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保密承諾書

時間:2021-03-04 09:59:13 承諾書 我要投稿

【熱門】保密承諾書3篇

  在不斷進(jìn)步的時代,我們都可能會用到承諾書,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的保密承諾書3篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】保密承諾書3篇

保密承諾書 篇1

  根據(jù)《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》(省政府第2XX號令)等文件精神,為全面落實推進(jìn)素質(zhì)教育的措施,我們承諾遵守以下規(guī)定:

  1.20xx年初中學(xué)業(yè)考試暨高中招生數(shù)據(jù)僅限用于普通高中招生工作。

  2.任何接收數(shù)據(jù)單位任何時候不得以任何理由向非招生人員(初中學(xué)校及其他任何人員)泄露有關(guān)數(shù)據(jù)或用于其它方面內(nèi)容。

  3.各區(qū)(市)限明確一人專職負(fù)責(zé)管理(向?qū)W校轉(zhuǎn)發(fā))相應(yīng)數(shù)據(jù),各招生學(xué)校限明確一人專職負(fù)責(zé)管理、使用相應(yīng)數(shù)據(jù),其他人員不得接觸相關(guān)數(shù)據(jù)。

  4.各區(qū)(市)教育局在向所屬高中學(xué)校下發(fā)數(shù)據(jù)時亦同時簽訂相關(guān)協(xié)議,保障有關(guān)數(shù)據(jù)的專項使用。

  5.各區(qū)(市)、各高中學(xué)校凡有直系親屬參加本年度考試的要主動予以回避。

  6.不統(tǒng)計、公布或者宣傳升學(xué)人數(shù)、升學(xué)率、考試成績優(yōu)異者等信息,不公布學(xué)生考試成績,不將學(xué)生考試成績或者升學(xué)率作為考核評價教師、學(xué)生、班級的主要標(biāo)準(zhǔn)。

  如有違反,參照山東省人民政府第2XX號令、《中華人民共和國刑法修正案(七)》第253條等有關(guān)條款給予相關(guān)人員以通報批評、撤銷教育類榮譽(yù)稱號、調(diào)減招生計劃、停止招生、行政處分、刑事追究等嚴(yán)肅處理。對直接負(fù)責(zé)的.主管人員和其他直接責(zé)任人員視情節(jié)給予調(diào)離工作崗位的行政處理,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分、處罰。

  數(shù)據(jù)使用方承諾人簽字:

  使用方負(fù)責(zé)人:

  數(shù)據(jù)提供方:棗莊市教育局

  提供方負(fù)責(zé)人:

  20xx年7月 日

保密承諾書 篇2

  一、自覺遵守國家保密法律法規(guī)和企業(yè)安全保密管理規(guī)定,本人嚴(yán)格做到:

  1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)撋婕肮镜纳虡I(yè)秘密(涉及資料及信息詳見《公司財務(wù)部管理制度》);

  2.不在無保密保障的企業(yè)辦公自動化傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞涉及企業(yè)安全保密的有關(guān)資料和文件;

  3.不在無保密保障的場所閱辦或保存涉及公司安全保密管理范圍的文件、資料,不私自復(fù)印留存閱辦完畢的涉及公司保密范圍的文件、資料;

  4.不帶無關(guān)人員進(jìn)入財務(wù)室;

  5.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍,復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按原文件的保密級別管理;

  6.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自對外提供作為內(nèi)部事項管理的文件或資料;

  7.不在外事、社會活動中攜帶涉及公司秘密的資料或文件;

  8.因公或因私出境時,嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。

  二、對本崗位工作中,涉及的屬于安全管理范圍的文件在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守企業(yè)各項保密規(guī)定,不擅自擴(kuò)大知悉范圍,確保公司資料和信息的安全。

  三、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門重大事項上報制度。本人發(fā)生失泄密事件時,立即采取補(bǔ)救措施,同時將有關(guān)情況向部門負(fù)責(zé)人匯報,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、立即予以制止,并及時向部門負(fù)責(zé)人報告。

  四、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查,及時消除保密隱患,堵塞管理漏洞。

  五、本《保密承諾書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、本承諾書一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效,

  執(zhí)行期限自 年 月 日至 年 月 日(執(zhí)行期限根據(jù)實際確定)。

  承諾人:

  (簽字)

  部門負(fù)責(zé)人:

  20xx/5/14

 。ê炞郑

保密承諾書 篇3

  本人參加____年____月____課程期末/重修/補(bǔ)考考核命題工作,在命題工作期間直至考核結(jié)束(____年____月____日至____年____月____日 ),將本著對國家負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格遵守國家、學(xué)校有關(guān)保密法規(guī)和紀(jì)律,并作以下承諾:

  1、 不參加任何有關(guān)該課程考核的補(bǔ)習(xí)、輔導(dǎo)活動。

  2、 不向任何人透露試題的內(nèi)容和命題工作情況。

  3、 不向任何人透露命題人員姓名。

  4、 若有任何形式的泄密行為,愿意接受組織上的紀(jì)律處分直至追究法律責(zé)任。學(xué)院/教學(xué)部:

  承諾人:

  年 月 日

  附:試題保密規(guī)定

  考試試題保密工作是一項非常嚴(yán)肅的工作,既關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考試的公平、公正,又關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。為了做好試題保密工作,強(qiáng)化保密意識,特制訂本規(guī)定。

  一、命題

  試題及標(biāo)準(zhǔn)答案在考前屬于絕密材料,命題期間的保密工作由各系(部)負(fù)責(zé)。各教研室按照命題要求擬定好試題后,由教研室主任審核、密封、簽字,并指派至少兩人按規(guī)定時間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到:

  1、不向任何與考試命題工作無關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作;

  2、不向任何人泄露試題內(nèi)容;

  3、絕對保證命題所用計算機(jī)的安全性和保密性;

  4、命題結(jié)束后即銷毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本,不保留命題副本;

  5、命題結(jié)束后即認(rèn)真清除命題用參考書內(nèi)的命題標(biāo)記。

  二、制卷

  考試制卷工作由教務(wù)處考籍科完成,制卷期間的保密 工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。制卷過程采取半封閉式集體工作,制卷過程要做到:

  1、明確責(zé)任,分工負(fù)責(zé),互相監(jiān)督;

  2、試題專人收錄,收題計算機(jī)雙密碼保密;

  3、專人制版(原件、廢版、整理放好)、印刷(廢版、廢紙不得亂扔)、封存保管;

  4、嚴(yán)禁非工作人員出入制卷室;

  5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室,每日離崗前在有關(guān)負(fù)責(zé)人監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。

  三、考試期間,應(yīng)做好試題的發(fā)放及回收工作, 要認(rèn)真履行簽字手續(xù)。

  監(jiān)考教師及考務(wù)工作人員要認(rèn)真核對實考人數(shù)與回收實考試題數(shù)是否一致,缺考及空考試卷要交回考籍科。

  四、閱卷

  教研室閱卷過程中各環(huán)節(jié)要落實到人,專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督。要嚴(yán)格履行交接手續(xù),切實做好保密工作。

  五、考試涉密人員保密規(guī)定

  1、考試涉密人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定;

  2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉(zhuǎn)錄,不得亂丟亂放,不準(zhǔn)隨意擴(kuò)散,不準(zhǔn)擅自翻印;

  3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口,鎖好自己的柜,看好自己的門;

  4、考試涉密人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關(guān)資料;

  5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關(guān)文件、資料等全部清理移交,不得帶走。

  六、考試試題保密工作事關(guān)重大,教務(wù)處及各系(部)要安排專人負(fù)責(zé)試題的保密及管理工作。

  各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行考試試題保密各項制度,相關(guān)工作人員要牢固樹立試題保密意識,做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

  七、本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

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