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2022年小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案（精選8篇）
為了確保我們的努力取得實(shí)效，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編收集整理的2022年小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案（精選8篇），歡迎大家分享。
小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案1
20XX年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對(duì)全體員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放福利對(duì)象：
全體員工
二、發(fā)放福利時(shí)間：
20XX年9月3日星期三午餐時(shí)間（11：30~12：30）
三、發(fā)放福利地點(diǎn)：
公司食堂
四、發(fā)放福利方式：
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準(zhǔn)備了豐盛的團(tuán)圓飯，飯菜一律半價(jià)。
2、為慶祝中秋，公司特意購(gòu)買一批新鮮的水果和上等的.月餅，將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對(duì)全體員工的關(guān)心。
小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案2
20xx年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的.歡樂(lè)氣氛，人力資源部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員（請(qǐng)假人員不包含），均可獲得中秋節(jié)日禮品一份，可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下：
(一)發(fā)放對(duì)象：
公司全體員工（截止9月28日前進(jìn)廠員工）
(二)發(fā)放時(shí)間：
20xx年xx月xx日（下午14：00）
(三)發(fā)放地點(diǎn)：
公司宿舍一樓娛樂(lè)室
(四)組織發(fā)放人員：
xx、xxx、xxx、xx、xxx
(五)發(fā)放方式：
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放，各部按通知時(shí)間，安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格，自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚，并請(qǐng)?jiān)?0xx年xx月x日x上午10點(diǎn)前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量。
(六)物品采購(gòu)：
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10：00準(zhǔn)時(shí)送到公司）
(七)注意事項(xiàng)：
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后，請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工，如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題，飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象，請(qǐng)勿食用，并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取，我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放，請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單。
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴(yán)重，而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換；
另外損壞情況嚴(yán)重的，將視情況而定再做更換。
以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！
小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案3
月圓人滿，在這一年一度中秋佳節(jié)即將來(lái)臨之際，為感謝各位同事為公司長(zhǎng)期以來(lái)付出的辛勤勞動(dòng)，讓大家能感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖與呵護(hù)，加強(qiáng)員工的.凝聚力和向心力，特?cái)M定以下員工福利方案：
一、福利內(nèi)容
現(xiàn)金福利100/人
二、發(fā)放人員及人數(shù)
1、人員：公司在職員工
2、人數(shù)：7人
3、福利費(fèi)用預(yù)計(jì)：700元
小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案4
20xx年中秋將至，為了感謝全體員工為公司的發(fā)展不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的'關(guān)懷，決定發(fā)放中秋福利，具體如下：
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
1、在崗員工每人發(fā)放安琪月餅一盒;
2、為了感謝努力工作而沒(méi)有時(shí)間談戀愛(ài)的單身男女同事們，
在中秋放假期間，表白成功的，獎(jiǎng)勵(lì)800-1600元現(xiàn)金(牽手800元，現(xiàn)場(chǎng)kiss1600元)，確定婚期的，總裁贈(zèng)送情侶對(duì)戒。(現(xiàn)場(chǎng)視頻錄像，照片為證，如發(fā)現(xiàn)作弊的，取消獎(jiǎng)勵(lì)，罰做公司衛(wèi)生一個(gè)月。)
二、放發(fā)時(shí)間
月餅定于9月14日統(tǒng)一發(fā)放，請(qǐng)各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。另外表白成功的同事，把現(xiàn)場(chǎng)圖片或視頻郵件發(fā)送給總裁審批，并抄送給所有同事分享您的喜悅，總裁審批通過(guò)，獎(jiǎng)勵(lì)將于國(guó)慶前統(tǒng)一發(fā)放(具體時(shí)間另行通知)。
特此通知!
小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案5
暮云收盡溢清寒，銀漢無(wú)聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來(lái)，恭祝您“中秋節(jié)”快樂(lè)!現(xiàn)將公司中秋節(jié)放假安排和福利發(fā)放方案如下：
一、放假安排
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的通知精神，XX年中秋節(jié)公司放假安排如下：
XX年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
二、福利卡發(fā)放
在福利方面，公司將對(duì)不同級(jí)別員工提供不同的福利組合，使得福利的'支出和發(fā)放效果更有針對(duì)性更有意義。經(jīng)公司管理層討論決定，本著關(guān)愛(ài)基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進(jìn)行發(fā)放：公司各體系所屬職級(jí)m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購(gòu)物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購(gòu)物卡(200元/人)待遇，其節(jié)省費(fèi)用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問(wèn)候!感謝你們一直以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)!
小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案6
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨，為答謝員工一直以來(lái)對(duì)公司的'支持，以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營(yíng)造節(jié)日氛圍�，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：
一、現(xiàn)金發(fā)放：
100元/人
小計(jì)：100元/人×45＝4500元
二、禮品發(fā)放：
�。�1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》，共6本；員工每人1本《做個(gè)好員工－職場(chǎng)生存術(shù)大全》，共38本；原價(jià)59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。小計(jì)：44本×20元/本＝880元
�。�2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。小計(jì)：50元/箱×45人＝2250元。
�。�3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋，小計(jì)：30元/袋×45人＝1350元。
費(fèi)用總計(jì)：4500+880+2250+1350＝8980元
小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案7
一、福利范圍：
公司全體員工
二、福利標(biāo)準(zhǔn)
中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu)，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽(yáng)地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(gòu)（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團(tuán)隊(duì)以銷售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購(gòu)。（注：銷售團(tuán)隊(duì)原則上集中統(tǒng)一采購(gòu)，但工作地分散較大的，可員工本人自行購(gòu)買，憑發(fā)票報(bào)銷）。
四、發(fā)放要求：
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放，物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。
2、采購(gòu)的物品須開(kāi)據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報(bào)銷憑證，后附采購(gòu)明細(xì)，到公司總部人力資源部備案，到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
五、發(fā)放名單：（附件）
請(qǐng)各團(tuán)隊(duì)核對(duì)其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。
小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案8
中秋節(jié)即將到來(lái)，請(qǐng)各分會(huì)參照院工字[20xx]1號(hào)《xxx范學(xué)院工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)品發(fā)放辦法》，為所有會(huì)員購(gòu)買節(jié)日慰問(wèn)品。操作辦法與春節(jié)、端午節(jié)相同，以各分工會(huì)為單位購(gòu)買，憑票到工會(huì)報(bào)銷。
為了把該項(xiàng)活動(dòng)做好，特做以下規(guī)范：
1．首先要核對(duì)人數(shù)，以上次由各分工會(huì)上報(bào)的人員名單為基礎(chǔ)，核對(duì)現(xiàn)有人員。由工會(huì)下發(fā)“XX分會(huì)會(huì)員登記表.xlsx”，在此基礎(chǔ)上上報(bào)“XX分會(huì)人員變動(dòng)表”，該文件包括“調(diào)出人員”、“調(diào)入人員”、“新入職人員”三個(gè)表。其中，調(diào)出人員分為“離職”、“退休”和“調(diào)入校內(nèi)其它單位”，調(diào)入人員請(qǐng)注明“原來(lái)單位”，新入職人員需要填寫全部個(gè)人信息，并需要由本人親自填寫入會(huì)申請(qǐng)書上交工會(huì)。待人數(shù)核對(duì)無(wú)誤，經(jīng)校工會(huì)認(rèn)可后，方可購(gòu)買。
2．節(jié)日慰問(wèn)品的.購(gòu)買一定要在“十一”之前完成，并于節(jié)前發(fā)放到教職工手中以達(dá)到節(jié)日慰問(wèn)的目的。
3．嚴(yán)格執(zhí)行《辦法》中第三條的規(guī)定。
4．注意開(kāi)具發(fā)票時(shí)，單位名為“周口師范學(xué)院工會(huì)委員會(huì)”，稅務(wù)登記號(hào)要寫成工會(huì)法人資格證編號(hào)：xxx。
提前祝各位中秋快樂(lè)！
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