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水利部門工作總結(jié)

時(shí)間:2019-03-13 17:10:12 總結(jié) 我要投稿

水利部門工作總結(jié)

  20___年,我們在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中、六中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以構(gòu)建“平安橫山”、“和諧橫山”為主要目標(biāo),立足穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展,按照“管一流工程、創(chuàng)一流效益、塑一流環(huán)境、建一流隊(duì)伍”四個(gè)一流的總體思路,開展了一系列扎實(shí)有效的工作,取得了一定的成績。

水利部門工作總結(jié)

  一、1-9月水庫調(diào)度運(yùn)用

  20___年1-9月橫山水庫上游共降雨1002.6毫米(壩上站),同比去年(1306.2毫米)減少23.2%,比歷年同期平均降雨量(1477.6毫米)減少32.1%。1-9月水庫入庫徑流量8503.8萬立方米,比去年同期(16843.2萬立方米)減少近一半,與歷年同期(13504萬立方米)相比減少37.0%。

  水庫年初水位103.15米(吳淞高程),相應(yīng)庫容5381萬立方米;入汛水位103.12米(吳淞高程),相應(yīng)庫容5374萬立方米;汛末水位99.72米(吳淞高程),相應(yīng)庫容4588萬立方米。

  1-9月水庫共向?qū)幉ü┧?283.5萬立方米,完成年度計(jì)劃的81.3%,預(yù)計(jì)全年可供水7000萬立方米,超額完成預(yù)定指標(biāo);向奉化供水1530.3萬立方米,已完成年度計(jì)劃的100.2%,預(yù)計(jì)全年可供水1980萬立方米;提供下游灌溉發(fā)電及生態(tài)用水1472.8萬立方米,安全發(fā)供電156萬度。

  二、20___年工作回顧

  回顧一年來的工作,按照年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),我們主要是圍繞以下幾個(gè)方面抓了具體落實(shí):

 。ㄒ唬﹥(yōu)化水源調(diào)度,全力確保寧波奉化城市供水

  自擴(kuò)建以后,水庫就承擔(dān)著寧波、奉化城市供水的重要職責(zé),因此,治理保護(hù)源水環(huán)境,合理配置各類用水成為當(dāng)前水庫調(diào)度運(yùn)用的重中之重。為此,根據(jù)今年降雨偏少、來水偏枯的實(shí)際,把保障寧波、奉化城市供水作為首要目標(biāo),堅(jiān)決服從水源統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)籌兼顧各方用水,合理配置各種用水量,最大限度滿足日益增長的城市用水需要。1-9月份,水庫共向?qū)幉ü┧?283.5萬立方米,同比去年(5196萬立方米)增加1.7%;向奉化供水1530.3萬立方米,提前3個(gè)月完成年度預(yù)定指標(biāo)。同時(shí)我們還積極做好水源環(huán)境治理和水質(zhì)保護(hù)工作,定期開展生態(tài)涵養(yǎng)和水質(zhì)保護(hù)活動(dòng),確保原水質(zhì)量優(yōu)良。

 。ǘ┝⒆愎芾肀韭,著力做好防汛抗旱工作

  做好防汛抗旱工作,保障水庫安全運(yùn)行,是水庫管理工作的本職和主要任務(wù)。自入汛以來,我們就把防汛抗旱作為水庫管理工作的重中之重,提出了“七個(gè)強(qiáng)化,三個(gè)確保”的防汛新要求,著力落實(shí)各種防汛抗旱措施,做好水庫水情、雨情、工情監(jiān)測,保證“思想、組織、方案、責(zé)任、技術(shù)、物資”六到位。同時(shí),堅(jiān)決服從上級防汛防旱部門的統(tǒng)一調(diào)度,正確處理防洪、灌溉、供水、發(fā)電四者關(guān)系,通過河道補(bǔ)充灌溉、分段定時(shí)調(diào)節(jié)等科學(xué)調(diào)度,確保下游灌區(qū)灌溉生產(chǎn)用水和生態(tài)環(huán)保用水需要。在5-6月份遭受的幾次臺(tái)風(fēng)襲擊中,通過全蓄調(diào)度,使下游的損失減少到最低程度,充分發(fā)揮了水庫的防洪效益。

 。ㄈ┖葑グ踩芾,大力開展“平安橫山”建設(shè)

  一是堅(jiān)持安全至上,不定期開展“關(guān)注安全、關(guān)注生命”為主題的安全教育,牢固樹立安全意識;二是繼續(xù)抓好工程的規(guī)范管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照各種規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行檢查、操作和管理;三是重點(diǎn)實(shí)施了大壩背水坡踏步整修、防汛電力備用低壓線路改造、庫區(qū)圍墻改造、2#發(fā)電機(jī)組擴(kuò)大性大修、電廠廠房防漏裝修等建設(shè);四是通過“查制度促規(guī)范、查責(zé)任促落實(shí)、查隱患促整改”三查三促活動(dòng),確保安全生產(chǎn);五是抓好安全防護(hù),對工程保衛(wèi)人員、電力生產(chǎn)人員、閘門運(yùn)行人員配備工作服和安全防護(hù)用品,實(shí)行統(tǒng)一著裝上崗。通過這些工作的有力落實(shí),有效地推進(jìn)了“平安橫山”建設(shè),全年未發(fā)生一起安全事故。

 。ㄋ模┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn),全力打好三場攻堅(jiān)硬仗

  第一是打好成立“寧波原水(集團(tuán))有限公司橫山水庫分公司”的硬仗。經(jīng)過企業(yè)資產(chǎn)核查、登記注冊等,于3月25日召開了寧波原水(集團(tuán))有限公司橫山水庫分公司成立大會(huì)暨授牌儀式,成為第一個(gè)正式掛牌成立分公司的組建單位。

  第二是打好工程防汛體系建設(shè)改造的硬仗。從確保工程安全和提高水庫防汛抗旱能力的要求出發(fā),多方籌資、擠出資金實(shí)施了大壩背水坡踏步整修、2#發(fā)電機(jī)組擴(kuò)大性大修、電廠廠房防漏裝修、防汛電力備用低壓線路改造、電力測試、衛(wèi)星通訊系統(tǒng)和水情遙測系統(tǒng)設(shè)施進(jìn)行全面改造、大壩泄洪閘門3只啟閉機(jī)安全啟閉裝置安裝、事故閘門減速箱齒輪油更換、2#進(jìn)水蝶閥維修、大壩2#水平位移計(jì)銦鋼絲斷裂修補(bǔ)、大壩觀測儀器F02經(jīng)緯儀的更新、大壩面板噴水系統(tǒng)管道油漆維護(hù)、庫區(qū)圍墻改造、公園亭榭和運(yùn)動(dòng)場裝修等項(xiàng)目建設(shè)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),今年各項(xiàng)建設(shè)改造費(fèi)用支出已達(dá)89.7萬元。

  第三是打好舉辦第四屆寧波市五大水庫職工聯(lián)誼運(yùn)動(dòng)會(huì)的硬仗。今年我們作為第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的東道主,于8月份開始組織籌備,在有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持以及全體工作人員的共同努力下,于10月17日順利召開了第四屆寧波市五大水庫職工聯(lián)誼運(yùn)動(dòng)會(huì)。我局在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中也取得了團(tuán)體總分和二個(gè)單項(xiàng)競賽冠軍的佳績。

  (五)堅(jiān)持以人為本,積極打造“和諧橫山”建設(shè)

  一是積極開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)。按照局黨組“20___年能力建設(shè)年”的決定,我們自4月上旬開始實(shí)施“能力建設(shè)年”活動(dòng),以提高水庫防汛抗旱能力、經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、構(gòu)建和諧社會(huì)能力和可持續(xù)發(fā)展能力,取得良好成效。

  二是不斷加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道工作。從堅(jiān)持正確的.輿論導(dǎo)向、堅(jiān)持正面的引導(dǎo)教育出發(fā),自行設(shè)計(jì)和創(chuàng)建了“奉化市橫山水庫信息網(wǎng)”,并于3月份開通投入運(yùn)行,同時(shí)利用黑板報(bào)、宣傳欄做好宣傳教育工作,每月定期編發(fā)《橫山汛息》,及時(shí)上報(bào)各類信息,得到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  三是大力深化內(nèi)部規(guī)范管理。從實(shí)際問題和實(shí)際情況出發(fā),進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),重新修訂了請示報(bào)告、檢查報(bào)告、事故處理報(bào)告等制度。同時(shí)積極抓好治理商業(yè)賄賂,全面強(qiáng)化水庫內(nèi)部規(guī)范管理,深入推進(jìn)反腐倡廉工作。

  此外,我們還重點(diǎn)抓了黨建工作;抓了水庫的治安管理;抓了水庫原水環(huán)境治理,都取得了一定的成績。

  三、存在問題

  在肯定成績和進(jìn)步的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到,在今年的工作中還存在著不少困難和問題,主要表現(xiàn)在:

  ①水庫擴(kuò)建至今已逾十年,工程設(shè)施老化嚴(yán)重,安全隱患增多,一些設(shè)施、設(shè)備的大修更新很難達(dá)到防汛要求;

 、诓糠致毠に枷氩粔蚍(wěn)定,在工作中缺乏主觀能動(dòng)性,“等靠要”和相互攀比思想嚴(yán)重;

 、蹅(gè)別職工遵守制度規(guī)章不夠自覺,自由散漫思想、得過且過一度出現(xiàn)等等。對于這些問題,我們必須引起足夠的重視,用發(fā)展的觀點(diǎn)和方法去加以克服、解決。

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