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短期工勞動合同

時間:2024-08-30 05:23:13 勞動合同 我要投稿
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短期工勞動合同

  隨著人們法律意識的建立,合同的地位越來越不容忽視,它可以保護民事法律關(guān)系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的短期工勞動合同,歡迎大家分享。

短期工勞動合同

短期工勞動合同1

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為短期工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  合同期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的工資為 元/天。

  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  2、在工作期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。 乙方的.行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

  3、工作期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。

  (二)甲方的義務(wù)

  1、為乙方提供必要的工作條件;

  2、負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權(quán)利;

  3、試用期間如變更單位,需提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  2、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

  3、維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

  1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解 除本合同;

  2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

  七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

  1、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

  甲方蓋章: 乙方簽字:

  簽約日期:

  簽約地點:

短期工勞動合同2

  乙方(勞動者):____________ 甲方(用人單位):____________

  身份證號碼: ____________電 話: ____________住址: ____________電話: ____________地 址:____________

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).

  三、工作時間

  工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時計算工作時間。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行; 實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);

  五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。

  六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。

  七、違約責(zé)任

  1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

  3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________ 乙方(簽章):____________

  _____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日

短期工勞動合同3

  甲方:江西省地質(zhì)工程(集團)公司泉州和昌貿(mào)易中心沖鉆孔樁樁基工程項目部 地址:福州市晉安區(qū)晉安南路王莊

  乙方(姓名): 性別:

  身份證號碼: 現(xiàn)住址:泉州

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月 日至 年 月 日 (不設(shè)試用期)。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:福州市晉安區(qū)晉安南路王莊;

  從事(工種): ;數(shù)(質(zhì))量要求:滿足規(guī)范要求。

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1) 計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

  (2) 計量(件)(單價數(shù)量)

  2、 工資支付方式:按雙方約定的單價,完工后一次性結(jié)清。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。

  五、 違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

  (1) 發(fā)現(xiàn)在工地打架斗毆,尋釁鬧事,造成的損失由個人承擔(dān),影響巨大的扣除所有工資并立刻解除合同并送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

  (2) 不聽從管理人員指揮,造成的'人身傷害或機械的損害由自己負(fù)責(zé)一切費用,公司概不負(fù)責(zé)。

  (3) 發(fā)現(xiàn)小偷小摸或品德敗壞行為的,一律扣除工資并立即開除,違法的送交公安機關(guān)處理。

  (4) 違反項目部有關(guān)規(guī)定的,一律按項目部規(guī)定處理,罰款直至開除。

  本合同自簽定之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

短期工勞動合同4

  第一條 用人單位和勞動者基本情況

  1、用人單位

  甲方(用人單位)名稱:黑龍江恒久建設(shè)工程有限責(zé)任公司、富海煤業(yè)沙巴臺煤礦 。

  法定代表人: 地址: 沙巴臺煤礦 聯(lián)系電話:2、勞動者

  乙方(勞動者)姓名: 家庭住地址(現(xiàn)住址): 聯(lián)系電話: 郵政編碼: 居民身份證號碼: 戶籍所在地 省(市、區(qū)) 市(地) 縣(區(qū)) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  第二條 合同期限

  一、勞動合同期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止或者自自 年 月 日起至 年 月 日止 工作(工程)結(jié)束即行終止。

  第三條 工作內(nèi)容和工作時間

  根據(jù)甲方工作需要和工作要求,乙方同意在崗位(工種)工作,乙方的工作地點是 富海煤礦、沙巴臺煤礦、七煤斜風(fēng)井。

  在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:1、按甲方規(guī)定為當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)要求完成、不按甲方提供的《作業(yè)規(guī)程》要求保正質(zhì)量合格。

  第四條 工作時間和休息休假

  甲方安排乙方執(zhí)行 八小時 工時工作制(標(biāo)注工時/綜合計算工時/不定時)。甲方和乙方就休息休假約定如下:

  乙方休息、休息無工資 。

  第五條 勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 15 日顯發(fā)薪日是。工資制度和分配形式按下列第 2 項執(zhí)行。

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資 元,每月工資

  2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  第六條 社會保險

  甲方、乙方按照國務(wù)院、自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險和醫(yī)療保險并履行繳費義務(wù),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡和因病,依法享受因工傷亡待遇和醫(yī)療保險待遇。

  其他社會保險和福利待遇約定如下:

  第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方依據(jù)國家、自治區(qū)等有關(guān)勞動保護方面的法律、規(guī)定和規(guī)定,對乙方進行上崗前的安全教育培訓(xùn)。

  2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所、防護設(shè)施和勞動保護用品,積極做好職業(yè)危害防護工作;

  3、乙方遵守國家、自治區(qū)及甲方依法制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

  4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的`行為,有權(quán)提出異議并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  第八條 雙方需要約定的其他事項

  第九條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十條本合同未盡事宜,按照國家及自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行,無規(guī)定的雙方協(xié)商解決。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章): 乙方(簽章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  (簽章)

  年 月 日

短期工勞動合同5

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成上課及作任務(wù).

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過3工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

  2、因生學(xué)校需要乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時。

  四、勞動報酬

  甲方按課程結(jié)束后足額以貨幣形式支付乙方工資;

  1、實行計時工資制,乙方完成課時及工作任務(wù),每日工資 元

  五、違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的`其他事項

  九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方簽訂后,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(負(fù)責(zé)人):

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

短期工勞動合同6

  甲方:__________

  乙方:__________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的.合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

  甲方__________

  乙方__________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

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