關于公司承諾書三篇

　　現如今，用到承諾書的地方越來越多，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的公司承諾書3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司承諾書 篇1

　　轉讓方： 有限公司(以下簡稱為甲方)

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　受讓方： 有限公司(以下簡稱為乙方)

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　以下甲方和乙方單獨稱“一方”，共同稱“雙方”。

　　鑒于：

　　1. 甲方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規(guī)之規(guī)定于 年 月 日設立并有效存續(xù)的有限責任公司。注冊資本為人民幣 元;法定代表人為： ;工商注冊號為：

　　2. 乙方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規(guī)之規(guī)定于 年 月 日設立并有效存續(xù)的有限責任公司。注冊資本為人民幣 元;法定代表人為： ;工商注冊號為：

　　3. 甲方擁有 有限公司100%的股權;至本協(xié)議簽署之日，甲方各股東已按相關法律、法規(guī)及《公司章程》之規(guī)定，按期足額繳付了全部出資，并合法擁有該公司全部、完整的權利。

　　4. 甲方擬通過股權及全部資產轉讓的方式，將甲方公司轉讓給乙方，且乙方同意受讓。 根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國公司法》以及其它相關法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，就甲方公司整體出/受讓事項達成協(xié)議如下，以資信守。

　　第一條 先決條件

　　1.1 下列條件一旦全部得以滿足，則本協(xié)議立即生效。

　�、� 甲方向乙方提交轉讓方公司章程規(guī)定的權力機構同意轉讓公司全部股權及全部資產的決議之副本;

　　② 甲方財務帳目真實、清楚;轉讓前公司一切債權，債務均已合法有效剝離。

　　第二條 轉讓之標的

　　甲方同意將其各股東持有的公司全部股權及其他全部資產按照本協(xié)議的條款出讓給乙方;乙方同意按照本協(xié)議的條款，受讓甲方持有的全部股權和全部資產，乙方在受讓上述股權和資產后，依法享有 公司100%的股權及對應的股東權利。

　　第三條 轉讓股權及資產之價款

　　本協(xié)議雙方一致同意， 公司股權及全部資產的轉讓價格合計為人民幣 8000元整(RMB)。轉讓之前先付一半轉讓價，待所有證件變更后付清余款。

　　第四條 受讓方之義務

　　4.1 乙方須依據本協(xié)議第三條之規(guī)定及時向甲方支付該等股權及資產之轉讓價款。

　　4.2 乙方將按本協(xié)議之規(guī)定，負責督促 公司及時辦理該等股權及資產轉讓之報批手續(xù)及工商變更登記等手續(xù)。

　　第五條 陳述與保證

　　5.1 轉讓方在此不可撤銷的`陳述并保證

　　① 甲方自愿轉讓其所擁有的 公司全部股權及全部資產。

　�、� 甲方就此項交易，向乙方所作之一切陳述、說明或保證、承諾及向乙方出示、移交之全部資料均真實、合法、有效，無任何虛構、偽造、隱瞞、遺漏等不實之處。

　�、� 甲方保證其就該等股權及全部資產之背景及 公司之實際現狀已作了全面的真實的披露，沒有隱瞞任何對乙方行使股權將產生實質不利影響或潛在不利影響的任何內容。 ④ 本協(xié)議生效后，將構成對甲方各股東合法、有效、有約束力的文件。

　　5.2 受讓方在此不可撤銷的陳述并保證：

　�、� 乙方自愿受讓甲方轉讓之全部股權及全部資產。

　�、� 乙方擁有全部權力訂立本協(xié)議并履行本協(xié)議項下的權利和義務并沒有違反乙方公司章程之規(guī)定，并不存在任何法律上的障礙或限制。

　�、� 乙方保證受讓該等股權及全部資產的意思表示真實，并有足夠的條件及能力履行本協(xié)議。

　�、� 乙方簽署本協(xié)議的代表已通過所有必要的程序被授權簽署本協(xié)議。

　　第六條 擔保條款

　　對于本協(xié)議項下甲方之義務和責任，由 承擔連帶責任之擔保。

　　第七條 適用法律及爭議之解決

　　7.1 協(xié)議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)，本協(xié)議之任何內容如與法律、法規(guī)沖突，則應以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

　　7.2 任何與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起之爭議，協(xié)議各方均應首先通過協(xié)商友好解決，30日內不能協(xié)商解決的，協(xié)議雙方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

　　第八條協(xié)議修改，變更、補充

　　本協(xié)議之修改，變更，補充均由雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行，經雙方正式簽署后生效。

　　第九條特別約定

　　除非為了遵循有關法律規(guī)定，有關本協(xié)議的存在、內容、履行的公開及公告，應事先獲得乙方的書面批準及同意。

　　第十條協(xié)議之生效

　　10.1 協(xié)議經雙方合法簽署，報請各自的董事會或股東會批準，并經公司股東會通過后生效。

　　10.2 本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份，第三份備存于 公司內;副本若干份，供報批及備案等使用。

　　第十一條其它

　　11.1 本協(xié)議未盡事宜，由各方另行訂立補充協(xié)議予以約定。

　　第十二條 本協(xié)議之附件

　　12.1 公司財務審計報告書; 12.3 公司租房協(xié)議書;

　　12.4 公司其他有關權利轉讓協(xié)議書; 12.6 公司流動資產清單;

　　12.7 公司債權債務轉移協(xié)議; 12.8 公司其他有關文件、資料。 (本頁以下無正文)

　　簽署：

　　甲方： 有限公司

　　法定代表人(授權代表)：

　　乙方： 有限公司

　　法定代表人(授權代表)：

　　年 月 日

公司承諾書 篇2

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為了明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的'勞動合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為了我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為了違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為了，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　該承諾書將自動作為了勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承 諾 人：

　　身份證號碼：

　　__ ____年_ _ ____月__ ____日

公司承諾書 篇3

　　承諾書要求公司全體干部員工努力踐行“十條理念”：

　　一是安全是生活和工作的基本前提。

　　二是我們尊重并信賴每位關心安全的人，健康和平安是我們的`首選目標。

　　三是安全工作需要相互信任、關心、支持和監(jiān)護。

　　四是在工作中，我們有決心謹小慎微、周密細致保安全。

　　五是在工作中，我們彼此需要以友善、坦誠的態(tài)度去溝通，充分掌握危險點并有效防范。

　　六是在工作中，首要的是開展承載力分析，科學合理控制現場數量；重要的是提前充分考慮安全措施，設計好工作流程；基本的是安全措施、組織措施、技術措施在現場落實到位。

　　七是只要感覺不安全，可以立即停止工作。

　　八是任何一名員工都有絕對的權利和義務去對不安全的行動和條件提出質疑、終止和改正。九是為了健康和安全，我們需要具備相關的知識和技能，并努力提高。

　　十是零傷害是可以實現的。

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