難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,刑釋解教人員安置幫教工作出現(xiàn)一些新的困難和新的問(wèn)題是難以避免的。從這次調(diào)研情況來(lái)看,我市刑釋解教人員安置幫教工作存在的突出困難和問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
。ㄒ唬┗鶎狱h委政府和相關(guān)部門思想認(rèn)識(shí)不足,政策執(zhí)行不力,安置幫教工作缺乏堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和有效的工作機(jī)制。一是部分基層黨委政府和相關(guān)部門,不能站在全局的高度,政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)刑釋解教人員安置幫教工作的重要性,對(duì)這項(xiàng)工作的長(zhǎng)期性和艱巨性也認(rèn)識(shí)不足。二是各級(jí)綜治部門雖然普遍把安置幫教工作納入到社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考核的內(nèi)容,但大多沒(méi)有明確工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任,考核也往往停留在排查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和檔案資料管理的表面。三是安置幫教工作
組織基礎(chǔ)薄弱。各級(jí)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)(領(lǐng)導(dǎo))小組屬于非常設(shè)性的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織,缺少硬性手段和制約措施;各級(jí)幫教組織囿于職權(quán)所限,工作缺乏應(yīng)有的力度。四是許多相關(guān)部門和單位,特別是部分協(xié)調(diào)(領(lǐng)導(dǎo))小組成員單位,沒(méi)有切實(shí)履行自身職責(zé),很好地貫徹執(zhí)行有關(guān)政策。皖安幫發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件和中央綜治委〔20xx〕4號(hào)文件下發(fā)后,極個(gè)別主管單位甚至不知道文件精神,落實(shí)政策更是無(wú)從談起。五是社會(huì)各界和廣大人民群眾對(duì)安置幫教工作認(rèn)識(shí)上存在著誤區(qū)和偏見,缺乏參與熱情。這些因素的存在,導(dǎo)致了我市刑釋解教人員安置幫教工作黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、社會(huì)各界和人民群眾廣泛參與的工作機(jī)制未能有效形成。
(二)對(duì)刑釋解教人員的信息管理手段落后,脫管、漏管、失控現(xiàn)象還一定程度上存在。長(zhǎng)期以來(lái),刑釋解教人員的信息管理主要靠安置幫教部門通過(guò)監(jiān)所發(fā)函和基層組
工作調(diào)研報(bào)告9
根據(jù)《xx縣xx鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)xx年年報(bào)》,截至xx年底,xx鎮(zhèn)有18個(gè)村(社區(qū)),104個(gè)村民小組,5597戶農(nóng)戶,農(nóng)村人口2.1431萬(wàn)人。年度農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入81.16萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入4680元,主要收入來(lái)源由家庭經(jīng)營(yíng)性收入、工資性收入、財(cái)產(chǎn)性收入和政策性收入四大部分組成。
按照“一年打基礎(chǔ),二年擴(kuò)規(guī)模,三年達(dá)倍增”的分步實(shí)施原則,到20xx年,全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入在xx年的基礎(chǔ)上翻一番,達(dá)到9360元。其中20xx—20xx年分別達(dá)到5880元、7380元、9360元。
一是基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目少,加之資金緊張,扶貧開發(fā)項(xiàng)目達(dá)不到及時(shí)報(bào)賬率,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)程慢,農(nóng)民受益節(jié)奏慢,拖等期較長(zhǎng),影響農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收進(jìn)度;
二是精準(zhǔn)扶貧網(wǎng)上系統(tǒng)與工作實(shí)際脫節(jié),影響工作成效,消耗工作精力,收入倍增工作量大,表冊(cè)及文字材料偏多,削減農(nóng)民增收決策的實(shí)際效果;
三是駐村工作隊(duì)人財(cái)物和時(shí)間有限,幫扶對(duì)象和內(nèi)容寬泛,難以落實(shí);
四是逐漸成形或者已經(jīng)成形的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)科技含量低,人員技術(shù)粗糙,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),市場(chǎng)表現(xiàn)平淡,效益不大;
五是大戶帶動(dòng)缺乏,“公司+基地+農(nóng)戶”的模式運(yùn)作滯后,大多停留在規(guī)劃設(shè)層面,實(shí)際效益發(fā)揮不足;
六是土地流轉(zhuǎn)模式不成熟,農(nóng)民對(duì)大戶流轉(zhuǎn)土地存在不信任、“敲一筆”等情況,導(dǎo)致土地流轉(zhuǎn)很難實(shí)現(xiàn)連片成塊;
七是“政府介入”式倍增存在打破或者干擾農(nóng)民原有的增產(chǎn)增收方式,難免會(huì)導(dǎo)致農(nóng)民心態(tài)變化,進(jìn)而滋生等、靠、要的思想,而新創(chuàng)或擴(kuò)大增收方式勢(shì)必又是一項(xiàng)復(fù)雜的`工作,不易施行。
一是加快新農(nóng)村示范村建設(shè)。
農(nóng)民收入倍增中最直接有的“政府作為”依然是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一方面抓住項(xiàng)目工程建設(shè)機(jī)遇,著力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件,解決農(nóng)民在飲水、行路等方面的困難,逐步創(chuàng)建生態(tài)良好、設(shè)施完備、村容村貌整潔的人居環(huán)境。另一方面可結(jié)合四合工業(yè)園的建設(shè),著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化交通、一體化基礎(chǔ)配套設(shè)施、一體化生態(tài)建設(shè),推進(jìn)我鎮(zhèn)的綜合性發(fā)展。
二是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。
產(chǎn)業(yè)的形成是一條可復(fù)制的集體致富路,意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)體的“一夜暴富”。抓好特色產(chǎn)業(yè)基地規(guī);、標(biāo)準(zhǔn)化和效益化,逐步形成產(chǎn)業(yè)板塊。大力發(fā)展生姜產(chǎn)業(yè)、大棚蔬菜、無(wú)公害蔬菜,建設(shè)以農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光、鄉(xiāng)村文化生活和農(nóng)村田園風(fēng)光為旅游吸引物的農(nóng)家樂(lè)度假休閑項(xiàng)目。同時(shí),加大農(nóng)業(yè)的科技投入,努力把先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)、實(shí)用農(nóng)業(yè)機(jī)械、優(yōu)良農(nóng)業(yè)品種、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、土地流轉(zhuǎn)制度等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要素引入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。
三是以工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展,不斷提高農(nóng)業(yè)綜合效益。
通過(guò)組織“公司+基地(協(xié)會(huì)或合作組織)+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式,積極引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)以訂單、協(xié)議方式和農(nóng)民共同發(fā)展原料基地,堅(jiān)持基地建設(shè)市場(chǎng)化運(yùn)作,建立完善企業(yè)、基地和農(nóng)戶之間風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益均沾的分配機(jī)制,使農(nóng)業(yè)成為工業(yè)的“第一車間”,提高農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷提高綜合效益。
四是大力推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工程。
利用政府資源,整合涉農(nóng)部門和企業(yè)的技術(shù)力量,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和思想教育、技能培訓(xùn)工作,提高農(nóng)民整體素質(zhì),加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐,培養(yǎng)社會(huì)主義新型農(nóng)民。把有計(jì)劃、有組織地開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),當(dāng)作增加農(nóng)民收入,解決“三農(nóng)”問(wèn)題的“陽(yáng)光工程”抓緊抓實(shí),抓出實(shí)效。同時(shí),積極扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),給予回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一方百姓致富的大戶以政策和資金支持。如此,既可淡化“政府介入”生硬感,同時(shí)起到旁敲側(cè)擊的鼓舞帶動(dòng)作用。
工作調(diào)研報(bào)告10
網(wǎng)刑釋解教人員安置幫教工作是一項(xiàng)事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定的系統(tǒng)工程。近年來(lái),隨著縣域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,隨之帶來(lái)貧富差距拉大,人員流動(dòng)頻繁,經(jīng)濟(jì)關(guān)系復(fù)雜等新情況,新問(wèn)題,在一定程度上影響了安置幫教工作的深入開展,影響我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。如何適應(yīng)新形勢(shì),迎難而上,開拓性地開展刑釋解教人員安置幫教工作,是擺在我縣各級(jí)安置幫教組織及工作者面前一項(xiàng)艱巨而光榮的任務(wù)。
一、當(dāng)前刑釋解教人員安置幫教工作存在的問(wèn)題
1、刑解人員銜接管理不規(guī)范。按照中央四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放、解除勞教時(shí)銜接工作的意見》的規(guī)定,刑解人員在釋解前一個(gè)月由監(jiān)所以《通知書》形式將釋解人員基本情況通知釋解人員戶口所在地安置幫教工作機(jī)構(gòu)以便做好管理、監(jiān)督、考察、幫教、安置工作。但部分監(jiān)管所沒(méi)有完全按規(guī)定去做,因此安置幫教組織對(duì)刑解人員情況得不到及時(shí)了解和掌握,有可能造成釋解人員脫管失控。
2、部分釋解人員不回原籍,導(dǎo)致漏管失控。有部分釋解人員釋解后直接外出打工,不回原籍,造成戶口空掛,導(dǎo)致漏管失控,基層安置幫教組織對(duì)其行蹤無(wú)法掌握控制,有可能成為影響社會(huì)安定的隱患。如城關(guān)鎮(zhèn)東風(fēng)村民吏某,因犯故意殺人罪,被判無(wú)期徒刑,關(guān)押在平?jīng)霰O(jiān)獄,20__年11月獲釋后,縣司法局收到了釋放通知書,但此人卻沒(méi)有向司法所報(bào)到,鎮(zhèn)司法所反映此人沒(méi)有到過(guò)家,無(wú)法落實(shí)幫教措施。
3、基層安置幫教組織機(jī)構(gòu)編制、工作經(jīng)費(fèi)不到位。目前,竹溪縣基層司法行政系統(tǒng)內(nèi)部還沒(méi)有設(shè)置專門的安置幫教工作機(jī)構(gòu),其工作人員都是身兼數(shù)職,充當(dāng)著“消防隊(duì)員”的角色。加之工作中必要的經(jīng)費(fèi)和裝備得不到落實(shí),影響安置幫教工作的深入開展。
4、社會(huì)保障乏力。當(dāng)前我縣對(duì)于釋解人員的救助能力有限,安置幫教實(shí)體建設(shè)等社會(huì)保障體系沒(méi)能完全建立起來(lái),政策規(guī)定不明確,不具體等,導(dǎo)致釋解人員社會(huì)保障工作乏力。
5、釋解人員自身因素影響安置幫教工作的效果。一是社會(huì)壓力大。社會(huì)上目前還存在對(duì)釋解人員的歧視和偏見。城鎮(zhèn)對(duì)釋解人員安置感到非常困難,因?yàn)樵S多下崗工人、待業(yè)青年就業(yè)問(wèn)題尚無(wú)法解決,根本無(wú)暇顧及刑釋解教人員。在農(nóng)村由于免征農(nóng)業(yè)稅后農(nóng)民的積極性日益高漲,責(zé)任田調(diào)劑難度加大。二是大多數(shù)釋解人員文化水平低,就業(yè)技能差。調(diào)查表明,釋解人員大多文化水平不高,專業(yè)技術(shù)水平低下,缺乏必要的就業(yè)技能,很難適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)崗位對(duì)求職者素質(zhì)的需要。
二、積極探索新形勢(shì)下安置幫教工作的方法和措施
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,應(yīng)采取積極應(yīng)對(duì)措施,加大工作力度,按照“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保障,嚴(yán)格責(zé)任,預(yù)防和減少重新違法犯罪”的總體要求,做好刑釋解教人員的安置幫教工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨委政府及相關(guān)部門要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹中央八部委局《關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的`意見》,進(jìn)一步提高對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作重要性的認(rèn)識(shí),把這項(xiàng)工作作為構(gòu)建和諧社會(huì),預(yù)防和減少重新違法犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)治本措施,擺上重要議事日程。對(duì)因不履行職責(zé)造成銜接和管控不到位,落實(shí)幫教措施不力的做法進(jìn)行嚴(yán)肅追究。在基層要設(shè)立專門的安置幫教辦公室,配備專職工作人員,以保障安置幫教工作順利進(jìn)行。
2、整合社會(huì)資源,努力形成齊抓共管的良好局面。安置幫教工作各成員單位要各司其職,密切協(xié)作,充分發(fā)揮各自職責(zé),形成齊抓共管的局面。安置幫教部門要做好刑釋解教人員回歸社會(huì)后的管理工作,制定落實(shí)幫教措施。配合有關(guān)部門做好刑釋解教人員職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)安置工作。動(dòng)員社會(huì)各方面力量,開展多種形式的幫教工作。并充分利用報(bào)刊、電視、廣播等大眾媒介大力宣傳安置幫教工作的重要意義,大力宣傳那些走上正路、勤勞致富的刑釋解教人員典型,形成全社會(huì)關(guān)注、支持和參與安置幫教工作的良好氛圍。
3、努力做好銜接管控工作,減少脫管和失控現(xiàn)象。安置幫教工作機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步履行職責(zé),加大工作力度,建立完善各項(xiàng)工作制度,層層建立責(zé)任制,責(zé)任到人,落實(shí)各項(xiàng)幫教措施,幫助釋解人員重新就業(yè),解決生活中的后顧之憂,減少脫管和失控現(xiàn)象。對(duì)在監(jiān)所接受改造不徹底、有重新犯罪苗頭的,或有一次以上違法犯罪記錄的,要由其親屬和當(dāng)?shù)厮痉ㄋ鶑谋O(jiān)獄、勞教所接回,從而徹底杜絕斷檔銜接。
工作調(diào)研報(bào)告11
(一)維護(hù)婚姻家庭權(quán)利方面。
夫妻雙方在法律上的地位是平等的,有共同維護(hù)家庭婚姻的權(quán)利,有共同享有夫妻財(cái)產(chǎn)的權(quán)利,有自由選擇婚姻的權(quán)利,但是在農(nóng)村還有很多不和諧的現(xiàn)象發(fā)生。
1、女性婚姻自由受到限制。根據(jù)調(diào)查,年齡在40歲以上的婦女(32名)中有76%的婦女婚姻是由父母干涉,甚至有的是由父母包辦的,年齡層次越高,文化層次越低,婚姻自由度越受限制。但從調(diào)查中我們也很欣慰的發(fā)現(xiàn),年齡在40歲以下的婦女這個(gè)比例明顯降低,大多數(shù)人認(rèn)為雖然有父母的參與,但是婚姻還是由自己的選擇。隨著社會(huì)的進(jìn)步,婚姻法的宣傳力度的加大,受教育程度的提高,婦女婚姻自由權(quán)利將得到更有效的保護(hù)。
2、婚姻保障權(quán)利受到限制。調(diào)查結(jié)果顯示,有80%以上的農(nóng)村婦女認(rèn)為離婚是件很丟人的事情,在訪談中發(fā)現(xiàn),有些農(nóng)村家庭中丈夫在本村與別婦女私通,或者在外地打工成立第二個(gè)家庭,對(duì)此,她們很多人選擇默默承受而不會(huì)選擇離婚。原因是因?yàn)槭艿絺鹘y(tǒng)“男尊女卑”的思想禁錮,離婚使得很多農(nóng)村婦女生活窘迫,很多婦女離婚以后沒(méi)有安身的地方,也沒(méi)有生活來(lái)源,即使回娘家也會(huì)受到嘲笑、漠視,再改嫁也會(huì)遭遇白眼和嘲弄。
3、家庭暴力時(shí)有發(fā)生。我們某某某鎮(zhèn)老虎峪村是某某某市的零家庭暴力示范村,依托這個(gè)平臺(tái),多次進(jìn)行普法教育及反家庭暴力宣傳,本鎮(zhèn)婦女由其是老虎峪村婦女對(duì)家庭暴力的認(rèn)識(shí)程度普遍提高,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有90%以上的'農(nóng)村婦女認(rèn)為家庭暴力是一種違法行為,已經(jīng)不再像以往一樣認(rèn)為家庭暴力是自己所理應(yīng)承受的。但仍然有36%的婦女不同程度上遭受過(guò)丈夫的毆打和謾罵,40歲以上的婦女尤為明顯。在訪談中當(dāng)問(wèn)及遭受家庭暴力時(shí)如何選擇保護(hù)自己時(shí),大多數(shù)婦女選擇回娘家向親人訴苦,只有14%的婦女選擇找到村級(jí)組織或者向基層?jì)D聯(lián)尋求幫助。只有5%的人選擇到有關(guān)部門尋求法律保護(hù)。這表明雖然很多婦女知道家庭暴力是違法行為,需要為自己尋求保護(hù),實(shí)際上當(dāng)暴力真正發(fā)生在自己身上時(shí),很多婦女認(rèn)為家丑不可外揚(yáng),丈夫的行為不會(huì)一而再再而三的發(fā)生,把夫權(quán)看得很重要,而這種維護(hù)丈夫“違法”的行為,往往會(huì)助長(zhǎng)丈夫暴力的氣焰。
(二)家庭事務(wù)管理權(quán)利得不到保障。
在年齡在40歲以下的農(nóng)村婦女中被問(wèn)及在家庭中誰(shuí)管理財(cái)務(wù)權(quán)利時(shí),有84.5%人選擇由自己掌握財(cái)產(chǎn)權(quán)利,在40歲以上的婦女中有57.8%選擇自己掌管家中的財(cái)務(wù)大權(quán)。這說(shuō)明隨著年齡層次的降低,受教育水平的提高,農(nóng)村婦女在家庭中的地位有所改善。但當(dāng)問(wèn)及家庭重要事情由誰(shuí)做主時(shí),答案卻不禁讓人意外,有57%的婦女認(rèn)為應(yīng)該由夫妻共同協(xié)商,但事實(shí)上在40歲以上的婦女中只有39%的婦女選擇在家務(wù)管理權(quán)利上自己有說(shuō)話的權(quán)利。很多婦女認(rèn)為家庭事務(wù)基本上都是丈夫說(shuō)了算,認(rèn)為女人只需要負(fù)責(zé)管理好家庭吃飯問(wèn)題、帶好孩子就可以了,其他的事情不需要去操心。
(三)婦女受教育權(quán)利需進(jìn)一步提高。
自國(guó)家提倡九年義務(wù)教育以來(lái),農(nóng)村女孩受教育權(quán)利狀況得到很大的提高和改善,但是由于受到傳統(tǒng)思想的束縛,現(xiàn)在很多女青年仍然受不到很好的教育,很早就被家長(zhǎng)勸說(shuō)外出打工,很早就結(jié)婚生子。調(diào)查顯示,62名農(nóng)村婦女中高中以上文化程度的只有3名,初中及以下文化程度占95%,還有2個(gè)為文盲或半文盲,而年齡層次越低,受教育程度越高。平均結(jié)婚年齡在22.6歲,文化層次越低,結(jié)婚年齡越輕。當(dāng)問(wèn)及為什么不繼續(xù)上學(xué)的時(shí)候,很多婦女認(rèn)為女孩上學(xué)沒(méi)什么用,將來(lái)總是要嫁人生孩子的。但當(dāng)再問(wèn)及將來(lái)如何對(duì)待自己孩子的教育時(shí),40歲以下的婦女普遍認(rèn)為,男女受教育權(quán)利是平等的,女孩也要上學(xué),她們就是吃了太多沒(méi)文化的苦,這一信息表明,現(xiàn)在農(nóng)村婦女對(duì)于女孩受教育應(yīng)該加強(qiáng)的意識(shí)已經(jīng)得到明顯改善。
(四)基層?jì)D女參與民主管理權(quán)利有待進(jìn)一步提升。
某某某鎮(zhèn)全鎮(zhèn)總?cè)丝?.2萬(wàn),農(nóng)村婦女人口1.1萬(wàn)人,16-60周歲農(nóng)村婦女人口0.8萬(wàn)。全鎮(zhèn)只有11名婦女參與基層民主建設(shè),其中有一名擔(dān)任村支部書記。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)共有在職人員79人,而其中女干部人數(shù)僅僅為14人。同時(shí)我們也看到還有大多數(shù)農(nóng)村婦女認(rèn)為女人不應(yīng)該參與基層管理,認(rèn)為那是男人的事情,調(diào)查結(jié)果顯示80%的群眾認(rèn)為女干部的工作能力不及男干部。
工作調(diào)研報(bào)告12
按照市老齡委發(fā)[20xx]18號(hào)文件要求,結(jié)合我縣實(shí)際,縣老齡辦對(duì)全縣高齡老人補(bǔ)貼發(fā)放工作進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,包括高齡老人補(bǔ)貼政策的落實(shí)情況、補(bǔ)貼資金的發(fā)放情況以及高齡補(bǔ)貼工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)等,現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況作如下匯報(bào):
一、高齡津貼發(fā)放工作現(xiàn)狀
1、高齡津貼發(fā)放情況。我縣高齡老人生活保健補(bǔ)貼制度自20xx年開始實(shí)行以來(lái),起初范圍只包括全縣90周歲以上老人,20xx年,范圍擴(kuò)大到了80周歲以上老年人,標(biāo)準(zhǔn)在50元――200元之間,自20xx年5月1日起,范圍又?jǐn)U大到了70周歲以上老人。截止目前,全縣70歲以上高齡老人已達(dá)到了4507人(其中70-79歲2964人,80-89歲1395人,90-99歲145人,100歲以上3人)。
2、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)待政策。根據(jù)安市民發(fā)(20xx)28號(hào)文件,全市70周歲以上的老年人,依據(jù)本人申請(qǐng),均可享受生活保健補(bǔ)貼,同時(shí),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高,從20xx年5月1日起,我縣已將70歲以上的老人全部納入了補(bǔ)貼范圍,并按陜西省規(guī)定,對(duì)于70―79周歲高齡老人,每人每月發(fā)放 50元生活保健補(bǔ)貼;對(duì)80―89周歲高齡老人每人每月發(fā)放100元生活保健補(bǔ)貼;對(duì)90―99周歲高齡老人,每人每月發(fā)放200元生活保障補(bǔ)貼;100 周歲(含100周歲)的高齡老人,每人每月發(fā)放300元生活保健補(bǔ)貼。我們?nèi)嫘麄鞑⒄J(rèn)真落實(shí)了老年人優(yōu)待政策,高齡老人營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼按月實(shí)行一卡通發(fā)放到老人手中。
3、加強(qiáng)對(duì)高齡補(bǔ)貼申報(bào)及發(fā)放工作的督查管理。通過(guò)到戶核查、電話抽查等各種措施及時(shí)掌握高齡老人的死亡、遷出等動(dòng)態(tài)。督促和指導(dǎo)各鎮(zhèn)、社區(qū)(村委會(huì))按規(guī)定認(rèn)真填寫《陜西省高齡老人補(bǔ)貼申請(qǐng)登記表》及時(shí)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行收集、審核、匯總和上報(bào),對(duì)有疑問(wèn)的申報(bào)對(duì)象及時(shí)重新調(diào)查核實(shí)。每月對(duì)高齡補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行自查并定期撰寫自查報(bào)告?h老齡辦定期對(duì)行政村(社區(qū))高齡補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行抽查,確保高齡補(bǔ)貼發(fā)放工作公開、公平、公正。
4、加大政策宣傳力度,提高政策知名度。縣老齡辦歷年來(lái)高度重視老年人生活保健補(bǔ)貼制度的宣傳力度;不斷提高老齡補(bǔ)貼政策的知名度,同時(shí)規(guī)范發(fā)放程序,做到公開、公正、公平;加強(qiáng)對(duì)老年人生活保健補(bǔ)貼專項(xiàng)資金的監(jiān)管,做到?顚S,切實(shí)把這一惠及老年人的實(shí)事辦好。
某縣高齡津貼發(fā)放工作調(diào)研報(bào)告某縣高齡津貼發(fā)放工作調(diào)研報(bào)告
5、認(rèn)真落實(shí)老年人生活保健補(bǔ)貼地方配套資金。我縣嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的'要求,認(rèn)真落實(shí)地方配套資金,經(jīng)與縣財(cái)政局多次協(xié)商,高老地方配套資金全部足額配套到位,使老年人生活保健補(bǔ)貼資金按月發(fā)放,高齡老人都能按月領(lǐng)到補(bǔ)貼資金,我縣老年人生活保健補(bǔ)貼資金已發(fā)放到5月。
二、存在的問(wèn)題
1、省市財(cái)政預(yù)算配套資金,是依據(jù)縣級(jí)老齡辦在年報(bào)期間所受理的申請(qǐng)資料計(jì)算人數(shù),對(duì)年報(bào)時(shí)效外隨時(shí)遞增的漏報(bào)人員,沒(méi)有追加配套資金份額,使這部分人不能全額享受當(dāng)年度的高齡補(bǔ)貼。
2、由于政策宣傳不到位,一些交通閉塞的邊遠(yuǎn)山區(qū)形成信息傳遞盲區(qū),群眾對(duì)優(yōu)惠政策的知曉率明顯偏低;尤其是一些農(nóng)村空巢老人家庭,由于子女長(zhǎng)期在外務(wù)工,沒(méi)人填報(bào)、呈送申請(qǐng)資料,很難及時(shí)獲取高齡補(bǔ)貼。
3、對(duì)死亡人員的注銷不及時(shí)。由于現(xiàn)在農(nóng)村的行政區(qū)劃變革,村民委員會(huì)管轄區(qū)域越并越大,部分高齡老人亡故后當(dāng)事人不自覺(jué)申報(bào)注銷戶口,加之村組干部工作量大面廣,頭疼顧頭,腳疼顧腳,根本無(wú)暇去做例行的跟蹤調(diào)查,統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
4、老齡工作隊(duì)伍力量極其薄弱。XX縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍沒(méi)有老齡工作職務(wù)編制,民政干部本身工作量極大,有的還身兼多種業(yè)務(wù),很難對(duì)老齡工作做到盡心盡力。及時(shí)收集新增和死亡減員信息、變更錯(cuò)誤賬號(hào)就成了一句空話。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)年報(bào)、季報(bào)不能按規(guī)定時(shí)效及時(shí)上傳,自然減員就更難做到當(dāng)月、當(dāng)季及時(shí)注銷,達(dá)到真正意義上的動(dòng)態(tài)管理,還有一段差距。
5、申報(bào)資料繁雜,審批程序不規(guī)范。絕大部分高齡老人生活難以自理,行動(dòng)不便,又不會(huì)自己填報(bào)申請(qǐng),加上農(nóng)村地區(qū)普遍沒(méi)有照相、復(fù)印條件,個(gè)人申請(qǐng)信息表份數(shù)過(guò)多,附件繁雜,給當(dāng)事人加大了難度,增加了額外負(fù)擔(dān),群眾意見很大。根據(jù)省上有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)表由社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣老齡辦三級(jí)留存即可。XX市又增加了市級(jí)審批存檔的額外程序,無(wú)意間給基層業(yè)務(wù)工作造成人為負(fù)擔(dān)。
三、意見和建議
根據(jù)XX縣高齡補(bǔ)貼兌付工作運(yùn)行情況分析,有如下幾點(diǎn)對(duì)策和建議:
某縣高齡津貼發(fā)放工作調(diào)研報(bào)告各類報(bào)告
1、建議省市老齡辦積極協(xié)調(diào)兩級(jí)財(cái)政部門,與XX縣地方財(cái)政一樣,實(shí)報(bào)實(shí)銷予以追加缺口部分的配套資金,確保黨和政府的這項(xiàng)惠民政策,在貫徹執(zhí)行中不走樣,不偏差。
2、簡(jiǎn)化審批程序,為基層老齡工作減輕負(fù)擔(dān)。高齡補(bǔ)貼政策執(zhí)行是政府職能部門審核制,不是審批許可制。是一項(xiàng)社會(huì)福利政策系統(tǒng)中的服務(wù)項(xiàng)目,并非社會(huì)行政管理系統(tǒng)中的權(quán)利行為。建議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級(jí)審核甄別當(dāng)事人提供的資料原件即可,不必再行復(fù)印各種附件。正式的申請(qǐng)信息表僅報(bào)縣級(jí)老齡辦審批留存一份即可。鎮(zhèn)村兩級(jí)建立電子檔案更為合適,既可以降低業(yè)務(wù)成本,也為當(dāng)事人減輕了申報(bào)中的成本負(fù)擔(dān)。省市兩級(jí)僅存電子版花名冊(cè)就可以了,沒(méi)有必要建立紙質(zhì)檔案庫(kù)。
3、請(qǐng)求省市老齡辦積極呼吁解決基層老齡干部編制問(wèn)題。有人才能有依托,有依托才能干好事。如何避免老齡工作在政府各項(xiàng)工作中被邊緣化問(wèn)題,是老齡工作的重中之重。隨著我國(guó)人口老齡化速度的不斷加快,老齡工作的重要性不言而喻。只有從根本上解決了老齡干部隊(duì)伍力量薄弱的問(wèn)題,才能達(dá)到老齡事業(yè)事事有人抓,事事有著落的良好局面,才能促進(jìn)基層老齡工作的規(guī)范化進(jìn)程。
4、逐步提升高齡補(bǔ)貼資金標(biāo)準(zhǔn)。建議將社會(huì)養(yǎng)老補(bǔ)貼基數(shù)納入高齡補(bǔ)貼資金捆綁發(fā)放,這樣以來(lái),70歲以上高齡老人每人每月可適時(shí)提高一定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),為改善高齡老人的生活質(zhì)量起到積極的促進(jìn)作用。
工作調(diào)研報(bào)告13
為深入推進(jìn)我區(qū)社區(qū)矯正工作,近日我們組織專人對(duì)社區(qū)矯正工作開展了調(diào)查研究,有關(guān)情況如下:
一、我區(qū)社區(qū)矯正工作總體情況
20xx年,我區(qū)正式啟動(dòng)社區(qū)矯正工作。幾年來(lái),社區(qū)矯正工作本著“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥”的工作方針,按照“教育人、改造人、挽救人”的宗旨,堅(jiān)持“以人為本,推進(jìn)社會(huì)管理”的工作理念,積極探索開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的有效途徑,以抓基礎(chǔ),定制度,強(qiáng)管理,顯實(shí)效為重點(diǎn),努力提高教育矯正質(zhì)量,工作進(jìn)展順利取得了一定成效,有效防止了社區(qū)矯正對(duì)象重新違法犯罪,確保了社會(huì)的安全穩(wěn)定。自全區(qū)開展社區(qū)矯正工作以來(lái),累計(jì)接收社區(qū)矯正人員120人,解除矯正74人,現(xiàn)在冊(cè)矯正人數(shù)46人,正在接受社區(qū)矯正委托調(diào)查12人。我區(qū)現(xiàn)有一個(gè)基層司法所(老莊子司法所),負(fù)責(zé)空港城開發(fā)區(qū)和老莊子鎮(zhèn)的社區(qū)矯正工作,街道辦事處、慶北辦事處和社區(qū)管理辦公室的社區(qū)矯正工作由其本單位管理。為使社區(qū)矯正工作順利實(shí)施,我們采取業(yè)務(wù)練兵、崗位學(xué)習(xí)為主,到豐潤(rùn)、路南等先進(jìn)縣區(qū)參觀見學(xué)等形式強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),明確職責(zé),從思想上不斷提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好社區(qū)矯正工作的政治責(zé)任感和緊迫感,提高履行指導(dǎo)管理、組織實(shí)施社區(qū)矯正職責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,為依法實(shí)施社區(qū)矯正工作奠定了基礎(chǔ)。20xx年社區(qū)矯正實(shí)行新的檔案管理辦法后,我們嚴(yán)格執(zhí)行審前調(diào)查評(píng)估、交付與接收、矯正實(shí)施、解除矯正、檔案歸檔等整個(gè)工作流程,做到一人一檔、一人一案,針對(duì)不同對(duì)象個(gè)體特征,制定矯正方案,堅(jiān)持周聯(lián)系月匯報(bào),讓每個(gè)監(jiān)管對(duì)象服從監(jiān)外執(zhí)行的.紀(jì)律,積極主動(dòng)地配合社區(qū)矯正機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。抓好幫教措施的落實(shí),對(duì)家庭確有困難的對(duì)象,關(guān)心其生產(chǎn)、生活,使之有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境,能安心進(jìn)行矯正,有效的防范了矯正對(duì)象再犯罪。
二、工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題
一是缺少專門機(jī)構(gòu)和人員。根據(jù)社區(qū)矯正工作的要求,基層社區(qū)矯正由司法所和司法行政工作人員管理。受管理體制的制約,我區(qū)僅有一個(gè)基層司法所,即老莊子司法所,負(fù)責(zé)空港城開發(fā)區(qū)和老莊子鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作,街道辦事處、慶北辦事處和社區(qū)管理辦公室的社區(qū)矯正工作由其本單位管理。社區(qū)矯正與監(jiān)內(nèi)執(zhí)行有著同樣的嚴(yán)肅性,只是在具體實(shí)施方式上存在不同。按照《市社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的實(shí)施細(xì)則規(guī)定:社區(qū)矯正工作由司法行政機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行管理。街道辦事處、慶北辦事處和社區(qū)辦既不具備行政司法主體資格,又難以對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行規(guī)范管理,也極大地削弱了法律應(yīng)有的威懾力。今年6月份市司法局對(duì)我區(qū)社區(qū)矯正工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,針對(duì)司法行政主體資格問(wèn)題對(duì)我區(qū)提出了明確整改意見。
二是職能部門之間的銜接不夠緊密。社區(qū)矯正工作需要全社會(huì)的共同努力,需要公、檢、法、司、民政、勞動(dòng)社保、街道、村(居)等部門的共同配合,由于區(qū)司法局組建時(shí)間比較短,各部門相互配合還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是社區(qū)矯正組織的輔助力量有待加強(qiáng)。做好社區(qū)矯正工作,應(yīng)建立一支專業(yè)矯正力量與社會(huì)矯正力量相結(jié)合的矯正工作隊(duì)伍。社會(huì)矯正力量主要是社會(huì)志愿者,包括專家、學(xué)者、知名人士、離退休人員、村委會(huì)或社區(qū)居委會(huì)成員、高等院校學(xué)生、矯正對(duì)象近親屬和所在單位人員等。但在實(shí)踐中,除了村(居)委會(huì)成員和矯正對(duì)象近親屬外,其他矯正社會(huì)力量還有待于全面發(fā)展和加強(qiáng)。
四是工作任務(wù)日益加重。隨著司法體制改革的不斷深入,寬嚴(yán)相濟(jì)刑事司法政策的進(jìn)一步落實(shí),越來(lái)越多的罪犯將轉(zhuǎn)入基層社區(qū)接受矯正。全面推行社區(qū)矯正工作,能夠有效促進(jìn)社區(qū)服刑人員順利回歸和融入社會(huì),對(duì)于預(yù)防和減少重新違法犯罪,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。如果在推行社區(qū)矯正工作中,無(wú)法按照要求接收社區(qū)服刑人員,無(wú)法對(duì)其進(jìn)行日常管理,極有可能造成這部分人員的失管、失控,形成新的不穩(wěn)定因素。
三、工作建議
1.增加專門機(jī)構(gòu),加強(qiáng)人力配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提升我區(qū)司法管理水平,加強(qiáng)社區(qū)矯正工作,根據(jù)司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設(shè)的意見(司發(fā)通〔20xx〕71號(hào)),建議新建一個(gè)司法所,負(fù)責(zé)街道辦事處、慶北辦事處和社區(qū)管理辦公室區(qū)域內(nèi)的社區(qū)矯正工作。針對(duì)我區(qū)社區(qū)矯正工作的實(shí)際,采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合、在崗學(xué)與脫產(chǎn)學(xué)相結(jié)合、自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合等形式,下大苦功加強(qiáng)現(xiàn)職人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),花大氣力提高現(xiàn)職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使其盡快地進(jìn)入角色、適應(yīng)工作。
2.加大宣傳力度,培養(yǎng)壯大社會(huì)力量參與社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正把符合法定條件的罪犯放在社會(huì)上監(jiān)督管理和教育改造,社會(huì)力量廣泛參與是其顯著特征。社區(qū)矯正是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作,需要社會(huì)各方面的支持和參與。要積極通過(guò)多種宣傳途徑,加大對(duì)社區(qū)矯正工作的正面宣傳,不斷擴(kuò)大社區(qū)矯正的社會(huì)影響面,增強(qiáng)社會(huì)影響力,使全社會(huì)都能夠正確認(rèn)識(shí)、理解、支持和協(xié)助社區(qū)矯正工作,大力營(yíng)造社區(qū)矯正的良好氛圍。要廣泛吸收符合社區(qū)矯正志愿者條件的社會(huì)人士參與社區(qū)矯正工作,如選派社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)豐富的監(jiān)獄、勞教所干警,精通法律的法學(xué)工作者參與社區(qū)矯正工作;由司法行政部門聘請(qǐng)離退休干部、心理咨詢師、大學(xué)生志愿者、社區(qū)居委會(huì)成員、高校教師、學(xué)生和矯正對(duì)象的近親屬及所在單位的人員等優(yōu)秀人才加入社區(qū)矯正組織等,從而培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的社區(qū)矯正社會(huì)工作者、社會(huì)志愿者工作隊(duì)伍。
3.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,確保社區(qū)矯正工作資金需求。按照市政府專題會(huì)議精神,繼續(xù)將社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)按照每名社區(qū)服刑人員,每年不少于20xx元的標(biāo)準(zhǔn)列入年度財(cái)政預(yù)算,用于政府向社會(huì)力量購(gòu)買社區(qū)矯正社會(huì)工作服務(wù)、社會(huì)工作者、社會(huì)志愿者培訓(xùn)、必要的辦公用品、印制宣傳材料、工作表彰等,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成社區(qū)矯正工作合力。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),定期通報(bào)社區(qū)矯正工作情況,分析研判矯正工作動(dòng)態(tài),研究解決突出問(wèn)題。各部門應(yīng)按照責(zé)任分工,積極發(fā)揮職能作用,做到各負(fù)其責(zé)、齊抓共管;加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,一方面要加強(qiáng)監(jiān)管,避免脫管失控。另一方面要為他們積極提供免費(fèi)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),提高就業(yè)謀生能力,幫助他們解決就業(yè)就學(xué)和社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的困難和問(wèn)題。
工作調(diào)研報(bào)告14
摘要:本文通過(guò)對(duì)遠(yuǎn)教項(xiàng)目學(xué)校的調(diào)查研究,旨在總結(jié)推廣好的工作經(jīng)驗(yàn),找出存在的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的辦法,為上級(jí)有關(guān)部門及項(xiàng)目學(xué)校搞好遠(yuǎn)教工作提供借鑒。
關(guān)鍵詞:遠(yuǎn)教調(diào)研報(bào)告
重慶市云陽(yáng)縣位于渝東地區(qū),是長(zhǎng)江三峽上游第一縣,面積3649平方公里,這里山高壑深,交通不便,經(jīng)濟(jì)落后,屬國(guó)家級(jí)重點(diǎn)扶貧縣。全縣人口129萬(wàn),各級(jí)各類學(xué)校600多所,在校學(xué)生23萬(wàn)人,教師8000余人。20xx年6月全縣開始實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程,到目前為止已建立遠(yuǎn)教衛(wèi)星地面接收點(diǎn)157個(gè)(模式二)。
為了總結(jié)我縣近三年來(lái)農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,推廣好的經(jīng)驗(yàn),找出存在的'問(wèn)題,思考解決問(wèn)題的方法,為今后全縣遠(yuǎn)教工作的全面開展打好基礎(chǔ)。20xx年2月至3月,我們組織工作人員根據(jù)地域分布,隨機(jī)抽樣,對(duì)黃石中學(xué)、小學(xué),長(zhǎng)洪中學(xué)、小學(xué),青山九年制學(xué)校,紅獅中學(xué),梅峰九年制學(xué)校等10余所農(nóng)村學(xué)校的遠(yuǎn)程教育工作采取實(shí)地走訪、座談、檢查等形式進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
工作調(diào)研報(bào)告15
眾此周知,有為才有位;鶎铀痉ㄐ姓ぷ鞯摹盀椤本驮谟谄浞⻊(wù)經(jīng)濟(jì),維護(hù)穩(wěn)定。效果實(shí)在,就能真正迎得黨委、政府的重視和支持。近幾年,我縣的基層司法行政事業(yè)有了一定的發(fā)展,發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但是,也暴露出了一些亟需解決的問(wèn)題。
一、存在的問(wèn)題
。ㄒ唬┧痉ㄋ不能全面履行職能。目前,我縣有基層司法所12個(gè),只有7個(gè)司法行所有司法助理員在職,其他5個(gè)司法所是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部代理。司法所工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,普法、依法治理、安置幫教、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等本職工作難以落實(shí),法律服務(wù)、代表政府處理民間糾紛、綜合治理和臨時(shí)交辦等項(xiàng)職能的履行也是參差不齊。
。ǘ┗鶎臃煞⻊(wù)所管理欠規(guī)范,難以實(shí)現(xiàn)辦所初衷。上世紀(jì)80年代以來(lái),相繼在城關(guān)、古陽(yáng)、默戎、河西等鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組建了基層法律服務(wù)所,均以管理不善而停辦,F(xiàn)只剩下縣司法局組建的聯(lián)合法律服務(wù)所——衛(wèi)權(quán)法律服務(wù)所還拼命掙扎,勉強(qiáng)維持運(yùn)轉(zhuǎn)。衛(wèi)權(quán)所的注冊(cè)法律工作者由10多人到現(xiàn)在的幾人。由于管理欠規(guī)范,導(dǎo)致法律工作者道德素質(zhì)不高,追求經(jīng)濟(jì)利益多,履行義務(wù)少,違章執(zhí)業(yè)時(shí)有發(fā)生,偏離了基層法律服務(wù)所因有的運(yùn)行軌道,難以達(dá)到維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,維護(hù)法律正確實(shí)施,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制建設(shè)的目的。
二、建議和對(duì)策
(一)整合職能,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。對(duì)司法所、法律服務(wù)所的職能予以整合,取長(zhǎng)補(bǔ)短,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互濟(jì)余缺。將法律服務(wù)所的觸角延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,將司法助理員作為法律服務(wù)所的法律工作者(有資格證的)或輔助工作人員(無(wú)資格證的),擴(kuò)大法律服務(wù)所的容量和活動(dòng)空間。司法所的工作由掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法助理員、法律工作者或輔助工作人員完成。作經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于財(cái)政安排和向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提供的法律顧問(wèn)費(fèi)(由局領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)),并撥至法律服務(wù)所帳戶,由法律服務(wù)所統(tǒng)一安排支付。所內(nèi)工作人員的工資、福利待遇分類管理,財(cái)政工資、福利的人員,原則上由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),視其在法律服務(wù)所中開展的工作情況,適當(dāng)享受法律服務(wù)所補(bǔ)貼。非財(cái)政發(fā)放工資、福利的人員,按照多勞多得的.分配原則,由法律服務(wù)所比例安排工資、福利,并為其辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并舉。
。ǘ┘訌(qiáng)司法所的建設(shè)。在利用國(guó)債資金加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),還要加強(qiáng)組織建設(shè),為每個(gè)司法所配備2名工作人員,福利待遇從優(yōu),調(diào)動(dòng)全局干部、職工、律師、法律工作者下所工作的積極性。為排除后顧之憂,司法所工作人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,適時(shí)交流。為照顧家人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員實(shí)際困難,可采取干部輪流到司法所值班或設(shè)立業(yè)務(wù)接待日制度,實(shí)行個(gè)別接待,統(tǒng)一調(diào)整,集中辦理機(jī)制。未到司法所值日值班的工作人員,一般應(yīng)在局機(jī)關(guān)或法律服務(wù)所總部上班,完成局機(jī)關(guān)和法律服務(wù)所的工作。另外,還要加強(qiáng)司法所長(zhǎng)的培養(yǎng)選拔工作,提高司法行政干部的政治待遇,堅(jiān)定干部獻(xiàn)身司法行政事業(yè)的信心。
。ㄈ﹪(yán)格按照司法部的有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化法律服務(wù)所的管理
1.在辦所方式上,實(shí)行與司法所“一套人馬、兩塊牌子“,實(shí)現(xiàn)司法所指導(dǎo)管理與法律服務(wù)經(jīng)濟(jì)反哺的統(tǒng)一,增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部自身造血功能。
2.在組織人事上,基層法律服務(wù)所長(zhǎng)任應(yīng)由縣司法局委任,在過(guò)度時(shí)期,不煩試行局領(lǐng)導(dǎo)兼任。法律服務(wù)工作者實(shí)行聘用制,文秘、財(cái)會(huì)、行政等輔助工作人員從現(xiàn)在職干部中安排。
3.在業(yè)務(wù)管理上,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行司法部關(guān)于基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)范圍、工作原則和服務(wù)程序的規(guī)定。建立統(tǒng)收集,統(tǒng)一委派,凝難法律事務(wù)集體討論,重要案件報(bào)告等項(xiàng)制度,建立對(duì)基層法律服務(wù)工作者遵守職業(yè)道德,執(zhí)業(yè)紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量、效率的檢查、監(jiān)督、考評(píng)和處分制度。統(tǒng)一收費(fèi)、公開收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守基層法律服務(wù)收費(fèi)管理制度;對(duì)符合規(guī)定條件的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行法律援助義務(wù),建立健全基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)檔案管理制度。
4.在財(cái)務(wù)管理上,原則上實(shí)行自收自支,獨(dú)立核算。基層法律服務(wù)所工作人員的報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)在綜合考評(píng)的基礎(chǔ)上,與其業(yè)務(wù)水平,工作實(shí)績(jī)掛鉤,一般應(yīng)占法律服務(wù)收費(fèi)的60左右,另外,40應(yīng)作為事業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障和獎(jiǎng)勵(lì)基金使用。
(四)建立基層司法所長(zhǎng)效保障機(jī)制。在貧困小縣,法律服務(wù)反哺司法行政是必要的,這是基層司法行政創(chuàng)“為”的應(yīng)急之措。要想基層司法行政事業(yè)取得長(zhǎng)足發(fā)展,還得靠政府增加投入,增強(qiáng)輸血功能,建立長(zhǎng)效保障機(jī)制。
1.大力宣傳基層司法行政的性質(zhì)、職能、地位和作用,爭(zhēng)取縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。
2.縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府應(yīng)當(dāng)將司法所的工作經(jīng)費(fèi)包括普法、依法治理、人民調(diào)解、安置幫教
等9項(xiàng)職能工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。保證基層司法所正常開展工作,充分發(fā)揮其在構(gòu)建和諧社會(huì)中的法律保障和法律服務(wù)功能,最終達(dá)到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制建設(shè)的目的。
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