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人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)述廉報(bào)告 -工作報(bào)告

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人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)述廉報(bào)告 -工作報(bào)告范文

述    廉    報(bào)   告
(2004年12月16日)
人事勞動(dòng)社會(huì)保障局副局長(zhǎng)       lyp

按上級(jí)要求,現(xiàn)將自己一年來(lái)工作、生活等方面執(zhí)行廉政規(guī)定、踐行廉政承諾情況,向領(lǐng)導(dǎo)及同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)自律意識(shí),努力保持清正廉潔的干部形象。
做為一名副科級(jí)干部,雖然在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)系列中是最小的,職位卑微,權(quán)力有限,但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對(duì)每個(gè)黨員干部的基本要求,遵守黨紀(jì)國(guó)法是每個(gè)干部必須具備的最起碼的基本條件。因此,一年來(lái)自己在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加了上級(jí)統(tǒng)一安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育活動(dòng),自覺(jué)地接受了正反兩個(gè)方面的廉政教育,從思想上把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)切實(shí)當(dāng)做了自己政治生活中的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,接受 、李真等反面典型案件的警示教育,深受啟迪。從而進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí),樹(shù)立了“立黨為公,執(zhí)政為民”的服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)。在處理個(gè)人工作和生活上,努力做到了自重、自省、自警、自勵(lì),保持了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)和形象。
二、認(rèn)真遵守廉政規(guī)定,自覺(jué)規(guī)范自身言行,努力踐行了廉政承諾。
年初按要求履行了廉政承諾,為了踐行這些承諾,一年來(lái)自己能夠認(rèn)真遵守上級(jí)有關(guān)廉政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)地以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為,較好地落實(shí)了各項(xiàng)承諾內(nèi)容。
1、沒(méi)有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)活動(dòng)。
2、沒(méi)有收受與自身行使職權(quán)有關(guān)的單位、個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的問(wèn)題。
3、沒(méi)有默許或授意配偶、子女以及身邊工作人員打著自己的旗號(hào)以權(quán)謀私的行為。
4、沒(méi)有到下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人和親屬支付的各種票據(jù)的行為。
5、沒(méi)有購(gòu)買、使用超標(biāo)小汽車的問(wèn)題。
6、沒(méi)有參與違反規(guī)定的娛樂(lè)休閑活動(dòng)的問(wèn)題。
7、沒(méi)有違反規(guī)定操辦家庭成員婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
8、沒(méi)有在企業(yè)改制中搞暗箱操作的問(wèn)題。
三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好分管范圍廉政建設(shè),較好地維護(hù)了全局廉政形象。
做為一名副職,按照廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求,除保持自身廉潔外,還積極配合一把手和局黨組努力盡到了對(duì)分管科室全體工作人員的廉政教育和管理的職責(zé)。一年來(lái),通過(guò)組織開(kāi)展樹(shù)組工干部形象活動(dòng),開(kāi)展為基層辦實(shí)事活動(dòng),有效地增強(qiáng)了全體工作人員的勤政廉政和服務(wù)意識(shí),所屬工作人員都能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)定,工作中努力提高辦事效率,改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象,在干部職工和人民群眾中,較好地樹(shù)立了人事干部的良好形象。
四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向
一年來(lái),自己雖然在諾廉、踐廉方面做出了積極努力,但與黨和群眾的要求還有不少的差距,還存在一些不容忽視的問(wèn)題:一是雖然沒(méi)有以權(quán)謀私的突出問(wèn)題,但利用工作之便,說(shuō)情辦事、吃人情飯等現(xiàn)象還依然存在。二是在隊(duì)伍管理上,重業(yè)務(wù),輕教育、管理的問(wèn)題還依然存在,對(duì)下屬工作人員使用的多,在政治上關(guān)心、幫助的少,管理不夠嚴(yán)格。
今后,要進(jìn)一步增強(qiáng)廉政建設(shè)的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。一方面,要進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),進(jìn)一步構(gòu)筑廉潔從政的思想防線,真正在思想上樹(shù)起自重、自省、自警、自立的自我防犯意識(shí);在生活上樹(shù)立慎言、慎行、慎思的自我控制意識(shí);在工作上樹(shù)立清正廉潔、為民服務(wù)的公仆意識(shí)。另一方面,要進(jìn)一步配合一把手和局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),教育引導(dǎo)工作人員牢固樹(shù)立“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,正確用權(quán),秉公辦事,為把我局切實(shí)建設(shè)成為勤政廉政的“干部職工之家”,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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