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鄉(xiāng)遠程教育工作總結(jié) -總結(jié)
一、基本概況
雪浦鄉(xiāng)位于普安縣南部,距縣城49公里,東臨青山鎮(zhèn),南與樓下鎮(zhèn)接壤,西與盤縣新民鄉(xiāng)隔河相望,西北與羅漢鄉(xiāng)相鄰,北與新店鄉(xiāng)毗鄰,
鄉(xiāng)遠程教育工作總結(jié)
。轄6個行政村103個村民小組,我鄉(xiāng)現(xiàn)已連接寬帶村2個。各站點堅持標準化、實用化,達到“五防、五好”標準要求。二、主要舉措
(一)加強組織
1、為加強對我鄉(xiāng)遠程教育工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組由分管副鄉(xiāng)長任組長,黨政辦干部及相關(guān)站所負責(zé)人為成員。村領(lǐng)導(dǎo)小組由村黨支部書記任組長,村主任為副組長,社村干部及其他人員為成員。
2、明確鄉(xiāng)、村遠程專兼職管理人員。鄉(xiāng)兼職管理人員為鄉(xiāng)黨政辦干部一名,村兼職管理人員為村干部或大學(xué)生共6名,學(xué)校各站點分別明確專人負責(zé)。
(二)完善管理制度、抓好培訓(xùn)工作:一是為確保各站點發(fā)揮作用,鄉(xiāng)黨委選好配強一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,有責(zé)任心的年輕干部、大學(xué)生充實到技術(shù)管理隊伍中。組織各村站點的技術(shù)人員進行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓(xùn),進一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。二是為進一步明確責(zé)任,確保我鄉(xiāng)遠程教育站點的安全、管理、培訓(xùn)工作落到實處,鄉(xiāng)黨委、政府分管遠程教育工作副鄉(xiāng)長分別與各村黨支部書記簽訂了遠程教育目標責(zé)任書,各村黨支部書記與各站點管理人員簽訂了責(zé)任書,實行責(zé)任追究制度。明確了黨政班子成員、包片、包村領(lǐng)導(dǎo)干部抓遠程教育工作,形成了齊抓共管的工作機制。三是信息反饋制度。要求各站點管理人員每月上報遠教設(shè)備運行使用情況和培訓(xùn)工作信息,根據(jù)報送情況,鄉(xiāng)遠程辦工作人員到各站點對設(shè)備進行簡單維修10次。嚴格按照年初制定的培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn),鄉(xiāng)機關(guān)遠程站每月對黨員、干部培訓(xùn)不少于4次,各村遠程站每月對黨員、干部、群眾培訓(xùn)不少于2次,今年全鄉(xiāng)各站點已組織對黨員干部和群眾開展培訓(xùn)120期,共4000余人(次)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有農(nóng)村適用技術(shù)、政治理論、農(nóng)村衛(wèi)生、計生知識、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗等。
(三)提高遠程教育培訓(xùn)工作效率,使遠程教育培訓(xùn)工作走向制度化和規(guī)范化。各站點按時每周必須下載資源,技術(shù)管理人員對下載的資源進行篩選整理,列出內(nèi)容清單從中挑選培訓(xùn)內(nèi)容,列出培訓(xùn)內(nèi)容及時在各村公開欄處向群眾公布培訓(xùn)通知。培訓(xùn)時,技術(shù)管理人員負責(zé)組織培訓(xùn),認真做好培訓(xùn)記錄,做好建好培訓(xùn)檔案,做好設(shè)備的維護和管理。
(四)抓好遠教示范戶,以點帶面推動全面開展。抓好示范,樹立典型,重點抓好遠教示范戶,以點帶面推動全面工作的開展。立好標竿,是我鄉(xiāng)遠程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路,
總結(jié)
《鄉(xiāng)遠程教育工作總結(jié)》(http://www.msguai.com)。全鄉(xiāng)共有15個示范戶和1個示范基地,示范戶實行鄉(xiāng)掛村指導(dǎo),做好示范戶引路工作。通過對黨員干部、群眾進行培訓(xùn),使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息,學(xué)到農(nóng)業(yè)實用技術(shù),為廣大農(nóng)民群眾開辟了致富途徑,聯(lián)通市場。(五)抓好農(nóng)村遠程教育,促進基層組織建設(shè)。通過開展農(nóng)村遠程教育,農(nóng)村基層組織建設(shè)也得到了較大促進,也成了農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)工作的切入點,它把黨的政策、中央精神、法律法規(guī)和先進文化知識直接灌輸給全鄉(xiāng)各村及家家戶戶,把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來,農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到提高。夯實了黨在村中的最高地位。基層黨組織是帶領(lǐng)群眾致富的實實在在的資源,黨員帶頭管、帶頭干,先進性得到了體現(xiàn)和提升,農(nóng)民入黨的積極性也得到提高,黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了加強,基層組織建設(shè)得到全面推進。遠程教育讓黨員、干部開闊了視野,促進我鄉(xiāng)各方面的工作不斷向高層次方面發(fā)展。
(六)在站點管理方面
完善硬件管理,我鄉(xiāng)遠程教育站點在縣委組織部的指導(dǎo)下,按要求安裝了防盜門、防盜窗,制定了一系列站點管理制度。專人負責(zé)操作,保證設(shè)備正常使用,站點管理人員能認真組織村干部、黨員、群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)適用技術(shù),并對培訓(xùn)情況作好相關(guān)記錄。
三、存在的困難
1、部分黨員干部和農(nóng)民群眾參與培訓(xùn)的積極性不高
由于絕大多數(shù)有文化、有一技之長的中青年都外出打工了,農(nóng)村剩下的都只是些沒有文化的老人、婦女及少數(shù)中青年男子;再加上有些黨員干部對遠程教育重要性認識不夠,工作拖拉,不愿花精力組織培訓(xùn),從而導(dǎo)致遠程教育在我鄉(xiāng)部分村作用發(fā)揮不明顯。
2、鄉(xiāng)、各村遠程辦人員其工作都是一兼多職,任務(wù)繁雜。
3、站點設(shè)備故障多,鄉(xiāng)遠程教育工作站工作人員少,加上維修技術(shù)跟不上,不能及時進行故障排除與維修,一定程度上保證不了遠教工作的正常運行。
4、遠教工作經(jīng)費短缺,各站點拿不出錢來投入到遠教設(shè)備的維護,無法滿足實際需求。
總的來說,我鄉(xiāng)現(xiàn)代黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作還是令群眾十分滿意的,通過開展遠程教育,使農(nóng)民群眾得到了實惠,干部受到了教育,有力地推動了各項工作的開展,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的進步。我們將繼續(xù)深入探索遠教工作新思路,使之真正服務(wù)于民。
四、下步工作設(shè)想
1、鄉(xiāng)黨委、政府加大對遠程教育的經(jīng)費投入,在鄉(xiāng)內(nèi)培養(yǎng)和建設(shè)水平高、技術(shù)硬、思想好的三支隊伍,以便搞好站點設(shè)備故障的排除與維修,進一步把遠程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。
2、進一步深化培訓(xùn)工作,加大遠教工作的宣傳 。
3、進一步完善示范村和示范戶的建設(shè),用示范帶動群眾,通過“學(xué)、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。
4、協(xié)調(diào)好學(xué)校和村支部的關(guān)系,進一步健全和完善遠程教育管理機制,充分發(fā)揮工作員的工作性和遠程教育的作用。
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