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地稅稽查局創(chuàng)人民滿意站所述職報告 -述職報告
創(chuàng)人民滿意站所 樹地稅稽查形象
--地稅稽查局創(chuàng)人民滿意站所述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:
我謹代表**縣地方稅務(wù)局稽查局進行工作述職,下面我將稽查局一年來在創(chuàng)建人民滿意基層站所活動過程中的工作情況匯報如下,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
稽查局是縣地方稅務(wù)局直屬的一個基層單位。專司打擊偷稅、抗稅、騙稅。是一個稅收保障和監(jiān)督機構(gòu),副科級設(shè)置,省標準化分局一級單位,省檔案化管理二級單位。在業(yè)務(wù)上受縣地稅局和市地稅稽查局雙重領(lǐng)導(dǎo),以縣地稅局為主,F(xiàn)有干部職工11名,其中黨員9名。平均年齡40歲,文化程度大專以上。
我們在市、縣主管部門和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持和配合下,以"三個代表"重要思想為政治指南,統(tǒng)領(lǐng)各項工作。全局上下,齊心協(xié)力,團結(jié)奮進,負重拼博,無私奉獻,開拓創(chuàng)新,各項工作穩(wěn)步推進,協(xié)調(diào)發(fā)展。在過去良好的基礎(chǔ)上又取得了新的成績,邁上了新的臺階,實現(xiàn)了新的突破。2003年是稽查局組建以來工作質(zhì)量最好,處罰力度最大,獲得榮譽最多,榮譽檔次最高的一年。先后獲得了縣局業(yè)務(wù)知識競賽個人筆試第一名,團體總分第一名的好成績;在去年四月份政風(fēng)建設(shè)百日活動中被評為"規(guī)范執(zhí)法先進單位";2003年9月被縣委授予2002-2006年度縣級"文明單位";11月份又通過了省、市局一級標準化分局達標驗收;在"劉羊杯"中青年門球賽中取得了第四名的好成績,同時獲得了"體育道德風(fēng)尚獎";12月份又通過了省二級檔案管理達標驗收。
在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中,我們把著力點放在使廣大人民滿意方面,分別從隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、內(nèi)務(wù)管理和基礎(chǔ)建設(shè)等幾個方面,采取一系列措施,力求成為執(zhí)法規(guī)范、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的基層單位。要求稽查人員秉公執(zhí)法,忠于職守,清正廉潔,禮貌待人,文明服務(wù),尊重和保護納稅人的權(quán)利,嚴格按照法定權(quán)限和程序執(zhí)法,增強執(zhí)法剛性,在兩權(quán)監(jiān)督上狠下功夫。真正做到了權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,力爭把稽查局建設(shè)成為人民滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心,社會稱贊的滿意站所,放心站所。在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動中我們主要從以下幾個方面入手,將這項工作落到實處。
一、拓寬渠道、強化監(jiān)督
為最大程度上杜絕"人情稅、關(guān)系稅"以及"吃、拿、卡、要、報"等不廉潔行為,我局建立了多層次監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。內(nèi)部以"兩權(quán)監(jiān)督"為主,側(cè)重監(jiān)督稅收執(zhí)法監(jiān)督制約,建立責(zé)任追究制。外部不斷拓寬監(jiān)督渠道,設(shè)立廉政建設(shè)舉報箱、舉報電話,主動接受群眾監(jiān)督;接受納稅人和政府監(jiān)督;我們通過向被查對象和納稅人發(fā)送"政風(fēng)建設(shè)反饋意見表"等方法,主動接受社會各界和納稅人的監(jiān)督。這些措施有力地促進了地稅隊伍的政風(fēng)建設(shè),凈化了地稅隊伍,改善了征納關(guān)系。
在政風(fēng)建設(shè)活動期間,我們嚴格按照上級的要求,認真開展學(xué)習(xí),全面貫徹落實。成立了政風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂了政風(fēng)建設(shè)工作計劃。開展以"比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比執(zhí)法、比服務(wù)"為主題的政風(fēng)建設(shè)百日競賽活動,主動尋找不足,有針對性地落實整改。做到了有計劃、有內(nèi)容、有效果。在縣局組織的檢查驗收中,我們稽查局被評為政風(fēng)建設(shè)活動規(guī)范執(zhí)法"先進單位"受到縣局表彰。
二、改變作風(fēng),情系于民
在創(chuàng)人民滿意的基層站所活動中,我們改變過去簡單、生硬的工作作風(fēng)和方法,將三個代表的重要思想貫穿于稽查工作之中,在實施稽查中,我們除了向被查單位送達查前告知書之外,還附上意見反饋表,接受監(jiān)督。并盡量做到寓法于情,寓法于理,對一些單位采取預(yù)約談話制,溝通思想,交換意見。使被查單位對我們的處理結(jié)果心服口服。
群眾利益無小事,對納稅單位和個人在稅收中需要解決問題和困難,我們總是盡力為他們排憂解難。個人所得稅的手工計算十分復(fù)雜,一些單位經(jīng)常出錯,我們就利用現(xiàn)有的技術(shù)裝備,免費為他們安裝代扣個人所得稅的征管軟件。既提高了準確率,又減輕了勞動力,深受歡迎。
此外,我們多次對生活困難的群眾進行訪貧問苦,先后向岔路等地的幫扶對象送去物品與現(xiàn)金400多元。動員職工向下崗職工捐款500多元。
三、擴大創(chuàng)建,再上臺階
創(chuàng)建工作是促進內(nèi)部管理,提高工作質(zhì)量,提升單位形象的一種有效手段。形成了領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建,專班落實創(chuàng)建,全員參與創(chuàng)建的創(chuàng)建新局面。將標準化分局創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建和檔案管理達標創(chuàng)建三個創(chuàng)建工作溶為一體,齊頭并進。經(jīng)過一年來的共同努力,三項創(chuàng)建工作全部取得了成功,達到了預(yù)期效果。
標準化分局創(chuàng)建工作在已創(chuàng)三級的基礎(chǔ)上,順利通過省市領(lǐng)導(dǎo)檢查驗收,達到了一級標準。成為我縣地稅系統(tǒng)第一個標準化分局一級達標單位。在創(chuàng)建工作中邁出了可喜的一步。
文明單位的創(chuàng)建工作也圓滿成功。經(jīng)過縣文指委檢查、考核和驗收,于九月份正式授牌為縣級"文明單位"。
檔案管理達標創(chuàng)建工作,在檔案局的指導(dǎo)和幫助下,已經(jīng)完成了申報、評審、驗收等程序,經(jīng)過縣檔案局和縣局的聯(lián)合驗收,達到了安徽省檔案管理二級標準。
四、求真務(wù)實,規(guī)范稽查
在稽查工作中堅持"合理選案,重點稽查,定制審理,嚴格執(zhí)行"的工作原則,全年共實施稽查130戶,無一戶有政策性差錯。在縣局組織的年度征管質(zhì)量考核評比中,是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面,全年共對56戶稅收違法違規(guī)的單位和個人依法進行了處罰,共入庫罰款36多萬元,處罰率達32%,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統(tǒng)處罰力度最好的單位之一。
五、苦練內(nèi)功,提高素質(zhì)
在內(nèi)部管理上,我們一抓廉政建設(shè),要求每一個職工都要做到請客不到,送禮不要。秉公執(zhí)法,為稅清廉。二抓工作紀律,實行上班簽到,指定專人負責(zé),嚴格出勤管理。三抓形象樹立,在工作場合著裝整齊,掛牌服務(wù)。四抓落實兌現(xiàn),將這些制度與規(guī)定,嚴格落實在行動上,從領(lǐng)導(dǎo)做起,從我做起,相互監(jiān)督,嚴格兌現(xiàn)。抓技能培訓(xùn),興學(xué)習(xí),強素質(zhì)學(xué)習(xí)是提高技能,增強素質(zhì)的唯一途徑。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),打造學(xué)習(xí)型隊伍,是提高我們綜合素質(zhì),推動稅收事業(yè)發(fā)展的力量之源。長期以來,我們堅持周五學(xué)習(xí)制度,既抓政治學(xué)習(xí),又抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
采取一月一稅,一稅一考的方法,定領(lǐng)學(xué)和主考的責(zé)任人。今年,先后進行了10次稅收業(yè)務(wù)測試,均取得優(yōu)良的成績。通過學(xué)習(xí),職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。在春訓(xùn)會上取得了個人筆試第一、團體總分第一的好成績。三人參加全省稽查等級考試平均60分,居全市前列。7人參加全國計算機等級考試,有5人通過了一級。有2人正在接受學(xué)歷教育,即將畢業(yè)。
總之,我們稽查局在創(chuàng)人民滿意基層站所中,取得了一定的成績,但是,還有許多地方做得不夠,與領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對我們的嚴格要求和希望還有一定的距離。在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚成績,努力克服不足,開拓創(chuàng)新,與時俱進,將稽查局創(chuàng)建成為一個人民滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心,社會稱贊的窗口式模范單位。
**縣地稅稽查局(天華居士)
二00四年七月六日
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