中心述職報告六篇
在當下這個社會中，越來越多的事務都會使用到報告，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我們應當如何寫報告呢？以下是小編幫大家整理的中心述職報告6篇，希望能夠幫助到大家。
中心述職報告 篇1
各位領導，各位同事，大家好！
20xx年，120急救中心在醫(yī)院黨政和主管院長領導下，在兄弟科室的配合支持下，經(jīng)過我科全體工作人員的共同努力，完成了年初制定的各項工作指標和任務，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，贏得了廣大患者的認可，現(xiàn)就120急救中心的工作做如下述職，請予評議。
一、20xx年主要工作
年度內(nèi)，120急救中心全體醫(yī)護人員精誠團結、奮發(fā)進取、克服各種困難，發(fā)揚吃苦耐勞、敢于拼搏、無私奉獻的工作精神。做到了出診迅速及時、現(xiàn)場救護準確到位、院內(nèi)搶救快捷有序，為我市人民的安全健康構筑了有力的醫(yī)療救護屏障。
年度內(nèi)，120急救中心共接診患者2。5萬余人次，救護車接診患者1600余人次，院內(nèi)搶救300余人次。接診"三無"人員20多人次，并進行了妥善處置。全年完成業(yè)務總收入近400萬元，相比去年有了較大的增長。
二、其他工作方面
1、工作中始終堅持"以健康為中心"的服務理念，時刻為病人著想，不斷強化服務意識，切實為病人解決實際問題。多次受到患者好評。
2、全科職工嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及各種法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各種醫(yī)療操作規(guī)程，無發(fā)生。
3、加強科室醫(yī)務人員的業(yè)務學習與培訓，如：在院領導的支持下，今年科室添置了美國產(chǎn)’薩博’心肺復蘇機，并進行了科室全員培訓與考核，現(xiàn)運行狀態(tài)良好，增加了搶救成功率。
4、根據(jù)二甲復審的要求及上級醫(yī)院的經(jīng)驗，我科對相關醫(yī)療文書進行的調整，增加了門、急診記錄等項目，減少和避免了醫(yī)療糾紛及差錯的發(fā)生。
5、在歷經(jīng)2年的二甲復審中，經(jīng)過全科的共同努力，眾志成城，120急救中心最終向評審專家組和醫(yī)院交上了一份滿意的答卷。
過去的一年雖然取得了一些工作成績，但仍存在一定的不足：距離廣大患者對我們要求還有一定的距離，醫(yī)患溝通有待進一步完善，醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫還需加強，急診急救水平有待進一步提高。
120急救中心20xx年工作計劃如下：
一、鞏固的已取得的工作成績，取長補短，爭取再創(chuàng)佳績；
二、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程執(zhí)行，杜絕違紀現(xiàn)象、杜絕及避免醫(yī)療差錯的發(fā)生；
三、加強對救護車醫(yī)護人員的管理，保障院外急救任務的順利執(zhí)行。
四、加強醫(yī)療軟件的管理，重點是處方、各種輔助檢查單、門、急診記錄的規(guī)范化書寫，使醫(yī)療文件的書寫有進一步的提高。
五、加強業(yè)務學習，不斷提高技術水平，積極參加上級組織的各種業(yè)務學習和進修培訓，積極參加院內(nèi)及科室的各種業(yè)務學習，加強各種急診急救知識及應急能力的演練工作。
六、盼望在新醫(yī)院搬遷后使120急救中心人員和相關配置更加完善及添置必要的設備。
在過去的一年里，120急救中心全體工作人員不辱使命，恪盡職守，圓滿的完成了各項工作任務。在以后的工作中，我們將繼續(xù)努力為我院的發(fā)展貢獻我們的力量。
最后，元旦將近，預祝大家新年快樂！
中心述職報告 篇2
20xx年下半年的工作馬上就要結束了，回顧著剛剛入學半年來的工作與學習，發(fā)現(xiàn)收獲是如此巨大，有成功的歡笑，有失敗的落寞，有一起工作的歡聲笑語，也有討論問題的面紅耳赤。不僅收獲了文化知識，而且收獲了一份美好的友誼。這是在不斷的工作中積累起來的，或許有時爭吵著不同的方案，但是真正的友誼正是這樣形成的，縱然我們每個人都來自不同的學院，一致努力的，團結的精神一直在延續(xù)，延續(xù)下去。
進入大學，最重要的幾件事，武裝頭腦，學會做人做事，尋找未來的幸福。大學就是一個小社會，而我作為一名服務與學生的學生干部，更要嚴格要求自己，是自己各方面得到較大程度的提高，在搞好日常工作的基礎上，更要努力學習，提高個人素質。自九月初入學以來，通過層層的考核進入宣傳部日選中心，對我來說不僅是一次機遇，更是一次挑戰(zhàn)。從對該部門一無所知到熟練掌握各項工作，經(jīng)歷了很長時間，因為時間的堆積，是我掌握了眾多技術工作技巧，現(xiàn)在在工作即將結束的時候將以前的工作做一個總結，不僅是對以前工作的考核，更是對以后工作的借鑒。
1，開學之初第一次實戰(zhàn)，游園活動，組織各項活動有序進行，服務同學。
2，日常各項展板申請，制作。
其實日宣中心的工作比較雜，展板制作比較頻繁，參與的活動于比較多，可以說學校各個活動都與我們?nèi)招行暮驼麄�宣傳部有著十分密切的聯(lián)系。進入日宣中心后，我不僅注重制作素材的積累和pop的練習，爭取早日投入到日常的工作中，另一方面，我積極參加各項日�；顒�，并在工作中盡職盡責，認真對待每一項工作。再一方面，努力團結與其他干事，部門的關系，豐富日宣的活動對象。通過半學期的工作我發(fā)現(xiàn)自己身上還有許多不足，需要在以后的工作中不斷改進，爭取把工作做得更加出色，使整個日宣中心更上一個臺階。
中心述職報告 篇3
l前言
我是第一次做述職報告，我想述職與競爭上崗不同，不講自己的各種優(yōu)點，而是要總結任職幾年來工作的得與失、經(jīng)驗與教訓，提出今后工作的努力方向，計算中心述職報告。
另外講到完成的工作任務和成績的時候，應指出這是全室同志共同努力工作的成果。我感謝四年來全室同志同心同德，努力工作和對我工作的大力支持。
2對計算中心基本任務和發(fā)展方向的認識
計算中心作為高能所的計算中心，決定了它為高能物理科學研究服務的根本宗旨�；救蝿找簿褪侨蒲芯W(wǎng)絡、實驗數(shù)據(jù)存儲、實驗數(shù)據(jù)批處理等大科學實驗所必須的計算環(huán)境建設、運行、維護管理及發(fā)展。
由于計算機技術的進步，原來只能統(tǒng)一購買，集中使用的計算機由能力更強、技術更先進的服務器、工作站，甚至微機所取代，VAX機的淘汰就是時代變化的標志。計算能力的分散和網(wǎng)絡技術的發(fā)展使得計算中心的基本任務有了很大的變化。橫觀國際大型高能物理實驗基地的發(fā)展，由于實驗規(guī)模變得越來越大，數(shù)據(jù)量成數(shù)量級增加，他們的計算中心經(jīng)歷了向網(wǎng)絡中心和數(shù)據(jù)中心的轉化。我所的發(fā)展與國外一樣，BEPC-II建成后，數(shù)據(jù)量會增加兩個數(shù)量級。計算中心已經(jīng)完成了向網(wǎng)絡中心的轉化并正在向數(shù)據(jù)中心發(fā)展，這是必然趨勢。
目前我們與國外著名高能物理實驗基地在技術上差距很大，在這個發(fā)展過程中面臨的技術問題是很多的，我們必須研究國外最新發(fā)展的先進技術，才能不斷滿足物理學家的需求，并跟上世界的腳步。最近幾年我們必須研究的先進技術有：
1. 基于SAN的數(shù)據(jù)存儲技術，包括數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)庫
2. 大型PC-FARM，并行計算，任務分割與負載平衡
3. 網(wǎng)格計算
4. 面向對象的方法和技術
5. 先進網(wǎng)絡技術
6. 系統(tǒng)與網(wǎng)絡安全技術
3改革及科研隊伍建設
1999年研究室改革實行的按需設崗、按崗聘任由于計算中心人員流失，搞得并不徹底。除了長期病號、提前退養(yǎng)、離職休養(yǎng)的以外，每個同志僅報告了工作就上崗了。但是在課題設置和關鍵崗位安排上我們做得很認真。我們堅決停止了長期得不到經(jīng)費支持，長期沒有進展的課題，而提出了有發(fā)展前途的新課題；我們在所領導的督促下，取消了專職值班人員，將系統(tǒng)維護人員從8人減少到4人；將信息組與網(wǎng)絡組合并。在沒有競爭崗位積極性的情況下，由室出面安排各課題的負責人。特別是在國家增加了對我所的經(jīng)費支持后，所批準了校園網(wǎng)改進和SAN兩大課題，對計算中心科技隊伍的形成起到了極大的促進作用。各課題負責人都很盡職盡責，上述兩個課題已經(jīng)形成了強有力的科研隊伍。
4課題組和課題研究情況
1999年以前，除了許榕生研究員從科學院爭取來的“入侵防范軟件研制”以外，沒有象樣的研究課題。1999年國家增加了經(jīng)費支持，計算中心根據(jù)所科研特別是BES目前和近幾年的需求，結合計算中心的發(fā)展方向，提出了“高能所校園網(wǎng)改造”和“建設基于SAN的新一代網(wǎng)絡分布式數(shù)據(jù)處理與存儲環(huán)境”兩大課題，并建立了課題組。再加上系統(tǒng)維護運行組和網(wǎng)絡安全組，全室有了四個課題組。
“高能所校園網(wǎng)改造”課題組由網(wǎng)絡組全體成員組成，同時也兼管全所網(wǎng)絡的維護運行�！案吣芩@網(wǎng)改造”課題從1999年四季度開始調研，20xx年基本完成了新校園網(wǎng)的建設，今年的任務是網(wǎng)絡的完善和優(yōu)化，包括從安全上加強網(wǎng)絡。通過新校園網(wǎng)的建設，網(wǎng)絡組成員的業(yè)務知識水平有了很大提高，許多同志有了自己的業(yè)務專長。同時網(wǎng)絡組的凝聚力、戰(zhàn)斗力也有了很大提高，形成了一支隊伍，可以放心地交給他們?nèi)蝿铡?/p>
系統(tǒng)組原先只負責計算機系統(tǒng)的維護運行，1999年研究室改革后，計算中心集中了優(yōu)秀人才和研究生成立了SAN課題組，以楊大鑒研究員掛帥，研究并準備建設下一代的計算環(huán)境。SAN是近兩三年發(fā)展的新技術，我們是國內(nèi)研究、打算掌握并實施的第一家，設備價格高昂而且具有相當?shù)碾y度。課題組在一年多時間里做了大量調研工作，對一些廠家的解決方案做了認真的評價和測試，為建設新一代數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)管理環(huán)境減少購買設備中的風險打下了堅實的基礎。課題組準備在今年下半年實施，年底到明年年初建成基于文件管理的SAN系統(tǒng)。
由四名同志組成的系統(tǒng)維護運行組擔負起幾個計算平臺的維護工作。她們原來是技術上要求不高的`值班員，幾年來，計算中心注意對她們的培訓和改善學習條件，她們也努力學習業(yè)務知識，積累經(jīng)驗�，F(xiàn)在她們已經(jīng)完成了由值班員向系統(tǒng)管理員的轉變。
許榕生研究員領導的網(wǎng)絡安全研究組幾年來，承擔了國家和科學院的幾項重大網(wǎng)絡安全研究任務，獲得了科學院科技進步一等獎和國家二等獎。課題組注重研究成果商品化、產(chǎn)業(yè)化，為社會上許多單位提供網(wǎng)絡安全咨詢和服務，得到了良好的社會效益，并在社會上有一定的知名度。該課題組的運行方式與其他三個課題組不同，它與社會其他實體合作，引進外單位資金，使用外單位合作人員，與外單位共享研究成果。應該說，計算中心僅給予他們寬松的條件，并沒有特別的支持，而他們表現(xiàn)了旺盛的生命力。
中心述職報告 篇4
各位領導，各位同事：
今年以來，在局領導的正確領導下，在兄弟科室的積極配合和支持幫助下，經(jīng)過全體科室員工的共同努力，取得了一定成績，較好的完成了局領導交辦的各項工作任務。下面將本人近一年來的工作情況述職如下：
一、工作職責范圍：
本人主要負責對全市的危險房屋進行技術鑒定以及全市新建房屋的白蟻防
治及舊有房屋的白蟻滅治工作。
二、積極做好本職工作：
本年度共完成房屋安全鑒定共計111戶，其中普通房屋安全鑒定75戶，非住宅房屋安全鑒定16戶，出售共有住房安全鑒定20戶，總鑒定面積達44950平方米，收入8.091萬余元；今年的白蟻防治工作取得了歷史性的突破，20xx年被江蘇省白蟻防治協(xié)會評為先進集體，簽訂新建房屋白蟻防治合同81份，收入119.9萬余元，其中白蟻滅治收入達14550余元；科室總收入達127.1萬元。
一年來，科室根據(jù)全年的經(jīng)濟目標，結合實際，制定了工作計劃及落實措施，具體做了以下工作：
�、�、在房屋安全鑒定工作中，本著實事求是的原則，嚴格履行鑒定程序。接到房屋安全鑒定申請后，積極主動的與鑒定對象聯(lián)系，詳細的了解和詢問被鑒定房屋的檔案資料、產(chǎn)權屬性、修繕經(jīng)歷等基本情況；全面而細致的實地查勘房屋的結構外觀、內(nèi)部構造、受力狀況、裂縫分布等現(xiàn)狀表征；在對被鑒定房屋的綜合情況經(jīng)過整理和分析后，準確而恰當?shù)淖珜懛课莅踩b定書。在整個房屋安全鑒定的工作過程中，努力做到服務周到、取證全面、定性準確、措辭得當，較好的完成了多項鑒定任務，并保證了鑒定報告的科學性、準確性、權威性、可行性。
�、妗⒃诎紫伔乐畏矫�。
1、嚴格收費制度，加強收費管理。嚴格執(zhí)行收費管理制度，規(guī)范收費行為，做到能收盡收，決不輕易減免。
2、規(guī)范施工流程，確保施工質量。在施工過程中，嚴格要求工作人員必須按房屋白蟻預防工程施工技術規(guī)范進行施工，確保施工質量。通過完善規(guī)章制度、落實崗位責任、規(guī)范業(yè)務操作，從而有效的推動全市白蟻防治工作積極有序的向前發(fā)展。
3、推行優(yōu)質服務，強化效能建設。在施工前能夠做到主動與工程建設單位聯(lián)系，了解工程施工進度，確保工程按時施工，嚴格履行服務合同，取信于建設單位。對已竣工使用的工程，努力抓好白蟻防治的回訪工作，了解防治效果，提升單位形象。
4、強化部門協(xié)調，做好基礎工作。今年我們積極與市發(fā)改委聯(lián)系和協(xié)調，將其簽發(fā)的項目核準決定書抄送房管局。我們針對所接收的項目核準決定書進行了細致的整理、建檔，做到了對全市的在建工程以及即將開工需要白蟻防治的項目的分布、規(guī)模了如指掌、心中有數(shù)，方便了白蟻防治具體工作的開展和安排。
5、圍繞全市中心，服務重點工程。對今年市委、市政府確立的一些全市中心項目、重點工程，努力做到服務熱情、及時、細致、周到。在白蟻防治施工前即以多次前往工地現(xiàn)場踏勘、詢問，了解工程進度和施工狀況；在具體的施工過程中，嚴格藥液配置，做到全面噴灑，保證了白蟻防治施工的效果，為我局樹立了良好的社會形象。
�、纭⑴ψ龊梅康禺a(chǎn)服務中心新建辦公大樓工程的前期準備工作。根據(jù)局黨組的工作安排，多次前往發(fā)改委、國土、規(guī)劃等政府職能部門辦理相關立項、規(guī)劃、用地手續(xù)；為保障前期工作的順利進行，與局領導多次前往開發(fā)區(qū)港聯(lián)村，深入當?shù)厝罕�，耐心做好被征地村組群眾的思想工作，并得到了他們的理解和配合；在前期工程的開展過程中，放棄了平日的休息時間，天天到在施工現(xiàn)場，以監(jiān)督工程的進度和質量，確保前期準備工作的圓滿完成。到目前為止，前期的規(guī)劃、用地手續(xù)及施工結構圖設計均已完成，目前工程已經(jīng)進入樁基施工階段。
三、工作中存在的不足
回顧一年來的工作，我雖然取得了一些成績，但距離領導的要求，與兄弟科室相比，還有一定的差距。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、業(yè)務知識學習不夠深入細致，沒有對業(yè)務知識進行全面、系統(tǒng)的研究。
2、白蟻防治執(zhí)法力度不夠，對部分未辦理白蟻防治手續(xù)的工程沒有嚴格按照相關法律法規(guī)予以處罰。
3、工作創(chuàng)新意識不強，未能很好的做到創(chuàng)造性的開展工作。
四、明年的工作打算
1、深化服務意識，塑造窗口形象。作為與社會接觸比較多的部門，本科室要努力樹立好高效、務實、便民、開放的房管局窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質，樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象。三是要強化服務為民的理念，樹立敬業(yè)奉獻的工作形象，以滿腔的熱情地努力做好服務工作。
2、重點做好房地產(chǎn)交易所服務中心辦公樓的基建工作，抓好施工過程的監(jiān)督工作，協(xié)同領導及時解決施工中遇到的困難，確保工程質量。
3、在房屋()安全鑒定工作中，將繼續(xù)做到熱心接待、細心詢問、用心勘查，認真做好房屋安全鑒定工作，以提高工作效率，保證服務質量。
4、在白蟻防治工作中，將進一步積極加大宣傳力度，主動聯(lián)系服務單位，嚴格履行防治合同，努力提高服務質量，確保工程按時施工，使服務對象滿意，讓局領導放心。
5、隨時完成局領導交辦的其他工作，當好局領
導的參謀，并協(xié)助兄弟科室做好工作，為領導分憂解難。
以上是本人一年來的工作述職，如有不到之處，請批評指正。
述職人：xxxxxx
20xx年元月十七日
中心述職報告 篇5
自20xx年x月x日參加xx實業(yè)信息中間以來，近5個月的工作中，在各位帶領、同事的大力大舉贊成、互助與救助下，工作得以順利展開，并獲得公司各位帶領、同事的初步承認。在此我表現(xiàn)衷心的感謝！
現(xiàn)將近幾個月的工作報告請教以下：
1、工作總結
信息辦理是一項辦事性工作，異國各個單位的富裕明白與互助，全公司收集信息化就不大略連接起來。信息辦理更是一項技巧工作， 我們一貫保存著竭力進修、吃苦鉆研的敬業(yè)精神，闡揚好個人特長，竭力營建一支既有分工、又有協(xié)作，既有規(guī)律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中面對收集技巧日新月異，我們不懂就問，不會就學，既勤奮做好本職工作，又竭力雷同、和諧好上下、擺布、表里。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一籌辦到位。
2、結束的緊張工作
1、按公司規(guī)章軌制聯(lián)合要求，一方面進行對公司的電腦軟硬件的利用、操縱規(guī)程構筑；另外一方面進行現(xiàn)有配置優(yōu)化、收集改革的步調，兌現(xiàn)了軟件、硬件構筑的彼此促成，竭力使各項工作程序天然、輪回有序的展開起來。
2、配置保護，管好用好公司現(xiàn)有信息配置是信息中間的緊張任務。包管配置的平常利用，進步配置的利用率，使配置更好地為辦公區(qū)辦事，幫忙各單位工作任務的結束。互換機、網(wǎng)線、電腦、投影儀等，呈現(xiàn)了題目就及時的處理，壞了就盡量本身修。為公司節(jié)省不必要的開支。
3、自動鞭策集體企業(yè)的信息化、收集化、無紙化成長進程。不但加強收集、網(wǎng)站及各辦理系統(tǒng)的保護。并且自動互助公司展開的各項活動，從集會到構造員工教誨再培訓等都進行相干配置調試安置到位。
4、針對付公司的金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)的數(shù)據(jù)我們做到了每天一備份、每個月一料理歸檔，對付全部公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集結料理歸檔，為今后建立公司信息數(shù)據(jù)庫打下了精良根本。
3、今后竭力的方向
1、針對收集技巧的飛快成長，要連續(xù)加強信息技巧方面交易知識的再進修。
2、勤于進修、長于思慮總結，積聚經(jīng)驗，連續(xù)立異，為我公司信息化構筑獻計獻策，以精良的姿態(tài)歡迎新的挑釁與考驗。
3、改革工作方法，進步工作本領，進步辦事意識。進步工作程度，切當以過硬的本領來結束好帶領交辦的各項工作。
4、干一行，埋頭行，工作要有創(chuàng)設性，并且要做實、做細連續(xù)進步本身綜合本質，為收集信息化構筑竭力工作。
5、加強與別的同事的進修與雷同，工作中堅定杜絕推諉、扯皮的現(xiàn)象，使各種題目能獲得精良、及時的辦理。
以上是我的述職報告，不當?shù)牡胤綉┱埜魑粠ьI、同事賜與責怪指證。
中心述職報告 篇6
一、強化制度建設，夯實創(chuàng)建基礎
年初，在制定全年工作計劃中，堅持把創(chuàng)建滿意站所列為工作重點，圍繞創(chuàng)建目標，健全各項規(guī)章制度。從規(guī)范文明用語到熱心接待群眾；從政策宣傳引導到親自上門服務；從執(zhí)紀執(zhí)法檢查到嚴格規(guī)范收費；都有確明的紀律要求，中心全體同志都能按照規(guī)章制度切實履行職責。明確要求中心各條線工作年底必須在全縣名列第一。在創(chuàng)建工作中，我們堅持狠抓三個到位：一是工作作風到位。樹立“愛崗敬業(yè)、服務農(nóng)民、獻身農(nóng)業(yè)、奉獻社會”的職業(yè)道德；二是考核目標到位。中心分解了各條線目標考核任務，并將考核責任逐一明確到人。三是考核責任到位，依據(jù)年初條線考核責任狀，年底實施嚴格考核，不打和牌。中心全體同志都能恪盡職守，盡心盡責，認真處理農(nóng)村基層群眾反映的難點、熱點問題，真正達到了群眾滿意、基層滿意、干部滿意的要求。
二、強化農(nóng)技推廣，樹立窗口形象
我們農(nóng)服中心具體負責指導全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)新技術、新品種、新機具的推廣服務工作，直接面對全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民朋友。為此，我們一是做好表率作用。充分發(fā)揮職能作用，做給他們看，帶著他們干，積極做好試驗、示范和推廣工作。二是做優(yōu)跟蹤服務。在新技術、新品種和新機具的推廣上，更加注重服務質量的提高。今年中心已舉辦培訓班15期，培訓農(nóng)民600多人次，優(yōu)良品種推廣率100%，推廣新型機86臺套，畜禽防疫率100%，完成植樹造林 2350畝，新建沼氣220座，各項指標均過半完成或完成年初目標任務。由于中心全體同志切實履行工作職責、務實進取、扎實工作，中心各條線工作取得了顯著成績，群眾滿意度明顯提升。
三、強化廉政意識，提升綜合素質。
今年以來，中心積極組織開展落實科學發(fā)展觀和xx屆四中、五中全會的學習活動，在全體干部、職工中廣泛開展學習教育活動。一是進一步解放思想。以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，提高覺悟，增強了為農(nóng)服務的使命感、責任感。二是提升了業(yè)務技能。通過強化學習，不斷更新知識，提高業(yè)務水平，增強了服務能力。三是強化了廉政建設。明確規(guī)定中心人員在深入一線工作或執(zhí)法時均不得以工作之便“吃、拿、卡、要”，更不得亂收費。同時，進一步完善了中心財務制度，實行民主理財，真正做到開源節(jié)流，杜絕不合理開支增加了財務透明度，滿意基層站所創(chuàng)建活動取得了實實在在的成效。
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