新教師崗前培訓(xùn)總結(jié) -總結(jié)

篇一：新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)范文
　　
　　目的是為了讓我們這些新教師更好更快地適應(yīng)教育教學(xué)工 作，

新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)

。這次培訓(xùn)一共是四天。 這次新教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容全面而細致，深刻而生動。包括對怎樣做好班主任、教育教學(xué)常 規(guī)、師德師風(fēng)、心理健康教育、教師職業(yè)道德規(guī)范、新聘教師成長經(jīng)驗介紹等諸多方面的系 統(tǒng)學(xué)習(xí)。從教師起點的調(diào)整積極心態(tài)到面對新工作、新挑戰(zhàn)；如何幸福的走在教育路上；從 良好的工作習(xí)慣到良好的心理素質(zhì)；從如何與家長、學(xué)生交流到如何與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處；從 如何反思教學(xué)到如何做個成功快樂的教師；如何上好一堂課總之，通過這次培訓(xùn)，使我 受益匪淺。 在培訓(xùn)中，幾位局領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任，角色特別這一 問題。人們都用這樣的字眼來形容教師： “教師是太陽底下最神圣的職業(yè)” ，教師是“傳道、 授業(yè)、解惑的人”“教師應(yīng)是真善美的替身”可見， ， “教師”二字包含了許多崇高而尊 貴的內(nèi)涵。 然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。 許 許多多教師都在默默地奉獻著。 作為一各新教師， 我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的 老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給 教育事業(yè)。其次，教師是榜樣。 “學(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做 人的一種認同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不 可估量的， 教師要真正成為學(xué)生的引路人。 第三， 教師是管理者。 教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、 管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一各 教師，要富有成效有“愛心”教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所 以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師 是朋友。所謂“良師益友” ，就是強調(diào)教師和學(xué)生要 “交心” ，師生之間的融洽度、親和力 要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健 康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排 解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。 下面將我的心得體會總結(jié)如下： 
　　
　　一、 在培訓(xùn)中充實：做為一名教育戰(zhàn)線上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不著方法。 新教師崗前培訓(xùn)給了我們一縷陽光。培訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容很多，有關(guān)于教育教學(xué)的，有關(guān)于備課上 課的，有關(guān)于為人處事的，還有關(guān)于心理輔導(dǎo)的等等。這不僅豐富了我的教育理論知識，而 且對我平日的教育教學(xué)也給出了明確的發(fā)展目標，指出了成長的途徑。只有自己有一桶水， 才能給孩子一杯水。我會努力的完善自己，認真的做一名學(xué)習(xí)型教師。
　　
　　二、 在培訓(xùn)中提升：本次教師專業(yè)成長培訓(xùn)，進行了認真的準備，精心的組織。首先師訓(xùn) 科針對小學(xué)的特點和教師們的實際情況， 結(jié)合目前的基礎(chǔ)教育課程改革合理地安排了教師專 業(yè)成長培訓(xùn)內(nèi)容，注重了培訓(xùn)的實效性。這次培訓(xùn)又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不同的專 業(yè)，但是教學(xué)的方法是相通的。從觀摩教學(xué)中，我再結(jié)合自己的教學(xué)實踐，找到了自己的差 距，認識到自己在教學(xué)中許多需要改進和提高的地方。其次，確保教師專業(yè)成長培訓(xùn)質(zhì)量， 聘請了優(yōu)秀教師、骨干教師、教育專家進行講座。這些教育專家們有著精深的理論知識和豐 富的實踐經(jīng)驗，他們的講學(xué)如春風(fēng)化雨，潤物無聲。每接受一次培訓(xùn)都是一次提升，優(yōu)秀老師的授課讓我們每個人都受益匪淺，新教師的匯報課也讓我們從中知道了哪里需要揚長避 短。 
　　
　　三、 在培訓(xùn)中反思： 什么是理想的教育？孩子需要什么樣的教育？這也許是我一直思考的問 題，在培訓(xùn)中老師精彩的案例，犀利的分析，常常會讓我反思自己的教育觀、學(xué)生觀，反思 自己以前的教育教學(xué)行為。正如肖川所說的， “一個有事業(yè)心和使命感的教師，理當做為教 育的探索者，其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。 ”經(jīng)驗加反思等于成長，我想我會把 自我反思當成一種習(xí)慣，以促進自己的成長。 四、在培訓(xùn)中感悟：本次開展的新教師崗前培訓(xùn)，是學(xué)習(xí)、是提高，更是鞭策，我們將把培 訓(xùn)教師的先進教育思想、教育理念、現(xiàn)代專業(yè)知識、現(xiàn)代教育理論更好的運用到自己的教育 教學(xué)實踐中，不斷地提高自己，完善自己，爭取成為一名優(yōu)秀教師、骨干教師。在此，我想 感謝給我們上課的每一位老師，感謝安排培訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)。 總之， 我通過這次培訓(xùn)， 總有一種意猶未盡的感覺， 總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。 確實， 作為一名新教師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí)， 盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平， 盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作， 從而真正成 為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師， 為我們國家的教育事業(yè)， 為我們教師的發(fā)展壯大做出自己 應(yīng)有的貢獻。
　　
　　
　　篇二：新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)
　　
　　2009 年 8 月份，我通過考試成為了通渭縣馬營中學(xué)的一名歷史教師。為了讓新 教師進一步了解教育教學(xué)改革動態(tài)，了解學(xué)校的工作環(huán)境，做一個好的工作定位， 今年，定西市教育局特意為新教師進行為期五天（1.16—1.20）的的集中培訓(xùn),雖少 了寒假的休息時間，但是卻獲得了更多的知識。 首先要感謝這個時間段認真職教的老師。以前我學(xué)習(xí)了不少理論知識，但在學(xué) 生前，似乎這些理論顯得蒼白無力，因此我需要花更多的時間去思索去適應(yīng)。而這 次培訓(xùn)是非常貼切的，非常及時的。此時我已經(jīng)在教學(xué)中積累了一些經(jīng)驗，也遇到 了不少問題，培訓(xùn)正是解決了這些問題，也讓我更好地理解教育教學(xué)工作。 其次是培訓(xùn)的內(nèi)容，讓我受益匪淺。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ)，從教師心理 健康、職業(yè)發(fā)展以班級、學(xué)生管理等方面為我們進行了指導(dǎo)，也就是涵蓋了一名新 教師成長所需要的全部知識。在培訓(xùn)指導(dǎo)過程中，以案例為基礎(chǔ)非常實際地幫助我 們解決了很多問題。 
　　
　　一、理解教師職業(yè)，提升自我素養(yǎng) 教師代表著“學(xué)生的老師”，也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師，師德是必備的。 在新課程改革理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解 惑也”， 這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。 其次， 教師是榜樣， 學(xué)高為師， 身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是 做人的一種認同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是 無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者，教師 要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。 第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛心，教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平 等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一 個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調(diào)教師和 學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生 的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的 心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意 識。 
　　
　　二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作 培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，從事教育多 年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和 方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位專家都強調(diào)了適時 調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；在談到面對困難如何克服的問題上， 各位專家還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，通過 “說課、聽課、評課”的指導(dǎo)，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準，適時改進教學(xué) 方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。 通過班主任工作的指導(dǎo)，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學(xué)生與管 理班級。一些具體的事例，尤其是德育方面，讓我深刻地意識到要做好育人工作， 首先要提升自己的感悟能力。 在這次培訓(xùn)中， 老師所講述的一些方法， 實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo) 航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。
　　
　　三、正確的職業(yè)規(guī)劃 培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我，對新 的生活、新的責(zé)任、新的工作充滿熱情，但是在方法上缺少經(jīng)驗，這樣形成一個心 理矛盾。而本次培訓(xùn)中，尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡，并獲得了更 多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系 環(huán)境；鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色；鼓勵我們要做一名終身 學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師；鼓勵我們要堅持創(chuàng) 新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵， 使我對未來的工作充滿了信心和動力。 在培訓(xùn)課上，老師告訴我們要取得高水平成就的心理條件包括：對自己感興趣 事物的巨大的內(nèi)在興趣和高度熱情， 不可阻止的自發(fā)的學(xué)習(xí)行為， 強烈的成長動機， 孜孜不倦的工作態(tài)度和克服困難的堅韌精神，獨立性、創(chuàng)造性和求新求異性，反潮 流精神。這本來是指導(dǎo)我如何引導(dǎo)學(xué)生的，但此刻這對于我的成長同樣有著啟迪： 要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛這個職業(yè)，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己，在工作中不求回報，刻苦地鉆研下 去，一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著，在教學(xué)中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展，不 斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。
　　
　　四、我的行動指南 通過培訓(xùn)，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。 1.、終身學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)更多方面，如教育 學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。教師從事的 是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長、同事 之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會更得心應(yīng)手。 2.、提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學(xué)生喜歡你，喜歡聽你的課，進 而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅 的心境，在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升 自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。 3、.熱愛學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，你都要真心實意，關(guān)心愛護學(xué)生，體貼與 理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無 敵的武器，對待學(xué)生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他 們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著對學(xué)生對職業(yè)的熱愛，堅決地走 下去。 4、.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷 的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自 己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境 界了。 新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)就是一面很好 的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。讓我有了明確的定 位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、熱愛學(xué)生的行動、進 取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師。
　　
　　
　　篇三：新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)
　　
　　懷著無比自豪與激動的心情，我很榮幸的成為萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)隊伍中的一 員，開始了自己人生新的征程。為了使我們新進的青年教師能夠盡快的適應(yīng)高職教學(xué)工 作，融入到萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院這個大集體，學(xué)院特意安排了崗前培訓(xùn)。 雖然這次培訓(xùn)的時間很短暫，但是內(nèi)容卻很豐富，囊括了職院師資隊伍建設(shè)、專業(yè) 建設(shè)、高職教育理論講座、國內(nèi)外職業(yè)教育概況、學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)章制度、科研工作 現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓(xùn)使我拓展了知識面、開闊了眼 界，同時也深刻意識到自己的不足�，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下。
　　
　　一、對萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院有了初步了解，增強職業(yè)自豪感。 對萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院有了初步了解，增強職業(yè)自豪感。 技術(shù)學(xué)院有了初步了解 孟平院長首先在新教師培訓(xùn)開班典禮中向我們介紹了萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院的概況。 萊 蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院是 2000 年 10 月經(jīng)山東省人民政府批準成立的全日制普通高等院校。 學(xué) 院現(xiàn)有固定資產(chǎn) 5.5 億元，儀器設(shè)備總值 5600 萬元，館藏圖書 65 萬冊，建有 138 個專 業(yè)實驗及實訓(xùn)室，108 個校外實習(xí)實訓(xùn)基地。學(xué)院在職教職工 682 人，其中博士 16 人， 碩士 221 人；教授 28 人，副教授有 176 人。全日制在校生 10099 人。 學(xué)院現(xiàn)設(shè)有機電系、經(jīng)濟管理系、計算機系、師范教育系、信息工程系、藝術(shù)系和 工程技術(shù)系 7 個系，粉末冶金學(xué)院、軟件學(xué)院和生物電醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院 3 個學(xué)院以及新材 料與新能源、智能玩具、生物技術(shù)、投資與理財、軟件技術(shù)、生物電醫(yī)學(xué)技術(shù)等 17 個 研究所。形成了以工科類專業(yè)為主，經(jīng)濟管理類、計算機信息類、文化藝術(shù)類等專業(yè)相 互協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)結(jié)構(gòu)。 經(jīng)過十幾年的發(fā)展，學(xué)院的教育教學(xué)取得顯著成果。機電專業(yè)被評為山東省高校機 械基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心，數(shù)控中心被評為山東省首批數(shù)控加工仿真鑒定單位。機電一 體化技術(shù)、 冶金技術(shù)被評為山東省高職高專示范專業(yè)。 機電一體化技術(shù)、 生物制藥技術(shù)、 應(yīng)用電子技術(shù)、金屬材料與熱處理被評為山東省高校特色專業(yè)。 與此同時，孟平院長向我們提出了三點希望與要求：一是教書育人，關(guān)愛學(xué)生。要嚴格遵守教師行為規(guī)范， 真正成為廣大青年學(xué)生的良師益友。 二是強化學(xué)習(xí)， 練好內(nèi)功。 要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷更新專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素養(yǎng)和實踐技能，勇于在 學(xué)院的改革和發(fā)展中作出新貢獻。三是愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。必須堅持樂業(yè)、勤業(yè)、敬 業(yè)，要始終保持充沛的精力、旺盛的熱情、活躍的思維，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷提 高教學(xué)質(zhì)量和管理水平，在為學(xué)院的無私奉獻中實現(xiàn)自身的人生價值。
　　
　　二、對教師高職教師這一職業(yè)有了更深刻的認識。 對教師高職教師這一職業(yè)有了更深刻的認識。 這一職業(yè)有了更深刻的認識 “師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也” ，這是我培訓(xùn)前對師德的理解，認為只要按照 課本上課，為學(xué)生答疑就可以了。而薛居寶老師通過“教書育人”專題講座告訴我們： 教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑，而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學(xué)生 帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者，還是榜樣。學(xué)生都有“向師性” ，是做人的一 種認同感，而教師的人格力量是無形的，不可估量的，

總結(jié)

《新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)》(http://www.msguai.com)。因此教師要成為學(xué)生的引路人。 總之以德立身，以身立教，才能成為一名合格的教師。 愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是師德之核心；以身作則，為人師表是師德之根本；以人為本， 關(guān)愛學(xué)生是師德之靈魂。的確，想成為一名教師，就必須得認真教書，把職業(yè)當做事業(yè) 來做；就必須憑自己的道德魅力、學(xué)識魅力和氣質(zhì)魅力為學(xué)生做表率；就必須成為能和 學(xué)生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識，了解不同 學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學(xué)生健康的心 理素質(zhì)，這是教師成為管理者的關(guān)鍵，教師有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理協(xié)調(diào)能力，才 能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。 高職教師和普通教師還是有一定的不同，和高校教師也有許多不同之處。高等職業(yè) 教育要求高職教師不僅要有豐富的理論知識，更要有一定的實踐經(jīng)驗；不僅要給學(xué)生傳 授理論知識，更重要的是要教會學(xué)生在實踐中去實際操作這些理論知識。要想成為一名 高職教師還要從以前的學(xué)科教育的體系中蛻變出來，因為我們以前接受的都是學(xué)科教 育；我們還需要不斷地豐富自己的實踐經(jīng)驗。
　　
　　三、集中培訓(xùn)為我們提供了許多教學(xué)方法和策略。 集中培訓(xùn)為我們提供了許多教學(xué)方法和策略。 通過對宋健老師“高職教師的知識與學(xué)習(xí)”專題講座的學(xué)習(xí)，讓我認識到要上好一 門課除了要有好的教學(xué)方法外還必須認真鉆研熟悉專業(yè)人才培養(yǎng)方案；熟悉課程標準，鉆研教材，編制好授課計劃，強化實驗實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，合理分配教學(xué)時周。要上好一節(jié) 課，就必須鉆研教學(xué)內(nèi)容，了解學(xué)生，本著對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度編寫教案，認認真真的備 課。 裴敏莉老師的“雙師型教師及教學(xué)”講座讓我獲益良多，她深入淺出的講解讓我們 青年教師看到了教學(xué)名師的風(fēng)范，在講座中，她通過重視圖片、深入生活的方式讓我們 感受到，教學(xué)效果在很大程度上取決于教學(xué)方法。雖然要將不同的教學(xué)方法在課堂上運 用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學(xué)經(jīng)驗的積累，但是作為青年教師來說，要勇 于探索，用于實踐，要不斷地嘗試著用不同的方法授課，逐漸的告別滿堂灌式的教學(xué)方 法。 課堂教學(xué)藝術(shù)的修煉可以總結(jié)為四個步驟，一是法乎其上，快入帖（模仿期） ；二 是理論武裝，上正道（提高期） ；三是實踐特色，鑄特色（升華期） ；四是至法無上，貴 的法（成熟期） 。雖然我們現(xiàn)在剛步入高職教師這一行業(yè)，但是我們要很快的適應(yīng)這項 工作。 我想學(xué)校要求系部給年輕教師安排導(dǎo)師以及要求青年教師聽課就是先讓我們進入 模仿期。先模仿其他優(yōu)秀教師的教學(xué)方式，從中提煉出我們自己的東西，這是我們課堂 教學(xué)藝術(shù)的第一步，也是至關(guān)重要的一步，只有基礎(chǔ)建的好，才有最后的高樓大廈。這 就要求我們年輕教師要孜孜不倦、不恥下問，認真向優(yōu)秀教師請教學(xué)習(xí)，讓我們的教學(xué) 步入正軌。
　　
　　四、不斷地學(xué)習(xí)，繼續(xù)深造和參與實踐，使自己具備雙師素質(zhì)。 不斷地學(xué)習(xí)， 繼續(xù)深造和參與實踐， 使自己具備雙師素質(zhì)。 雖然雙師素質(zhì)是學(xué)校要求的，但是高職教育的任務(wù)和培養(yǎng)目標以及“高職教師”的 稱謂也要求我們不僅要有講師的能力，同時還要具備工程師的能力與經(jīng)驗。 俗話說要給學(xué)生一杯水就要自己有一桶水， 我們不能認為自己有較高的學(xué)歷就已經(jīng) 有了一桶水，其實不然，通過這段時間的教學(xué)，讓我深刻認識到我的知識不足，我離這 一桶水的差距還很大。通過對人事規(guī)章制度專題講座的學(xué)習(xí)，才知道，學(xué)院有一系列鼓 勵年輕教師繼續(xù)深造的政策，這為我們年輕教師繼續(xù)深造提供了政策支持，同時激發(fā)了 我們對于繼續(xù)深造的積極性�，F(xiàn)在社會發(fā)展的速度很快，知識在不斷地更新，為了把自 己的那桶水裝滿，為了不變成一個落伍者，我們青年教師必須不斷的通過學(xué)習(xí)記深造來 補充自己，不斷地更新自己的知識體系。 李坤淑老師關(guān)于“精品課程建設(shè)”的講座，讓我看到我還是一名學(xué)科知識體系出身的教師，是一名昨天的教師；也讓我了解了真正的高職教育的課堂應(yīng)該沒有章節(jié)，而只 有情境，只有在情境中學(xué)習(xí)才是工學(xué)結(jié)合。也可以說理論知識固然很重要，實踐經(jīng)驗對 高職教師來說更為重要，雖然我有過在企業(yè)工作的經(jīng)歷，但是在教學(xué)上運用還是遠遠不 夠的。為了讓自己具備工程師的經(jīng)驗，就要求我們要利用一切可利用的時間到企業(yè)去鍛 煉，而且不能事實而非的去裝樣子，要把進企業(yè)鍛煉當做自己的工作去做，只有踏踏實 實、兢兢業(yè)業(yè)的去基層工作，才能得到最好的鍛煉，也才能得到最有用的實踐經(jīng)驗。要 想成為一名合格且具有雙師素質(zhì)的高職教師，學(xué)習(xí)鍛煉從現(xiàn)在開始。
　　
　　五、勇于探索，積極研究，用自己的知識為社會服務(wù)。 勇于探索，積極研究，用自己的知識為社會服務(wù)。 在成為高職教師前，我認為高職的教師除了上課之外沒有別的事情，在聽了蘇有剛 老師“科研工作現(xiàn)狀及定位分析”專題講座才知道，高職院校也有自己的課題，我們的 科研定位在應(yīng)用研究上，包括了技術(shù)上的突破、項目的推廣等等。而且學(xué)院還有學(xué)院科 研基金，就是為了鼓勵年輕教師研究而設(shè)立的，因此年輕教師更應(yīng)該勇于探索積極地參 研究，將自己的知識運用到應(yīng)用研究領(lǐng)域，為社會服務(wù)。
　　
　　通過聆聽各位專家教授精彩講座， 使我對未來在萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院的工作充滿了信 心和動力，沒有不景氣，只有不爭氣，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而 好的開端，便是成功的一半。 新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，學(xué)校組織的這次崗前培訓(xùn)就 是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導(dǎo)和鼓勵，在今后的工 作中，我將做一個忠于事業(yè)、終身學(xué)習(xí)、勇于探索、自強不息的人，以自己的實際行動 讓自己以德立身，以身立教，做一名具備雙師素質(zhì)，合格的高職教師。
　　
　　
　　篇四：新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)
　　
　　作為一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我很榮幸地成為 2012 年張店區(qū) 新教師隊伍中的一員。 區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱耸刮覀冃陆處煴M快適應(yīng) 未來的教學(xué)工作，特地對我們進行了五天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的時光， 已經(jīng)如沙灘上的腳印隨著潮水的沖刷漸漸模糊了， 但這為期五天的培 訓(xùn)，卻使我受益匪淺。 作為一名師范專業(yè)畢業(yè)的教師， 從事幼兒教育工作， 自己覺得雖然 本專業(yè)理論的掌握能夠滿足教學(xué)的需求， 但在運用教學(xué)方法、 掌握學(xué) 生學(xué)習(xí)心理方面欠缺得很多。  通過這次崗前培訓(xùn)， 在各位有經(jīng)驗的老 師深入淺出的講解中， 彌補了我的不足， 專業(yè)理論和教學(xué)實踐相結(jié)合 的能力得到提高， 對以后的教學(xué)工作充滿信心。 現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí) 和工作心得作一個總結(jié)： 首先， “傳道、授業(yè)、解惑” ，教師的身上肩負著很多崇高而艱巨的 職責(zé)。對于“好教師”的理解，人各有異，我作為一名初次參加學(xué)校 教學(xué)工作的新教師， 感到既興奮又緊張。 這種復(fù)雜的心情來自于對實 現(xiàn)職業(yè)理想的欣喜， 同時還包含著對能否勝任這份工作的擔憂。 在培 訓(xùn)中，映象最深的就是“敬業(yè)、責(zé)任心”這幾個字。捫心自問，我相 信自己能做到愛學(xué)生、負責(zé)任、認真對待工作這幾點，于是，懸著的 心中有了一絲坦然，相信通過努力，自己能成為一名好老師。 其次， 培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。 在培 訓(xùn)中， 幾位從教多年、 教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給 我們介紹了一些當好老師的要點和方法， 給我留下了深刻的印象。 在談到教師的發(fā)展問題上， 提到了繼續(xù)教育和科學(xué)研究能力的培養(yǎng)， 在 談到面對困難如何克服的問題上， 老師們還提出了如何搞好同事關(guān)系 的方法。 最后來說一下拓展訓(xùn)練， 這次崗前培訓(xùn)， 教育局的領(lǐng)導(dǎo)們不僅給我 們安排了理論學(xué)習(xí)， 還給我們安排了為期三天的拓展訓(xùn)練。 這次拓展 訓(xùn)練使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性， 同時也 學(xué)會了如何突破自己心理的極限， 可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。 這 種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效 果的， 通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠 實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越， 與此同時也能夠體會到個人能力的發(fā) 展?jié)摿�。證明了自己，超越了自己。拓展訓(xùn)練是短暫的但是它對我的 影響確實是深遠的， 我要把拓展訓(xùn)練中體會到的切實應(yīng)用到今后的工 作中，使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團隊之中。 崗前培訓(xùn)在使我獲得成長和進步的同時，也使我意識到自己欠缺 的東西還很多， 因此， 我會一如既往地虛心向資深教師求教， 以嚴謹、 認真的工作態(tài)度進一步提高教學(xué)質(zhì)量， 同時加強學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)， 使 自己早日成長為一名合格的幼教工作者。 短暫的培訓(xùn)結(jié)束了， 但我所 受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用， 會使我終 生受益。 同時我也相信區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)和我們?nèi)�體教師的共同努力下我們 的教育事業(yè)會走向一個又一個的輝煌。
　　
　　
　　篇五：新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)
　　
　　通過參加這次短期培訓(xùn)，讓我開了眼界，學(xué)到了很多東西。使我進一步認識 到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務(wù)及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學(xué)、 科研工作的信心。并利用此次培訓(xùn)所學(xué)理論和方法，不斷豐富和提高自身素質(zhì)， 處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自 己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。 在培訓(xùn)過程中，老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、 角色特別 這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得 很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化 的傳遞者。 “師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也” 這是從知識傳遞的角度來反映教師 ， 的重要性。其次，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要 涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。第三，教師是 管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能 促進學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學(xué)生 的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且， 教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良 師益友，就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋 友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康 心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的 幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。 一、理解教師職業(yè)，提升自我素養(yǎng)作為教師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，教師是文化 的傳遞者， “師者，傳道、授業(yè)、解惑也” 這是從知識傳遞的角度來反映教師的重 ， 要性。其次，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及 做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學(xué)生受教育的 過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成 為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能 力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母，作為一名 教師，要富有愛心，教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子， 所以我們說教師是父母。 并且， 教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需 要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間 的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師 必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困 惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教 師，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。 二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作 培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中，從事教育 多年、 教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師 的要點和方法， 給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位老師 都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；在談到面對困難如何 克服的問題上， 各位老師還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法；在教學(xué)教 法經(jīng)驗方面，通過“聽課、評課”的指導(dǎo)，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準， 適時改進教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。
　　
　　通過專家們的指導(dǎo)，讓我從方法上得到了一些深化，尤其是對待學(xué)生與管理 班級。一些具體的事例， 讓我深刻地意識到做好育人工作，首先要提升自己的 感悟能力。一些生動的班會課，讓我們掌聲不斷，讓我的心為之感動，也讓我反 思自己，學(xué)習(xí)到了一種育人的新視角。 在這次培訓(xùn)中，老師所講述的一些方法， 實際上就為我們新老師起到了“揚帆導(dǎo)航”的作用，我覺得包括我在內(nèi)的所有新老 師必須好好地吸收和采納。 三、正確的職業(yè)規(guī)劃 培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。 這次培訓(xùn)中，教師心理調(diào)適方 面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師 適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境；鼓勵我們要更加理性地認識社會、認 識自己的角色。要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛這個職業(yè)，熱愛學(xué) 生，熱愛教育事業(yè)，在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己。在教學(xué)中， 不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式，這樣，最 終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。 四、我的行動指南 通過培訓(xùn)，我進一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。 1.終身學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識， 還要學(xué)習(xí)更多方面，如教 育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時我們也要學(xué)會做事與人際交往。教師從 事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考，處理好與學(xué)生、家長、 同事之間的關(guān)系，那么相對來說，工作起來就會更得心應(yīng)手。 2.提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學(xué)生喜歡你，喜歡聽你的課，進 而喜歡聽你的指導(dǎo)。 這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師，多讀書， 提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。 2.熱愛學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，你都要真心實意，關(guān)心愛護學(xué)生，體貼與 理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子， 也可以是一 種無敵的武器，對待學(xué)生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來 打動他們， 獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著對學(xué)生對職業(yè)的熱愛， 堅決地走下去。 3.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷 的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于 自己的經(jīng)驗與方法， 并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最 高境界了。 用實際行動來為教育做貢獻，同時實現(xiàn)自身價值。學(xué)校是一個大家庭，教師 是家庭的一分子。我們要在樹立和培養(yǎng)良好的師德、師風(fēng)的基礎(chǔ)上，要把教育當 成自己的事業(yè)。通過這次培訓(xùn)中各位領(lǐng)導(dǎo)的講話，我被徹底的震撼了，只有當你 把所從事的工作當作自己的事業(yè)來做，才能真正投入其中，并樂在其中。 把學(xué)生當成自己的孩子真心實意為他們著想。 看到他們進步要及時給予肯 定和鼓勵，發(fā)現(xiàn)不足要耐心的說服教育。學(xué)生就是一個個跳動的音符，教師就是 音樂家，只有用心血去認真的譜寫，才能把他們演奏成歡快的樂章，用自己的全 部的愛和熱情去感染學(xué)生， 而這必須是發(fā)自心底的，師生之間的融洽度親和力要 達到朋友一樣這就要求教師必須要有愛心了解不同學(xué)生的心理特點心理困惑心 理壓力等能給予他們及時的幫助。才能使教學(xué)更有效率更能促進學(xué)生的發(fā)展。除 此之外，教師的責(zé)任心、進取心、奉獻精神、團隊精神至關(guān)重要的，更重要的是要把他當作一種服務(wù)性行業(yè)來對待，比例高老師說的向空姐學(xué)習(xí)，人家那空姐是 多么服務(wù)態(tài)度好，多么服務(wù)周到。 新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些陌生，領(lǐng)導(dǎo)們的講話充滿對新教師 的鼓勵。 鼓勵我們要趕快適應(yīng)特教中心的教學(xué)環(huán)境、 生活環(huán)境、 人際關(guān)系環(huán)境等， 是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。鼓勵我們要做一名終身學(xué) 習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。高爾基曾經(jīng)說過： “只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的 意志。 ”也許， 對于我們新教師來說， 只要有克服困難的信心， 才能取得好的開端， 而好的開端，便是成功的一半。 在今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀教師的標準 嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律，把握特點， 形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態(tài)做好自己的本職工作。

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