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培訓講師邀請函

時間:2024-09-01 09:39:45 邀請函 我要投稿

培訓講師邀請函錦集5篇

  商務禮儀中有一項就是活動邀請函。在發(fā)展不斷提速的社會中,邀請函與我們不再陌生,邀請函到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的培訓講師邀請函5篇,歡迎閱讀與收藏。

培訓講師邀請函錦集5篇

培訓講師邀請函 篇1

XXX:

  XX人壽XX分公司區(qū)域拓展部轉正起飛培訓一班、二班將在翔云樓賓館2樓、郵政大廈6樓會議室進行,鑒于您對專業(yè)知識深刻認識方面的學養(yǎng)與專長 ,誠摯的邀請您分別在在2月7日下午午 6:00- 8:00;2月8日上午9:00- :00講授《綜合開拓個銷養(yǎng)產品介紹》 《綜合開拓個銷產產品介紹》課程。全體學員期待您的.到來!

  邀請人:XXX

  20xx年xx月xx日

培訓講師邀請函 篇2

  XX人壽XX分公司區(qū)域拓展部轉正起飛培訓一班、二班將在翔云樓賓館2樓、郵政大廈6樓會議室進行,鑒于您對專業(yè)知識深刻認識方面的學養(yǎng)與專長,

  誠摯的.邀請您分別在在2月7日下午午16:00-18:00;

  2月8日上午9:00-11:00講授《綜合開拓個銷養(yǎng)產品介紹》《綜合開拓個銷產產品介紹》課程。

  全體學員期待您的到來!

培訓講師邀請函 篇3

XXX:

  《講師之家》培訓工作者的家,以“促進行業(yè)合作共贏”為目標,依托適中規(guī)模的.會場、簡易自助式的舒適辦公區(qū)、簡單旅宿的俱樂部式的環(huán)境,以活動為載體,以交流為內容,以共贏為目標,為培訓工作者提供一個學習、交流、咨詢的服務平臺,借此平臺,傳遞成功經驗,總結失敗教訓,謀求資源整合、共同發(fā)展。

  《講師之家》是由眾多優(yōu)秀培訓機構、咨詢機構、名師推廣機構、講師、培訓師、咨詢師、講師助理、師資負責人、企業(yè)老總、企業(yè)HR、企業(yè)培訓工作者等培訓愛好者組成的互助機構。促進行業(yè)的良性發(fā)展 使優(yōu)秀講師脫穎而出 降低行業(yè)的交流成本!吨v師之家》的組成:

  常務理事:劉雍華、高樂平、石建鵬、陳龍海、金云哲、康偉、Michael wang

  理事單位:中國講師經紀聯盟、培訓在線、東方智略、華韻大成、中國教育培訓協會、康達融慧管理咨詢機構、前沿講座、中華培訓網、北大縱橫、眾行、聚成、維新中國、 中國人力資源開發(fā)研究會、清華大學職業(yè)經理人訓練中心、天下伐謀、HRbar人力資源學院、時代光華......

  支持媒體:中央網絡電視臺、中央廣播電臺經濟頻道、名家講壇、格正傳媒、職業(yè)指南、說文解字、央視IPTV

  平媒:培訓雜志、新智囊悅讀、赤子、中國經營報、

  網絡: 搜狐職場一言堂、商戰(zhàn)名家、總裁培訓網、中華營銷培訓網、我行網、中華培訓網、培訓在線、中華講師網、華夏智慧網

  顧問:高建華、李洪亮、果寧法師、余世維、曾仕強、劉松林、劉永中、趙強、石永恒、徐林旗、李發(fā)海、梁冰、王璞(筆畫排)

  參會人員:培訓機構、咨詢機構、名師推廣機構總經理,講師、培訓師、咨詢師。

  會議時間:20xx年10月22日(周五)(9:00—20:30)

  參會須知:來賓需符合參會人員要求;參會人員可以攜帶宣傳資料!

  會議地點:北京市朝陽區(qū)亞運村慧忠北里312號天創(chuàng)世緣(第五大道)B2座2105室“講師之家”

  邀請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

培訓講師邀請函 篇4

尊敬的__講師:

  您好!

  首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的.××××理念和寶貴的專業(yè)知識,特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師,F將有關事項告知如下,請予以配合。

  一、培訓時間: 月 日

  二、培訓地點:

  三、務請您于 月 日 : 前到達培訓地點

  四、您授課的課題是:《 》 ,敬請安排好手上工作,以便前來授課。

  五、請您著正式服裝授課。

  感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!

  此致

  祝業(yè)務順心,諸事平安!

  ××××××××股份有限公司

  ××分公司區(qū)域拓展部培訓室

  ××××年××月××日

培訓講師邀請函 篇5

尊敬的_________:

  我們很榮幸的`邀請您成為_________公司_____________培訓的特約講師。請您于__________年_____月_____日在酒店的為我們的員工講解__________________。請準時出席。

  謝謝您對我們工作的大力支持!

  _____有限公司

  人力資源部

  _____年_____月_____日

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