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醫(yī)院管理目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2021-05-22 15:16:04 責(zé)任書 我要投稿

醫(yī)院管理目標(biāo)責(zé)任書(通用5篇)

  在我們平凡的日常里,我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來(lái)越多,責(zé)任書是寫明責(zé)任,明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎?以下是小編為大家收集的醫(yī)院管理目標(biāo)責(zé)任書(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院管理目標(biāo)責(zé)任書(通用5篇)

  醫(yī)院管理目標(biāo)責(zé)任書1

  為加強(qiáng)我院安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,確保完成安全生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)消防法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保我院安全工作防范到位,現(xiàn)特制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,望各科室嚴(yán)格執(zhí)行:

  一、安全生產(chǎn)范圍

  (一)消防安全

  1、院安全辦、保衛(wèi)科嚴(yán)格按照消防安全要求做好全院巡查工作,確保消防設(shè)施完好、消防通道暢通,積極與各科室配合搞好消防演練工作,做好消防知識(shí)培訓(xùn)工作。

  2、各科室要組織本科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),切實(shí)加強(qiáng)科室內(nèi)部的消防安全工作管理,積極排查消防安全隱患,及時(shí)將隱患上報(bào)有關(guān)科室,消除安全隱患。

  3、各科室要根據(jù)實(shí)際情況,將消防安全列入科室重要工作,制定相關(guān)措施,做到人人有責(zé)任,交叉配合,全面覆蓋。

  4、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)要積極組織科室工作人員開展消防安全演練,自查自糾、發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,確?剖野踩。

  5、各科室要加強(qiáng)易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、試劑、膠片等)管理,做到遠(yuǎn)離火(電)源、專人管理、隔離存放。

  (二)人防安全

  1、院安全辦、保衛(wèi)科要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部治安防范,嚴(yán)格落實(shí)“人防、物防、技防”措施,重點(diǎn)科室場(chǎng)所的技防覆蓋率達(dá)100%。保衛(wèi)、監(jiān)控室人員確保24小時(shí)值班不失控,加強(qiáng)巡邏,通訊暢通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  2、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室、藥劑科等相關(guān)職能科室,重點(diǎn)圍繞容易引發(fā)矛盾糾紛問(wèn)題的科室,定期排查,建立臺(tái)賬、落實(shí)責(zé)任、采取措施、妥善化解。密切關(guān)注院內(nèi)動(dòng)態(tài),做好信息預(yù)警工作,確保我院內(nèi)部穩(wěn)定。

  3、各科室要加強(qiáng)科室的安全工作,確保工作人員及病員的人身和財(cái)物安全,遇到突發(fā)事件及時(shí)處置,積極與保衛(wèi)科聯(lián)系或報(bào)警。提高警惕,增加措施,加強(qiáng)巡視,防止科室及病員財(cái)物被盜。

  4、各科室組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》,杜絕酒駕、嚴(yán)禁無(wú)證駕駛車輛等違法行為發(fā)生。

  (三)生產(chǎn)安全

  1、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科等職能科室要加強(qiáng)管理,指導(dǎo)好全院業(yè)務(wù)工作的開展,落實(shí)衛(wèi)生法律法規(guī),制定與完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法工作、按章辦事。將安全生產(chǎn)與質(zhì)量考核相掛鉤,對(duì)安全工作不力的科室實(shí)行一票否決制,并督導(dǎo)其整改到位。

  2、各科室加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)職工的道德素養(yǎng)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,認(rèn)真開展依法行醫(yī),依法辦事的能力,規(guī)范工作流程,預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  3、總務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院的用水用電安全管理,建立安全排查制度,專人負(fù)責(zé),明確任務(wù)。熱交換站室、配電室、倉(cāng)庫(kù)等重要科室,做到安全用電,按章作業(yè),禁止使用大功率電器和堆放雜物,禁止閑雜人員進(jìn)入,有禁煙標(biāo)志。

  4、設(shè)備科要加強(qiáng)醫(yī)院各類設(shè)備的檢修工作,特別要加強(qiáng)壓力容器、電梯等特種設(shè)備的的管理工作,確保設(shè)備安全運(yùn)行。

  5、護(hù)理部要加強(qiáng)中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實(shí)加強(qiáng)安全責(zé)任性,保證供氧室內(nèi)消防安全,按規(guī)范操作,禁止閑雜人員進(jìn)入,有禁煙標(biāo)志,正確使用滅火器,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入,禁止使用非工作用電器,堅(jiān)決杜絕空崗、替班現(xiàn)象。列為保衛(wèi)科重點(diǎn)監(jiān)管部門。

  6、藥劑科要加強(qiáng)制劑室、炮制室、煎藥室等生產(chǎn)車間的安全管理工作。加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)思想教育,建立安全生產(chǎn)制度,制定規(guī)范的工作流程,按章操作,安全第一。

  7、財(cái)務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,按照相關(guān)規(guī)定制定好安全保衛(wèi)工作,切實(shí)加強(qiáng)收款、存款安全工作。

  二、明確責(zé)任

  安全生產(chǎn)實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,簽訂安全責(zé)任書,出現(xiàn)安全生產(chǎn)問(wèn)題,直接追究責(zé)任人的責(zé)任。

  1、安全辦在醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作,保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科、設(shè)備科、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科、辦公室等相關(guān)職能科室按照所負(fù)職能督導(dǎo)全院各科室的安全整改工作。

  2、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是本科室安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)科室安全生產(chǎn)管理工作。

  3、各科室指定一名安全員,負(fù)責(zé)開展科室安全生產(chǎn)等法制宣傳教育和培訓(xùn)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),為科室安全生產(chǎn)具體責(zé)任人。

  4、各科室于每月5號(hào)之前,將科室安全生產(chǎn)情況上報(bào)安全辦。安全辦及時(shí)分析全院安全生產(chǎn)情況,報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)。

  xxxx醫(yī)院科室:

  責(zé)任人:

  責(zé)任人:

  日期:

  醫(yī)院管理目標(biāo)責(zé)任書2

  為了強(qiáng)化目標(biāo)管理,進(jìn)一步落實(shí)“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的'原則,明確條線分管對(duì)各科室負(fù)責(zé)人、職工工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,根據(jù)區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局的有關(guān)目標(biāo)要求,結(jié)合實(shí)際特制定我院醫(yī)療業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任書如下:

  一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。對(duì)本單位的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任。

  二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,做到醫(yī)療、準(zhǔn)入合法、規(guī)范。

  三、經(jīng)常深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

  四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的完成情況。

  五、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

  六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及統(tǒng)計(jì)、病歷等檔案工作。

  七、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作,以及重病人的入院情況,杜絕非規(guī)范轉(zhuǎn)診。

  八、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的調(diào)查、定性和處理。

  九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

  十、業(yè)務(wù)總量和開展的科目比上一年有所增加;醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。

  在上級(jí)主管部門的年度檢查中,得分排名不低于前三位。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  醫(yī)院管理目標(biāo)責(zé)任書3

  為了確保該年度護(hù)理管理目標(biāo)的順利完成,現(xiàn)將該年度我科護(hù)理管理目標(biāo)分解給你,請(qǐng)你認(rèn)真理解,全面完成,目標(biāo)完成情況將按個(gè)人工作考核內(nèi)容進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐,指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  3、參與病房危重,疑難病人的護(hù)理工作,以及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

  4、參加臨床教學(xué),帶教護(hù)生臨床實(shí)習(xí)。

  5、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制訂病房的科研新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、計(jì)劃并組織實(shí)施。

  6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,并擔(dān)任講課,對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核,主持本病房的護(hù)理查房。

  7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃,參與病房管理工作。負(fù)責(zé)架上病歷護(hù)理書寫質(zhì)量的檢查,定期提出改進(jìn)意見。

  8、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),進(jìn)行三基考核,要求三基考核合格率≥90%,對(duì)考試不合格者,必須反復(fù)培訓(xùn),直至考核合格為止。

  9、每年撰寫一篇護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章。

  10、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。

  責(zé)任人:

  日期:

  醫(yī)院管理目標(biāo)責(zé)任書4

  20XX年是光輝的一年,是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質(zhì)量萬(wàn)里行開展之后,緊接著順利通過(guò)了省衛(wèi)生廳開展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評(píng)審,通過(guò)各級(jí)專家領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo),同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和安全的高度重視,在20XX年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升,但是在工作流程、應(yīng)急事件處理和科室協(xié)調(diào)方面仍還是存在一定問(wèn)題。為了在20XX年進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,完善醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù),確保醫(yī)療安全,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特制定了《洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費(fèi)室20XX年目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》,該責(zé)任書必須由甲方(分管院長(zhǎng))和乙方(收費(fèi)工作人員)簽字為據(jù),以表衛(wèi)生院對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度。具體目標(biāo)任務(wù)如下:

  一、責(zé)任人:分管院長(zhǎng)為第一責(zé)任人,收費(fèi)工作人員為第二責(zé)任人。

  二、責(zé)任范圍:

  第一責(zé)任人對(duì)衛(wèi)生院的收費(fèi)工作應(yīng)定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),對(duì)治理亂收費(fèi)和收費(fèi)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)有管理責(zé)任,收費(fèi)人員應(yīng)自覺(jué)接受衛(wèi)生院對(duì)收費(fèi)工作的組織、檢查、指導(dǎo),在衛(wèi)生院內(nèi)部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。

  三、目標(biāo)任務(wù):

  1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  2、嚴(yán)格按孝感物價(jià)收費(fèi)指南及有關(guān)部門制定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和辦法予以收費(fèi),實(shí)行價(jià)格公示。決不允許擅自設(shè)立項(xiàng)目收取各類費(fèi)用。

  3、認(rèn)真做好門診統(tǒng)籌報(bào)表和日?qǐng)?bào)表,做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

  4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金過(guò)夜不得超過(guò)3000元,如超過(guò)限額應(yīng)存入銀行。

  洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)

  第一責(zé)任人簽名

  第二責(zé)任人簽名

  日期:

  醫(yī)院管理目標(biāo)責(zé)任書5

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,進(jìn)一步緩解群眾“看病難、看病貴”,確保本年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作各項(xiàng)任務(wù)的完成,按照市、縣衛(wèi)生局民主評(píng)議實(shí)施方案的有關(guān)要求,制定本責(zé)任書。

  一、各科室要以科主任負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,制定目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、操作性強(qiáng)的工作實(shí)施方案,建立責(zé)任制,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好機(jī)制。

  二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《醫(yī)院20xx年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》中提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),使我院政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),群眾滿意率不斷提高,年內(nèi)在本科室不發(fā)生造成惡劣社會(huì)影響的違紀(jì)違法案件,患者滿意率達(dá)到90%以上。

  三、認(rèn)真履行和兌現(xiàn)本科室的“政風(fēng)行風(fēng)公開承諾”。

  四、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制和“全員承諾”。

  五、認(rèn)真貫徹落實(shí)本院提出的各項(xiàng)“醫(yī)療惠民工程”政策、措施,使每個(gè)就醫(yī)的“低!比罕、農(nóng)村“五保戶”以及其他需要醫(yī)療救助的特殊困難群眾能按照有關(guān)規(guī)定享受到減免醫(yī)療費(fèi)用和優(yōu)質(zhì)服務(wù),認(rèn)真落實(shí)先住院后付費(fèi)、藥物零差價(jià)。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格的各項(xiàng)政策規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于醫(yī)用藥品、設(shè)備、耗材招標(biāo)采購(gòu)的各項(xiàng)制度,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

  七、認(rèn)真貫徹落實(shí)我縣《關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開透明運(yùn)行工作的意見》,公開服務(wù)事項(xiàng)、公開服務(wù)信息、公開服務(wù)價(jià)格、公開服務(wù)承諾等,認(rèn)真接受群眾監(jiān)督,保證我院高質(zhì)完成院務(wù)公開工作。

  八、加強(qiáng)效能建設(shè),提速工作過(guò)程、提高工作質(zhì)量、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。

  九、嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)章制度,保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)免公平、公正,使參合農(nóng)民得到更大的實(shí)惠。

  十、及時(shí)高質(zhì)量完成本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作并及時(shí)上報(bào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)材料。

  十一、對(duì)各科室落實(shí)上述要求的情況,年底要進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)及糾風(fēng)工作考核,并將考核結(jié)果作為考核科主任組織和領(lǐng)導(dǎo)能力的一個(gè)重要依據(jù)和評(píng)先評(píng)優(yōu)的必要條件,對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作搞的好的,院方要通報(bào)表彰;年度出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況考核成績(jī)達(dá)不到要求或民主評(píng)議工作評(píng)為不滿意檔次的,予以通報(bào)批評(píng),取消評(píng)先資格,并與經(jīng)濟(jì)掛鉤、給予經(jīng)濟(jì)處罰。

  總支書記:

  科主任:

  日期:

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