學(xué)校自我陳述報告（通用5篇）
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編整理的學(xué)校自我陳述報告（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
學(xué)校自我陳述報告1
一、診斷的目的
發(fā)展是學(xué)校的根本問題，一所學(xué)校沒有發(fā)展就不能滿足日益增加的學(xué)區(qū)教育需求，就無法在激烈的競爭環(huán)境中立足。對于我校的情況來說，發(fā)展的問題顯得愈加迫切。為了更好地推動學(xué)�？茖W(xué)而快速地發(fā)展，首先要對學(xué)校實際的狀況進行分析，要對促進學(xué)校發(fā)展的條件、優(yōu)勢、機遇做出判斷，從而確定學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)、路徑和戰(zhàn)略。
二、學(xué)�；厩闆r分析
文昌三小位于梓潼縣中和街東段，是一所城鄉(xiāng)結(jié)合部小學(xué)。目前有118個教學(xué)班，在校學(xué)生近800名，在職教師80余名。學(xué)校正處于整頓、調(diào)整、規(guī)范發(fā)展階段。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子情況：
學(xué)�，F(xiàn)有校長一人，副校長二人，教導(dǎo)主任1人、副主任1人、平安總務(wù)副主任1人。年齡結(jié)構(gòu)：40歲以上4人，39—41歲1人，30歲以下1人。
學(xué)校校長個人素質(zhì)全面，善于學(xué)習(xí)，勤于考慮，精通業(yè)務(wù)，具有較強的文字表達和管理能力。事業(yè)心、責(zé)任感強，為人正直、誠信，善于反省自身，有較強自我總結(jié)和自我修正的能力。工作上務(wù)實求真，能夠從實際動身不時開拓進取。這些優(yōu)勢有助于校長站在時代發(fā)展的高度，總攬全局，領(lǐng)導(dǎo)干部教師改革創(chuàng)新，推進學(xué)校發(fā)展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子：
1．班子成員以中青年為主體，年輕好學(xué)，易于接受新觀念，新思想，發(fā)展?jié)摿艽螅?/p>
2．班子團結(jié)，有較強的凝聚力，已經(jīng)形成了較好的工作作風(fēng)，既能獨立考慮，各抒己見，又能相互支持配合，協(xié)調(diào)行動；
3．班子成員分工明確，責(zé)任心強，各自主管的工作都能較好地完成。
�。ǘ⿴熧Y隊伍情況：
在崗教師80余人。師資優(yōu)勢是：
1．具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，責(zé)任心較強，工作比較負責(zé)；
2．教師隊伍整體素質(zhì)較高，初步形成了一定的校級骨干力量；
3．教師中有尊老和愛幼的保守，人際關(guān)系融洽；
4．中年教師居多，好學(xué)，易于接受新觀念，為學(xué)校發(fā)展提供了后勁和活力。
師資劣勢是：
1．缺乏冒尖的骨干教師和學(xué)科帶頭人；
2．教師的學(xué)習(xí)意識和工作主動性缺乏；
（三）學(xué)生和家長情況：
本地地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，學(xué)生來源比較復(fù)雜。主要服務(wù)對象為文昌鎮(zhèn)周邊7個行政村。隨著本地社會經(jīng)濟發(fā)展，人口向城鎮(zhèn)梯度轉(zhuǎn)移，生源變化較大。學(xué)區(qū)內(nèi)生源出現(xiàn)下降趨勢，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外地民工子弟的生源日漸增多。
家長的職業(yè)、文化層次、經(jīng)濟水平呈多元結(jié)構(gòu)。綜合分析大致情況如下：經(jīng)濟狀況較好且文化層次較高的家庭所占比例很少；經(jīng)濟狀況和文化層次一般的占大局部。本地家長多為農(nóng)民，文化水平普遍偏低，家教水平不高，對學(xué)生缺乏有效的家教指導(dǎo)。不過隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，家長的觀念也在發(fā)生變化，對子女教育問題有所重視，特別是對子女的學(xué)科成果比較關(guān)注。
三、學(xué)校發(fā)展需求分析
根據(jù)對學(xué)校所處的社會環(huán)境、生源現(xiàn)狀、辦學(xué)條件等基本情況的分析，可以看出學(xué)校未來發(fā)展需要解決如下幾個問題：
1．學(xué)校定位問題。學(xué)校要發(fā)展成一個什么樣的學(xué)校，才干夠滿足本地區(qū)社會的需求，才干與時代發(fā)展同步，這是要解決學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)問題。
2．學(xué)校必需進行適當(dāng)?shù)母脑欤牧加布h(huán)境，改善文化環(huán)境。目前學(xué)校信息化教育設(shè)備還不夠完備，這是制約學(xué)校發(fā)展的一大障礙。
3．解決人的問題，一切關(guān)鍵的因素在于人。加速培養(yǎng)高素質(zhì)的，具有現(xiàn)代教育觀念，能適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求的干部、教師隊伍是推動學(xué)校發(fā)展的核心。
4．進一步推進學(xué)校管理的規(guī)范化、科學(xué)化。提高規(guī)范化、科學(xué)化管理水平，是推動學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。
5．培育學(xué)校發(fā)展的突破點，以特色促發(fā)展，改善學(xué)校形象，提高學(xué)校聲譽。
學(xué)校自我陳述報告2
為了迎接x會的到來，創(chuàng)造安定和諧的社會氛圍，我校根據(jù)20xx年4月25日召開的龍灣區(qū)中小學(xué)校安全工作例會布置的檢查內(nèi)容，迅速對學(xué)校的安全工作作了進一步的部署，并對校舍、食品、消防、防疫病等方面的安全進行了檢查，自查情況如下：
一、為了加強學(xué)校的安全工作，維護正常的教育教學(xué)，在我校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，我們又召集有關(guān)人員進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進一步建立責(zé)任追究制度，要求各責(zé)任人盡職盡責(zé)，并依照會議精神重溫了各項安全管理制度。
二、加強食品和飲用水衛(wèi)生的安全檢查和管理。
我校沒有設(shè)立食堂和小賣部，但發(fā)現(xiàn)有部分學(xué)生喜歡在校外買一些沒有衛(wèi)生安全保障的零食吃。針對這種情況，我校規(guī)定學(xué)生不許帶零食進校，并對學(xué)生加強食品衛(wèi)生安全教育。我校也無統(tǒng)一供應(yīng)的飲用水，學(xué)生平時飲用的水全部由學(xué)生從家里自帶。這也有效地杜絕了因食品和飲用水衛(wèi)生情況而造成的安全事故的發(fā)生。
三、加強春季傳染病的疾控。我校利用上學(xué)期教育局配備的醫(yī)療設(shè)施，配置了醫(yī)務(wù)室，并建立了公共衛(wèi)生的應(yīng)急預(yù)案。這學(xué)期我校針對傳染病的發(fā)生情況，建立了晨檢制度，及時了解學(xué)生的身體狀況，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，及時上報局學(xué)生科和鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并配合衛(wèi)生院檢查學(xué)生的預(yù)防接種情況。有了這種種措施，我校學(xué)生的腮腺炎和麻疹發(fā)病情況得到了有效的控制。
四、對校舍進行了安全檢查。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組重點檢查了學(xué)生各活動場所、校舍的設(shè)施、設(shè)備及所有的器材和用具、電線、電器，進行了從屋面到地面的徹底的排摸檢查，學(xué)校不存在危房，活動器具、樓道等符合安全要求沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患。但教學(xué)樓二樓的欄桿出現(xiàn)裂縫，已要求班主任對學(xué)生加強安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生集體靠在欄桿上玩耍。
五、加強對學(xué)校周邊環(huán)境的治理。我校周邊沒有從事有毒、有害和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動；門前200米半徑內(nèi)無臺球、電子游戲機營業(yè)室等。
六、加強交通安全教育。我校禁止學(xué)生騎自行車，學(xué)生全部步行上學(xué)。學(xué)校能經(jīng)常對學(xué)生進行交通安全知識的教育，組織學(xué)生觀看交通安全教育片，組織學(xué)生舉行交通安全知識競賽。每天早上學(xué)校大門口有扶助員和值周老師執(zhí)勤，確保學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時的交通安全。但學(xué)校旁邊南洋大道尚在施工，往河濱村方向尚有一段路路況極差，存在著一定的安全隱患。我校已向南洋大道施工部反映，共同做好安全措施。
七、我校經(jīng)常利用班會時間和國旗下講話對學(xué)生進行各項安全教育，讓學(xué)生了解安全的重要性，并在每天放學(xué)前對學(xué)生做好一分鐘安全教育，把安全隱患消滅在萌芽中。
八、認真做好日常檢查記錄，完善了安全管理臺帳。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
學(xué)校自我陳述報告3
一、學(xué)校發(fā)展的起點
（一）學(xué)校概況
xx街xx小學(xué)，創(chuàng)建于1955年9月，位于xx市xx街xx村內(nèi)，與市區(qū)相鄰，交通便利，是一所城中村小學(xué)。學(xué)校于20xx年10月被認定為xx市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。學(xué)校占地面積約3575平方米，生均占地面積約7.6平方米；建筑面積約為3887平方米，生均建筑面積約為8.3平方米。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班12個，在校學(xué)生471人，在職在編教師37人，教師學(xué)歷全部達標(biāo)率，其中本科學(xué)歷21人、大專學(xué)歷11人，中專2人，師生比為1：13.9。學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備較為齊全，現(xiàn)有教室12間，教師辦公室3間，行政辦公室5間，專用功能室19個，14個一體機教學(xué)平臺、1個多媒體綜合平臺，基本能滿足教育教學(xué)的需求。學(xué)校還得到了上級各部門的大力支持，不斷改善辦學(xué)條件，先后到七十多萬的建設(shè)經(jīng)費改善學(xué)校的辦學(xué)條件：新建設(shè)了禮堂和塑膠運動場；更換辦公設(shè)備，改善教師的辦公條件；更換全部課桌椅和計算機室全部計算機，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)條件。所以，目前我校雖是農(nóng)村小學(xué)，但設(shè)施設(shè)備條件并不比城區(qū)學(xué)校差。
近年來，學(xué)校還堅持“和諧、開放、發(fā)展”的辦學(xué)方向，樹立“重引領(lǐng)、善溝通、樂服務(wù)”的管理理念，積極開展教育教學(xué)改革和教育科研工作，扎實推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校先后被授予：“xx市百所讀報用報先進學(xué)校”、“xx市教書育人先進單位”、“xx街教書育人先進單位”等光榮稱號；教學(xué)質(zhì)量也逐年提高，20xx學(xué)年獲xx街教學(xué)質(zhì)量綜合評價三等獎、20xx學(xué)年獲xx街教學(xué)質(zhì)量綜合評價二等獎。
�。ǘ⿲W(xué)校面臨的困境
1、生源素質(zhì)的困境：
近十多年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，xx原村民大都住進新居，分散在城市每個角落，而xx村的古屋老巷則出租給外來務(wù)工人員。因此，我校的生源主要是來自五湖四海的、租住在xx村內(nèi)的外來務(wù)工人員子弟，約占80%。生源可以說比較復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊，絕大部分學(xué)生的家庭教育比較薄弱，行為習(xí)慣教育不到位，造成了學(xué)生的自我管理能力、學(xué)習(xí)能力不強；不少學(xué)生還具有自卑、焦慮、偏激、孤僻、膽怯、暴力等心理問題。
2、師資隊伍素質(zhì)的困境：
學(xué)校教師隊伍平均年齡約為42歲；男女教師比例不平衡，共37位教師，其中男教師6人，女教師31人；除語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科專業(yè)教師配備充足外，美術(shù)、音樂、體育、科學(xué)等學(xué)科專業(yè)教師配備不足，需學(xué)校轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)解決，或由語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師兼任；教師的教育科研能力較弱，科研水平不高；教師的教學(xué)藝術(shù)水平和教師的耐心與愛心有待提高。
3、學(xué)校的辦學(xué)特色不明顯：
由于學(xué)校曾面臨著“撤并”的原因和缺乏具有特長的師資，因此學(xué)校在創(chuàng)建辦學(xué)特色方面，一度顯得較為滯后。
�。ㄈ⿲W(xué)校發(fā)展的新起點
基于以上的情況，學(xué)校未來發(fā)展應(yīng)以特色發(fā)展，提高教師專業(yè)水平和學(xué)生綜合素質(zhì)為出發(fā)點，尤其是學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為重點。
二、學(xué)校發(fā)展的需求
1、學(xué)校發(fā)展需求
學(xué)校要有自己的辦學(xué)思路，做好學(xué)校的頂層設(shè)計，這對學(xué)校的建設(shè)及發(fā)展具有特別重要的意義；同時也要有自己的辦學(xué)理念，這是學(xué)校自身發(fā)展的需要，也是學(xué)校的生存理由、生存動力、生存期望。基于學(xué)校的現(xiàn)狀，學(xué)校要重新提煉學(xué)校的辦學(xué)思路和辦學(xué)理念，引領(lǐng)學(xué)校工作。學(xué)校的辦學(xué)特色不明顯，也需要進一步加強特色建設(shè)。
2、教師發(fā)展需求
由于學(xué)校是農(nóng)村小學(xué)，教師的科研能力、科研水平不高，教師專業(yè)配備不足，學(xué)校需致力提高教師的科研能力、水平，搭建平臺，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
3、學(xué)生發(fā)展需求
家校合作，以抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為著力點提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
三、學(xué)校發(fā)展優(yōu)勢與機會
近年來，上級各部門都很重視教育均衡發(fā)展，對我們這些農(nóng)村小學(xué)在辦學(xué)條件改善、師資再培訓(xùn)、教育教學(xué)指導(dǎo)力度等方面都給予了很大的支持與幫助，使學(xué)校有了新的發(fā)展機遇。為此，我校結(jié)合實際需求，提出了“讓每個孩子快樂成長”的教育理念，積極探索“快樂教育”。我們以課堂教學(xué)改革為重點，探索“同一理念多元構(gòu)建”的學(xué)科課堂教學(xué)新模式，即以綜合實踐活動課程的“自主、合作、探究”的實施理念和“主題活動”的實施方式，在英語學(xué)科構(gòu)建“三動”——“主動、互動、靈動”課堂教學(xué)新模式；在語文學(xué)科構(gòu)建“四環(huán)節(jié)”的課堂教學(xué)模式；在科學(xué)科構(gòu)建“五探”的課堂教學(xué)模式，努力轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生“快樂學(xué)習(xí)”，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量；以建設(shè)“一人一本書、一人一運動、一人一支筆”的“三個一”校園文化特色項目為抓手，讓學(xué)生快樂成長，促進學(xué)校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。
四、學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)
�。ㄒ唬┌l(fā)展目標(biāo)
實施快樂教育，讓每個孩子快樂成長；讓學(xué)校成為孩子們成長和求知的樂園；辦出學(xué)校特色。為此，學(xué)校努力構(gòu)建“快樂教育”內(nèi)容體系：
1、“學(xué)習(xí)與快樂”系列——“同一理念多元構(gòu)建”學(xué)科課堂教學(xué)新模式，全面改革教師的教育教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式；以及開展“一人一本書一人一運動一人一支筆”的“三個一”特色項目學(xué)習(xí)活動，以全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。
2、“健康與快樂”系列——“一人一運動”體育文化活動。讓孩子們在活動中享受運動所帶來的健康與快樂，擁有健康的體魄。
3、“陽光與快樂”系列——與xx市樂眾服務(wù)中心掛鉤，開展心理輔導(dǎo)系列活動，提升學(xué)生自我認知力、樹立自信、積極、進取精神，培養(yǎng)陽光的心理素質(zhì)，快樂的態(tài)度，健康的人格。
�。ǘ┌l(fā)展策略
1、抓規(guī)范。根據(jù)《xx街小學(xué)學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綜合評價方案》以及《xx街常規(guī)工作檢查方案》，不斷規(guī)范學(xué)校的常規(guī)工作管理，做到層級管理、團隊管理，精細化管理。
2、促成長。積極為師生搭建展示自我的舞臺。
（1）積極開展校本教學(xué)研究：每學(xué)年開展“一人一節(jié)達標(biāo)課”校本教學(xué)研究活動。該活動，分學(xué)期進行，第一學(xué)期是二、四、六年級開展，第二學(xué)期是一、三、五年級開展，要求授課老師要認真?zhèn)浜谜n、上好課，同學(xué)科教師參與聽課、評課活動，共同進步；開展專題研討活動：每學(xué)期，各學(xué)科針對學(xué)科教學(xué)中的突出問題，進行專題研究，通過“專題知識講座+課例展示+專項研討”等教學(xué)研究環(huán)節(jié)，不斷解決教學(xué)中所遇到的困難和難題，探索出教學(xué)的新路子、新方法；開展“一對一結(jié)對聽課”活動：每年度，針對學(xué)科實際需要，開展“一對一結(jié)對聽課”活動。要求結(jié)對師傅寫一份詳細的計劃，包括具體的做法與措施。被結(jié)對的對象，平時做好筆記，包括記錄上課時間、評課的精華，在學(xué)期末要撰寫期末反思或總結(jié)等。
（2）積極開展校本培訓(xùn)活動。每學(xué)期每周五下午4：30——5：30為學(xué)校校本培訓(xùn)時間，培訓(xùn)人員有校長、中層干部、骨干教師、優(yōu)秀班主任，培訓(xùn)內(nèi)容有專題講座、經(jīng)驗介紹、技能培訓(xùn)等。
（3）開展多種多樣的校園文化活動，愉悅師生身心。如道德大講堂、主題班隊會、文藝匯演、趣味運動會、團隊體驗活動等。
3、求突破。
我校是農(nóng)村學(xué)校，學(xué)生整體學(xué)業(yè)水平和師資水平與兄弟學(xué)校有一定的差距，要想有所發(fā)展，必須要找準(zhǔn)突破口。
學(xué)生方面的突破口：在學(xué)科競賽方面尋求突破口，采用“定人、定時、定地”輔導(dǎo)，積極培養(yǎng)學(xué)科尖子生，然后以尖子生為榜樣，在學(xué)校內(nèi)進行榜樣學(xué)習(xí)，實現(xiàn)“榜樣學(xué)習(xí)效應(yīng)”，逐步塑造學(xué)校新形象。
教師方面的突破口：在科研方面尋求突破口，進行“教科研一體化”探究。
學(xué)校自我陳述報告4
一、學(xué)�；厩闆r
1、辦學(xué)歷史
學(xué)校前身是xx市xx實驗學(xué)校，創(chuàng)建于199x年7月，是九年一貫制學(xué)校。20xx年6月，上級部門將學(xué)校一分為二，原來的小學(xué)部獨立建制辦學(xué)，命名為xx市浦東新區(qū)xx實驗小學(xué)。
2、辦學(xué)現(xiàn)狀
學(xué)�，F(xiàn)擁有學(xué)生2571人，教學(xué)班級58個。學(xué)校占地面積23106平方米，建筑面積15006平方米，綠化面積6921平方米，操場面積8266平方米，是浦東新區(qū)校舍面積、辦學(xué)規(guī)模最大的小學(xué)之一。
學(xué)�，F(xiàn)有在編教師141人，平均年齡34.2歲。其中教齡5年以內(nèi)的25人，占18%；5—10年13人，占9%；11—20年65人，占46%；21年以上38人，占27%。
研究生學(xué)歷3人，占2%，本科學(xué)歷126人，占90%，大專學(xué)歷12人，占全校教師數(shù)8%。
中學(xué)高級教師6人，占4.2%；中級教師77人，占54.6%；初級教師52人，占37%；其他6人，占4.2%。
目前，學(xué)校有市后備名校長名師4人，新區(qū)學(xué)科帶頭人3人，新區(qū)骨干教師11人，占教師總數(shù)的12.8%；區(qū)級骨干后備3人，校級骨干教師15人，占教師總數(shù)的12.8%。
學(xué)校先后被命名為xx市二期課程教材改革研究基地、首批新基礎(chǔ)教育實驗學(xué)校、國家體育總局批準(zhǔn)的青少年體育俱樂部、具有招收外國留學(xué)生資格學(xué)校、xx市藝術(shù)特色學(xué)校、xx市行為規(guī)范示范校、xx市現(xiàn)代信息技術(shù)與課程整合實驗學(xué)校、xx市中小學(xué)心理輔導(dǎo)協(xié)會實驗校、xx市語言文字示范學(xué)校、xx市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、xx市安全文明校園、浦東新區(qū)雙語實驗學(xué)校、浦東新區(qū)科技特色學(xué)校、浦東新區(qū)體育特色學(xué)校、浦東新區(qū)法制示范學(xué)校浦東新區(qū)綠色學(xué)校、新區(qū)優(yōu)秀家長學(xué)校。
目前學(xué)校整體發(fā)展勢頭良好，學(xué)校的辦學(xué)思想科學(xué)正確，基礎(chǔ)管理規(guī)范扎實；隊伍建設(shè)機制完善，教師專業(yè)有效發(fā)展；課程體系搭建成型，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高；德育活動豐富多彩，學(xué)生健康快樂成長；育人環(huán)境和諧人文，辦學(xué)特色日益顯現(xiàn)。
二、學(xué)校課程建設(shè)情況
“讓教育充滿生命的氣息與活力”是xx的教育理想。實施人文素質(zhì)教育是實現(xiàn)xx教育理想的具體路徑。建設(shè)學(xué)校特色文化，用文化提升教育的品質(zhì)，走文化立校的內(nèi)涵發(fā)展之路是形成辦學(xué)特色，實現(xiàn)xx教育理想的具體方式。學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)是：立足學(xué)生全面發(fā)展，著眼學(xué)生未來成就，積極張揚學(xué)生個性，培養(yǎng)“身心健康、基礎(chǔ)厚實、多才多藝、富于創(chuàng)造、國際視野”的學(xué)生，為學(xué)生未來事業(yè)的成功和生活的幸福打下堅實的基礎(chǔ)。
按照辦學(xué)理想和辦學(xué)目標(biāo)，學(xué)校課程建設(shè)以“面向全體，發(fā)展個性，培育創(chuàng)新”為原則，將德育與教學(xué)統(tǒng)整起來。基礎(chǔ)型課程體現(xiàn)國家意志，滿足合格要求，立足于“夯實基礎(chǔ)，發(fā)展學(xué)力”，凸顯國家課程校本化實施；拓展型課程重于“開發(fā)潛能，發(fā)展特長”，限定型拓展課程，體現(xiàn)學(xué)校文化，落實辦學(xué)特色，主要是形成系統(tǒng)性強、可操作性的專題課程。非限定型拓展課程，關(guān)注學(xué)生個性，追求特長發(fā)展。在內(nèi)容的設(shè)計上，我們力求體現(xiàn)多領(lǐng)域多層次多交叉的特點。探究型課程重在體驗探究，合作交往，注意尊重學(xué)生的興趣、愛好，發(fā)揮學(xué)生和教師的特長，體現(xiàn)學(xué)校和社區(qū)的特色。
學(xué)校課程建設(shè)主要做了以下幾個方面的工作：
（1）制定了《xx實驗小學(xué)課程實施方案》、《xx實驗小學(xué)基礎(chǔ)型課程實施方案》、《xx實驗小學(xué)拓展型課程實施方案》、《xx實驗小學(xué)探究型課程實施方案》，并對三類課程的課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實施重點及課程評價方式做了整體上的規(guī)劃。
�。�2）確定了人文素質(zhì)教育校本課程的基本內(nèi)容，編寫了部分校本教材，并逐步形成了xx實驗小學(xué)校本課程品牌。如，快樂閱讀、快樂運動、快樂唱歌、快樂實踐、快樂數(shù)學(xué)等課程。
�。�3）探索了在學(xué)校課程建設(shè)過程中促進教師專業(yè)成長的培訓(xùn)方式。
�。ㄔ斠姟蹲尳逃錆M生命的氣息與活力》一書、《素質(zhì)教育實驗項目“人文素質(zhì)教育課程的建設(shè)與實施”》、《學(xué)校課程方案》）
三、學(xué)校有效教學(xué)實踐情況
課堂教學(xué)的準(zhǔn)備工作環(huán)節(jié)是備課，鞏固復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)是作業(yè)。因此，在教學(xué)管理的過程中，我們力圖把備課、上課、作業(yè)作為一個教學(xué)整體來通盤考慮，力爭使這幾個教學(xué)的基本要素，形成良性的關(guān)聯(lián)，更好促進我們的教育教學(xué)活動。
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1、在課堂教學(xué)目標(biāo)設(shè)計上強調(diào)系統(tǒng)性。我們在備課環(huán)節(jié)給教師提出了以下三點要求：同一模塊中單元教學(xué)目標(biāo)、單元教學(xué)任務(wù)與課時教學(xué)目標(biāo)一致；同一課時中教學(xué)目標(biāo)、課堂教學(xué)內(nèi)容與課后練習(xí)一致；同一課時中各課堂教學(xué)活動教學(xué)目標(biāo)指向一致。
2、我們實施“備課資源包”的方式進行教學(xué)準(zhǔn)備，把搜集“信息資源庫”作為備課的一項重要內(nèi)容。這里的資源庫可以吸收各種素材，如文字補充材料，圖案圖片，音像資料等，也可以是教學(xué)過程中用以輔助配合的教學(xué)課件、學(xué)生學(xué)習(xí)資源及鞏固課堂教學(xué)的課后練習(xí)拓展等。
3、堅持集體備課。我們強調(diào)“抱團作戰(zhàn)”，鼓勵老師們將一個學(xué)期所有課程“分而治之”。在同一教研組內(nèi)，同一年級任教的老師將教材的不同單元進行分配，每個老師負責(zé)寫幾個單元的教案，然后將教案提供給其他老師，經(jīng)過大家充分討論后，形成同一教案�？瓷先�，這種方法似乎抹殺了教師的教學(xué)個性，但實際上，每個教師都會將自己最得意的經(jīng)驗、最新發(fā)現(xiàn)的好資料添加進去，所以，“沒有個性”的教案恰恰是最集體智慧的東西。
4、抓好個人復(fù)備。每個班級有不同的學(xué)情，每個教師有不同的教學(xué)風(fēng)格和個性，因而再完美的集體教案也不能完全照搬，教師還必須結(jié)合本班學(xué)生和自己的教學(xué)實際進行個人的二次復(fù)備。在二次復(fù)備過程中，我們要求教師一要重視對課堂生成性問題的研究和準(zhǔn)備，二要重視對學(xué)生課堂質(zhì)疑的研究和準(zhǔn)備，三要重視針對不同層次學(xué)生進行的不同作業(yè)和練習(xí)的設(shè)計。
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1、明確一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)。我們對校本的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)進行了歸納梳理。結(jié)合《xx市中小學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)》、《浦東新區(qū)課堂教學(xué)評價表》等相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，提煉了“以教師的‘三有’實現(xiàn)學(xué)生的‘一有’”的課堂教學(xué)基本要求，即教師要做到“心中有綱”、“目中有人”、“手中有活”，那么學(xué)生才能“學(xué)有所得”。具體圍繞教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)效果五個環(huán)節(jié)來設(shè)定十條細化標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校嘗試運用這樣的校本評價手段，來幫助教師進一步明確高效課堂的標(biāo)準(zhǔn)，促使其努力實踐標(biāo)準(zhǔn)，最終能夠深化標(biāo)準(zhǔn)、超越標(biāo)準(zhǔn)。
2、厘清各學(xué)科教學(xué)改革的整體思路。各學(xué)科圍繞學(xué)校“人文素質(zhì)教育”的辦學(xué)特色，結(jié)合學(xué)科特點，制定學(xué)科發(fā)展實施方案，探索教學(xué)模式。如語文學(xué)科以“書香校園經(jīng)典閱讀”為中心，著重于閱讀通用課型的探索與實踐；數(shù)學(xué)學(xué)科倡導(dǎo)“在數(shù)學(xué)活動中體驗與感悟數(shù)學(xué)知識”，注重如何培養(yǎng)學(xué)生用數(shù)學(xué)的態(tài)度去觀察、解釋和表示事物的數(shù)量關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生解決日常生活、實際情況中的數(shù)學(xué)問題，發(fā)展構(gòu)建數(shù)學(xué)模型；英語學(xué)科以“基于單元語篇，探索課堂教學(xué)模式”為主題，通過語篇來帶動語音、詞匯和語法等語言知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫各項語言技能，從而提高學(xué)生語言綜合運用能力。
3、開展教學(xué)實踐活動。積極有效的課堂改進是以教師對課堂教學(xué)的不斷實踐為基本前提的。我們一方面通過常規(guī)教研活動、主題講座、推薦閱讀等形式來增強教師的教學(xué)能力，另一方面結(jié)合日常教學(xué)實踐，加強多種形式的聽評課制度。
（1）比賽課：開展全員參與的xx實驗杯教學(xué)比賽活動。一次教學(xué)比賽活動，就是一次促進教師專業(yè)發(fā)展的機會，也是創(chuàng)設(shè)教師之間互相關(guān)心、互相幫助、互相切磋、互相交流的學(xué)校文化，成就不斷學(xué)習(xí)和提高的合作團隊的平臺。教師在實踐中經(jīng)歷了一次次的思考、創(chuàng)造、碰撞、鑒別、確定等磨練和提升。
（2）學(xué)習(xí)課：青年教師聽骨干教師的課，課后由師傅介紹自己的教學(xué)設(shè)計、運用的方法、教學(xué)結(jié)構(gòu)等，最后讓徒弟提出還不太理解的問題。學(xué)課的過程是青年教師傾聽、觀察、思考、內(nèi)化、提升的過程。
�。�3）指導(dǎo)課：骨干教師聽青年教師的課，課后由青年教師陳述教學(xué)設(shè)計思想及課后收獲，骨干教師再對青年教師的課進行點撥指導(dǎo)。
�。�4）研究課：研究課的形式主要有“一課雙講”，由同一年級同一學(xué)科的兩名教師講授同一課時內(nèi)容，參與觀摩、評課的教師通過對兩名教師不同的授課風(fēng)格、不同的課堂處理等進行對比；“一課多評”（即“磨課”），指定一名教師在幾個班反復(fù)上同一課題，本學(xué)科組老師跟蹤聽課，進行評議，上課老師聽了評議后，再上修改課；“三全聽評”，全程錄像、全員聽課、全面評課。所有同科教師在固定教研時間內(nèi)，首先由執(zhí)教教師說課，然后錄像，依據(jù)“課堂評價表”打分評價，最后集體評議。
（5）公開展示課：搭建展示平臺，組織開展“對國內(nèi)外學(xué)�；蚪逃龣C構(gòu)教學(xué)開放活動”、“校際間辦學(xué)聯(lián)合體教學(xué)交流”、“青年教師上崗匯報課”、“3.18家長開放日活動”等。
4、加強教學(xué)反思。教師的教學(xué)反思的內(nèi)容包括：教學(xué)設(shè)計是否切實可行，行之有效；教學(xué)行為是否符合二期課改的教學(xué)理念；教學(xué)方法是否解決現(xiàn)實問題；教學(xué)效果是否達到預(yù)期目標(biāo)。教學(xué)反思的形式可以是整個教學(xué)內(nèi)容，也可以是某個教學(xué)片斷；可以是一個教育故事，也可以是一個教學(xué)案例。
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1、精選內(nèi)容。學(xué)校全面實行作業(yè)校本化，規(guī)定教師不能訂購現(xiàn)成的習(xí)題集。要求教師在領(lǐng)會課程精神、教學(xué)目標(biāo)、吃透教材、了解學(xué)情、大量占有資料的基礎(chǔ)上，精選題目，設(shè)計類型豐富、科學(xué)合理的作業(yè)。
2、注重管理。學(xué)校對“作業(yè)校本化”實行備課組、教研組、教導(dǎo)處三級管理；學(xué)校成立專門班子定期對作業(yè)校本化進行評價，并開展“校本化作業(yè)”課題研究，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣校本化作業(yè)的經(jīng)驗。實行作業(yè)校本化，就是逼著老師鉆研教材，研究各種練習(xí)冊，從中精選好的題目，也逼著教師自己編題，不斷提高自己的命題能力。
3、適切布置。首先是實行班主任負責(zé)制，由班主任負責(zé)協(xié)調(diào)控制語數(shù)英等各科作業(yè)總量。其次，教師要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異，分層布置作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身學(xué)力水平自主選擇作業(yè)。再次，提倡彈性和獎勵。比如抄寫詞語，默寫全對的學(xué)生可少抄兩遍，默寫不理想的則多抄幾遍。
4、精心批改。教師應(yīng)及時掌握學(xué)生作業(yè)完成情況，及時批改和反饋，提高時效性。我們在時間、批改、講評的有效性上做了具體的規(guī)定。如，對困難學(xué)生作業(yè)的批改應(yīng)實施面批；對共性的錯誤問題要記錄錯誤案例；對個性的獨創(chuàng)見解要寫下恰當(dāng)?shù)募钤u語等。
四、學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理情況
學(xué)校的常規(guī)教學(xué)管理是落實教學(xué)基本要求，提高教學(xué)有效性的保障。我校教學(xué)管理主要包括開放管理、制度管理、學(xué)習(xí)管理、計劃管理、教科研管理五個方面。
1、開放管理。對外，形成了開放互動的管理網(wǎng)絡(luò)，建立了與家庭、社區(qū)的積極伙伴關(guān)系，保障各利益相關(guān)者的知情權(quán)、決策權(quán)和問責(zé)權(quán)，基于共同的責(zé)任，積極參與合作，；對內(nèi)，營造了溫馨和諧的管理氛圍，通過開放、服務(wù)、關(guān)心、愿景共建等行為提高師生的主觀能動性。
2、制度管理。首先是健全了教學(xué)規(guī)章制度，形成了《xx實驗小學(xué)辦學(xué)章程》、《xx實驗小學(xué)教師常規(guī)工作管理制度》、《xx實驗小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)工作條例》、《xx實驗小學(xué)教師常規(guī)工作考核表》等系列文本。其次是明確了這些規(guī)章的運行機制，并制定了相應(yīng)的實施舉措。
3、學(xué)習(xí)管理。增進了教師知識獲取、知識運用、知識再造的意識和能力，以此來推動和實現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建。我們提倡教師業(yè)余充電，鼓勵無師自通，鼓勵一專多能。為提高教師業(yè)務(wù)水平，廣泛開展“書香校園”、“理論學(xué)習(xí)”、“教學(xué)觀摩”和“培訓(xùn)操作”。
4、計劃管理。主要包括學(xué)校工作計劃、課程與教學(xué)部工作計劃、師訓(xùn)部計劃、教科研部計劃、各教研組計劃、教師課堂教學(xué)改進計劃等方面。學(xué)校各層級教學(xué)工作計劃依據(jù)課程改革的需要和上級教育行政部門的工作要點，在認真分析學(xué)校教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃認真研究制定。
5、教科研管理。學(xué)校教科研部門加強對教研工作的指導(dǎo)與管理。學(xué)校制定政策，把科研機制建設(shè)與學(xué)校運行機制建設(shè)緊密結(jié)合起來，初步建立了科研評價、激勵、導(dǎo)向機制。教科部精心編織了一張培訓(xùn)教師科研能力的網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)的核心是人文素質(zhì)教育的理念，而各個不同層次的課題（項目）則像網(wǎng)線般緊密連接在一起，教師在參與課題（項目）研究的過程中，把教育教學(xué)實踐中的經(jīng)驗及時上升到理論高度，內(nèi)化為一種創(chuàng)新的教育教學(xué)能力。下列是我校近階段正在研究的重點課題或項目：
（1）《二期課改背景下小學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)的實踐研究》；（20xx年區(qū)級課題）
�。�2）《小學(xué)“五字”德育目標(biāo)實踐研究》；（2013年區(qū)級項目）
�。�3）《浦東新區(qū)小學(xué)《社會理財》課程試點項目》；（2013年區(qū)級項目）
�。�4）《以學(xué)生實踐活動為載體，開展小學(xué)生人文精神教育和公民素質(zhì)培養(yǎng)的實踐研究》》；（20xx年xx市中小學(xué)德育研究協(xié)會課題）
�。�5）人文課堂教學(xué)模式的研究；（校級重點課題）
五、學(xué)校教研活動情況
在加強教研活動方面，我們重視教、研、訓(xùn)三位一體的合作型教研文化建設(shè)。主要從課程、教學(xué)、作業(yè)三個層面展開。備課組的職能之一就是圍繞學(xué)生的發(fā)展需要，努力開發(fā)利用一切課程資源，建設(shè)適合于學(xué)生發(fā)展的課程。其次是教學(xué)研究，其重點之一就是學(xué)科教學(xué)資源庫建設(shè)。其重點之二就是高校課堂的營造。最后是有效作業(yè)，開展練習(xí)設(shè)計的研究，形成學(xué)科練習(xí)的規(guī)范。具體形式：
1、營造合作共享的學(xué)校教研文化。建立了“教師外出教研反饋機制”、學(xué)校教研活動信息公告機制、教師教學(xué)素材共享機制等。
2、發(fā)揮區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師在本組青藍結(jié)對、隨堂研課指導(dǎo)、“學(xué)術(shù)沙龍”等活動中的引領(lǐng)作用。
3、組內(nèi)落實常規(guī)磨課制度。開展說課、研討等實踐活動，教師之間通過現(xiàn)場觀察、微格分析、教學(xué)敘事等形式加強評課，促使課堂教學(xué)改進更為形象有效。
4、基于網(wǎng)絡(luò)的教研活動、教育案例分享。教研組定期開展交流研討，推出優(yōu)秀案例，通過一系列引人入勝的行動故事，提供具體的背景、人物、場合、事件和后果，引發(fā)思索，并分享每個教師的成長經(jīng)歷和教育教學(xué)實踐中成功的事例，促使教師成長。
5、各教研組總結(jié)具體實施過程中的經(jīng)驗、方法，學(xué)校組織部分教研組面向署、區(qū)進行課題實踐形態(tài)的展示交流。
6、教師專業(yè)診斷及個人研修目標(biāo)的設(shè)定。教師對自己的課堂教學(xué)目標(biāo)的制定與落實進行自我診斷，教研組內(nèi)進行同伴互助診斷，每個教師根據(jù)不同的專業(yè)化發(fā)展目標(biāo)制定并落實相應(yīng)的研修目標(biāo)任務(wù)。
7、名家講壇。學(xué)校根據(jù)教師在教學(xué)中的共性問題，聘請專家學(xué)者開展針對性的培訓(xùn)或研討。（如：講座、報告、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)論壇等。）
六、學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價貫徹情況
學(xué)校一貫堅持面向全體學(xué)生，在教育教學(xué)過程中，要求老師利用激勵性評價手段，樹立孩子的學(xué)習(xí)積極性。我們的做法是：
1、關(guān)注每一個孩子的學(xué)習(xí)需要。重點關(guān)注學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，采取積極有效的輔導(dǎo)措施，努力使這些學(xué)生學(xué)有所獲、思有所進、能有所長。對于基礎(chǔ)較好、潛能較大的學(xué)生，建立形式多樣的激勵機制，創(chuàng)造有利于他們?nèi)婧蛡�性發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、把評價貫徹于學(xué)習(xí)活動的全過程。課堂教學(xué)評價注意對學(xué)生學(xué)習(xí)采取多元評價，包括關(guān)注作業(yè)練習(xí)、實踐表現(xiàn)、對學(xué)習(xí)過程的參與程度等。既有教師評價，也有學(xué)生自我評價、家長的評價和同學(xué)合作者的評價。
3、讓每個學(xué)生至少發(fā)現(xiàn)自己的一個強項。通過各種活動為學(xué)生創(chuàng)設(shè)展示自己，表現(xiàn)自己的機會。因此，英語周、數(shù)學(xué)周、閱讀節(jié)、科技節(jié)、運動會、藝術(shù)節(jié)、才藝展示、座右銘征集、學(xué)生報紙、紅領(lǐng)巾電視臺等都是為培養(yǎng)學(xué)生能力，展示其個人風(fēng)采的舞臺和機會。
4、以評價改革為突破口，運用評價的導(dǎo)向激勵，調(diào)控改善教師教學(xué)行為。如，學(xué)校對于學(xué)科質(zhì)量的檢測監(jiān)控數(shù)據(jù)通過階段性調(diào)研獲得，管理層主要關(guān)注“合格率、優(yōu)秀率”，關(guān)注年級平行班、班級各學(xué)科的均衡，關(guān)注單一學(xué)科縱向發(fā)展情況。
5、抓好對學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展水平的評價。學(xué)校組織教師認真學(xué)習(xí)《xx市中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案百題問答》，根據(jù)本校實際情況制定了《xx市學(xué)生成長記錄冊》的實施要求。為幫助教師更好地進行評價，學(xué)校建立了各學(xué)科評價的評語模板和評語庫，指導(dǎo)教師用積極、正面、富有童趣的言語來進行評價。
七、問題與思考
1、有關(guān)課程建設(shè)。經(jīng)常被人問及或問及他人有關(guān)學(xué)校特色或特色學(xué)校的問題。一般情況下都能夠說清楚學(xué)校的特色。比如xx實小的辦學(xué)特色目前是在藝體領(lǐng)域。這些學(xué)校特色為學(xué)生個性的發(fā)展，為校園文化、校園精神彰顯發(fā)揮了很大的作用。我們認為個別項目特色尚不足以引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，尚不足以形成一所特色學(xué)校。特色學(xué)校的建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的又一個增長點。學(xué)校有怎樣的課程體系，就有怎樣的學(xué)校特色。課程是學(xué)校落實辦學(xué)理念形成辦學(xué)特色最系統(tǒng)最有力的支撐。學(xué)校課程體系的搭建以及對于三類課程的功能定位，我們在前一階段已經(jīng)做了一些工作并形成了一定的認識。學(xué)校的課程，如何進一步為學(xué)生提供高品質(zhì)的學(xué)校生活，滿足學(xué)生多樣化的體驗和個性化學(xué)習(xí)的需求，并減輕過重課業(yè)負擔(dān)；如何更好的讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生愉悅感、成就感，如何依托課程建設(shè)特色學(xué)校方面，我們應(yīng)該有所作為。
2、有關(guān)課堂教學(xué)。學(xué)生在校一天，在課堂上學(xué)習(xí)的時間達70%以上，而低效課堂的有效率僅在50%以下。我們可以舉出很多課堂低效場景的例子。值得注意的是很多低效和無效的教學(xué)行為，往往不是因為教師不負責(zé)任、懶惰造成的，連很多勤奮的教師也不斷重復(fù)著低效的教學(xué)行為。因此，教學(xué)行為的變革是當(dāng)前課堂教學(xué)改革的重中之重。在學(xué)生的“學(xué)”上做文章應(yīng)成為課堂教學(xué)改革的突破口。把“教”與“學(xué)”二字合在一起，兩者之間從目的上說是統(tǒng)一的，如果把兩字分開，他們又是一對矛盾。教師太主動，學(xué)生就容易陷入被動；教師“講”的時間多了，學(xué)生就沒有足夠的時間進行自主學(xué)習(xí)；教師總是講自己的.思路，而不讓學(xué)生展示自己的思路，學(xué)生就只能跟著教師亦步亦趨；教師總是讓學(xué)生配合自己講課，學(xué)生怎么可能會有獨立思考？怎么會有自己的創(chuàng)造？現(xiàn)在的課堂多數(shù)情況下只是讓學(xué)生聽懂了，而學(xué)生并沒有真正學(xué)會。這樣就為加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)埋下了伏筆，學(xué)生的課余時間被作業(yè)所占據(jù)，學(xué)生就沒有時間發(fā)展自己的興趣和特長。因此，不斷調(diào)整“教”與“學(xué)”的關(guān)系，讓教學(xué)行為遵循學(xué)生的認知規(guī)律，遵循教學(xué)的基本規(guī)律，是我們要解決的主要問題。
3、有關(guān)教學(xué)研究。提高教學(xué)質(zhì)量應(yīng)該扎扎實實做起，從備課、上課、作業(yè)
輔導(dǎo)等教學(xué)的基本環(huán)節(jié)去引導(dǎo)教師全面改進，學(xué)校也應(yīng)該扎扎實實地從這些環(huán)節(jié)去指導(dǎo)。而有效的改進和指導(dǎo)又必須通過教學(xué)實踐、教學(xué)研究去推動。我們有許多實驗基地、實驗學(xué)校、實驗班級，實驗項目，我們應(yīng)該更好地發(fā)揮出他們的作用。教育是需要實驗的，教育的創(chuàng)新、課程設(shè)置的變化、教學(xué)方法的改革都需要通過教育實踐的檢驗。我們新一輪課改的目的是為了減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，給學(xué)生留出更大的空間和更多的時間發(fā)展自身特長、提高素質(zhì)，而事實上普遍的反映是減負效果不大，學(xué)生負擔(dān)還是很重。原因何在？我們尚沒有對大規(guī)模的課程改革成效進行總結(jié)反思、調(diào)整修正、改進提高。歸結(jié)起來還是教育教學(xué)研究與教育實踐的分離，我們需要好好反思這個問題。教育教學(xué)研究需要我們的教師、教育專家、教研人員的通力合作，要用科學(xué)來指引我們親近的道路，只有這樣，我們的教改之路才能走的踏實、走的正確。
4、有關(guān)學(xué)生綜合評價�；A(chǔ)教育改革與考試和評價制度的改革是密切相關(guān)
的，通過合理的評價在一定層度上可以引導(dǎo)我們教育行為。評價體制將會越來越趨于完善，符合社會對人才的需要，符合學(xué)生自我發(fā)展的需要。事實上在這方面我們已經(jīng)做了大量的工作。比如，倡導(dǎo)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，學(xué)科成績不是唯一衡量學(xué)生學(xué)習(xí)好壞的依據(jù)。用等第制的形式替代百分制，從最初的一、二年級不進行其中考查，到現(xiàn)在小學(xué)所有年級都不進行其中考查，開展陽光體育一小時活動等，所有的這些舉措，目的都在于去引導(dǎo)學(xué)校、教師如何全面的評價學(xué)生。未來的基礎(chǔ)教育，我們會更重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的形成性評價，以保證給予學(xué)生身心發(fā)展的更大空間，讓學(xué)生有足夠的時間、精力和機會去接觸外部的世界，讓老師全神貫注的去關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。因此，我們不僅僅要加強教育評價理論、方法、手段的研究，更應(yīng)加強學(xué)生綜合素質(zhì)的綜合評價和教育質(zhì)量保障體系的研究。
5、有關(guān)教學(xué)質(zhì)量評價。學(xué)海無涯、學(xué)無止盡，也就意味著教海無涯教無止盡了，教學(xué)內(nèi)容過多，學(xué)生負擔(dān)當(dāng)然就重了。對教師教學(xué)效能的檢測已經(jīng)進行了改革，如，取消平均分，以等第、區(qū)間等方法來替代。這些措施對于減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)無疑是有一定效果的。但只要存在比較，就會存在盲目攀比盲目競爭。為了比你的優(yōu)多幾個百分點，比你的良多幾個百分點，就可能會去做違背學(xué)生成長規(guī)律、違背教育發(fā)展規(guī)律的事。教師教學(xué)會依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)，也更容易被一系列的評價所左右。但是，如果過于弱化評價檢測，又會擔(dān)心教學(xué)質(zhì)量的下降。如何發(fā)揮評價對教學(xué)的激勵、導(dǎo)向和診斷功能，還有待于突破。
6、教育與教學(xué)。如果把改進學(xué)校教學(xué)，提升教學(xué)質(zhì)量看做是學(xué)校中心工作的
話，那么做這件中心工作的意義是在與學(xué)生的發(fā)展、在與學(xué)生的全面發(fā)展。因此、教育教學(xué)是一體的，不能割裂。教學(xué)要有效，教育要走在前面。欲成事先成人。因此，我們要把培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，注重學(xué)生身心健康放在優(yōu)先考慮的地位。
課堂教學(xué)改進的征途漫漫，但我們xx實驗小學(xué)教師的信心滿滿。只要我們執(zhí)著信念，不斷求索，精益求精，勇于探索，我們一定能夠發(fā)揮我們團隊的優(yōu)勢，讓xx實驗的每一堂課都躍動著生命的活力，讓xx實驗的每一個孩子都體驗到學(xué)習(xí)的歡樂，讓xx實驗的每一位教師都實現(xiàn)各自專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
學(xué)校自我陳述報告5
近年來，為貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，圍繞國家提出的“到20xx年在全國范圍內(nèi)實現(xiàn)普通話初步普及、社會用字基本規(guī)范”的工作目標(biāo)，我校高度重視語言文字工作，建立健全語言文字工作機構(gòu)和工作制度，加大宣傳、推廣、普及普通話和用字規(guī)范化等各項工作的力度。針對學(xué)校實際，創(chuàng)新性地開展了有關(guān)語言文字的系列工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)和管理，高度重視語言文字工作
學(xué)校開展語言文字規(guī)范化工作，對提高廣大學(xué)生的人文素養(yǎng)，全面推進素質(zhì)教育具有重要意義。我校歷來重視語言文字規(guī)范化工作，學(xué)校一致認為用規(guī)范字、說普通話，是精神文明的重要體現(xiàn)，是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，一定要貫徹落實到日常的教育教學(xué)工作中去。為此，學(xué)校在語言文字規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的工作中，將普及普通話和規(guī)范語言文字的要求，納入學(xué)校工作日程和常規(guī)管理，并認真組織各項活動，使之落實到位。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
學(xué)校高度重視語言文字工作，成立了語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，直接領(lǐng)導(dǎo)語言文字工作，下設(shè)“語言文字督查員、規(guī)范用字監(jiān)督員、推普員”，負責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)語言文字工作，整個語言文字工作開展做到了有組織，有方案，有規(guī)劃，有措施，責(zé)任落實。
組長：
副組長：
語言文字督查員：
規(guī)范用字監(jiān)督員：
推普員：
2、加強制度建設(shè)，確保語言文字工作的順利實施和深入持久的開展。
為全面推進我校語言文字的規(guī)范化，依據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《教師法》，結(jié)合我校語言文字工作的實際，提出了如下幾點要求：
（1）普通話成為我校的教學(xué)語言，所有課程的課堂教學(xué)均要使用普通話，并將其作為課堂教學(xué)考核指標(biāo)。
�。�2）普通話成為我校的工作語言，學(xué)校集體活動、會議、公務(wù)、接待等均使用普通話。
�。�3）普通話成為我校的生活語言，在校內(nèi)，教師與教師之間，教師與學(xué)生之間，學(xué)生與學(xué)生之間的交流往來均使用普通話。
�。�4）學(xué)校校報、櫥窗、墻報、校訓(xùn)、標(biāo)語牌匾，以及校園主頁、校內(nèi)通知、布告欄等必須使用規(guī)范漢字。
�。�5）學(xué)校公文、教師教案、課件、板書、試卷、批語、評語等必須使用規(guī)范漢字，學(xué)生作業(yè)必須用規(guī)范漢字。
（6）將語言文字工作納入學(xué)校日常工作，納入教師教學(xué)常規(guī)工作，與教職工的業(yè)務(wù)考核相結(jié)合，建立教師語言文字工作檢查評比制度，將普通話合格作為教師評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)。
二、全面推進語言文字工作
1、加大宣傳力度，創(chuàng)設(shè)良好的語言文字環(huán)境
為了創(chuàng)設(shè)良好的語言文字宣傳環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，我們做了以下三個方面的工作：
�。�1）學(xué)校各層樓的樓梯口都有固定的宣傳標(biāo)語，讓老師和同學(xué)們都沐浴在“說普通話”的濃厚氛圍中。
�。�2）利用校報《鶴仙子》、“紅領(lǐng)巾之聲”廣播、學(xué)校網(wǎng)站、板報、墻報、櫥窗、專欄等媒介，大力開展宣傳工作，促使廣大師生說普通話，講文明語，寫規(guī)范字。
�。�3）利用升旗儀式等機會向廣大師生宣傳《中華人民共和國國家通用語言文字法》等法律法規(guī)文件精神，增強師生規(guī)范用語、規(guī)范用字的意識；通過小手牽大手活動，將推普法規(guī)和意識帶到千家萬戶，真正發(fā)揮學(xué)校在推普工作中的窗口作用和輻射作用。
2、強化教師語言文字基本功訓(xùn)練
加強師資培訓(xùn)，提高教師掌握和使用普通話教學(xué)的水平是普及普通話的關(guān)鍵。學(xué)校積極貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》的精神，把學(xué)校教師普通話教學(xué)能力的培訓(xùn)納入教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。
（1）宣傳普及法規(guī)政策，堅持依法治教
我校重視強化教師的語言文字法制意識。學(xué)校每學(xué)期組織教師認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》等語言文字的法規(guī)政策，提高教師對語言文字規(guī)范化的認識，幫助教師樹立說普通話，使用規(guī)范字的法律意識，使教師充分認識到普通話既是校園語言、交際語言，又是教師職業(yè)語言。
�。�2）強化語言文字日常培訓(xùn)，提高普通話測試達標(biāo)率
近年來，由于學(xué)校教師的不斷外流，造成教師編制緊缺，一部分非語文類教師不得不轉(zhuǎn)崗到語文學(xué)科，由于種種原因?qū)W校的普通話達標(biāo)率連連下滑。針對這一情況，學(xué)校制定了整改措施，學(xué)校統(tǒng)一購買了普通話培訓(xùn)書籍，促進教師普通話水平的提高。
3、開展系列活動，推進語言文字工作
我校常年堅持按計劃組織師生開展形式多樣的書法、演講、征文、詩朗誦、講故事、編德育手抄報、即興說話、找錯別字等系列活動，增強師生員工使用普通話的意識，提升師生語言文字規(guī)范化水平。如每年“校園文化藝術(shù)節(jié)”期間，我們都要組織師生開展書法比賽，組織全校學(xué)生開展寫字比賽；組織低年級的學(xué)生開展講故事比賽，中高年級的學(xué)生開展即興說話比賽；每年秋季開學(xué)都組織大隊委員競選演講；不定期開展教師說課、評課活動等，學(xué)校升旗儀式和大會小會都要求師生用普通話，并做相關(guān)的專題要求，營造了良好的氛圍，激發(fā)了師生說普通話的熱情，培養(yǎng)了師生語言文字的實際運用能力。
三、加強用字管理，促進語言文字在校園內(nèi)規(guī)范使用
正確、規(guī)范地使用漢字，是母語教學(xué)的基本要求，學(xué)校用字規(guī)范化，也是學(xué)校本身的門面，關(guān)系到學(xué)校形象和教育形象，為此，我校非常重視學(xué)校用字的管理，特別要求做到：
1、凡是懸掛、張貼或以其它形式展示的標(biāo)語、指示語、警示語、啟示、通知等一律使用正楷體或行書體，做到字體規(guī)范，無錯別字、異體字、繁體字和不規(guī)范簡化字。
2、教師的教案、考試的試卷、學(xué)校辦的報刊、教師講課的板書、作業(yè)批語、學(xué)生的作業(yè)、練習(xí)等必須做到字體規(guī)范，書寫正確。
3、組織學(xué)生注意通過社會調(diào)查、競賽等活動，提高學(xué)生分辨書寫規(guī)范漢字的水平。學(xué)校宣傳欄和班級黑板報每學(xué)期開辟一期“語言文字”專欄，對常見錯別字，不規(guī)范的用字集中曝光。通過活動，增強學(xué)生規(guī)范用字的意識，提高他們鑒別、使用規(guī)范漢字的能力和綜合素質(zhì)。
四、學(xué)校語言文字工作取得的成績
校園各種公共場合固定用字、宣傳欄、公示欄等臨時用字、學(xué)校內(nèi)部印刷物用字、教師板書、批改作業(yè)、評語等手書用字、學(xué)校各類印簽、獎證等用字、學(xué)校教學(xué)課件等用字規(guī)范。師生的規(guī)范化用字已成為一種自覺的行為。
由于學(xué)校的大力倡導(dǎo)，再加上老師的表率作用，學(xué)生的普通話意識也大有增強，學(xué)生不僅在課堂上大聲說普通話，就連在辦公室、操場，或者校外見到老師、同學(xué)時都能主動用普通話進行打招呼和交流。很多的學(xué)生將這種良好的意識帶到社會、家庭，在社會和家庭中堅持說普通話，在社會上、家庭中也產(chǎn)生了一定影響。他們在老師的帶領(lǐng)下，人人成為小小推普員。
五、存在問題
雖然我校在語言文字工作方面取得了一些成績，但我們也清楚地看到自己的不足：
1、學(xué)生生源復(fù)雜，個別外地學(xué)生由于方言太重，普通話還不標(biāo)準(zhǔn)。
2、就語言文字兩大塊工作而言，抓語言多，抓文字少，比如活動的安排更多偏重于普及普通話宣傳教育，而對用字規(guī)范化教育尚顯不足。
3、對師生進行語言文字規(guī)范化校本培訓(xùn)力度不夠，學(xué)校教師普通話達標(biāo)不太高。
在今后的工作中我們將大力改正以上的疏漏，使我校的語言文字工作再上新臺階。
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5.自我陳述報告