見習教師工作計劃14篇

　　時間流逝得如此之快，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，為此需要好好地寫一份計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家整理的見習教師工作計劃，歡迎大家分享。

見習教師工作計劃1

　　根據(jù)市教師繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定及馬尾區(qū)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃：新教師在上崗執(zhí)教第一年的試用期期間必須完成120學時的理論和實踐培訓，經(jīng)區(qū)教師進修學校和任職學校的考核后，達到合格以上成績方可正式錄用。為了幫助新教師盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，成長為一名具有高尚道德素質(zhì)、新課改教育觀念、良好的終身學習意識的合格教師，我校對林晨、柯穎老師特制定如下培訓方案：

　　一、培訓對象

　　XX年年9月新分配到我校的林晨、柯穎老師

　　二、培訓目標

　　1．通過培訓，使林晨、柯穎老師完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)教育教學環(huán)境，熟悉教師常規(guī)工作，增強工作信心。

　　2．使林晨、柯穎老師進一步鞏固專業(yè)知識，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛教育教學工作，熱愛學生，增強事業(yè)心和責任感。

　　3．引導林晨、柯穎老師熟悉大綱及教材，熟悉班級管理工作，盡快提高教育教學技巧與能力。

　　三、培訓內(nèi)容與形式

　　1、培訓內(nèi)容：

　�。�1）、對林晨、柯穎老師進行教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論與教育改革發(fā)展動態(tài)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)及班主任工作、小學生心理健康教育、如何聽評課、進行教育教學反思、學習討論關(guān)于新課改精神在教育教學實際中的體會等。

　�。�2）、要求林晨、柯穎老師必須在我校完成上級要求的教學實踐任務(wù)。主要內(nèi)容包括：

　　a、聽課不少于30節(jié)。要求認真寫聽課記錄及收獲、體會。

　　b、本人對林晨老師的班級管理進行輔導，同時對課堂教學常規(guī)進行指導并寫出評析意見。

　　c、課堂教學的兩次考核課，上學期安排一次教研組的匯報課，下學期安排一次校級公開課，并對林晨柯穎老師兩個學期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。

　　d、學年末撰寫教育或教學論文一篇。

　�。病⑴嘤栃问剑航Y(jié)合學校課題研究，課前輔導課后跟蹤；校本培訓，

　　四、培訓工作的組織和管理

　　1、我校要把對新教師的培養(yǎng)做為學校工作的重點之一，使新教師成為學�？沙掷m(xù)發(fā)展的師資來源。要精心為新教師選配指導教師，并要求他們簽訂師徒合同；新教師在指導教師的指導下，盡快熟悉全學年的'學科教材和教法，并在教學實踐中滲透新課改理念。

　　2、我校培訓工作的領(lǐng)導要定期檢查新教師各項培訓任務(wù)（教案、聽課、班隊管理、集中培訓、公開課、培訓活動等）的完成情況。特別對“指導教師指導新教師”這一最直接、最重要環(huán)節(jié)進行重點把關(guān)和督促，要求指導教師平時對新教師思想上要關(guān)心幫助、業(yè)務(wù)上要傳．幫．帶，做到聽、看、輔、幫一條龍。

　　3、我校組織評估新教師課堂教學的兩次考核課（上學期安排一次教研組的匯報課，下學期安排一次校級公開課），并對新教師兩個學期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。

　　4、對于新教師培訓我校要制定培訓工作學年計劃和總結(jié)、指導教師的工作小結(jié)、新教師自我培訓小結(jié)、新教師教育教學的培訓成績等材料，

　　五、師徒安排

　　林晨老師由黃錦棟老師帶

　　柯穎老師由薛可熙老師帶

　　六、學校培訓工作安排

　　1、XX年年11月---11年4月份完成校本培訓20學時。

　　2、XX年年9月--20xx年5月完成教學綜合實踐活動60學時。

　　3、XX年年11月份至20xx年4月份培訓處對新教師進行聽課活動，了解新教師新課改的課堂教學情況。

　　4、20xx年5月份至6月份上旬由學區(qū)組織對兩位新教師的課堂教學水平進行考核。

見習教師工作計劃2

　　我任教六(2)班的實習教師兼職見習班主任，這是我踏入教學生涯所帶教的第一個班級，對我而言有著特殊的意義，我要積極協(xié)助莫老師共同管理班級各項事務(wù)，認真學習，為以后的班主任工作積累經(jīng)驗，為了能盡快提升自己，我在分析班級情況的基礎(chǔ)上，列出了以下計劃：

　　一、班級基本概況

　　六(2)班本學期有41名學生，其中男生22名，女生19名，23名本地學生，18名外地學生。班里大部分學生上課能積極回答問題，有刻苦鉆研精神，但班里學生成績兩級分化，中間力量薄弱，差生多為男生，主要表現(xiàn)為小學基礎(chǔ)太差，學習態(tài)度不積極。

　　二、本學期工作措施

　　1、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。

　　2、開展德育科研課題、個案分析及主題班會課的開設(shè)。確定由班干部主持的每周工作總結(jié)，達到學生自主管理的目標。

　　3、利用班會對學生進行思想教育，發(fā)揮學生的主觀能動性，激勵學生。

　　4、組織學習小組，建立互幫互學的學習機制。

　　5、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。

　　6、抓好班級每天的保潔工作，每周的衛(wèi)生清潔工作;杜絕遲到、曠課現(xiàn)象，抓好自習課紀律，提高學習效率。落實值日組長制度，責任到人。

　　7、落實每月一次的黑板報宣傳工作。提高板報、墻報質(zhì)量，營造良好的學習氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。

　　8、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

　　9、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。

　　10、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力。

　　三、本學期工作重點

　　1.大力指導學生干部工作，依靠干部及班集體的`力量，形成良好的班風、學風。加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作，用“激勵教育”、“成功教育”等科學手段，引導、轉(zhuǎn)化后進生。

　　2.作為班主任，首先任務(wù)就是要盡快熟悉學生，想方設(shè)法縮短與學生的距離，為學生排憂解難，讓每一位學生都能快樂成長。要引導學生做好從小學到初中的轉(zhuǎn)變，形成一個好的基礎(chǔ)。

　　3.班主任要善于用心觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，善于用一切方法來激勵學生，力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

　　四、班級主題活動安排

　　第一周：做好新學期打算，提出新學期要求。

　　第二周：主題班會課——告別陋習，走向健康與文明。

　　第三周：加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛(wèi)生

　　第四周：月考考試，考試得失談：學習經(jīng)驗交流。一月紀律、學習自評。

　　第五周：做好“十一”放假期間學生安全工作。

　　第六周：出好“教師節(jié)”專題板報。

　　第七周：“科技節(jié)”活動。

　　第八周：自�。何覟榱�(2)班做了什么?復習迎考。

　　第九周：期中考試。

　　第十周：期中考試�？荚嚨檬д劊簩W習經(jīng)驗交流。

　　第十一周：主題班會：推廣普通話。

　　第十二周：主題班會：我為班級爭光彩

　　第十三周：主題班會：“成績跟蹤表”與我的目標。

　　第十四周：主題班會：優(yōu)秀青少年的十個好習慣。

　　第十五周：主題班會：我的未來，我決定

　　第十六周：主題班會：法制教育活動。

　　第十七周：期末復習動員。

　　第十八周：期末考試。

　　第十九周：期末評獎：學生考評、評優(yōu)等活動。

見習教師工作計劃3

　　根據(jù)曲阜市教委指示以及新教師實習期培訓規(guī)劃精神，結(jié)合學校實際，以加強教師職業(yè)道德和新課程理論為重點，以教學實踐為載體，以在實踐中反思，在學習中進步，在工作中創(chuàng)新，在合作中發(fā)展為途徑，努力提高新教師實施素質(zhì)教育能力和水平。特制定我校20xx年新教師培訓實習方案，具體要求如下：

　　一、培訓目標

　　1、提高新教師政治和師德修養(yǎng)水平，樹立崇高的職業(yè)理想。了解國家有關(guān)的師德要求，增強新教師熱愛學生、熱愛教育事業(yè)和為人師表的自覺性。

　　2、具有現(xiàn)代教育的觀念，掌握所教學科的課程標準和教學內(nèi)容，鞏固專業(yè)知識，提高對新理念的認識。能結(jié)合學生實際按照要求制定學期授課計劃，努力遵循教學規(guī)律，勝任教學工作，完成教學任務(wù)。

　　3、根據(jù)學生的心理、生理特點及思想實際，遵循正確的`教育規(guī)律和科學的教育方法，制定班級工作計劃，開展班隊活動，適應(yīng)教師角色。

　　二、培訓內(nèi)容及形式

　　1、思想政治和師德修養(yǎng)教育、形勢教育、法制教育。采取自學與輔導相結(jié)合形式進行。

　　2、教育教學實踐理論培訓。主要采用輔導講座、觀摩、專題研討和自學相結(jié)合。

　　3、教育教學實踐能力培訓。結(jié)合活動設(shè)計、座談交流、觀摩、教學實踐、各種評比等形式進行。使新教師掌握制訂教學計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導等教學常規(guī)；提高說課、聽課、評課等技能；掌握班隊工作、家訪等等一系列教師基本功。

　　三、培訓新教師及指導教師名單

　　姓名

　　性別

　　現(xiàn)任教年級

　　現(xiàn)任教學科

　　校級教學指導老師

　　單位負責人及聯(lián)系電話

　　四、考核

　　考核內(nèi)容：

　　1、教師基本修養(yǎng)和師德規(guī)范考核。主要考核新教師遵紀守法、遵守教師守則、心理素質(zhì)以及對待教師崗位、教育教學工作以及學生的態(tài)度。

　　2、教育教學實踐能力考核。主要考核新教師備課、課堂教學、布置及批改作業(yè)、出卷及試卷質(zhì)量分析、個別學生輔導等教育教學實績評價。教育教學各上一節(jié)校級匯報課。

　　3、教師業(yè)務(wù)能力考核。主要考核新教師對課程標準、教材的理解水平、課堂教學基本技能、出卷及試卷質(zhì)量分析等情況。并完成教育教學工作論文一篇，

　　4、新教師實習期培訓情況考核。主要考核新教師參加實習習期培訓的出勤和表現(xiàn)；指導教師的評價等。

　　研訓員指導的內(nèi)容：

　　10月：

　　培訓的重點是幫助新教師了解二期課改理念，掌握教學基本技能（教學設(shè)計、上課、輔導、制訂復習計劃、編制試卷等教學基本技能）

　　1、組織新教師學習二期課改的課程標準，分學科組織1—2次教材分析與典型教材備課活動。

　　2、組織新教師參加區(qū)研訓部組織的課堂教學研究活動。

　　3、通過聽課、檢查備課筆記、學生作業(yè)本，進行教學常規(guī)與教學基本技能培訓。

　　4、幫助新教師分析班級學習狀況、制訂復習計劃、試卷的編制及分析等

　　5、指導新教師上匯報課。

　　6、按學科組織新教師聽吳村鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師”課1—2次。

見習教師工作計劃4

　　一、指導思想：

　　以學校德育教育的思路為指導，結(jié)合一年級學生個性特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育。努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神的一代新人。

　　二、班級情況分析：

　　本班共有學生50人，其中男生23人，女生27人。這些孩子都聰明活潑，調(diào)皮可愛，有很強的可塑性;但一年級孩子還未養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。在本學期，我把學生良好行為習慣的養(yǎng)成以及建設(shè)良好的班集體作為主要目標。

　　三、工作目標和要求

　　1、培養(yǎng)、形成良好的班風。

　　2、引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣，生活習慣，引導學生從身邊小事做起。

　　3、加強與家長的聯(lián)系與溝通，與家長密切配合，關(guān)心愛護每一位學生。

　　4、使學生講文明，懂禮貌，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，愛護公物，遵守紀律。

　　5、制訂小干部培訓計劃，盡快培養(yǎng)一批得力助手，協(xié)助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養(yǎng)小干部的工作能力，讓他們各自發(fā)揮自己的特長。

　　四、工作重點

　　1、嚴抓紀律、衛(wèi)生，形成一定的班規(guī)。

　　2、加強思想道德教育，養(yǎng)成良好的行為習慣，成為一名合格的小學生。

　　3、養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握一定的學習方法。

　　4、加強安全教育，增強學生的自我保護意識。

　　五、采取的主要措施

　　1、常規(guī)教育方面

　　剛踏入一年級的學生，對于學校的日常生活和學習還不太適應(yīng)，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應(yīng)學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序地引導，并且內(nèi)容要小一點，實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：

　　(1)充分利用班隊會的時間學習《一日常規(guī)》，《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)則》，并在日常學習過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的.，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級開展評星活動，負責監(jiān)督檢查學生的日常行為，并在夕會時間進行一日總結(jié)，通過監(jiān)督崗的匯報，評出“每日之星”。對表現(xiàn)不好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

　　(2)合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。這一學期利用教師節(jié)，國慶節(jié)和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

見習教師工作計劃5

　　本人嚴格按照《上海市中小學見習教師規(guī)范化培訓內(nèi)容與要求》、《上海市崇明中學實習教師帶教方案》、《見習教師規(guī)范化培訓帶教協(xié)議書》中具體要求，與學科指導教師、班主任指導教師共同商議制訂20xx學年度第二學期參培計劃如下：

　　一、師德修養(yǎng)

　　1、緊跟兩位帶教師傅，關(guān)注他們?nèi)粘Ｑ孕�，耳濡目染，從中學習做人為師的基本規(guī)范，感受教師的深刻人格魅力，并注意向其他教師學習，以不斷提高自身師德修養(yǎng)。

　　2、認真閱讀師傅推薦的師德修養(yǎng)的各類書籍，積極思考，勤寫讀書筆記，并及時與師傅們交流，做好相關(guān)記錄。

　　3、參加統(tǒng)一的師德培訓講座，認真聽講，主動思考，并不斷付諸實踐，在平時的一言一行中逐漸提升師德修養(yǎng)水平。

　　二、教學素養(yǎng)

　　1、認真聽課，觀課，每周聽課兩節(jié)左右；主動評課，在與前輩教師的交流中不斷借鑒他們的先進經(jīng)驗，以更好地運用到自身教學之中。

　　2、努力做好教學各項環(huán)節(jié)，包括備課、上課、課外作業(yè)、課外輔導、學生學業(yè)成績的檢查和評定等五大基本環(huán)節(jié)；切實準備并完成見習期公開課教學，虛心聽取聽課教師的指導意見，并力求不斷改進。

　　3、在師傅指導下，按照《歷史學科基本要求》設(shè)計一份單元考試卷，實測后進行質(zhì)量分析，并對所教班級進行期中和期末考試質(zhì)量分析。

　　4、構(gòu)思一門展型選修課，并設(shè)計制定好教學大綱。

　　5、積極參與各級教研組活動，主動承擔相關(guān)教研任務(wù)，在研討中不斷提高自身科研能力及團隊合作能力。

　　6、反復閱讀師傅推薦的.學科專業(yè)書籍，注意深入思考，善于筆記，及時與師傅進行溝通交流，以夯實專業(yè)基礎(chǔ)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　三、班主任工作

　　1、積極承擔班主任工作，做好副班主任的各項職責，包括參與及組織主題班會、藝術(shù)節(jié)、軍訓等，學習基本的班主任日常管理方法和經(jīng)驗。

　　2、學習書寫學生的學期綜合評語，班級的綜合分析，根據(jù)實際情況適時進行切實有效的家訪。

　　3、認真觀摩師傅的各項班級管理工作，以盡快適應(yīng)和明確班主任的各項工作；并要注意及時閱讀相關(guān)班級的書籍，提高自身的理論修養(yǎng)。

見習教師工作計劃6

　　一、班級情況分析

　　初二一班，共有學生39人，其中男生21人，女生18人。

　　思想道德情況：本班總體還是不錯的，班風積極健康，學生團結(jié)向上，遇到問題愿意跟老師溝通，。同學之間相處融洽，除了少數(shù)尖子生外，其他學生學習積極性不高，這是以后班主任工作要注意處理協(xié)調(diào)好的問題。

　　學習情況：據(jù)班主任和科任老師反映，課堂氣氛較活躍，。少數(shù)學生自控力較差，學習效率較低。因此，我班本學期學習工作的重點應(yīng)該是引導學生找到合適的學習方法，

　　班級紀律情況：班級紀律整體較好，學生時間觀念強，一般都比學校要求的時間早到幾分鐘，只有少數(shù)遲到現(xiàn)象。大部分學生遵守紀律，班干部的積極性很高，工作主動，工作能力較強，有責任心，能夠團結(jié)同學，在做好自己分內(nèi)事的同時協(xié)助班主任管理班級，有問題能及時向班主任反映，配合班主任開展工

　　個性情況：大部分學生還是比較活潑的，但也有少數(shù)學生比較沉默，在座位安排上已經(jīng)交錯個性活潑與不活

　　潑的學生，使學生不至于性格走向極端。

　　其他情況：學生衣著樸素大方。雖然是XX年代出生的新生代，但并沒有受到“追趕潮”等不良習氣的影響。

　　二、主要任務(wù)：

　　1、工作目標

　　1。主動熟悉班級、學生基本情況，協(xié)同班主任解決處理班級事務(wù)建立一個和諧、積極、向上、優(yōu)秀的班集體

　　2。積極組織班級活動，增進師生間的相互交流；與學生融洽相處，做學生的良師益友，通過觀察和交流了解到班上各個學生的情況，幫助他們加強練習，發(fā)揮優(yōu)勢，培養(yǎng)其學習能力，引導他們找到合適的學習方法，并形成良好的學習習慣，提高學習效率。

　　3。搞好班集體建設(shè)。完善班級管理制度、嚴格紀律；建立良好的人際關(guān)系，提高班集體的凝聚力，從而提高班級整體水平。

　　4。加強與原任班主任以及任課老師的交流與協(xié)作，以利于全面開展工作

　　2、工作措施

　　1。按照原任班主任工作計劃，主動、深入地了解班級的基本情況；

　　2。繼續(xù)抓好學生的思想工作

　�。�1）針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。

　　（2）多多了解關(guān)心學生，與學生交流，了解學生思想、學習情況，努力開導學生，盡力做好心理專家和引導者。

　　（3）對一些要求上進的'學生要充分調(diào)動他們的積極性，鼓勵他們再上一個臺階。

　　3。采用多種方法強化學生的思想道德教育，開展主題活動；

　　4。積極組織、參與學生的課內(nèi)、外活動；

　　5。協(xié)同原任班主任處理班級事務(wù)；

　　6。對學生進行有針對性的個別教育。

　　3、日常工作

　　1。參加學校和年級組織的班主任工作會議，領(lǐng)會學校的最新班級管理精神。

　　2。每周一早上七點十分組織學生參加升旗儀式，周二至周六早上七點十分到教室檢查學生早讀紀律情況

　　3。抓好“兩操”（課間操和課間眼保健操），注重質(zhì)量。

　　4。周一早上二十五以及周二到周六上午八點二十五組織學生做課間操。負責維持他們的秩序以及結(jié)束后的回班紀律。

　　5。中午十二點半至下午兩點，呆在教室，維持教室紀律，給學生午休或自習提供一個好的環(huán)境。

　　6。在上晚自習前十分鐘到教室，提醒學生的準備晚自習的科目以及利用相對時間與學生進行交流。

　　7。體察學生的思想動向，處理學生中出現(xiàn)的問題。

　　8。認真改作業(yè)，總結(jié)學生在學習中出現(xiàn)的問題。

　　三、工作安排

　　鑒于我是從9月12號即武漢六中20xx～20xx學年第一學期的第2周接手高一（5）班實習班主任的，實習6周，于是班級工作便從第2周開始計劃到第9周。根據(jù)學校安排和學生實際情況，計劃如下：

　　第一周：熟悉班里的基本情況，盡量和學生融為一體，融入班集體，同時爭取盡可能地記住學生的名字，名字與人能夠?qū)μ柸胱��?/p>

　　第二周：

　　1，了解大體學生的隱性情況，如家庭情況，學習情況，思想情況等，以及在班里形成的不同團體；

　　2，幫助學生出黑板報等班級日常工作；

　　3，進行主題為“學習交流”的主題班會課。

　　第三周：

　　1，確定轉(zhuǎn)化對象及轉(zhuǎn)化目標，通過各種可利用渠道了解他，接觸他；

　　2，參與到學生的各種互動當中去；

　　3，以主題班會形式進行學習教育。

　　第四周：繼續(xù)從各方面幫助轉(zhuǎn)化對象，力爭從思想到行動上給與他幫助。

　　第五周：爭取開展第二課堂活動。搞好班集體建設(shè)。

　　第六周：進行實習總結(jié)，與學生告別。

見習教師工作計劃7

　　一、總體目標：

　　能夠通過近一年的培訓，使自己在師德修養(yǎng)、課堂教學、班主任工作這幾個主要方面得到提高。認真領(lǐng)會貫徹見習教師培訓相關(guān)文件要求，認真參與培訓，使自己在教學能力上有所提高，在教師個人修養(yǎng)上有所進步，在職業(yè)道德和心理素質(zhì)上有所認知，以便今后能更好的勝任工作。

　　二、具體措施

　　(一)師德修養(yǎng)

　　正所謂“身正為范”，教師在教育學生之前應(yīng)該首先注意自己的行為道德規(guī)范，因此我會認真做到以下幾點：

　　1、認真貫徹培訓要求，按照要求保質(zhì)保量完成相關(guān)任務(wù)。

　　2、認真參與此次培訓，做到不遲到、不早退。尊重帶教老師、學友和學生，虛心向帶教老師學習請教。

　　(二)學科方面

　　1、結(jié)合教育教學實際，多思考，多總結(jié)，保質(zhì)保量完成生涯隨筆

　　2、與帶教老師交流，分析自己的教學水平和業(yè)務(wù)能力，并確定今后努力的.方向

　　3、聽帶教老師的課并寫觀課報告，學會評課

　　4、與帶教老師討論教材、分析教材，能自己編寫教案、設(shè)計學生作業(yè)，并制作課件試教

　　5、參加教研組、備課組活動，能進行說課、并在通讀課程標準后，進行討論發(fā)言

　　6、無論是在聘任學校還是基地學校都應(yīng)該積極參與教學活動，認真做好相關(guān)記錄

　　7、多研讀教育教學相關(guān)書籍，完成讀書筆記。

　　8、認真進行備課、開課，多反思

　　9、做到虛心請教，有問題多與導師溝通。

　　(三)班主任工作方面

　　1、積極走進課堂，觀察了解班級基本情況、能夠?qū)懸环莅嗉壡闆r分析;會寫學生個案分析、針對其問題開展教育工作和開展班級活動、就某個主題召開班干部會議和學生座談會，策劃并主持主題班會、社會實踐。

　　2、認真研讀班主任工作相關(guān)書籍，完成讀書筆記

　　以上為個人參培計劃，在此鄭重承諾，我將盡我所能，根據(jù)要求認真參與培訓，并且在培訓中不斷努力提升自己。

見習教師工作計劃8

　　一、培訓對象

　　XX年9月新分配到我校的張三、李四老師

　　二、培訓目標

　　1、通過培訓，使張三、李四老師完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)教育教學環(huán)境，熟悉教師常規(guī)工作，增強工作信心。

　　2、使張三、李四老師進一步鞏固專業(yè)知識，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛教育教學工作，熱愛學生，增強事業(yè)心和責任感。

　　3、引導張三、李四老師熟悉大綱及教材，熟悉班級管理工作，盡快提高教育教學技巧與能力。

　　三、培訓內(nèi)容與形式

　　1、培訓內(nèi)容：

　　（1）、對張三、李四老師進行教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論與教育改革發(fā)展動態(tài)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)及班主任工作、小學生心理健康教育、如何聽評課、進行教育教學反思、學習討論關(guān)于新課改精神在教育教學實際中的體會等。

　�。�2）、要求張三、李四老師必須在我校完成上級要求的教學實踐任務(wù)。主要內(nèi)容包括：

　　a、聽課不少于30節(jié)。要求認真寫聽課記錄及收獲、體會。

　　b、本人對林晨老師的班級管理進行輔導，同時對課堂教學常規(guī)進行指導并寫出評析意見。

　　c、課堂教學的兩次考核課，上學期安排一次教研組的匯報課，下學期安排一次校級公開課，并對林晨柯穎老師兩個學期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。

　　d、學年末撰寫教育或教學論文一篇。

　　２、培訓形式：結(jié)合學校課題研究，課前輔導課后跟蹤；校本培訓，

　　四、培訓工作的'組織和管理

　　2、我校要把對新教師的培養(yǎng)做為學校工作的重點之一，使新教師成為學�？沙掷m(xù)發(fā)展的師資來源。要精心為新教師選配指導教師，并要求他們簽訂師徒合同；新教師在指導教師的指導下，盡快熟悉全學年的學科教材和教法，并在教學實踐中滲透新課改理念。

　　3、我校培訓工作的領(lǐng)導要定期檢查新教師各項培訓任務(wù)（教案、聽課、班隊管理、集中培訓、公開課、培訓活動等）的完成情況。特別對“指導教師指導新教師”這一最直接、最重要環(huán)節(jié)進行重點把關(guān)和督促，要求指導教師平時對新教師思想上要關(guān)心幫助、業(yè)務(wù)上要傳．幫．帶，做到聽、看、輔、幫一條龍。

　　4、我校組織評估新教師課堂教學的兩次考核課（上學期安排一次教研組的匯報課，下學期安排一次校級公開課），并對新教師兩個學期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。

　　5、對于新教師培訓我校要制定培訓工作學年計劃和總結(jié)、指導教師的工作小結(jié)、新教師自我培訓小結(jié)、新教師教育教學的培訓成績等材料，

　　五、師徒安排

　　張三老師由王小紅老師帶

　　柯穎老師由李小明老師帶

　　六、學校培訓工作安排

　　1、XX年年11月---11年4月份完成校本培訓20學時。

　　2、XX年年9月--xx年5月完成教學綜合實踐活動60學時。

　　3、XX年年11月份至xx年4月份培訓處對新教師進行聽課活動，了解新教師新課改的課堂教學情況。

　　4、xx年5月份至6月份上旬由學區(qū)組織對兩位新教師的課堂教學水平進行考核。

見習教師工作計劃9

　　一、基本信息：

　　1。學生分析：實習班是一年級三班。因為是農(nóng)村中學，學生基本都來自農(nóng)村，所以視野、知識、情感價值觀的形成都很簡單狹隘。與小學相比，在語文這門學科上，整體難度有所增加，對學生的知識和能力要求也大大提高。學生正處于初中的過渡階段，但還是適應(yīng)不了。他們的課前預習和課后復習意識較弱，學習語文的習慣較差。學生語文基礎(chǔ)素養(yǎng)差，對學習不感興趣的學生依然存在，學習盲目，目標不強。學習主動性和合作探究意識不強�；�礎(chǔ)參差不齊，兩極分化嚴重。積累少，閱讀范圍不廣，不敢嘗試探索問題，開問題缺乏自己的見解。但可喜的是，學生上課學習積極性很高，大部分學生不怕上課，不頂撞，積極提問，踴躍發(fā)言。課后背書情況良好。在老師的建議下，她積極背誦所有文言文，不懂就提問，學習態(tài)度端正，對學習語文表現(xiàn)出極大的熱情。針對上述情況，在原語文老師黃華忠等老師的指導和幫助下，我按照語文教學的要求和語文教學的三個維度，努力全面提高學生的語文學習能力和素養(yǎng)，努力做好語文教學工作，讓學生在語文學習中更有活力、更有熱情、更有成績。

　　二、主要任務(wù)

　　1。了解學生整體語文成績和語文素養(yǎng)，根據(jù)學生特點制定語文教學計劃。

　　2。在課堂上認識學生，因材施教。

　　3。結(jié)合自身，對學生進行有效的語文教育。

　　三、日常教學

　　1。聽課，備課，寫詳細案例，課后反思教學。

　　2。批改學生作業(yè)，閱讀筆記，作文，課堂聽寫和小測驗，及時認真點評。

　　3、檢查學生的課堂筆記，并畫回，針對掌握的'情況適當指導。

　　4。找學生了解語文學習，結(jié)合課外閱讀活動與學生交流閱讀經(jīng)驗，引導學生有效閱讀，激發(fā)學生寫完讀后的感受。

　　四。具體安排

　　第一周

　　1。向原語文老師黃老師了解學生的語文學習和語文教學實踐。

　　2。結(jié)合班主任實習盡快了解學生。

　　3。聽課認真記課，創(chuàng)造性地模仿學習。

　　第二周

　　1。提前準備好教學文章的教案，并請黃老師及時指導和修復。

　　2。請學校領(lǐng)導上課，教第五課《傷仲永》。

　　3。結(jié)合導師對上課效果的評價，吸取教訓。

　　第三，四周

　　1。提前為第二單元的課文準備教案，并教授第二單元的所有課文。

　　2、根據(jù)老師的點評指導，學生反饋，及時總結(jié)教學效果。

　　3。根據(jù)班主任的工作，找學生一個接一個的聊天，了解學習情況，評價語文教學的觀點和方法。

　　4、結(jié)合主題班會，學習第二單元綜合練習題。

　　第五周

　　1�？偨Y(jié)整個單元的教學經(jīng)驗和教訓，聽聽不同年級不同語文老師的課，集思廣益，供自己使用。

　　2。準備第十五課的《孫權(quán)勸學》教案。

　　第六周

　　1。教《孫權(quán)勸學》，語文組每個老師都會給評價。

　　2。填表總結(jié)。

　　完成情況及效果分析：

　　經(jīng)過六周的語文老師實習，結(jié)合班主任的工作，了解了班上的學生，了解了語文的基本學習情況，我的教學受到了學生的歡迎和喜愛。認真聽，記錄透徹。教案完成及時，質(zhì)量高，能根據(jù)實際情況因材施教。由于經(jīng)驗不足，學生水平低，第一堂課的效果不是特別理想。根據(jù)學生反應(yīng)，基礎(chǔ)知識不夠扎實。所以在導師的幫助下，我用自己的水平和能力提升了自己，最終在《黃河頌》二班的教學過程中取得了很大的進步，收到了不錯的效果。在一步一步的實踐中，我的教學水平得到了快速的提高，完成了從理論到實踐的重要過渡。所以，總的來說，我的教學效果非常明顯。

見習教師工作計劃10

　　根據(jù)市教師繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定及馬尾區(qū)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃：新教師在上崗執(zhí)教第一年的試用期期間必須完成120學時的理論和實踐培訓，經(jīng)區(qū)教師進修學校和任職學校的考核后，達到合格以上成績方可正式錄用。為了幫助新教師盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，成長為一名具有高尚道德素質(zhì)、新課改教育觀念、良好的終身學習意識的合格教師，我校對林晨、柯穎老師特制定如下培訓方案：

　　一、培訓對象

　　XX年年9月新分配到我校的林晨、柯穎老師

　　二、培訓目標

　　1.通過培訓，使林晨、柯穎老師完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)教育教學環(huán)境，熟悉教師常規(guī)工作，增強工作信心。

　　2.使林晨、柯穎老師進一步鞏固專業(yè)知識，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛教育教學工作，熱愛學生，增強事業(yè)心和責任感。

　　3.引導林晨、柯穎老師熟悉大綱及教材，熟悉班級管理工作，盡快提高教育教學技巧與能力。

　　三、培訓內(nèi)容與形式

　　1、培訓內(nèi)容：

　　(1)、對林晨、柯穎老師進行教育政策法規(guī)、現(xiàn)代教育理論與教育改革發(fā)展動態(tài)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)及班主任工作、小學生心理健康教育、如何聽評課、進行教育教學反思、學習討論關(guān)于新課改精神在教育教學實際中的體會等。

　　(2)、要求林晨、柯穎老師必須在我校完成上級要求的教學實踐任務(wù)。主要內(nèi)容包括： a、聽課不少于30節(jié)。要求認真寫聽課記錄及收獲、體會。 b、本人對林晨老師的班級管理進行輔導，同時對課堂教學常規(guī)進行指導并寫出評析意見。c、課堂教學的兩次考核課，上學期安排一次教研組的匯報課，下學期安排一次校級公開課，并對林晨柯穎老師兩個學期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。d、學年末撰寫教育或教學論文一篇。

　　2、培訓形式：結(jié)合學校課題研究，課前輔導課后跟蹤;校本培訓，

　　四、培訓工作的組織和管理

　　2、我校要把對新教師的培養(yǎng)做為學校工作的重點之一，使新教師成為學�？沙掷m(xù)發(fā)展的`師資來源。要精心為新教師選配指導教師，并要求他們簽訂師徒合同;新教師在指導教師的指導下，盡快熟悉全學年的學科教材和教法，并在教學實踐中滲透新課改理念。

　　3、我校培訓工作的領(lǐng)導要定期檢查新教師各項培訓任務(wù)(教案、聽課、班隊管理、集中培訓、公開課、培訓活動等)的完成情況。特別對“指導教師指導新教師”這一最直接、最重要環(huán)節(jié)進行重點把關(guān)和督促，要求指導教師平時對新教師思想上要關(guān)心幫助、業(yè)務(wù)上要傳.幫.帶，做到聽、看、輔、幫一條龍。

　　4、我校組織評估新教師課堂教學的兩次考核課(上學期安排一次教研組的匯報課，下學期安排一次校級公開課)，并對新教師兩個學期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。

　　5、對于新教師培訓我校要制定培訓工作學年計劃和總結(jié)、指導教師的工作小結(jié)、新教師自我培訓小結(jié)、新教師教育教學的培訓成績等材料，

　　五、師徒安排

　　林晨老師由黃錦棟老師帶

　　柯穎老師由薛可熙老師帶

　　六、學校培訓工作安排

　　1、XX年年11月---11年4月份完成校本培訓20學時。

　　2、XX年年9月--20xx年5月完成教學綜合實踐活動60學時。

　　3、XX年年11月份至20xx年4月份培訓處對新教師進行聽課活動，了解新教師新課改的課堂教學情況。

　　4、20xx年5月份至6月份上旬由學區(qū)組織對兩位新教師的課堂教學水平進行考核。

見習教師工作計劃11

　　一、指導思想

　　奉賢區(qū)作為20xx年上海市見習教師規(guī)范化培訓試點區(qū)，這次我們新教師們統(tǒng)一參加了為期半年的規(guī)范化培訓。這是為了更好地促進我們見習教師的快速成長，能夠較好地勝任教學工作。圍繞區(qū)教師進修學院教育培訓管理中心的主要工作，并結(jié)合基地學校的實際情況開展各項培訓工作，使我們新教師盡快地適應(yīng)新的教育教學工作，鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，實現(xiàn)從學生到教師的跨越。

　　二、培訓總目標：

　　“學高為師、身正為范”，這是每個教師都知道的。我們最重要的任務(wù)是教書育人，但要教好書、育好人，不僅僅靠學高，身正也非常的重要�！吧碚�”的含義很大，所以在此次培訓中，我覺得最重要的是要認真地向帶教老師學習教學技巧，師生交往等等，積極進取，提高自己的專業(yè)水平技能和道德素養(yǎng)，在教學中“用心教”。

　　三、主要工作目標和內(nèi)容：

　　1.班主任工作目標和內(nèi)容：

　　目標：通過半年的規(guī)范化脫產(chǎn)培訓，在帶教老師的精心指導下，知道了班主任的工作是什么、如何去做班主任的.工作，并在跟崗實習和實踐中逐漸熟悉班主任工作的基本流程以及班級管理的基本要求和方法，從而使以后自己擔任班主任時不會手忙腳亂，能夠盡快勝任、游刃有余。

　　內(nèi)容：觀察了解班級基本情況、能夠?qū)懸环莅嗉壡闆r分析;會寫學生個案分析、針對其問題開展教育工作和開展班級活動、就某個主題召開班干部會議和學生座談會，策劃并主持主題班會、社會實踐等;能夠開展如何提高學習質(zhì)量的指導工作、會寫學生學期綜合評價短語，學會怎樣和學生家長溝通聯(lián)系、和家長一起教育孩子。

　　推薦閱讀：支教教師個人工作計劃書初二教師的工作計劃托班教師個人工作計劃教師個人工作計劃20xx20xx年教師工作計劃范文教師授課計劃語文

　　目標：

　　1)通過聽帶教老師上課，自己上課等在半年見習期內(nèi)逐步基本掌握英語教學工作，成為合格的英語教師。

　　2)向帶教教師及時了解二期課改后的上海中小學英語新課程標準、熟讀標準，了解如何開展小學英語教學工作、體現(xiàn)新課程標準，使自己能夠適應(yīng)當今社會教育事業(yè)發(fā)展的需要。

　　內(nèi)容：與帶教老師交流，分析自己的教學水平和業(yè)務(wù)能力，并確定今后努力的方向;聽帶教老師的英語課、寫觀課報告，學會評課;與帶教老師討論教材、分析教材，能自己編寫教案、設(shè)計學生作業(yè)，并制作課件試教;批改作業(yè)、對學困生進行輔導;參加教研組、備課組活動，能進行說課、并在通讀英語課程標準后，進行專題發(fā)言;向帶教老師虛心求教，完成拓展性課程的構(gòu)思和教學大綱并試教、設(shè)計命題試卷，完成期中或期末考試班級質(zhì)量分析并針對其中出現(xiàn)的問題采取相應(yīng)措施等等。

　　四、總結(jié)

　　做一名高尚道德情操的教師,需要認真做好每一件事，不管是自己要求的，還是帶教老師布置的。

　　首先，我會積極參與華亭學校周一的政治學習，并認真做好筆記。然后經(jīng)常閱讀學習有關(guān)師德的書籍文章，做好讀書筆記。提高自己的自我修養(yǎng)，成為愛學生、學生愛的好老師。

　　第二，我要認真聽帶教老師的每一節(jié)課，做好記錄，寫好觀課報告、記錄當時聽課的感受和所獲，借鑒師傅的優(yōu)點、閃光點改進自己的不足。與帶教老師學習備課、上課等，能自己寫教案、上課后寫教后反思。

　　第三，除了做一個合格的教師，也要學會做一個好班主任，當好班級學生的領(lǐng)頭羊。班主任工作也是此次培訓工作中極為重要的。我跟著我的班主任帶教老師，學習她在班級管理中如何與學生、學生家長交流，處理突發(fā)情況。還有學些學期綜合評語、如何策劃主持主題班會、和班干部討論交流班級事務(wù)等等。

　　在這半年的培訓過程中，我會努力、逐步提升自身道德素養(yǎng)，提高專業(yè)水平。我會結(jié)合這份初步的參培計劃，根據(jù)實際學習情況，及時調(diào)整實施措施、修改已定計劃，腳踏實地、堅定不移地向自己地理想前進。

見習教師工作計劃12

　　一、指導思想

　　根據(jù)上海市教委《關(guān)于中小學、幼兒園見習教師規(guī)范化培訓的執(zhí)指導意見的通知》，以師德建設(shè)為核心，以提高實施素質(zhì)教育能力為重點，以“合作、實踐、反思、創(chuàng)新”為途徑，通過優(yōu)秀教育教學團隊的浸潤和專門指導教師帶教，促使見習教師在較短時間內(nèi)適應(yīng)教育崗位的基本要求，促進教師整體隊伍實現(xiàn)師德、教學藝術(shù)和教育管理能力的同步提高，不斷提高我校的辦學聲譽。特制定我校新教師見習期培訓工作計劃，具體要求如下。

　　二、培訓對象

　　20xx屆新教師：王愛國、程娟、王金濤、徐榮付、馬中嫻、吳建霞

　　三、培訓方式

　　1.配以市(區(qū))級培訓學校教育教學指導教師和校級層面指導教師專門帶教。

　　2.以學�！扒嗨{”工作室為平臺，開展理論學習、實踐研究、課堂觀察、教學反思、現(xiàn)場“診斷”等教育教學活動。

　　3.“請進來、走出去”，聆聽專家講座，學習他人經(jīng)驗，拓寬教育思路，提升教育教學能力。

　　四、培訓時間：、

　　一年

　　五、培訓目標

　　1.加強師德教育，強化責任意識。提高新教師政治和師德修養(yǎng)水平，了解教育改革與發(fā)展的趨勢，樹立崇高的職業(yè)理想;增強新教師熱愛學生、熱愛教育事業(yè)和為人師表的自覺性。

　　2.立足課堂，細化管理。要具有現(xiàn)代教育的觀念，掌握所教學科的課程標準和教學內(nèi)容，鞏固專業(yè)知識，提高對新理念的認識。能結(jié)合學生實際按照要求制定學期授課計劃和教案設(shè)計，努力遵循教學規(guī)律，勝任教學工作，完成學校下達的各項教育教學任務(wù)。

　　3.強化德育意識，提高育德能力。根據(jù)學生的心理、生理、個性特點實際，遵循教育規(guī)律和科學的教育方法，制定班級工作計劃，開展班隊活動，能勝任班主任工作，規(guī)范教師角色行為。

　　六、培訓內(nèi)容

　　1.師德師風的教育。對新教師加強思想政治和師德修養(yǎng)教育、形勢教育、法制教育。采取講座輔導、活動體驗等形式進行。

　　2.提升教育教學理論素養(yǎng)的教育。通過“相伴經(jīng)典”的讀書活動，讓新教師在教育教學實踐中不斷提高理論水平和人文素養(yǎng)。主要采用輔導講座、學習觀摩、專題研討和自學相結(jié)合的方式。

　　3.提高教育教學實踐能力的培訓。我們將結(jié)合我校的“青藍教師階梯培養(yǎng)項目”，在指導教師的“傳、幫、帶”下，結(jié)合課堂教學設(shè)計、座談交流、教學觀摩、教學評比等形式進行。使新教師掌握制訂授課計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等教學常規(guī);提高說課、聽課、評課等技能;掌握做學生思想工作、教室布置、心理輔導、班隊活動、家訪等教育基本功。

　　七、對見習教師培訓的具體操作步驟與要求

　　(一)第一階段：憧憬與規(guī)劃

　　1.根據(jù)教育局制定的新教師見習期培訓實施計劃，結(jié)合本校實際，制定具體的培訓計劃。

　　2.召開20xx學年新教師見習期培訓宣傳與動員會，明確要求、任務(wù)，制定《個人規(guī)劃和參培計劃書》。

　　3.青藍教師階梯培養(yǎng)師徒結(jié)對啟動儀式，為新教師配備教育、教學校級指導老師。

　　(二)第二階段：實踐與體驗

　　第一模塊:職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)

　　1.讀兩本學校推薦書目:吳非的《致青年教師》以及韓立福的《新課程有效教學行動策略》并寫好讀書心得，同時每學期一次進行讀書交流會。期間，自主選擇至少兩本以上的有關(guān)教育教學的`書本進行閱讀，提升自身修養(yǎng)、人文素養(yǎng)。

　　2.每學期完成不少于10篇關(guān)于職業(yè)生涯體驗隨筆。

　　3.每一學期認真做好見習教師規(guī)范化培訓總結(jié)。

　　第二模塊：課堂經(jīng)歷與教學實踐

　　1.研讀教材與備課。

　　1)在導師的指導下通讀教學課程標準，在教研組內(nèi)作一次課標解讀專題發(fā)言

　　以及完成一個單元的教材分析與教案編寫并在教研組內(nèi)說課。

　　2)潛心鉆研教材，在導師的指導下，認真解讀每一單元、每一課時的教學要求，正確制定教學目標、教學中的重難點進行備課，做到詳實、書寫端正、有反思。

　　2.上課。

　　1)見習教師每周聽導師的課不少于兩節(jié)，做好課堂記錄與反思。導師聽課不少

　　于一節(jié)并做到及時反饋與溝通，進行課堂觀察、診斷。

　　2)見習教師重點觀摩課時不少于10節(jié)，寫出觀課報告。

　　3)有目的有針對性地對照錄相，進行五次自我觀課評課，寫出自我評課報告。

　　4)每學期至少上兩次匯報課，或是備課組或是教研組，課前進行說課，課后要進行反思。

　　3.作業(yè)。

　　1)從學生的身心發(fā)展以及學科內(nèi)容出發(fā)，設(shè)計一份作業(yè)并寫出理由。

　　2)及時批閱與反饋，做到日日清;作業(yè)批改規(guī)范。

　　4.輔導。

　　1)做好學習困難生補缺拉差工作，不讓一個學生掉隊。

　　2)做好優(yōu)等生的提升工作，進一步挖掘這部分學生的潛力。

　　5.評價。

　　1)認真學習有關(guān)《上海市中小學生學業(yè)質(zhì)量“綠色指標”綜合評價》資料，結(jié)合自身教育教學實踐，開展“綠色質(zhì)量學生學業(yè)評價”。

　　2)編一次單元考試試卷，實測后作質(zhì)量分析。在導師指導下完成一次期中或期末考試班級質(zhì)量分析，并提出教學對策。

　　第三模塊：班級工作與育德體驗

　　1.在導師的帶領(lǐng)下進行一次普訪以及對某一學生的某個問題作一次重點家訪工作并做好記錄與評價。

　　2.在導師的指導下上好一節(jié)主題班隊(會)課，并于20xx年5月進行主題班隊(會)課的展示。

　　3.在導師的指導下寫一份班級情況分析、教育和教學案例;會寫學生學期綜合評價評語。

　　第四模塊：教研與專業(yè)發(fā)展

　　1.積極參與教研組活動，主動承擔有關(guān)任務(wù);在導師策劃下并主持一次備課活動。

　　2.參與一個校級或校級以上的課題研究,或參與校本微型課程開發(fā)與實施,有階段性成果積累。

　　3.新教師填寫好師徒結(jié)對記錄冊，記載好師徒合作的情況——《我們的共同足跡》，根據(jù)我校制定的考核方案，期末將組織考核小組，對新教師進行考核。

　　第三階段:匯報與展示

　　1.三字一話評比與展示。

　　2.課堂教學與主題班隊(會)課展示。

　　3.教材教法分

　　析解讀與設(shè)計。

　　4.教育案例撰寫。

　　在培訓過程中，除分階段有側(cè)重點對新教師培訓的同時，還將采用集中培訓的方式。

見習教師工作計劃13

　　認真貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神，以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，全面推進素質(zhì)教育，深化教育改革，逯菲問：小學教師見習期工作計劃。繼續(xù)以關(guān)注課堂為工作主線，并注意整合教學，更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，深化課堂教學改革，大面積地提高教育質(zhì)量。具體工作：

　　一、認真學習理論，明確課改方向。要把理論學習作為伴隨課改全程的活動。二十一世紀，是一個信息時代，知識不斷更新，新的理念不斷涌現(xiàn)，學習成為現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的工作，更需要學習。只有那些重視學習，善于學習的人，看問題才會更準，思路才會更清，行動才會更快。教導處將統(tǒng)籌安排，將學習安排到全校業(yè)務(wù)學習活動中，滲透到教研組教研活動中。在學習中，既要學介紹具體經(jīng)驗文章，也要學難懂的理論性較強的文章，防止東施效顰；既要學正面宣傳的文章，也要學提出爭議的評論，防止人云亦云。采用理論聯(lián)系實際、集體與自學相結(jié)合的辦法，要求每位教師做好學習筆記。并經(jīng)常組織交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務(wù)。本期與上期一樣，每周一篇學習筆記，一月一篇案例設(shè)計一篇教育故事。

　　二、嚴格執(zhí)行常規(guī)，提高教育質(zhì)量。

　　1、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī)，任何人無權(quán)變更，教導處將不定期抽查教師上課情況，嚴格督促教師自覺按課表上課，嚴禁私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生，如有特殊情況確實需要調(diào)課的必須報請教導處批準。

　　2、本學期將繼續(xù)組織教師學習常州市教研室修訂的《中小學各科教學常規(guī)》，修訂我校教學常規(guī)要求，使全體教師明確要求，自我對照，切實落實常規(guī)，有效地改進教學，全面提高教學水平與質(zhì)量。教導處將提倡“推門聽課，翻本檢查”工作制度，繼續(xù)實行學月常規(guī)檢查制度，工作計劃《逯菲問：小學教師見習期工作計劃》。

　　3、加強教研組建設(shè)。教研組是教師教學研究的主陣地，教師成長成材的搖籃。各教研組根據(jù)學校教學工作計劃，結(jié)合本教研組的實際情況，擬定切實可行的教研組工作計劃。教研活動做到定時間、定內(nèi)容（學習課改理論、寫讀書筆記、鉆研課標教材、集體備課、聽評課，進行教法和學法的探討等）、定好主題和中心發(fā)言人。教研活動要在“實”與“新”上做文章，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。提倡各個教研組要創(chuàng)自己的.特色，及時、認真總結(jié)得失，在期末進行交流，開展先進教研組的評選。

　　4、抓好集體備課。備課組活動集中與分散相結(jié)合。集中活動做到有組織、有計劃、有安排，定時間、定內(nèi)容、定主講，突出重點，解決難點。著力提高集體備課質(zhì)量，各班要針對班級實際進行修改，并在教學過程加以調(diào)整，倡導課后撰寫教學后記和教學案例。

　　5、加強對教學質(zhì)量的調(diào)研。教學質(zhì)量是學校教學的靈魂和生命線。每位教師必須樹立“有效教學”觀念，增強質(zhì)量意識，憂患意識，爭先意識，努力提升所任學科的質(zhì)量。本學期教導處將加大學科的階段性調(diào)研力度，分析存在問題，落實解決措施，力爭不使一門學科、一個班級、一個學生掉隊。抓好幾個調(diào)研與比賽，即一年級看拼音寫漢字比賽，二年級朗讀比賽，三—六年級“六一”作文比賽，低年級口算調(diào)研，中高年級計算、概念、應(yīng)用題調(diào)研，英語階段性調(diào)研。

　　6、抓緊畢業(yè)班復習迎考工作。認真總結(jié)上學期期末考試情況，分析我校六年級教學工作的現(xiàn)狀，引導全體教師進一步明確各科教學中存在的問題，采取針對性的應(yīng)對舉措；及時召開畢業(yè)班家長會，加強家校聯(lián)系溝通，做好宣傳發(fā)動工作，爭取家長配合支持，為學生復習迎考，打勝小學畢業(yè)最后一仗營造良好的家庭環(huán)境和有力支撐。抓兩頭，促中間，分類輔導，采取學月考試，獎勵前五名和進步大的等形式，努力提高畢業(yè)考試的優(yōu)秀率和及格率。三、深化課改實驗，提升實施水平。

　　1、加強課改實驗的師資培訓。本學期繼續(xù)組織教師學習新課標，把握其精神實質(zhì)，加強對三年級等使用新教材教師的培訓與管理。

　　2、加大課程研究的力度。加強教研和科研的結(jié)合，以教研為載體，以科研為先導，促進全體教師實施新課程，改革課堂教學的水平。繼續(xù)與教研室多聯(lián)系，爭取專家的支持、指導，健全教研制度，改革教研形式。各教研組制定計劃時要立足本校，結(jié)合自身教學需要，精心設(shè)計好每次活動的內(nèi)容，開展小型、多樣、高效的教研活動，創(chuàng)造性地開展活動，讓教研和科研活動真正為提高教師課程實施能力服務(wù)。學校將有針對性地組織有關(guān)學科的校級教研活動，對品德與生活（社會）等術(shù)科教研活動也將有所安排。以此全面提高教師駕御新課堂的能力。

　　3、繼續(xù)加強課程管理開發(fā)的研究，根據(jù)教育部“綜合實踐活動課程指南”的有關(guān)要求，加強管理，使之不至流于形式，加強課程開發(fā)的研究，繼續(xù)開展綜合實踐活動，本期綜合實踐活動由教師自愿報名參加，綜合實踐活動組組長鄭志強指導，集中力量進一步開發(fā)、完善我校校本課程——《我的家鄉(xiāng)---梓潼》，使校本課程真正成為拓展學生學習領(lǐng)域、促進學生個性發(fā)展、培育學校教育特色的重要途徑。

　　四、調(diào)動教師熱情，加強隊伍建設(shè)。

　　1、上期，我校開展青年教師賽課，一部分教師在活動中脫穎而出，一部分教師迅速成長。本期，我校將進行中老教師示范課，讓教師們在這樣的

見習教師工作計劃14

　　根據(jù)縣教科局指示以及實習教師與見習教師培訓規(guī)劃精神，結(jié)合我校職業(yè)教育實際，以加強教師職業(yè)道德和新課程改革為重點，以教學實踐為載體，以在實踐中反思，在學習中進步，在工作中創(chuàng)新，在合作中發(fā)展為途徑，努力提高實習教師與見習教師實施職業(yè)教育的能力和水平。特制定我校20xx年實習教師與見習教師培訓計劃 ，具體要求如下：

　　一、培訓目標

　　1、提高實習教師與見習教師政治和師德修養(yǎng)水平，樹立崇高的職業(yè)理想。了解國家有關(guān)的師德要求，增強他們熱愛學生、熱愛教育事業(yè)和為人師表的自覺性。

　　2、具有現(xiàn)代教育的觀念，掌握所教學科的課程標準和教學內(nèi)容，鞏固專業(yè)知識，提高對新理念的認識。能結(jié)合學生實際按照要求制定學期授課計劃，努力遵循教學規(guī)律，勝任教學工作，完成教學任務(wù)。

　　3、根據(jù)學生的心理、生理特點及思想實際，遵循正確的教育規(guī)律和科學的教育方法，通過開展班級活動等，適應(yīng)教師角色。

　　二、培訓內(nèi)容及形式

　　1、思想政治和師德修養(yǎng)教育、形勢教育、法制教育。采取自學與輔導相結(jié)合形式進行。

　　2、教育教學實踐理論培訓。主要采用輔導講座、觀摩、專題研討和自學相結(jié)合。

　　3、教育教學實踐能力培訓。結(jié)合我校長期開展的課堂質(zhì)量大賽，立標課、亮相課、滾動式聽課等各種有效的課賽活動。帶動實習教師與見習教師盡快掌握制訂教學計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導等教學常規(guī)；提高說課、聽課、評課等技能；并在參與班級活動中逐步培養(yǎng)他們管理班級方面的基本功。

　　四、考核

　　考 核 內(nèi) 容：

　　1、教師基本修養(yǎng)和師德規(guī)范考核。主要考核實習教師與見習教師遵紀守法、遵守教師守則、心理素質(zhì)以及對待教師崗位、教育教學工作以及學生的態(tài)度。

　　2、教育教學實踐能力考核。主要考核實習教師與見習教師備課、課堂教學、布置及批改作業(yè)、出卷及試卷質(zhì)量分析、個別學生輔導等教育教學實績評價。教育教學各上一節(jié)校級匯報課。

　　3、教師業(yè)務(wù)能力考核。主要考核實習教師與見習教師對課程標準、教材的理解水平、課堂教學基本技能、出卷及試卷質(zhì)量分析等情況。并完成教育教學工作論文一篇。

　　4、實習教師與見習教師培訓情況考核。主要考核實習教師與見習教師參加培訓的出勤和表現(xiàn)；指導教師的評價等。

　　校指導老師指導的內(nèi)容：

　　1.對實習教師與見習教師進行思想政治、師德修養(yǎng)教育，幫助他們樹立正確的教育教學思想，遵守師德規(guī)范，提高為人師表自覺性。

　　2.對實習教師與見習教師進行教育教學基本功訓練，提高他們的.教育教學實踐能力。具體要求如下:

　　3月至6月，以教育教學基本技術(shù)訓練為主要內(nèi)容，通過指導老師的共同備課、分析教材、聽課、評課、檢查等形式，使實習教師與見習教師掌握教育教學的基本技能。

　　(1) 每周要聽幫扶對象一節(jié)課，一學期聽課不少于10節(jié)，并進行有重點的指導。

　　(2) 要求實習教師與見習教師每周聽各自指導教師1-2節(jié)課，一學期不少于20節(jié)，聽課后相互研討。

　　(3) 每月檢查1-2份備課筆記和班主任工作計劃。對備課及開展班隊活動方面作具體指導，強化教育教學基本技能訓練。

　　(4) 每月檢查實習教師與見習教師任教班的學生作業(yè)本1-2次(可隨機抽樣檢查)，并就批改作業(yè)方面具體指導，強化基本技能訓練。

　　(5) 輔導實習教師與見習教師在教研組上一次匯報課，課后由實習教師與見習教師談備課及上課體會，指導老師評課，教研組集體評議，強化教學常規(guī)及教學基本技能訓練。

　　(6)、輔導新教師開展班隊工作，包括班集體的建設(shè)，做學生的思想工作、家訪、召開主題班隊會等，強化教育基本技能訓練。

　　3．實習教師與見習教師的師德表現(xiàn)，工作態(tài)度、教育教學能力進行認真考核。

　　4．協(xié)助校領(lǐng)導全面關(guān)心實習教師與見習教師的工作、學習和生活。

　　臨澤縣職教中心

　　20xx年3月

【見習教師工作計劃】相關(guān)文章：

見習教師工作計劃(14篇)12-01

見習教師工作計劃(集錦14篇)12-01

見習教師工作計劃集錦14篇12-01

見習教師工作總結(jié)05-19

教師見習工作總結(jié)05-29

關(guān)于見習教師工作總結(jié)05-18

教師見習期工作總結(jié)05-23

教育見習心得體會04-04

護士見習心得體會06-02