給服務人員的表揚信
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用表揚信，在寫作上，表揚信有一定的書寫規(guī)范。大家知道表揚信的格式嗎？下面是小編精心整理的給服務人員的表揚信，希望對大家有所幫助。
給服務人員的表揚信1
xx汽車公司：
您好！
本人20xx年11月16日在甘肅民通汽車維修有限公司代銷點莊浪永盛購買了長安Cx20手動檔1。3運動版后，發(fā)票11月23號才給我，當時共交了56600元（其中包含1600元的地板、座墊及貼膜費，車費為55000元），而發(fā)票只開了52900元，他們解釋說少開票目的是少上稅，發(fā)票及合格證我一直放在車上。車上另一把鑰匙17天后（12月2號）才由代銷點交給我，其間莊浪永盛把車開去貼了7個多小時的貼膜，把我的'發(fā)票及合格證丟了，還要4000元手續(xù)費為我補辦，我認為莊浪永盛汽貿公司為本車貼貼膜時丟了發(fā)票及合格證，又想騙錢，心中很是氣憤，于是在搜狐汽車投訴中心投訴了該代銷點。最后蘭州民通汽車維修公司魏經理和宋經理非常熱情，多次打電話為本人聯(lián)系免費辦理了發(fā)票及合格證。今天廠家把發(fā)票及合格證書己送到本人手中，本人非常感激，感謝長安汽車售后服務，感謝您們能在百忙之中為消費者考慮，感謝您為我免除了手續(xù)費。
同時，希望貴公司能盡快解決本人投訴的關于該車購買后出現的新車破舊馬達問題及車行駛中熄火、車門鑰匙失靈等問題，并在本人車修好后能為該車免費檢修，保證沒有別的零件被偷換，保證該車的安全，保證能按出廠規(guī)定保修6萬公里或3年，并對本人這次更換馬達的費用及修車個人承擔部分能報銷。
愿你們廠子越辦越紅火，祝您們生意興隆。愿您們能開創(chuàng)國有汽車的新紀元，愿你們能為中國汽車事業(yè)的發(fā)展保架護航，相信，你們的明天會更美好！長安的明天會更輝煌！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信2
xxx員工：
xxx，前廳部前臺接待。20xx年8月15日入職至今，努力工作，把每一步都走的踏踏實實，并收獲了辛勤耕耘的碩果累累。并始終堅持“在其位，謀其政，盡其職，勝其任”的生活，學習和工作方式。20xx年7、8月份，物業(yè)舉行的服務師考試，考試前努力復習物業(yè)各部門材料必知，熟練前臺操作系統(tǒng)，模擬練習客人接待等。在考試中取得了“五服務員”頭銜。20xx年10月份，由于工作表現與工作努力，在同事與領導投票下，被選為本月“服務明星”。20xx年1月份凌晨，在跟客人辦理入住時，通過交談她細心的發(fā)現客人得了感冒，此時也是凌晨了，她和西餐值班的廚師處借來了姜絲和紅糖，從服務中心借了熱水壺，為客人熬制了一壺姜湯水送到了房間，客人很是感動，連連表示感謝!客人感謝萬分，并寫表揚信一封。前廳部員工xxx作為一名普通的前臺接待員，一直對自己高標準，嚴要求。在工作中吃苦在前，享受在后。大家都知道前廳部的.工作即累又繁瑣，可她總是說喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。
此致
敬禮！
表揚人：
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信3
物業(yè)管理三公司領導：
xxxxxxx分公司所轄辦公樓附屬食堂，由于供熱支線設計不合理，施工不規(guī)范，加之年久失修老化嚴重，在今年供熱時出現漏水現象。
為了查找漏點，東風供熱管理分公司積極主動幫助我們出主意想辦法，xxx經理親自指派xxx副經理親臨現場，召開座談會，分析原因。金經理更是多次到我公司進行現場查勘，并放棄周末休息時間，大中午帶著測溫儀來到我公司食堂測量管線查找漏點。貴公司這種一心為用戶著想，熱心為用戶服務的敬業(yè)精神值得我們尊重和學習。
在此，我們對貴公司這種心系用戶，誠信服務的態(tài)度表示衷心的.感謝!
此致
敬禮！
表揚人：
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信4
尊敬的總經理先生：
入住貴酒店二晚，對酒店先進的硬件及優(yōu)秀的軟件深有感悟，特此向您表示感謝！
我們是來自蘇州福田金屬有限公司的商務客人，因昨晚本人身體不適未能外出，后貴店樓層服務員進來送報紙時發(fā)現我躺在床上，便親切地詢問起原尾來，于是我把不適的情況向她進行了說明。沒過多久，又來了一位客房中心的年輕服務員，她給我倒了一杯蜜水（蜂蜜），幫助我喝了下去，并拿來了貴地的蘋果，告知我一些該注意及可能引起身體不適的.因素，并安排好我躺下后才輕輕離開！
對于我們經常出門在外的商務客來說，貴店這種細微之處的服務還是首次遇到，畢竟全國乃至世界各地的出差對我們來說是家常便飯，酒店對于軟件方面所下的功夫也因此事而得以體現，在此，我向總經理先生您表示致謝！并也請轉告我對那兩位女服務員的感謝！
我相信也許下月又會再次入住酒店，祝酒店事業(yè)騰達��！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信5
xxx物業(yè)公司領導：
你們好！
今天，我是懷著誠摯的謝意向你們表示感謝的，尤其是保安部門的xxxx。
本周一，我上班時突然發(fā)現原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了，心想一定是丟在外邊了。雖然不值什么錢但上班很不方便，補辦手續(xù)繁雜。正在我著急的時候，物業(yè)保安部打來電話，說保安xxxx在樓道門口撿到一門卡，上面有我的姓名和公司電話。我當天就已領回失物，非常感謝xxxx及保安部周到及時的服務。
一直以來保安部的小伙子們除了做好在小區(qū)站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外，還經常主動幫業(yè)主拿東西、幫助指揮業(yè)主車輛�？�、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂，讓我一進小區(qū)就能感受到溫暖的回家的`感覺。
他們的精神實在是令人感動，在此對全體保安部同志表示感謝！同時也深深為物業(yè)公司那種主動為業(yè)主服務的工作風氣所感動！
謝謝！再一次向xxxx表示感謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信6
尊敬的各餐廳員工師傅：
20xx鄭州工廠的成長之年悄悄過去了，留下的卻是工廠的芬芳。感謝您為我們帶來美味的食物和周到的服務。這一年，我們都胖了，不是肥胖，而是強壯，健康，強壯。俗話說，人的嘴很難調整。工廠員工來自全國各地，南北差異很大，口味不同。但餐廳認為主食不僅僅是米粉、饅頭，還有豆?jié){油條、粥熱湯；菜品種類繁多，對咸、甜、酸口味的側重不同，口感極佳；更營養(yǎng)健康的比例，豐富多彩的水果，難忘的冰鎮(zhèn)綠豆湯，可謂處處呵護，無所不包。
餐廳的環(huán)境堪比家里，地板干凈如鏡，師傅們穿著制服，手套口罩一直戴著，餐具嚴格消毒。感謝您為我們提供了一個良好衛(wèi)生的用餐環(huán)境，也感謝您不厭其煩地舉辦美食節(jié)來豐富員工的菜肴。同時，還有一個食堂，里面有很多商品，滿足員工意想不到的需求。
當然，最重要的是感謝所有餐廳廚師友好真誠的微笑，讓我們感到溫暖。感謝你的收錢助人精神。感謝您在聽取員工建議后態(tài)度的.改善和積極的行動。感謝大家默默無聞的在各個車間跑來跑去。三年來，我們經歷了菜品的豐富變化和餐廳提供的各種驚喜。
俗話說，人以食為天。在緊張的生產下，你用真誠的努力為員工提供體力的源泉。20xx工廠的高負荷系統(tǒng)和5+1人員的增加對餐廳提出了更高的要求。我相信我們會做得越來越好。新的一年即將到來。祝餐廳工作人員和老師身體健康，萬事如意，錢馬上到手。
此致
敬禮！
表揚人：xxx
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信7
尊敬的領導：
您好！
我是xx酒店會員,xxx,會員號：xxx,于xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,于10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xxx0元,當時酒店員工于退房時向我提出,我因當時父親病重,急于趕到醫(yī)院,認為不是我的后于26日發(fā)現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態(tài)度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,并將所在的錢完整交還于我對這種酒店所有員工這種任負責的態(tài)度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意
同時,我將會今后在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的'服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住格林豪泰酒店,體驗貴格林豪泰酒店的服務
十分感謝！
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信8
xxx員工：
20xx年8月15日入職xxx公司，任職客服領班，期間一直認真對待工作，踏踏實實，勤勤懇懇的做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度對待每項工作，對待領導交代的每項任務，都以飽滿的工作熱情按時，出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞，起到連接內外的作用，客服人員的業(yè)務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月，她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作，根據員工性格制定其工作的職責，針對客服部整體工作，制定培訓計劃與培訓課件，調動客服部員工的主動學習性，強化物業(yè)整體的服務水平，從服務細節(jié)抓起，以身作則，以真誠的態(tài)度對待每位業(yè)主，增進物業(yè)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。
針對內部管理，她一直注重團隊精神的建設，在團隊精神的作用下，客服部成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，激發(fā)了員工工作的主動性，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，功夫不負有心人，通過團隊的整體努力，xxx項目于20xx年12月31日突破完成了95.1%的收費率，提前半年完成任務。
對待業(yè)主，她一直嚴格要求自己，以恪守服務承諾，用心做事作為工作目標，所以無論業(yè)主有什么樣的需求，她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來，載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針，本著對業(yè)務精益求精，對業(yè)主熱情周到的原則，抓規(guī)范化服務，重視員工的`服務意識，把服務管理工作落到實處，從細節(jié)工作做起，注重工作結果，日常工作中仔細聆聽記錄，溝通中搜集業(yè)主反應的各種情況與問題，并與員工一起分析解決問題，與其他部門進行溝通處理，直到解決完畢，給業(yè)主滿意的結果，從而提升服務品質。
她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。
在20xx年里，她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作，而且?guī)ьI出了優(yōu)秀的團隊，客服部的服務提升得到了業(yè)主的高度認可，在客戶服務的第一線，他們繼續(xù)堅持著心系業(yè)主，完善服務，與業(yè)主打造和諧關系而努力。
此致
敬禮！
表揚人：
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信9
Dear 威斯汀：
要感謝威斯汀所有員工在我們11月7日入住以來，對我微笑而包容的照顧。容忍我的小脾氣和大大小小的麻煩事情。
尤其感謝大堂禮賓部各時段當值的工作人員和經理，他們的行為讓我很感動。還有每日為我打掃整理房間那位可愛的大姐，她的笑容讓我感到親人的.溫暖。還有威斯汀的所有工作人員，謝謝!
雖然不知道你們叫什么，但真心感謝你們的照顧。
感謝威斯汀!
酒店客人
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信10
xxx酒店負責人：
您好！
首先我為xxx能培養(yǎng)出xxx這樣認真負責的優(yōu)質員工而致敬！我是xxx，是xxx的(負責人)。
我行于xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是xx成員，所以xxx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxx經理接待，后期所有細節(jié)都是由xxx經理親自來協(xié)調和落實。
針對此次xx會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節(jié)，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。 月 2日(星期日)xxx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節(jié)問題，她都表現出專業(yè)和高效的協(xié)調解決能力，每一個細節(jié)都認真熱情地為我們提供良好的'服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯， 月 2日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。xxx經理這種優(yōu)質的服務態(tài)度和盡職盡責的精神讓我們很感動。
特此xx銀行會議活動辦公室對其認真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績！
希望xxx酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信11
尊敬的老板：
經營部經營人員小楊，自從加入我公司以來，一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在工作中，小楊員工投入了大量的精力和時間。對外：無論刮風下雨，抑或嚴寒酷暑，都阻擋不了他跑客戶、找業(yè)主的腳步。為的是與業(yè)主客戶積極溝通，更好地了解業(yè)主客戶意愿。對內：認真配合各相關部門，努力做好協(xié)調溝通工作。為完成業(yè)績指標，可謂全力以赴。天道酬勤，在他的'不懈努力下，取得了驕人成績，也為本年度業(yè)績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂：千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金！
取得如此突出業(yè)績和他內在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、干勁、態(tài)度將激勵我們每一個人，不斷提升自己，為公司，為企業(yè)的長遠發(fā)展做出自己的貢獻。
小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧，實至名歸。
給服務人員的表揚信12
xx年，即將過去的一年，受多方面影響，旅游市場跌蕩起伏，給我們餐飲企業(yè)經營帶來很大的變數。
漁人xxxx頭已經依靠品牌、依靠優(yōu)質服務來贏得了市場。事實證明，我們已經有能力實現我們共同的愿望——建設一個靠人xxxx化管理來提升優(yōu)質服務、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進步的結果，是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業(yè)對總公司的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍，眼下，春節(jié)將近，部分員工思想去留，在此，向全體員工們致信一封，望思量。
漁人xxxx頭的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的開業(yè)至今的伙伴；xxxx頭的發(fā)展，更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。
我們的xxxx頭好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品xxxx不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，有做衛(wèi)生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的'主人公。
企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我作為店經理，加入這個團隊較晚，但我欣喜地看到，在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中，已經培養(yǎng)和造就了大批人才，如d區(qū)部長劉玉華、預訂部部長馬立偉等各區(qū)域的優(yōu)秀員工，他們在企業(yè)的各個崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別，餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn)，目標就是共同的服務好來用餐的客人，因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會忘記這些可愛的員工們，是他們靠優(yōu)質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只有企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；有的說回家過年，明年在換個工作，但是，我要奉勸的是，漁人xxxx頭依靠集團管理優(yōu)勢，在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上，福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項勞動法規(guī)企業(yè)是如數執(zhí)行落實，如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補助等。
企業(yè)衷心期望全體同仁能與xxxx頭共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，也屬于企業(yè)的全體同仁。
給服務人員的表揚信13
xxx光物業(yè)管理有限公司：
貴司xx大廈項目負責人xx-xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的`到達現場協(xié)助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xx
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信14
尊敬的xx酒店的領導：
您好！
我是xx酒店會員,xxx,會員號：xxx,于xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,于10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xxx元,當時酒店員工于退房時向我提出,我因當時父親病重,急于趕到醫(yī)院,認為不是我的后于26日發(fā)現,我到酒店,酒店總經理以負責任的.態(tài)度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,并將所在的錢完整交還于我.對這種酒店所有員工這種任負責的態(tài)度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.
同時,我將會今后在中國境內永遠選擇入住xx酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住xx酒店,體驗貴xx酒店的服務.
十分感謝
xxx!
20xx年x月x日
給服務人員的表揚信15
我于20xx年7月7日晚在二樓16號xx就餐，本房間服務員張xx服務熱情周到、態(tài)度較好，能夠做到微笑服務，倒酒、倒茶都非常及時，菜品介紹很到位。菜品可口、服務很滿意，房間衛(wèi)生、環(huán)境很好，下次我們還會來這就餐，還會選擇這個服務員盯臺。
非常滿意！
xx集團有限公司
20xx年x月x日