亚洲免费人人妻人人,cao78在线视频,福建一级毛片,91精品视频免费观看,高清另类图片操逼,日本特黄特色大片免费看,超碰欧美人人澡曰曰澡夜夜泛

公司員工簡短的離職感言

時(shí)間:2024-10-14 05:48:45 感言 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

公司員工簡短的離職感言

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們難免會(huì)萌生一些新的感悟,這時(shí)就可以寫一篇感言,用以表達(dá)所思所想。是不是寫起感言來就無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的公司員工簡短的離職感言,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工簡短的離職感言

  公司員工簡短的離職感言1

  在近兩個(gè)月的生活,讓我感觸很多,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們的包容,感謝x經(jīng)理的照顧,x哥的幫助,感謝所有同事的支持,謝謝你們。

  領(lǐng)導(dǎo),離開了不再是上下級關(guān)系,但不會(huì)是陌生人,很感謝你一直以來做我們的榜樣,感謝你一直以來對我的指導(dǎo)。

  x經(jīng)理,謝謝你的照顧,把我們都當(dāng)做自己家的孩子,謝謝你。

  x哥,雖然最后你不在這里,沒有與你親自告別,但是要感謝你總是在幫助我們的同時(shí)也給我?guī)砜鞓,謝謝你。

  xx,你要堅(jiān)持你的努力、你的認(rèn)真,很感謝你一直以來把我當(dāng)做大姐姐,無論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享,記住堅(jiān)持就是勝利。我的離開并不代表什么,如果有需要,你可以在隨時(shí)找我,我會(huì)把我的經(jīng)驗(yàn)分享給你。

  xx,感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足,雖然我們的'接觸相對較少,但是你對工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)我看到了,現(xiàn)在你不會(huì)的知識要慢慢接觸,相信一段時(shí)間之后你會(huì)更優(yōu)秀。

  xx,每天和你一起下班,很開心,你的想法很成熟,謝謝你平常對我的引導(dǎo),你一直都是這么努力,也是得到了我們所有人的認(rèn)可,再接再厲。

  xx,你平時(shí)很老實(shí),但很可愛,你的堅(jiān)持和努力會(huì)帶給大家正能量,要繼續(xù)保持喲。

  xx,謝謝你把我之前交代的工作都做完了,工作效率特別高,努力吧,施慧達(dá)會(huì)有你展現(xiàn)自己的一片天地。

  xx,接觸不多,但是xx認(rèn)可你了就說明你有你的優(yōu)勢,不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  這兩個(gè)月,我學(xué)到了很多之前一直沒有接觸過的工作,但是沒有做好,所以狀態(tài)是從不專業(yè)的hr到現(xiàn)在還是不專業(yè)的hr,原因歸結(jié)于自己吧,具體原因就不一一列出了,但是很想告訴每一位同事,把自己的事做好,要對領(lǐng)導(dǎo)的要求謹(jǐn)記于心,對自己的工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。其實(shí)通過這兩天的考慮,覺得自己不適合辦公室的工作,所以也想調(diào)整自己的工作。但對于xx給予我的,還是一句感謝,雖然曾經(jīng)有過怨言,有過不滿,但是換個(gè)角度想一下,你就沒有那么多的問題了,如果做好自己的工作,如果做出滿意的業(yè)績,以上的現(xiàn)象就更不會(huì)出現(xiàn)了。

  很期盼XXxx全新的面貌,更憧憬公司裝修以后的變化,很期待,希望有一天能再回這里看一看你們的成長,分享我們各自的進(jìn)步,其實(shí)你們每一個(gè)人都很優(yōu)秀,開發(fā)自己的潛力吧。

  公司員工簡短的離職感言2

  我昨天的老板年底寫給員工一封信,述說他一年當(dāng)中感同身受的十件事情,就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板,是因?yàn)槲乙讶ヂ,年后即履新其他公司?/p>

  20xx年,我的第一件大事當(dāng)屬我的離職,離開了我為之服務(wù)23年零9個(gè)月的公司。此間占去我職業(yè)生涯近百分之七十的時(shí)間,也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。

  為了這一天,我糾結(jié)了許久,也付出了很多。坦率地說,在我這種年齡離職是需要膽量的,當(dāng)然肯于接受我的人更需要膽識。我自嘲此舉為,前無古人后無來者。

  退卻是為了進(jìn)取,離開是為了迎接挑戰(zhàn)。這是理性思考的結(jié)果。依我的個(gè)性,我不愿意久在同一崗位,哪怕是一個(gè)在他人看來很成功的職位,更無法認(rèn)同從一而終的擇業(yè)觀念。長年重復(fù)做一種工作,雖然穩(wěn)定但必定滋生惰性,長此以往,按照進(jìn)化論的觀點(diǎn),不用的東西將退化,奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經(jīng)常置身險(xiǎn)境而直面挑戰(zhàn),去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好,有時(shí)咱們選擇前進(jìn),不是因?yàn)樵蹅冇卸鄨?jiān)強(qiáng),而是因?yàn)樵蹅儎e無選擇。

  世界是流動(dòng)的。咱們要適應(yīng)多維多變的大千世界,就不要把自己封閉在一個(gè)圈子里,哪怕這個(gè)圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是,應(yīng)該有條件地適時(shí)更換自己的生活環(huán)境或職業(yè)角色,哪怕是一個(gè)你完全生疏的地方或職業(yè)。因?yàn)槊恳淮巫兓,對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰(zhàn),你會(huì)面臨困境,你會(huì)感受壓力,所以你才會(huì)去學(xué)習(xí),才會(huì)去思考,而壓力最終會(huì)變成動(dòng)力,讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟;而每一次改變又會(huì)讓你接觸新的環(huán)境和新的人群,在這種流動(dòng)的變化中有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲,由此激發(fā)你的商業(yè)潛能和創(chuàng)造意識,最終找到更適合你的求生之所和價(jià)值所在。沒有這種變化,總在原地踏步,你何以會(huì)進(jìn)步?何以會(huì)有未來?這也是我選擇離開的最強(qiáng)動(dòng)因。

  我真誠地奉勸大家,不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好,就像做一個(gè)勤奮的人沒什么不好一樣,但這都是慣性思維。在今天的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無論是普通的人,還是勤奮的人注定沒有生存的空間,更創(chuàng)造不了價(jià)值。普通人的最大特征就是平民思維,習(xí)慣于維持現(xiàn)狀而不愿意承受更多的責(zé)任和壓力;習(xí)慣于因循守舊而不愿意面對挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn);習(xí)慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后,除了日漸衰頹的容顏老態(tài),其他什么都沒有改變,沒有奢望,也沒有追求,唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓,活了一輩子總想過上幸福生活,但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣,這算不算是一種悲哀?所以,你不要總跟這些人比,比來比去你永無出頭之日。

  平日里咱們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好,就是老板不好,要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負(fù)面環(huán)境中,非但你永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步,而且還會(huì)損害你的身心健康。也許大家還未明白一個(gè)淺顯的道理,個(gè)體對于群體、對國家總是顯得很渺小,你對于公司也是一樣。就如同現(xiàn)實(shí)生活中你有很多的無奈一樣,你既無法改變,又不能不去面對,因?yàn)槟憧傄钕氯。關(guān)鍵還是你要采取的心態(tài)和定位。要知道抱怨不會(huì)帶給你任何改變,無謂的抗?fàn)幰矂荼赝絼诙K,到頭來受傷的還是你自己。恕我直言,人有時(shí)很幼稚,幼稚到不能正視自己。郎咸平說,中國人就知道賺錢,不了解世界,不知道別人怎樣看自己,不清楚自己的弱點(diǎn)。仔細(xì)想想,世界上最陌生的人就是咱們自己,其實(shí)地球真的沒誰都一樣轉(zhuǎn),或許換個(gè)人轉(zhuǎn)得比你還好。所以我總說,我左右不了公司,也左右不了別人,我只能左右我自己,走自己的路,做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

  這里我還想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,職場是你安身立命之本,你現(xiàn)在要生存,將來要成功都需要這樣的`舞臺(tái)。不要一味地苛求公司能為你做什么,先問問你自己,你能為公司做些什么,這是你的價(jià)值所在。我經(jīng)常給自己做這樣的假設(shè),假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就,我是否有進(jìn)可攻退可守的資本或者資源去應(yīng)對?說得直白一點(diǎn)兒,當(dāng)我今天走出公司這扇門,明天我是否有可去之處?如果我沒有這種自信,我情愿調(diào)整自己的心態(tài)從頭再來,因?yàn)槲覄e無選擇!

  咱們需要持續(xù)的學(xué)習(xí),咱們需要學(xué)會(huì)思考。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過,在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,懶于學(xué)習(xí)、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因?yàn)閷W(xué)習(xí),咱們才會(huì)進(jìn)步,才會(huì)變得與眾不同;因?yàn)樗伎,咱們才?huì)有洞察力,才會(huì)在大是大非面前有基本的判斷,才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學(xué)習(xí)使人奮進(jìn),思考使人成熟,所以咱們才會(huì)在平日的不合理間找到平衡,在相互碰撞的矛盾中找到自我,咱們才不至于為別人掙多掙少而糾結(jié),才會(huì)為漠視效率、犧牲利潤的大企業(yè)病而焦慮。

  對于我的公司,我的確有過很多的無奈,也曾一度為此糾結(jié)。我一直以為,體面勞動(dòng)和贏得尊重是一個(gè)人可以在公司持續(xù)做下去的前提,而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻(xiàn)的基本條件絕對地取決于你的人生價(jià)值是否能夠得到兌現(xiàn),再說得具體一點(diǎn)兒,就是你能否得到施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)以及能讓你滿足的物質(zhì)報(bào)酬。前者是你安身立命之本,后者是你安居樂業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是,現(xiàn)實(shí)是殘酷的,別說魚和熊掌不能兼得,最后連最起碼的期待感都沒了。咱們只能期待公司會(huì)有所改變,因?yàn)樵蹅儧]有能力使她改變。咱們是打工者,咱們的能力有限,這是不爭的事實(shí)。

  平心而論,當(dāng)下日企在中國面臨的困境,很難說是哪個(gè)公司不好,或是哪個(gè)老板不好造成的,畢竟問題的形成有其深層原因。首先,意識形態(tài)和價(jià)值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的障礙,而連正常的人際間溝通都困難的企業(yè)又何以能形成一個(gè)為不同人群都能接受或認(rèn)同的企業(yè)文化。其次,日本無論從內(nèi)政、外交,還是企業(yè)模式都呈嚴(yán)重的逆全球化傾向,加之相對封閉和均質(zhì)化的日本文化和社會(huì)環(huán)境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維,使他們不擅長異文化交流,更無法形成可融入當(dāng)?shù)匚幕墓芾砗臀幕瘷C(jī)制。沒有融入當(dāng)?shù)匚幕钠髽I(yè),又如何能對充滿不確定性的當(dāng)?shù)刂茉猸h(huán)境作出快速有效的反應(yīng),又何以有企業(yè)靈魂,而沒有靈魂的企業(yè)又何以成功?管制社會(huì)束縛了日本人的思維和活力,也限制了公司在中國的發(fā)展。也許人材本地化是其唯一選擇,因?yàn)橹挥兄袊瞬拍苷嬲庾x自己的文化內(nèi)涵,而局外人是很難辦到的。道理很簡單,但做起來又何嘗容易。一直以來,咱們始終在努力、在溝通、在探索,但都無果而終,這不能不說是個(gè)遺憾。

  昨天已去,新年伊始。告別過去,是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕,也談不上華麗轉(zhuǎn)身,沒有怨言也沒有缺憾,唯有銘記過去所有難忘的關(guān)心和支持,而今邁步從頭越。人生不止于今日,更在于明天。與君同行,是我此生最大的榮幸!

  但愿我的話能帶給你些許感動(dòng),讓你重新思考,并從此讓你改變。作為曾經(jīng)的同事、朋友,愿恭候佳音而引以慰。

  公司員工簡短的離職感言3

  彈指之間,時(shí)光匆匆走過了九年,回望過去近十年我在公司的任職生涯,曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動(dòng)、收獲、曲折與迷惘,所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過,在決定離開公司之際,我不禁百感交集。

  有感于公司的信任,剛進(jìn)入職不久即安排到首都工作。九年來,全力為實(shí)現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)努力著,為自己的未來創(chuàng)造著,管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來,為奪得市場戰(zhàn)果實(shí)現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過;為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運(yùn)賽場上出色表現(xiàn)自豪過;為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚(yáng)眉過;為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動(dòng)過;為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過;也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過;為糟糕的后勤保障工作沮喪過;為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過;為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘入不敷出的日子徘徊過。

  九年來,公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽(yù)開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅(jiān)持求得發(fā)展。通過大家的.努力工作,使客戶的需求得到圓滿實(shí)現(xiàn)。九年來,公司一步一個(gè)腳印慢慢發(fā)展壯大,成為了一家平穩(wěn),成熟,多元,擁有一定市場占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過鳥巢,看到威武的警察肩上掛著xx肩咪巡邏時(shí);當(dāng)我穿過長安街,看到帥氣的交警手拿著配有xx電池的手持臺(tái)指揮首都交通時(shí);當(dāng)我坐上火車,看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持xx照明對設(shè)備進(jìn)行安全檢查為和諧號動(dòng)車保駕護(hù)航時(shí);當(dāng)我乘坐航空飛機(jī),看到靚麗的空姐戴著xx耳機(jī)熱情為乘客服務(wù)時(shí);我都會(huì)露出發(fā)自內(nèi)心的微笑,那一刻,心中油然了一種久違的自豪。這一切,源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知,源自主管精湛的管理,源自同事默契的協(xié)作,源自自己的拼搏精神。是每一位xx人的共同努力成就了通訊配件madeinChina第一品牌---xx,F(xiàn)在,公司已站上了新的起點(diǎn),新的高度,面臨新的決策,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇。實(shí)踐表明,所有的大道均不會(huì)是平穩(wěn)無阻、風(fēng)和日麗的,開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力;不經(jīng)一番寒徹骨,那得梅花撲鼻香。市場同仁們共勉。

  xx是一個(gè)可敬可佩的公司,感謝陳總給了我這個(gè)為xx服務(wù)的機(jī)會(huì),感謝自己過去的堅(jiān)持,感謝自己現(xiàn)在的決定。在xx、在北京,使我學(xué)到了許多,無論是為人、處事,也樹立了良好的人生、價(jià)值觀,而這些是我最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工,不為這九年的結(jié)束而不舍,當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們;一路上有你的支持與幫忙!祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利!攜手共創(chuàng)xx事業(yè)美好未來!

  公司員工簡短的離職感言4

  彈指之間,時(shí)光匆匆走過了九年,回望過去近十年我在公司的任職生涯,曾經(jīng)所有的憧憬、快樂、感動(dòng)、收獲、曲折與迷惘,所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過,在決定離開公司之際,我不禁百感交集。

  有感于公司的信任,剛進(jìn)入職不久即安排到首都工作。九年來,全力為實(shí)現(xiàn)公司所下達(dá)的任務(wù)努力著,為自己的未來創(chuàng)造著,管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來,為奪得市場戰(zhàn)果實(shí)現(xiàn)目標(biāo)鼓舞過;為公司產(chǎn)品在世界矚目的奧運(yùn)賽場上出色表現(xiàn)自豪過;為擊得同行節(jié)節(jié)敗退揚(yáng)眉過;為領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷感動(dòng)過;為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過;也為勝券在握的目標(biāo)落敗氣餒過;為糟糕的后勤保障工作沮喪過;為辜負(fù)公司殷切的期望灰心過;為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘入不敷出的日子徘徊過......

  九年來,公司秉承創(chuàng)業(yè)之初所立民主創(chuàng)新的思維方式和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),以理念引領(lǐng)企業(yè)、以智慧提升品牌、以創(chuàng)新打造精品、以管理保證質(zhì)量、以信譽(yù)開拓市場、以服務(wù)贏得信任、以堅(jiān)持求得發(fā)展。通過大家的努力工作,使客戶的需求得到圓滿實(shí)現(xiàn)。九年來,公司一步一個(gè)腳印慢慢發(fā)展壯大,成為了一家平穩(wěn),成熟,多元,擁有一定市場占有率的企業(yè)。當(dāng)我走過鳥巢,看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時(shí);當(dāng)我穿過長安街,看到帥氣的交警手拿著配有華

  星電池的手持臺(tái)指揮首都交通時(shí);當(dāng)我坐上火車,看到窗外辛勤的車務(wù)人員手持華星照明對設(shè)備進(jìn)行安全檢查為和諧號動(dòng)車保駕護(hù)航時(shí);當(dāng)我乘坐航空飛機(jī),看到靚麗的空姐戴著華星耳機(jī)熱情為乘客服務(wù)時(shí);我都會(huì)露出發(fā)自內(nèi)心的微笑,那一刻,心中油然了一種久違的自豪。這一切,源自領(lǐng)導(dǎo)超脫的認(rèn)知,源自主管精湛的管理,源自同事默契的協(xié)作,源自自己的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件madeinChina第一品牌---華星,F(xiàn)在,公司已站上了新的起點(diǎn),新的高度,面臨新的決策,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇。實(shí)踐表明,所有的大道均不會(huì)是平穩(wěn)無阻、風(fēng)和日麗的,開啟新的輝煌需要大家更大的.不懈努力;不經(jīng)一番寒徹骨,那得梅花撲鼻香。市場同仁們共勉。

  惠州華星是一個(gè)可敬可佩的公司,感謝陳總給了我這個(gè)為華星服務(wù)的機(jī)會(huì),感謝自己過去的堅(jiān)持,感謝自己現(xiàn)在的決定。在華星、在北京,使我學(xué)到了許多,無論是為人、處事,也樹立了良好的人生、價(jià)值觀,而這些是我最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)之一。鐵打的企業(yè)流水的員工,不為這九年的結(jié)束而不舍,當(dāng)為這九年的發(fā)生而依依。

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、同事、朋友們;一路上有你的支持與幫忙!祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利!攜手共創(chuàng)華星事業(yè)美。

【公司員工簡短的離職感言】相關(guān)文章:

文藝簡短的離職感言集錦09-09

離職的感言08-02

離職的感言07-23

工作離職感言07-19

同事離職感言08-24

領(lǐng)導(dǎo)離職感言06-16

公司員工離職報(bào)告03-29

公司員工離職報(bào)告10-21

離職感言(精選13篇)10-16

關(guān)于校長離職的感言09-14