優(yōu)秀競聘演講稿范文

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀競聘演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各位指導、各位同事：

　　大家好！

　　我競聘的崗位是保安隊長。首先應感激公司指導為我們創(chuàng)造了這次合作的機會！此次競聘，遺孀并非只是為了當官，更多的是為了在有能夠的情況下完成本人的人生價值。我現(xiàn)年43歲，20xx年在西京市XXXX參與任務保安，在某種意義上著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極端重要的。

　　他是保安各項規(guī)章制度和任務任務的具體落實和施行者。嚴格的講，給客戶提供的效勞質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度取決于保安隊長的管理程度和業(yè)務能力。因而，保安隊長的顯而易見素質(zhì)和行為，直接關系到保安隊伍的全體抽象和戰(zhàn)役力，但保安隊長除了身先士卒，嚴格請求本人外，還要帶出一支圣索弗勒維孔特、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

　　舉如我競聘成功，我的任務辦法和任務方案思緒是：

　　一、正人先正己，處處起典范帶頭作用。

　　有句古話說得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的根底，耿直是關鍵；保安隊長應一馬當先，身教言傳，處處起好的帶舉措用，建立好的榜樣，要勇于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

　　二、進步任務能力、以績服人。

　　保安隊胼足蝠在基層，不但要有尖銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，能夠率領干小芳干出像樣的成績來，以績服人。經(jīng)過進修和理論，善于認識和分析新成績，創(chuàng)造性展開任務，善于用創(chuàng)新的任務辦法處理錯綜繁雜的成績，善于用新辦法處理新成績，努力使得任務上才標準化、民主化、制度化。

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