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工程師述職報告

時間:2024-11-07 12:55:10 述職報告 我要投稿

工程師述職報告匯總五篇

  在不斷進步的時代,報告與我們的生活緊密相連,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編精心整理的工程師述職報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程師述職報告匯總五篇

工程師述職報告 篇1

各位領導、各位同事:

  大家早上好!

  20××年上半年即將過去,半年來,在公司生產(chǎn)部及車間領導的工作部署下,努力按時完成上級安排的各項任務, 在上半年的生產(chǎn)中,回收車間設備管理主要從事以下方面的工作:

  1、配合維修車間做好設備檢修工作,上半年共完成日常設備檢修項目23項,其中在2月份和5月份對1#氫壓機進行兩次中修,通過對設備的維修,提高了設備的運行質(zhì)量,保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定;

  2、按照財務的要求,對本車間的固定資產(chǎn)進行詳細的整理與完善,通過不斷與財務對接,整理出與財務系統(tǒng)相一致的固定資產(chǎn)詳細信息;

  3、按照上級部門及本車間的要求及年初的計劃,認真實施設備的維護保養(yǎng)工作,對V9200冷凍機、氫壓機、空冷器以及V9100泵的電機等設備實施了一系列的保養(yǎng),同時聯(lián)系冷凍機廠家服務人員多次對冷凍機進行全面的檢查與故障的排除;

  4、對現(xiàn)場操作人員進行設備潤滑知識培訓;

  5、做好備品備件的'儲備工作,跟蹤備品備件的庫存情況,掌握備品備件的使用效果及質(zhì)量情況等信息,及時向相關人員反饋,并通過自己測繪部分部件,掌握了備件的規(guī)格型號,縮短了采購周期,同時也降低了生產(chǎn)成本。

  6、大檢修期間,回收車間共完成計劃內(nèi)檢修項目29項,完成率60%,其余的項目由于材料未到無法進行,同時完成計劃外檢修項目8項。

  對于下半年的工作,本人計劃從以下幾個方面進行:

  1、繼續(xù)做好停車期間的設備維護保養(yǎng)工作,督促現(xiàn)場人員對所有設備進行全面的保養(yǎng),保證一次開車成功。

  2、利用停車的時間,對現(xiàn)場操作人員進行設備維護保養(yǎng)及檢修方面的知識培訓,提高現(xiàn)場人員設備方面的知識水平。

  3、進一步完善設備資料和檔案。

  在工作的過程中,本人也認識到有許多不足,在工作中還有許多不盡人意的地方,在以后的工作中還有待于提高,特別是技術(shù)方面的工作,還需要在以后的工作中多努力學習,同時要積極主動、不斷創(chuàng)新工作思路和方法,提高工作效率,把回收車間的設備管理工作做好。

工程師述職報告 篇2

  本人20xx年7月畢業(yè)于xxxx,機械設計與制造及其自動化專業(yè),同年8月進三鋼參加工作,20xx年被聘為機械助級工程師。本人現(xiàn)擔任煉鋼制氧區(qū)域和轉(zhuǎn)爐地面區(qū)域設備員,負責制氧系統(tǒng)、轉(zhuǎn)爐及連鑄地面車輛系統(tǒng)和連鑄水處理系統(tǒng)的備品備件管理和設備檢修工作,F(xiàn)將本人從20xx年任職以來的工作、學習和生活等向各級領導作如下匯報。

  一、政治思想表現(xiàn)

  從思想上提高自身的素質(zhì),不斷學習鄧小平理論,江澤民 “三個代表”重要思想,認真學習和參加保持共產(chǎn)黨員先進性教肓活動,與黨中央始終保持一致。認真學習和貫徹三鋼兩級職代會的重要精神。

  熱愛三鋼,熱愛本職工作,服從領導的工作安排,認真及時完成任務。認真學習和貫徹三鋼的各項政策,支持公司的各項改革制度。遵守國家的法律、法規(guī),遵守三鋼的各項規(guī)章制度,保持和維護三鋼的形象。團結(jié)同事,和睦相處,工作上互相配合,具有集體主義精神。特別是擔當設備科黨小組組長以來,更是積極配合黨支部工作,認真組織黨小組學習和開張各種各樣的活動,最大程度地發(fā)揮作為一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

  二、自我學習和工作表現(xiàn)

  1、利用業(yè)余時間自己積極參加廠里及廠外舉辦的各項活動和各種專業(yè)技術(shù)培訓,利用業(yè)余時間學習機械專業(yè)及相關知識,不斷學習和熟練掌握電腦CAD,與時俱進,努力學習,以不斷提高了自己的專業(yè)及相關專業(yè)的技術(shù)水平。主要學習了場內(nèi)舉辦的《液壓故障分析和診斷》和《CAD三維制圖培訓》和北科大舉辦的《點檢與點檢制》的培訓,同時利用自己學習到的知識結(jié)合本廠實際對場內(nèi)職工進行培訓,做到學有所用,學以致用。

  2、在工作上,本人勤勤懇懇、踏踏實實,堅定地服從領導的工作安排,充分應用自己的專業(yè),發(fā)揮自己的'相關特長,為煉鋼廠做出自己的貢獻;團結(jié)同志,樂于奉獻,努力使自己成為一個敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀煉鋼人。

  本人在20xx年度的主要完成的工作如下:

  2.1、區(qū)域設備的日常管理

  1. 認真執(zhí)行設備管理制度,協(xié)調(diào)指導區(qū)域設備的日常維修維護工作,對設備檢修后的質(zhì)量嚴格把關;深入現(xiàn)場,認真聽取各級設備管理、維修及操作人員的意見與建議,做好相關設備的技術(shù)改造工作,以利于設備更好地運轉(zhuǎn)。

  2. 對區(qū)域設備進行嚴格的監(jiān)管管理。加強巡檢、巡檢檢查工作,大大減少了違章操作;并促使車間對設備的維修做到有根有據(jù),防止因過量或不及時維修造成的損失,使本區(qū)域設備的使用、維修處于完全掌握之中;加強備件管理,做到備件供應及時準確,同時把好備件質(zhì)量關,降低備件庫存量,節(jié)約生產(chǎn)成本。

  3、認真做好本區(qū)域設備的年終檢修的設備管理工作。在年終檢修之前,提出部分本區(qū)域設備的年終檢修項目,并積極做好本相關備品備件的加工供應工作。在年終檢修中,在做好備件及時準確供應工作的同時,深入現(xiàn)場指導、協(xié)調(diào)現(xiàn)場檢修工作,跟蹤檢修進度和檢修狀況,搞好簽證和驗收工作,把好檢修質(zhì)量關。

  4、對備品備件嚴格管理,做到“備件不斷貨,供貨要及時,質(zhì)量要過硬”。認真做好備件的臺帳工作,對備件的現(xiàn)場使用情況和備件的規(guī)格型號做到充分了解。倉庫備件及時清點,對備件的位置和存儲情況做到詳細記錄。在現(xiàn)場中做到能利舊的要充分利用,對備件不浪費。

  2.2、日常檢修和創(chuàng)新工作:

  1、2#20000制氧系統(tǒng)投產(chǎn)后配合制氧車間進行一系列的檢修工作,以保證5#高爐投產(chǎn)后對整個系統(tǒng)氧氣、氮氣的需要:

  A、充瓶間移位,2#20000系統(tǒng)將原充瓶間位置占據(jù),充瓶間移至靠門口位置,包括管道的重新布置,加壓設備的安裝。

  B、4500制氧系統(tǒng)的全面檢修,所有設備的拆檢,潤滑維護以保證在需要時,4500制氧系統(tǒng)能夠正常開機。

  C、7000、10000系統(tǒng)分子篩的更換。7000,10000系統(tǒng)分子篩由于使用年限和滲漏的原因,在多次補充的情況下也不能達到凈化要求,對此進行整體更換。

  D、4M8氧壓機和3Z5.5氮壓機的整體檢修。當5#高爐投產(chǎn)后,氧壓機和氮壓機需要經(jīng)常全部開啟,這樣就沒有備用機的作為檢修。因此利用5#高爐投產(chǎn)前的時間對氧壓機的氮壓機分臺進行全面檢修,以保證5#投產(chǎn)后,氮氣,氧氣的穩(wěn)定供應。

  2、參加閩光二煉鋼技術(shù)改造工作,由于二煉鋼技術(shù)改造是在老系統(tǒng)的基礎上進行,并且是邊生產(chǎn)邊改造,交叉內(nèi)容多,施工困難,這就要求項目前期準備必須充分完善。由于自己負責的是轉(zhuǎn)爐項目,主要進行了以下工作:

  A、鋼包過跨車改造,由于3#連鑄機的移位需要對24柱進行托梁換柱,這樣轉(zhuǎn)爐副跨行車就不能南北進行貫通,就需要將鋼包車進行改造,做過跨車使用,以保證生產(chǎn)的正常進行。

  B、皮帶機驅(qū)動裝置的前期準備工作,二煉鋼改造中需要現(xiàn)把4#拆除而1、2、3#正常生產(chǎn),這樣皮帶機需要進行縮短,4#爐位置的需拆除,這樣就必須對驅(qū)動裝置移到1#爐位置做好準備工作,包括現(xiàn)場的測量和備件的準備。

  3、積極參與備件的網(wǎng)絡管理工作。由于今年,設備處備件科對備件管理實行全新的管理軟件和網(wǎng)絡系統(tǒng),因此在原先的網(wǎng)絡管理工作的基礎上,配合備件科完善該工作,將本區(qū)域的備件全部輸入到電腦中,使設備備件設備采購和庫存管理更加方便快捷。

  三、存在的問題和不足

  本人在過去的一年里,工作、學習和生活中仍然存在許多不足之處,

  主要有以下幾個方面:

  A、部分備品備件管理不到位,特別是從上一任接手過來,許多備品備件資料嚴重缺乏,使備品備件申報存在一定難度,而自己又沒有積極現(xiàn)場測繪,這樣就有一定備件不能得到及時供應。

  B、工作力度和魄力不夠,包括對本廠檢修人員和外來檢修人員的指導、協(xié)調(diào)做的不到位,不能夠很好的進行全面跟蹤、指導和驗收。特別是制氧系統(tǒng),存在獨立性強,許多工作沒有能夠很好的開展,包括備件和檢修的管理。

  以上不足,我將在新的一年里積極改正,希望自己能夠做的更好。

工程師述職報告 篇3

  各位領導、同事、職工代表:

  首先,感謝組織、總經(jīng)理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。

  我的職務是xx煤礦技術(shù)負責人。根據(jù)分工,我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術(shù)工作,分管礦“一通三防”工作。一年來,在礦黨政、總工程師的正確領導下,在各位領導和同志們的支持幫助下,我能認真履行職責,忠于職守,務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn),全力協(xié)助礦長、總工程師抓好了分管范圍內(nèi)的各項工作,促進了礦井整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展,較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務,F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

  一、認真學習,深入思考,思想政治素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)能力不斷提高

  一是認真學習黨的'各類指導思想,積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”,變“怕批評”為“怕不批評”。一年來,結(jié)合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以公司黨委活動精神為武器,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,積極參與,努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中,重心下移,細節(jié)下移,解決思想問題,解決疑難問題,解決細節(jié)問題。把事業(yè)放在第一位,吃苦耐勞,加強學習,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

  二是切實加強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成,緊密圍繞“班子建設、區(qū)隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想,參與各類別的建設活動,不斷提高自身的管理能力。三是自覺加強業(yè)務技術(shù)學習,積極借鑒科學管理經(jīng)驗,認真研究探索科學的管理方法,在實踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。

  四是注重學習安全法律法規(guī),以及新工藝、新技術(shù)等方面知識,不斷拓寬知識面,自身業(yè)務能力不斷提高。

  二、保持清醒的頭腦,樹立良好的廉潔形象,加強自身廉政建設,自覺接受群眾監(jiān)督

  我十分珍惜我現(xiàn)在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習,我能廉潔自律,嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己,自覺改進思想作風和工作作風,時刻以一名黨員干部的標準要求自己,嚴于律己,克己奉公、清正廉潔,不搞特殊化,保持清正廉潔良好形象。

  一是以身作則,率先垂范,堅持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

  二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉(zhuǎn)變工作作風,平時能夠經(jīng)常深入基層,深入井下,深入群眾,認真聽取群眾意見,幫助群眾解決現(xiàn)場中的實際問題。克服官主義,不擺架子。團結(jié)同志,勇于開展批評和自我批評,大事講原則,小事講風格。三是在日常工作和生活中,注意從點滴做起,模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監(jiān)督,注重與職工談心交流,征求對自己和單位工作的意見、建議。

  三、認真負責,兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成分管范圍內(nèi)的各項工作

  在日常工作中,我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則,圓滿完成了礦井全面技術(shù)管理、“一通三防”、科技等分管范圍內(nèi)的各項工作。

  一是嚴格履行《總工程師(技術(shù)負責人)崗位責任制》,努力抓好技術(shù)管理工作,為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎。

  嚴格執(zhí)行《重慶市能源投資集團有限公司煤礦安全質(zhì)量標準化評級及考核辦法》,特別是貫通管理,嚴格要求,加強復測工作,掘進進展較為順利,貫通后的最大水平貫通誤差為12mm,最大豎向貫通誤差為10mm,強力扭轉(zhuǎn)了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。組織編制完成了《950水平北翼首采區(qū)開采方案初步設計》、《0223采區(qū)開采方案設計》、《1070-950下煤系統(tǒng)開拓初步設計》等多項設計、方案,為礦井當前和長遠發(fā)展提供了技術(shù)保障。

  二是強化堅持“抓接續(xù)”,合理確定開拓布局,科學調(diào)整礦井巷道及工作面布置方式,特別是今年1095水平0222A高檔普采工作面、0221B工作面等采掘作業(yè)地點遇到礦井建礦以來最復雜的地質(zhì)構(gòu)造以來,在公司、礦兩級領導的正確領導下,明確了改變接續(xù)方式,及時完成了1095水平軸部探煤項目,保證了1095水平的高檔普采工作面的正常接續(xù),確保促進礦井長遠發(fā)展。三是堅持“通防管理無小事”原則,“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念,注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業(yè)務培訓和隊伍建設,完善“一通三防”安全責任制,優(yōu)化礦井通風系統(tǒng);強化通風、瓦斯、爆破管理,積極完善實施綜合防塵技術(shù),杜絕了“一通三防”重大事故。

工程師述職報告 篇4

  尊敬的各位領導:

  上午好!我是xxx,在信息化工程部擔任主管一職,過去的1年是充實和忙碌的;在這一年圍繞著部門工作開展,我本人也保質(zhì)保量的完成領導安排和交待的任務,同時自己的工作角色也從網(wǎng)絡專員向部門主管進行了過渡和轉(zhuǎn)變。 下面我就自己一年來的工作情況做簡要匯報:

  一、工作回顧

  1、oa系統(tǒng)方面:

  20xx年,oa系統(tǒng)處于穩(wěn)定運行、并向深化應用的方向推進,為保障系統(tǒng)的穩(wěn)定有效運行,我和本部門其他人員,分別負責了不同公司的oa問題處理工作,如:組織架構(gòu)調(diào)整、流程更新、表單錯誤處理等,及時有效的保障了oa系統(tǒng)在各公司的健康運行,與此同時我又配合部門其他同事及時完成了移動版oa安裝部署工作。

  2、erp系統(tǒng)方面:

  過去的1年“erp系統(tǒng)”作為集團和信息化工程部們的重點工作落實推廣,我負責了會員模塊、物業(yè)模塊和薪資福利模塊的業(yè)務實施,工作中我嚴格按照領導要求落實系統(tǒng)實施計劃進行數(shù)據(jù)收集,實施培訓,應用推廣工作,并順利完成了3個模塊的上線,上線完成后又按集團領導指示會同營銷中心管理人員對各項目公司進行了多次深化培訓工作,保障了系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的完整性和正確性。

  3、呼叫中心系統(tǒng)建設:

  為了提高集團客戶服務的服務質(zhì)量和管理效率,在集團領導指示下,信息化工程部去年啟動了呼叫中心和crm系統(tǒng)建設,我全程負責了項目建設的系統(tǒng)選型,方案編寫,設備采購洽談、推廣實施的工作,目前系統(tǒng)已在各置業(yè)公司營銷職能部門、物業(yè)公司及商管公司全面應用,為領導及時掌握第一手的客服信息提供了基礎的數(shù)據(jù)平臺。

  4、信息化其他項目建設:

  隨著集團信息化工作的深入發(fā)展,我部門同時也展開多個項目的前期準備和實施工作,我也積極參與其中主要有:一卡通系統(tǒng)前期調(diào)研、需求分析、方案確定、價格洽談等工作;蕪湖觀邸物業(yè)中心機房建設;兒童王國網(wǎng)站部署和集團公司網(wǎng)站文件更新等工作。

  5、管理性工作

  為了規(guī)范集團范圍內(nèi)的it物品采購工作,我全面參與并完成集團“it物品配備及管理指引”制度的擬定和編寫。同時為加強各公司的機房和電腦客戶端的`規(guī)范管理,按集團領導指示,我部在20xx年下半年又開展了各公司機房巡檢、客戶端電腦檢查工作,此工作為集團穩(wěn)定的網(wǎng)絡信息交流平臺做好了有效的支撐。

  6、日常工作

  信息化工程部日常工作在別人看來是一個隱形但又是必須的的工作,事情小,責任大。如機房服務器等設備的定期檢查,oa、郵件系統(tǒng)定期維護,集團本部日常it問題處理,項目公司相關信息系統(tǒng)使用問題的的遠程協(xié)助等。通過這些的日常工作,為集團其他信息化系統(tǒng)的應用推廣掃清了障礙。

  二、不足之處:

  1、我對工作的嚴格執(zhí)行程度把控不足,容易在一些小細節(jié)上造成工作疏漏

  2、作為主管、在協(xié)助部門經(jīng)理對整個部門的工作協(xié)調(diào)和管理上做的不夠,關注點不夠廣泛。

  以上缺點我將在以后的工作努力改進和客服,并請領導和同事隨時監(jiān)督和提醒。

  三、工作展望

  20xx年信息化工程部的任務仍然是忙碌而又充實的,我個人工作也繼續(xù)沿著部門工作線開展,20xx重點主要有以下7個方面。

  1、erp系統(tǒng)已上線模塊的深化和新上線考勤模塊的推廣實施。

  2、新項目公司的oa系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、流程制作。機房建設支持工作。

  3、ftp大文件共享系統(tǒng)建設工作。

  4、呼叫中心系統(tǒng)深化及新項目推進工作。

  5、推進商業(yè)信息化系統(tǒng)建設。

  6、一卡通系統(tǒng)建設工作。

  7、協(xié)助部門經(jīng)理完善集團信息化管理工作(制度編寫、各公司it巡檢等)。

工程師述職報告 篇5

  尊敬的各位領導:

  大家好!我叫XX,現(xiàn)任品質(zhì)工程(QE)一職,入職已半年多,我就現(xiàn)今主要工作及下一步工作思路和目標,作如下報告。

  一、目前作為QE工程師的主要工作包括:

  對各種材料及成品之檢驗標準書,出貨前品質(zhì)檢驗,進料、入庫、出貨的品質(zhì)跟蹤,統(tǒng)計、分析各階段品質(zhì)不良數(shù)據(jù),做好品質(zhì)記錄,以便追溯、客訴處理及客退品跟進,詳細如下。 1. 品質(zhì)統(tǒng)計分析

  為了公司有效實施品質(zhì)管理及推行ISO質(zhì)量體系的標準化操作,數(shù)月以來,制造、檢驗、入庫、出貨等各類報表格式和統(tǒng)計方法在以前的基礎上都有了較大的改進和完善。特別是通過ISO質(zhì)量體系的考核和驗證以后,針對標準化、規(guī)范化要求所做的統(tǒng)計分析改進、數(shù)據(jù)資料收集,也更能反映公司生產(chǎn)的現(xiàn)實狀況,更便于作出品質(zhì)不良原因分析,得出品質(zhì)糾正措施實施的驗證結(jié)果。

  2. 品質(zhì)跟蹤確認

  由于公司正處于高速發(fā)展時期進料品種比較不固定,供應商也都是時有更換,所以來料品質(zhì)不是很穩(wěn)定。但有原物料品質(zhì)異常時,通知采購與供應商溝通后,也都能及時配合處理,并很快做出回復和改善。

  帶領IPQC、QA檢驗人員正確及時的完成公司的成品出貨檢驗工作;及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計資料,并進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復發(fā)生和流出,以減少客戶投訴,提升客戶的滿意度。

  3. 客訴處理及客退品跟進

  關注顧客及客訴的`處理。與客戶建立良好的溝通,了解客戶的需求,客訴及時處理回復,并驗證其效果予以標準化水平展開,預防問題的再發(fā)生,遇特殊情況需到客戶處現(xiàn)場了解情況并跟線處理我司品質(zhì)問題,

  將客戶退回的客退機具體分析客退原因并做成報告致部門了解及改善,再將客退機交于修理修復并確認修復效果后再送檢入倉。

  二、工作中的問題與不足

  1、公司已通過ISO認證,品保部是ISO標準的主要監(jiān)督和執(zhí)行部門。為滿足ISO標準化、規(guī)范化要求,應在公司內(nèi)推行和宣導6S管理模式,保證各車間、倉庫及辦公室的干凈、整潔、有序。完善品保部ISO相關職能,督導ISO標準化在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行與落實。品保部也正需要專人為公司ISO體系標準化管理的實施,標準化文件及程序的操控進行監(jiān)督和管理。

  2、由于公司剛明確各部門的權(quán)限與職責加上人員配置還不完整,各部門之間溝通不是很順暢,致使品質(zhì)管理在操作中遇到障礙,質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析結(jié)果在公司內(nèi)流轉(zhuǎn)效率不高,沒有達到最優(yōu)利用率。跨部門流程也需要標準化。

  3、公司正處于高速發(fā)展階段,發(fā)展空間和機遇值得期待,在此基礎上應強化員工的品質(zhì)意識和觀念,以適應公司更快更好發(fā)展的需要。在ISO認證的不符合項糾正中,對職員工進行了相關知識考核,發(fā)現(xiàn)他們對品質(zhì)知識明顯的茫然和缺乏。

  三、工作規(guī)劃與目標

  1、完善新年度公司質(zhì)量目標,根據(jù)實際生產(chǎn)狀況制定并改善質(zhì)量目標。督促各部門按公司質(zhì)量目標建立部門目標,并按標準化健全目標統(tǒng)計方法,設計合理的統(tǒng)計報表,完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計。

  2、質(zhì)量管理體系文件已經(jīng)建立,不能讓這些成為一種表面工作,在體系運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題應及時修正,并持續(xù)改進。我們必須及時更新、修訂或重新制定適合于本公司的作業(yè)程序以及相應工序、機械設備、人員管理、管理匯報等作業(yè)程序,操作指示,檢驗指導書以及各種質(zhì)量記錄和生產(chǎn)報表,完善品質(zhì)管理制度,為生產(chǎn)提供改善方向和依據(jù),為公司生產(chǎn)效益和質(zhì)量的提升打好基礎。

  3、制定定期培訓計劃,對與品質(zhì)相關的人員進行品質(zhì)意識培訓。

  4、對于QE工程師的職責,除制定品質(zhì)計劃、跟蹤檢驗、統(tǒng)計分析外,還應增強在品質(zhì)異常處理及協(xié)調(diào),公司的質(zhì)量安全監(jiān)督,ISO標準管理的督導,部門內(nèi)文件和程序上的ISO標準化操控和及時更新改進等方面的職能。并希望能適時的參加品質(zhì)會議,加強部門間溝通。

  XXXQE:XXX

  20xx-XX-XX

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