專項(xiàng)治理自查報(bào)告
時(shí)光荏苒，光陰似箭，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，回想這段時(shí)間以來的工作詳情，有收獲也有不足，這時(shí)候十分有必須要寫一份自查報(bào)告了。那么自查報(bào)告的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的專項(xiàng)治理自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
專項(xiàng)治理自查報(bào)告1
一、特別提示
根據(jù)“加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)”自查事項(xiàng)，經(jīng)公司認(rèn)真自查，公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問題：
(一)公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。
(二)公司董事、監(jiān)事及高管加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)公司經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強(qiáng)。
二、公司治理概況
公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認(rèn)同。
(一)公司治理結(jié)構(gòu)完善
公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu)，其中，董事會(huì)還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會(huì)、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
(二)公司各項(xiàng)議事規(guī)則建立情況
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《獨(dú)立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會(huì)專門委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項(xiàng)規(guī)則和辦法，符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。
(三)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作情況
1、關(guān)于股東與股東大會(huì)：公司股東大會(huì)的召開程序和執(zhí)行情況符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時(shí)聘請(qǐng)常年法律顧問對(duì)股東大會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見證。在提案審議過程中，公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員能夠積極聽取參會(huì)股東的意見和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問，保證了中小股東的話語權(quán)。
2、關(guān)于董事與董事會(huì)：公司董事會(huì)成員5人，其中獨(dú)立董事2人，專業(yè)背景搭配合理。專業(yè)委員會(huì)構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨(dú)立董事由具有金融、財(cái)務(wù)等專業(yè)背景的人士構(gòu)成，能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，發(fā)表獨(dú)立性意見。
3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)：公司監(jiān)事會(huì)成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2名，監(jiān)事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機(jī)制合理，選聘過程嚴(yán)格，任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的要求，做到認(rèn)真、誠(chéng)信、勤勉、盡責(zé)，對(duì)公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況以及公司董事和其他高級(jí)管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。
4、關(guān)于公司經(jīng)理層：公司經(jīng)理層能夠忠實(shí)的履行職務(wù)，取得了良好的'經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司經(jīng)理層實(shí)行重點(diǎn)工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計(jì)提工資總額的考核辦法;最近一年，公司已按照考核辦法對(duì)高級(jí)管理人員進(jìn)行了考核和評(píng)價(jià)，并在職務(wù)等級(jí)和薪資水平的確定以及年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒有越權(quán)行使職權(quán)的行為，董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)能對(duì)公司經(jīng)理層實(shí)施有效的監(jiān)督和制約，不存在“內(nèi)部控制人”傾向。
5、關(guān)于內(nèi)部控制情況：公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度，主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營(yíng)管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過董事會(huì)決策對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金調(diào)度、人員配備、財(cái)務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。異地子公司的生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)能夠及時(shí)匯總到公司總部，公司總部能夠全面和及時(shí)的了解異地子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
專項(xiàng)治理自查報(bào)告2
根據(jù)縣“四項(xiàng)專項(xiàng)治理”工作實(shí)施方案的通知精神，我局精心組織，認(rèn)真安排，在全局展開了“亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要、懶散庸虛、鋪張浪費(fèi)”專項(xiàng)治理自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、精心組織，認(rèn)真安排，確保專項(xiàng)治理工作扎實(shí)有效。
我局專門成立了由書記高福清任組長(zhǎng)，局財(cái)務(wù)、局辦公室以及執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“四項(xiàng)專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，召集局屬各部門和單位召開了會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，要求“專項(xiàng)治理工作”按照要求扎實(shí)認(rèn)真開展，對(duì)查出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，確保專項(xiàng)治理工作扎實(shí)有效。
二、動(dòng)真功、出實(shí)招全面開展四項(xiàng)專項(xiàng)治理工作。
為了保證“四項(xiàng)專項(xiàng)治理工作”順利開展，我局專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組分別對(duì)執(zhí)法部、各單位財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)，進(jìn)行查看征費(fèi)依據(jù)，翻看財(cái)務(wù)賬目，到下屬單位機(jī)關(guān)科室明察暗訪等形式進(jìn)行認(rèn)真檢查。
三、“四項(xiàng)專項(xiàng)治理工作”井然有序，成效顯著。
通過對(duì)“四項(xiàng)專項(xiàng)治理”工作認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)，我局行政執(zhí)法部收費(fèi)依據(jù)合法，沒有擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，沒有發(fā)現(xiàn)變相收費(fèi)、收費(fèi)不按規(guī)定使用財(cái)政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等現(xiàn)象，收費(fèi)實(shí)行收支兩條線。同時(shí)在執(zhí)法中通過到群眾中明察暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”等違紀(jì)行為，我局執(zhí)法人員都能做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，受到群眾好評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)“懶散庸虛”明察暗訪，我局各單位制度健全完善，工作紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度好，工作標(biāo)準(zhǔn)高，沒有違反紀(jì)律的行為，在“鋪張浪費(fèi)”治理工作中，我局對(duì)各單位財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)出國(guó)和國(guó)內(nèi)考察現(xiàn)象，沒有違反規(guī)定的'公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)用車配備使用標(biāo)準(zhǔn)、維修、加油情況登記明細(xì)，符合上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定。
專項(xiàng)治理自查報(bào)告3
為進(jìn)一步防控金融風(fēng)險(xiǎn)，治理金融亂象督促銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合規(guī)管理，穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展，更好地服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)決定在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中全面開展“三違反”、“三套利”、“四不當(dāng)”專項(xiàng)治理工作。為落實(shí)省分行、州分行和湖北銀監(jiān)局開展市場(chǎng)亂象整治等系列專項(xiàng)治理活動(dòng)的要求，4月25日下午，農(nóng)發(fā)行利川市支行召開了專題工作會(huì)議，積極研究“三違反”、“三套利”、“四不當(dāng)”專項(xiàng)治理相關(guān)文件要求，經(jīng)我行黨支部研究決定，成立專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，行長(zhǎng)孫必軍任組長(zhǎng)，分管行長(zhǎng)王章杰為副組長(zhǎng)，各部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展銀監(jiān)局“三違反”“三套利、“四不當(dāng)”等系列檢查的自查及上報(bào)工作。行長(zhǎng)孫必軍同志對(duì)此次專項(xiàng)治理工作作出了如下要求：
一是根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查管理辦法(農(nóng)發(fā)印發(fā)〔20xx〕332號(hào))文件要求，將自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題記錄到《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿》上。
二是本次檢查、整改、問責(zé)同時(shí)進(jìn)行，對(duì)自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題要邊查邊改、立查立改，同時(shí)嚴(yán)肅問責(zé)。某些一時(shí)難以整改到位的問題，要建立整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，落實(shí)責(zé)任到人。
三是加強(qiáng)條線上的溝通交流。要全面梳理檢查發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)與州分行各主管部室溝通交流，分條線將問題事實(shí)、整改問責(zé)情況報(bào)送相關(guān)部室審閱。
四是針對(duì)系列檢查，需要分別撰寫檢查報(bào)告，并保證報(bào)告質(zhì)量。報(bào)告應(yīng)包含檢查組織實(shí)施情況、內(nèi)控合規(guī)基本情況及總體評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)的主要問題、問題存在的原因、整改問責(zé)具體情況等內(nèi)容。
五是準(zhǔn)確填報(bào)各類表格。每項(xiàng)檢查均需填報(bào)《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿、《分條線問題及整改問責(zé)情況表》。同時(shí)按銀監(jiān)局“三違反”文件要求，填報(bào)附表。
通過本次專項(xiàng)治理活動(dòng)，旨在營(yíng)造公平公正的`經(jīng)營(yíng)環(huán)境，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，更好的為利川的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
專項(xiàng)治理自查報(bào)告4
為貫徹落實(shí)靈寶市教體局、西閆中心�！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法治教育部密防范校園欺凌事件的緊急通知》相關(guān)精神，根據(jù)通知要求，我們對(duì)圍繞法制專題教育、規(guī)章制度完善、開展自查自糾、欺凌事件發(fā)生和處理四個(gè)方面對(duì)專項(xiàng)治理情況進(jìn)行了全面自查和總結(jié)，現(xiàn)將自查總結(jié)情況匯報(bào)如下：
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開展行之有效的專題教育。
我們堅(jiān)持把搞好教育、打牢思想基礎(chǔ)作為專項(xiàng)治理的首要環(huán)節(jié)來抓。xx月xx日，利用周一升旗、學(xué)生集會(huì)對(duì)全體師生進(jìn)行以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動(dòng)。xx月xx日，行政例會(huì)上由校領(lǐng)導(dǎo)組織開展品德、心理健康和安全教育，組織教職工集中學(xué)習(xí)對(duì)校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。
�。ǘ檫M(jìn)一步做好校園欺凌事件教育工作。
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，成立了校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、心理教師和德育教師都具有很強(qiáng)的安全意識(shí)。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢(shì)，把涉及校園欺凌安全的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專（兼）管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管安全，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長(zhǎng)直接抓，分管校長(zhǎng)具體抓，政教主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
（三）建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
與安全分塊包片人員、后勤處、各室負(fù)責(zé)人員、班主任等簽訂防范校園欺凌事件安全責(zé)任書，將安全工作列入教師期末考核內(nèi)容中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)生安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故，或在各級(jí)工作檢查中，受到批評(píng)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作如下處理：根據(jù)具體情況，分別給予取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、情節(jié)和后果嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。
�。ㄋ模┙⑿@欺凌事件處置預(yù)案。
為了及時(shí)快捷地開展工作，學(xué)校成立了現(xiàn)場(chǎng)指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組等臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。并對(duì)可能發(fā)生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應(yīng)對(duì)措施。
今后，我校仍將進(jìn)一步重視校園安全工作，及時(shí)解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平。
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