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優(yōu)秀實習報告

時間:2022-07-27 21:45:10 實習報告 我要投稿

關(guān)于優(yōu)秀實習報告5篇

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有成文事后性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀實習報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于優(yōu)秀實習報告5篇

優(yōu)秀實習報告 篇1

  今天是××年月日為期十五天的黑山寨社會實踐活動已近尾聲。望著農(nóng)家大院后蔥郁的青山,聽著由遠及近的驢車聲,還有朝夕相處半月的同學們,覺得十分親切美好。

  我們住在北京市昌平區(qū)黑山寨望寶川村,村莊依山而建,空氣清新,風景優(yōu)美,綿延于此的系燕山山脈。黑山寨名稱緣由很有意思:過去這里有一個小山關(guān),大家約定俗成地稱其為“黑山”,后來在黑山下聚居的人越來越多,于是便成了真正意義上的山寨。而文革期間,由于“黑”一字讓某些人覺得“不好聽”,于是黑山寨被迫更名為“紅山寨”。但這多年來親切的名稱又豈是可以輕易被修改的?文革后,大家又親切而自豪地稱其為“黑山寨”。原創(chuàng): 黑山寨有著自己的歷史,鎮(zhèn)上年紀稍大的人都記得抗戰(zhàn)期間,這里是重要的作戰(zhàn)地,田中角榮就曾居住于此。而文革期間,黑山寨的武斗在北京很有影響,在武斗中死了許多將軍及將軍的后代。這段苦難的歷史真的是不堪回想,F(xiàn)今的黑山寨已于年建鎮(zhèn)。黑山寨鎮(zhèn)包括八個自然村,占地平方公里,五六千口人,人口以漢族為主,有少數(shù)的滿族,沿有特殊的民俗。鎮(zhèn)上除黑山寨中學和供電站兩家單位是國營性質(zhì)單位外,其余都是集體性質(zhì)或私營性質(zhì)單位,而糧店也由原先的國營性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻袢盏膫體經(jīng)濟性質(zhì)。黑山寨的手工業(yè)、工業(yè)、物業(yè)和商業(yè)都比較蕭條,這里最主要的自然經(jīng)濟來源是林業(yè),板栗樹是這里最重要的經(jīng)濟林。這里的板栗生長季長,甜份好。每年九月至十月是板栗成熟期,村民們都忙于收栗子。而黑山寨的板栗主要是針對外貿(mào)出口,尤其是出口日本,板栗的收購價格浮動較大,基本是隨價值規(guī)律的供求關(guān)系而改變。目前板栗的平均收購價是人民幣元斤,最高甚至達到元斤(年)。但也有人為壓價的`,一位長期種植栗子樹的村民說,年全寨板栗的收購價是人民幣元斤。據(jù)稱黑山寨的板栗在日本市場的平均售價折合人民幣元斤。黑山寨礦產(chǎn)資源豐富,盛產(chǎn)金礦,大理石,麥飯石,灰?guī)r等。“沙嶺”礦泉水便是儲于黑山寨西南邊界地區(qū),地下深多米硅礦條帶灰?guī)r白云巖。山里的礦泉水是由于麥飯石的離子交換作用,吸附水中污染所致的對人體有害成份和多種細菌群,把水變成了潔凈的活性礦泉水。此外黑山寨鎮(zhèn)也有不少勞動力在城里打工。黑山寨中學的王校長對我們說,有一些在城里打工的人平均月收入元,這對于淳樸的村民們來說實在是一個不小的數(shù)字。

  社會實踐期間,我們參觀了鎮(zhèn)上唯一的一所中學——黑山寨中學。黑山寨中學建于年,位于黑山寨西部,占地一萬一千多平方米,是昌平三十八個中學中最偏遠的,也是三個純山區(qū)學校中的一個。起初大家只是在一間廟里上課,經(jīng)過四十多年的發(fā)展,今天的黑山寨中學已經(jīng)過了市級化的驗收,目前學校有教師人,人是本科或本科以上學歷。教師收入比較穩(wěn)定,平均元月,學校從不拖欠教師工資。但由于黑山寨中學沒有校辦工廠,而且贊助太少,辦公行政經(jīng)費比較緊張。黑山寨中學的王校長向我們介紹了他的經(jīng)歷:王校長生于年,年高中畢業(yè)后留校任教。但隨著教學工作的深入,王校長的學歷也漸顯不足。后來王校長去北京城里半脫產(chǎn)學習,大專兩年,本科三年,研究生三年,現(xiàn)在王校長是全鎮(zhèn)學歷最高的一人。但由于校長年輕時代英語教學的限制,王校長的英語一直不過關(guān),因此始終未評上高級職稱。王校長自豪地說:“村里幾乎所有的人都是我的學生!焙谏秸袑W的基礎(chǔ)設(shè)施較好,有語音室、微機房、畫室、音樂教室等。微機房里一律配置了電腦,已足夠完成基本教學任務(wù)。黑山寨中學比較愛護學生,學生犯了錯誤后,學校會給其處分,畢業(yè)前盡力為其銷掉處分,盡可能不開除學生,這樣讓盡可能多的人接受中學教育。一位名叫劉酷雪的學生在學期間患了紅斑狼瘡,學校為其捐錢,保證了酷雪的學業(yè),現(xiàn)在她已基本康復?吹某鰜,鎮(zhèn)上確有許多為教育事業(yè)奉獻的人,但村民的整體文化素質(zhì)依然比城市要差不少。目前鎮(zhèn)上的教育狀況是,嚴格完成九年義務(wù)教育任務(wù),初中畢業(yè)后基本保證升入高中、中專或技校,確保“初中不落地”。

  社會實踐還有一項重要的內(nèi)容,那便是“入戶調(diào)查”。我們就近在望寶川村進行了入戶調(diào)查。望寶川村位于昌平北部,長陵鎮(zhèn)北五公里處。村域面積十八平方公里,全村戶,口人。村口與昌九路相連,山地廣闊,植被茂盛,林果以板栗為主。村域范圍內(nèi)有水量萬立方米的水庫一座,一年四季空氣質(zhì)量高達一級,人均壽命歲。我走訪了兩戶人家。第一家姓關(guān),關(guān)爺爺已經(jīng)去世,只有關(guān)奶奶一人在家。關(guān)奶奶生于年,現(xiàn)在已歲,關(guān)奶奶有三個兒子,都在北京城里打工掙錢。有一個孫女在青年政治學院上大學,有一個小孫子在四環(huán)上小學。關(guān)奶奶額上皺紋很深,一雙蒼老的大手更是寫滿了生活的經(jīng)歷。她一邊洗菜一邊和我們說話。我問起了她的“紅喜事”。關(guān)奶奶二十歲結(jié)婚,結(jié)婚前她并不認識關(guān)爺爺,家長和媒人為她操辦了一切。她覺得這樣的婚事也沒啥不好,兩個人快樂地過了大半輩子,F(xiàn)在村里的年輕人都不再讓父母太多過問談戀愛和婚事,但這種方式在關(guān)奶奶看來也未必好?梢婈P(guān)奶奶對婚姻的觀念還是比較傳統(tǒng),相信她的這種想法一定很具代表性吧!此外關(guān)奶奶和我們說起了選村的頭兒的經(jīng)歷。選村的頭兒的時候,村里符合條件的人都領(lǐng)取了一張名單表,上面列有幾位候選人的名單,同意劃“○”不同意劃“×”,也可以棄權(quán)。但當我問關(guān)奶奶選村的頭兒的依據(jù)時,她說“對于村民是誰無所謂,具體選誰相差不遠”。從中看出,村里的選舉制度比較民主,但村民的政治素質(zhì)不夠高,不能夠充分行使公民的權(quán)利。關(guān)奶奶家里有一份田,是年家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制時關(guān)爺爺抽簽抽到的,每年家里向國家交一定數(shù)量的承包費和地稅,其余收入都屬于自己。關(guān)奶奶家有一畝栗子樹,平均每年有兩千多元收入,除此之外,關(guān)奶奶的幾個兒子每月固定給家寄生活費,所以關(guān)奶奶的生活比較寬裕和愜意。

  我還走訪了一戶人家,主人是潘大叔和潘阿姨。兩個原來住北京城里,但由于種種原因,只能放棄城里的生活,“守拙歸園田”。但來到農(nóng)村,二人卻覺得這里空氣清新,生活自給自足,也十分滿意。他們租下了一個院子,十年兩千元人民幣。在院子里種黃瓜、薄荷、葫蘆、蘋果等,還養(yǎng)了幾只雞。他們一方面認為農(nóng)村的生活支出較少,比在城里更節(jié)約錢;但另一方面認為農(nóng)村人整體素質(zhì)差,從言辭中可以聽出他們對農(nóng)民的輕視。我可以理解他們所處的這種狀態(tài),但對他們的采訪確實讓我一直很心酸很壓抑。盡管沒說他們在城里的生活狀況,原創(chuàng): 但很明顯,他們雙雙下崗而且自己的經(jīng)濟能力也不允許再在城市生活下去,他們確實是被城市生活所淘汰的人。于是他們選擇來到農(nóng)村,卻又念念不忘作為一個城市人的卑微的自尊。但我更愿意認為他們是明智的,與其在城市茍且活著,不如在農(nóng)村,也許更能找到自己的位置。事實上我們作為大學生,同樣需要尋找自己的位置,在成長的道路上也同樣需要做出許多選擇,也許一不小心也會被一些東西所淘汰。這天的采訪讓我壓抑了許久,讓我想到了許多,只是這份總結(jié)報告上難以盡訴。

  這次社會實踐也有一些遺憾。首先,我個人認為并未完全投入這里的生活。對于黑山寨,對于中國農(nóng)民的了解始終是浮在表面的。我們在寬敞的農(nóng)家大院里看書下棋打球,抱著“度假”、“旅行者”的心態(tài)走山路、進農(nóng)家。其次,從這次實踐可以看出我們這批大學生身上的許多很弱勢的地方,我們的身體素質(zhì)不強,心理素質(zhì)也不好。而且普遍怕苦怕累,我覺得實現(xiàn)理想的一個重要條件便是“不怕吃苦”。但獨生子女的我們卻往往缺少這種品質(zhì)。

  實踐即將結(jié)束,整理了一下十五天的活動,有一些收獲,更有一些遺憾,大學生活的這段插曲將陪伴我們走過以后的路。

優(yōu)秀實習報告 篇2

  20xx年7月我進行了大學生涯里第一次實踐活動,雖然是理論實踐但是也給我不少經(jīng)驗和感受。在呂老師的引導下,在趙老師的指導和帶領(lǐng)下,我們圓滿完成了這次實踐。可能第一次實踐,效果不太好,成效不是特別大,但是我們每個人都在努力的準備著,每個人都付出了自己的熱情和激情。

  我們的帶領(lǐng)老師,趙迎華老師,是一個經(jīng)驗豐富而且性情和藹,平易近人的好老師,在趙老師的帶領(lǐng)指導下,每天枯燥無味的培訓和練習對我們而言都變得那么令人期待和激情。趙老師也許不是漢語教學的專業(yè)老師,但是她豐富的教學經(jīng)驗是無可厚非的,她教給我們怎樣在教學中把握良好的教態(tài),她教會我們怎樣掌握教學重點和難點,她教會我們怎樣耐心的給學生們講課?傊刻於技で榈南蛭覀儌鬟_一位合格漢語教師該有的素質(zhì)和文化涵養(yǎng)是怎樣的。在這里,我們?nèi)w人員衷心的感謝敬愛的趙迎華老師。

  關(guān)于這次實習,總結(jié)如下:

  常見的人們對于漢語老師這個工作的誤解:

  1、中國人教老外說漢語,很容易的。

  這是大錯特錯的想法。有的時候,朋友打電話問我在干什么,我說我在備課。她們都覺得奇怪,難道我教漢語還需要備課嗎?其實,教中國學生語文和教老外漢語完全兩碼事。大部分接受過高等教育的人都無法勝任這個工作(包括碩士,博士,教授)。但是如果學生的漢語水平已經(jīng)非常高,他需要的只是一個能幫他糾正發(fā)音的老師,那么這就容易很多了。

  2、漢語或者外語專業(yè)的人才能當漢語老師

  我無法否認她們的確有專業(yè)優(yōu)勢,但是,如果你不是這兩個專業(yè),也并不意味著你難以成功。

  3、老師應(yīng)該英語很好,或者能用學生的母語與學生交流

  很多人都說英語說的不好,還不能當漢語老師。我想告訴大家一個事實:我的英語口語很差,而我的學生來自美國,英國,德國,墨西哥,韓國,日本,印尼,泰國等十幾個國家。很多沒有漢語基礎(chǔ)的,而且非英語國家的學生英語很差,相當于現(xiàn)在中國初中一年級學生的水平。剛開始上課的時候真的很難,不知道對方在說什么,但是一個月以后,差不多就可以明白彼此的意思了。

  一、漢語教學中的不足

  在漢語教學中,有些我們看來不成問題的問題,國學生來說可能都是難點。漢語教學中所碰到或出現(xiàn)的問題,往往沒法從現(xiàn)有的教材和工具書中找到現(xiàn)成的、令人滿意的答案。所有這些問題只能由我們通過實踐慢慢認識,并加以總結(jié)。在漢語教學中,老師最忌諱的一句話就是“漢語的習慣就是這樣的,按我說的記就可以了”,有的老師遇到留學生問到一些語法或詞匯方面的問題時,比如問到“為什么這樣說而不是那樣說”的時候,常常就用這句話搪塞學生,把學生的問題頂回去了,這樣并不能從根本上解決學生的問題,這也是學生最不喜歡聽到的回答,這樣回答往往會讓一些學生認為漢語是沒有規(guī)律可言的,從而造成了他們錯誤的想法,影響學生學習漢語的積極性。另外,在漢語教學中,尤其是初級班的教學中,不宜給學生大談漢語知識,包括語音知識,詞匯語法等,而應(yīng)該采用靈活的教學方法,從解決某些學生語法錯誤,詞匯和漢字錯誤方面入手,通俗明了地把知識傳授給學生。結(jié)合我本身的教學實踐,我也認識到了自己身上的一些不足,比如我的韓語是優(yōu)勢,但是從某些方面來看卻是劣勢,因為初級班的學生對漢語還沒有形成系統(tǒng)的認識,他們對自己的母語過分地依賴,最后導致學生的交際只局限于老師,與實際環(huán)境交際還比較弱,這是我在之前的`教學中所遇到的問題,也讓我認識到了不要過度使用他們的母語來交流,要讓他們在漢語的環(huán)境中逐漸適應(yīng),慢慢克服自己對母語的依賴。

  二、教材是為教學服務(wù)的,不要被教材束縛了手腳

  “黑貓、白貓,抓住老鼠就是好貓”,這句話用在漢語教學上再貼切不過了。我承認,我們的教材設(shè)計比較合理,練習設(shè)計的也很豐富,趣味性也很強,對于老師來說是不錯的輔助工具,但是教材畢竟是沒有生命的,它并不能解決所有的問題,要讓學生學會漢語并不能完全依賴教材,不同國家的學生使用同一種教材,不同背景的學生也使用同一種教材,教材再好,也未必適合所有的學生。老師不能順著教材走,而應(yīng)該是教材跟著老師走。這就要求教師合理的利用手中的教材,把教材用活,而不是完全跟著教材一步一步走,把教材上的練習做完了就算完成了任務(wù)。我的方法是在教材原有的情況下進行適度的擴展,有些生詞在給學生講完之后,可以繼續(xù)延伸講解一些相關(guān)的詞語和搭配,以及固定的語法和常用詞,不宜過多,因為多了學生會記不住,這樣在無形中學生接受的知識就多了。并且我嘗試在教學中將生詞的音和形結(jié)合起來,加強學生對漢語的理解。

  三、明確練習的目的,用扎實多樣的練習,培養(yǎng)學生的漢語能力

  俗話說:“授之以魚,僅供一飯之需;授之以漁,則終身受用無窮”。通過練習和實踐教給學生學習的方法才是教學之本。那么學生對于教給他們的方法是否能夠靈活運用呢,這就取決于反復的練習。需要說的是,每一項練習都要有明確的目的,不要為了完成練習而練習。上課時的每一項練習都應(yīng)該是為了學習漢語技能服務(wù)的,教師在讓學生做練習時,首先要明確練習的目的是什么,有目的地訓練和盲目的訓練,效果是大不一樣的。比如聽寫練習的時候,如果是為了讓學生都能聽出正確的詞語,那么我們老師讀的越慢,重復的次數(shù)越多,那么學生越容易寫出正確的答案。可是這樣的做法對學生的能力沒有幫助,而且學生的注意力沒辦法高度集中。如果我們有明確的練習目的,想要通過這個練習訓練同學的反應(yīng)能力,那么我們就應(yīng)該加快語速,并且只讀一次,決不重復,讓學生全神貫注地聽,大腦緊張興奮起來,反應(yīng)能力得到鍛煉,整個精神狀態(tài)也會被調(diào)動起來。可見,同一個練習,有無明確的目的,所起的效果差別是很明顯的。處理課文也是如此,比如一篇課文讀三遍,每一遍都要有相應(yīng)的目的,并且讓同學明白這個目的。比如第一遍的時候主要聽文章的大意,第二遍的時候讓學生注意細節(jié)問題。第三遍的時候可以讓學生做對應(yīng)的問題,讓學生帶著問題去聽,訓練他們的檢索能力。這樣不僅能有效地聽懂課文,還可以訓練他們對生詞的掌握能力。這比讓同學漫無目的的讀課文所起的作用要好得多。總之,不但要讓學生學,還要教給學生怎樣去學,這才是漢語教學的精髓所在。

  四、漢語教學中應(yīng)注意的問題

  1。在教學的同時應(yīng)注意文化的滲透,語言與文化是密不可分的,語言是文化的一部分,文化包容語言,只有在了解文化的情況下,才能更快的掌握語言,逐步用漢語的思維思考。

  2。在教學初級,尤其是在教授初級班的時候應(yīng)該以聽、說為主,到中高級班的時候則應(yīng)以閱讀為主,需要注意的是這兩者之間的轉(zhuǎn)化和接軌要自然。

  3。克服死板、僵硬的教學方式,采用靈活多變的方法讓學生盡快掌握漢語知識。以上是我在漢語教學中的實踐與總結(jié)?傊,我認為漢語教學要堅持“以學生為中心”的教學理念,不拘泥于形式,真正把“教會學生”作為教師的首要任務(wù)。

  我期待著下次實踐的進行,這次的實踐給我很多經(jīng)驗和教訓。希望這些總結(jié)能再今后的漢語教學中起到一些作用。

優(yōu)秀實習報告 篇3

  前言:自大學試考完后,就算幾乎結(jié)束了我的大學學生生涯,面臨我們的就是該自己籌劃著未來了,好比有人說:大學畢業(yè)就等于失業(yè)。在去上海做了一個月的兼職途中,也試著去找專業(yè)相關(guān)的工作,但大多數(shù)都是電話銷售開始,貼近金融行業(yè)相匹配的,還是有點難度。不過,轉(zhuǎn)念又會想:船到橋頭自然直。這句話是我一貫的處事心態(tài),也許有人會認為,這樣沒有計劃的生活是浪費自己生命的時間,但我還是那種心理,事情是急不來的,計劃也趕不上變化,也許機會就在下一個路口遇見。于是回家過好年,果不其然,在偶然中得知一個招聘會,偌大招聘現(xiàn)場,人潮攛動,在看到福元運通時,被他的“金融”中介所吸引,我慶幸有這樣和我專業(yè)對口的行業(yè),更慶幸被我偶然撞見,我覺得,這就是我在等的機會吧,我要抓住他!

  內(nèi)容:在投完簡歷幾天后收到通知便去公司進行了初試及復試,還好之前有過幾次面試經(jīng)驗,所以在內(nèi)容及語言組織這塊就思考了下,回答挺順暢。面試通過還不算正式員工,他還有2個關(guān)卡,一個是為期3天的培訓,考試合格才能進入試用期,試用期合格才算被真正錄用,一路還是蠻艱辛。

  在培訓期,參加了早會,非常有氣勢的大家庭。記得在大學參加社團,我都不敢怎么脫稿發(fā)言。但在這里,也許是面對一個新環(huán)境,想鍛煉自己,在小故事分享環(huán)節(jié),便就把自己推到風口上,先抓住機會得到發(fā)言權(quán),然后邊想邊說,雖然不知道說的對不對,但是得到了同事們的掌聲,我覺得足夠了,至少有進步,敢于突破自己了。這里我總結(jié)到,在機會發(fā)言面前,人們在乎的不是你會不會說,說的精不精確,而在乎的是你敢于說出,那么大家就認可你了,給你鼓勵。

  第二天,很榮幸能有機會見到公司總部人才來加盟公司做指導工作,滿滿的一天培訓,見識到我心中時;孟氲呐湃瞬⑴畯娙耍陜H26歲的她,擔任總經(jīng)理并獨擋一面,那口才以及學識是我不曾想象的到的,以前在電視上知道女強人很有氣質(zhì),而今見到真實生活中的,決對是不敢攀登的高度,語言精煉,氣壓全場,公司全體員工都在仔細認真,可謂屏住呼吸全神貫注的都把演講者聚集為一個點了,那種超強的記憶力,在別人說一遍她的名字后能迅速記住,而且在公司情景演練中,我只顧著欣賞他們的表演,而她確不曾看他們表演,一直在記錄著什么,情景演練結(jié)束,她能把場景每個細節(jié)和動作有缺陷的地方以及他們表演中說過的每句話都剖析的很精確,并給出相應(yīng)的措施。震撼這個詞來形容她絕對不夸大。在最后一個環(huán)節(jié),她讓我們每個人說出自己的目標,開始都會很謙虛 ,而后便大膽暢想,并且鼓勵我們有自己的目標和追求,包括老總在內(nèi)都被這濃烈的氣氛感染著,辦公室內(nèi)散發(fā)著激情的斗志和無限的正能量。從公司的品牌推廣到思維處事心態(tài),再到著裝,談吐,貫穿著我們的思維。贏,是所有人都想抓住的,而贏字拆分起來就是亡:先敢于破釜沉舟;口:有口才;月:有時間意識,日積月累;貝:財富;凡:對事情平常心,云淡風輕。要一步步做到也是很有難度的,所以,贏不是那么容易,也好比我們每個人想抓住的成功,在大多數(shù)人看來,有事業(yè),有財富,那么你就是生活中讓人羨慕的成功人士,殊不知,這些事

  業(yè)成功者卻并不認為自己成功,因為他們被事業(yè)不成功的人所排擠了,他們沒有享受到成功有的喜悅。而這里我要說,成功不是一個結(jié)果,它其實是一個在路上的過程,你收獲了,那么你成功了;你得到大家的認可和朋友的賞識,你成功了;在他們面前,別人拿你當作學習的榜樣,那么你成功了。

  雖然才來公司僅有幾天的時間,但這幾天就讓我首先喜歡這里的人,再喜歡上這里的3種文化,然后喜歡公司并情愿為公司所服務(wù)了。我記得每個公司都想留住人才,而我在上海做兼職的時候,老板最頭疼的事情就是員工一波一波的紛紛離職了,而他采取了加薪的措施也未能留住員工,在酒后吐槽中埋怨我們不體諒上司。會后思量,老板僅考慮到我們沒有理解到他,他又何曾站在我們的角度思考下。其實職場中像這樣老板和員工之間的矛盾問題是一直存在的,而且得不到和解的原因就是,員工思想里認為老板就是剝削者,所以帶著這個情緒,老板的任何舉措都得不到員工的贊許。而老板思想里覺得我付給你工資,還讓你享受那么好的待遇,應(yīng)該全力為我們公司工作,而且是你們的義務(wù)和職責。在未有溝通的情況下,那么就會造成互相不信任的局面而使公司成一盤散沙。在這個公司,領(lǐng)導我們的老板是一個很注重細節(jié)的人,他不看中你能不能做這個事情,有多大能力,他看中的是你敢不敢做這個事情,態(tài)度是關(guān)鍵。所以在他面前,你會不由得注重起細節(jié)起來,那些在一般情況下你壓根都不曾考慮的微小細節(jié),都被老員工們捕捉到眼睛里了。例如:主動的幫同事們倒水添水,在演講過程關(guān)上門窗隔音,在同事起來回答問題的時候,后面的同事主動幫忙把椅子拉開等等細微末節(jié)的事。我也打心里敬佩這些員工觀察事情全面細致,而且員工之間也互相幫助,熱情坦誠。上司連公司老總都沒有一個端著上司的架子,每個都非常親和,和大家打成一片,在周末或節(jié)假日一起出去游玩,吃飯唱歌,工作的時候大家都投入滿分激情,玩的時候大家又爽朗開懷。那么在這里我要說公司的文化了,上面是公司的家人氛圍的家文化,公司吸引我的地方還有他的茶文化:在客戶來的時候我們都會泡功夫茶來和客戶談事情,舒緩彼此的心情,營造一個雅致的`氛圍。另外酒文化我就不說了,其實我喜歡的還是他的運動文化:公司在體育館包了一個羽毛球場地,員工可以隨時去那打球運動,而且我又屬于喜歡打羽毛球的人,所以遇上這一系列當然就投我所好啦!要我說,每個人都是感性的人,而且每個人都難以割舍掉情感的束縛,一個公司,相處的和家人一樣不分彼此,沒有分歧,那么這個公司的老板管理的就是一個成功的團隊,大多數(shù)我們在乎的可能并不是工資的多少,而是公司的人性化的待遇讓我們在這里相處的很融洽,所以留住人的同時,先留住心是至理方針。

  在緊張的培訓考核結(jié)束后,進入了試用期,這幾天為了讓新員工更深部了解公司,業(yè)務(wù)部組織新批員工去考察市場行情,即去小額貸款公司和典當行這類行業(yè),了解他們的利息和業(yè)務(wù)方向,把自己換位成客戶的身份去親身體驗,這種方式確實讓我們收獲不少,以前從沒有關(guān)注的店鋪,現(xiàn)在倒像雨后春筍一樣拔地而起了。看來自己平時缺乏觀察,對市場行情這塊也大致心里有數(shù)了。而后,我們在所在城市附近以及鄉(xiāng)村撒網(wǎng)點來為公司做市場推廣,挨家發(fā)DM單,并向他們介紹我們公司,大致講述下我們公司的主營業(yè)務(wù)以及是做什么的,本來還有點怯膽,因為以往發(fā)傳單的給我們的感覺就不怎么好,但是公司強調(diào)的是我們是做高端服務(wù)行業(yè)的,所幸在進入別人店鋪,并遞傳單時他們都帶有一點好奇和興趣來了解我們公司,我也有勇氣跟他們講述,通過一次次的講解,話從嘴里說出來也就越來越順了,表達起來自我感覺還挺順暢,在遇到問題也知道該如何應(yīng)對,有時會有總結(jié)今天遇到什么問題,在問問題方面,因為是一直跟別人講述,而且

  盡可能的講述,所以還沒遇到棘手的問題,不過正如露姐說的,讓他們知道有這個公司,有這個業(yè)務(wù)就是收獲。有時你會被拒絕,這需要強大的心理能力承受,但是,變個說法,比如:現(xiàn)在我們也許還不是合作伙伴,但是以后也許會是的,您現(xiàn)在不想了解,不代表你以后不想了解。這個說法就避過了把我們的熱情置在冰冷的冰窖里的人。經(jīng)過這幾天的宣傳,除了思路理解透徹些了,對于說話技巧方面也學會了一點。

  總之,在工作的時候有辛苦,但是很開心。學到了,也收獲了,成長了,也進步了!我的工作還在正能量的指引下繼續(xù)著

優(yōu)秀實習報告 篇4

  為期兩周的金工實習在金屬的回響中落下了大幕,總的來說這次為期兩周的實習活動是一次有趣且必將影響我今后的學習工作的重要的經(jīng)驗。我想在將來的歲月里恐怕不會再有這樣的機會,在短短的時間內(nèi)那么完整的體驗到當今工業(yè)界普遍所應(yīng)用的方法;也恐怕難有這樣的幸運去體驗身邊的每一樣東西到底是如何制造出來的了。

  “金工實習”是一門實踐性的技術(shù)基礎(chǔ)課,是高等院校工科學生學習機械制造的基本工藝方法和技術(shù),完成工程基本訓練的重要必修課。它不僅可以讓我們獲得了機械制造的基礎(chǔ)知識,了解了機械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和動手能力,而且加強了理論聯(lián)系實際的鍛煉,提高了工程實踐能力,培養(yǎng)了工程素質(zhì)。這是一次我們學習,鍛煉的好機會!通過這次雖短而充實的實習我懂得了很多。

  金工實習前我們先進行安全教育,主要是老師給我們講解金工實習的重要性和金工實習的安全性問題,在工業(yè)生產(chǎn)中,安全要擺在第一位,是至關(guān)重要的!!這是每個老師給我們的第一忠告。錄像里詳盡的播放了許多工種的實習要求和安全處理,像電焊氣焊,熱處理等?粗敲磸碗s生于操作的機器還有許多因不按要求操作機器而發(fā)生的事故,我們都嚇了一跳。真是不看不知道,一看嚇一跳!一個無意的動作或是一個小小的疏忽,都可能導致機械事故甚至人身安全事故。在未發(fā)生安全事故前,許多人對安全教育不重視,認為太煩瑣,太枯燥。一旦發(fā)生了事故,事后諸葛亮就很多。

  我們的第一項實習是電焊氣焊,感覺最爽就是這項實習了,上午是電焊,老師先給我們講解電焊的基本知識,然后講解操作技巧,還親自做了示范。接著,我們實習小組又分成幾個小組,大家一起合作共同完成電焊的練習。畢竟是第一次接觸這么危險這么刺激的東西,每位組員一開始都比較緊張,但是大家互相幫組,還是很好地掌握了正確的焊接方法,由于興致大發(fā),我們小組還用以前的舊料焊接了一個簡陋的凳子模型,大家都挺有成就感的。最后也順利完成作業(yè)。

  下午是氣焊的實習,同樣先是老師給大家講解氣焊的基本知識,然后老師給我們操作和講解操作要領(lǐng)和注意事項。氣焊的操作明顯比上午的電焊危險多了,同學們在操作過程中,不時地會發(fā)生像鞭炮爆炸一樣的聲音,不過,都無大礙。我們都掌握了電焊和氣焊的方法和技巧,順利通過第一天的實習。

  接下來是數(shù)控車床的實習就是通過編程來控制車床進行加工。通過數(shù)控車床的操作及編程,我深深的感受到了數(shù)字化控制的方便、準確、快捷,只要輸入正確的程序,車床就會執(zhí)行相應(yīng)的操作。數(shù)車980的編程要求非常高的,編錯一個符號就可能導致數(shù)車運行不了。編程對我來說,可是一個大難題。結(jié)果和同學研究了大半天,才拿出了一個可行的方案。這時候我才知道編程在應(yīng)用中是多么重要,所幸自己的課程里有學習過c++,對于編程的套路還算容易上手。

  后來又學習了數(shù)控銑,也是需要編程的。不過那是電腦自動編程的,只要你輸入需要加工的零件圖形,選擇入刀途徑,放好原料即可。那機器是這樣的`方便,雖然沒有實際的操作的機會,但是看見擺在旁邊的一些切割好的物件,已經(jīng)讓我們驚嘆不已了。那些觸感甚佳的徽章,讓我們在科技的偉大力量面前深深折服! 讓我記憶還比較深刻的一個工種是鉗工,鉗工是以手工工作為主的加工方法,勞動強度大,生產(chǎn)效率低,操作技術(shù)要求較高。但是鉗工應(yīng)用的工具簡單,加工多樣靈活,適應(yīng)性強,能完成某些加工所不便或難于進行的工作,因此,目前某些機械加工和修理工作中,鉗工仍是不可缺少的重要工種。

  初次走進鉗工加工實訓車間有點興奮。首先,老師給我們介紹了鉗工的主要設(shè)備,讓我們認識到了鉗臺、虎鉗、劃線平臺、鉆床以及各種量具、劃線工具。認識完這些后,老師開始介紹鋸了及鋸子的使用方法。教授完后就給我們布置作業(yè),要求我們鋸割一塊厚度為100mm鐵料,并打磨光滑,這就是我們的作業(yè)。我聽到此話,一下子愣住了。就靠這些工具?怎么可能鋸和銼出來呢?不過,還是硬頭皮上了,第一次鋸割時,由于操作不熟練,開始銼平面的時候,總銼不平,練了兩次后,掌握了操作要領(lǐng),也銼出了比較滿意的光滑表面。

  接下來的時間里,我們通過按圖紙要求先鋸出大概的工件形狀,然后在不斷的銼,反反復復地打磨測量后,做出了令自己比較滿意的的結(jié)果,看著自己的的成果,心里異常的激動,雖然沒有達到像標準件那樣的完美,但畢竟是自己親手勞動的結(jié)果,最后再到鉆床上鉆眼,并攻螺紋,就大功告成了!

優(yōu)秀實習報告 篇5

  (一)、實習目的

  1、熟悉公司生產(chǎn)及生活環(huán)境,以及各項規(guī)章制度。

  2、熟悉公司生產(chǎn)流程和工作任務(wù),提高崗位適應(yīng)能力,鍛煉多方面的學習能力,提高綜合素質(zhì)。

  3、向技術(shù)人員學習,養(yǎng)成吃苦耐勞的精神。

  4、掌握技術(shù)質(zhì)量部的各項工作的要點及要求,最終能勝任崗位工作。

  (二)、實習單位介紹:

  廣東東莞市金眾電子有限公司,是金立集團在東莞市的生產(chǎn)基地,成立于20xx年10月8日,是一家專業(yè)從事電子制造服務(wù)(EMS)的民營科技企業(yè),注冊資金20xx萬元人民幣,公司總資產(chǎn)超過1億元人民幣,工廠面積20000平方,員工1000多名。金眾管理規(guī)范,已經(jīng)通過了ISO9001,ISO14001,OHSAS18001和QC080000等體系認證,同時引入ERP系統(tǒng),優(yōu)化公司信息化管理。金眾長期給三洋、偉創(chuàng)力、光寶、金立通訊、中興通訊等知名企業(yè)提供加工、OEM和ODM服務(wù),主要產(chǎn)品包括數(shù)碼相機,手機,上網(wǎng)本,IPTV機頂盒。

  (三)、工作崗位

  SMT車間和裝配車間的各種操作員

  (四)、實習安排

  本次實習的時間一共3周,公司實行每周六天,每天八小時工作制,部門安排我主要以參觀,觀察的自由學習為主,各項培訓相結(jié)合的學習方式來進行實習。主要目的是熟悉公司工作環(huán)境與部門制度。

  本次實習的主要內(nèi)容分為公司制度類培訓,生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識培訓,產(chǎn)品基礎(chǔ)知識培訓及車間學習。

  (五)、實習內(nèi)容及過程

  在到達實習基地后,經(jīng)過稍微的休息,我們就開始了正式的實習。首先,在清晨大家在金眾的員工培訓室集合,我們一起聽取了張紅玲老師和吳建好老師給我們作的實習前指導。然后我們填寫了一份入廠簡歷,大家分成A、B兩個班,分批進行實習。

  我們開始初步了解了公司的企業(yè)制度和各種機構(gòu)。

  下面是公司的機構(gòu)示意圖:

  我們先開始參觀的是生產(chǎn)系統(tǒng)的裝配部。

  剛進入的時候要進行靜電檢測,以防止人體產(chǎn)生的靜電對電路板造成影響。而且我們看到,每個工人都要配一副絕緣手套,一個方靜電手環(huán)。從這里可以看出,要做出合格的電子產(chǎn)品,就要必須從小事做起,從跟根本是保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

  我們隨后參觀了正在生產(chǎn)的部分產(chǎn)品,有mP3,U盤,網(wǎng)絡(luò)收音機,電腦顯卡等多種產(chǎn)品,其中很多產(chǎn)品要出口到國外。

  然后,我們?nèi)チ宋锪霞庸ぬ帲吹揭晃还と苏谔幚黼娙荨,F(xiàn)在的生產(chǎn)過程一般都是自動的,只要把電容放在傳送帶上,他們就會自動被處理成所需要的產(chǎn)品。

  最后,我們參觀了品質(zhì)檢測部門。在這里,我們認識到了一家大的電子公司不僅要有生產(chǎn)大批產(chǎn)品的能力,還必須具備嚴格的產(chǎn)品檢測程序,這樣才能使客戶滿意,提高生產(chǎn)效率,我們看到,有的產(chǎn)品要先經(jīng)過目測檢查,再進行第二遍更詳細的技術(shù)檢測,一環(huán)扣一環(huán),層層把關(guān)。像顯卡的檢測,要在電腦上用軟件進行測試,下載各種視頻信息進行逐一比對,才能完成檢查。

  參觀結(jié)束的時候,我們像工人師傅們問了我們心中的一些問題,然后抄錄了公司的一些資料。

  手機裝配車間有3條手機組裝線,手機成品日生產(chǎn)能力120000臺以上。

  DIP車間擁有4條插件生產(chǎn)線,DIP日產(chǎn)能400萬點,能夠承接各類電子產(chǎn)品的PCB板單、雙面焊接、測試、組裝等業(yè)務(wù)。

  老化車間能夠從事電子產(chǎn)品整機的常溫、高溫恒溫老化等業(yè)務(wù)

  下面是裝配車間的工作流程圖:

  裝配車間的專業(yè)術(shù)語的英文簡寫:

  SOP作業(yè)指導書

  BOM材料清單

  ESD靜電釋放

  SMT表面貼裝技術(shù)

  FQC最終檢測

  后面的幾天時間,我們參觀了SMT車間。SMT的車間是全自動化的,不需人的`焊接操作。我們可以看到每臺機器面前都配有一臺電腦,而且有專門的鍵盤和鼠標。電腦中的程序都是生產(chǎn)前事先設(shè)計好的,專門用于某一項生產(chǎn)。

  公司擁有兩個全中央空調(diào)、防靜電、無塵的SMT生產(chǎn)車間,共17條高速SMT生產(chǎn)線,貼片機以松下為主,能夠貼裝0201、BGA等元件,貼裝速度達到1chip/0.051秒,BGA最小間距為0.3MM,SMT日產(chǎn)能1500萬點,并能從事氮氣回流焊接工藝。

  下面是SMT車間的工藝流程圖:

  經(jīng)過幾天的SMT實習,我們已經(jīng)基本了解了SMT的生產(chǎn)情況。最后,我們重點參觀了一下他們的生產(chǎn)細節(jié)問題。作為一個生產(chǎn)高精密電子產(chǎn)品的車間,質(zhì)量控制是一個很重要的問題。在公司宣傳的墻壁上到處可以看到各種標語:“金眾是我家,品質(zhì)靠大家”、品質(zhì)是一個企業(yè)的生命,等等。從這些企業(yè)文化中,我們深刻的感受到了金眾對品質(zhì)的嚴格要求。他們完整的詮釋了他們的經(jīng)營理念:“誠信專業(yè),客戶滿意,追求卓越!”

  (六)實習總結(jié)及體會:

  通過這次生產(chǎn)實習,更加深入的了解了電子企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,生產(chǎn)環(huán)境以及企業(yè)規(guī)模,同時了解了企業(yè)的運作模式,進一步加深了對專業(yè)知識的認識,了解了安全方面的工作范圍與責任,把書本上學到的知識很好的轉(zhuǎn)換到了工作當中,同時也看到了自己的不足,知道了自己的短處,可以有的放矢的解決這些問題,也知道了學習中的重點,實習期間也懂得了扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實基礎(chǔ).在學校學習專業(yè)知識時,可能感覺枯燥無味,但當你工作以后,你才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要,對我今后專業(yè)知識的學習起到了很大的作用。聽了老師的全方面的介紹,不僅知道專業(yè)知識的重要性而且知道了英語的重要性,很多專業(yè)術(shù)語都是英文簡寫的,總之這次生產(chǎn)實習對今后的學習無論是專業(yè)知識的學習還是其他方面的學習都起到了很大的作用。

  最后感謝學校以及金眾公司給我們這次到現(xiàn)場實習的機會,增加了我們的社會經(jīng)驗,進一步認識了自己的專業(yè)知識,同時也感謝實習帶隊老師,是帶隊老師的周密計劃和安排使我們有針對性的了解了與自己專業(yè)知識息息相關(guān)生產(chǎn)工藝,讓我們事半功倍的完成了這次實習。

  我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

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